银行合规工作总结范文支行合规工作总结(5篇).docx

银行合规工作总结范文支行合规工作总结(5篇)精选银行合规工作总结范文(精)一 您好！首先向您致以最真诚的谢意，感谢您在百忙之中翻阅我的自荐信，我是*大学经贸学院国际金融专业xx届应届本科生。我于近日从贵行网站得悉正在进展的校园聘请，大学期间我始终关注金融行业市场的进展，也特殊盼望能应聘对公客户经理一职。我很荣幸有时机向您呈上我的个人资料。 交通银行作为国内第一家全国性股份制商业银行，凭借悠久的历史和良好的信誉赢得了国内外客户的确定；深圳分行不断创新产品和效劳品种，建立起良好的行业区域优势。我认为适合贵单位的工作必需遵守诚信，正直忠诚；工作富有责任感，踏实肯干，具有良好的快速学习力量和分析力量、团队合作力量和沟通沟通力量；做事仔细、慎重、细心、稳重，能为集团制造更多的价值。我自信我符合以上素养要求。 以下是我个人力量与工作教育背景的综合简介： 良好教育背景：将于20xx年7月获得*大学经贸学院国际金融专业经济学学士学位。连续三年获学校优秀大学生综合奖学金，综合排名列专业前5%（共200人）。 金融行业工作阅历：在瑞典银行上海办事处兼职、中国银行国际结算部实习以及在中国出口商品交易会外事办公室任助理，从事客户接待、国际结算业务操作和会务操作等工作，对金融、贸易等行业有了较深了解。 较强的沟通筹划力量：在校期间担当班长、学生党支部书记，筹划组织了系列班会和晚会，组织广州市残疾人展能中心校园义卖活动和暑期大学生志愿者“三下乡”效劳，较多地进展对外沟通联系、工程筹划、人员治理和任务安排等工作，培育团队意识和社会责任感。 扎实的个人技能：多年的文学写作中练就较强的文字表达力量，曾任校报编辑、校新闻中心记者；学校以外语为特色的独特训练中培育起良好的英文读写力量，并能用word，powerpoint进展大量文案工作。 我渴望能够有一个舞台来展现自己的力量和学问，我将全力以赴为之奋斗，同团队一起进步，共创辉煌！真诚祝福贵银行锦上添花，热切盼望能够为贵银行的事业添砖加瓦。恳切的等待贵银行的回音！ 此致 敬礼！ 检讨人 xxxx年x月xx日 精选银行合规工作总结范文(精)二 一年来，本人在支行党组的领导下，根据党员领导干部的标准严格要求自己，坚决政治信念，加强政治理论、法律法规、金融学问学习，转变工作理念，改善工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，仔细履行职责。 连续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，坚持共产党员的先进性，树立科学的进展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中心坚持全都。仔细贯彻执行民主集中制，顾全大局，听从分工，勇挑重担。敬重一把手，团结领导班子成员和广阔干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓积极，切实履行岗位职责，坚持依法行政，仔细负责分管和协管工作，大力支持一把手的工作，促进支行三个礼貌建立的顺当开展。 熟识和把握国家的金融方针政策、金融法律法规，能较好地结合实际情景加以贯彻执行；较好地协调各方面的关系，充分调发动工的工作积极性，共同完成简单的工作任务；有较强的文字表达本领，写作水平较高，口头表达本领较强；文化学问水平较高，专业理论水平较强，具有本职工作所需的根本技能；能经过调研发觉问题，总结阅历，提出提议，具有独立处理和解决问题的本领；工作阅历较丰富，学问面较宽。 一年来，本人先后主持召开辖区金融机构。年初，本人组织支行中层干部学习“四法”，并进展考试。经过组织学习和考试，提高了中层干部金融法律法规水平和依法行政的本领。 依据分管工作和协管工作的职责、范围和上级行的要求，一年来，本人先后组织开呈现金治理情景检查，信贷登记询问系统治理方法执行情景检查，假币收缴、鉴定治理方法执行情景检查，并协调中心支局检查科对辖区外汇指定银行开展外汇业务检查和对辖区外贸公司开展出口收汇核销检查。经过检查，准时发觉和订正了有关问题，促进了辖区金融机构和外贸公司依法依规经营和治理，较好地协调了各有关方面的关系。 本人具有较强的指导、治理、协调本领。