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    集团公司调研工作实施方案.docx

    • 资源ID:92060215       资源大小:13.74KB        全文页数:3页
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    集团公司调研工作实施方案.docx

    集团公司调研工作实施方案集团公司2023调研工作实施方案 为确保公司XXX调查讨论工作扎实开展,取得实效,根据公司党委XXX实施方案部署,现就做好调查讨论工作制定如下实施方案。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以把握状况、发觉问题、解决问题为目的,聚焦XX要求,牢牢把握理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民效劳解难题、清正廉洁做表率的详细目标,围绕公司经营治理工作中存在的问题和困难开展调研,推动解决影响制约公司进展、职工群众反映剧烈的突出问题,不断提升公司高质量进展水平,切实增加职工的获得感、幸福感、安全感。 二、组织领导 为仔细贯彻中心、省委、厅党组和公司党委对XX调查讨论的有关要求,扎实开展调查讨论工作,公司成立专题调研组,组成人员如下: 组 长:xxx 党委书记 副组长:xxx 党委副书记、总经理 成 员:xxxxxxxxx 调研组成员每周要至少利用1天时间实行座谈争论、实地走访等形式,扎实开展专题调查讨论,切实把学习成效转化为做好本职工作、推动事业进展的生动实践。 三、调研内容 重点围绕以下12个方面开展调研:xxx、扫黑除恶专项斗争、安全维稳、信息化建立、资金安全、干部队伍建立、廉政风险隐患、党建与业务工作融合。 四、工作要求 (一)坚持问题导向。调研组成员要坚持以把握状况、发觉问题、解决问题为目的,结合学习和分管工作,主动认领分管领域的调研内容主题,避开重复调研、扎堆调研,开展调研要深入基层、深入职工、深入实际,把握第一手材料。 (二)坚持统筹兼顾。调研组要坚持边学习教育,边调查讨论,边解决问题。把调查讨论与开展习近平总书记对我省重要指示批示贯彻落实状况“回头望”结合起来,与落实追逐超越和“五个扎实”要求结合起来,与推动“两学一做”学习教育常态化制度化、“讲政治、敢担当、改作风”常态化长效化结合起来,与直面严峻市场形势、推动年度各工程标任务完成、实现高质量进展结合起来,确保调研工作取得实实在在的成效。 (三)做好组织工作。各党支部及所辖的部门在调研组开展调研时,要围绕主题真实反映问题、客观提出意见建议。公司党委巡回指导组要全面把握各党支部主题教育进展状况,准时指出存在问题,确保公司主题教育扎扎实实开展。调研完毕后要形成调研报告,公司党委要组织召开调研成果沟通会,确保把调研成果准时转化为工作建议、落实举措、进展成果。 (四)力戒形式主义。坚持以良好作风开展主题教育,调查讨论不搞“作秀式”“盆景式”和不解决实际问题的调研,确保调查讨论取得实实在在的效果,以实际行动践行集中整治形式主义、官僚主义工作的部署要求。

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