2023年基层工作述职报告范本.docx

2023年基层工作述职报告范本 “报告”使用范围很广，根据上级部署或工作规划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的根本状况、工作中取得的阅历教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。那么，报告究竟怎么写才适宜呢？下面是为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。 基层处述职报告篇2 各位领导、各位同事： 大家好! 作为一名医院护士长，我学践科学进展观，用进展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在治理与效劳上下功夫、加强安全护理，加强护理安全治理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿供应优质、安全有序的护理效劳。以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，坚持护理质量持续改善。本人搜集整理一年来工作得到病人的确定与好评，现将护士长工作总结如下： 一、加强护理安全治理，完善护理风险防范措施 1、不断强化安全意识教育，发觉工作中的担心全因素时要准时提示，并提出整改措施，以院内外护理过失为实例组织争论学习借鉴，使护理人员充分熟悉护理过失因素新情景、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。 3.加强重点时段的治理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士仔细学习新公布的gt及gt的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，职责心和独立值班时的慎独精神。 4、加强重点病儿的治理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时争论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。 6、对重点员工的治理，照实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进展法律意识教育，提高他们的抗风险意识及本领，使学生明确仅有在带教教师的指导或监视下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、职责心强具有护师资格的护士做带教教师，培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。 7、完善护理文件记录，削减安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，标准护理文件记录，仔细执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、精确、准时、完整”，避开不标准的书写，如漏字、涂改不清、前后冲突，与医生记录不统一等，既要表达综合护理问题记录，又要表达专科病症的特别性，使护理文件标准化和标准化。 9、完善护理紧急风险预案，平常工作中留意培育护士的应急本领，对每项应急工作都要做回忆性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发大事的反响本领。 二、以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通 1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及安康教育。 2、要求职责护士每一天与患儿家属沟通，包括安康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反响等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。 3、仔细执行临床处置前后的告知程序，敬重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。 