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    2023年局党支部班子组织生活会对照检查材料.docx

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    2023年局党支部班子组织生活会对照检查材料.docx

    2023年局党支部班子组织生活会对照检查材料 2023年局党支部班子组织生活会对比检查材料 依据县直机关工委相关要求,县国资局党支部严格根据2023年度组织生活会要求,通过群众提、自己找、上级点、相互帮、集体议等方式,坚持深入查摆、逐条梳理,在广泛听取意见,仔细查摆和梳理问题的根底上,形成了国资局支部班子对比检查材料。现对比检查如下: 一、存在的突出问题 总的来讲,县国资局党支部班子能够严格执行党的政治纪律,自觉遵守政治法规,仔细履职尽责,始终在思想上、政治上、行动上与以习近平总书记为核心的党中心保持高度全都。经过严格对比检查,还存在以下问题: (一)在强化政治功能方面还存在差距。一是理论学习不够主动。虽然每月坚持“一月一主题”学习,但大都通过宣读文件的形式进展学习,存在着理论学习让位于业务工作的现象。二是理论讨论不够深入。有的班子成员机械执行上级方针政策,对一些政策把握不准。 (六)在对自我要求方面还不够严格。一是创新担当意识不强。有的班子成员对待工作按部就班,推开工作满意于老阅历、老方法,创新意识不强,认为只要完成规定任务就行了,不用追求创新为自己找麻烦,导致机关党支部党建工作缺乏亮点特色。二是责任担当意识缺乏。有的班子成员工作中拈轻怕重,面对一些繁重和特别的工作任务,有时存在畏难心情。比方,在推动机关重党建点任务时,虽然圆满的完成了任务,但在工作之初个别班子成员也存在肯定畏难心情,导致一段时间内工作推动缓慢。 二、产生问题的主要缘由 (一)无视理论武装,工学冲突处理不恰当。支部班子成员年纪轻,学习力量强,自认为对党的理论和路线方针政策比拟了解,一段时期以来把推动业务工作看得重、抓得紧,对强化理论武装,加强班子思想政治建立重视不够,特殊是工作与学习发生冲突时,常把学习当作“软指标”,绝大多数状况下都是学习让位于工作,学习时间和效果得不到保证。理论武装形式和内容上存在欠缺,使有的同志忘却了党的性质、党的宗旨,精神上“补钙”不准时,在面对困难和问题时,不能始终保持积极向上的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。 (二)对改良作风把握不准,执行落实上有差距。有的同志对作风建立的长期性和艰难性熟悉缺乏,对“四风”的隐蔽性、变异性把握不准,没有引起警觉,对一些不良风气抵抗不坚决,没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判,存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想。 (三)对纪律制度执行不力,稳固政治生态不全面。支部班子成员都能自觉做到讲政治守法规,坚持依法依规办事,严格约束自己,约束家人,约束身边工作人员,自觉稳固维护良好政治生态。但有的同志廉洁自律要求不严,遇到冲突绕道走,导致工作满意于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神。 三、下一步努力方向 (一)不断加强学习,做讲政治有信念的表率。一是完善学习制度。坚持每月集中学习1次,班子成员带头学习。每名班子成员要按月拟定自学方案,确保学习的长期性和系统性。二是丰富学习载体。充分利用“党员e家”学习平台,催促每名党员每月至少学习3小时。三是坚持学用结合。每月组织1次支委会,对工作中遇到的热点、难点问题进展争论,找准工作切入点,真正把学习成果运用到推动国资国企改革促进进展的各项工作上来。 (二)严守政治纪律,做讲规守有纪律的表率。一是加强廉政教育,强化廉政意识。组织党员干部学习准则、条例等党风廉政建立方面规定有关规定,每季度组织1次廉政警示教育。二是完善制度,用制度管权、管事、管人。进一步完善党员日常治理方法等治理制度,严格执行各项规章制度,形成按制度办事、靠制度管人的良好机制。三是抓好党风廉政建立。班子成员要仔细执行廉洁从政相关规定,管好自己,管好亲属,管好身边人。 (三)增加自身修养,做讲道德有品德的表率。一是对党忠诚明大德。每年组织向革命先辈、先进榜样、身边的优秀典型学习会2次。时刻牢记自己的第一身份是共产党员,做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党,确保在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。

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