财务工作年度工作总结汇总(7篇).docx

财务工作年度工作总结汇总(7篇) 1.在学校领导的指导下，连续抓好总务处的日常工作，健全落实总务处人员的岗位职责，贯彻勤俭办学方针，严格财务制度，合理使用各项经费，为学校理好财，管好务，使有限的财物发挥更大的作用，为学校供应后勤保障。 2.热忱主动地做好办公用品、学习用品等的发放工作，仔细准时做好记录。急教师所急，想他人所想。在工作繁忙时，要依据事情的轻重缓急，合理安排好工作挨次。 1.加大校产、电教设备治理，确保设备的正常使用，本学期开头分阶段实施教育终端显示器的更新，让其发挥“育人“功能，做到物尽其用。 2.进一步做好校舍、校产和电教设备的登记工作，建立一套标准的校产帐目，严格执行物品选购、保管和注销的手续。期初做好各室财产交付使用记录;期末做好财产清点工作。 3.选购设备物品，按政府选购中心要求严格执行。坚持质量第一，按时完成选购工作，对教育教学工作中需要常备物资、材料有适当的库存量，使其在学校教学中发挥出更大的作用。 1.坚固树立“卫生第一、安全第一“的思想，不断标准操作程序，本学期组织一次从业人员卫生学问操作技能的培训，提高食堂工作人员的业务技能，加强团结协作，改良效劳态度和方法。 2.加强治理，降低本钱。做到每周配菜有规划，养分合理化，品种多样化。 3.常常了解师生用膳状况，听取师生合理化建议，改善膳食质量，每周菜单准时公布，切实解决师生及其家长的后顾之忧。 1.强化师生午餐、饮用水的安全治理，严格把好食品选购、加工和餐具消毒关，不断提高从业人员的卫生意识，保障全体师生的安康成长。 2.加强校园巡察，对存在安全隐患的校舍、设施、体育器材等准时彻底修理、排解。 1.重视校园的绿化工作，对花草树木的生长状况常常检查，准时催促养护人员修剪、施肥、除草、施药等，同时教育学生养成爱惜花草树木的良好习惯，自学维护校园绿化环境。 2.帮助德育处落实校园环境卫生包干制。做到校园内地面常干净，室内最美丽，提高文明校园的品位。 3.大力开展节电、节水、节纸等节能活动，提倡节省，反对铺张。加强平常的巡察和检查，对可能的铺张水电现象要准时制止。 总务处全体工作人员要在校长室的领导下，在各部门的协作下，热忱待人，以身作则，依靠全休教师，努力做发上各项工作及其它突击性、临时性工作，为实现我校的办学目标作出应有的奉献。 精选财务工作年度工作总结汇总二 我是一名单位的会计，有时单位的出纳员临时有事，主管领导也会安排我接收一下出纳员的工作，自己在出纳岗位上干了一段时间后，很有体会，当一名优秀的出纳员也不是一件很简单的事，下面我从以下五个方面谈一下我对出纳工作的熟悉。 一、出纳员要有良好的职业工作习惯 优秀本身原于一种工作习惯，一位好的出纳员都是一种好的工作习惯的养成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化，现金收付时，要当面点清金额，并下意识地在验钞机上区分真伪，常言说“当面查钱不为丑”，咱们都是凡人，没有火眼金睛，要想识破真伪，一靠平常的工作职业习惯，二靠点钞机这种高科技产品，只有双管齐下，才能避开日常工作过失的消失，就是父子爷们也是如此，刚刚接收时自己不习惯，总感觉面子上过不去，有点为难，直到有一次一名职工给我送来五元钱，说我是报销时多付给他一张五元的钞票，下午我盘点库存现金时果真消失了短款五元钱。这一次工作的失误，尽管没有造成什么经济损失，但对我的教育意义太大了，那时更何况自己还是一名半路改行的新手，刚刚踏上会计之路的新手。通过此事，我坚持每天写出纳岗位的工作心得体会，每天写出工作上所发生一件件小事趣事，尽可能总结出一天的教训，不消失偏差。 会计在制好一张凭单，经主任审核后，都要把凭证传递到我的手上，每一份会计凭证一经有现金收付，经办人签字后，应马上在凭证上加盖“现金付讫章”，慢慢在养成我干出纳工作的习惯。