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车间空调管理制度车间的管理制度(13篇)车间空调治理制度 车间的治理制度篇一 为标准硅片事业部各车间柜式空调的日常操作、维护及使用要求，确保空调设备在正常的工况下工作;同时增加车间设备操作人员日常操作和保养技能，加大设备治理部对空调设备的管控和故障预防力量，特制定本制度。 二、适用范围 该治理方法适用于硅片事业部各生产车间的全部柜式空调设备，设备治理部每周对车间空调进展一次标准性操作及日常点检的检查和通报工作。 三、工作职责： 1、空调日常治理归口于各车间，负责对空调设备的日常点检和清洁工作。 2、设备治理部负责对空调设备的使用和治理方法进展编制和更新，并对空调使用状况进展监视检查、通报。 3、各车间设备操作人员负责对本区域空调设备进展日常保养和清洁工作。 四、工作内容： 1、空调使用和保养方法： a、空调不应频繁开关。空调不使用时应关断电源，拔掉电源插头。空调无论因何种缘由而停机(如突然断电、人为停机等)，务必过约3分钟之后，才能重新开启空调器。 b、每天一次检查、消退通风口的杂物，保证通风正常，观看室外机架有无松动现象，清洁室外通风网罩内有无异物，同时保持通风口的畅通无阻。形成检查记录。对空调再制定一个日常检查表。 c、空调外壳每三天用擦布擦拭一次，用不超过40的中性肥皂擦洗，留意，不能使用挥发油，汽油及酸类化学制品擦洗。并检查空调的室外机，室外机上不要放东西，以免产生空调的噪音，损害空调。 d、每周清洗室内机过滤网上的灰尘。在清洗过滤网的时候，首先要切断电源，在翻开通风栅;取出过滤网，用水或吸尘器清洗过滤网，水温不要超过40度，用热的湿布或中性洗涤剂清洗，然后用干部擦干，留意不能用杀虫剂或化学洗涤剂清洗过滤网。 e、每周对室内机、室外机的换热器外表进展清洗，提高换热器效率。清理室内换热硅片事业部设备治理部xny.(gp)/g-01-12-20xx器时，应当心拿下面板，用松软的抹布擦洗，使用小毛刷轻轻刷洗内机的热交换器(散热片是很薄的铝质材料，受力后简单变形，因此要当心刷洗。) f、每周去除排水局部的污垢和积聚物。排水局部简单沉积污垢，必需定期进展彻底消毒，保证排水畅通，防止细菌生殖。 g、依据车间生产工艺要求，调整空调的温度调到25度就可以，避开过大的耗电。 2、特别状况处理及奖惩罚法： a、消失违反空调使用规定和人为损坏空调状况后，经过调查(责任车间、制造部、设备治理部)确认对当事人进展通报批判和对应赔偿惩罚50元/次。 c、对没有定期进展空调保养的责任人，考核责任人50元/次。 d、发觉空调工作特别的时候，准时通知设备部人员进展修理，若有空调特别状况不报，或私自处理者考核责任人20元/次。 e、对每月空调检查和保养执行效果好的责任人或班组嘉奖100元。备注：每次的检查和保养形成记录，记录单交由设备治理部收集确认。 五、其他 1、本制度自下发之日起生效。 2、本制度解释及修订权属硅片设备治理部。 3、空调设备点检记录表。 车间空调治理制度 车间的治理制度篇二 1使用原则除湿、降温、安全治理、节省能耗。 2范围车间空调及混流风机。 3职责高压生产部负责制定治理方法并监视实施，设备分部及高压生产车间负责实施。 4作业内容 4.1空调的开启、关闭由设备治理员及车间指定人员负责，严格根据空调的操作规程开启和关闭。为节省能耗及延长空调的使用寿命，设置的温度要适中，夏季车间适度到达75%及以上或温度到达30及以上，方可开启空调。混流风机在设备检漏且检漏仪底数大于25时方能开启。 