领导干部2023年度个人述责述廉报告(四篇).docx

领导干部2023年度个人述责述廉报告(合集四篇) 在上级党委和市、区纪委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大、十九届中纪委二次全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，落实全面从严治党要求，坚持改革创新，强化责任担当，深入推动党风廉政建立和反腐败各项工作，为XX工作供应了顽强有力的保障。根据述职述廉述法的要求，现将全年学习、工作及廉洁自律、学法守法等状况报告如下： 一、加强学习、提升素养，不断提高履职力量 古语云，“学者非必为仕，而仕者必为学”，作为一名党员领导干部，我始终坚持把学习放在首要位置，丰富自我、提升自我，不断提高力量水平。 (一)坚持理论学习强度不松。仔细学习党的十九大报告精神和习近平总书记关于治国理政的重要论述，重点研读了习近平同志关于依法治国论述摘编习近平同志关于党风廉政建立和反腐败斗争辩述摘编和党章等必读书目，认真阅读了优秀领导干部先进事迹选编领导干部违纪违法典型案例警示录等学习教育材料。同时，加强对党史国史、党情国情的学习，注意从优秀传统文化中吸取养分，系统学习党风廉政建立和反腐败工作学问，把握好制胜的看家本事。积极参与党委中心组学习，全年已参与各类集中学习X次，充分利用网络在线学习平台等现代信息手段开展学习，每天学习时间不少于X小时，进一步拓宽了视野，开阔了眼界，优化了学问构造，提升了力量素养。 坚持实践熬炼力度不减。根据XX党委要求部署，深入基层开展专题调研。通过下基层工作调研、联系基层党建工作联系点，帮忙困难群众。今年以来共开展基层调研X次、走访基层党员群众X户，协调解决问题X个。通过大走访、调研、座谈等途径，共收集到基层党员群众意见建议X条。坚持理论联系实际，带着问题和建议开展实践工作，让所知所学在实践中承受检验，并贯穿于党风廉政建立和反腐败各项工作之中，转化为谋划工作的思路、促进进展的举措和改良工作方法的本事，做到学以致用、用以促学、学用相长。 (三)坚持为民效劳宗旨不忘。增加宗旨意识，遵守为民职责，始终把群众的心情作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满足作为第一标准，多从群众的需要动身想问题，从群众的利益动身作决策。通过学习研读和专题调研，仔细梳理自身存在的问题，从修身、律己、用权、谋事、做人五个方面，列出问题清单。根据边查边改、立行立改的精神，准时制定整改措施，对于群众反映的问题，能做的立即做，能解决的尽快解决。坚持拜群众为师，问政于民、问需于民、问计于民，重要决策部署的实行，必先向基层群众征求意见。带着感情和责任深入群众，准时发觉群众制造的新奇阅历，集中群众的才智，改良工作思路和方法，更好地推开工作，以反腐倡廉实际成效取信于民。 二、聚焦中心、突出主业，深入推动纪检监察工作 围绕改革进展稳定大局，切实履行检查监视职能。坚持把纪律和法规挺在前面，从严从紧，抓早抓小，突出监视执纪问责，推动纪检监察工作不断取得新成效。 (一)夯实党风廉政建立责任，层层传导责任落实压力。年初，召开全区XX党风廉政建立暨机关作风建立大会，对落实“两个责任”进展发动部署。每一个层级都签订党风廉政建立责任书，人人做出廉政承诺保证，进一步推动落实党风廉政建立主体责任，使各部门快速进入状态、拧紧发条。把党风廉政建立责任清单和全程记实，作为考核衡量XX党委领导班子和各党支部书记落实“一岗双责”状况的重要依据。全程纪实中突出工作讨论、会议部署、学习沟通、工作交办、检查推动、实施状况等每个环节，有力推动了党委主体责任和纪委监视责任落地生根、取得实效。全年与部门负责人谈话X人次，有力推动了“两个责任”落实。 (二)抓好政治理论学习，从严立起党的纪律法规。仔细抓好党章廉洁自律准则党纪处分条例等党内主要法规的学习贯彻，组织开展各类专题教育X次。以支部为单位，组织学习党的十九大报告、中纪委在十九次全国代表大会上的工作报告，进一步严明党的政治纪律和政治法规、组织纪律等，使系统党员干部受警醒、明底线、知敬畏。严厉查处部门存在的不守纪律、不讲法规、制度执行乏力问题，对发觉的问题准时开展谈心谈话，坚决防止小错酿成大错。 (三)坚决订正“四风”问题，健全改良作风长效机制。