超市2023上半年工作总结.docx

超市2023上半年工作总结_超市客服上半年工作计划 回忆XX年上半年，作为公司的商务行政文员，一年来，在公司各部门领导的关怀指导和同事们的支持帮忙下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有缺乏，需要将来不断学习、不断积存工作阅历，运用所把握的学问弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作状况总结如下： 一、踏实的工作态度：一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中消失任何纰漏。 行政文员是属于效劳性质的工作，且比拟繁杂。 （1）每天我都仔细做好各项效劳工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。 （2）文员日常的工作内容比拟琐碎，需要细心、慎重，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。 （3）在行政部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免消失遗漏现象。 二、尽心尽责，做好行政人事工作：仔细做好本职工作和日常事务性工作，帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案治理日趋正规化、标准化。同时做好后勤效劳工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。 1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热忱，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来询问或者要求帮忙的人员，我都会尽我所知赐予解答或准时转达相关领导赐予解决。 2、物资治理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用治理，依据部门领用状况，进展领用登记。 3、文件治理工作：依据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。 4、人事档案治理工作：将在职员工和离职员工档案进展分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。 5、聘请工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进展经理面试以及总经理复试。 6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差规划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进展。 7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保准时支付相关合作公司的月结费用。 8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上dhl、aramex网站跟踪查询客户签收状况，如发觉有不正常的快件，准时反响到对外业务人员和相关领导。 9、帮助工作：帮助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。 三、XX年度所学学问： 1、行政部门经理may的指导：学习正规化的文档治理、标准的公文写作、敏捷的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。 2、单证部门经理林禄文的指导：学习根本的外贸学问、国际快递的运费核算及本钱掌握、根本的网络维护及电脑方面学问、复印机和打印机的保养及修理。 3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的供应，还时刻提示我加强英文的学习及熬炼等。 4、设计部门经理jacky的指导：photoshop的正确使用及公司存档文件的简洁封面设计。 