领导在退休座谈会上的讲话(多篇).docx

领导在退休座谈会上的讲话(多篇)第一篇：退休座谈会上的讲话 敬重的各位老领导、老专家，同志们： 在新春佳节马上降临之际，今日我们在这里团聚一堂，回忆过去一年的工作，共谋新一年进展，共庆新春佳节。首先，我代表厅党组和全厅在职干部职工，向各位老领导、老专家、老同志，向从事离退休工作的同志们致以节日的问候！ 借此时机，我向大家通报一下去年的水利工作状况和今年的工作安排，并就进一步加强离退休工作谈几点意见。 一、xx年全省水利工作状况 一年来，全厅上下紧紧围绕省委、省政府“保增长、保民生、保稳定”的重要部署，立足科学进展观新实践，遵循新时期治水新思路，抢抓扩大内需政策新机遇，完成水利根本建立投资65亿元，比xx年增加26.7%，连续三年突破50亿元，创历史最好水平。 （一）重点工程建立取得新成绩 一是“两大关键目标”如期实现。14项治淮骨干工程全部完成。白莲崖水库各专项验收正在积极推动，其它13项工程全部竣工验收。中心新增水利投资工程建立累计完成投资41.2亿元，拉动地方和相关行业投资160多亿元，制造就业岗位4万多个。 二是“两大民生水利工程”深入推动。新解决316.41万农村人口饮水安全问题。累计解决950万农村人口饮水安全问题，占总规划的58%，比国家下达规划804万人超出146万人。新实施430座病险水库除险加固工程。累计安排实施1417座水库除险加固，完成投资42.4亿元，验收或完成主体工程1014座。 三是骨干灌排工程建立稳步实施。淠史杭、驷马山等大型灌区续建配套与节水改造，全年安排建立工程66个，完成投资3.6亿元。33处大型排涝泵站更新改造完成投资5.6亿元，累计完成投资9.8亿元。实施大型浇灌排水泵站更新改造工程。全年新建改造泵站11.76万千瓦。 四是农田水利建立呈现恢复性增长。全省有99个县（市、区）完成县级农田水利建立规划编制。启动19个小型农田水利重点县和18个专项工程工程建立。xx年入秋至年底，全省完成土石方2.5亿立方米，修复水毁工程9800余处，改善浇灌面积400万亩、改善除涝面积110万亩。 （二）水利重点改革取得新成果 一是水管体制改革完成省级验收。16个市水管体制改革工作通过省级验收，1个市正在进展扫尾。落实人员经费5.89亿元和修理养护经费3.1亿元，落实率分别为92%和78%。 二是水价及水规费改革稳步推动。协调出台水利工程农业水费免征营业税政策，推动农业水价综合改革试点，完成省直属和跨市水利工程供工业和城镇生活用水价风格整预备工作。明确水管单位船闸过闸费为经营性收费。全年全省征收水费和水规费5.8亿元。 三是厅机关机构改革圆满完成。新成立政策法规处和水资源处，单独设立了水土保持处，并将省防办由参公治理的事业单位成建制转为厅机关序列，处室主要负责人进展了轮岗，一批年富力强的干部走上了领导岗位。通过改革，优化了机构设置，理顺了处室职责，加强了公务员队伍建立。 （三）防汛抗旱减灾取得新成效 坚持防汛与抗旱并举，工程措施与非工程措施并重，细心组织，科学调度，全年防汛抗旱减灾效益达86亿元。胜利战胜我省中北部发生的严峻春旱，胜利防备主汛期三次强降雨和台风“莫拉克”引发的局部洪涝灾难，胜利应对夏种和秋种时的阶段性旱情。 二、xx年全省水利工作安排 上月，全省水利工作会议在芜湖市召开，会议对今年的各项工作进展了全面部署。今年全省水利工作的根本思路是：坚持以党的xx大和xx届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学进展观，根据省委、省政府“瞄准中部前列、力求争先进位”的总体部署，突出“五个更加注意”，立足调构造、保增长、惠民生，积极践行可持续进展治水思路，坚决不移地打造工程水利、资源水利、民生水利、生态水利，加快建立完善重点流域和区域综合防洪减灾体系、城乡水资源合理配置和高效利用体系、水利治理和运行保障体系、水环境爱护和河湖生态安康保障体系，努力实现全省水利工作再上新台阶。 着力实施“五大工程” 一是持续抓好民生水利工程。规划解决343.85万农村人口饮水安全问题。