紧扣重要时间节点，先后X次组织对XX各部门的工作作风状况开展明察暗访，对违反作风建立规定行为的，准时进展谈心谈话。每周对全系统人员上下班考勤状况进展检查。对考勤消失特别状况的，常常性进展询问缘由，并完善备案手续。各类业务培训和会议实行签到考勤制度，做到会前清点人数，对无辜缺席的通报给部门负责人，由部门负责人对其进展谈心谈话。今年以来，系统内没有发生一起无故迟到或早退的现象，在各级的明察暗访中执行纪律状况均属良好。建立了公务用车使用登记制度，并先后屡次对公车停放和使用状况开展明察暗访，对相关人员进展了询问谈话，未发觉有公车私用的状况。完善作风建立联动督查机制，健全暗访、查处、曝光、问责“四位一体”工作机制，定期研判党员干部作风建立状况。严格执行领导干部家属子女经商办企业、操办婚丧喜庆事宜、外出学习考察和请假等制度。注意依靠社会监视力气，准时发觉解决作风方面的深层次问题，着力稳固作风建立成果，健全作风建立长效机制。 (四)强化监视检查考核，推动重点工作取得实效。建立重点重大事项督查督办机制，对全区重点工程、年度重点目标任务、季度重点工作规划以及日常工作中其他需要督办的事项进展定期或不定期的跟踪检查。为保障全区重大工程顺当落地，年初，带着相关业务科室与属地党委政府进展对接，有效推动了效劳保障工作。X月份，XX邀请行风监视员开展了行风效能督查，并再次对重点工程效劳保障工作进展跟踪督查，确保效劳保障工作落实到位。通过听取汇报，召开座谈会、现场查阅台账等方式对人大建议、政协提案办理、季度和半年度重点工作完成状况等进展了督查督办。定期印发督查通报，对没有按时序要求完成的目标任务准时做好跟踪问效，充分发挥纪检监察工作的效能督查作用。 (五)突出纪检信访重点，保持惩治高压态势。把握运用监视执纪“四种形态”，着力在用好“第一种形态”上下功夫。积极探究谈话、函询、诫勉等有效载体，对党员领导干部在廉洁方面消失的苗头性、倾向性问题准时咬耳扯袖，做到早发觉、早提示、早订正。落实“十个严禁”要求，针对发觉的问题，催促单位健全制度标准、堵塞治理漏洞。建立信访举报登记簿，准时登记有关信息。今年以来，协作市局监察室查办涉及本部门的信访举报件X件，均仔细做好调查核实，准时反应结果。仔细做好省委第四巡察组巡察反应意见整改工作，剖析缘由，找出整改措施，制定整改方案，明确责任领导、责任部门和整改时限，准时反应。 (六)健全预防腐败机制，强化腐败源头治理。坚持把制度建立和监视治理信息化理念融入到反腐倡廉各项制度措施中，推动XX领域反腐倡廉建立不断深入。结合XX权力清单清理，从梳理制度存在的漏洞和缺陷入手，细化各部门廉洁从政要求，完善部门内部廉洁从政机制，有针对性地加强反腐倡廉制度建立。从核心业务、重点部位和关键岗位入手，进一步构建XX系统廉政风险防控机制，推动廉政风险防范治理，标准权力运行，强化监视制约，创新体制机制，从源头上防治腐败现象发生。 (七)加强党建巡查考核，确保先锋榜样带头作用。党建工作作为今年XX的一项重点工作，根据XX党委的要求，草拟印发了党建工作巡查方案，并根据时序要求，从思想建党、制度建党、标准党内政治生活以及重大决策部署落实状况等四个方面，对各党支部开展了党建工作巡查，对巡查出的问题和建议，准时反应给各党支部，仔细开展整改。不断推动全面从严治党向纵深进展，提高基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用。 三、严以律己、领先垂范，深度筑牢廉洁思想防线 作为XX纪委书记，我始终把清正廉洁视为第一生命，把优良作风视为第一形象，带头维护组织和个人的形象，努力做到忠诚、洁净、担当。 (一)自觉遵规守纪。仔细学习贯彻条例和准则，强化自身守纪律、讲法规的意识，坚持学深悟透、融会贯穿，内化于心、外化于行。严格落实中心八项规定、省委十项规定和市委、区委实施意见，持之以恒地检查、剖析和整改“四风”方面存在的突出问题。严格执行作风建立系列规定，老狡猾实做人、清清白白为官，注意小节、防微杜渐，慎重交友、往来有度。严格执行作风建立系列规定，注意培育安康向上的生活情趣，管好八小时内外，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。 (二)主动承受监视。坚持民主集中制，凡属重大决策事项，都做到事前提出议题，集体会议争论打算。