4、每月召开工休座谈会，发放病人满足度调查表，对效劳质量高的护士赐予表扬鼓舞，对效劳质量差的护士赐予批判教育。 三、定期与不定期护理质量检查，坚持护理质量持续改善 1、充分发挥护理质量掌握小组的作用，每周进展质量检查，以便准时发觉问题，准时订正、处理。 2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反应信息进展综合分析，查找缘由，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情景。 四、严格落实三基三严培训规划，提高护理人员整体素养 1、对各级护理人员按三基三严培训规划进展培训，每月组织理论考试和技术操作考核。 2、护理查房时提问护士，资料为根底理论学问、专科理论学问、院内感染学问等。 3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能娴熟把握并仔细落实。 五、其他 1、协作医院的整体工作，仔细完成各项指令性工作任务。 2、协作信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。 今后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变效劳理念，强化效劳意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们必需完成各项工作，使患儿及家长真正放心满足。 述职人：_ 20_年_月_日 基层处述职报告篇3 20xx年过去了。我在领导的带着和同事的帮忙下，仔细履行职责，踏踏实实的做好本职工作。我喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的去对待每一项任务，把金融政策及精神敏捷的运用在工作中，工作中能够实行积极主动仔细遵守规章制度，准时完成领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作状况汇报如下： 1、提高工作质量。 准时精确的做好信贷根底资料的治理，搞好信贷根底资料的记载、收集、治理，是信贷内勤重要的工作之一，这项工作即繁琐又重要，需要常常加班加点来完成。 2、严格规章制度。 作为一名信贷内勤，我深感自己肩上的担子的重量，稍有疏忽就可能消失信贷风险。因此，我不断提示自己，要增加责任心。对20xx年新放的每笔贷款我都做到了先查、再放，更好的堵绝了向不良客户发放贷款及一户多贷，把借冒名贷款毁灭在萌芽状态之中。如：借款人xxx，来我社贷款，经过客户信息查询发觉本借款人在资产部有不良记录，拒绝了xxx的贷款申请。xxx一再恳求我都谢绝。 3、坚持信贷原则、做好贷款的审查。 我深知，信贷资产的质量事关信用社经营进展大计，责任重于泰山丝毫马虎不得。一年来，我坚持贷款的“三查”制度和联社制定的信贷治理制度，对每笔贷款都一丝不苟地仔细审查，从借款人的主体资格、信用状况、生产阅历工程的现状与前景、还款力量到保证人的资格、保证人的力量、抵押物的合法有效性，每一个环节我都认真审查，没有一丝一毫的松懈。在贷前审查时，我做到了“三个必需” 一、全面提高客户经理综合素养 我部通过自学、集中学习等方式，树立了正气，培育了全局观念和团队协作观念。 首先，要求信贷人员要具备良好的职业道德。道德风险会直接影响到信贷风险。尤其是今年以来，嘉奖方法等发生了很大的变化，这对全体信贷人员不能说不是一种考验。我部通过对信贷人员培训，就是要树立爱岗敬业的精神，树立正气。并自觉的将全行的利润、效益与业务考核挂钩开发拓展市场。 其次，要求全体客户经理具备较高水平的专业技能和良好的工作方式和风格。我部要求全体客户经理结合工作实际，仔细阅读细节打算成败这本书。通过相关学习，结合鼓励与约束并存的考核机制，我部客户经理队伍的综合素养有了很大的提高。 二、结算业务方面 年是标准治理年活动的深化年，为将该项活动更深入的开展下去，让员工坚固树立“标准运作、严格治理、优质效劳、稳健经营”的理念，我部细致开展各项工作，承受了总、分行及市行的屡次业务和效劳达标检查，屡次得到好评。在业务风险掌握方面能有效的掌握风险，全年无重大会计过失事故。 1、加强会计根底工作治理，会计业务操作标准化。 通过深化标准化治理活动，教育员工从思想上牢记操作业务时标准化的重要性，通过学习和培训，使员工熟识和把握各项规章制度、岗位责任制及营业部制定的内部规章，在工作中遵照执行。 