5、业务部门经理echo的指导：学习echo在工作中有条理处理事情的方法。 6、财务部同事的指导：费用申请单的标准填写、存档文件的正确装订方法。 7、外贸业务员ally和lilian的指导：对外邮件in能够委婉并合理对待骚扰电话，提高工作效率; 发传真时留意对方有无收到，是否完整清楚。复印时留意复印的资料完整否，避开复印资 料缺漏。如有信件也准时交给了相关人员。 3、临时大事处理 饮用水桶水发觉不够时会准时叫大河人家送水。前台所需物品不够时，会准时申请 购置如：纸巾、复印纸、一次性纸怀等。打印机没有墨时，会电话通知加墨业务人员加 墨。办公电话费用快用完时，提前去营业厅预存。假如办公室内的物品坏了如：空调开 关，卫生间灯，会准时打电话给国企物业，让物业师傅查看缘由，需要自己买的设备自 己买后让物业师傅安装;交换机考勤机故障问题直接联系商家售后解决，电话线路有问 题求助电信局解决等。总之，遇到问题都会准时想方法解决。 二、综合事务工作 1、房间、机票车票及生日蛋糕预订 工程部人员出差需要订车票或机票时我会准时联系票务， 并持续跟踪直至车票送到公 司，以免费影响到出差人员行程;到目前为止累计订票 70 张左右。对于来郑州出差需要订房间的领导或同事，订好房间后我会短信或电话给领导或同事确认酒店具体信息;还有 就是员工生日蛋糕预订，预订前一天会我与员工确认时间，生日当天告知王兰莹在 OA 上 发生日祝愿，20xx 年累计订生日蛋糕 17 个。 2、文档归整及办事处资产登记 从工程部人员接手的培训资料、确认单都用档案袋分门别类的归整起来;办事处新购置 的书籍会让张利先盖章，再进展编号，以便于资产治理，现办事处书籍累计已有 37 本; 其它的办公设备(如笔记本、光驱、插座等)也都有具体登记，员工借用时也都依公司规 定签名登记。 3、考勤统计 每月 25 号之前从考勤机中导出考勤明细，不清晰的地方发邮件与大家核对，再进展统 计汇总，都能够按时发给王兰莹。 4、组织员工活动 每周三下午 5 点组织员工去农大活动，通过活动提高大家团队意识，并很好的熬炼了身体，近段天气较冷，情愿出去的活动人数也在削减，期间组织过一次乒乓球竞赛，但效果 是不是特殊抱负，这也是一方面以后需要改良的地方。 三、 其它工作 在完本钱职工作的同时，也帮助协作完成其它部门的工作。如帮助软件工程部人员装订 工程文档;帮助营销部薛义明，与他一起给客户送礼品，制作标书等。在这个过程中自己同时 也获得了一些新的学问。 四、工作中的缺乏 1、选购办公用品时没有能够很好地规划，想得不够全面，只看到眼前缺的，这点需要自己 以后多专心，多操劳。 2、考勤统计过程中存在过失误，虽然当时已改正过来，没有造成大的影响，但是这也提示 了我细心的重要性，考勤做出来后，肯定要认真检查一遍，确认精确后再发出去，还有 一些同类型的信件也是一样，发出去了有错误再修改重发很简单让别人认为你就是个粗 心大意的人，虽然这种错误只是间或，但也肯定要尽量避开。 3、接近冬天组织室外活动的效果很不好，中间也与张利商议一起在室内活动，给大家供应象棋、跳棋等适合室内玩的活动，并组织实施过，但是这样还是达不到户外运动的效果， 对于触决这种状况的方法也还在考虑之中。 五、20xx下半年工作规划 1、提高自身的主动性及沟通力量，多专心，细心，各方面周全考虑，以便更好地完成工作。 2、加强与公司各部门的沟通。了解公司的进展状况和各部门的工作内容，有了这些学问储藏， 一方面能准时精确地答复客户的问题，精确地转接电话; 或者在力所能及的范围内， 简要答复客户的问题。 在过去的将近一年中，我特殊要感谢张利对我的帮忙，她热心急躁教我很多，也对我很信任， 我为有这样的同事而感到荣幸， 也为在这样一个优待员工的公司而傲慢， 20xx 迎 20xx， 辞 现在已是新的一年，在这一年里我要脚踏实地，仔细地完成自己的工作，为公司进展尽一份自 己的绵薄之力! 前台20xx上半年工作总结二 一、在实践中学习，努力适应工作。这是我进入公司之后的第一份工作，作为一个新人，刚参加公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了老板和同事的急躁指导和帮忙，让我在较短的时间内熟识了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。