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2023试用期工作总结简短精辟12篇年试用期工作总结 感慨时间的飞速，感慨六个月的时间第一次让我感觉是如此的短暂，转瞬间六个月的试用期已接近尾声，回首六个月前的那一幕幕，似乎就发生在昨天。在此首先感谢公司对我的接纳，让我能有时机在中华，在客服中心这个舞台上展现才能、奉献力气，实现自身价值。这段时间是我人生中最珍贵的经受，她让我从一个出具茅庐的学生，快速成长为一名荣耀的中华人，在中华保险，在保险客服中心这片热土上奉献着自己无悔的青春。 六个月的试用期给我留下很多了精彩而美妙的回忆。公司的无私帮忙和支持，领导无微不至的关怀和照看，让我充分感受到了中华人“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”的博大胸襟，感受到了中华人“奋勉向上，舍我其谁”的宏大情怀，也体会到了_中华人从创业者到一步步走向成熟的困难和坚决。因此，我为有时机成为中华保险_分公司的一份子而感动无比的快乐与骄傲。 半年前的今日，公司团结拼搏、抢抓机遇、加快进展，以高屋建瓴、气概磅礴的战略思路，敢为人先、敢打敢拼的竞争意识，求真务实、势如破竹的工作作风深深打动了我，领导的和气可亲让我动容，同事们的相互帮忙，相互促进让我感受到和谐的大家庭感觉。进入公司后的六个月时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，在自身的不懈努力下，大家相互学习，相互促进，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报： 一.对公司对客服中心的熟悉： 中华保险作为诞生于兵团，成长在_，是新中国之后我国成立的其次家国有独资保险公司，秉承着兵团人特殊能吃苦、特殊能战斗的优良传统，历经艰辛和磨砺、风雨洗礼和二次创业，在中国保险市场上胜利走出了一条独具特色的中华保险之路。宏大的_分公司正式继承和发扬了这种优良的作风和传统，才能在_这片保险竞争剧烈的市场上不畏困难，势如破竹，成立只有短短五年的状况下，一跃成为市场占有量排名其次的保险公司，这不能不说是一个奇迹，这个成绩让全部的_中华人倍感傲慢和骄傲，同样作为公司最优秀的部门之一的客服中心，在成长的道路上像我们_分公司一样，在20_底组建，到一步步成长为像今日这样不行或缺，客服中心的成长之路就是_分公司成长之路的一个缩影，在日却剧烈的市场竞争的大背景下，客服中心作为公司效劳，公司形象，公司风向标的作用也越来更加挥着她巨大的作用，不管是_分公司，还是我们的客服中心，正以一种“势如破竹，勇往直前“的态势飞速进展着，我坚信在省公司唐总的正确领导下，在全体中华人的共同努力下，我们宏大的_分公司肯定会取得更大更辉煌的成绩。 二.工作成绩： 进入客服中心的半年是我人生路上成长最快的半年，还记得当时刚进入公司的时候，信念缺乏，士气缺乏，不知道自己能否做好自己的工作，能否回报公司和领导的信任，能否为公司奉献自己的一点力气，同时也对自己的工作完全处于一种模糊的状态，根本没有信念去做好这份工作，甚至想到了放弃，由于在我眼中客服中心的工作是一份追求细腻，追求完善，是为公司赢得信任和敬重的工作，客服中心就是公司的一扇窗，甚至我们的一句话或是一句承诺都直接影响着客户对我们公司的看法，可以说工作“虽小”，但使命荣耀，意义重大，所以作为男孩子的我在一开头的确布满了畏惧，担忧男孩子的马虎大意的毛病会常常影响着我处理问题的质量和心态。 但让我庆幸的是，公司的领导和同事赐予了我足够的信念和急躁，吴总和孙总在各方面为我们供应帮忙，让我们感受到家的暖和，各位主管为我们制定了具体的培训规划，安排的优秀的同事进展一对一的指导，从每个细节上关注我们的成长，在关键的地方为我们提出中肯的意见，经过半年的不懈努力，我的学问水平得到了很大的提高，信念也获得了很大的提升。 