坚持广开言路，集思广益，充分汲取领导班子集体的才智，虚心听取不同意见，用他人之长补己之短。坚持虚心慎重、戒骄戒躁，力求做到客观评价自己，公正对待他人，多沟通、多理解、多协调，尽最大努力营造一个良好的工作环境。自觉遵守党员领导干部报告个人有关事项的规定，平常准时主动向组织报告重大事项，自觉承受党组织和群众对本人的监视。 (三)管好干部队伍。坚持严管就是厚爱的理念，加强干部队伍建立，管好班子，带好队伍。带头开展批判与自我批判，切实查摆改正自身问题。制定全年学习培训规划，通过专题培训、以会代训、以案代训、集中授课等形式，切实抓好干部素养力量提升。坚持高标准、严要求，加强日常治理，健全内控机制，强化纪检监察干部治理和监视，树立和维护纪检监察干部的良好形象。 四、学法尊法、守法用法，深度树立法治思维观念 作为一名党员领导干部，必需自觉学法尊法、守法用法，提高运用法治思维和法治方式处理问题的力量。 (一)强化法治意识。深刻熟悉依法治国的重大意义，敬畏宪法法律，带头维护宪法法律权威，保证宪法法律实施。加大法律法规学习力度，邀请法院、检察院等行政部门负责同志解读相关法律法规制度，努力提升法治素养，提高知法懂法水平。 (二)榜样遵守法律。在日常工作和生活中，对比党章规定，自觉遵守纪律，榜样遵守国家法律法规，时刻绷紧法纪这个弦，严格根据法律规定行使权利、履行义务，绝不允许自己消失任何违纪违法的苗头性、倾向性问题。一年来本人没有任何以言代法、以权压法、徇私枉法或干预司法活动、插手详细案件处理等违纪违法的状况，为广阔党员干部做好思想和行动上的表率。 (三)严格依法办事。树立正确的政绩观，把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安家立命最根本的要求，坚持在法治的框架内处理和解决各种冲突和问题，做到“法无授权不行为、法定职责必需为”，让权力和责任在法治的阳光下运行。 一年来，虽然在各个方面都取得了一些成绩，但对比上级的要求和群众的期盼，仍存在诸多问题和缺乏，主要表现在：政治理论学习还不够系统深入;理论与实践相结合，处理疑难简单的力量还需要进一步提升;党风廉政建立监视责任落实还需进一步加强;勤廉履职、作风建立方面还有待进一步加强。在今后的工作中，将仔细对待，切实加以改良，不断以反腐倡廉的新成效为XX治理效劳工作供应坚实的纪律作风保障。 第2篇: 领导干部2023年度个人述责述廉报告 20xx年，我坚持以邓xx理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，根据县志办党组的统一要求，结合党的群众路线教育实践活动，立足史志工作的实际，做好自己分管的业务工作，20xx年初确定的各工程标任务根本完成。现将自己一年来的学习、工作状况汇报如下： 一、履行党风廉政建立责任状况 在积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动的同时，严密结合史志工作实际，落实好党风廉政建立责任，详细工作状况汇报如下：一是加强组织领导。本人积极履行“一岗双责”，坚固树立党组集体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导详细负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，层层推动，人人参加，形成齐抓共管的良好局面。二是带头落实制度。本人严格遵守廉政准则八项规定廉政风险防掌握度等规章制度，坚持把党风廉政建立责任制与推动史志工作有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦，不触“红线”、不越“雷池”。三是提升内部治理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求，听从办机关内部治理，贯彻落实沂南县地方史志办公室关于落实党风廉政建立党委主体责任的实施方法。仔细落实办机关和领导干部公务用车专项治理方案，抓好“会员卡专项清查”和“资产清查”专项治理检查工作，加强“三公经费”及会议费的治理，严格经费支出，防止经费超财政掌握数。严厉机关工作纪律，提升机关行政效能。四是强化考核监视。