(都说前台是公司对形状象的窗口，短短的二个多月也让我对这句话有了新的熟悉和。前台不是花瓶，一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话。 任职以来，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，仔细地履行了自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现将二个多月来的学习、工作状况总结如下： 一、在实践中学习，努力适应工作。这是我进入公司之后的第一份工作，作为一个新人，刚参加公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了老板和同事的急躁指导和帮忙，让我在较短的时间内熟识了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。(都说前台是公司对形状象的窗口，短短的二个多月也让我对这句话有了新的熟悉和体会。前台不是花瓶，一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要态度和气，处理办公楼的日常事务要仔细认真，对待同事要虚心真诚点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。)20xx上半年公司前台工作总结 二、学习公司企业文化，提升自我。参加到中孚这个集体，才真正体会了勤奋，专业，自信，活力，创新这十个字的内涵,我想也是鼓励每个人前进的动力，我也以这十个字为准则来要求自己，以积极乐观的工作态度投入到工作中，踏踏实实地做好本职工作，准时发觉工作中的缺乏，准时地和部门沟通|方|案范|文库=整理%，争取把工作做好，做一个合格，称职的员工。这也始终是今后工作努力的目标和方向。 三、拓展自己的学问面，不断完善自己。二个多月的工作也让我产生了危机意识，工作中难免会遇到一些坎坷，所以单靠我现在把握的学问和对公司的了解是不够的，我想以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的学问，削减工作中的空白和失误。初入职场，难免消失一些小差小错;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。 这段工作历程让我学到了许多，感悟了许多，看到公司的快速进展，我深感傲慢，在今后的工作中，我会努力提高自我修养和内涵，弥补工作中的缺乏，在新的学习中不断的总结阅历，用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建立与进展奉献自己的力气! 村2023上半年工作总结 半年来，我们的工作需要准时去总结，去分析，这样我们的工作上的缺乏才能改良。下面是小编搜集整理的村20xx上半年工作总结，欢送阅读。更多资讯尽在20xx工作总结栏目! 村20xx上半年工作总结一 20xx年，在*市委、市府的正确领导及有关部门的大力支持下，*乡党委、政府紧紧围绕根底做实、产业做大、队伍做强、环境做优的工作思路，抢抓扶贫开发的新机遇、开拓创新、锐意进取、攻坚克难，脚踏实地的开展各项工作，解决全乡道路、饮水安全、电力保障、移民搬迁、特色产业增收等突出问题，积极推动社会事业全面进展，努力开创*工作新局面。 一、强党建，带队伍，凝心聚力求进展 我乡坚持以党建为统领，以提高党的执政力量为抓手，全面加强和改良党的建立，为我乡社会经济全面进展供应顽强有力的思想保证、政治保证、组织保证和作风保证。 (一)以创立四型机关为目标，全面加强干部队伍治理 围绕夯实学习之风、提升实干之风、激发创新之风和保持廉洁之风，集中开展创立学习型、效劳型、创新型、廉政型机关活动。创立学习型机关。坚持精细学理论、原文学政策、相互学方法、专人讲解学技能，全年开展研学活动29次，参与人员达3000余人次。坚持全部党员干部都配有学习专用笔记本，会后叙写总结、心得。坚持每个月组织一次党委中心组学习扩大会议，全体乡村干部总结阅历，弥补缺乏。创立效劳型机关。以转变作风，效劳群众为核心，以精准扶贫为工作契机，深入开展扶弱济困、结对帮扶工作，对贫困户实行一对一的帮扶。创立创新型机关。创新面对面便民效劳活动。