在指导工作中，总是先仔细领悟有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案；然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情景结合起来，把个人的才智与团体的才智结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要冲突，有的放矢地解决问题，化解冲突，牢牢把握工作的主动权。在治理工作中，坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议，听取上月工作情景汇报，讨论当月工作安排规划；坚持每月对营业室、外管股进展一次内掌握度执行情景检查，加强治理，催促内掌握度的落实。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成简单、繁重的工作任务。 本人注意理论联系实际，加强调查讨论。一年来，下基层50屡次，30多天。在调查讨论的根底上，解决了很多日常工作中的问题，同时，撰写了多篇理论讨论和调查讨论文章。其中：以科学进展观指导金融工作一文，分析了惠东历史上以往消失的违反科学进展观盲目搞开发区给经济、金融造成严峻损失的问题，阐述了“明确金融限制进展的领域和支持进展的重点，科学把握信贷投放力度，实现信贷投放平稳较快增长，人民银行要搞好金融效劳”的观点。坚持用好的作用选人，选作风好的人一文，分析了近几年来，党和国家惩治腐败的数据和腐败的分子从量变到质变的过程，得出了选人用人的问题至关紧要的结论。 明确指出：“首先，在选人时要有好的作风。一是要坚持任人唯贤；二是要坚持走群众路线；三是要坚持党委团体争论。其次，要选作风好的人。一是要坚持以德量人；二是要坚持以能用人；三是要坚持以勤识人；四是要坚持以绩取人；五是要坚持以廉择人”的观点。关于当前外汇治理政策的若干思索一文，从基层外汇治理工作的实际动身，对当前外汇治理政策涉及的五个方面的问题进展仔细的思索，并提出了改善外汇治理的有关提议。关于促进县域经济与金融协调进展的思索一文，分析了惠东经济与金融进展不协调的表现及其缘由，提出了促进县域经济与金融协调进展的六点提议。 本人事业心、职责心强，奋勉积极，一心扑在工作上；工作仔细，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退。一年来，本人根本无休工龄假，节假日较常值班和加班，坚持每个月底参与营业室的加班，协调有关工作，审核有关报表。由于本人工作较忙，因而屡次放弃了应邀参与全国性学术沟通和赴外考察活动的时机。 本人工作思路清楚，规划性、前瞻性、前导性强；开拓积极，常常提出合理化提议并获接受，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作；讲究工作方法，效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比拟突出，效果良好。 在外汇治理方面，xx年上半年，本人在调查讨论的根底上，分析了我县外贸公司增加较多，领用出口收汇核销单大幅度增长，出口额大，收汇额小，核销率较低，存在必需风险隐患的问题，在支局局务会上提出了加强核销单治理，从源头上防范出口收汇核销风险的意见，获得局务会的接受。随即，本人制定了关于对外贸进出口企业出口收汇核销单治理的有关规定，实行区分对待、分类治理、有保有压的措施，加强核销单治理。并组织开展对局部外贸企业外汇需求情景的问卷调查，制定了关于进一步支持xx外贸出口的指导意见，对辖区外汇指定银行提出了六条窗口指导意见。此外，还组织对局部私营企业运作情景的调查，分析其运作存在的问题，提出了加强私营外贸企业出口收汇核销治理的措施。从而，促进了我县外贸企业领单、出口、收汇、核销的良性循环。 在支行制定中层干部选拔任用方案的过程中，本人提出要坚持公开、公平、竞争、择优的原则，坚持用好的作风选人，选作风好的人，主见选拔任用中层干部的方式要由“相马”改为“赛马”，让人才的本事得以施展，在年龄的条件上不宜定得过低。本人的主见最终被支行党组接受。 1、严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，自觉遵守廉洁从政准则，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增加理解监视的意识，主动理解党组织、党员和群众的监视。