4.2设备治理员及车间使用人员视当日温湿度状况选择是否开启空调，下班前2小时关闭主机，利用冷却水余温制冷。夜间及休息日停机，有10人以上加班、或有特别装配任务有部门经理或以上批准的状况除外。 4.3夏季空调设置温度不低于27，既节省能源，又可避开因室内外温差太大引起的身体不适。确保不开无人空调，人走关机，杜绝车间无人空调运转的现象，避开铺张。 4.4非指定人员不得擅自开启空调。 4.5车间办公室及休息室空调遥控器由车间指定人员保管。 4.6当空调消失故障时，准时报设备治理分部修理或有设备分部联系专业人员修理，非设备治理部门人员不得擅自修理。 4.7设备治理人员必需做到对空调系统的日常巡查，发觉特别及故障要准时处理，避开设备带病运行，同时做好记录。 4.8设备治理员要了解设备的运行状况，依据天气的变化准时调整，确保系统正常运行。 4.9设备治理员要随时监视水温、水压、气压及其他相关参数。 4.10按空调运行周期及检修周期，做好设备的检修规划。每年空调使用期过后，要进展必要的检修。 4.11空调的使用留意事项按说明书或设备分部指定的相关文件执行。 4.12装配车间或超净化室在无工作人员生产的状况下要准时关闭相关区域的空调系统。 车间空调治理制度 车间的治理制度篇三 1、车间空调的治理明确到人负责，负责人负责准时开启与关闭空调。现确定车间主任、每位组长负责本岗位的空调使用和室内机的保洁工作。 2、当车间温度到达30才能开启空调，下班前15分钟把空调关闭。严禁随便开启、关闭空调，违者必严惩。 3、空调运行时，必需关闭门窗、关闭排气扇(抽风机)。 4、为了保障空调机的性能、保持车间最舒适的工作环境，每部空调室内机入气滤网必需另加防尘网才能使用，组长负责防尘网每日清洗。 5、车间主任负责空调摇控器的使用，空调机消失故障，准时通知行政部联系保养修理。 6、夏季需启用空调的，每天上午上班各组长负责即时清洗筛网，9点整人事部丘生会逐个检查，如发觉未清洗的，即时记录将会在当事车间主任当月奖金中扣除10元/台/次。 行政部 20xx-06-09 车间空调治理制度 车间的治理制度篇四 一、治理目的：为加强员工宿舍空调治理，疼惜和爱护公共财产不受损坏，延长其全用寿命，确保人身及设备的安全，更好地为员工休息、业余自学、住宿供应舒适的场所，特制定本规定。 夏季室内温度25以上开启，冬季室内温度在20。 宿舍长负责一周七天清理一次室内机防尘网。 二、治理措施： (一)宿舍是员工业余休息和自学的场所，宿舍空调装置属公司财产，凡入住宿舍的员工必需听从安排，自觉遵守本规定的全部条款。 (三)宿舍员工必需爱惜公司财物，不得在空调机装置上钻孔、挖洞、钉钉子或切割、雕刻等，如因上述缘由造成损坏，按原价的2倍赔偿。 (四)宿舍员工必需自觉增加安全意识，特殊是防触电、防雷击，严禁挪动、更改空调装置位置，严禁在雷雨天气开启空调。 (五)宿舍空调遥控器由空调治理员治理，并负责把控宿舍空调的开启。空调开启后，设置的温度要适中：制热温度应设置在20以下，制冷温度应设置在25以上，以免空调机长时间工作，压缩机发热、发烫，影响正常使用。 (六)空调的启动要严格根据操作规程开启，严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热，否则，将对压缩机造成严峻损坏，影响其正常使用。 (七)员工离开宿舍必需关闭空调，长时间不用空调，应将空调电源插头拔出。严禁宿舍内无人空调机照常开机，自觉爱护、延长空调的使用寿命。 (八)当空调消失故障时，宿舍空调治理员必需准时关闭电源，并尽快通知，准时安排修理员，任何人不得以任何理由再次开启。 (九)凡因空调使用不当或违规操作，造成人身损害或设备损坏，由违规操负责一切经济损失。 (十)凡违反以上条例的员工，由办公室酌情赐予处理。 三、空调运行留意事项 为爱护空调装置不受损害及危及人身、财产安全，全用空调应留意： (一)适当设置温度，以得到舒适的环境，应避开过热或过冷; (二)在制冷或制热运行中，应关闭门窗，假如门窗翻开 ，室内空气形成对流，使制冷或制热的效果降低。 (三)请将预定的运行时间用遥控器定时钮设定好。 (四)请勿在靠近进口或出口处放置阻挡气流的物体，否则降低空调器的效率，甚至使系统停顿运行。 (五)在雷雨天气，请断开主电源开关，否则闪电可能使本机受损。 (六)清洁本机或进展保养时之前，请断开主电源开关，否则可能会发生意外。 (七)切勿使室内机和遥控器受潮，否则可能会发生短路、甚至火灾。 办公室宣 20xx年5月14日 车间空调治理制度 车间的治理制度篇五 为了节省用电，减轻电路的负荷，防止意外事故以及保证正常的医疗用电，特对医院空调使用如下规定。 一、空调的使用 1、空调遥控器由后勤统一发放治理。 2、空调遥控器由科室负责人负责治理，在空调使用过程中空调或遥控器消失人为故障将追究损坏人员的责任。若不能明确毁坏者，将由科室负责人和全部当班人员共同担当修理费用。 3、输液室、住院部空调的开、关及调温由当班护士负责，其他人员或患者不行操作。如若未按规定执行并导致空调消失故障，则由当班护士及部门组长共同担当修理费用。 4、严格掌握空调使用开启温度，夏季室内温度高于29方可开启“制冷”，冬季室内温度低于10方可开启“制热”。未按规定执行将扣当事人及科室负责人各20元，作为惩罚。 5、空调机身、电源线路不允许晾、挂任何物品。 6、使用空调时必需关闭窗户，杜绝能源铺张，科室负责人做好催促工作，当班人员严格遵守。 7、遇有雷雨天气，应准时拔下空调电源插头，以免遭雷击损坏空调。 二、空调的使用时间 1、全部科室在下班前或人员离开室内30分钟以上必需关闭空调。 2、门诊主诊科室空调使用时间为：上班下班前30分钟。 3、各二线科室空调使用时间为：上班1小时后下班1小时前。 4、行政、后勤部门空调使用时间为：上班1小时后下班1小时前。 5、值班科室中午及晚上值班可适时开启空调。 6、设备检查科室可依据状况适时开启空调。 7、住院部病房内空调由住院部护士统一治理，要求必需告知每位新入院患者我院空调使用收费标准(留观患者不收费)。每日不行长时间开启空调，当班护士应在早晚对其适时停留。 注：以上规定请使用空调科室人员严格执行，院部将不定时进展巡查，如有违规者将对科主任、护士长及当事人作出相应的惩罚。 车间空调治理制度 车间的治理制度篇六 1.目的：为了加强对公司宿舍空调治理、安全节能启用空调，营造一个和谐的休息环境。 2.范围：公司全体人员 3.职责： 3.1人事行政部负责制订和实施本制度 3.2 各部门负责组织本部门员工学习本制度,员工自觉遵守本制度，相互监视 3.3人事行政部部门负责定期检查宿舍空调保养状况。 4. 内容 为了供应员工们一个舒适的休息环境，公司在宿舍配置了月兔空调，详细要求如下： 4.1 使用时间 4.1.1 空调作为公共设施，仅用于员工们下班休息使用，住宿人员离开公司或者宿舍无人的状况下应关闭空调，严禁室内无人空调机照常使用开机。 4.2 空调治理的有关规定 4.2.1 员工要勤俭节省、按需用电的原则使用空调，空调的温度要尽量调在26摄氏度左右。