为确保办20xx年党风廉政建立责任制的落实，进一步加大对于分管科室的党风廉政建立考核力度，将考核结果列入工作目标考核和科室人员加强自身建立的重要内容，与科室评先、个人评优挂钩，通过加大考核比重，细化考核内容，完善整改制度，严格责任追究，确保党风廉政建立落到实处。述廉的主要内容述责的主要内容 20xx年度领导干部个人述责述廉报告(乡镇长)20xx年度个人述职述廉材料(市委常委、政法委书记)20xx年度个人述职述廉报告(组织部长)20xx年度个人述职述廉材料(纪委书记)20xx年度个人述职述廉材料(宣传部长)20xx年度个人述职述廉材料(统战部长) 二、落实中心八项规定精神和执行省市县委实施方法状况 自八项规定出台以来，主要领导高度重视，要求班子成员以身作则，严格执行“八项规定”。单位间续出台了标准公职人员操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定关于公务用车治理使用实施意见关于健全完善“三公”经费治理的意见等11项制度，本人仔细学习，自觉带着分管科室遵守，本人及分管科室人员都没有消失违反规章制度现象。本人带着分管科室人员仔细学习理论政策，仔细撰写个人对比检查材料，仔细整改，将问题摆在明处，逐条逐项制定出整改措施，明确问题的整改期限，将八项规定落在实处。本年度本人及分管科室没有消失任何公款吃喝现象，没有一起违规使用公车状况，没有任何不正值的公务接待发生，与xx副主任合用16平米的办公室，符合办公用房标准。纪律严明，所分管的各项工作井然有序的开展。 三、个人廉洁从政状况 对比廉政准则要求，本人严格要求自己，没有任何违违反“8个制止、52个不准”规定的问题。没有消失利用职务之便谋取不正值利益的现象;没有消失以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义，收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金状况;没有消失出入私人会所、公款旅游现象;没有消失利用公款赠送节礼、违规消费等状况。个人状况说明：本人月收入xx元，家属在xx上班，女儿在二中读书，20xx年xx万元购置xx小区90平方米商品房一套。本人严格要求自己和家属，没有任何利用权力谋求不正值利益的现象。 四、改良措施和努力方向 针对自身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深入等问题，在以后的学习、工作中，本人决心根据领导干部标准要求，从以下几个方面积极改良思想和工作： (一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习。突出学习重点，学习好、把握好邓xx理论、“三个代表”重要思想和科学进展观，习同志关于“三严三实”及群众的路线等重要论述等，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中心保持高度全都。更为深刻地熟悉和精确把握共产党执政规律、社会主义建立规律、人类社会进展规律，进一步坚决道路自信、理论自信、制度自信。安监局20xx年度领导干部个人述责述廉报告商务局20xx年党风廉政建立个人述责述廉报告20xx年度个人述职述廉材料(市长)20xx年度个人述职述廉材料(委书记)(二)提升履职力量。立足史志实践，从应付性学习转变为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”，重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习，以增加解决实际问题的力量，加强对履行领导职责所必备的各种学问的学习，以不断提高自身素养和领导水平。在此根底上，始终把岗位职责放在第一位，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立剧烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。 (三)做实调查讨论。从基层发觉、挖掘和总结阅历，实行实地调研、网上调研相结合，走出去考察与请进来座谈沟通相结合、全面调研与专题调研相结合等方式，主动了解把握基层鲜活阅历，捕获史志工作实践创新进展的前沿动态，吸取来自基层的养分，积存更多的史志专业学问储藏，更好地指导和推动史志工作创新进展。 