2、加强内控治理工作，不断提高治理水平，防止案件的发生。 在员工中常常开展职业道德教育，引导员工树立爱岗敬业、诚恳守信、喜爱、效劳、奉献的职业道德信封上。并按总行的商业银行内部掌握制度指引和银行内部掌握综合安全评价实施方法，积极进展查找差距贯彻落实，制定严格的治理监视体系及奖罚制度，使员工能严格执行各项规章制度和业务操作规程，做到依法办事，合规经营，全年无一件安全事故，并在总行的内掌握度专项检查中名列一级行行列。 3、加强员工业务学问和岗位根本技能的培训，协作市行搞好对外的宣传。 柜台业务是行的窗口，业务技能的好坏直接影响到行的形象，我部柜员中新员工较多，业务根底差，我们利用多种形式对新员工进展根底业务培训，使新来的员工能在较短的时间内适应工作并上岗。在员工的刻苦努力下，营业部在市行的业务技能竞赛中获得了团体总分第一名，并有多名员工获得前三名的好成绩。 年市行加强了个人业务开发，推出了多个个人业务品种，如“丰收”系列、“薪加薪”、“家多好”等产品，为做好个人业务，推广这些好的产品，我们的员工利用休息时间搞宣传，有效增加了我行个人产品的知名度。我部还成立了“理财工作室”，使营业部的理财工作做在了各支行的前列。办理了兴隆大家庭现金整点业务，收取中间业务费10万元。全年个人住房贷款余额851。2万元，累计销售“丰收”系列产品（19期）272。3万美元、74。9万港元。 4、加强标准化效劳，争创窗口单位标准化效劳标兵单位。 为切实提高营业部的效劳质量和工作效率，促进工的工作作风的根本转变，我部成立了达标活动领导小组，并制定了详细的规划和措施。组织员工学习银行作风建立与标准化效劳的通知及银行作风建立与标准化效劳达标考核方法，以此作为对员工进展检查、考核的标准，使员工在工作中做到仪表仪容标准化、效劳语言标准化、效劳质量标准化、效劳纪律标准化。通过我们的艰难努力，最终在总行的飞查中合格，获得标兵单位称号，这一称号既是对我们工作的确定，也是对我们工作的一个促进，也对我们的工作提出了更高要求。 三、后勤保障及三防一保工作 营业部下属两个营业网点及市行现金业务周转库，人员近40名。办公费用开支大，费用弹性大，事务繁多。合理压缩费用以紧缩的开支与全行共度今年的难关，还须保证正常的开门办理业务的需要，解决这个冲突，办公室治理人员做了大量的工作，营业部全体员工作出了大量的牺牲，费用同比下降了200余万元，作出了巨大的奉献。 另外、在上级行的正确领导和大力支持下，在高度重视和全面组织安排下，通过全体员工仔细地落实各项安全保卫工作规章制度，顺当地完成了年支行的安全保卫工作任务，维护了我部正常的工作秩序，确保了财产和员工安全，为我行在业务方面的快速进展供应了有效的内部安全保障。 1、依据市行不定期的安全通报和下达的各种关于安全保卫工作文件，准时对员工进展传达，并对员工的日常行为标准、安全保卫防范意识及国家的法律法规进展宣传教育，预防职工的各种违规违纪及违法犯罪行为。 2、对我部的营业场所、运钞车、金库等要害部位的技防、物防设施进展常常检查，使问题得到准时解决。其中对于中街分理处监控消失问题时，马上向市行办公室汇报状况，并得到有力支持，短时间内便得到解决。对于市行金库密码器消失故障的状况，报上级领导批准，并马上进展了更换，避开了影响全市正常营业的严峻后果。 3、仔细贯彻落实防盗、防火、防抢、防诈骗和其他治安灾难事故的防范制度措施，准时完善各项制度，定期做好检查工作。对警械、报警设备、灭火设备等常常检查，确保正常使用。严格根据总行安全保卫条例执行，确保总行各项详细制度得到贯彻和落实。 4、根据市行要求，做好营业场所、运钞车、报警监控设备的档案建立，对要害部位工作人员建立了相应档案，并时时了解员工思想动态，把握员工思想变化，防范风险。坚决执行市行对监控设备、报警系统进展定期检查和测试的规定，确保防范设施有效。 5、对经警保卫人员进展日常治理、组织工作，常常性对其各项工作进展检查监视，定期进展学习教育活动，共同探讨分析安全保卫形势，完善细节工作，确保安全工作万无一失。 6、依据市行要求，结合我部详细实际状况，准时完善各种突发大事处理预案，定期组织营业场所工作人员进展突发大事演练，增加员工安全防范意识，细心组织安排，做好演练记录，发觉缺乏，准时完善。 四、完善各项规章制度，加强员工政治思想教育 围绕上级行标准化效劳和深化内控治理的各项要求，我部不断完善各项规章制度，细化治理，在实际工作中坚决落实和贯彻上级行下发的各项规章制度，有效保证了各项业务的制度化和合规化。 