每个月电费50度以内由公司担当，超过50度由全寝室人员平均分摊，每度以五角二分钱收取电费。 4.2.2各员工使用空调期间，要将宿舍的门窗关闭，以确保空调器的使用效果，雷雨天气应马上关闭空调，切断电源，以免患病雷击。 4.2.3不得随便转变空调机的风叶方向以及随便翻开机壳或拆卸机件。要留意对空调的合理使用和维护，有特别须速报知公司人事行政部人员，由公司办公室派专业人员进展修理。 4.2.4因人为因素造成空调或遥控器损坏，所发生的修理费用由造成空调器和遥控器损坏的人担当。若没有找到责任人，则修理费用由全体宿舍人员平均分摊。 4.2.5 由人事行政部统一安排空调遥控器，遥控器和空调要编号，由人事行政部做好登记.空调遥控器由责任人做好保管工作，若住宿人员发生人员变动状况，要做好交接工作，并准时通知人事行政部相关人员做好登记。 4.2.6遥控器使用完毕之后，要准时放回存放处，以免丧失。 4.2.7 在每年的10月份，由人事行政部统一安排人员收回空调遥控器，5月初再统一发放。(空调遥控器收、取详细时间，依据天气的实际状况而定) 5.附则 5.1本制度经总经理审批后，自公布之日起生效，生效之日起，与本制度发生冲突的其他文件条款须以此文件为准，人事行政部负责解释。 5.2 公司人事行政部对本制度进展修改和补充时,经总经理审批，修改和补充应通过布告栏内张贴通知或联络进展公布。 车间空调治理制度 车间的治理制度篇七 1.树立全心全意为职工、病员效劳的思想，坚持安全生产，以人为本的工作方针，爱岗敬业，努力做好本职工作。 2.工作人员须熟识机房的设备、仪表，娴熟操作。 3.值班人员须按时交接班，做好交接班记录。 4.工作人员应遵守医院的规章、制度，不得迟到早退。 5.值班人员上岗期间不得喝酒，不得脱岗，违者责任自负。 6.值班人员开机前需检查仪表是否正常，消失特别马上停机检修。 7.值班人员每半小时检查设备，仪表一次，做好运行记录。 8.做好设备的日常维护和保养工作，定期组织检查和修理，排解事故隐患。 车间空调治理制度 车间的治理制度篇八 1、操作人员工作制度： 住院部中心空调操作人员负责直燃机、中心吸引的操作工作。负责应急修理工作和换季时间的修理工作，负责机房的安全保卫工作。工作人员必需严守岗位职责。 住院部中心空调操作人员必需严格根据医院的要求，严格根据远大公司的各种操作规程做好各项工作。 值班人员必需照实做好工作记录，严禁制造虚假记录，工作记录必需存档备查。 值班人员必需严格遵守工作纪律，坚守工作岗位，严禁脱离工作岗位，工作场所严禁烟火，严禁使用医院规定的禁用品，严禁存放易燃、易爆物品。 值班人员必需定时检查燃烧机的工作状况并做好记录，该项工作必需在一个班上至少检查两次，并做好交班记录。 中心空调操作人员必需仔细学习医院空调系统的相关学问，提高自己的根本素养，包括：系统组成、系统工作原理、各种操作规程、相关机械、电气学问。 中心空调操作人员必需具备以下力量： a：具备依据详细状况调整机组工况的力量(节能运行)。 b：具备对故障应急处理的力量(停电、结晶、爆管、电气故障等)。 门诊中心空调操作人员除对应的系统是电制冷螺杆机组和中心热水机组外，同样必需做好以上的工作。 2、系统维护工作人员工作制度 系统维护工作人员负责整个系统的维护、修理工作，负责对操作人员进展技术指导。 系统维护工作人员应定期做好规划修理工作，换季时间集中人力、物力对系统进展修理、保养。 系统维护工作人员在日常工作中必需做好系统末端设备的应急修理工作，同时做好主机系统的维护工作。 系统维护工作人员必需定期对自然气系统进展检测(每周一次)，并对检测结果进展记录，检测工程包括： a：自然气站安全巡查。 