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    销售竞聘演讲稿模板八篇.docx

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    销售竞聘演讲稿模板八篇.docx

    销售竞聘演讲稿模板锦集八篇销售竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导、同事们: 大家好! 今日我怀着无比感动的心情,参与这次岗位竞聘,不管是否胜利,我觉得都是我最大的幸运和机遇,这充分说明了公司及各位领导对我的期望、支持和关怀,这种时机对我来说是第一次或许是最终一次,我会通过我的努力为公司制造更高的价值! 一、我的根本状况 本人叫xxx,19xx年诞生,今年xx岁,大专文化程度,20xx年通过应聘就来到xx公司xx部,我想我是幸运的,通过我的努力和公司的大力支持,我先由业务员、区域主管,一步一个脚印走到了今日。 二、我的竞聘优势 1、自身综合素养的优势。我有一颗忠于销售事业激情燃烧的心,鼓舞着我始终保持奋勉有为的精神状态,多年来,我始终从事着团队治理工作,无论是在任何地方,我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己,本分做人,踏实做事,听从于工作、听从于全局,在不同的工作岗位上都做出了自己应有的奉献。任职以来,公司无论从治理还是到业务进展,年年都有新高,构造调整特别合理,几年来综合竞争实力都在全省前列。 2、学习力量的优势。我在工作后仍旧坚持学习,积极参与各类学习和培训,不断提高自己的治理水平和专业水平。长期的学习养成了我较强的自学力量,并能把学到的东西敏捷运用于日常治理工作之中,真正做到了学用结合。在抓好个人学习的同时,我以实际行动及带着全体员工参与各类学习、培训,即使工作再忙,只要是公司组织的培训,我都要求员工参与。 3、有丰富的工作经受。长期工作在销售一线,对销售工作有较深的了解和治理阅历,并能处理好各种实际问题,同时本着“以制度约束人,以思想鼓励人”的宗旨,公司制定了一系列规章制度。任职几年来,未发生任何违规和责任事故。 4、有较强的协调力量。不管是内部或外部消失的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果,公关协调力量较强,与其他部门和卖场之间的关系亲密。几年来,我个人负责区域销售业绩都排在公司前列,每年都能不折不扣的完成公司下达的业绩和利润目标。 三、竞聘后的设想 假如这次我未能竞聘胜利,说明我在某些方面还没有到达公司和领导的要求,但我将连续为公司进展做出自己应有的奉献。假如我能竞聘胜利,不仅是我人身追求、自我提高的表达,也是我有时机进一步奉献公司销售事业,为员工供应各方面需求。 我的详细工作设想是: 1、仔细学习,努力工作,快速适应新的岗位。走上新的工作岗位,首先开展部门各项业务,结合目前部门现状,快速开展工作,要想当好一位领导,首先是要学会先做人后做事,虚心向公司有工作阅历的同事学习,翻开工作局面,提高工作的精确性,削减盲目性。 2、摆正位置,当好大家的助手,积极推动观念创新和机制创新,从方方面面想细做细,关怀下属员工的疾苦,帮忙他们解决工作问题和生活问题,做到常常交心、谈心,促进他们全身心的投入工作。 3、当前在公司内部,要积极推动观念创新和机制创新,树立“以人为本”的治理思想和“以市场为导向,以客户为中心”的经营理念。作为来自销售一线的负责人,更要充分熟悉到人才的重要性,要提请总经理室关注员工的合理要求,为员工设计职业生涯,能让员工依据自身特点选择进展道路,要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念,有市场才有富强,有竞争才有进步,但市场不信任眼泪,竞争不怜悯弱者。