其实，任何工作都有时间要求，尤其是出纳工作对时间的要求更强，什么时候发放职工工资，什么时候核对银行存款对帐单，什么时候往开户银行送票据，都有严格的时间要求，一天都不能拖延，才能保证出纳人员的工作质量。每日收到的现金收入要准时送存银行，不得“坐支”，不能怕麻烦，每天要做好现金的盘存工作，做到帐实相符这也是一种职业习惯。常言说的好，按部就班，只快不慢，座下来认真想一想，这些工作都是出纳人员时时刻刻随时面临的，假如没有良好的仔细工作态度，粗枝大叶，随时都有可能消失避漏。 二、出纳员要有良好的工作技能 出纳岗位对外单位结算较多，是一个形象窗口;对内是一个效劳窗口，内部职工报销频繁，是一个内当家。要想保证遇事不糊涂，当场出票无过失，清点现金快而准，那可不是一般出纳员做到的，不仅要把握财经政策，干起来工作还要得心应手，有较强的业务力量，准备盘、用电脑、填票据、点钞票样样都要做精准无误，忙而不乱，那可不是一日功。记得我在银行办理一笔业务，有一个非专业的外地人士，在银行办理一笔转帐业务，填一张进帐单，尽管有银行的效劳人员指导，他还是花费了近一个小时，填了五、六次。不是一急把对方单位名称填错了，就是日期填不对，要么就是大小写不正确，再者是数字有回笔描摹涂改痕迹，总是过不了银行的审核关，一时急得他满头大汗，自己定好的火车票也晚点了，造成肯定的经济损失不说，关键与人相约的诚意被大大了折扣。 面对单位内部职工出差报销，各种经费开支平凡，每天与钱打交道，作为一名出纳人员肯定要保持遵守职业道德，严于律己，凡事出于公心，心气平和，不能眼气，不能有私心杂念，要做到宠辱不惊，心情开心，也一种难珍贵的精神境地。 始终到现在，我点钞的技法，珠算的水平，填写各种票据的各种技术功底，汉字及阿拉伯数字的书写，以及书写会计票据时语言概括力量，与一名优秀的出纳员相比我还差之甚远。 三、用进展的观点去对待出纳岗位 在举国上下都在贯彻科学进展观的今日，我认为出纳岗位也应当用进展的观点去对待。在许多人眼里，出纳就是在一个单位收收现金，付付银行存款，于是，在岗位设置上，出纳岗位的工资待遇始终都很低，造成出纳人员的工作积极性不高，出纳干得再好仍旧是单位中工资待遇是最低岗。其实，我们可以想一想，现在的出纳岗位不仅是一个单位货币资金的收付、存取任务，而是，赋于它许多要把握现代办公的高科技学问。我们现在的银行网络付款，个人所得税的代扣代缴，职工工资的发放等业务办理都实行了计算化、网络化，还有特地的软件产品，出纳岗位和一般的会计人员要撑握的业务学问的要求其实一点都不少，一点都不低，更何况有一些单位还要求出纳岗位必需是党员，要有较高政治思想觉悟呢! 四、出纳人员也需要有创新意识 在好多人眼里一提起创新就是重大创造什么的，其实不然，只要从工作实际动身，能改良实际工作，推动实际工作再上新台阶，就是创新。在我工作一起的同事，一位出纳人员其实就是有这种精神。我工作的单位用于职工报销的差旅费报销单和原始发票的粘贴单，都是通过出纳人的合理法建议后所改良的，凭证纸张的大小的选择，原始单据粘贴单填制格式，原始粘贴单要求的内容设计，字体的排版要求，反面印有经办人粘贴原始单据留意事项，不仅改良了工作，更重要地是放便了会计档案的装订与治理。我们工作的地方地处野外，工作的场所搬来搬去好屡次，每一次搬家好多项涉及出纳岗位的业务事项都提出了可操作性的治理方法，甚至是从工作场所上，我们的出纳人员都考虑了房间的布置的安全性，门锁工具的配置，保险柜的放置，保险柜的密码治理，都一一提出符合实际工作的需要，这不是一般出纳人员所具有的根本素养。 五、出纳岗位最能熬炼会计人员的根本素养 显而易见 ，出纳人员要对本单位的各种经济业务事项，特殊是货币资金的收付的合法性、合理性、有效益性进展全流程监视的最正确岗位。