b：燃烧机及管路系统(检漏) c：自然气报警系统检查。 d：柴油系统检查。 系统维护工作人员必需对系统的安全负责，对系统存在的问题必需照实向主管领导汇报，并提出初步的意见。 系统维护工作人员必需按月将检查结果和修理记录上报科室。 车间空调治理制度 车间的治理制度篇九 为加强办公室空调治理，确保空调安全运行，更好地为广阔员工供应良好的办公环境，现将办公室空调的使用规定如下： 一、空调使用实行“专人负责制”，各办公室负责人为空调使用的负责人，主要 负责把握空调的使用时间，治理所属空调的正确使用，避开人为损坏，以保证空调能发挥其应有作用。 二、为做到节能降耗，需在办公环境到达肯定要求时方可开启空调。每天下班后 要准时关闭空调和电源，坚决杜绝开窗使用空调现象。由行政治理部负责定期对各办公室空调用电费用进展统计比拟，并依据实际状况做出相关调控。 三、全体员工必需增加安全用电意识。 四、使用条件 1.夏季室温28摄氏度，方可开机使用空调制冷。 2.冬季室温12摄氏度，方可开机使用空调制热。 3.公司将在各办公室空调开关上方配备温度计，是否到达使用条件均以对应温度计显示温度为参考。 五、使用要求 1.制冷空调设定温度不得低于26;制热空调设定温度不得高于26。 2.空调由各办公室负责人负责保管使用。未经允许他人不得随便开关空调。 3.空调使用过程中，为节省用电，各办公室应关闭门窗，但要留意利用中午就餐时间(12：00-12：30)关闭空调开窗通风，以保持室内空气新奇。 六、治理维护及赔偿 1.空调设备使用期间，使用部门办公室负有保管空调设备的责任。 2.如在正常使用中消失故障，请各部门准时联系物业并报行政治理部备案。 东南大学成贤院物业联系方式：62997286 3.如涉及使用不当或有意损坏，由使用的部门或有意损坏者负责修理或赔偿的责任，行政治理部将视设备损坏状况会同工程部对有意损坏者做出相应的处理，并处于罚款处理。 七、本规定自20xx年3月10日起施行。 车间空调治理制度 车间的治理制度篇十 为了改善学习环境，提高学习效率，学校给全部班级配上了空调。为保管好、合理使用好空调，提高空调的利用率、节省能源，特制订治理制度如下，请全体同学及相关责任人遵照执行。 一、空调由班主任教师负责治理，不得随便拆卸、移动、触摸和随便调整空调，保证空调使用的安全，发觉问题准时向教师汇报，树立爱惜空调人人有责的意识。 二、全部教室空调采纳统一送电方式治理，详细由学校总务处安排专人依据气温负责配电箱的开关。总务处要定期检查和维护供电线路，保证用电的安全牢靠。 三、空调使用不能随便开关，各班班主任安排专人负责。空调开机运行后不得再频繁开关机，防止损坏压缩机。 四、空调温度夏天应设定为26以上，冬天应设定为18以下。设定温度与房间现有温度差过大空调的效能反而降低并会大幅增加能耗。而且假如学生进出教室时温差过大，会简单感冒，影响身体安康。 五、使用空调时应关闭门窗，有阳光时应拉上南侧窗帘;坚决杜绝开门、开窗使用空调。体育课、课间操及其它教室无人状况下，务必关闭空调。当天气温和时，班主任也可敏捷把握空调的开关，留意节省用电。 六、不准在空调上放任何物品，不准在空调面板上乱贴乱画。 七、为不影响空调的使用效率和寿命，各班级在清扫卫生时最好拖地，扫地前必需先洒水，防止灰尘堵塞空调过滤网。 八、各班级要切实爱惜空调设备，如有人为损坏或丧失要照价赔偿。总务处将不定期进展检查，如发觉有某班级违规使用空调，将通报批判;如发觉空调被恶意损坏，将追究责任人，予以100元以上经济惩罚和记过处分。 