现在的我已经能够娴熟的处理案件，能够解答客户提出的问题，同时处理的案件质量也越来越高，在遇到简单问题的时候能够不急不躁，妥当处理好这些问题，同时自己的心态也得到了很大的改善，在遇到客户不好的对待时，能够以客服人应有的态度去对待客户，不因客户的心情和态度而影响处处理问题的质量和流程，由于我知道既然选择了这份特别的工作，就应当努力去做好她，既然选择就要喜爱，正式有了这种心态，我的综合排名也在一步步走向前列，从刚开头的倒数其次名渐渐了到达了一个自己可以承受的层次，而且很快乐的是在三月份还获得了最正确录音奖，同时还有一篇文章入选了公司的内刊，这些无疑都是对我莫大的鼓舞，我知道许多同事都比我优秀，许多同事比我更有资格获得这些奖项，但是这依旧真诚的感谢领导，感谢同事对我的认可，使我有信念有决心在公司在客服中心取得更大的更好的成绩，以此来回报我们的公司，我们的部门，我们的领导，我们的同事。 总之在这半年的时间里我取得的成绩可以用一句话来概括，那就是：收获了学问，收获了信念，收获了朋友，收获了对公司的无比喜爱，在这里我得到了最大的熬炼。中华就是我们每个人的家，客服中心就是这个家中最暖和的地方。 三.存在问题及对其改良方法： 在客服中心的这半年来，虽然在许多方面取得很大的进步，但仍旧存在许多的问题，仍旧有许多需要改良的地方，首先就是所接案件的质量，客服中心所接到的每一个案子假如不能正确处理好，可能会直接影响到理赔的后续工作，甚至会对公司造成许多不必要的损失，这些都曾给过我很大的教训，在今后的工作中，我会努力避开这些问题的消失，在接完每一个案件后，仔细检查自己所接这些案件，处理好自己处理过的每一个问题，把每一个案件都当成大案来处理，把每一件小事都当成大事来处理，客服中心的每一件事情原来就事无巨细。 其次就是心态问题，有人说客服工作做久了心情就会越来越急躁，处理起问题来就会消失盲目的状况，我在之前的工作中也曾屡次遇到这样的问题，甚至有许多时候都严峻影响到了自己的工作，因此在今后的工作中我将努力客服这些毛病，常常与同事进展沟通，寻求解决这些问题的方法，积极参加中心为我们举办的心理讲座，多读一些有关这方面的书，同时也盼望领导能常常关注我们这方面的变化，常常的给我们注射预防针，总之，就一个原则：决不能让心情影响了我们的工作。 再次就是业务学问方面，虽然经受了半年的客服工作，业务学问相对于之前有很大提高，但这还远远缺乏以胜任客服工作的_求，许多学问还很匮乏，这别是公司的条款有太多还不熟识，这些都严峻影响了自己的工作，客户的问题自己不能解决就必需请教主管和同事，一是耽搁了自己处理问题的效率，更影响了同事们的工作，造成了时间上的铺张，还给客户不专业的感觉，所以在今后的工作和生活中我会利用更多的业余时间来加强业务学问方面的学习，努力提高的自己的学问水平，同事不断向主管和同事学习，增加自己解决麻烦问题的力量，为客服中心的越来越好奉献自己的一份力气。 四.将来的工作展望 客户中心的工作绝不像外人看来的只是一份简简洁单的接电话的工作，她是公司了解外界的窗口，是公司的形象代言人，是公司最好的广告，在这半年中我通过客服工作充分熟悉到了这份工作对于公司的重要性，通过这份工作我们发觉了公司在承保，理赔，效劳等方面存在的问题，特殊是我们中心客户回访科的成立，更让我们公司有时机在第一时间了解在这些方面存在的问题，第一时间能够将这些问题反应给公司领导，为公司领导做出正确的决策和提出详细的解决方法供应依据，因此可以说我们的将来的工作还许多艰难，作为客服中心的一员，我深感自己的任务虽小，但很宏大，使命也很荣耀，所以在今后的工作中除了在各方面努力提高自己外，还要坚决贯彻公司领导的各种决策，在各方面与公司保持高度的全都，同时树立对公司的忠诚度，喜爱自己的本职工作，团结向上，奋勉有为，在公司处于转型期的关键时刻，在公司经营面临逆境的时候，我们全部的中华人要像宏大的抗震精神一样，不抛弃，不放弃，与中华共成长，同命运，与宏大的_分公司紧紧团结在一起，我们肯定会取得更大的成绩，我们_分公司这个中华内最暖和的家也肯定会变得越来越强大，我们每一名员工也会在这里获得更大的进展。 前进的路虽然照旧艰辛与坎坷，但历数中华保险的荣耀与成就，我会像全部的中华保险人一样信念百倍、斗志昂扬的去投入到今后的工作中去，脚踏实地的做好自己的每一件工作，以满腔的热忱，坚韧的拼搏精神去效劳于我所深爱的中华保险，我信任中华保险的明天肯定会更好! 情系客服，爱我中华! 2023试用期工作总结简短精辟2 本人来我公司已经经受了三个月的试用期，在公司领导及各位班组成员的帮忙与支持下。根据公司及车间的要求，通过不断的努力，较好地完成了自己的本职工作，并且在工作模式上有了新的突破，工作方式和工作效率有了很大的提升。