年底前全面完成国家规划295座大中型和重点小型病险水库除险加固任务，新开工建立省规划300座小型病险水库除险加固工程。 二是大力推动“淮河畅通”工程。结合正阳关以下行蓄洪区调整改造，扩大淮干中等洪水的行洪通道，削减行蓄洪区启用几率，使淮南以下淮干洪水下泄更加顺畅。 三是着力打造“平安粮仓”工程。开展淮河凹地治理世行工程、西淝河等凹地治理工程，实施洪泽湖抬高蓄水位影响处理工程，把沿淮淮北凹地除涝标准提高到5年一遇以上。 四是积极推动“金水致富”工程。持续开展恢复性除涝工程和浇灌工程，着手实施标准化农田水利建立。推动大中型灌区续建配套与节水改造。全面完成33处大型排涝泵站更新改造任务。加快22处大型浇灌排水泵站更新改造。 五是加快实施“安康长江”工程。加大长江干流重点河段、长江崩岸和主要支流治理力度，力争开工滁河近期防洪治理工程和水阳江近期防洪治理工程，力争实施青弋江分洪道治理工程。推动沿江排涝泵站工程建立。 扎实抓好“六项重点工作” 一是坚持不懈地抓好防汛抗旱工作。加强抗灾减灾力量和防汛抗旱效劳体系建立，保障防洪和供水安全，最大限度削减灾难损失。二是加强水资源规划、配置与治理。推动水权安排与行业用水定额治理，审查完成并报批我省中西部重点地区水量安排方案。加强水功能区治理，出台主要水域纳污力量意见。加快推动引江济淮、引江济巢、淮水北调等工程前期工作。深入推动全省节水型社会建立。三是强化水利建立治理与运行治理。重点抓好小水库除险加固工程验收，出台安徽省小型水库工程治理方法，强化建后治理。抓紧制定安徽省湖泊治理方法，对湖泊实施有效治理。加强面上水利工程治理，出台安徽省中小型水工程治理方法。四是积极进展水利多种经营。立足水土资源优势，调优做强水利多种经营。依托河道岸线资源等，大力进展水利物流、码头仓储、水利信息化建立、托管效劳等新兴产业； 依托水利风景区资源，大力进展水利旅游业。五是仔细编制水利进展“十二五”规划。合理设置全省水利进展“十二五”规划的指标体系，明确“十二五”水利进展的战略重点，高质量地完成规划编制任务。六是加强行业力量建立。 三、xx年全厅离退休工作状况 离退休工作是党的组织工作和干部工作的重要组成局部。全面做好离退休工作，是党的xx大提出的明确要求，是构建社会主义和谐社会的重要任务，也是贯彻落实以人为本为核心的科学进展观的重要表达。厅党组历来高度重视离退休工作，根据中心和省委要求，对老干部“政治上多关怀、思想上多沟通、生活上多照看、精神上多关心”，形成了全厅上下关爱老同志和重视支持离退休工作的良好气氛。xx年，厅党组充分发挥离退休工作领导小组的作用，在开展各项活动、落实“两项待遇”方面做了大量的工作，取得了新的成绩。 （一）加强组织领导，积极推动全厅离退休工作 坚持完善离退休干部工作领导责任制和厅领导联系老干部责任制。由我担当厅离退休工作领导小组组长，张肖同志担当副组长，并详细分管离退休工作处。去年4月，组织召开离退休干部暨关工委工作会议，传达全国和全省老干部工作会议精神，全面部署了今后一个时期的离退休工作。7月，召开淮河进一步治理思路争论会，邀请局部离退休老领导和老专家参与，发挥老同志在治淮方面的阅历和才智。厅党组还坚持不定期向老干部通报工作，进一步激发了老干部关怀水利、支持水利的热忱。 （二）关怀离退休老同志生活，落实好“两项待遇” 第一，仔细贯彻上级文件精神。先后转发中组部等关于在中华人民共和国成立60周年之际开展走访慰问老干部、老工人、老党员活动的通知，省委老干部局等关于进一步改良加强省直单位离休干部医疗保障工作的通知，省委、省政府办公厅关于转发省委组织部等部门关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见的通知，并仔细组织学习，深入贯彻落实。其次，讨论落实详细工作。全年厅长办公会议4次专题讨论涉及老同志的详细工作。一是走访慰问建国前参与革命工作老干部、老工人、老党员。走访根据分级负责的方式，统一全厅慰问金标准，每位老同志600元。二是讨论落实离休干部护理费。根据文件精神，85周岁以上离休干部月护理费600元，打入工资发放； 不满85周岁的离休干部月护理费分别为500元和300元，在厅机关财务领发。