一年来，本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同党中心坚持高度全都，不阳奉阴违、自行其是；遵守民主集中制，不独断专行、脆弱放任；依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公，不理解任何影响公正执行公务的利益；管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；公正正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；艰难奋斗，不浪费铺张、贪图享受；务实为民，不弄虚作假、与民争利。 2、在干部选拔任用工作中，仔细贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条例和行员治理暂行方法的有关规定，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，推动支行用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。 3、严格执行各项规章制度，坚决订正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度，树立爱行如家、爱岗敬业的良好风气。 4、亲密联系群众，努力实现、维护、进展人民群众的根本利益。本人坚固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民效劳的思想，把群众满足不满足、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的动身点和落脚点，努力为群众办实事、办好事。 5、按规定执行个人重大事项报告制度、个人收入申报制度。 总的来说，一年来，本人分管、协管的股室较多，工作范围广、任务重、职责大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚决执行党和国家的金融方针政策，严格执行支行的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导治理和组织协调本领，充分调动广阔员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。 精选银行合规工作总结范文(精)三 银行网点负责人合规演讲稿 银行网点负责人合规演讲稿 银行员工合规演讲稿 敬重的各位领导、各位同志： 大家好! 我是来自xx银行基层网点负责人，今日，我能站在这里与大家一起沟通学习，我感到非常荣幸感谢x行党委为我供应的种种机遇，也感谢同事朋友们一贯的帮忙支持。今日我演讲的题目是“银 。盼望能对大家有些帮忙和启发行合规企业文化的建立” 作为一个人，我们都本能的渴望生活的幸福美满，万事顺意。作为一名x行人，我们幸福的源泉就是如何在瞬息万变的经济大潮中去制造良好的效益，同时防范和躲避风险。多为国家和企业做奉献。道路有两条：只有努力进展业务，才能制造可观的经济效益只有努力去建立适合企业进展的合规文化，才能更好的防范和躲避风险。业务进展和合规文化，就像鱼水之情，鱼儿离不开水，没有鱼儿，水便也失去了应有的灵性和活力。因此业务进展离不开合规文化。他们相辅相成，缺一不行! 所谓的合规文化，顾名思义，就是凡事符合规章和常理。放在企业的文化建立中，它还有更肤浅的内涵和外延。现在在我们银行业中 有存在这样一些现象。表现为：一些地方仍存在重业务拓展，轻合规治理的做法，为完成短期的任务和经营目标，注意市场营销和拓展，无视业务的合规治理，有的不惜冒着违规操作的风险，以实现短期目标和任务，无视合规经营风险一些单位有章不循，不执行内部治理规章制度和操作流程的现象突出，虽然大量的操作风险主要表现在操作环节和操作人员身上，其深层次缘由是操作人员合规守法意识欠缺，反映出浅薄和缺失，没有渗透到日常治理和决策中。这需要我们x行人警觉! 如今，经济在飞速而迅猛的进展，也带来了诸多问题和风险。以利益最大化为目的，不遵守商业嬉戏规章的行为，屡屡发生。曾几何时那高悬于公堂之上的“合规文化”在利令智昏的灰尘里，成为仅供欣赏的卷轴。