始终高度重视员工的政治思想教育工作，以党、团和工会组织为渠道，组织开展各种教育活动，培育员工正确的人生观、世界观和价值观，树立集体主义精神，增加集体分散力，有效推动了业务快速安康进展。坚持开展奖优罚劣活动，对在开拓业务中表现优秀、严格执行规章制度的员工赐予嘉奖，表现落后的进展惩罚，通过一系列教育活动，员工精神面貌焕然一新，形成了追求积极向上、团结拼搏精神的营业部风气。在党员的帮忙和教育下，全年共有4名同志参加了中国共产党，另有6名同志上交了入党申请书，党员总数占全体员工人数的40%，成为开展各项业务的先锋队。 回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实。自己感到仍有不少缺乏之处，一是业务素养提高不快，对新的业务学问学的还不够、不透； 二是本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强；三是只是满意自身任务的完成，工作开拓不够大胆；四是有时脾气急躁，时不时的发点脾气。五是处理问题时工作方法需要改良。新的一年里，我将努力克制自身的缺乏，仔细学习，努力提高自身素养，积极开拓，履行工作职责，听从领导，当好参谋助手，与全体同事一起团结全都，为我部阅历效益的提高，做出自己应有的奉献。基层处述职报告篇4 我于去年中选为我们镇人大代表，一年来，我仔细履行代表的职责，倾听人民的呼声，仔细行使代表的权利，积极向政府反映状况，做群众的知心人、代言人，深得群众的爱戴和拥护，下面是我一年来的述职状况： 一、发挥代表作用，充分行使代表的权利 作为老代表，亲眼目睹地区从农村到城市的飞速进展，自己生活和工作的变化以及社会的变迁，我更加关注的是民生民愿。因此每一次代表大会我都会仔细倾听，把会议精神带给广阔选民，让广阔民众感受政府的工作成绩和各种惠民政策。我知道我每参与一次会议背后分散众多项选择民群众的重托和期望，使我特别珍惜每次参与大会和活动的时机，即使身体欠佳和工作繁忙，我都要坚持参与，生怕自己遗漏了有价值的东西，对不起自己的选民。 一年以来，我从未缺席第xx届区人民代表大会一次、二次、三次会议，仔细听取和审议了南岸区人民政工作报告、财政预决算报告等6个报告，积极发言。对选举产生新一届区政府班子成员，我也是从整个南岸区进展的需要很慎重对待自己庄重的一票。在人大闭会期间也积极参与区人大组织的各项活动，从不缺席。 为在会议期间提出有意义的议案，我在会前做好充分预备，广泛听取选民的意见和要求，并且就选民关怀的重点、难点问题进展综合筛选，积极拟好议案和建议，积极反映选民的呼声。会议上自己提出了7条议案、建议，并帮助镇人大代表提出若干建议，详细如下： 1、解决农转非人员老有所养的问题。在xx年年初，向区有关职能部门提出了为解决农转非人员生活困难的建议，将储蓄式养老保险转为社保以提高农转非人员的收入水平，提高生活质量。区社保局对此赐予答复，他们不能制定相关政策，但是他们会向市有关职能部门反映。目前农转非人员养老保险政策已经出台，现在进展初步登记，信任会有一个圆满的结果。 2、解决社区干部待遇偏低的问题。在了解到全区社区干部工资福利这一状况后，于xx年年初向区有关部门提出提高居委会干部工资及福利待遇问题，得到区政府和民政局比拟满足的答复，从xx年年起，全区社区干部提高了工资和福利，参与了医保和失业保险等。 3、解决回龙湾大路卫生无人清扫问题。多年来回龙湾社区由于处于两区穿插地带十字路口及四南小学至喜百年酒店路段环境卫生很差，长期无任何单位负责清扫和治理，四周群众意见很大。此意见上呈后通过政府协调由四通公司负责派人清扫。群众及四南小学师生对此非常满足。 4、关于恢复原川江饭店（现回龙商务大厦）人行横道线问题。原川江饭店（现回龙商务大厦）在学府大道改造前有人行横道，能够解决四周居民、饭店顾客以及四南小学师生安全通行。学府大道改造后不知什么缘由就封闭了此人行横道。由于四公里地下通道和110中学前的红绿灯距离此处均有好几百米，四南小学校1000多名师生、超市顾客、四周上万的居民群众出行非常不便利，不仅人车混流，而且由于横穿大路还造成许多危急。建议交通部门综合考虑此处行人便利，从关爱群众生命安全动身，恢复人行横道线或修建地下通道或天桥。今年初，人行横道线和红绿灯均已经投入正常使用。 5、关于回龙湾农贸市场长期未开业居民买菜难问题。回龙湾农贸市场建成多年来始终未开门营业，周边上万居民买菜难。