第3篇: 领导干部2023年度个人述责述廉报告 今年以来，在县局党委的顽强领导下，本人仔细履行党风廉政建立职责，严守纪律法规，履行主体责任、“一岗双责”，落实全面从严治党“两个责任”，仔细完成组织和领导交办的各项工作任务。依据安排，现述责述廉如下： （一）执行党的政治纪律状况 1.根据党章要求标准自己言行状况； 本人把学习党章与学习XXX总书记系列讲话精神相结合。深刻领悟党章精华，挖掘讲话要义，武装头脑、指导实践。把学习党章与学习党规党纪相结合，反复学，对比学，严格遵守维护党章。坚持求真务实的工作作风，树立正确政绩观，从实践中来到实践中去，严格治理好自身，带好队伍。 执行党的路线方针政策、决议打算和重大决策部署状况； 总体上能够严格贯彻落实党的决策部署路线方针。但还存在以下问题。一是落实上级决策部署效率和质量有待加强。紧跟形势任务、落实上级部署方面，虽能保证质量，但根本上按部就班、缺乏新意，不能做到制造性完成工作。对工作缺乏科学合理工作机制，发生问题后不能沉着应对，往往造成工作重复效率低。开展调查讨论不够深入，立足全局调研少，针对性调研少，存在走马观花，蜻蜓点水现象。抓重大决策部署落实力度不够，一些关怀群众、效劳民生的工作部署落实效果不明显。 执行民主集中制状况； 坚持党的核心领导，贯彻执行民主集中制核心问题。摈弃重大问题个人或少数人说了算思想，坚决不移贯彻集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算。始终把贯彻执行民主集中制作为头等大事，强化班子团结意识。根据上级党组织要求，把贯彻民主集中制状况作为作为党内监视重点，积极探究创新途径方式，拓宽监视渠道，把党内监视、群众监视、舆论监视相结合，不断提高监视工作水平。 （二）落实党风廉政建立责任制状况 1.履行党风廉政建立第一责任人职责状况； 2023年，我仔细贯彻落实上级反腐倡廉总体要求，坚持从严治理队伍，履行党风廉政建立“第一责任人”职责，深入推动党风廉政建立和反腐倡廉工作。把党风廉政建立纳入班子治理，做到与中心工作一起部署、一起落实。细化责任促落实，与部门成员签订廉政责任书，通过廉政谈话，把握队伍思想状况。 贯彻落实中心和省、市、县委关于反腐倡廉建立部署要求，加强本单位党风廉政建立和反腐败斗争状况； 一是加强领悟学习，仔细学习党的路线方针政策，召开专题会议仔细学习XXX新时代中国特色社会主义思想，切实推动党风廉政建立深入开展。二是加强作风建立，严格落实“三会一课”制度，定期召开组织生活会。三是强化思想教育，集中学习了中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例，以良好的单位风气促进进展。 部门“一把手”坚持抓早抓小、防微杜渐，开展警示教育、落实谈心谈话制度发觉并订正领导班子其他成员苗头性、倾向性问题的状况；班子其他成员发觉并订正分管领域领导干部苗头性、倾向性问题的状况； 与部门班子成员谈心谈话两次，我部门班子无苗头性、倾向性问题。 4.领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题状况； 无违纪违法状况。 执行中心八项规定、省及市十项规定及实施细则，反对“四风”等状况 一是组织学习，深刻领悟，我部门实行个人学习和集体学习相结合制度，集体学习每月一次，要求每名党员对“八项规定”、“十项规定”熟记于心，真抓实干，为民效劳。二是健全规章制度，标准民辅警行为，健全治理制度，考勤制度，请销假制度。三是加强作风建立，深入开展廉政教育，进一步落实党风廉政建立责任制。严格查处上班迟到、早退，工作日饮酒，实行不定期抽查，将日常检查与年度考核相结合。四是仔细履行监视职能，抓好领导干部廉洁自律工作。落实班子组织生活会、民主评议，常常开展催促检查，准时发觉订正问题，不断提升惩治预防腐败力量。 “以案促改”状况 集合自身岗位风险点，制定工作措施，避开消失违纪违法。 “利用地方特产谋取私利” 无此状况。 “赌博敛财” 加强民辅警八小时以外治理，经核查未发觉有民辅警参加赌博。 （四）执行廉洁从政有关规定状况 1.遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则以及中心和省、市有关领导干部廉洁自律各项规定状况； 一是加强领导，周密部署，仔细贯彻廉政准则，统一思想，制定规划，不断加强学习。二是提高思想熟悉，仔细学习贯彻。召开会议，集中学习廉政准则，统一思想，提高熟悉，从政治和全局高度，充分熟悉学习贯彻廉政准则的重要意义，增加自觉性主动性。 执行关于领导干部报告个人有关事项的规定状况； 自任职以来，个人根据关于领导干部报告个人有关事项的规定和纪检、组织人事部门要求，仔细对比检查个人有关事项，定期向纪检和组织人事部门报告。将其作为个人廉洁从政，加强廉政自律重要内容，年度公开述职述廉，承受组织和群众监视。 开展廉政风险防控状况； 组织全体民辅警开展廉政风险防控发动会，制定工作方案。一是注意廉政风险教育，通过个人自学、典型案例警示教育等形式，增加民辅警廉洁自律意识，进一步树立正确世界观、人生观、价值观，切实做到自警、自醒。二是开展反腐倡廉教育，观看警示教育片，增加反腐倡廉意识。三是梳理岗位职责，排查廉政风险，结合工作实际，梳理自身岗位职责。四是公开承诺，民主监视，依据每名民辅警工作特点职责，仔细反思，找准问题，公开承诺，积极开展民主评议，大力实施政务公开。 （五）受到组织处理、党政纪处分的状况 无 涉及社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面需要向组织说明的状况 无 个人认为需要说明的其他状况 无 第4篇: 领导干部2023年度个人述责述廉报告 *年，在市委、市政府的正确领导下，依据局党组分工，我分管行发科、质管办、执法大队、法制科和驻村帮扶工作。现将一年来履职履责状况汇报如下： 一、履行党建工作责任制状况 回忆今年我履职党风廉政建立的状况，认为突出抓了以下四个方面： 1.仔细学习党的十九大会议精神。当前和今后一个时期，全党全国的首要政治任务就是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。一是我仔细学习了xxxx报告原文，报告大气磅礴、内容丰富，3万多字的报告纵观历史、展望将来，浓缩了五年来中国共产党治国理政的阅历和启发，描绘了从现在到20xx年乃至本世纪中叶的雄伟蓝图;二是积极参与各种学习争论活动，如红星云学习中，凡涉及十九大精神的内容，一篇都不落下;三是严密结合本职工作，仔细落实国家粮食战略安全的职责，深刻领悟、精确把握、仔细落实“把中国人的饭碗牢牢端在自己手中”的指示精神，确保中国人的饭碗装中国粮。 2.仔细参与“两学一做”专题教育。“两学一做”专题教育是党中心的决策部署，是党建工作常常化、常规化的载体，结合我市粮食系统的实际状况，仔细落实了省市委连续开展“两学一做”专题教育实施方案，规定的动作项项落实到位，做到了专题教育与粮食工作两不误两促进。 3.仔细落实“两个责任”谈话制度。为保证党风廉政建立“两个责任”谈话制度落到实处，拟定了与分管科室负责人、干部谈话的实施方案，确定了七个方面的谈话内容，实行了“九个必谈”，本人实行集体谈话和个别交谈的形式，参加了例行谈话11人次，干部任前谈话3人次，“两个同时”谈话12人次。 4.突出抓了分管科室干部队伍业务素养的提高。去年是我局干部队伍建立特别的一年，全年市局机关选配科级干部12名，新招录公务员或参照治理工作人员5名，财政全额拨款的事业单位工作人员5名。今年执法大队和质管办又新招了3名，新任科长和新招人员以充实业务科室为主，业务素养的培训和提高是当务之急。实行了请进来、走出去的方法培训，全年请专家上门辅导5场次，派干部外出跟班9人次，有力地促进了干部队伍业务水平的提高。 二、履行岗位职责状况 1、勤学习。我深知学习的重要性，力求把学习作为一种追求、一种修养、一种境地。今年突出加强了三个方面的学习，一是系统地学习了党的十九大会议精神，坚决拥护以xx为核心的党中心领导集体，从思想上、行动上统一到党中心的决策部署中来。每次参与集中学习，除仔细做好组织工作外，我都能做到仔细听课，仔细记录，仔细思索。二是学习了粮食业务学问，快速适应分工调整，行业进展和质量治理有新进步。三是仔细学习了粮食工作方面的法规和政策，加大库存检查和依法办案的力度，法治政府建立有序推动，“大快严”活动有声有色、有成效。超标粮处置监管工作好于预期。 2、讲维护。讲维护、讲听从是一个干部的起码要求。