三是讨论标准离休干部生活津补贴。在肥离休干部执行省直机关统一标准，厅直单位离休干部执行所在地区统一标准。四是xx年离退休老同志享受和在职人员同等奖金。离退休工作领导小组成员单位根据各自分工，仔细做好相关工作。厅机关召开离休干部会议，传达文件精神，落实厅长办公会议打算。人事处召开在肥厅直单位人事处长会议并电话通知驻肥以外厅直单位，落实离休干部生活津补贴。 （三）以新中国成立六十周年为契机，积极开展多项活动 一是积极组织纪念新中国成立六十周年等活动。厅机关召开离休老同志迎国庆60周年座谈会。组织各单位在国庆节前走访慰问老同志，发放慰问信、纪念章和慰问金。局部厅直单位也召开不同形式的座谈会。二是切实发挥群团组织作用。老年大学水利分校开办绘画、书法等7个班，全年参与学员435人次。水利分校还开展了七项大的活动，先后组织赴合肥市老年公寓春节慰问文艺表演、省直老年大学文艺表演、省老干部系统迎国庆万人健身跑、大型红歌演唱会复赛和书画展、省老年大学协会红歌演唱会和老年大学学员书画展。有关协会、小组都开展了一系列活动，丰富老同志的精神文化生活。组织参与第24届省直老干部麻将竞赛，40个代表队160位老同志参与竞赛，获得团体第一名的好成绩。厅机关关工委组织青少年参观芜湖城市防洪工程和方特欢快世界，开展歌咏、乐器、作文多项评奖活动。厅关工委荣获省和省直关工委关怀下一代先进集体。三是树立离退休老同志先进典型。杨存俊同志荣获省委“全省离退休干部先进个人”称号，胡廷洪、杨存俊同志荣获水利部“长期奉献水利优秀人员荣誉称号”。胡益壮同志关怀贫困地区孩子成长，数年如一日捐资助学。厅关工委主任朱次平荣获省和省直关工委关怀下一代先进个人。 （五）切实加强领导，形成齐抓共管的整体合力 离退休工作任务重、要求高、难度大，需要得到各方面的关怀和支持。要在厅党组和各单位党委的统一领导下，形成各有关部门齐抓共管、各方面共同参加的工作格局。要充分发挥离退休工作领导小组以及组织人事、离退休部门的职能作用，全心全意为离退休干部办实事，尽心尽力为离退休干部做好事、解难事，从政治、生活、精神等方面，进一步关怀和敬重老同志。同时，还要最大限度地整合各方面资源，调动一切积极因素，努力营造大家共同关怀、各部门支持协作的良好气氛。 （六）加强自身建立，提高离退休工作效劳质量 老干部工作涉及党务、思想工作、人事劳资、行政治理、经济治理、社会保障、医疗效劳等方方面面，是一门综合性很强的工作。中心和省委对离退休工作高度重视，既为离退休工作部门供应了更宽的舞台，也给离退休工作人员提出了更高的要求。xx年，要连续开展向沈浩同志学习和“讲党性、重品德、作表率”活动，把“让党组（党委）放心、让老干部满足”作为离退休工作的标准，作为离退休工作部门的目标，紧紧围绕坚持改革创新、推动科学进展、促进水利和谐的大局，做到深怀感情、主动效劳、专心工作，推动离退休干部工作持续、安康、稳定进展。同时，要连续关怀从事离退休效劳的工作人员，充分调动他们的工作积极性。 一元复始，万象更新。在新的一年里，我们将连续满腔热忱地为老干部多办实事，多办好事，尽心尽责地为老干部做好各项效劳工作，让老同志晚年生活得更幸福美满。同时，也诚心盼望各位老领导、老专家、老同志一如既往地关怀和支持水利工作，积极为水利工作建言献策，共同促进水利事业又好又快进展。 新春佳节将至，我代表厅党组，诚心祝福各位老领导、老专家、老同志春节开心、阖家欢快、万事如意、安康长寿！ 感谢大家！ 其次篇：在退休职工座谈会上的讲话 敬重的各位老领导、各位教师： 大家好！ 今日我们真诚地邀请各位退休老领导和前辈们回院团聚一堂，以座谈会的形式来共叙石船医院的成长历程，共同感受医院的新变化，共谋医院的新进展。一方面，领导班子代表医院全体员工向大家表示亲切的问候和良好的祝福，祝大家新春欢乐、身体安康、万事如意； 另一方面，向大家汇报一下今年医院建立的根本状况和医院各项工作的开展状况，盼望各位老领导和前辈们能够一如既往地关怀和支持医院的各项工作，共同促进医院更快更好地进展。 