在乡便民中心建起非常钟便民窗口，在村级便民代办站建立面对面、心贴心、脚跟脚的效劳圈，一年来受理群众大事500余件次，办结率百分之百;创新干部治理制度。乡党委、政府先后制定了*乡机关治理制度、*乡农村财务治理制度等制度，要求全体班子成员、党员干部严格遵守和执行。全年，对因工作不力、违反工作纪律的5人次进展了效能问责。创立廉政型机关。坚持每季度集中开展一次党风廉政建立学习会议，保持乡村干部的纯净性;坚持开展党风廉政建立社会满足度评价，通过发放调查问卷、电话、短信回访等形式，广泛征求全乡人民对党风廉政社会满足度评价工作的意见和建议，不断提高干部廉洁从政意识;坚持党务、政务公开，承受群众监视，让权力运行在阳光下。 (二)以基层组织建立为核心，夯实执政根底 一是标准党员治理。做好新党员的进展及预备党员转正工作，今年全乡共进展新党员4名，转正党员7名;做好流淌党员的治理，建立流淌党员治理台账，使全乡73名流淌党员得到有效治理。二是完善阵地建立。乡党委、政府以精准扶贫工程为依托，配齐配强了各村党员活动基地，今年重新修缮了岳林垭村村委会、卧龙山村村委会，给全乡11个村重新更换了电脑、电视、办公桌椅，创办了农家书屋。 (三)以建立村级自治制度为依托，推动民主法治建立 一是建立村民协商会制度。把每个村的农夫专合组织、业主大户、老党员等纳入协商对象，建立村民协商会，充分征求各个方面对议事决策事项的意见建议，促进议事决策更加科学、民主，力求参加面更大，知晓度更高。目前，*乡各村民议事会成员共计近200人，共协协商事20余次。二是建立村民议事会制度。坚持民事民议、民事民定原则，具体制定完善了*乡议事会章程，依法选举成立议事会，标准议事会工作流程。目前，全乡各村议事会成员共计100余名，开展议事10余次。同时，充分发挥监事会职能，对议定事项全程有效监视，营造和谐稳定乡邻环境。 二、夯根底，兴产业，助农增收促进展 今年乡党委、政府依托精准扶贫工程的扶持，大力筹集资金加大对全乡道路、人畜饮水设施以及塘库堰等的修建、整治力度，为促进经济进展供应坚实保障。同时，根据因地制宜，突出特色的原则，加快农业构造调整，着力培育、壮大特色产业，促进农业稳步进展，农夫持续增收。 (一)依托工程扶持，加强根底设施建立 20xx年，我们在推动扶贫攻坚过程中，仔细贯彻落实国家强农惠农政策，抓住政策机遇，以水利、道路交通建立为重点，统筹推动全乡各项根底设施建立。现全乡新建水泥路7公里，扩宽水泥路10公里，新建泥结碎石路路基10公里，硬化水泥路4.7公里;开工堰塘整治9处，已完工6处，修理蓄水池3口，新建蓄水池18口，新建渠道1000米，开工建立堤灌站1处，为加快*经济进展制造了良好的条件。 (二)坚持因地制宜，进展特色优势产业 今年，*乡坚持打绿色牌，走特色路，探究一条小规模、大群体，低投入、快见效，广掩盖、可持续的产业扶贫路径。乡党委、政府充分利用本地的地势、气候优势，建立了川明参、猕猴桃、柠檬、牧草、肉牛、肉羊等种养基地，依托专业合作社，推动产业标准化、规模化建立。现全乡完成清杂排障1700亩，土地平坦1700亩;搬迁撤除杆线100余根、自然气管线700米;栽植甘蓝133亩、西兰花66亩，柠檬栽植完成800亩，开工建立蔬菜大棚60亩，已建好大棚50亩，露地蔬菜已完成240亩土地整理，并育好了种苗;4处养殖小区建立全面竣工;建立蔬菜、猕猴桃、川明参、柠檬种植以及肉牛养殖合作社各1个。 三、优环境，惠民生，和谐稳定保进展 *乡党委、政府始终把民生工作作为保障群众利益的动身点和落脚点，始终致力于群众生产生活条件的改善，大力优化、进展环境。 (一)着力人居改善，加快推动新村建立 聚居新村建立，既是转变农村面貌的必定要求，也是统筹城乡进展的必定选择。今年，乡党委、政府借着精准扶贫的契机，围绕将岳林垭片区建立成为幸福漂亮新村示范片这一目标，根据规划引领、科学布局、农户自愿、规模适度的原则，从产业、根底、新村、力量、民生、民主治村等多个方面着力，实施整体连片推动。对群众自愿且有条件的，实行适度聚居的模式推动幸福漂亮新村建立;对生产半径过大、不情愿聚居的，实施爱护、改造、提升和四改一建。现已完成全乡危房鉴定641户，启动危房改造209户;与全乡53户农户签订入住新村聚居点协议，收取保证金106万元;与全乡5户农户签订拆迁协议，拆迁面积580平方米。 (二)着力环境打造，有序推动场镇建立 *乡党委、政府在场镇建立与治理上坚持因地制宜、科学规划、合理定位、统筹城乡进展的原则，出实招、办实事、求实效，实现场镇的可持续进展。