要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来,充分满意客户需求。要积极建立高效有序的运作机制、标准严格的监视约束机制和符合公司进展的鼓励机制,提高公司运行效率,降低公司运营本钱。 4、关注员工,严格要求自己。在新的工作岗位上,我要不断加强学习,坚固树立正确的人生观、价值观和权利观,依靠团队,尽职尽力,视权利为责任,视职位为效劳,将公司的各项工作不断推向前进。 以上是我的竞聘演讲,不当之处,请批判指正。 感谢大家! 销售竞聘演讲稿 篇2 各位领导、各位评委、各位同事: 大家好!能参加今日的竞聘演讲,我深感荣幸。我竞聘的是本部营销中心销售一部的五粮液品牌销售主管。实行公正、公正、公开竞争上岗,是公司人事制度的重大举措,也是公司加强员工队伍建立的有效方法。 五粮液品牌销售主管,带好部门队伍,带着业务员去卖场进展新品、变价、促销活动等相关事项的谈判工作;协调内勤、物流库房车队与生产厂家、卖场的送货、退货关系,应付紧急状况消失,能够准时解决;部门每月每人的多维任务数据录入、部门每月每人的工资绩效的初步评定。重点是帮助经理完成公司下到部门的全年销售指标工作。虽然这一职位的要求很高,但我有胜任的自信和士气,由于我已在这个岗位上磨练和熬炼了近十二年。我的优势是:(竞聘报告、竞争上岗演讲稿) 一、具备良好的团队治理、协调沟通力量和人际交往力量,治理不死板不生硬,擅长鼓励员工工作积极性。在日常生活和工作中,我特别注意在学习和实践中不断加强个人销售力量,带好队伍的水平。 二、具有丰富的实际工作阅历。五粮液品牌销售主管工作做了八年多,累积了肯定的工作阅历。工作踏实勤奋、勇于担当部门领导下达的各项销售工作指标、抗压力较强,具备良好的分析推断、决策、资源整合的力量,有肯定的谈判技巧,工作责任心强,有肯定的自我掌握力量,能承受较大工作压力。 三、有不断进取的意识。爱因斯坦说过,兴趣是最好的教师。我喜爱五粮液品牌销售工作,近几年的学习和实践,我拓宽了思路、开阔了眼界,工作中擅长学习新的东西,擅长发觉问题,有肯定处理突发大事的力量,为我今后的工作取得成绩奠定坚实的根底。 四、有较强的组织协调力量。与单位其它部门沟通顺畅,增加了大局观念,丰富了治理阅历,提高了分析、综合、决策力量。 回忆我的成长历程,我深深感谢各位领导和同事对我的支持。固然,由于工作阅历和自身共性的局限,工作的超前性和预见性还有待于加强,对原则性下处理事情的敏捷性把握得不够好。假如这次竞聘胜利,我将从以下几个方面入手,做一名五粮液品牌销售主管,绝不辜负大家的期望。 一、通过自身的努力提高工作力量,起到带头作用,增加部门整体分散力,加强部门工作、人员的精细化治理。 二、协作经理,实行多种形式搞好五粮液品牌销售工作,带着部门员工坚决完成公司下达的各项销售指标,创新举措搞营销。任务指标是按商品品类安排的,因此从前所制定的“终端卖场品项、陈设互察表”是否能够按要求执行,就显得尤为重要了.在催促此项工作进展的同时,自身还要不断的深入到终端卖场,第一时间把握客户的最新经营状态,也是做好此项工作的重要环节。另外对此项工作,我规划在以后做月度任务指标安排时,适当考虑现实中的局部客观因素,尽可能较为合理的将月度任务指标安排到个人。 三、坚决有效执行公司今年9月份实行的3G手机业务定位治理。严格根据制定的要求去治理,解决业务员消失的问题时既不能优柔寡断同时也不能武断。对一些能够通过沟通解决的问题,改正不犯即可。对另外一些业务人员即便沟通,但事实已给自身业务工作乃至部门带来损失的严峻问题,肯定要上报到经理,并提出自己的处理意见,通过事实来教育部门其他人员引以为戒。 四、加大对业务人员工作状况的监察力度。严格要求业务人员根据规定详尽填写“业务员跑店规划表”、“终端卖场品项、陈设互察表”。“只有看到的才是最真实的”,本着这种想法,我也要每周给自己制定察店规划,并作出具体的察店状况记录,每日进展汇总,将问题当日通报给相关业务人员,规定整改日期,预期未改的将在月绩效中赐予惩罚,并连续跟踪整改结果,直至解决。 