由于，每一份凭单经过会计人员的制单、审核、财务主管签字后，最终流转到出纳人员手中，所以，出纳人员必需过目每一笔经济业务事项的发生过程，及核对各种票据，无形中给出纳人员制造了许多学习会计核算业务的时机，了解的业务学问多了，增长才能的时机也多了，自然而然的进步就快了。特殊是那些刚刚踏上会计之路的人，首先在出纳岗位熬炼1至3年后，对以后自己的会计进展之路大有裨益。 毛主席讲得好，世界上最怕仔细二字，我们全部从事的企业会计岗位上，出纳岗位最能表达仔细二字，首先出纳岗位本身工作的要求最能表达仔细，不管出纳人员用什么样的计算器、算盘还是计算机都需仔细而精确，有时会计核算消失了错误，方能根据规定的纠错方法进展更改，作调整凭证，而出纳把钱收付错了，就无法更改，就改不过来，所以，出纳人员精确就是靠的平常工作的仔细精神。再更一步讲会计人员的过失时常被仔细细仔的出纳人员发觉，这种过失的发觉不仅仅表达了发觉过失本身，更重要地表达了出纳人员的敬业精神和对会计职业的敬重在里面，因此，出纳是初入会计之路的人最正确的熬炼岗位。我曾经记得自己刚走上会计工作岗位时，一位干了几十年的老会计给我讲，干会计一要座得住，仔细认真;二要积极主动多请示沟通;三要把握会计法律法规和内部掌握制度。通过八年的会计工作，我真真实切体会到了前辈所讲的话。 工作吗，总会有消失过失的时候，只要我们从每一次出差中找出缘由，总结出教训，遇事不再犯同样的失误，我们的工作就会不断的进步，渐渐就会有起色，其实优秀就原于职业的一种良好工作习惯。出纳作为会计工作的重要组成局部，有其自身的特点和职能，是一项传门会计技能，同样干好出纳工作，把握出纳岗位所要求的各项技术，看着是不起眼的工作但作用不小，做好了也是一项特别了不起的事业。 精选财务工作年度工作总结汇总三 2023年我们财务室人员应一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务治理、推动标准治理和加强财务学问学习教育。做到财务工作长规划，短安排。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。因此特拟订2023年的工作规划如下： 一、参与财务人员连续教育每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员连续教育。 首先参与财务人员连续教育，了解新准则体系框架，把握和领悟新准则内容，要点、和精华。全面按新准则的标准要求，娴熟地运用新准则等，进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。 二、新年度，财务室将从：财务会计工作、惠民专项资金方面、信息与统计方面和固定资产医疗设备治理方面入手做好各项工作。 1、做好财务根底及核算工作，同时加强财务室与各科室之间的沟通联系工作，积极参加到医院的经营活动中去，做到事前了解、事后分析，加强财务数据猜测和分析工作，发觉问题及差异时准时与各科室沟通并查明缘由予以订正。 2、创新思路，加强财务治理和监视工作，查疏堵漏，把工作做深做细，加强财务收支监管力度，确保医院收入不外流，医院资金能够合理有效的运转使用，使医院效益最大化。 3、不断加强自身学习，提高自身业务水平，虚心向有阅历的同志学习，仔细探究，总结方法，增加业务学问，把握业务技能，提高自身业务治理水平，力求为领导治理决策供应切实牢靠的财务依据，能够真正发挥财务人员应有的作用。 4、加强根本公共卫生补助资金、根本药物补助资金和村医补助等惠民专项资金的治理和合理使用，根据现行财政治理体制，各项经费收支均依照事业单位财务制度及其会计制度及院内财务治理制度进展治理，2023年政府收支分类科目依照事业单位财务制度及其会计制度进展明细分类核算。 5、对各个部门需要采集单位和个人的信息，要准时协作和完善好工作；劳开工资统计工作也要仔细、认真，做好台账和季度、年度的统计工作，确保上报统计数据真实、精确。 