贸易局基层党组织活动方案.docx

贸易局基层党组织活动方案 为仔细贯彻落实市委组织部关于印发市基层党组织和党员“星级创先、积分争优”考核方法（试行）的通知文件要求，进一步鼓励全系统党组织充分发挥党的领导核心和战斗堡垒作用，促进广阔党员学有方向、进有目标，经局党组讨论打算，试行基层党组织星级考核创先进（以下简称“星级创先”）考核方法。 一、指导思想 以科学进展观为指导，根据创先争优活动的总体部署，着眼于组织创先进、党员争优秀、领导作表率、群众得实惠，坚持“围绕中心、效劳大局、突出重点、注意实绩、量化考评”的原则，健全完善基层党组织和党员的分类考核鼓励机制，切实发挥基层党组织和党员在推动科学进展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织中的战斗堡垒和先锋榜样作用，全面提升全系统基层党组织建立的科学化水平，为市委深入实施“三大战略”、大力推动“转型、建立、开放”三大提升行动供应顽强组织保证。 二、总体目标 通过试行“星级创先”活动方案，引导全系统基层党组织尽职尽责创先进，在全局各个领域和各个层面涌现一批领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，效劳成效明显、群众公认的基层党组织，形成基层党组织竞相比学赶超的生动局面。 三、考评对象及考评责任单位 “星级创先”考核对象为局党组所属的三个党支部。考评责任单位根据党组织隶属关系由局党组进展考核。 四、星级创先的方法 根据基层党组织“五好”要求，每个“好”对应一个考核工程，由局党组逐项考核，单项优秀的可评星，根据得星多少确定考核结果，最高等级为“五星级”。 依据不同领域、不同类型基层党组织的不同要求，局党组参考市委组织部拟订的有关考核细则作为参考标准（详见附件），请各党支部依据单位职能，结合实际确定本单位详细考核内容、评星标准。 1、“星级创先”的组织实施步骤。一是考评方法。局党组讨论确定评定“四星级”及以下等次的党组织三家，向市委组织部推举“五星级”党组织一家，经考核验收通过后，统一表彰获得“四星级”的党组织。二是自查自报。年底由各党组织对比创立标准和考核细则进展自查，初评后报局党组。三是评“星”定等。局党组在各党支部自查自报根底上，将进展一次全面综合考察，对比考核细则逐项量化打分。四是结果备案。考核结果确定后，局党组将上报市委组织部备案。 2、民主评议与一票拒绝。“星级创先”考核工作要结合单位行风评议、民主测评等活动进展。对党员群众不满足率超过30%，或在不联评中处于末位的党支部，依据评议、测评的内容所对应的考核工程不得评星。在考评年度内，如本单位发生群体性越级上访或单位领导带头上访；重大安全事故；领导班子成员违法违纪情节严峻，受到党纪政纪处分或法律制裁等性质严峻、影响面大的大事，该党支部将不得作为“五星级”推举上报对象，其主要负责人不得评为党员年度考核优秀等次。 3、考核结果运用。一是结果公开。局党组将在党务公开栏准时向党员群众公开考核结果。二是组织表彰。局党组对获得“四星级”的党支部将赐予授旗、会议通报及颁发证书，并赐予肯定物质嘉奖。“星级创先”考核结果作为推举评比市级先进基层党组织的资格条件之一，考核结果与干部年度岗位绩效考核挂钩。三是整改提高。对二星及以下的党支部将催促其限期整改。四是动态治理。“星级创先”考评实行一年一评、动态治理方式。每一考核的年度完毕后，局党组将依据各党支部考评状况进展动态晋级或降级。 五、工作要求 在全系统各党支部试行“星级创先”考核实施方案，是深入开展创先争优活动的重要举措。各党支部务必要进一步统一思想，提高熟悉，仔细组织实施好考核工作。要充分调动争创热忱和工作积极性，形成剧烈的创先争优意识。要仔细分析本单位党建工作和党员队伍建立现状，积极实行内外结合、上下联动的方法措施，强化工作必需保障，注意培植各类典型，总结推广工作阅历，充分发挥舆论导向作用和典型带动作用，确保考核工作取得实效。