五、提高市场分析力量。商品库存把控力量方面,在今后工作中,我将更加注意同各厂家间的准时有效沟通,每次将与厂家进展沟通谈判的内容加以备忘、注意对大事处理的跟踪记录、加大对存储量缺乏产品厂家发货的催促力度。注意厂家和业务人员的信息反应意见,将信息以备忘形式记录,并第一时间上传至部门经理。 六、针对违规销售行为予以严查严处。在货源上严格掌握,能够第一时间把握客户的最新经营状态,向卖场施加压力的同时,也要对相应的业务人员制定适当的明确的惩罚标准,双管齐下,以此来增加部门整体对市场的把控力度。 假设我竞聘胜利,我将在求真务实中熟悉自己,在积极进取中塑造自己,在拼搏奋斗中奉献自己,在岗位竞争中完善自己,以公司的进展为自己终身的奋斗目标,自强不息,积极进取,做到“以为争位,以位促为”! 我的竞选演讲稿完毕。感谢大家! 销售竞聘演讲稿 篇3 一、自我简介 我是城一片区营销中心的客户经理,本科文化,所学专业财务会计,于年至年在公司担当职务,因企业改制本人又不愿再安于每天一份报纸一杯茶的工作状况经过深思熟虑后毅然辞掉原来那份工作来到移动公司应聘,通过笔试面试层层过关最终最终因实力而被移动公司聘用,通过试用期的考核被分在客户中心担当客户经理,在担当客户经理这一岗位期间,我能够吃苦耐劳,虚心的向前辈学习先进的工作阅历,不断的提高和熟识业务学问,并能很好的学以致用,在担当客户经理的这三年里我学会了不同的人用不同的态度进展沟通,锻练了我的沟通力量,学会了让客户怎么来认知我们的产品和承受我们的产品,大大提高了我的营销水平,我本着爱岗敬业的精神来应聘今日的渠道治理这一职务:首先谈谈我的优势,我有较强的沟通力量,在所负责的几十个集团中从没消失过任何客户的升级投诉,从来不会给客户过高的期望值来损害公司的利益,我能够治理好客户治理好自已,有这几年的客户经理工作阅历为我今日来应聘渠道治理这一职务打下了坚实的根底: 1.具有熟识各项移动业务的优势:几年的工作经受使我对移动的业务学问,特殊是营销方面的业务学问有了比拟全面的了解。 2.具有较强的处理问题力量和沟通力量:参与工作时,缺乏肯定的工作阅历,但在领导的关怀和同事的帮忙下,我努力学习和刻苦钻研,靠着对工作的热忱、责任感和长期学习摸索的阅历,总结出了一些行之有效的方法,得到了领导和同志们的认同。 3.爱岗敬业,有剧烈的责任感:在日常工作中,为解决用户的疑难问题和遗留障碍,我常常加班加点,不计较个人得失。当用户满足的笑容挂在脸上,我感觉就是对我工作的最大确定。 4.有较强的业务进展力量和对市场敏锐的洞察力:每当有新业务(如来彩铃、天气预报等)推出时,我总是先使用并全面了解其功能、优点、价格。在上门效劳和遇见用户询问时做到有问必答,答复具体,并尽力推举他们使用适合他们的业务。在公司内每次业务进展竞赛活动中,我都能按时完成各项竞赛任务,这为我从事渠道治理工作积存了肯定的工作阅历。 5、有较好的年龄优势。我正值青年,身体安康,精力充足,敬业好学,承受力量强,进取精神强,能够全身心地投入到自己所喜爱的工作岗位中去。 二、上岗后的工作思路 如何才能让渠道将移动业务顺当传到达消费者面前,并且让消费者承受呢?这使得我们必需在渠道的深度上下功夫。 1、建立治理体系 主要的内容包括:首先应针对不同等级的代理商,制定不同的政策条件,以至于标准代理商的酬金制度,让各级渠道和谐进展,避开代理商之间利益冲突,扰乱整个市场;代理商营业员的整体业务力量及销售力量都比拟薄弱,应加强对代理商的培训,且建立相关二级渠道培训制度,要让我们建立起来的二级渠道真正能为移动效劳,为移动制造价值(初步阶段是让相关客户经理和一级代理商共同进展准时的业务辅导和相关政策的准时传达);优化渠道构造,建立渠道指标考核制度及淘汰制度,实行自营厅逐步替代合作厅的步伐,避开“企业怕代理”的局面,夯实移动自有渠道在通信市场的行销力量。 