6、加强固定资产、医疗设备的治理：加强协作医院领导的决策，对固定资产的构造进展有效的分类、整理，建立新增新建购置资产的审批制度，建立报废及转移资产的交接手续，对资产建卡建档的治理体制，确保资产的合理配量，高效运作。每年进展一到两次固定资产的盘点清查。医用物资及药品：积极与药房和物资治理部门进展对账，确保账目与实际库存物资始终，每年进展库存物资的盘点清查。 三、加强医院财务治理制度：严格执行医院财务治理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保医院财务治理工作严格标准。做好财务分析：为领导决策供应真实的财务信息，各期的财务分析是一种帮忙领导了解医院当前财力状况比拟抱负的上报方式。在财务分析中，财务人员不能只报喜不报忧，应实事求是地反响当期财务状况，并依据自己的阅历向领导提出合理的建议和看法，供领导决策和参考。 四、加强对出纳工作的指导和监视。 1、指导出纳做好银行存款和现金日记账，加强现金的收付和银行结算的治理。 2、催促出纳做好各种费用开支的核算，准时进展记帐，编制出纳日报明细表，汇总表；严格支票领用手续，按规定签发觉金支票和转帐支票。 五、在业务学问和治理阅历上与自已的本职工作要求还存有肯定的差距。开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。日常工作中有些做的不够细致、深化，治理只停留在外表，没有起到真正的作用，针对这种状况以后如何将工作做细做深，加强财务监视治理职能，应是我今后工作中的重点。所以在2023年及以后的工作中财务人员应当加强学习，才能更好的完成自身的业务工作。 总之在新的一年里，我将会坚持做到身体力行，以更加饱满的工作热忱，以更加积极的精神面貌投入到工作中去，立足自身岗位，履行自身工作职责，连续加大财务治理力度，提高自身业务操作力量，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作规划，为医院的进展奉献我的微薄之力！ 精选财务工作年度工作总结汇总四 财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对本钱的规划掌握、各部门的费用支出、以及对销售工作的协作与总结等工作任务，在领导的监视下财务部各工作人员应合理的调整各项费用的支出，保证财务物资的安全；效劳于公司、效劳于员工、效劳于客户，以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益，20xx年全球金融危机时刻警示着我们，在新的一年里，财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关方法。在国家各项财务法律、法规的监视下制定如下： 1、组织财务部各员工对国家有关法律法规、会计制度、安全法、财务制度、治理制度等有关法律法规进展系统学习。 2、在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并带有相互协作补充性，相互协作的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监视作用，对违规违纪行为起到监视智能。 3、在应收帐款上起到有效的监视作用：明确各分管会计的职责，制定相应的制度，如对应收款的监视，应制定相应的规定，对货款回收的期限把握、回款详细事宜、相关销售责任人都应有相应的监视，加大财务监视力度。 4、在对公司其他部门的工作方面：对各科室产生的各项费用进展核算，为公司节约每一笔支出，从一角一元做起。在对各种原料的发票接收方面，仔细做好本职工作尽自己的力量去做好每一笔业务的考察及发票的接收工作，仔细完成每月的报税工作。 