一、医院的根本状况 医院现有职工106人，开放病床75张，固定资产为1430万元，比2023年同期增长124万元，医疗业务收入稳步上升，全年门诊量超过4万人次，住院人数超过3500人次，较去年有不同程度上升； 病床使用率90；手术630例，比去年同期增长10；入院与出院、术前与术后、诊断符合率都在95以上，全年业务总收入1275.42万元，比去年同期增长50万元，增长率为6；医院净资产1369万元，比去年同期增长20万元。 二、2023年所做的主要工作 （一）加强党风廉正建立工作，积极开展行风评议，订正行业不正之风。 推行院务公开，实行阳光操作，医院的重大决策、重要人事任免、大额设备和药品选购、岗位设置等状况向院内职工公开。标准招标选购和收费行为。购药有组织、有规划、有监视。 （二）在区卫生局党政办公室的指导下，办公室和人事政工工作得到进一步标准和提高。 （三）公共卫生工作。 我院保质保量的完成了今年公共卫生任务，均到达各项指标，今年公共卫生工作取得全区第一的好成绩。 （四）综合治理，各项工作齐头并进。 在局党委和镇政府级的领导下，亲密协作当地派出所及综治办的工作，并结合医院工作实际，常常对全体职工进展以“防火防盗，消防生产、治安隐患,医疗安全”为主题的安全生产教育。以及四个力量的建立和消防的应急演练。今年我院没有发生安全事故和重大的群体性集体上访大事。 （五）医政工作方面：深入开展医院治理年活动，成立了医疗质量和医疗安全治理等小组，并每月定期组织医务人员进展业务学习。 （六）加强医德医风和廉政教育建立。一是要求全院职工坚固树立效劳意识，切实转变效劳观念、效劳模式、效劳态度，全心全意为患者效劳。二是邀请区纪委和检察院到我院进展廉政教育讲座。三是聘请了社会监视员，对医院医德医风进展监视。 （七）人才引进和人才培育。今年我院择优聘请了12名有用型人才，派出10余人次到上级医院学习培训，完成了种子工程任务和上级安排的任务。 （八）创先争优独具特色，深受各界好评 我院是市卫生局屈谦局长的对接单位，2023年5月18日，屈谦局长到我院视察后，对我院创先争优工作赐予了高度评价，指出：石船中心卫生院将“安康渝北”和“创先争优”工作有机的结合了起来，特色鲜亮。创新了方式，突出了特色。鲜亮了主题，明确了载体。屈局长寄望我院要以“创先争优”工作为抓手，以两江新区建立为契机，把石船中心卫生院打造成两江新区的窗口示范单位。 （九）我6月1日上任以来，在局党委的关怀和帮忙下，争取了60万元的根底设施建立费，用于安装医用电梯，医技楼扩建，以及旧家属院的坼危建绿。同时又争取了146万元的医疗设备设施。如c臂，血气分析仪，全自动免欲分析仪。争取资金110万，用于还职工集资款。投入15万余元，建立了网络医院，推行了电子病历，电子处方，提高了办公效率，实现了无纸化办公。我院在10月25日开通了网上预约挂号效劳，是我院既开呈现场预约，电话预约效劳之后的又一新型就诊模式。 三、明年的工作重点 （一）以两江新区龙石片区的大开放大开发以及建立渝北区第三人民医院为契机。以社会需求、群众满足和医院自身进展的需要为标准，进一步抓好医院各项建立，不断增加综 合实力和竞争力，连续保持渝北区乡镇卫生院的领头羊地位。 （二）争取各方面的帮忙和支持，增收节支，解决制约医院进展的瓶颈问题。 （三）加大行风整顿力度，融入医疗质量监控全过程，塑造自身形象和品牌，营造温馨、舒适的医疗诊疗环境。 （四）连续加强对医技人员培训教育、人才引进，完善医疗设备配套、提高设备利用率。引进2-3名中级以上的有用型人才。 （五）努力打造医院的重点特色科室，明年重点进展儿科和加强妇产科的建立。 敬重的老领导、前辈们，回眸医院的进展历程，各位老领导和前辈们历尽了艰辛，今日医院各项工作取得的成绩，与您们奠定的根底和长期的支持和关怀是分不开的。在以后的工作中，医院肩负的任务还很艰难，面临的困难和挑战还许多，我们仍旧很需要各位老领导和前辈们的热忱关怀和悉心指导。现在，你们虽然离开了原来的工作岗位，但我们仍旧盼望您们用长期积存的丰富学问和珍贵阅历，通过各种方式连续为卫生事业的进展献计献策，连续为医院进展多作奉献。