2、加强联系合作 由于剧烈的市场竞争,在渠道上的表达已经不仅仅是取决于渠道网络的密集程度了,因此,我们在进展渠道治理的同时必需通过业务人员或其他的沟通沟通方式,进一步加强和代理商的联系与合作。只有通过分销商的长期严密合作,才能保持移动的市场占有率制定对各级代理商,一级代理商的定期访问制度,规定访问的时间、访问的路线和访问的内容等。对代理商的资料摆放、产品陈设、促销实施等方面的帮助与支持。我们应建立起对整个渠道网络的掌握机制。一方面,防止竞争对手冲击市场,趁机进入移动渠道;另一方面,防止某些规模较大的代理商趁机要胁我们,逼迫我们赐予额外优待。 因此在加强严密合作的同时不忘加强对渠道的掌控力量,而要加强对渠道的掌控力量一是寻求可替代代理商,二是加强对自有营业厅的辐射力量。 3、扩大自营厅辐射力量,掌控市场格局。 加大代理渠道建立是由于我们的渠道处于成长期,移动由于代理渠道赢得了很大的市场分额,而进入成熟期以后,企业看到了企业已经赢来的市场面对着剧烈的市场和竞争对手的竞争,我们需要建立和爱护我们的存量市场,而渠道虽然帮忙我们把这个市场的天下打了下来,但面对更多竞争对手和严酷的竞争环境,代理商和企业的责任是不一样的,由于渠道是由于要维护渠道才能形成资源,而企业需要维护市场才能产生效益,两者的关系在面对成熟市场的时候义务和责任都不一样了,所以我前面也提到了这一点,必需逐步扩大自有渠道的辐射力量。市公司的导向也要求我们加大自营厅的销售力量,该如何到达最正确效果呢?结合客户经理沟通力量强,营业员业务学问全面的特征,我们应将两者相结合,协作起来负责有形的相关集团,既提高了集团内的效劳力量,同时对营业员的营销力量和客户经理的业务学问都有帮忙。另外对客户经理和营业员的绩效考核应协作起来考核,这样就要求她们自己去积极协作、分工,要把kpi完成得更好就得发扬团队精神。 假如我竞聘上这个岗位,我将珍惜这个时机,专心、用情、用智、用力干好工作。反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。无论结果如何,我都始终会老狡猾实做人,扎扎实实做事。 销售竞聘演讲稿 篇4 亲爱的领导和同事们: 大家下午好! 首先,让我自我介绍一下。我的名字是xx。我今年xx岁,未婚。我来公司已经7个月了,我对我们公司有了初步的了解。我现在正在参与这次办公室职位的竞争。自从上次会议,当x教师安排办公室的位置,我已经认真考虑了很长时间。我认为我能胜任这份工作,由于我大学毕业后已经做了很长时间的律师助理,并且有更多的办公室阅历。我信任我能很好地帮助领导的日常工作。我开朗又真诚。我可以用真诚的微笑对待领导和同事。有句话说得很好:态度打算成败我觉得我有良好的心态和剧烈的责任感。我可以不带高傲和鲁莽地工作,并把我全部的热忱投入到工作中。首先,我会做好加工中心文件和各种通知信息的整理和收集工作,并准时提示生产商。每周一按时提交节目播出报表和节目预报,并仔细审核发送的内容和播出时间。准时猎取收视率和收视率列表,并在每周二的例会上提示制片人或总编辑。仔细负责新广告栏目的提交和审核、播出整理并保存专栏工作人员的信息资料、节目文稿、嘉宾的笔记和沟通方式,并将嘉宾的联系方式于每周五前在办公室墙上公布,以便利大家查询。仔细负责每次会议的通知栏,并负责点名和签到准时收发专栏信件仔细做好播送磁带和母带的使用登记和回收负责日常工作,如借用材料的领取、保管和准时归还。并能准时保持办公环境的干净和办公设施的正常使用其次,我认为办公室的工作不应局限于上述日常工作。我们也应当主动担当更多的责任,关注每一个栏目,更好地为我们的领导和同事效劳。主要包括:积极帮助制作人和主编安排拍摄日程,增进同事间的团结,积极参加中心的各项活动等。 还有一点更重要的是,办公室人员要有全心全意为栏目效劳的精神,努力营造一个完善的办公气氛和工作环境,让同事们在工作中感到舒适,在单位里感到宾至如归,到达“家乡协议就是我的家,人人都爱它”的境地。