在我们银行界，有很大一批曾经忠实奉献的干部，没有经受住诱惑而不惜违纪违法，将自己钉上人生的耻辱柱，让自己和国家蒙羞蒙耻。还有其它发生在我们身边的很多案例，都在令人扼腕的一次次给我们敲响警钟。时刻刻刻提示着我们，必需建立合规文化，并矢志不渝的去遵守和实施。 有一句名言，叫做思想有多高，心就能走多远。一种好的思想文化， 对于行动，意义之深不容置疑作为我们每一名x行人，都应当看到，假如没有心境上的淡泊、安静，就没有行动上的明志、致远。假如没有以合规文化为先导，稳健经营就没有立足点也更没有内控治理可言。所以，建立合规文化，是我们标准操作行为之必定，是提升治理水平之必定。 目前，我们正在打造一个全新的x行，不讲合规，想到那干到那，靠拍脑袋决策是没有出路的。也是没有财路的，从某种意义上讲，合规也是效益，合规也是生产力，培育合规文化是保证合规经营的长效机制、治本之策，是有效防范化解各类风险，实现持续安康进展的内在要求，是完善x行全面风险治理，健全有效内控体系的重要根底，是x行实现战略转型、提高进展质量、持续稳健经营的重要保障。 为此，一要从我们领导层做起，从根本上消退无所谓、捆手脚、放不开等错误观念，法律和上级文件规定严格制止的事项，就要严格遵守，不能以“改革”的幌子踏“雷区”。对没有明文规定的，要充分利用，大胆的试，大胆地闯。同时要教育全体员工进一步增加法治意识、制度意识，从正确的导向和良好的习惯抓起，培育合规文化意识，其中领导者的示范作用就是一种导向，是一种潜移默化的教育方 式。 二要重视合规文化的培训，要将合规文化建立，同职业化精神、行业特点、企业文化塑造等有机地结合起来，搞好规划，潜心讨论，并付出实践。要加强学习，从效劳礼仪、效劳技巧等最根本的东西学起、做起，把创优效劳与合规经营的关系理顺，形成规定动作、示范动作，把优质效劳贯穿于x行的整个业务活动和领域，把合规文化建立贯彻于x行每个员工的整个职业生涯，把合规文化理念扎根于整个x行的治理与决策之中。 三要搞好风险关口前移，逐日排查，逐月分析，随时排解和堵塞各种隐患和漏洞，以防患于未然，练就驾驭各种风险的本事。 四要抓保障。要加大辅导和督查力度，加大问责力度，严禁我们的工作人员违规经营，加大惩罚力度，增大违规本钱，使合规者得益，违规者受损，以到达令行制止，确保合规文化建立落到实处。 合规文化是是我们x行企业文化的延长，是需要我们全体x行员工认同和遵守的经营理念、价值观念、职业道德行为标准的总和，是 该企业行业化、共性化的详细表达。就我们x行系统来说，概括地讲 。作为就是十二个字，即“敬业、守纪、标准、务实、和谐、创新”我们经营者和治理者，就是围绕这十二个字把它细化、量化、详细化、形象化，进而形成一种信念、一种理念、一种意识、一种精神、一种文化。由于合规文化对企业生存与进展的至关重要。一个没有经营思路的企业缺乏灵气，一个没有经营活力的企业缺乏人气，一个没有文化底蕴的企业缺乏底气。 我作为一名x行人，一个常常与客户和社会打交道的x行基层网点负责者，更应当理解基层银行网点合规文化建立的重要意义和作用，把握其实质和内涵，不埋怨，不放弃，不气馁从身边的点点滴滴小事做起，从本职工作做起，虚心学习是我唯一的选择，努力工作是我唯一的目标，踏踏实实做人，本本份份做事，不贪慕虚荣，不贪图享受，不断提高自身政策理论水平和业务素养，用自己的实际行动，用高尚的人品和操守，用实实在在的人生，来为x行基层事业奉献自己一份微薄的奉献。我信任，平凡的一滴水也会折射出太阳的光芒，寻常的一块砖也会垒起万丈高楼。 xx银行合规文化建立是以x行员工为载体而存在的，是x行企业精 神的综合反映，是x行企业核心竞争力的外在表达，关系到我们x行的兴衰成败。我们x行人肯定要爱岗敬业，以行为家，作为各级领导，也要关怀信合员的工作和生活，帮忙他们解决实际困难，消退后顾之忧，使我们x行员工都能认同合规文化，对合规文化有认同感和归属感，从而自觉地把x行事业当作自己的事业，树立仆人翁责任感。 信任在经济全球化、办公自动化、业务信息化、各行各业竞争剧烈的今日，我们x行员工，不管你在那个岗位，那个地方，只要不断学习，努力充实提高自己，不断适应企业合规文化的形势，肩负起自己的责任，积极进取，奋勉向上，肯定能有更辉煌的明天! 精选银行合规工作总结范文(精)四 各位领导: 您好！ 其实我之所以打算离职，是由于考虑到了自己将来进展的一些缘由。我在银行工作了很长时间。的确我在这里的工作比拟稳定，但是进展前景不太大。