高品位建立场镇。以完善功能、合理布局、提高品尝为重点，彰显*的独特魅力。今年，投资100余万元，整治街道200余米，栽植行道树50余株，安装路灯40余盏。高水平治理场镇。根据科学治理，建立文明卫生场镇的思路，切实抓好城乡环境综合治理，加大对场镇经营秩序、卫生秩序、交通秩序和市场秩序的整治力度，促进场镇环境优化。严格门前三包，严格日常清扫保洁制度，确保场镇卫生干净。同时加强居民素养教育，深入开展除陋俗、讲文明、树新风等活动，发动群众从自身做起，从小事做起，大家一起保持促进场镇的环境优化进展。 (三)着力民生建立，维护社会和谐稳定 乡党委、政府坚持富民、惠民、安民，全面推动民生工作的进步。乡党委、政府坚持顺应民意，积极探究新方法、新路子，全面狠抓民生工程建立。着力提高效劳水平，为群众办实事，全年落实民生实事100余件;着力开拓计生工作新局面，做到目标明确，责任清楚，奖惩有据。今年，诞生婴儿101人、死亡98人，发放计生奖扶资金70余万元;着力关爱空巢老人，提高老年人的生活质量，新建养老互助中心3处。 (三)全面推动各项社会事业进步 1.扎实推动科教文卫事业的进展。文化方面：实施文化惠民工程，提升百姓幸福指数。建强文化阵地，培育民间文化队伍，全面推动我乡文化进展。教育方面：加强职业培训。以培育新型农夫为载体，提高农夫生产技术为手段，促进在乡群众把握有用技术，以保稳定就业、增收脱贫。今年，全乡开展各类免费培训近60场次。加强学校教育。着力人才输送，从西华师大等名校引进一批优秀教师人才到*中心校支教，进一步壮大了教师队伍;着力资金注入，投入资金20余万元，进一步改善学校的教育教学硬件设施和教学环境;建立扶贫助学基金，第一批注入资金10万元，帮扶贫困学生30余人，送帮扶资金2万元。卫生方面：进一步加强卫生院软件硬件建立，提高群众就医、医疗费用报销、流行性疾病预防等工作的力量和水平。 2.全面落实各项惠民政策。以切实维护农夫利益为动身点，确保各项支农惠农政策、资金落到实处。完成粮食直补8700余亩120余万元、农村危房改造补助720户612万元、土地租让金支出68万元、退耕还林补助面积930亩，打卡直发17.6万元;对全乡的低保户进展了公开评议和清理，取缔了不符合低保条件的人员7人，将全乡享受低保的人员在政府门口进展了长期公示;同时确保低保、五保以及高龄补助资金的按时发放。 3.着力抓好安全信访维稳工作。安全工作方面：集中开展各类安全检查100余次，对不符合安全的行为进展了劝阻、制止和惩办;加强食品安全治理，完善、落实食品安全责任制度，建立农村自办宴席食品安全突发大事应急处置工作机制。信访维稳工作方面：全年排查出不稳定因素和冲突纠纷80余起，都已得到妥当处理。 20xx年的成绩来之不易，奋斗布满艰辛，阅历弥足宝贵。回忆这一年来取得的不平凡的业绩，分散了全乡上下奋力拼搏的心血和汗水。在确定成绩的同时，我们也糊涂的看到，*前进的道路上仍旧面临着不少困难和问题。一是党员队伍建立与治理还需进一步加强;二是由于*地处偏远地区，经济进展落后，经济构造冲突仍旧突出，推动产业进展升级，转变进展方式的步伐还需进一步加快;三是一些民生问题和群众关注的热点难点问题，还需进一步解决;四是助农增收的方法和路子还需进一步拓宽。 2xx年是落实十七精神的关键性的一年，XX村以被确定为县级“帮扶村”为进展契机，村支两委成员高度团结、齐心协力，充分调动基层党员、组长和村民的工作积极性，在确保规划生育、社会治安综合治理两项根本工作达标的根底上，大力进展农业生产，加大根底设施投入力度，搞好XX村新农村建立。现就半年来工作状况作一个总结。 XX村上半年工作主要包括以下几个重点：一是是加强农村根底建立，推动村级经济协调进展;二是全面落实党在农村的各项方针政策，爱护和调动农夫的生产积极性;三以增加农夫收入和集体收入为重点，加快农业农村经济进展;四是搞好班子建立，带好一只队伍。 村20xx上半年工作总结二 上半年通过了解XX村的社情民意，发觉一些需要仔细对待和解决的问题与困难。主要有：村民根本素养普遍偏低，思想保守，等、靠、要依靠思想较为突出;经济构造单一，可供开发利用资源少，贫困面广;地处偏僻，根底设施落后，交通条件极为不便;村班子建立略显松散，缺乏分散力与吸引力等。