2023年度下学期学校工作总结.docx

2023-2023年度下学期学校工作总结 一、实施目标治理，促进和谐进展 1.建立健全学校的各项规章制度，坚持依法治校，用制度治理人，按制度办事，加强教师职业道德建立，充分调动广阔教师的工作积极性、主动性和制造性。 2.积极稳妥推动学校人事制度改革，仔细贯彻教育局相关文件精神，将教师的工作成绩、业务考核与绩效工资相挂钩。 二、加强队伍建立，提升教师素养 1.加强班子队伍建立 （1）要求班子成员身正廉洁，增长才能，同心协力努力把学校办成以人为本的学校、与时俱进的学校、人民满足的学校。 （2）仔细学习并理性地实践新的教育理念，把握科学的治理方法，提升领导力量。 （3）勇于负责，求真务实埋头干，以身作则带头干。 2.抓好教师队伍建立 强化师德师风建立，因地制宜地开展了一系列活动：我校党委书记张恩明同志组织开展了师德师风专题教育讲座；开展了学习廖俊波同志先进事迹；党员教师开展了转变作风，效劳群众的专题汇报。 3.关注青年教师成长 一是高度重视骨干教师的培育，对事业心强、勤于钻研业务、有培育前途的青年教师多压担子，比方对龚艳朋教师，安排她教2个毕业班的课程，同时委以学科主任的工作，在学校教师面前树立了扎实肯干的中层形象，起到了示范带头作用。 4.鼓舞教师连续教育 我校鼓舞教师参与连续教育活动，并胜利完成了教师的“十三五“连续教育、治理系统的教师注册工作。 三、加强德育治理，注意德育实效 1.深化寄宿生治理制度，创新寄宿生治理，为寄宿生的欢乐生活、安康成长，供应良好的环境，创设良好的气氛。注意寄宿生良好习惯培育，做到寝室墙面、地面干净，物品放置标准有序，整齐划一。 2.对学生进展爱国主义教育，利用国旗下讲话、宣传窗和电子屏，开展一系列活动，并积极参与上级部门进行的各项相关活动，并取得优秀成绩：八年一班巴洋在“生态文明“演讲竞赛中荣获二等奖，“阳光校园，我们是好伙伴“活动中获南票区二等奖。我校在并申报了市级德育示范学校。 3.抓班级治理。召开班主任工作专题会议，制定和完善班主任工作常规和班主任考核量化细则，准时布置和落实工作，总结阅历，找出差距，合理安排下步工作规划。召开“安全生产月“主题班会，并进展全校性的安全隐患大排查。为了提高班主任治理力量，每月组织班主任学习，从而不断提高班主任的治理水平。一年来各班主任能本着对学生负责、对家长负责、对学校负责、对社会负责的工作责任感和事业心开展工作。 4.做好家校联系工作。充分利用家长会和致家长一封信等形式，真正做到家校联系准时，信息反应畅通。分年级召开学生家长会，向他们了解学生在家里的表现、引导他们科学教育孩子。 5.重视后进生的转化工作。针对不同年级后进生的不同特点，因材施教。引导他们熟悉缺乏，逐步改良，争取做一个对社会有用的人。 四、精细课堂治理，打造有效课堂 1.抓好教育教学工作，备课力求表达新课程方案中的理念-以学生进展为本，以生活为核心，敏捷运用多种教学、学习方式，主动讨论教学活动中课堂构造的变化，仔细设计每个教学环节，突出学生的主动性，突出学生的亲身体验和实践，保证有效地完成每节课的目标。 注意教学的过程性治理，按标准办学，严格标准课程设置，保证三开足开齐音、体、美、信息课。 2.作业治理追求一个新字。要求教师依据学生的学习力量，分层布置作业，培育学生的学习兴趣。 3.深入开展“一师一优课，一课一名师“活动。活动开展以来我校高度重视，制定活动方案，对此项活动进展安排部署。截至目前我校教师上传公开课66节，我校臧丽书教师获省优质课，朱林、夏东辉、王新等教师获得市优质课。 4.档案治理工作初见成效：作为区内的试点学校，我校先行完成了档案治理工作，承受了区教育局的检查，代向东校长亲自做了全局性的档案治理工作介绍，并以全新的姿势预备好迎接下学期市里检查验收。 五、加强师资队伍建立，促进教师自身素养提高。 1.连续开展帮教活动，“以老带新，以新促老“.我校青年教师较多，青年教师培育已经成为教师队伍建立的重点。通过听课、评课，反应教学状况，使新教师比拟快速地成长起来。并且我校青年教师吴冰、潘静、崔雪婷等积极参与了市教育局的论文撰写工作，大大提高了教师的自身素养和整体素养。联合中学也被定为“葫芦岛市教师实训基地学校“. 2.加强校本培训，不断提高教师业务素养。各学科依据各自的学科特点进行了各种校本培训活动。由于全体教师积极参加和努力，我校今年被评为“辽宁省义务教育课改讨论基地学校“. 六、充分发挥考试功能，促进教学质量的提高。 通过考试能检测教学质量，反应教学中存在的问题，为今后的教学供应依据，指明方向。 1、七、八年级积极组织月考、多学科竞赛：七年级学科竞赛荣获前三名的是七年一班张华、七年四班杨佳琪、七年四班邓欣雨。八年级生地考试成绩优异：其中90分以上学生占有率在我区排名其次，100分学生6名。九年级在紧急的复习期间，组织了三次模拟考试，并组织了中考备考会，我校今年有23人进入一、二高中录用线，其中18人，进入一高中录用线，取得了历史新高，现对对学生和家进步行了高中阶段的招生录用工作。 2、做好考后分析工作。各年级段组织针对学生的成绩分析会，分析学生答题状况，总结阅历，找出差距，制定措施，寻求对策。 七、加强后勤治理，发挥效劳保障功能 1.后勤工作人员树立了效劳师生、效劳教学、效劳学校进展的思想，降本增效，开源节流，确保学校中心工作的顺当绽开。 2.加强财物治理，执行选购验收、领物审批制度；严厉财务纪律，适度从紧开支，确保学校各项工作正常运行。 3.收费行为，杜绝任何乱收费现象的发生。 4.连续抓好学校的绿化和美化工作，努力构建美丽的校园环境。 5.完成了省督导室关于2023级增值评价问卷调查工作。 6.开学初做好教科书的发放工作，建立免费教科书治理档案制度。 7、标准食堂学校食堂工作主动而有效。确保广阔师生的身体安康，对食堂治理和创立工作领导更加重视、投入到位、措施扎实。 一年来，我们团结一心，克制困难，艰难奋斗，保稳定，求质量，促进展。成绩属于过去，将来任重道远。在今后的工作中，我们将连续以自己的才智和勤奋编织出更美的花环，去装饰联合中学教育事业绚烂的明天！