现有一些商贩自发在人行道上占道经营，价格高影响交通和环境，群众意见大，望区政府有关部门予以解决。 6、关于回龙路、青龙路交通混乱、人车混行的问题。回龙路、青龙路大路已修建多年，始终没有划定车行道线，没有划人行道线，更没有安装红绿灯，加之公交始发站设立在回龙路和青龙路，长期人车混行，极担心全。 7、关于建议回龙路、青龙路修建公厕事宜。现回龙湾社区进展极快，现有住户1万多户，从回龙路到青龙路近1平方公里范围内没有一个公厕。为解决该地区居民及行人如厕难的问题，建议在回龙路和青龙路各修建一个公厕，解决群众的实际问题。 8、在镇xx届一次、二次会议期间，帮助镇人民代表提出了关于白鹤苑安置房屋楼面漏税问题、青龙苑转非房居民健身器材问题，青龙路设立治安亭问题； 把管片民警纳入社区居委会副主任问题；把镇城管职工费用纳入镇财政预算问题等等。 9、在闭会期间积极参与小组活动和主席团活动，从未缺席或迟到。主要参与视察重庆精益仪表有限公司、新旺族服饰有限公司、喜百年酒店、永辉超市和隆鑫集团等，还帮助其他代表提出关于团结工业园精益仪表公司进厂路段修建减速带。7.17水灾后龙黄路泥土无人清运问题及南兴路因修大路防护带影响行人通行的问题。 二、提高熟悉，不断学习 年过花甲再次被选民选举出来为人民代表，我感到责任高于荣誉。我是从农村诞生的泥腿干部，小时候由于家境贫寒不能连续自己的学业，以致深以为憾。工作后我始终对自己要求很高，从不会由于一些小的成就而志得意满。尽管之前我克制困难完成了大专学业，但是我认为学习是没有止境的，就像这个时代的进展一样，永久是向前的，修己身才能养其形。只有不断提高自身素养，才能与时俱进，才能提高自己的履职水平，才能更好地为选民效劳。 学习是个长期的过程，是不断丰富和自我提升的过程，通过学习，增加了我的代表意识，提高了参加治理国家事务的履职力量； 熟识履职程序，明确了自己的权力和义务；增加了参加治理国家事务的履职力量；增加全局意识，提高了编写议案、意见和建议的力量和水平。深刻熟悉到人民代表作为人民选举出来的各级人大组成人员，代表人民行使治理国家事务的权利。进一步发挥代表作用，是做好新形势下人大工作的迫切需要，是坚持和完善人民代表大会制度的重要内容，是提高党的执政力量的内在要求。进一步发挥代表作用，要求代表忠实地代表广阔人民的根本利益，依照宪法和法律给予本级人大的各项职权，积极参与行使国家权力。仔细学习宣传宪法、代表法，利用各种时机向广阔选民宣传宪法是我国的根本大法，人民代表制度是我国的根本的政治制度，人大代表的性质就是人民当家作主的表达。亲密联系群众，是代表履行职责的重要根底。作为代表，就要从群众中来，到群众中去，坚固树立群众观念和责任意识，一切从人民的利益动身，妥当处理本职与兼职的关系，深入群众，体察民情，倾听、了解和反映选民的意见和呼声，保证选民的意志和利益通过国家机关得到充分表达和实现。我通过不断仔细学习，通过实践来深刻理解宪法、代表法，学习使我感到自己心态变得更加年轻，让人更易于接近和情愿接近，走到社区分人都熟悉我，都很亲切地招呼我，学习让我能够更轻松地履行代表的职责，让我乐在其中。 三、强化效劳意识，仔细履行代表职责 一年多以来，我联系选民，走访选民，常常与选民打交道，视老百姓如亲人，总是笑脸相迎、笑脸相送。我在社区工作，也是与群众打交道的工作，社区干部和代表的双重身份相辅相承，社区成为我联系群众的重要平台。许多群众有事无事总喜爱到社区来和我说上几句，对我特别信任。我常常从群众说的一些家常话中体会到一些深层次的东西，我总是把这些记到脑海中，有时机就询问或向上反映。xx年年南岸区开展农村新型合作医疗，把转非人群纳入到医保中来，这原来是好事，但是我们在登记中发觉16周岁以下的儿童不能纳入到医保中来，群众对此意见很大，我积极向上级反映，最终纳入进来，圆满地解决了此事。 群众的事情无小事，能给群众办的事情肯定办好，我在履职的过程中，有时候也遇到少局部群众不理解的，我还是很细致地听取他们的不同意见。超越权限的给群众做好解释并积极向上反映，得到群众的理解和好评。我社区有1个70多岁的老人，一人独居，常常生病，生活非常困难。我们就主动联系让她和重庆精益仪表有限公司接成对子，同为区代表的陈总特地开会把照看老人作为公司一项长期的工作固定坚持下来，每月由公司团干部按时给老人送300元的生活费，逢年过节及生日陈总都抽时间亲自来探望她，使她特别感动。我想自己在履行代表的职责过程中，从来没有考虑过自己。家里人有时候不理解，我都想自己也是苦过来的，能够为别人做点事情也是好的。