最终,我会尽我所能以维护专栏的形象为动身点,并把精力集中在专栏工作的各个方面。在学习过程中,我会随时向主编和制作人汇报,如有不明白的地方,我会向领导请示。我盼望领导和同事们随时指出我工作中的缺点和缺乏,我会准时订正。然后我会连续做好与中心业务关系部门的沟通和沟通工作,并请他们准时指导我的工作,特殊是业务部门的指导。随时向领导汇报,准时向领导反应各种信息和资料,承受领导的工作指示另一个大优点是我住在单位的宿舍里,可以随时随地上班,而且可以保证我能在第一时间完成各种事务性工作。可以随时清扫办公室,让每个人都觉得办公室总是洁净干净的。我的缺点主要表达在以下几个方面: 1.我以前对乡镇合同办公室的业务不太熟识,特殊是对办公室的一些特别业务范围,包括广告审查、广告报表、广告制作的技术指标,以及节目播出的母带和播出带的登记。 2.栏目办公室对上级领导和上级业务主管部门的根底学问不够,没有特别详细的概念和实际的业务操作范围。 3.我们对办公室的开支和开支没有特别具体的了解,对办公室的日常运作和维护也没有特别清晰的了解和概念。虽然上述问题是客观的,但我信任我所拥有的是一个暖和的工作环境和很强的工作力量。依据我的学习力量和我的12点努力,我将尽快学习全部这些业务,在一个月内熟识这些日常工作,并将依靠我与同事良好的个人和工作关系,努力完成各种我不熟识甚至以前没有接触过的任务。俗话说,世上无难事,只怕有心人。我情愿做一个有爱心的人,与乡镇协议工程一起进步和进展。我会用我全部的热忱和真诚让每个人都觉得来到这个单位是一件特别开心的事情。我会让每个人都觉得,假如有什么事情发生,就来阿坦!信任我,没错! 销售竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位评委、同事: 大家好,站在这里我很感动,身为集团的一名工作年的老员工我感到特别的骄傲,感谢集团给我们供应这样一个平台,给我们一个表达自我、学习和熬炼的时机。我叫,19年月诞生,学历,年月日参加集团,经过培训后被分到部工作,年月日调入部工作,现在部门。 自从参加公司以来,我根本上都是从事销售工作,在这几年的工作过程中,让我知道了专业学问的重要,更让我知道了团队合作的重要,任何个人、任何企业的进步都不是一个人的事,而是大家集体努力的结果。 首先给大家汇报一下我的工作状况和个人在销售方面的优势,作为一名销售人员,自己不断努力学习房产销售学问,我知道任何一次胜利的销售都不是一个偶然的事情,它是学习、规划以及学问和运用的结果,事前的充分预备与现场灵感的综合应用都是值得努力学习和提高的。几年间我自己积极拓展业务,实现了每个月都能超额完成公司下发的核定任务,(数据),在完成自己工作的同时主动帮忙新员工与他们沟通销售阅历,我想作为一个合格的(公司名称)人,不仅要做好自己的工作,也有义务帮忙自己的同事。形成一个和谐进步的团队。 对于任何一个客户来说我都习惯供应更多、更好的效劳,不计酬劳。把每一个客户都当成自己的朋友。不说没有把握的话,无论说谎能得到多少临时的利益。努力培育对客户真诚安康的亲善态度,销售的同时也喜爱把(公司名称)集团的理念自然的传递给客户,行为胜于言语嘛。敬重每一个客户,对于客户赐予的合作,心怀感谢,并对客户表达出自己的感谢。现在许多客户都和我成为了很好的朋友。假如说我这几年的销售是胜利的,除了集团的每一位同事的帮忙外,我的客户对我的帮忙也是特别重要的。 对于下一步的工作我也有一些想法,销售人员都知道猎取订单的道路是从查找客户开头的,培育客户比眼前的销量更重要,假如不进展新顾客,销售总有资源枯竭的一天。 一、通过自己的社会资源向朋友们推举公司产品,并充分依靠公司的宣传活动,积极出去宣传集团产品和理念,接触新客户争取更多的成单时机。 二、积极维护老客户。替客户着想,针对每一个客户的实际状况推举适合他的产品,绝不由于自己的利益让客户选择没有必要的产品,要让客户的每一笔投入都到达最大化的收益。