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    县纪委监委党支部班子2021年度组织生活会“四个对照”对照检查材料.docx

    • 资源ID:9203875       资源大小:16.19KB        全文页数:4页
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    县纪委监委党支部班子2021年度组织生活会“四个对照”对照检查材料.docx

    县纪委监委党支部班子2021年度组织生活会“四个对照”对照检查材料按照关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,县纪委监委党支部在原原本本完成学习研讨、谈心谈话、座谈交流等各项规定任务的同时,严格按照“四个对照”要求,全面查找了存在的问题和不足,深入分析产生问题根源,明确下步改进措施,为开好专题组织生活会奠定了坚实基础。现将具体情况汇报如下:一、查摆的突出问题(一)对照履行党章规定的职责任务方面。一是党支部班子履行内部管党治党主体责任不到位,部分支委成员思想深处依然存有抓业务管理、做单位发展“实”,抓党建“虚”的错误认识,带头传导全面从严治党压力不够,对如何结合实际抓好全面从严治党,缺乏创新性举措和办法,针对性和实效性不强,一定程度上导致支委班子核心作用发挥不足,党组织凝聚力、战斗力不强等问题。二是党内组织生活不够严格。支部班子开展工作重安排部署,轻跟踪落实倾向没有彻底扭转,对党员活动日、双联共建等支部活动只是安排下去,对如何抓、抓的怎样过问比较少,导致工作成效出现问题;对“三会一课”、“民主评议党员”等组织生活制度的落实疏于督导,落实党委班子成员讲党课、双重组织生活会等方面还不够充分,党支部组织生活简单化、形式化,战斗堡垒作用发挥不够。三是对党员干部日常监督教育管理不到位。鉴于日常事务繁忙、组织生活不够经常等原因,重党员教育培养、轻日常监督问题还不同程度存在,党内谈心谈话、廉政提醒谈话等制度不够健全完善,特别是对年轻干部的培养锻炼重视程度不够,对干部八小时以外情况掌握得不充分,对党员干部的一些苗头性、倾向性问题发现不够及时,纠正不够有力,离红脸出汗、动辄则咎的要求相比还存在不小差距。(二)对照落实党中央和上级党组织部署要求方面。对党中央决策部署、习近平总书记指示批示要求学习理解不系统、不深入。平时也经常到跟随领导到基层开展工作,但大部分注重了解自己需要掌握的信息,缺乏对群众的真感情,不愿设身处地为群众着想,表面上嘘寒问暖,实际上敷衍应付,没有用心用情为群众解决“急难愁盼”问题。(三)对照入党誓词方面。一是担当意识不够强。有时抓工作的主动意识不够,破解难题的举措还不够多、不够好,对急难险重、疑难杂症的破解力度还不够,主动作为、舍我其谁的担当意识有还需进一步强化。二是工作标准不够高。对一些时间紧、任务重的工作,有时存在只求过得去,不求过得硬的思想,潜心思考、探索破解困局的办法不够多,没能用更高的标准要求自己。(四)对照革命先辈和先进典型方面。一是狠抓落实的韧劲不足。对于工作中出现的新情况、新问题,求创新、求突破的劲头不足,对一些落实难度大的,有时存在等一等、看一看的思想,狠抓落实还不够坚决、韧劲不够持久。二是攻坚克难的力度不大。对于一些需要长期坚持、久久为功的工作,有时盯得不紧、抓的不牢,一以贯之、一抓到底的力度还需要加强。二、存在问题的原因一是理论修养有差距。没有将理论学习提升到坚定信念,提高执政决策能力,提升发展本领的高度上来,没能很好地运用科学理论加强思想改造,运用科学理论指导工作实践的能力不足,在遇到疑难问题时,思路不广、眼界不宽、办法不多、能力不足。二是党性锤炼不到家。放松了对党性锻炼的要求,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,不能通过自我学习、自我锻炼、自我改造达到实现世界观、人生观、价值观高层次追求和提升的目的。三是理想信念不够强。对照先进榜样和他们的精神追求、工作态度相比,自己的思想境界还不够高,理想信念不够坚定,不自觉地淡化了勇于奉献、永争一流的意识,缺乏为党奉献终身的精神追求。三、下一步整改措施(一)持续加强理论武装。注重结合政治理论学习,加强对巡视巡察业务知识和政策法规的学习,坚持理论联系实际,做到在正确的理论指导下,紧密结合本职工作,拓宽理论思维和工作思路,用科学理论解决现实存在的问题。(二)着力振奋精神状态。树立有所作为的思想,把工作当职业,把工作当追求,在工作中不断提高自身综合素质,努力追求在工作中实现个人的人生价值。坚持以昂扬的精神状态,以精益求精、担当作为的工作作风,埋头苦干,奋发进取,高标准、严要求,扎扎实实地干好本职工作。

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