那么多双眼睛在看着我，我怎么能懈怠不前呢。 四、履行代表职责中存在的缺乏和今后努力的方向 一年多以来，尽管在履行代表职责中做了一些事情，但是距离人民的要求和组织的要求尚有差距，存在肯定的缺乏。由于自己的工作从一线退居到二线，许多事情自己也刻意地回避，给年轻人供应熬炼和进步的时机。心态该上对自己也放松了很多，认为岁数大，学习新的东西就不是非常用功。始终想学习电脑，但是始终都没有学习的动力。距离组织的要求也有很大的差距，看来人的思想并不年龄的问题，而是松和紧的问题。有时候对一些无理取闹的群众也没有方法掌握自己的心情。在今后的工作中，我要克制缺乏，努力学习，提高自己的思想水平、政策水平，要重视履行自己的职责，充分利用时间，回访选民，利用好代表之家这个平台，和群众连成一片，既要做一个忠实的倾听者，也要做一个顺畅的沟通者，急民所急、想民所想，收集民心、反映民意，与时俱进，我将永久牢记自己的神圣职责，我将永久不会遗忘自己是一名一般的人民代表。 基层处述职报告篇5 仔细贯彻和落实党和国家的“三农”方针、政策，严格执行金融法律、法规相关规定，依法合规经营，制定和完善了内掌握度建立，强化本钱意识，积极拓宽经营渠道，压缩费用开支，提高了会计核算水平和经营效益。在联社党委的领导下，努力完成联社主任室下达的工作任务，亲密协作其他部门的各项工作，把主要工作放在效劳于基层上，较好地完成了本年度的各项工作，现将本年工作总结汇报如下： 一、合理制定经营目标，确保全年各项指标的完成 年初，本着“效益优先”的原则，依据省联社给我社制定的各项经营目标任务，结合我社上年度经营目标完成状况的根底上，科学、合理制定了各网点组织资金目标和任务，并于元月一日召开首季组织资金工作发动大会，进1步提高全员的思想熟悉，明确组织资金工作的目标和任务。二月份对各营业网点反复进展算帐，合理设定各项财务指标，与各网点主任签订经营目标责任制，修改和完善了经营治理综合考核方法，为各网点明确了经营方向和责任目标。十一月份，依据各网点经营目标实际完成状况，结合本地市场经济变化特点，准时调整各网点经营目标，为今年利润规划的顺当实现进1步奠定根底。截止11月末，各项存款余额为xxx万元，比年初增加xxx万元;各项贷款余额为xxx万元(含贴现xxxx万元)，比年初增加xxxx万元;不良贷款余额为xxx万元(不含抵债资产)，比年初下降xxxx万元，不良贷款占各项贷款的比例为x%(含贴现)，比年初的x%下降了x个百分点;全辖盈亏轧差合计账面盈余xxx万元，比去年同期增盈xxx万元。估计至12月末，各项存款余额到达xxx万元，比年初增加xxx万元;各项贷款余额为xxxxx万元，比年初增加xxx万元;不良贷款余额为xxx万元，比年初下降xxxx万元，不良贷款占比为x，比年初下降x%;全辖实现各项收入为xxx元，各项支出xxx万元，账面盈余xxxx万元。 二、加强财务治理，标准财务行为，努力增收节支 1、依据上年财务治理阅历，结合今年改革实际状况，以“总量掌握，效益优先，以收定支，超额审批，超限停支，财务公开，民主理财”为原则，掌握水电费、公杂费、邮电费等费用全年限额，业务款待费严格根据利息收入的5序时列支，其他费用开支必需报经联社审批，并下批复作为年终考核认账因素。同时综合考虑各方面状况，又给每个网点额外增加了xxxx元费用，从而保证了各网点经营和治理所需各项费用的开支。 2、标准财务行为，合理掌握财务开支。连续执行xx市农村信用合作社财务治理方法和费用结报制度，在联社费用治理委员会治理下，具体标准了财务开支的范围、标准、审批权限、程序等，不断完善了费管会的治理制度，对于核定费用以外的费用开支，一律提前上报费管费讨论、审批。截止11月末，经费管会讨论审批通过的各项费用为xxx元，其中：各项垫支费用xxx，购置的低值易耗品费用为xxx元，各种修理费用为xxx元，营业外支出为xxx元，其他各项费用为xxx元。 3、削减非生息资金的占比，加强应收利息的治理。截止11月末，我社应收利息帐面余额为xxx万元，已超过银监部门的风险掌握戒备线，我部依据实际状况，在主任室的要求下，坚持“谁分片地区，谁负责清理”的原则，对各网点进展跟踪催促，限期清理。截止11月末，应收利息余额为xxx万元，估计年末将全面完成应收利息的清理工作。 三、准时清收违规投资，标准投资行为 依据银监部门和省联社清理违规投资的要求，加大了对违规债券和保险投资的清收力度，通过实行上门催收洽谈、电话追问和网上查询、托付出售等方式，准时清收了申银万国xxx万元国债和保险投资xxx万元。