车间空调治理制度 车间的治理制度篇十一 本着正确使用，安全治理，节省能耗的原则，依据季节气温的变化，特对空调的治理和开启做如下规定： 一、开启条件 考虑盆地内气候特点，春秋两季气候相宜，夏冬两季气候主要受温度、湿度、气压的影响。空调开启符合下述情形即可使用：夏冬两季，环境温度高于摄氏30°c时和低于8°c时。 二、 温度设定 盛夏使用空调时，空调温度不行调得过低。室内外温差不超过8为宜，开冷风时不要直吹人体，满头大汗进入空调室前，应把汗擦干，换掉湿衣。 冬天制热时，推举设定温度为20-24，在此温度范围内，人体感觉较为舒适，并有利于节能。 注：使用空调时请不要频繁开关。 三、 治理措施 1、每间宿舍指定由寝室长负责宿舍空调装置的治理，负责人必需对空调装置的运行状况进展监视，每天进展安全检查。 2、宿舍员工必需爱惜酒店财物，不得在空调机装置上钻孔、挖 洞、钉钉子或切割、雕刻等，如因上述缘由造成损坏，按原价的2倍赔偿。 3、宿舍员工必需自觉增加安全意识，特殊是防触电、防雷击，严禁挪动、更改空调装置位置，严禁在雷雨天气开启空调。 4、空调遥控器由宿舍治理员处统一保存治理。各寝室需使用空调时，由寝室长作为责任人到宿舍治理员处领取并签字，并签定空 调使用治理责任书;假如寝室长本人离职或退宿，须将遥控器退还到宿舍治理员处。 5、各寝室室长负责把控各寝室空调的开启和温度设定，杜绝夏季将温度设定在26摄氏度以下。 6、宿舍员工要节省用电，安全用电。不得随便开启空调外壳，不得私自拆装空调及空调开关，也不得随便在空调线路上乱接线，如造成损失由当事人担当，并进展严厉处理。 7、每间寝室安装独立电表，每月空调运行所发生的费用按住宿人员平均分摊的方式进展收取。 8、要留意对空调的合理使用和维护，宿舍空调一旦消失故障，各寝室应准时报告宿舍治理员，宿舍治理员按酒店程序准时赐予报修处理。 9、因人为因素造成空调器、遥控器损坏或丧失，所发生的修理费用由责任人担当和赔偿。 10、制止空房间开空调。一经发觉，按质量治理奖、罚条例进展双倍处理。 四、 空调运行留意事项 1、适当设置温度，以得到舒适的环境，应避开过热或过冷。 2、在制冷或制热运行中，应关闭门窗，假如门窗翻开，室内空气形成对流，使制冷或制热的效果降低。 3、请勿在靠近进口或出口处放置主挡气流的物体，否则将低空调器的效率，甚至使系统停顿运行。 4、雷雨天气时应关闭空调，切断电源，以免患病雷击损坏。 5、清洁本机或进展保养时之前，请断开主电源开关，否则可能会发生意外。 6、切勿使室内机和遥控器受潮，否则可能会发生短路、甚至火灾。 7、酒店负责联系供给商定期对空调滤网进展清洗。 行政人力资源部 二xx年六月十八日 车间空调治理制度 车间的治理制度篇十二 为加强空调治理，确保空调安全运行，更好地为广阔员工供应良好的办公环境，现将办公室空调的使用规定如下： 一、空调使用实行“专人负责制”，各办公室负责人为空调使用的负责人，主要负责把握空调的使用时间，治理所属空调的正确使用，避开人为损坏，以保证空调能发挥其应有作用。 二、为做到节能降耗，要求夏季室温在30摄氏度，方可开机使用空调制冷，其余时间(晚间、阴雨天等)不得开启空调;冬季室温在5摄氏度以下，方可开机使用空调制热。每天下班后要准时关闭空调和电源，坚决杜绝开窗使用空调现象。 三、全体员工必需增加节省用电、安全用电意识。除办公室负责人外，任何人不得随便开启空调，不得私自拆装空调面板，不得让外来人员随便开启空调，由此造成的问题自行担当。 四、公司将定期检查或抽查空调的使用状况，如发觉有违规使用或损坏现象，将对当事人处理，损坏还要增加赔偿费用。 