现将试用期间的工作状况总结如下： 一、狠抓安全治理，削减事故发生 “愚者用鲜血换取教训，智者用教训避开事故”。虽然力量有限，但肩负着员工的生命安全的重任。特殊是在公司筹建过程中，对于安全工作从未放松。 二、保证产品质量，提高产品品质 出于对公司的负责任，我在质量掌握方面始终不敢有所松懈，对于生产过程中消失的问题从不轻易放过。同时加强员工对质量的重要性的熟悉，要求大家仔细做好自检互检工作，确保不让一个问题件从本班组流入下一道工序。 三、加强班组建立，提高班组治理力度 公司成立的时间不长，班组建立的起步很难，但在我的积极带着下很好的完成了部门交给的各项生产任务。同时，在治理上，借鉴以往的方法，使班组成员的执行力得到了很大的提高，并且提高了班组的分散力。 四、加强自身学习，提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量和阅历与一名优秀称职的班组长都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，始终在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，积极提高自身各项业务素养，努力提高工作效率和工作质量，争取工作的主动性。 通过试用期间的努力感觉自己还是有了肯定的进步，能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题，在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，具备较强的专业心，责任心。 五、积极参加车间改善活动 生产车间就像一个大家庭，我每天生活工作在这个暖和的大家庭里，作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建立的更加美妙和谐。因此，在公司筹建以来，我积极参加车间的改善活动，并调动班组员工的积极性，利用集体的才智对车间提出了很多有价值的改善。 2023试用期工作总结简短精辟3 在实训教师的细心指导和_级加工专业两个班的积极协作下，顺当完成了为期一个月的车工实训。回忆本次实训，在以下几方面取得了较好的效果： 一、无安全事故发生 车工实训不象一般的课堂教学，车间里学生面对的是高速旋转的机床及车床上随时因操作不当而高速飞出的工件、刀具、金属碎块等，还有高速旋转且随时因操作不慎而爆裂的.砂轮。这些都可能对学生的人身甚至是生命安全构成极大威逼，这也是车工实训课堂上的最大隐患。而作为实训指导教师，在教学过程中始终不忘安全第一的思想，每节上课前的集中都要强调安全，学生操作过程中始终能严格要求操作标准，下课前的总结都要把存在的安全隐患加以强调。教师不厌其烦的讲安全、强调安全，不断培育学生树立安全意识，久而久之，学生逐步形成安全生产、标准操作的思想意识，从而确保了整个实训过程中无安全事故发生。 二、加强治理，削减消耗，降低实训本钱 车工实训本钱投入较高，实训过程中原材料、工量具等消耗较大，但为了节省本钱、降低消耗，在本次实训过程中，重点加强了材料、刀具、量具的治理，严格掌握各种材料的出入，特殊是在实训开头之前，就将实训所需的常用工量具分组交由学生自己治理， 实训完毕时再检查收回，增加了学生爱惜工量具的意识。 对每个学生在实训过程中所需原材料，都由学生亲自下料，教师对每个学生的原材料进展登记，并为每个原材料做标识记号，便于学生对自己的材料进展治理，最终在实训完毕时，对每个学生用自己原材料完成的工件进展登记并打分。 在实训过程中，对学生因各种失误所造成的刀具、设备等损坏，先由学生自己报告组长，再由组长上报教师，然后共同仔细分析事故缘由，对确因未按标准操作或因个人行为造成的重大损坏，酌情进展赔偿。从而刺激了学生在操作过程中按教师要求仔细标准操作，极大的降低了各种事故发生，削减了各种材料、刀具、量具、设备的人为损坏，削减实训中的消耗，极大了降低了实训本钱。 三、实行各种措施激发学生的学习兴趣 为转变局部学生在实训过程中不愿动手的被动局面，本次实训开头就让学生明确本次实训的宗旨及所实行的一系列措施，在本次实训过程中，平常原材料及半成品都由学生自己治理，从下料到普车加工以及数控车床上的程序编写到操作等环节，必需由学生自己独立完成，实训完毕时每个学生必需上交普车、数车工件各一个，然后以班为单位统一进展实训成果展现，最终对每个学生自己独立完成的工件交还学生，由学生带回家中，让家长了解本专业学习内容，通过这种方法极大的调动了学生的学习积极性。 