目前仍有保险投资xx万元未收回，正连续与太平洋保险公司洽谈给付;亲密关注南方证券托管工作，债权一经确定，准时清收南方证券xxx万元国债投资。为标准投资行为，确保资金安全、高效运营，我部于今年十月制定了xx市农村信用合作联社投资业务治理方法，规定了在银行间债券市场进展资金拆借、债券买卖、债券回购等投资业务行为。十月份以来，托付省联社在银行间债券市场购置债券xxx万元，同时与省联社进展短期资金拆放业务，提高了资金使用效益。 四、申请发行专项中心银行票据xx万元 为进1步深化农村信用社改革，切有用好国家资金支持政策，依据国库院农村信用社改革试点方案的通知(国发20xx15号)和中国人民银行农村信用社改革试点专项中心银行票据操作方法(银发20xx181号)、农村信用社改革试点资金支持方案实施与考核指引(银发#4号)文件精神，一季度制定了xx市农村信用社增资扩股及降低不良贷款规划书，在报经xx银监分局批准后，一边请xx会计师事务所清产核资，同时进展增资扩股充实资本，实行措施清收和降低不良贷款，在二季度胜利申请发行了中心银行专项票据xx万元，并在二季度末到达了提前申请赎回的条件。 五、充实资本金，增加自身的经营实力和抗风险力量。 依据农村信用社“资本自聚、资金自筹、经营自主、盈亏自负、风险自担”的要求，通过宣传发动，募集股金，完善法人治理构造等必备程序，共增扩股金xxxx万元，有力地支持了地方经济的进展，加强了对“三农”的效劳，同时自身的经营实力和抗风险力量也得到了加强。 六、加强内控建立，堵塞经济案件的发生 1、为了进1步标准农村信用社的业务操作，严格执行各项内掌握度，强化内部治理，促进各营业网点依法合规经营，防止各类案件的发生，我们修改和补充了xx市农村信用社违反业务治理规定和业务操作规程惩罚方法，把内掌握度考核分为财务会计局部、信息科技局部、资金营运局部、监察审计局部、安全保卫局部、人力资源局部、资产保全局部共7个局部，具体、完整地制定了各项业务操作规程的惩罚方法，以惩罚为手段，有效地标准了各项业务操作标准，提高了全体员工的业务素养，加强了风险防范，防止违章违法行为的发生。 2、10月21日至25日，开展了“会计互审大检查”活动，我部会同监察审计部选择了xxx等5个营业网点，组织全辖xx个网点的主办会计，分五组对这5个营业网点以会计互审的形式对会计出纳业务核算质量进展了全面检查。互审组全面调阅了被检查营业网点的传票、账册、报表、登记簿等会计档案，结合日常业务，对会计出纳业务过程中好的做法和不是之处进展了总结，并形成会计互审工作底稿，就互审状况进展了沟通。活动完毕后，我部同监察审计部对一些操作业务进展明确的规定，并制定了以后会计辅导、检查的重点和方法，此次活动不仅适应了新的业务系统操作要求，标准会计出纳业务的操作行为，而且进1步完善了内掌握度，杜绝了安全隐患。 七、加强账户治理、现金治理及人民币治理，防范金融风险 今年以来，为加强我社账户治理和现金治理，协作银监部门和人民银行业务监管的需要，分别进展了账户治理检查、大额现金检查。 检查分为3个阶段进展： 第一阶段，对比人民币银行结算账户治理方法和现金治理方法等相关规定，各基层网点首先绽开自查，形成自查报告上报我部; 其次阶段，我部对各网点自查报告进展汇总分析，形成报告报银监部门和人民银行; 第三阶段，协作银监部门和人民银行对各网点进展抽查。对检查所发觉的问题如违规支取现金、违规开设根本账户等进展通报，结合惩罚方法对相关人员进展惩罚，并要求限期整改。检查通过现场指导、问题争论等方式，促进了基层网点内勤员工相关业务理论水平和操作力量，标准了我社账户开立、变更、撤销和人民币现金存、取等业务操作行为，进1步确保了我社依法合规经营。 7月份，结合全市开展“反假宣传周”活动，积极开展了反假币宣传活动，在真州农贸市场、新城镇街道等地进展宣传，反假活动的开展不仅增加了内勤员工防假、反假的力量，而且也提高市民防假意识和对假币的识别力量，有效地预防了金融犯罪，防范了金融风险。 八、加强培训，强化辅导，提高会计工作水平 1、利用会计例会之机，组织各网点主办会计学习了代收行政罚没款操作说明、xx市农村信用合作联社银行承兑汇票业务治理方法、xx市农村信用合作联社银行承兑汇票业务操作规程等文件。在综合业务上线后，对全辖各网点主办会计、记账员、储蓄员分别进展了操作业务培训，并进展理论和操作实践考试，对考试合格者方允许上岗。