为搞好本村社会经济进展，推动先进的思想文化进展，村支两委重点从以下几项工作入手，推动本村的新农村建立进展。 一、在根底设施建立方面 1、道路根底建立 XX村容村貌较为落后，村主干道脏、乱、差状况严峻。村主干道由于未进展路面硬化，加之常年以来雨水冲刷和车辆通行造成路面凹陷不平，水土流失严峻，急待改观。多数村民也盼望能帮忙实现村主干道的路面硬化，便利人车行走，美化人居环境。今年，XX村被定为帮扶村，村支两委以之为进展契机，多方筹集资金，组织人力物力，预备对村主干道进展硬化。 目前，预备硬化村主干道全长2.7公里，从尺水组至杨家组，穿过本村16个村民小组中的9个组可以极大地改善村民的出行条件。由于该项工程的所需资金较多，村支两委打算从多方面筹集建立资金，一是通过林权改制，对集体林地进展承包;二是发动全村村民集资修路;三是通过上级部争取局部资金;四是有效利用农村道路现有配套资金;五是从村财政中解决局部资金。现阶段，已请专业人员对村主干道进展了设计和放样，组织了召开全村的扩干大会进展了有效发动，而林权改制集体林地承包也得到了村民的积极响应，估计村主干道建立将在7月底全面开工。 2、水利根底设施 XX村大东塘水坝由于年久失修，已成为本村水利工程的一个薄弱环节。为搞好水利工程根底建立，今年XX村组织人力物力对大东塘水坝进展了修理。目前，投入资金3万余元，对大坝开裂地段进展了护砌，对局部塌地段重新进展了土方加固，并对渗漏地段进展了防漏处理。由于资金存在肯定的缺口，工程总体进度大约完成了6%。下一步，将从各方面争取资金，争取在晚稻播种完以后，组织人力物力全面完成大东塘水坝的修理工作。 二、农业生产进展方面 目前，XX村水田面积为164亩，由于今年早稻由于自然灾难影响消失了全面减产，每亩产量仅为6-7斤。村支两委已发动群众作好早稻欠收，晚稻补的预备，全力以赴搞好二季稻的种植工作。 上半年，在畜牧业方面牲猪出栏2xx头，较去年同期增加12.5%;山羊出栏12头，较去同期增加2%;鸡鸭出栏14羽，较去年同期增加4%。 在农业产业转型方面，台子组农户李汉军同志实现农业生产转向，集中种植蔬菜8亩，估计平均每亩收入8元。明年预备进一步扩大种植面积，提高产量，建立新型蔬菜生产基地。 三、在办实事方面 村支两委正在联系一家小型竹业加工企业，盼望能够在本村建立一个分厂或收购点，便利群众卖竹种竹，增加村民收入。 充分利用当地可开发资源，引进、进展优势加工企业，是增加当地群众收入的一个重要途径。XX村有较丰富的竹林资源，但始终得不到充分利用。竹子生长成林周期较短，垦护得当，种植增长较快，进展竹业加工，就会促进竹子种、销、加工等良性循环，成为村民群众增收开拓重要途径。村支两委通过努力，正在小型竹业加工企业直接进村办厂或设立收购点，假如能解决村民卖竹难的问题，估计每户群众可增加收入5余元。 四、基层组织建立方面 留意加强村支部建立，发挥基层组织的战斗堡垒作用，从完善工作制度、村务公开民主治理、加强团结、树立带头典型等方面入手，着力抓好基层组织建立。在支部党员、群众的支持下，村里各项工作都能顺当进展。以前村两委不团结、不和谐的局面得到彻底改观。村党支部威信得到增加，村民群众的积极性得以发挥。 今年村支部全都通过，进展三星组的李君同志为预备党员，并且河头组的欧阳习文同志预备期满，今年荣耀地参加中国共产党。 过去XX村基层组织战斗力不强，有两个村民小组长期未能选出组长。今年，村委三次召开村组会议，两个组均选出了组长，台子组由王洪奎同志任组长，东头组由刘斌同志任组长，极大地加强了基层组织的战斗力。 以上是XX村半年以来村务工作的简要总结，工作中还做得还不够到位，下一步XX村村支两委将全力以赴，做好各项工作，以优异成绩迎接上级领导的检查。 2023年上半年工作总结 半年时间看似漫长但是实际上是很快的，在我们半年工作马上完成之际我们也是时候预备写工作总结了。下面是小编搜集整理的20xx年上半年工作总结，欢送阅读! 20xx年上半年工作总结1 本学期，在学院党委的正确领导下，在全系教职工的共同努力下，进一步加强教学和学生治理工作，以学院20xx年工作要点为指导，根据学院“十二五”改革与进展规划总体目标和任务的要求，为实现学院整体工作目标开展工作。现就本学期工作总结如下： 一、党建思政与科学进展观 根本状况 1、教职工状况： 本系现有教职员工45名，其中教授3人，副教授20人，高级试验师3人，高级讲师3人，讲师9人、试验师4人，助理试验师和助教6人;行政及专职学生辅导员5人。