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开题报告,(2) 附件 4： 毕业论文（设计）开题报告 课题名称 上市公司股权结构与公司治理的思索 以珠海格力电器股份有限公司为例 课题类型 毕业设计 毕业论文 二级院系 经济管理学院 专业班级 会计 16-4 学 号 160502404 姓 名 王晨旭 指导老师 王效明 2022 年 年 6 月 月 29 日 毕业论文：含课题来源、探讨价值，国内外探讨现状，探讨内容，探讨方法，探讨思路，论文提纲，预期目标，时间支配及参考文献等。 课题来源：随着我国经济市场愈加旺盛，上市公司数量逐年增加。如何改善和提高公司治理水平成为资本市场探讨的重点。而其中，股权结构是公司治理的基础的观点也越来越被广泛接受。不同的股权结构支配将影响股东对公司管理者实施限制和监管的实力和动机，进而影响决策者对公司的决策行为，从而影响公司的盈利状况和市场价值。 探讨价值：证明股权结构的合理才能形成完善的公司治理结构。 ： 探讨内容：珠海格力电器股份有限公司近年来股权结构的改变形成的公司治理对公司绩效和市场价值的影响。 探讨思路：以珠海格力电器股份有限公司为例，通过对比近年来该公司同时期其的股权、股份变动所对应的公司治理改变，和与之形成的公司绩效和市场价值的变动。通过其公司股权结构发展状况，找出股权结构不当引起的公司治理问题，分析问题出现的缘由，并提出相应建议。 探讨方法：网上查询珠海格力电器股份有限公司近年来的相关资料，参考文献。 论文提纲： 1. 股权结构的分析 1.1 股权结构的概念 1.2 股权结构的类型 2. 股权结构对公司的影响 2.1 股权结构对公司治理的影响 2.2股权结构产生的对应公司治理对公司绩效和市场价值的影响 3. 珠海格力电器股份有限公司股权结构和公司概况 3.1 珠海格力电器股份有限公司基本状况简介 3.2 珠海格力电器股份有限公司近年来股份结构的改变 3.3珠海格力电器股份有限公司近年来的公司绩效和市场价值变动 4. 珠海格力电器股份 有限公司股权结构和公司治理问题 4.1 流淌股权分散 4.2 国有占股比例较高 4.3 大股东落选董事会 4.4 大股东与经理层冲突激化 5. 对珠海格力电器股份有限公司股权结构和公司治理提出的 建议 5.1 找到股权集中和股权分散的平衡点 5.2 削减国有占股比例 5.3 增加独立董事席位 5.4 多进行大股东和经理层的沟通 6. 总结 结论：总结全文，指出问题。 要求：调查数据来源真实有效，数据来源尽量全面。 技术要求：符合论文格式要求，遵循指导老师给的格式进行修改、补充以及完善。 工作要求：通过网络查询的公司相关资料必需真实有效，如公司股东的占股比例和股份变动、公司同年财务报表等数据必需与实际年度公司公布的一样。还可以通过去图书馆翻阅书籍，查询与论文一样的财经论文，作为参考，文献和资料为论点供应论据，同时找寻相关事实论据对论点进行进一步论证 预期目标：综合分析珠海格力电器股份有限公司股权结构改变所形成的公司治理带来的公司绩效和市场价值。针对目前该当前公司股权结构和公司治理存在的问题，对其股权结构加以分析并提出相关建议。 时间支配：2022/06/28 完成毕业论文开题,2022/06/29 修改开题，2022/05/30 阅读文献，收集资料，撰写论文，2022/06/10 毕业论文答辩 参考文献： 1周仲春,姬海华.基于公司治理效率的民营上市公司股权结构分析J.经贸实践,2022(11):79. 2黎彦君.我国上市公司股权结构对公司治理的影响分析J.中国市场,2022(11):108+111. 3董斌.股权结构对上市公司内部治理影响探讨基于发展混合全部制经济背景分析J.华中师范高校探讨生学报,2022,23(04):48-52. 4黄文青.境外股东异质性、企业性质与公司治理效率基于中国上市公司的实证检验J.财经理论与实践,2022,38(01):74-79. 5苏剑,王莹雪.辽宁省上市公司股权结构与公司治理的实证探讨J.沈阳高校学报(社会科学版),2022,18(06):657-660. 6张丽娇.经济新常态下的股权结构与公司治理J.财会学习,2022(13):244-245. 7潘芳芳.论我国上市公司股权结构和公司治理绩效的关系J.财会学习,2022(15):230+232. 8孙红燕.论上市公司股权结构与公司治理问题J.现代商业,2022(09):39-40. 9李建蓉.上市公司股权结构与公司治理J.智富时代, 2022, (11) :41-44. 10张荣艳.我国公司治理结构存在的问题J.现代商业, 2022, (29) :22-26. 指 导 教 师 意 见 （对课题的深度、广度及工作量的看法，设计的结果预料或论文的可行性评价）： 指导老师： 年 月 日 指导小组看法 指导小组组长签名： 年 月 日 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页