四、加强实训考核，促使学生仔细操作 根据学校教学要求，加强学生平常成绩考核，本次实训过程中， 把学生实训成绩进展了细化，一个工件按工艺分为六次进展加工，分六次进展考核评分，既缩短了学生轮换加工的周期，又可以随时把握学生完成实训任务的质量状况，便于实掌握、调整实训任务和进度。在学生实训完毕时，在学生的六次成绩中取掉一个最低分，给了每个学生一次失误的时机，然后对其余五次成绩进展平均，所得成绩就是本次实训成绩。 总之，本次实训，由于时间相对集中，便于教师对实训治理和实训任务安排，再加上本次实训的治理方法及措施到位，从而取得了较抱负的实训效果。 2023试用期工作总结简短精辟4 一、思想方面 在工作初期，我仔细了解公司的进展状况并学习公司的治理规章，熟识修理工程师的日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作力量，以不断迎接工作中的挑战。在工作中严格遵守公司各项制度，将“诚信求实、责任担当、卓越品质、有效沟通、以人为本”的公司价值观牢记于心，时刻提示自己。 本着对工作积极、仔细、负责的态度，遇到不懂的事情就虚心向领导和同事请教，同时努力学习各项业务学问，不断学习，不断积存，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。 二、工作方面 我的工作主要是二期工程的后期修理治理。11月初李经理要求我以业主的角度对二期示范区进展检查，尽可能多的发觉些问题，为明年的顺当交房打好根底。经过半个月的细心查看，发觉了一些以前不太关注的问题，主要以露台、墙面抹灰层裂缝、门窗缺少密封胶、墙面由于修补造成色差等问题为主。整理完成后我编制了初步的修理方案，并请经理帮忙我对修理规划进展把关。由于现在已 经不具备修理的条件，要求总包单位在明年4月份后组织人力绽开修理工作。我抱着特别积极的态度对待工作，监视施工单位做好交付前的预备工作，为打造我们汇置的精品工程添砖加瓦。 在检查二期示范区的同时，我还约同万工屡次检查一期的空置房，细化渗漏的缘由以及明确修理的责任方。一期的空置房及托管房共40户，发觉了较多的渗漏问题，经过检查属于总包单位质保范围的有18户共计41处渗漏问题，全部整理完成后，给三家总包单位发送修理函件，要求总包单位明年4月份左右必需进场修理。如不能准时修理，将托付其他单位，所发生的相关费用由原总包单位担当。并将具体状况通过邮件的形式发送给各位领导及同事检查，指导我做好方案编制、责任判定等工作。经过对一期渗漏的梳理，盼望能为明年的一期修理工作供应一些帮忙。 最近领导安排我熟识二期样板间的精装修图纸，帮助治理二期样板间精装修施工。经过认真阅读，已经把装修图纸根本印在了我的脑海中，并将图纸上有疑问的局部记录下来。尽可能为将来样板间施工治理工作打好根底。把公司最完善的一面呈现给业主。 三、学习生活方面 在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性。一是向书本学习，坚持每天挤出肯定的时间不断充实自己，端正态度，改良方法，广泛吸取各种“养分”;二是向四周的同志学习，工作中我始终保持虚心慎重、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的学问运用于实际工作中，在实践中检验所学的学问，查找缺乏，提高自己，防止和克制浅尝辄止、一知半解的倾向。 三个月来，我在领导和同事们的帮忙和支持下取得了肯定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和缺乏，理论根底还不扎实，业务学问不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚决信念，加强理论学习，积存阅历教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为让领导满足的修理工程师。 要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，只有这样爱你的工作，工作才会喜爱你。