5、对车间的耗用、检修期间产生的各项费用进展把关，为节省本钱、削减开支做好每一项工作，对各项费用的节、超进展考核并报公司领导，帮助领导做好决策工作。 在新的一年里，力争在机遇与挑战面前仔细搞好财务工作，用最优的人力配置争取最大的经济效益，以节省本钱为思路提高资金使用价值；以提高员工素养、工作效率为工作目标，从思想上抓紧、行动上落实、制定完整的工作规划，学习好的工作阅历和精神，落实各项规章制度，努力做好财务工作。 1，做好财务内审的扫尾工作。撰写审计报告，审计结果反应各县（市）局，并提出整改措施，抓紧落实。 2，做好迎接省局财务内审前的各项工作。准时总结我局的内审工作，结合整改状况写出自查总结，编制有关报表，迎接省局内审。 3，加强预算治理，严格执行预算，注意预算执行状况分析，连续树立过紧日子的思想。 4，进一步加强经费的治理监视，连续做好县（市）局凭证日常审核工作，准时订正发觉问题。 5，仔细贯彻落实省局会议精神，扎扎实实地把财务治理各项工作落实到实处。 6，在完善财务治理制度根底上，进一步抓好岗责体系建立。 7，做好二季度，三季度经费收支的分析工作。 8，想方法出留意，提出增收节支措施。 9，根据市局统一部署，连续做好机关效能建立的组织实施阶段工作，不断提高处内每位干部的行政力量和工作效率，不断提高工作质量和效劳水平，圆满全年完成任务。 10，做好年终结账的预备工作，全部经费收入，支出按所属年度入账，调整各项经费的余额。 11，局领导交办的其他工作。市局财务审计处。 精选财务工作年度工作总结汇总五 我来到医院已有一年多了，期间在院长的领导下，在科长的指导下，以全面落实预算治理，强根底，抓标准，充分发挥财务治理在医院治理中的核心作用，各项财务工作有了明显提高，现将这今年的工作开展状况总结如下。 依据财务治理的特点以及财务治理的需要，准时听取院长指导思想，从而使每项工作有规划、有落实、有监视、有考核。在费用掌握方面，实行科室协调统筹的方式，将手机、座机费、办公费、医用耗材费和科室水电费定额掌握，节省最优、超支自负，培育了职员的节省意识。实行预算审批的方式，对定额以外的费用，必需先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。 在现金预算方面，为提高现金预算的精确性，在实际支付时做到，没有现金预算工程的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。在职员借款还款方面，规定了借款必需于动身后十五日内还款，并将其写入科室方针目标，的确起到了降低借款数额，削减资金占用，避开呆帐发生的积极作用。通过预算治理这一有效的治理手段，职员的标准意识进一步增加，促进了各项工作的开展。 始终以来，院领导都把人员培训视为医院进展，增加医院竞争力的突破口，财务治理工作同样迫切需要高素养的会计从业人员，因此我据实际工作的要求，入职前就制定了个人的会计进修规划，有步骤有目的地进展自修。通过学习，我进一步了解了医院的各项治理制度，懂得了医院会计人员的工作要求，如何更好地做好财务工作等。提高了干好财务工作的主动性与积极性。 同时，我积极参与各种形式的学习，努力提高涉及财务治理的各方面水平。财务科成员就是要把提高自身素养当成是能否胜任工作，能否提高财务治理水平的头等大事，我深谙此理，故积极进取，努力学习，争取在明年考取会计师初级职称，为干好医院财务工作供应更高标准的素养保证。 随着医院治理的进一步深入，财务的治理职能渐渐增加。为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，我协同院行政办公室及医务科一起积极参加考核，严格按责任制考核兑现，保证了各项工作的顺当开展。表达了责任制的严厉性与公正性。 