让客户信任自己、信任公司,从而让老客户给我们带来更多的新客户。 三、更加提炼自己的品行,有品行的人才能立足于社会,才能无愧于自己、才能为集团做出更大的奉献,做一个信守原则的人最会赢得客户和朋友的敬重和信任。由于他们也知道,公司给他们供应一种需要并不是无条件的,而必需是在坚持肯定原则下的满意。知道我们是有品行的人和有品行的公司,我们的客户才有理由信任自己在给他推举公司产品时同样也遵守了肯定的原则,他们才能放心与我们合作和交往。 无论我的竞聘是否能够胜利,对我自己来讲都是一次检视自己和熬炼自己的时机。今后我都会一如既往的努力工作,一如既往的宣传公司理念,一如既往的为作为一个(公司名称)人而傲慢。 感谢在场的每一位! 销售竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导,各位同事: 今日,我怀着非常感动的心情参与这次竞选演讲。首先请允许我向各位领导,各位同事表示诚心的感谢!感谢你们给了我这次展现自我和施展力量的时机!我将珍惜这次熬炼提高的时机,英勇地走上讲台,承受大家的检验和评议。 我叫xxx,20xx年x月x日有幸来到我们公司从事二手房销售工作至今,刚下分行时我很荣幸的分到了万科豪宅分行,在王玉华经理旗下做一名一般的经纪人,万科是我对龙宸地产的第一印象,整齐的服装,整体的素养,每人一台电脑,每人一部电话,当时我眼前一亮有一种回到家的感觉,我在心里下定决心肯定要在这家公司找到真正的自己做好的自己,我第一个月向王经理保证的目标是一万元的保底任务,记得当时我姐问我:以前你做过定一万的目标是不是太少了?我的答复是我这个月最大的目标就是转正,由于我以前就在二道经开四周呆过,所以做的还是很顺当的,第一个月我完成了1XX元的业绩,完成了自己月初时一个小小的承诺,在万科的时间很值得我去回忆和珍惜,但只有短短的一个多月我就被调配到了中海分行,经理也由王姐换成了邱日林同志,我当时的心情很糟糕,由于在我心里还没有过够在万科的点点滴滴,经过不断的反思我的心态最终调整过来了,中海在我心里始终都是一个海一样的大市场,我特别的熟识这里的一切,由于我的母校就在距离公司100不到的地方,所以我很快的就适应了中海的工作生活,其次个月我们队整体都报了业绩我们相对来讲老一点的员工每个人报了3万元的保底任务,记得我们刚报完业绩时邱日林同志曾开玩笑似的”对我们说是不是都想钱想疯了,但那一瞬间我却在每个人眼里看到了那样坚决的一种信念,经过我们的不断努力和每天的疯狂待看,月终我们的收获是我以4万九千多的业绩拿下了月冠,任柏炫以3万多的业绩取得了第三,月会的时候我们举杯共庆,我们潸然泪下,第三个月我给邱日林报的任务是两万当月完成9千很圆满,月末时我很荣幸的被龙总提升为中海二组经理,在做经理的第一个月我们组别做了7万多的业绩,虽然没有完成公司下达的任务,但我们信任自己已经努力了,两个月的经理生涯让我对我的团队布满了信念,看到了盼望,我现在就是要不断的证明我自己可以,我的团队更加可以; 假设我一不当心竞聘胜利:我会利用最短的时间不断的丰富自己的力量,让自己成为一个真正适合带着团队的优秀治理者,以身作则做好每一个细节起到带头作用,严格要求自己让员工发自内心的信服我,关怀身边的每一位员工让他们深知我始终和他们在一起,新人是最需要我们照看和关怀的人,我会仔细的向他们讲解关于二手房的一切相关学问,自己接到客户手把手交给新同事,争取在最短的时间内让他们能转正,可以独立做单,往往新人刚入职时都是干劲十足,他们会因工作的条理性而觉得充实,我会尽心尽力的指导他们工作的每一步,让他们早日成为一个有力量的经纪人,新人的劳碌冲劲很影响那些死猪不怕开水烫的老员工,他们会由于新人的好成绩而惭愧,会从新提起昂扬的战斗力,一步一个脚印的走下去我信任通过大家的努力胜利其实很简单! 