即使失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次胜利。不管怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的时机。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来! 2023试用期工作总结简短精辟5 时间一晃而过，转瞬间三个月的试用期已接近尾声。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，我已经渐渐适应了四周的生活与工作环境，对工作也渐渐进入了状态。 来到案场以后首先是熟识日常工作流程，从一知半解到现在对销售流程有肯定的认知，背后其实下了不少功夫，也用了不少时间，固然更少不了同事的帮忙。接触置业参谋的工作后才知道，工作量不大，要学的却是无比的多，销售学问永久是学无止境的。也正由于如此，我才乐此不疲，越来越喜爱这份工作。以前做其他销售员有的人为了比拼业绩，争夺提成，常常是不择手段。幸运的是我们拥有一个和谐的销售团队，同事之间既有竞争更又有帮忙。 刚开头进入案场的时间不长，所以自己对公司的一些规章制度和销售流程还没有完全把握，间或会犯下一些失误。虽然在主管和同事的帮忙下已经改善了很多，但确定还有许多地方做不够好，我自己还是要不断的进步，一方面自己要多学多问，另一方面也盼望得到领导的鞭笞，同事的提点。 个人的进展离不开公司的进展，而喜爱则是做好每件工作所必不行缺的。所以，在以后工作中，我必将全力效劳公司，喜爱岗位，勤奋工作，严于律己，仔细钻研，努力学习，用使命般的激情面对客户，用仔细严谨的态度面对我的职业，为客户制造感动，为公司制造利润! 2023试用期工作总结简短精辟6 转瞬间，参加这个大家庭已经两个多月的时间，在此期间体会颇多，由于公司的快速进展，多业务与多产品形式，可接触与学习的面特别广，也能够体会到公司的进展的快速，以及方向。对于每个公司都会存在进展协调的问题，那么就会有各种要求与挑战。下面就对于我目前工作以及工作中的体会详作描述： 一. 主要工作如下： 1. it代维。电脑硬件、软件、病毒、外设、网络等的维护。 2. 装维工作。宽带新装、迁移，故障排查解决。 3. 协作工作阅历查找资料并依据公司详细状况帮助于经理、张经理，并与谭志勇分工协作进展工作流程指引的制定、培训文档的制作，整理代维客户并与客户联系，安排客户节前访问。 4. 新进员工的带动指导。 5. 上级安排的其它少量事务。 二. 对于目前的工作及公司的体会。 公司有剧烈的进展幅员，拥有强大的力气与众多的资源，领导有长远的进展目标规划，下面有有力的技术支撑，并且有宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化等，这些都是作为能够参加清华天安的新员工的幸运，由于能够有时机接触学习比拟全面的技术并取得阅历，完善自己的技术力量，可学习了解到多业务类型，多种技术应用，以及对于人才需求、培育、调配、工作流程、标准、制度、执行、监视等等的思索!时机许多、空间很大，但同时又提出了各种挑战，不能好高骛远，要踏踏实实，并从各方面提升自己的综合力量素养，到处留神皆学问，这就要求员工在任何时候都要不断学习向上提升! 三. 对公司工作的个人体会、可能的问题及解决建议(因所在的角度层次不一 样可能看问题的广度与深度会不一样，因此仅仅是本人的一种体会建议而已) 总公司快速扩大进展，我们需要跟上相应的后续效劳支持工作，以及驻地网运营部门的业务类型扩展与多种产品的推出，需要多种不同的人才，与相应的人才要求，合理调配，人员的培训、储藏，符合市场需求的产品的合理性可用性，效劳工作流程的合理分析与实践、监视执行等问题。市场上有各种it效劳性质的公司，但大局部都难以打造出属于自己的品牌而做大做强做出影响力。 下面是各个it效劳公司的共同存在的几个重要问题： (一)人才的问题 公司技术人员技术缺乏，技术参差不齐，后续支持不能够做到位。技术人员没有客户效劳的意识而不能与客户快速熟识得到认可，没有团队合作的意识，主动积极性不强等问题。公司为节省本钱不愿花时间精力去培育相应所需人才。那么结合我司的详细状况提出相应解决意见： 1. 