现双师型教师已达34人。 2、专业、班级及学生人数： 本学期有5个专业，15个教学班。学生在校人数575人.08级在校外实习10个班学生人数372人。 3、党建思政工作 全系共有48名党员，3个党支部。其中：教职工党员20人，学生党员56人(其中：学生预备党员55人08、09级)，20xx年本学期09、10、级47名学生参与了学院党课学习，重点培育45名学生，进展预备党员30名学生，转正28名学生。 党总支、党支部定期召开会议，以“深入开展创先争优和 科学 进展观推动我系各项工作进展”为主题，仔细开展好 “创立先进基层党组织，争做优秀共产党员”活动。确保各支部创先争优活动顺当开展并取得实效，加强工程系基层党组织建立和学习，坚持每周四下午返校日活动，组织教职工政治理论学习和教研活动。 根据“学院党委20xx年党建工作要点”， 落实学院20xx年工作要点，加强校风、学风和师资队伍建立，通过组织开展工程系师德师风主题系列教育活动，树立良好的教师形象，提升教师队伍的综合素养，进一步深化“育人为本、德育为先” 的教育理念，增加广阔教师的荣耀感、责任感和使命感。 二、教学治理及科研工作： 20xx年上学期共有15个教学班，开设39门课，完成5474学时，由37名专兼职教师(其中外聘1名教师)和试验员担当; 1、常规教学治理 我系以食品养分与检测教研室、食品加工技术教研室、皮革制品与工艺三个教研室为单位开展教研活动。按教学规划排课、试讲、听课、检查教学进程。标准教师选课秩序，制定了20xx级我系5个专业教学规划，安排和09级、10级学生的补考。 2、教学团队、精品课程、专业带头人、骨干教师 本学期食品加工技术专业组织申报了自治区级教学团队并在省级期刊上发表论文5篇，检测教研室组织教师积极申报自治区精品课程以及教学团队并争论申报新专业。 本学期有两名教师评比为教学名师，一名教师评比为教坛新秀。 3、实践性教学 按规划完成了试验课、实训课的教学任务。结合教学安排，本学期组织教师和09级的学生先后到蒙牛、粮库等粮油食品企业进展参观实习和实践性教学。完成了15个班级31门课的试验课。 毕业实习。制定了“工程系2023级高职学生毕业实习报告”， “工程系20xx届毕业生返校日程安排”等，安排23名专业教师对08级高职“食品加工技术”、“粮食工程”、“食品养分与检测”、“皮革工艺与制作”4个专业10个班在企业实习的学生进展了毕业实习报告指导。 工学交替实习。在系领导的细心安排下，在食品加工教研室教师的共同努力下，20xx年5月10日至7月30日工程系09级食品加工专业4个班147名学生到呼和浩特市燕京雪鹿啤酒有限公司进展为期两个多月的工学交替实习。检测教研室安排落实09级工学交替带队教师。 三、短期培训、技能鉴定与技能大赛 1、6月举办工程系第四届食品类技能大赛。 2、本学期完成了食品检验工(中级)、公共养分师(三级)技能培训。 四、学生治理工作： 1、学生课堂出勤率 本学期学生课堂出勤率为97.5%;晚自习出勤率为95.2%;早操出勤率为92.8%。 2、学生就业工作： 20xx届毕业生的就业签约率正在统计中 ，为做好20xx届毕业生就业工作，系领导亲自到河南、河北等地联系用人单位。 3、开展活动： 为切实加强我系学生精神文明建立，全面提高学生思想道德素养和文化修养水平，依据学院20xx年工作要点的要求，工程系20xx年工作质量目标安排，结合校园文化活动，宿舍文化治理、班级治理沟通、本学期学生科、团总支开展了大量的主题活动。 3月份：学生女子乒乓球竞赛、学生男子篮球赛 4月份：工程系第五届田径运动会、“光芒的旗帜”演讲竞赛 5月份：参与学院第八届田径运动会获女子、男子、团体三项冠军 6月份：学生男子乒乓球竞赛、学生女子羽毛球竞赛、我爱我家宿舍评比、成立“力创就业社团”并出版了两期“工程之窗”，胜利举办了“魅力之星”卡拉OK竞赛、庆祝建党90周年红歌大合唱、最正确团日评比活动。 3月至今：飞跃田径社团、羽灵羽毛球社团、国球乒乓球社团、活力篮球社团、阳光健身社团、青春飞扬社团、利用早晨(早操)时间各自开展活动。 四、正在做的工作： 1、对教师、行政人员进展学期教学工作的考核评价。 2、组织教师进展期末复习、考试、阅卷工作。 3、连续做好08级毕业生的就业安排工作。 