今年以来，我部下发了三期会计业务培训资料，分别是出纳业务培训资料、会计凭证编制及装订标准标准和xx市农村信用社报表填制说明及相关要求，并依据出纳业务培训资料的内容，单独对出纳员进展了一期培训。通过屡次学习和培训，不断提高了内勤人员的理论学问水平和实际操作力量，确保了内勤人员适应上线后新的业务系统操作要求。 2、会计检查与辅导。每个季度对全辖各营业网点的会计出纳根本制度的落实、工作质量、财务制度执行状况及重要空白凭证治理等进展了现场检查，对检查中存在的问题，准时进展了现场订正，并针对存在的违规违纪行为对有关责任人进展罚款和通报，促进各网点仔细落实各项规章制度。 九、下一年度工作目标 1、加强柜面人员业务培训与考核，组织技术练兵、技能评级等，努力提高业务人员素养。 2、开展柜员制调研，争取尽早实行柜员制。 3、健全内部治理制度，做到依法核算、合规经营。 4、强化会计辅导与检查的力度，杜绝安全隐患。 基层处述职报告篇6 在各级行的高度重视、正确领导和大力支持下，在各位同事的协作下，一年来，我能紧紧围绕省行24项履职要求，着重在业务经营、窗口建立、根底治理和财务核算上下功夫，团结和带着全体同仁恪尽职守、努力工作，圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来本人的主要履职状况向大家汇报如下： 一、仔细贯彻落实会计根底治理会议精神狠抓会计内控建立 作为副行长兼会计主管，我的压力很大。为从根本上解决困扰我行的根底治理较差，内部掌握力弱的的问题，我行于年初召开了高规格的会计根底治理工作会议。仔细查找了我行会计根底治理方面存在的问题，深入分析了问题存在的缘由，提出、制定了提高我行会计内控治理水平的详细措施。作为会计出纳部的负责人，我把贯彻落实会计根底治理工作会议精神作为首要任务和履职工作的切入点，并从以下几个方面开展了工作： 1、以抓中国农业进展银行会计内控治理尽职指引和在年初会计根底治理工作会议上签订的责任书的落实为契机，把各部室的负责人、临柜柜员、内勤主任、监管员以及办公室等相关职能部门纳入会计内控治理组织体系，大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监视、一体考核，让会计内控治理关系更清楚，内控治理层次得到显著提升。 2、坚持按月组织开展监管检查工作，促进会计内控治理水平逐步提高。会计监管是内控治理的重要组成局部和操作风险的重要防线。尽管面临各种各样的困难，我还是坚持按规划、按程序每月对营业部进展一次仔细细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。 从已经完毕前十个月的检查监管状况来看，累计查出问题37个次，绝大局部问题得到整改或改善，处理或建议处理责任人2人次，其中扣发考核性工资4人次，扣款金额400元。我始终把实质重于形式作为监管的重要原则，通过持续、仔细细致的监管，我行的会计内控治理水平有了明显的进步。 3、坚持突击轮岗带班制度，充分发挥会计监控系统的监视作用。一是能促使各岗都能熟识把握不同岗位的业务操作，提高操作技能，另一方面让柜员自己互查，在离岗交接时显现隐性问题，创新防范风险的手段。我每月会不定期突击要求员工临时休假，然后自己临柜代班。今年来我已经累计代班23天，涉及柜面全部岗位。通过岗位轮换和全日制代班，已发觉订正涉及印鉴治理、借据治理、账簿记载、档案归档等方面共12处问题。通过调看监控录像观看临柜人员的操作程序是否合规，每周调看监控工作的加强和持续，直接促进了我行临柜人员工作效率的提高，躲避了操作风险，更重要的是对会计人员产生了一种持续、强大的监视和威慑作用。 4、注意提高副行长兼会计主管的业务素养和履职力量。副行长兼会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环。一年来，我仔细履行副行长兼会计主管职责，加强业务学习，分析内控形式，学习新的文件精神，讨论解决治理中存在的实际问题。以会带训，不断提高副行长兼会计主管的履职力量。 二、履行岗位职责积极参加全行经营治理 一年来，我能积极参加全行内部治理和业务经营活动，自觉维护班子团结，帮助推动支行各项事务的开展。首先是加强政治理论学习。定期参与中心组理论学习，参与支部小组活动，组织并上好党课。其次积极参加“四好”班子、“四强”党组织创立工作，制定“四优”党员争创规划。三是做好全行财务状况分析调研及经营利润测算，分析将会影响