我们信任，有各级党政和主管部门的正确领导，有各位老领导和前辈们一如既往地关怀和支持，有我们全院职工的共同努力，我们肯定能够在卫生事业进展上迈出更加坚实的 步伐。 最终，我谨代表班子，再次向在座各位老领导和前辈们以及您们的家属致以真诚的问候，祝你们身体安康、家庭幸福、万事如意！ 第三篇：退休老同志座谈会上的讲话 副区长在全区退休人员座谈会上的讲话 敬重的各位老领导，同志们： 金秋十月，硕果飘香。在这丰收喜庆的日子里，我们团聚一堂，共度尊老敬老的传统佳节“九九”重阳节。在此，我谨代表区人社局和区退休人员社会化治理效劳委员会办公室，向各位老领导和全区全部老干部、老职工致以节日的问候和崇高的敬意，祝大家身体安康，合家欢快，万事如意！同时也向授牌的示范社区、自管小组表示热闹的庆贺！并借此时机，向长期以来始终关怀和支持我区退管工作的社会各界人士表示诚心的感谢！ 全区的老领导、老干部、老职工，都是我们××的功臣，都曾在各自的工作岗位上兢兢业业，无私奉献，为××的经济和社会进展倾注了大量的心血，挥洒了辛勤的汗水，在××经济和社会事业进展史上留下了浓妆重彩的一笔，为××科学、快速、跨更加展奠定了坚实的根底。现在，你们连续保持了安康向上的心态、乐观积极的精神，对××的进展、尤其是社会进展非常关注，在各个方面倾力支持全区经济社会事业进展，表现出了极高的政治素养和大局意识，表现出了老共产党员的优秀品行，的确值得我们大家学习和敬重。习近平副主席在全国老干部工作先进集体和先进工表彰大会上强调：敬重老干部就是敬重党的荣耀历史，爱惜老干部就是爱惜党的珍贵财宝，学习老干部就是学习党的优良传统和作风，重视发挥老干部作用就是重视党的重要政治资源。 我们今日在座的各位老同志来自于各个社区，有机关退休的1 老干部，企业退休的老职工，学校退休的老教师等，其实在大家中间就有很多支持××进展，尤其是社会进展的人和事，在座的老同志中有的长期从事老年教育事业，有的长期从事关教事业（关怀教育下一代），有的长期从事乡村文明传播，有的长期从事社区义工，不计酬劳，不计辛苦，不图名利，这是一种“老而不敢忘忧国、退而不求名和利”的革命精神。可以说，××之所以呈现出经济又好又快进展、社会和谐稳定、各项事业欣欣向荣的喜人局面，其中分散了广阔老同志的才智、心血和汗水。假如我们做不好退休老同志的效劳工作，那我们就会心中有愧。 我国已经在1994年进入老龄化社会，我区的退休人员也在逐年增多，目前已经到达1.8万余人，解决好人口老龄化问题，做好退管效劳工作，不断提高老同志的物质文化生活水平，是我们主管部门当前面临的一项重要任务。因此，区退管所和乡街、社区的退管组织肯定要高度重视退管工作，进一步统一思想，提高熟悉，切实从落实科学进展观、构建和谐社会的高度，从提高应对人口老龄化的力量、维护老同志参加社会进展权利的高度，切实增加工作的责任感和紧迫感，把退管工作进一步抓紧、抓实、抓好、抓出成效。 我们都知道，老有所为是“六个老有”方针的核心局部，有了“为”，可以改善“养”，削减“医”，促进“学”，增加“乐”。老同志是重要的人才资源，有明显的政治优势、成熟的学问优势 和丰富的阅历优势，是推动××经济社会又好又快进展的一笔巨大的财宝。充分发挥老同志的这些优势，使他们更多地参加到经济社会进展中来，从而改善和提高退休生活质量，是我们退管工作的重要内容。各级退管组织务必要理解和支持老同志发挥作用的愿望和要求，要积极制造条件，发动、支持和帮忙退休老同志创办或参与退休人员社团，通过社团的活动，一方面可以提高老同志精神生活质量，另一方面还可以促进老同志老有所为，发挥余热。我区老年大学、国学会等退休人员团体的胜利事例，充分证明白社团组织在退休老同志中的巨大作用。 管好老同志的事，为老同志服好务，落实好老同志的政治待遇和生活待遇，是各级退管部门义不容辞的责任。我们的退管组织网络比拟健全，但是不是全部发挥了作用，这就是一个重视和抓落实的问题。抓不抓落实、如何抓落实、能够抓好落实，反映出来的是党性和觉悟，表达出来的是作风和意志，检验出来的是力量和水平。几个示范社区和自管小组的做法值得大家借鉴。