在财务治理工作中，最重要的一点就是实行了工作质量与方针目标的考核机制，将治理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。制定了医院会计、库管方针的目标及工作质量考核的标准，将科室费用预算、职员借款写入方针目标。全面提高财务核算质量，实事求是的表达财务经营成果，做诚信纳税单位。并顺当通过每年一次的地税关于纳税状况的检查，强化了财务的监视治理职能，标准了各科室的财务掌握行为，有力保证了各项工作的顺当进展。 随着医院的不断进展，财务的治理职能日益显现。财务治理参加到医院治理的方方面面，从物资选购中的比价，到实际选购的审核，再到废旧物资的处理等等，我随科长都参加其中，起到了财务科在医院治理应有的作用。 通过核查，提高了医院耗材进库、保管的责任心，标准了各科室耗材物资的掌握工作，有效的防止了错误的消失。这就加强了治理，确保了财产物资的帐帐、帐实相符，提高了财产物资的利用效能。 依据科长关于财经秩序整顿工作的要求，结合我院自身的实际，仔细搞好自查与整顿，特殊是把整顿工作视为标准医院经营行为的良机。对医用耗材、医疗设备购、存业务仔细检查，并与后勤科核对全都，确保做到帐帐、帐实相符，没有发觉违反规定的行为，保证了自查工作的质量。对医院各科室进展全面审计，加强对各科室的本钱预算掌握，再到选购中涉及到的财务工作，我都紧紧跟着科长的脚步，标准了财务的根底工作，为迎审计署的检查做好了充分的预备。 我院资产负债率虽不高，但为了切实把资产负债率降到最优，特安排一切本钱掌握工作从点滴抓起，掌握资金占用，提高资源使用效率，对欠款状况进展了分析，会同各科室积极回收欠款。做好现金预算的预算和编报，防止资金的积压。从严掌握医院资金占用，将医用耗材款、仪器款、广告款和药款准时按要求上划。从而削减了资金占用，降低了财务费用，极大地提高了医院的资金利用效率和经济效益。 以上是我入职以来所处业务事宜的总结，在将来的一年，我将仔细听取院长的指导讲话，紧紧跟随科长的脚步，规划、统筹和落实好院财务工作的事务，为医院的持续、稳定、长期进展尽己之力。 精选财务工作年度工作总结汇总六 1、月目标(例如：断码率、缺货、原料低库存等)。 2、上月未完成的工作规划持续进展。 3、上级工作指示及交办事项。 4、依据工作中消失的问题制作培训课件，给下属培训 物料掌握。 5、业务及日常治理(例如：促销执行及重点品项的追踪、促销达成反应、呆滞治理、人员治理)。 6、需重点检核事项(例如：人员纪律、作业表单、工作流程) 。 7、检查中发觉问题的改善(包括自纠及上级检查)。 扎实做好各项财务统计根底工作，加强资金监管力度，加强业务学习与培训，不断改良工作方法，以适应财政改革的要求，确保国库集中支付等重点工作顺当进展，确保折子工程按时完成，确保规划财务工作争创全市一流。 1.积极协调，保证各项资金到位。在保证各项城乡低保资金准时发放的同时，根据不断提高救助力度，提高民生保障水平的工作要求，努力协调有关部门，保证资金按时到位。 2.高质量完成年终决算及民政事业费年报工作。保证各项报表数字真实反映民政资金运转状况，保证各项报表上报准时，保证在报表汇审中顺当通过。 3.详实做好xx年预算。依据xx年财政治理体制的要求，积极与业务科室、基层单位协作，找准文件依据，周密、细致做好xx年部门预算。 4.进一步加强乡镇民政事业费的治理。出台民政局专项资金治理方法，以进一步加强专项资金的监管力度。 5.按时、按质完成折子工程。对全系统11个基层单位进展xx年度财务收支审计，对各乡镇xx年民政事业费使用状况进展审计，同时恳切承受外部审计，确保各类民政资金专款专用。 6.加大对统计台帐的指导与效劳力度，确保统计根底数据准确。抓好原始记录、统计台账、统计报表的数据统一;抓好统计、财务的数字统一;抓好对内、对外报表口径的统一，防止 “数出多门”现象的发生，确保统计数据精确。 