假设我竞聘失败了:我会通过这起竞聘从新的熟悉自己,仔细的思索问题究竟消失哪里,找到自己身上的缺乏,对症下药,听从领导的一切安排,踏踏实实做事,不断的提升自己,用自己的努力取得最大的成果! 最终请公司领导综合我我这半年来的工作表现和销售业绩给我本人做出客观,正确的评定。 销售竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位评委: 你们好! 首先应感谢公司领导为我们制造了这次公正竞争的时机!今日我特别荣幸地在这里参与公司两个工程的营销主管岗位的竞聘演讲,同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关怀和支持!我非常珍惜这次的竞聘时机,无论竞聘结果如何,我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大,并盼望能通过这次竞聘得到熬炼,使自己的工作力量和综合素养得到提高。信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。 我*年12月到公司参与工作,当置业参谋,主要在营销部工作。初到公司,看到先进的硬件设施、完善的市场效劳、至诚的效劳理念、和谐的人文气氛、深邃的企业文化、宽阔的个人进展空间给我留下特别深刻的印象,它深深地震撼着我的心灵,感受到的是移动美妙的将来,绚烂得前景。使我坚信:选择了移动就是选择了人生进展的机遇。自从进公司那天起,我就立志要把领导分给的工作任务做好,公司的兴衰系于公司每一个员工,每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责,我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好,我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习,尽快熟识业务,由于自己的工作是开卡,作为一名开卡员,就是公司经营进展的一员后勤兵,三年多来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风,三年多来任劳任怨,热忱效劳,按时作息,从不离开工作岗位,和身边的姐妹们、同志们团结全都,和谐工作,从来没有在工作中造成任何损失。卡是公司竞争中的“子弹”,没有卡,便没有了竞争的武器,何从谈进展。 而卡的准时开通和售后效劳的处理,是赢得信誉的不行无视的一个重要环节。我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。因此,几年的工作中,客户选上的卡准时开通,对客户使用中要查询的个别问题,热忱为他们效劳,从来不搪塞推诿。并且,还在工作之余积极挖联通用户,进展新用户,利用亲朋好友同学等关系,向他们宣传移动,发动使用移动卡。 总是悄悄地为公司的进展尽自己微薄的力。积沙成塔,集腋成裘。我信任自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇合为公司源源不断地滚滚财源! 在一年多的工作中,我也积存了不少的工作阅历,在这次的竞聘中,我觉得自己有很大的优势竞聘销售主管的岗位,我具备以下优势: 第一、我有一颗喜爱公司、喜爱本职工作的剧烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和根底就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心,我信任自己能够把本职工作做好。 其次、几年来的工作熬炼了我较好的心理素养。我从不因心情而影响工作、洁净干事、干练干事,具有肯定的果敢决策和组织协调力量。同时具有工作积极进取的信念和士气,就拿这次竞聘来说,我站在这里,就是在迎接挑战,从挑战中发觉自我、改良自己的缺乏,也想通过自己的行为向大家证明:敢于发出挑战并迎接挑战的员工,是永久的挑战者!