区退管所是退管工作的综合协调部门，要切实发挥好职能作用，要准时讨论解决退管工作中遇到的冲突和问题，积极协调解决老同志们遇到的实际问题，要深入开展调查讨论，准时向局里提出工作建议； 要加强与各涉老部门、乡街、社区的协调沟通和老年社团的联系，准时宣传他们的好阅历、好做法，切实做好引导和效劳工作。 最终，再次诚心祝愿各位老领导，老同志，并通过你们庆贺全县的老干部、老同志身体安康，万事如意，合家幸福！ 感谢大家！ 第四篇：在退休职工座谈会上的讲话 敬重的各位老领导、各位教师： 大家好！ 今日我们真诚地邀请各位退休老领导和前辈们回院团聚一堂，以座谈会的形式来共叙理县人民医院的成长历程，共同感受灾后重建医院的新变化，共谋医院的新进展。一方面，领导班子代表医院全体员工向大家表示亲切的问候和良好的祝福，祝大家身体安康、万事如意，并祝护理前辈们节日欢乐； 另一方面，向大家汇报一下灾后重建新医院建立的根本状况和投入使用后医院各项工作的开展状况，盼望各位老领导和前辈们能够一如既往地关怀和支持医院的各项工作，共同促进医院更快更好地进展。 医院现有在册职工99人，援藏干部1人、返聘、聘请专业技术人员7人，其中副高级职称人员5人，中级职称19人。聘请临时用工11人： 在“5.12”汶川特大地震中，理县人民医院业务用房等根底设施和医疗设备严峻毁损。灾情发生后，在党中心、国务院的亲切关心下，在各级党委、政府的顽强领导下，特殊是在湖南人民的倾力救济下，县委、县政府把县医院建立作为重要的民生工程，在第一时间将理县人民医院重建工程纳入湖南对口援建工程。根据“以人为本、科学重建”的原则，工程于2023年4月18破土开工，同年11月竣工并交付，于2023年4月底全面投入使用，由于新建成的理县人民医院设计科学、布局合理、流程标准、设施完善，成为全县唯一一所标准化、标准化、现代化的1 二级甲等规模的综合性医院。重建后的医院硬件设施呈跨世纪提升、病员就医环境和条件得到极大改善，灾后重建使医院成了真正意义上的现代化医院。 5.12汶川特大地震前的理县人民医院从建院至2023年的65年间，因受多种因素和条件制约，医院进展滞后，至地震发生前，占地面积8388.534平方米，业务用房建筑面积4931平方米。全院固定资产近300余万元。编制床位从7张间续开放至80张，人员编制从建院的几人间续增至76人。其医疗设备仅有500max线机1台，半自动生化分析仪1台，黑白b超1台，没有一件价值上50万元的医疗设备。地震前由于设备简陋，诊治条件差，业务技术力量有限，能开展的较大手术只有骨折内固定复位术、硬膜外血肿去除、肝脾修补及胆囊切除术，年各类手术300余台，各种危重症病人根本外出治疗，年总收入300万元左右。地震前新型农村合作医疗报销额度为，2023年20余万元，2023年30万元。 新建的理县人民医院总投资8794万元，占地面积31亩，建筑总面积19090平方米，设综合医疗区、生活效劳区、传染病区三个主要功能区域，分急诊部、门诊部、住院部、医技科室、保障系统、行政治理、院内生活等7类用房，设定床位160张。医院拥有4千余万元的医疗设备，合理配备了进口的16排螺旋ct、彩超、数字胃肠机、数字血管减影机、全自动生化仪、dr数字x线机、血液透析机、电视腹腔镜、高压氧舱、干净系统、 中心供氧、中心吸引、冷暖系统、呼叫系统、中心监护等高科技检测及中西医治疗及理疗设备。 新建医院在满意根本功能需求外，还考虑将来进展，在各项设施建立中坚持以人为本，以患者为中心的原则，改善病人的就诊和住院条件。切实实行有力措施,突出抓好医疗效劳质量和急救体系建立,促进医院持续进步和进展。医院在原有内科、外科、妇产科、口腔五官科、中医科的根底上将尽快标准建立全县的急救中心、医疗中心、产科中心、体检中心和中医部。新设icu、透析科、高压氧治疗科等临床科室及包括临床检验、医疗影像、病理、腔镜等在内的帮助诊断科室。为适应进展需求，将着力标准医院治理，优化工作流程，促进多学科的融合和相互间的技术渗透， 加大人才培育是医院进展的根底工作，仔细抓好人才培育及医学连续教育。一方面充分利用湖南援建医疗队专家在院内以学术讲座、临床带习的方式加大对人才的培育力度。