7.加强对基层单位固定资产治理。xx年固定资产粘贴条形码工作将延长到二级单位，我们将派专人指导二级单位固定资产治理工作，确保国有资产不流失。 8.急躁、细致做好接收捐款工作。根据全局统一部署，准时接收各类捐款，保证捐款数字真实精确。 9.做好基层全额拨款单位纳入国库工作，确保此项任务顺当完成。我系统xx年只有3个二级单位进展了国库集中支付治理，xx年这项工作将进一步铺开，涵盖全部全额拨款二级单位，我们将积极协作和指导，确保此项工作顺当开展。 10.严抓教育培训。组织计财人员积极参与统计、会计、审计连续教育，组织各种形式业务培训，使计财人员素养不断提高。 1.严格执行“十个必需六个不让”。我们认为这是干好工作的根底，把这八个字真正落实到实处，用它指导工作顺当完成。 2.强化责任意识。工作进一步细分，责任落实到人，以高度负责的态度对待每项工作，不能消失半点松懈，在工作上、思想上、组织上、纪律上严格要求，以高度负责的态度对待计财工作。 3.团结协作，相互协作、相互支持，树立大局意识。没有和谐的环境和相互帮忙、协作，相互补台的工作作风，就谈不上顺当完成工作，更谈不上在工作中出成绩出亮点。我们要高度树立大局意识，团结各业务科室、基层单位，大家齐心协力做好工作。 4.加强宣传意识。在积极宣传各项计财政策法规和资金使用规定的同时，用征文、信息等形式，积极宣传计财工作，突出亮点，努力争创一流。 精选财务工作年度工作总结汇总七 回忆xx年的财务工作，财务部在酒店老总的直接领导及集团财务部的指导下，仔细遵守财务治理相关条例，按集团财务部要求实事求是，严以律己，圆满完成了xx年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。积极有效地为酒店的生产经营供应了有力的数据保证。促进了生产经营的顺当完成，为经营治理供应了依据。主要有以下几个方面： 一、会计根底工作方面 为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥精确的指导作用，我们在遵守财务制度的前提下，仔细履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点，制定财务工作规划，扎实地做好财务根底工作，年初以来，我们把会计根底学习及集团下达的各项规划、制度相结合，真实有效地把会计核算、会计档案治理等几项重要根底工作放到了重要工作日程上来，并根据每月份工作规划，组织本部门人员按月对会计凭证进展了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。 严格根据会计根底工作达标的要求，仔细登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间准时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。 二、会计治理方面 1、资产治理：酒店xx年8月试开业，资产众多，价值极大。针对这种状况，我们在按会计制度要求进展资产治理的根底上，更加有条不紊地坚持集团的各项制度，严格执行集团财务部下发的资产治理方法及内部资产调拨程序。仔细设置整体资产账簿，对帐外资产设置备查登记，要求各部门建立资产治理卡片建全在用资产台帐，并将责任落实到个人，坚持每月盘点制度，对盘亏资产查明缘由从责任人当月工资中扣回。在人员办理辞职手续时，仔细对其所经营的资产进展审核，做到万无一失。 2、债权债务治理：对酒店债权债务仔细清理，每月准时收回各项应收款项，对员工赔偿物品及电话费超支等个人挂帐均在当月工资中扣回，做到清理准时，为公司削减损失。 