既然是挑战,就肯定会有胜利会有失败,假如这一次失败了,说说明我还存在很多问题和缺乏,我会更加努力的磨练自己,提高自己。 第三、我对人热忱,办事急躁。这一点,对一个营销主管来说是不容无视的素养。营销本身就是效劳。对自己身边的姐妹弟兄们我会对他们作仔细细致的思想工作,我会关怀他们的工作和生活。对自己的顾客我会用微笑向他们展现移动效劳窗口的热忱。急躁倾听他们的要求,细心处理他们的每一件事,专心解决他们的投诉。 销售竞聘演讲稿 篇8 我叫xxx,今年2月来到xxx集团这个人才济济、团结奋进的大家庭以来,在领导的关怀指导下,同志们的支持帮忙下,我有幸学到不少东西,取得了一点进步,在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢。 在马上完毕的XX年里,在黄经理领导下,在市内公司对本科室所负责的潍坊、淄博、东营、宾州等地的市场进展了积极的开发,深入到县乡,逐一走访客户100多家,对销售的各个品牌重新进展划分重新定位,XX年某公司确立相应的客户市常加大空白市场的开发力度,开发新客户20余家,在今年的系统操作下,估计明年的市场将会有大幅度的提升。发货旺季时,积极联系车辆、发货,尽可能的保证客户的需求,不使市场消失断货的现象。搞好农化效劳,抓好试验田,准时跟踪,为公司产品在山东市场的销售奠定良好的根底。 我没有辉煌的过去,我要把握好现在和将来。在以下方面的考虑上,今日我参与部门主任职位的竞争: 我深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。不断培育吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神。在公司组织的学习创先争优的活动中,我仔细学习,体会其中精神的精华。10月8日参与fst精神革新训练,进一步加深了我爱岗敬业,积极主动的品质,养成能吃苦耐劳、团结奉献的良好品质。在工作中踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,努力把工作做得最好。 拥有虚心好学、开拓进取的创新意识。“喜爱是最好的教师”。我喜爱业务工作,平常爱读营销方面的书籍,也扫瞄了一些有关政治、经济方面的书籍。到金大地工作后,系统学习了有关业务学问和各类公司精神,已经具备了一个业务人员所必需的业务学问。在工作中,我严格要求自己,勇于实践,积极开拓业务市常还学到了治理的学问,能够进展日常治理,各种数据报表的制作等。 假如能够竞聘胜利,在将来,我会一如既往的敬重领导,团结同志,XX年某公司销售部踏实工作,锐意进取,做好以下的工作: 1、连续加大市场开发力度。进一步开拓市场,做细市常毁灭空白市场,构建一个立体市场销售网络。抓好大客户,抓好渠道建立,建好客户档案并随时跟踪回访。 2、加强学习型组织的建立,做好团队组织的假设。结合实际工作的阅历,不断学习提高,充实完善自己,促进各业务人员素养的提高。和大家一道努力把业务部建成团结合作、亲切无间、所向披靡的团队。 3、制定具体的工作规划。在平日的工作中,动身时要做工作安排,制定一个具体的工作规划。把任务分解到每个季度、每个月份、每一天,做成表格,不断进展鼓励自我前进。 4、搞好农化效劳,加强效劳意识。深入一线为客户搞好效劳,与客户同吃同住,为客户开拓市尝帮忙客户送货。加强对本企业的宣传,提高xxx的知名度和美誉度,宣传产品形象,起到终端拉动的作用。做好农化效劳,抓住真正消费者农夫。 5、加强客户关系,完善客户档案。在XX年里,我会把大局部的时间留在客户那里,XX年某公司销售部帮忙客户宣传、铺货。深入到每一个乡镇、自然村,了解市尝把握市场,做好农化效劳。还要加强对客户档案的治理。将客户分类,区分对待,和客户保持良好的联系。

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