另一方面选派骨科、普外科、麻醉、ct、彩超、病理、妇科、儿科及手术室和儿科护理等16名专业技术人员到湖南省、第三军医大学新桥医院进修学习，同时还选派2名业务骨干到成都市妇幼保健院、成都大学附属医院进修深造。一年来，累计派出各类专业技术人员22人到上级医院进修和各种短期培训，有效提高效劳力量和水平。 医院以对口援建、援藏工作为契机，并实行“请进来、 送出去”的人才培育及诊疗效劳模式，不断提高效劳力量和水平，推动医院的安康进展。新工程、新技术不断开展。各临床、医技科室围绕科技创新思想，不同程度地开展新工程、新技术。一是麻醉方式不断完善，已由过去的单纯持硬麻醉、静脉麻醉到全身麻醉及复合麻醉(硬膜外十全麻)，麻醉效果不断提升； 二是积极开展术后镇痛技术，减轻了术者术后痛苦；三是新建医院运行后，就医条件的改善，医疗技术水平通过“引进来、送出去”，使新技术开展有较大的拓展，学科实力日益增加。外科领先开展了首例皮瓣移植术、首例左胫骨切开复位外固定支架固定术、首例人工左髋关节臵换术、首例巨大肾积水肾切除术、首例陈旧性肩关节脱位切开复位内固定术等，填补了我院专业技术多项空白；手术开展范围已从原来的一般一般外科手术延长到肾切除、开颅、髋关节臵换、腹腔镜胆囊切除术等涉及脑外科、泌尿外科、骨外科等大中型手术，极大便利病人就医，四是中医突出简、便、验、廉的治疗特点及中医康复理疗，充分发挥了突出中医特色又兼顾了中西医结合的优势。 新医院投入使用1年来总收入800余万元，创历史最高，农村新型合作医疗报销从原来的年报销30余万元增加至年报销200万元，较地震前翻6翻。医院现有固定资产总额1亿2仟余万元，是地震前固定资产的40倍。 去年医院实行改革绩效机制，把提高职工积极性作 为医院进展的根底。为了充分发挥新医院的成效，把提高职工极积性作为医院进展的根底工作，重点是要提高专业技术人员的积极性、主动性、制造性，从而到达提高职工的工作效率的目的。借助援藏干部对医院治理的阅历，依据医院实际和进展方向，准时修订了理县人民医院经管方案，将技术岗位，技术含量，医疗风险，效劳质量，出勤状况等作为考核和安排依据，确定安排系数并加大向临床第一线、技术骨干和关键岗位倾斜力度，加大了安排方案的改革力度。经过试运行后，此方案得到了全院大多数职工的认同，初步到达了提高职工积极性的目的，取得了较好的效果。 医院将遵守“严谨、自律、奉献、进取”的医院精神，努力创立“一视同仁； 精诚待患；廉洁行医；奋勉有为；顺势而上，敢为人先”的医院文化。为患者供应高水平、全方位、多层次的综合医疗保健效劳而努力工作。珍惜灾后重建成果，把医院治理好、使用好、维护好，力争在2023年暨医院建院70周年时创立达标国家二级甲等医院。用高尚的医德、精湛的医术、优质的效劳、美丽的环境，把理县人民医院打造成老百姓自己的医院，有效解除我县广阔群众“看病难、看病贵”的实际问题。为理县的跨更加展和在州内领先实现全面小康作出新奉献。 敬重的老领导、前辈们，回眸医院的进展历程，各位老领导和前辈们历尽了艰辛，您们的脚印遍布了理县的山山水水，您们把珍贵的青春和热血都奉献给了理县的藏羌同胞和各族人 民，理县人民不会遗忘您们，理县人民会永久感谢您们。今日医院各项工作取得的成绩，与您们奠定的根底和长期的支持和关怀是分不开的。在以后的工作中，医院肩负的任务还很艰难，面临的困难和挑战还许多，我们仍旧很需要各位老领导和前辈们的热忱关怀和悉心指导。现在，你们虽然离开了原来的工作岗位，但我们仍旧盼望您们用长期积存的丰富学问和珍贵阅历，通过各种方式连续为卫生事业的进展献计献策，连续为医院进展多作奉献。我们信任，有各级党政和主管部门的正确领导，有各位老领导和前辈们一如既往地关怀和支持，有我们全院职工的共同努力，我们肯定能够在卫生事业进展上迈出更加坚实的步伐。最终，我谨代表班子，再次向在座各位老领导和前辈们以及您们的家属致以真诚的问候，祝你们身体安康、家庭幸福、万事如意！ 第五篇：退休教师座谈会上的讲话 退休教师座谈会上的讲话 2023-2-2敬重的老领导、老教师，老同志们：你们好！ 今日我们真诚邀请在座的各位老前辈团聚五中心，召开新春座谈会。首先，请允许我代表学校党支部、校长室向各位老领导、老教师的到来表示热闹的欢送和诚心的祝愿！