4、部署落实20xx年大学生暑期社会实践活动。 五、存在的缺乏 1、需加强“双师”构造教学团队的建立。 2、需加强校内实习条件的硬件建立。 20xx年上半年工作总结2 在院党委的正确领导下、在分管院长的关怀指导下、在全院师生的理解和支持下、在全体同志的共同努力下，本着创立效劳型后勤、治理型后勤、节能型后勤、学习型后勤的指导思想，切实提高学院医、食、住、 行效劳质量，转变观念，转变职能，围绕学院中心工作，以提高中心职工素养和文明程度为根本，以提高治理水平、效劳质量为主要内容，20xx年上半年主要完成了以下工作任务： 公寓部： 在学院后勤效劳治理中心的领导下，公寓部严格执行公寓治理条例和职责，仔细治理学生、效劳学生，积极疏导发觉问题、解决问题。上半年公寓部未发生学生打架斗殴现象及外来暴力大事。公寓部的修理工作做到24小时随叫随到效劳，准时解决学生生活中的困难，受到同学们的全都好评。公寓治理教师利用下班时间参与了呼和浩特职业学院的消防安全培训学问讲座，结合本职工作加强治理，未发生消防安全大事。5月，根据学院维稳工作精神，公寓部对男生公寓实行双人值班加强治理制度，由蒙汉兼通的专职生活指导教师深入学生宿舍和同学们相互沟通准时了解同学们的思想动态，做好学生的思想工作。6月，做好了迎新预备工作，准时合理的对各公寓进展调整，保证迎新工作顺当进展。 餐饮部： 在学院党委和院领导的正确领导下，餐饮部经过一学期兢兢业业的努力工作，严格全面的做好各方面的治理工作。利用假期时间，餐饮部向自然气公司申请安装自然气管道，并在开学前积极做好协调工作顺当接通自然气，为餐饮部供应了便利、降低了本钱，同时也避开了一些安全隐患。依据教育部2023441号文件精神要求保持菜价和年前全都，餐饮部做出了大量的稳定菜价工作，还建立了信息平台，仔细、全面的登录了各种原材料价格并与其他各大院校相互比照价格，以便降低本钱，了解市场。依据院领导指示，餐饮部本学期开设了教工餐厅，以便更好的协作、效劳教师工作。严格执行了呼和浩特市卫生局召开的严峻打击非法添加物和滥用食品添加剂专项整治工作会议精神。5月，餐饮部召开维稳会议，准时布置工作，做了具体的应急预案，加强巡察，严格执行治理制度，端正效劳态度，不得与学生发生任何冲突，维稳期间，学生食堂与教工餐厅为值班教师开设了免费早餐，为维护校园稳定做出了奉献。 医保部： 本学期，医保部完成了10级学生预防注射工作;办理了参保大学生住院费报销工作，报回102495.05元，门诊报销费用4858.05元;给离退休人员、在职人员报回医药208426.82元;学院工会在5.12护士节慰问了全体医保人员;完成了特别时期的医疗工作;为创立平安校园做出奉献。 车管部： 上半年车管部在院党委、院领导的正确领导下，在后勤效劳治理中心的统一指挥下，车管部全体人员遵章守法，仔细执行学院制定的各项规章制度，积极参与学院组织的学习及各项活动，团结全都、热忱效劳、精简节省、圆满完成了学院教学、行政用车任务。 车管部进一步完善车辆治理制度及措施，查找缺乏、总结阅历、完善相应配套设施，落实各项规章制度，极大提高驾驶员的工作积极性及车辆使用率，做到多劳多得、公正公正。学院离市区较远，外出办事比拟多，我们合理安排准时调整，提高了车辆综合利用，削减了不必要的铺张。学院领导车改后使局部车辆闲置，车管部准时与国资处协调上报教育厅、财政厅处置剩余车辆。在维护学院稳定期间，车管部全体司机连续两个晚上在大客车里值勤，有些司机被冻得感冒都没有任何怨言，白天照常工作。大客车按时无误完成了上班期间通勤效劳，同时完成各系、部校外实习、参观等用车。大客车三号路线海拉尔路由于翻修道路，车管部经过考察重新制定了通勤路线，准时满意了乘客的心愿。加强日常治理，坚持每周消毒工作，努力做到出车准时精确、确保车辆安全运行，效劳热忱周到、爱惜车辆，做到让领导、师生满足。高度重视对驾驶员的安全教育工作，在全中心营造了良好的安全治理气氛，驾驶员带病不驾车，不驾带病车。车管部圆满完成了学院教学、行政等用车任务。 物业部： 物业部在后勤效劳治理中心的领导下，积极维护、修理全院水电暖设备设施，查漏补缺，保证学院水、电、日常供给需求;加强内部治理，在修理任务重，人员少的状况下，抽调专人负责地下网管的巡查，遏制跑、冒、滴、漏等现象;仔细执行学院卫生治理条例、卫生治理细则，检查保洁公司人员清扫范围的工作状况。治理整顿校园