通过人才聘请，选择相应人才。对于it效劳根底运营的要求， 最好是从事过相应it效劳方面工作阅历1 年以上的为首选，it 根底学问了解比拟全面，取得网络工程师、ccna/np/ie相应证 书的，并且能够精通一个方面技术的为最好。并强调效劳的相关 意识; 2. 人才的培育、储藏。 a) 对于进入的人员，有阅历的员工去带动指导，并指导查 阅公司的it效劳文档，熟识业务流程、标准、产品、公 司资源状况，对于有阅历的新员工也能尽快独立分担工 作; b) 员工工作外的自觉学习。无相应工作任务时，多在网上 了解各种it技术及软件硬件设备的最近状况动态，加深 对于it的全面了解程度。鼓舞报考相应的it技术培训; c) 老员工对于业务、产品、相应技术的熟识，做出相应清 华天安的具体的资源设备分布配置文档、各个代维客户 的详细不同it资源、人员特点等的具体文档(这一点可以 作为新员工进入公司熟识客户、业务、以及工作留意等 有相当强的指导作用，也便利老员工离职的工作交接用， 对于新员工也可不用花大量时间手把手的带动); d) 技术阅历的学问库的累积与共享。在系统建立学问库， 并将每次工作的问题处理状况录入，以便查阅共享，每 周未it根底效劳部门进展一次工作技术沟通争论，主要 目的是共享一周工作心得阅历，以及探讨疑难问题的解 决方法，加强技术阅历等; e) 公司组织技能学习。 一 是公司老员工、有阅历的员工或技术较强的员工对其 它人员作相关的技术培训，或出题检查考察员工力量又 可以提高其力量。 二 是公司依据观看考核员工，对于上进的、主动积极的、 沟通合作力量强的、表现好的员工进展免费或双方分担 式报班培训。对于力量强的赐予更好的进展空间或福利 以鼓舞人才。 f) 任何时候都强调效劳的重要，懂得微笑效劳、主动积极、 沟通、teamwork的精神面貌，并计入绩效考核当中。 3. 通过所知的或熟悉的其它公司的、或外部的人才进展招募。 (二)没有良好的合理的可执行工作流程、标准制度 1. 依据公司详细状况制定良好合理的可执行的工作流程、工 作指导、培训文档、工作标准制度; 2. 相应的员工查看，再通过会议争论意见，做出修改完善; 3. 强行推行实践该流程、标准制度; 4. 再回头进展争论实践状况，做出修改完善后再调整实践; 5. 最终作出争论收集意见，做出修改完善，公司领导批准， 作为it运营效劳的标准执行。 下面对于我司的几点建议 由于进入公司不是很长时间，对于一些详细的业务、产品、流程、资源等细节与历史状况不是很了解，再者是本人学问面与技术面的局限性与所站的角度与层面不一样，或者不符合公司的实际，可能不会有特殊多的一些个人看法与体会。下面是几点建议： 1. 注意人才的考核培育，供应具有竞争力、进展力的空间平台或福利制度，建立人才鼓舞制度，。 2. 鼓舞一线技术人员涉及市场，挖掘客户需求; 3. 主动接近、效劳客户; 4. 对于有的条件、标准制度、效劳标准先执行实践去验证，再作改善，以符合市场的需求，再作为各个地方的标准来做; 5. 技术部人员的沟通沟通。技术阅历的共享，做法是由强带动弱，主动带支被动，积极带动消极，乐观带动悲观，上级带动下级，下级协作上级，同事相互协作，组建一个有活力有全面技术力量的teamwork团队; 6. 基于公司目标是把it根底效劳协作园区而像kfc等一样做到连锁效劳机构，就可能要将上述当企业文化来经营，以使每一个效劳点的公司形象、技术力量、效劳水平质量等都是一样的，犹如kfc的每一个点的装修、环境、产品、效劳等都是一样的，来打造属于自己特色的效劳品牌。 2023试用期工作总结简短精辟7 时间过的真快，转瞬间我已经在移开工作2个月了， 这段时间里我抱着虚心学习的态度，学习公司的开发流程，熟识公司的企业文化。了解公司的系统开发框架、主要技术。主动和同事沟通、学习阅历。在接到工程开发任务后，努力和仔细的工作，并在同事的帮忙下，如期完成了工程的开发。 试用期的工作还比拟有限，简洁的列了一些，期盼公司领导指出工作中的缺乏。 1、 熟识公司软件开发的系统框架和主要技术，主要任务是把握C#开发语言和.net集成开发环境，熟识公司软件开发的根本框架及分层开发方式。 2、 熟识劳务费的业务需求，主要任务是参加劳务费许求的分析与争论，整理出系统的流程和根本功能模块，并设计出数据库。 