我知道做这个打算很难，但我不想连续这样下去。而且我也想过，也和家人沟通过许多次，他们也给过我支持，所以我只是来领导你提交这份辞职报告。 其实也是银行许多人艳羡的工作。这里的福利，这里的待遇都不错，但我也看到我在这里的成长相对有限。虽然我积极学习，但是时机没那么多。同时我也意识到，假如以后是这样的话，也会被淘汰。而不是被动的承受淘汰，我更情愿主动的去查找一些时机，所以我也在积极的提升自己，提升自己，也有一些东西是岗位发挥不出来的。之前也和领导谈过转岗的事情，但是选择比拟有限。我不想有一天被炒鱿鱼。既然有进展的时机，我也想抓住。虽然社会的挑战会比这份稳定的工作困难许多，但我也知道，假如我不转变，不去面对，那么我以后可能真的会被淘汰。我年纪大了，或许能做点什么。 固然，这里也有许多收获和成就。这些也是我自己的努力，领导给了我时机。我很感谢，但是以后要靠自己。我知道我不能再和银行一起前进了。对不起也是我自己的选择。固然，我知道这是我期望自己有更多收获的地方，我会珍惜以后的每一次时机。现在离开了，还是有些牵强。我和同事们相处的时间很长。大家都成了朋友，在工作中给了我许多支持。现在我走了，会处理后续相关工作，会处理一些对接。假如我再离开，不会影响工作。我对将来的进展也有自己的考虑。我真的想清晰了离开，我也知道以后该怎么走，所以我打算了。 领导也盼望你能理解我的一个想法。固然，每个人的打算都不一样。有的同事会连续在岗位上努力，有的同事刚刚离职。作为一个老员工，我也知道自己以后应当怎么做，所以做出了这个选择，也盼望能认可。 我在此沟通 此致 敬礼！ 辞职人:xxx 20xx年x月x日 精选银行合规工作总结范文(精)五 合规教育有感？孟子曰：“不以法规，不成方圆。”作为新入行的员工，我上的第一堂课就是如何躲避风险。明白风险大事的关键点，熟识把握各项业务流程是作为一个工行员工最根本的素养。所以在报道的第一天我就开头每天背诵十大违规操作、八大制止、六禁一公开以及一类风险大事标准等一系列的准则，时刻提示自己不能触碰底线。 在仔细观看了十个风险案例之后，我结合这些准则进展了更深一步的了解。员工参加非法集资或民间借贷活动，谋取高额利益； 员工有意告知客户虚假信息，诱使客户进展错误投资或收受客户利益，从事损害银行利益的活动； 截留或调换客户的电子银行身份认证工具，盗用、挪用客户资金； 员工违反人行利率和我行利率治理规定，擅自提高、降低利率，为本人或他人谋取利益。比对完这些风险大事，我深深的感觉到金融行业是一个高风险的行业，这些规章制度的修订肯定是从这些阅历教训之中得来的。这些惨痛的教训教育了我，肯定要知法守法，绝不触碰道德和法律的底线！银行的业务多种多样，需要肯定的时间去学习。但在思想觉悟上，必需立即提高，不能有一点马虎。树立内控也是业务，安全也是收益，风险治理制造价值，正面标准、反面制止，行为监测标准处理。加强内控治理对于现代金融企业非常必要，不仅要唱响口号还要落实到实处，作为一个员工，把握业务技巧，加强业务力量，还要在这些力量的根底上增加合规意识。xx支行有很深的文化底蕴，大家目标全都，不断奋进，在消失了风险大事之后进一步反思和加强自身的内控治理，这对我们新入行的同志是压力也是动力，我会积极响应根底强化年活动，趁着时机不断学习业务，提高自身的思想觉悟，加强党性建立。 勿以善小而不为，勿以恶小而为之。如何从自身开头做起是我现在最应当思索的事情。为了到达对自身的要求，不断加深自己的合规意识。我应当从以下几点做起： 1、加强对员工一系列守则的背诵和抄写。通过一遍一遍的机械记忆，使自己在违规大事降临之前立即得到精神上的共鸣。 2、加强学习业务力量。苦练根本功，通过考取上岗资格证书，多方面了解业务，可以私下找到老员工进展沟通，从阅历和实际之中感受管控的重要性，在了解业务的同时提高思想觉悟。 3、仔细学习20xx年度案件风险排查实施方案。通过对最新的风险大事的分类，提高对风险大事关键点的把握，不断加深自己的法律意识和道德意识。 只有严格根据规章制度办事，仔细讨论业务和法律条文，才能明白什么能做，什么不能做，什么该做，什么不该做。根据“一笔一清”的原则专业办业务，才能守好面对客户的第一道关。合规教育已经深入我心，我会始终坚持，不断深化思想意识，让意识变成行动，让行动成为一种习惯。 塑合规工文化，做合规工行人。今日我为工行而傲慢，明天工行为我而骄傲。我会为工行付出汗水和努力，来诠释我的意义。