2023年工作人员述职报告,菁选3篇.docx

2023年工作人员述职报告,菁选3篇（全文完整）2023年工作人员述职报告1 我特别快乐今日能和大家团聚一堂共同参与XX年的年终述职大会，也特别感谢公司能供应这样一次时机和这样一个*台，让大家来一起共享我在兴泰成长的“味道。 XX年是我人生的转折点，也是我人生的一个新起点。办完学校全部的改派手续，我打点行装走出了我曾经最熟识的校园，成为了一名真正的行者。那一刻我是兴奋的，更多是迷茫和彷徨。XX对我来说是特别有纪念意义的一年，由于我有幸参加了兴泰这个大家庭中，在同事们6个月的爱与关心中，我体会着成长的欢乐和感动，专心收获着这份珍贵的财宝。回首凝视来时路上深深浅浅的脚印，我感慨万千。 XX年2月十号-XX年4月十号我在兴泰见习！从2月十号参加公司的市场部，或许就注定我一路走来是与感动同行的！ 回忆自己一年的学习工作，通过周报、每次活动的市场总结不断地反省自己，扬长避短，以提高工作效益，实践企业的文化精神。 部门特性打算了市场部的桥梁、渠道、口舌作用，利用部门把握的资源进展市场、行业信息收集整理，为公司决策供应参考依据；筹划营销方案，把企业最好、最新的资讯传到达终端市场，帮忙终端市场提升销量。 一、部门根本职能： 1、信息职能：收集各主要竞争对手的相关政策、产品信息，了解行业动态；汇总我公司产品质量信息及市场对公司产品的改良建议；对公司、行业最新资讯进展公布； 2、筹划、促销职能：针对阶段市场、区域市场、重点车型进展营销筹划，结合市场及主要竞争对手的状况，提报有针对性的促销方案，供应有针对性的促销制品，推动终端销售，实现公司的规划目标； 3、导购、培训职能：强化深度营销、二次营销的概念，对方法、程序进展标准，依据市场的变化及公司产品的特性，实现产品由实物向价值利润的快速转变，推广市场优秀操作案例，丰富终端导购手段； 4、检查、考核职能：检查公司既定的政策要求、操作方案的执行状况，保证公司的相关政策能落实到位； 5、桥梁、渠道职能：给公司上下、内外供应沟通、互动的*台； 6、其他职能：会议、活动。 二、小结： 几？个月我从知道第一个名词沙盘开头，在大脑这张空白的纸上点燃了对房地产喜爱的火苗！我的，填职务的本职工作也在不断是实践中得到了一个很好的提升，让我慢慢地由一个房地产的门外汉逐步地向一个真正的房地产人转变！几个月？个月的时间也算是一段很长的时间了，然而他在特定的环境中又变得如此短暂！在此与大家共同共享一句话：仔细做事只能把事情做对，专心做事才能把事情做好！伴着XX年的钟声，给大家送上我最真挚的祝愿，祝大家XX工作顺当，万事如意！ 2023年工作人员述职报告2 一年多得工作、生活中得到了领导和同事很大的帮忙与关心。根据以人为本、科学进展的要求，改良工作做法，努力提高我的政治修养，自觉在思想和行动上与党全都。加强业务学习，不断提高自己的业务工作力量和创新力量。作为一个业务部门，扎实的专业学问和实际的工作阅历是做好日常工作不行缺少的一项根本功。我站主要负责森林资源的爱护和治理。为此，我*时积极学习森林资源爱护治理方面的专业学问、林地和野生动植物方面的相关法律、法规和各项规章制度，努力用正确的理论、科学的学问武装自己的头脑，指导工作实践。 一、面山绿化整治检查。 面山绿化整治工程是一项为民造福的工程。不仅有利于当前环境的改善，水土的保持，更能为子孙后代谋福利。隆阳区在三月份组织了本区面山绿化工程的整治工作， 本人参与了以区委办聂爻同志为组长的工作检查小组，对金鸡乡、河图镇的面山绿化工作进展了检查。 二、参与办公室组织的夏季造林工作小组 夏季是一年中最重要的造林季节，所以局领导打算成立夏季造林工作小组到各个乡镇去蹲点工作。促使夏季造林工作能按质按量的完成。本人到隆阳区蒲缥镇参加了他们的夏季造林工作。