3、 完成劳务费系统功能的开发和测试，主要任务是开发全部web页面，包括根本设定，业务数据导入，各分区域和机型统计报表，及备件核销劳务费的计算等存储过程的编写。 4、 参加电子台帐和物流系统的开发，目前主要任务是完成台帐定单局部和报关局部的开发。 在这期间，我也发觉自己的许多缺乏，主要表现在对公司的一些业务不够了解，关于这点我以后要加强和同事的沟通和学习，还有就是代码的组织不是很清楚，关于这点，在现在的开发中我已经改善。 信息治理部是一个专业性较强的团队，专业水平是个人的核心竞争力，我特别荣幸能参加这个团队，我将努力的提升自己的专业水平，并扩大学习部门的相关业务学问，争取能在C#开发、ERP二次开发、Oracle DBA等方面取得很大的进步。 刚走进时，恰逢公司八周年的庆典，看到一个个在平凡岗位作出奉献的同事，心理只有一种感受特殊感动，他们都是在悄悄的奉献着自己，觉得他们真的很宏大，这反映的是一种企业文化的强大感召力，也让我对文化也有了新的感悟和理解，我为成为一名XX人而感到傲慢，我将努力的工作，怀着一颗感恩的心，用更好的工作成绩为公司效劳，为在实现人生的最大价值而奋斗。 2023试用期工作总结简短精辟8 20_年6月3日我正式参加广田的大家庭，开启了新的职业生涯。初到广田，走进华美高雅的大堂，宽阔光明的办公室，心里无比感动，也让我对于将来工作布满了信念，信任广田能给我一个很好的工作平台，也信任自己可以很好的完本钱职工作。 从进入广田的第一天起，我就得到部门同事许多帮忙，这让我很快适应广田的工作环境，同时也让我深深体会到广田大家庭的暖和。在试用期期间我也有幸参与了广田20周年华诞员工联欢会庆典，庆典上叶董关于公司用人理念的一席话，让我感受颇深，“人品、团队、才智、激情”是广田的四大用人标准，这也时刻提示着我要不断的学习和沉淀，不断提升自己，才能更好的完成工作。在市场治理部工作的2个多月，让我逐步熟悉营销治理这个岗位的工作职责及工作岗位的重要性。下面我就在市场治理部任职期间的工作做一个总结，如工作还有缺乏之处，恳请各位领导予以指正。 1.明确工作岗位职责，做到在其位谋其职。 做好一份工作的前提是知道自己要做什么，了解和熟悉自己的工作职责是特别重要的。初到广田，我对装饰行业可谓一无所知，典型的门外汉，但经过一个月左右的时间，在部门领导和同事的帮忙下，我渐渐对装饰行业有了根本的熟悉，也对广田有了更深刻的了解。在结合部门治理制度和日常工作之后，对本职工作有了全面的熟悉，也明确了岗位职责。从接听业务电话，到写工程委派表，再到月度业绩分析和月度立项分析，我的工作在同事的指导和帮忙下也开头进入正轨。初期，接听业务电话会遇到许多问题，如由于对公司业务不了解，导致对来电客户意图推断不明确;又如对来电客户的信息没有询问完整，以致后期无法准确填写工程委派表。经过同事的指导与自己阅历的积存后，现在已经把握了接听业务电话的技巧，虽然还有缺乏之处，但我会不断学习和改良。 2.仔细认真，精确无误。 仔细认真，是我工作的最根本要求，也是我工作需具备的最重要素养。市场治理部对于整个公司的业务来说就是一个中心枢纽，面对公司我们是业务信息汇总中心，面对业务部门我们是业务信息协调中心，我们在处理业务信息时必需精确无误。从业务分析到立项分析，每一个数据必需保证精确无误。郭经理及彭主管在每次工作时都会强调要认真、细心，数据不能出任何过失。在刚着手6月月度业务分析时，也消失许多问题(如数据出错，版面格式，分析文字等)，但在部门领导及同事的指导和帮忙下，慢慢理清思路，出错率也渐渐降低，现在已能单独完成业务分析工作。 3.努力进取，不断学习。 通过这段时间的工作，也发觉自己存在的缺乏：在整理数据时不够细心，对公司各业务部门状况还未完全熟知，分析数据的力量还有待加强。有时看问题不够透彻，简单把问题抱负化，在工作上还有很多需要学习，需要不段充实自己。在今后的工作和学习中我会时刻留意自身的缺乏，努力克制缺乏，改正缺点，虚心请教，不断提高自己的工作力量，更好地完成领导安排的工作。 在此，我想借此时机正式向公司领导提出转正申请，盼望各位领导能对我的工作态度、力量与表现做一个全面的考量。同时也感谢领导对我的信任，赐予我提现自我，提高自我的时机，使我的工作力量得到提高，同时也鼓励了我在今后的工作中不断进取与完善。在以后的工作中我将更加努力上进，盼望公司领导批准转正。 