3、监视职能：加大监控力度，主要表现在如下几个方面：(1)财务监控从第一环节做起，即从前台收银到日夜审、出纳，每个环节严密连接，相互监控，发觉问题，准时上报。(2)对日常选购价格进展监视，制定了每月原材料选购及定价制度(菜价、肉价、干调、冰鲜)，酒水及物料购入均采纳签订合同的方式议定价格。对供给商的进货价格进展严格掌握，同时加强选购的审批报帐环节及程序治理，从而准时掌握和把握了购进物品的质量与价格，准时了解市场状况及动态。(3)加强客房部本钱掌握：一、要求客房部加强对回收物品及客房酒水的治理，对未用的一次性用品准时回收，建立二次回收台帐;二、对客房酒水销售要求编制酒水销售日报，准时了解酒水进销存状况，从而掌握本钱并最终降低本钱。 4、货币资金治理：财务部严格遵守集团财务规定，由会计人员监视，定期对出纳库存现金进展抽盘，并由日审定期对前台收银员库存现金进展抽盘，现金收支能严格遵守财务制度，做到现金治理无过失。 三、对内、对外协调方面 1、对内：帮助领导班子掌握本钱费用开支，一、编制费用预算，为各部门确定费用使用上限，催促各部门从一点一滴节约费用开支;二、合理制定经营部门收入、本钱、毛利率各项经营指标，准时精确地向各级领导供应所需要的经营数据资料，为领导决策供应了依据。帮助各部门建帐立卡，供应经营部门所需数据资料及后勤部门的费用资料。对本部门所属的收银及电脑维护员仔细教育，催促其尽力协作经营部门的工作。 2、对外：准时了解税收及各项法规新动向，主动询问税收疑难问题。与税务人员多了解，多沟通，为酒店为个人供应合理避税的依据。 四、其他工作： 1、在酒店筹备阶段，为使开业后部门工作顺当进展，财务部编写了本部门各岗位工作职责及有关部门业务协作工作流程。标准会计内部各岗位工作程序及步骤，起草各种治理制度，并监视检查落实。对本部门所属收银进展了系统全面的理论学问及实际业务培训，同时催促电脑维护员积极对前台接待及收银进展酒店治理软件的使用培训，为试营业的顺当开展奠定了坚实的根底。 2、团队建立：熟识和把握员工的思想状况、工作表现和业务水平。定期召开部门协调会议。每月评比优秀员工，组织员工参与各项活动。 3、准时填制酒店的纳税申报表，按时申报纳税，遇到问题准时与集团财务部进展沟通并解决。 4、按时参与集团召开的财务例会，依据集团财务部召开的财务工作会议的工作布署，准时安排对往来的清理及固定资产的清理工作。 5、积极协作集团财务部及审计部联合检查工作，做好各项解释工作。 6、根据集团货币资金治理方法，按时上报资金收支规划，合理使用资金。并按时上报资金日报表，定时将款项送存银行。 7、准时根据集团的要求，审核工资表，并准时发放。对于人员变动状况，准时与人事部沟通并解决。 8、对收据及发票的领、用、存进展登记，并仔细复核治理。 9、参与集团组织的会计人员连续教育的培训，不断提高自身的业务素养，更好的为企业效劳。 10、完成并运行部门的运行手册，按月对员工进展绩效考核，提高部门人员的素养，每月评比本部门形象大使1名。 11、做好收入、费用规划及经营规划。 五、工作心得及存在的缺乏 总结xx年财务部所做的工作，根本完成了集团下达的各项工作目标，在日常工作中也顺当完成了酒店领导交办的各项任务。尤其是在资产治理及付款审核环节做得较好，缘由主要在于仔细执行了资产治理制度及付款审批制度。但是在许多方面有所欠缺，主要表现在监视力度还需加强，与部门之间的协作尚欠默契。在明年的工作中，财务部将更加坚持在xx年实际工作中证明行之有效的工作方法，同时在工作方法上进展改良，连续完善进货及选购环节的工作流程，削减纰漏，严格把关，更好的掌握酒店的本钱及费用。加大业务学习力度，加强对本部门人员的业务培训，提高工作效率，准时与各部门沟通，做到即要能解决细节问题又能促进工作的全面开展。对于各部门的台帐勤检查、勤监视，准时核对，多协作，相互协作，给领导当好参谋，使财务工作在明年更上一个台阶。