工作中身体力行，到每个造林小班查看造林状况。 三、参与石漠化综合治理工程的前期规划 石漠化综合治理是岩溶山区恢复植被、防止水土流失、改善生态环境的一项重大举措。我再参与石漠化综合治理工程的前期规划时，跟随办公室工作人员到石漠化综合治理工程规划区进展小班规划。并参加了后期的数据的录入。 四、参加了稳固退耕还林成果工程2022年规划 为了能更好更快的完成稳固退耕还林成果工程的前期规划，局领导打算成立工作小组到各个乡镇去参加到他们的工作中。本人到西邑乡参与了稳固退耕还林成果工程的前期规划。 五、参加了森林抚育工程的规划 森林抚育是指从森林发生至森林主伐利用前一个龄级，所实施的改善林木生长环境和调整林木关系，旨在实现 森林速生、优质、丰产的经营措施。依据抚育措施作用于林木生长环境和作用于林木本身的不同，森林抚育可分为幼林抚育(林地抚育)和抚育采伐(林木抚育)两大类。幼林抚育是直接作用于环境，间接影响林木的森林经营措施，如锄草、松土、施肥、浇灌、排水和改进土壤等措施。这些抚育措施的特点，一是调整林木和环境之间的关系，抚育多集中在郁闭以前进展；二是抚育对提高苗木成活率和成林关系重大，需要经济投入。我参加了森林抚育工程的培训会议，学到了关于森林抚育的学问，并到瓦窑镇协作林业站进展森林抚育工程的前期规划。 在过去的一年中。我主要是学习各种阅历，了解资源站的工作流程和业务。在学习中成长，在学习中提高。在接下来的工作中我会更加兢兢业业，努力做到更好，把自己的专业学问和实践结合起来以取得更大的进步。 2023年工作人员述职报告3 现在我将就我自参与工作以来关于少先队工作的状况作一个述职报告，请各位领导、同仁审核。 至今年，本人参与工作已上九个年头，从参与工作起至今始终就是从事与少先相关的工作。在渌洋小学工作期间，所教的班级每年都被评为校文明班级。2023年调到得意的双沟小学来工作，给了我更大的进展和学习的*台，先后从事四（3）和六（2）班的班主任工作，后因组织上的安排从事学校大部工作至今，从一开头的中队工作到现在大队工作，使我深深地喜爱上了这个工作，在工作中我得到了提高，得到了乐趣。下面我就自己近年来的工作状况做一个报告。 首先，在领导重视方面，我校少先队由校长亲自关怀，从指导、经费、时间、活动等方面都赐予了重视。我校中队辅导员，按考核规定的待遇每一学期都得到了落实。 其次，在根底建立方面，我校有一间大队部办公室，有一支能担当日常检查的红领巾队伍。我们的橱窗每学期轮换两次、中队板报每月都有主题、有检查评比制度。中队有中队角、图书角、科技角等。 第三、在常规工作方面，我能按时参与上级少工委例会，同时参与校行政例会。我校少先队每学期都有工作规划、总结，各种文件、制度、资料、考评记录治理良好。能按时上交少先队工作月报表和学期规划、总结。中队辅导员熟识少先队章程，能把握标准的队的礼仪，主题队会的议程等。我校每间周都有一次队活动课，每学期进行不少于两次大队活动，包括大队委预选、竞选大会和新生入队仪式。为让中队辅导员更了解少先队的最新工作信息和工作方向，我校都有定期召开中队辅导员的例会和培训，开展一些理论学习和讨论。升*仪式是我校每周必进行的全校性*，而升旗手事迹是升旗礼最精彩的局部，既树了鼓励了学生，又树立了新风。 第四、在成绩方面，我校少先队工作在各位领导关怀和指导下，在广阔辅导员的积极协作下，我校大队部先后被评为“扬州市红领巾示范校”、“扬州市红旗大队”“江都市红旗大队”，本人也于2023年被评为“江都市优秀大队辅导员”荣耀称号。在教学讨论方面，近年来已有10多篇论文和教学设计发表或获奖，2023年有幸参与欢乐成长丛书的编写工作，现在该书已出版并在各学校推广使用。 以上是我从事少先队工作的简要报告，在这里我要诚心感谢在座的各位领导和同仁给我以及学校少先队工作的大力支持和信任，感谢大家。