首先是听从工作安排。今年元月份调到粮食局工作，愿意听从局党组分工安排，任劳任怨做好分管工作;其次是维护班子团结。团结是一个班子的生命，我能自觉地尽力地维护大局、维护统一;再次是积极沟通协作。在工作中我与其他班子成员勤通气、勤商议，大事讲原则，小事讲风格。 3、尽职责。干好本职工作是衡量干部是否称职的核心。我认为我分管的各项工作在各位科室负责人的努力下都取得了好的成绩。如今年实施中国优质粮油工程以来，桃源县、鼎城区被列入全省十个全国好粮油示范县，3个县被列入第一批产后效劳中心体系建立，四个县被列入第一批县级粮食质量检验监测机构建立，分两批争取中心预算内建仓补助17万吨，为11个工程争取到省财政千亿产业贴息补助，全市全年争取国家、省财政补助资金九千万元。又如驻村帮扶工作，组织联点市领导调度会三次，超额完成今年贫困人口脱贫任务，落实300多万元工程资金改善贫困面貌。 4、守纪律。尽管粮食部门是弱势部门，但我分管的工作也与干部任免、公款接待打交道，反腐廉洁教育不能放松。我自认为突出抓了三手，一手是仔细履行了党风廉政建立责任制。在寻常工作生活中做到“三对比”，时刻对比党纪党规，法律法规，时刻对比党组织关于党风廉政建立的部署要求，时刻对比人民群众的期望，用“三对比”标准自己的行为。二手是仔细参与每一次廉洁教育活动，根据分工，局党组组织的廉政党课、廉洁教育专题活动我都仔细筹备抓落实。通过承受教育，进一步领悟反腐倡廉的意义、目标及要求，增加反腐倡廉的自觉性。三手是严格执行中心八项规定、省委九项、市委十项规定，带头遵守单位制定的各项规章制度，特殊是公款接待、公车使用方面严格根据规定，不搞变通，不打擦边球。 将个人有关状况报告如下： 1、严格按规定填写并上报了领导干部个人有关事项报告表。 2、妻子,赵红玉，鼎城区花船庙小学教师;女儿，易琳琳，华中科技大学在读博士。 3、没有收送礼品、礼金和消费卡。 4、没有承受可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、消遣等活动。 5、没有从事经商办企业、兼职取酬、投资入股等营利活动，没有利用职权或者职务上的影响为他人谋取私利等状况。 6、严格遵守办公用房、公务用车的规定，没有操办婚丧喜庆事宜。 7、个人严格按规定使用“三公”经费。 8、严格遵守公务接待相关制度，没有发生一起违反制度的公务接待。 9、没有插手干预干部选拔任用、工程建立、执纪执法、司法活动等。 10、没有承受纪检机关谈话函询。 11、根据党员领导干部要求，净化社交圈、朋友圈、生活圈。在工作生活中，在社会交往中，严格执行党内政治生活准则的规定，严格遵守党的六大纪律。 12、遵守社会公德、家庭美德，做好良好形象市民、和谐家庭。 三、存在的问题、缘由及准备： 一是理论学习不够渗透。虽然对学习比拟重视，但存在着学习自觉性不高、系统性不强、讨论得不深等问题，不能自觉主动地抽时间静下来学习，利用工作空闲和业务时间学习也比拟少。经常停留在看标题、读题目上，没有去思索、钻研。组织推着学、工作逼着学现象突出。 二是思维理念不够创新。与时俱进、开拓创新的思想观念树立得不够坚固，在实际工作中，不擅长创新、制造性地开展工作。对粮食系统改革的遗留问题分析讨论得不够，处理的力量还有待于提高。 三是工作争创一流不够抱负。在分管的工作中，存在被动落实任务的多，超前谋划创新的少，满意于循规蹈矩，按部就班，交差完成任务，只求过得去，不求过得硬。自己认为年过半百，没有必要去冲、去闯，船到码头车到站的思想越来越浓。 针对自身存在的问题，在今后的学习、工作、生活中要从以下几个方面努力： 首先要加强学习，全面提高综合素养。坚固树立终生学习的理念，坚持理论学习与工作实践相结合，进一步提高做好新形势粮食工作的本事。 其次要创新观念，科学指导工作实践。要全面落实xx届六中全会精神，进一步转变思想观念、思维方式和工作思路，把粮食工作放在实现中国梦的大背景下来把握，增加政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的方法去工作。 再次要转变作风，推开工作全面落实。树立超前意识、开放意识、绩效理念、搞高落实全面工作的力量。仔细落实市委党代会精神，扎扎实实开展每项工作，兢兢业业争创一流工作业绩，为落实好粮食安全省长责任制奉献力气。