同时也通过你们向你们的家属表示真诚的问候！昨天，你们在这里播下了盼望的种子，今日我们收获了累累的硕果。学校今日所取得的成绩，离不开你们过去的奋斗。 你们留下的珍贵阅历是学校巨大的精神财宝。一年来，丰泽区第五中心小学继承和发扬了优良的办学传统，秉承“文明建校，道德育人”的办学理念，尽力营造“崇德、尚学、开放、求实”的校风，始终坚持“严谨、协作、开拓、奉献”的教风，努力践行“勤奋、乐学、善思、合作”的学风，以“诗意校园，尚礼明伦”为办学特色，坚持素养教育方向不动摇，不断提升学校的办学品位。无论是教育教学质量，学校硬件建立，还是在社会的知名度和影响力上，都在不断实现新的进展、新的提升、新的突破。 2023届毕业班考试成绩喜人，语数总分在全区前300名的，我校就占(小编推举你关注好：)了位，这样的成绩位列丰泽区次城区之首，这样的成绩甚至超过市中心局部重点小学。 2023年学校也荣获了不少综合荣誉：6月份荣获丰泽区委“争先创优活动先进单位”； 丰泽区先进基层党组织，8月份被评为“泉州市交通文明校”；10月份学校顺当通过市级文明学校届中复查；11月份被评为标准化安全生产三年行动一级达标学校；12月份被确认为丰泽区首批平安先行校。学生竞赛方面也成绩喜人：10月底参与市级小学生劳动技能竞赛荣获二等奖；元月份参与闽南新童谣表演大赛荣获二等奖，一学年来，获得区级以上嘉奖的到达100多人次。 学校的硬件建立进一步加强，看综合楼、塑胶跑道都竣工在即，春季将全面投入使用，学校也将面临容量的扩大。 可以这样说：现在的五中心办学治理越来越标准科学，教师敬业爱岗，踏实工作，学生乐学好学，勇于创新。学校优良的办学业绩、和谐的校园环境得到了社会各界的广泛赞誉。城东片区的建立进展有目共睹，一座座商住房如雨后春笋般拔地而起，学校的容量不够成了社会普遍关注的问题。教育局的领导也充分熟悉到了这一点，故而五中心基层小学的建立开头纳入议程，海滨小学现在已经重新启动停滞了将近6年的基建工程综合楼和其次栋教学楼的建立； 东星小学由于北峰与城东快速通道伤及校园，故而将面临择址重建，重建学校面积达30亩，可容纳36个教学班。现地块选择已同社区、教育局协调确定好了，并且报送规划局待审批；浔江小学和鹤山小学已查清均属原址扩建，并且也邀请教育局的领导到学校进展实地观察，初步商讨建立方案。其中浔江的规划地是接近30亩地，往现学校的前方及左侧扩建，地块外形是正方形，初步设想争取明年立项建立。而鹤山小学的规划地块面积接近24亩，当 中涉及局部需拆迁的民宅，故而考虑待幼儿园搬走后再论证分步建立，争取在两年内能有所动作。 向老前辈们汇报这些进展建立的蓝图，盼望我们的老教师们发挥余热，多为学校的建立出谋献策，特殊是能为学校的进展制造良好的社会舆论，让学校紧紧抓住进展的机遇，为五中心明天教育的辉煌奠定结实的基石。 学校从前的成就，离不开您的奉献。五中心各校的进展，渗透了你们老一辈教育工的汗水和心血，学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功绩，学校的一草一木都浸润着万千桃李对你们的感谢之情。这些学校是我们共同工作、耕耘的园地，也是我们共同的心灵家园。在你们身上，我们学到了“为伊消得人憔悴”的敬业精神，学到了真诚坦荡、相互敬重的待人哲理，学到了治学严谨、一丝不苟的良好作风。感谢你们多年来对我们的关怀、鼓舞和帮忙，感谢你们为学校进展作出的突出奉献。 学校将来的辉煌，期盼着您的关爱。敬重的老领导、老教师，当前我们生源爆满，但是家长素养参差不齐，我们布满机遇，但是还困难重重。因此，办好人民满足的教育，任重而道远。教育是一项系统工程，需要你们的鼎力相助； 教育是一项神圣的事业，需要你们更多的支持。我真诚期盼着各位老同志常回校看看，出谋划策，共襄盛举，再展宏图！ 今日你们的到来，是学校的荣耀，也是我们的荣幸。我们肯定会传承文明的薪火，不辜负大家的殷切期望，为把第五中心各所小学办成人民群众满足的学校而不懈努力！ 最终诚心祝福各位退休老前辈：身体安康，心情舒服，福如东海，寿比南山，阖家幸福，万事如意！