五、使用条件 5月10日以后连续3每天气预报温度超过32°方可开启制冷，空调温度设定28°，不得低于此温度。原则上冬季不开空调。 六、使用要求 1、制冷时，空调设定温度不得低于28。 2、空调由办公室负责人负责治理和使用。需要使用必需申请，未经允许，其他人不得随便开关和调试空调。 3、空调使用过程中，为节省用电，各办公室应关闭门窗，但要留意利用就餐时间(夏季12：00-13:30，冬季12:00-13:00)关闭空调开窗通风，以保持室内空气新奇。 七、违规状况处理 行政部对各办公室空调使用状况作不定期检查，若发觉有违反第六条(使用要求)中的任何一条，发觉一次，停顿使用空调3天，并对违反规定者处人民币100元的罚款。 八、治理维护及赔偿 1、空调设备使用期间，使用的部门办公室负有保管爱护的责任。 2、如在正常使用中消失故障，部门负责人应准时填写修理单报送物业工程部修理。 3、如涉及使用不当或有意损坏，由使用的部门或有意损坏者负责修理或赔偿的责任，行政部将视设备损坏状况会同工程部对有意损坏者做出相应的处理，并处于罚款处理。 五、本规定自20xx年5月16日起施行。 猜你喜爱 车间空调治理制度 车间的治理制度篇十三 为贯彻勤俭节省、节能减排、安全使用原则，更好地为员工供应良好的办公环境，切实加强办公室用电治理，确保安全运行，现制定集团办公室空调使用治理规定，请全体员工遵照执行。 一、科学使用 夏季室内温度高于32摄氏度方可开启制冷系统，冬季室内温度低于5摄氏度方可开启制热系统(根据办公室内悬挂的温度计所显示的温度值为准)。空调等办公电器设备作为办公设施，仅用于各办公室在办公期间使用，节假日、双休日、晚上非工作加班不得开启。 二、合理调控 为做到节能降耗，夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度(26);冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度(20);以免空调长时间工作，造成压缩机发热、发烫，影响正常使用，依据温差科学定时。 三、空调运行 使用空调时，应先关闭门窗，坚决杜绝开门窗使用空调现象。如需通风换气要先关闭空调，实行机停人走。下班要提前15分钟关闭空调，最终离开办公室的人员负责关机，严禁开启无人空调。 四、夏季雷雨天气 应马上关闭空调，切断电源，以免患病雷击。遇上节假日，公司将统一切断电源。 五、实行专人负责制 集团行政治理部物业班负责办公室空调治理，空调开启过程中若消失跳闸及异味等状况时，应马上关上空调并通知集团行政部解决，以防意外事故发生。 六、会议室空调 由行政部安排专人负责开关与治理，其他人员不得自行使用。 七、未经批准配发 不得私自将电器带入办公室使用(如电风扇、取暖器、电吹风等)，如发觉将追究相关人员的相应责任。 八、为了本人和他人的安康，严禁在空调开启的办公室内吸烟。 九、违规责任 1.凡违反上述“空调使用条件”开启空调的(特别状况事先经批准的除外)，给与现场责任人罚款50元/次。 2.凡发觉办公室人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，最终离开办公室的人员和部门领导作为第一责任人和其次责任人，将分别交纳100和50元的违规使用费。 3. 如涉及使用不当或者有意损坏，由使用单位/部门或有意损坏者负责修理或担当赔偿责任。 本规定自通知之日起执行。 集团行政人力中行政治理部 20xx年5月23日星期五