2023试用期工作总结简短精辟9 一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我仔细学习了公司员工手册及各项治理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。 二、主动学习、尽快适应，快速熟识环境，了解报批报建工作资料。主动、虚心向领导、同事请教、学习，根本把握了相关的工作资料，工作流程、工作方法。 三、工作专心、仔细、负责，透过不断学习、请教，总结积存，较好地完成了领导安排的各项工作任务。 1、在领导的安排下，与上海设计部专心沟通和联系，就梅墟工程与政府各相关部门专心沟通和征询，为方案的顺当进展带给了有效帮助。 2、凭工作阅历和进度，结合公司实际，努力把工作规划与工作进度亲密结合，使规划和进度有效、有序进展。 3、依据工程状况，结合公司一级规划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的状况下把全部与工程有关的事务提前进展并完成。 4、尽所能和所把握的关系，协作并帮助其他部门完成相关工作，带给我所能带给的帮助。 5、在规划要求时间内，提前完成立项备案，为工程正常进展带给了条件。 6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的预备。 7、与土地部门专心沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的说服，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为工程进展带给了有利保障。 8、协作公司领导对土地交接工作进展专心的跟踪和有效监视，为领导做好参谋，为土地顺当和正常交接带给本人职责范围内所能进展的工作。 9、利用个人关系，专心为其他部门带给力所能及的帮助和支持，热忱无怨言。与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。 2023试用期工作总结简短精辟10 我于201x年x月x日成为公司的试用员工，目前从事我司燃煤采制化工作。在这期间，公司组织各相关专业专工对我进展了一系列的培训工作，中间包括对公司企业文化的学习和安规培训，之后，便是紧急的岗位培训。在此过程中，使我对发电厂生产流程以及我司燃煤采制化工作有了比拟深刻的熟悉。现将目前工作状况简要总结 1、仔细完成了入厂实习培训工作; 2、在短时间内把握了电厂燃煤采制化、油务以及简洁的水化验工作; 3、入厂至今参加完成了1800多个煤样化验以及500多个煤样的制备工作; 4、积极协作化学专工完成了厂区绿化以及工程部移交工作; 5、在化学专工的催促下，较好的协作环保助工完成了环保验收、检查、日常环保数据报送等工作; 6、帮助化验室主管定期做好各试验仪器的标定、检查及日常维护工作。并帮助整理各类资料的登记、存档等工作; 7、机组启动和调试过程中，按主管要求，加班加点完成了燃煤各化验工程，并准时报送了化验结果; 8、遵照部门下发的新学员集控学习规划，对发电厂生产流程以及锅炉、汽机、电气等专业理论学问及设备进展了初步熟悉和学习; 在化验岗位工作的这段时间里，我也发觉了一些自身的缺乏和化验过程中消失的若干问题，现总结 1、煤化验方面仪器简单发生故障，无备用设备，煤样多时，仪器持续不连续工作简单导致化验结果消失偏差，严峻影响了化验结果的精确性。并且常常会延误化验结果的出示，导致报告不能准时发出; 2、由于化验、制样、烟气在线数据监控方面局部工作量的加大，参与水化、油务、煤化以及制样等岗位人员短缺，严峻影响了正常工作的协调与开展; 3、煤化验局部设备老化，由于常常更换配件，工作性能无法到达原技术指标，由此直接影响到化验结果的精确性;(局部损坏配件厂家已停产，无法更换) 4、就个人而言，对理论学问的了解还不够扎实，动手操作力量尚有缺乏，工作阅历有待提高，个人交际力量欠佳，与同事以及领导沟通较少; 在化验工作中，我勤奋学习、踏实肯干，仔细细心地对待工作，有较强的责任心及自我约束力!从不带任何心情上班，化验过程中我注意观看和把握仪器的工作特性，发觉故障能准时得以排解，有效的保证了试验进度和试验的精确性。获得了各专工及主管