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驾驶员安全教育培训计划_学校安全教育培训小结 安全，这两个字大家不生疏吧？父母或者长辈在我们出去时总会嘱咐一句“留意安全！”下面是小编帮大家整理的驾驶员安全工作规划，盼望大家喜爱。 篇一：驾驶员安全工作规划 为了仔细贯彻落实中华人民共和国道路交通安全法，强化交通安全意识，落实安全治理责任，保障人民群众生命财产安全，为全县制造一个安全稳定的经济进展环境，特制定2023年交通安全工作规划。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指针，以十六届六中全会精神统揽全局，坚持科学进展观，仔细贯彻“一降两保”工作方针，以最大限度地削减交通事故为目标，加强机构队伍和法制建立，突出执法监视，完善责任体系，夯实工作根底，强化专项整治，为全县经济和社会进展供应良好环境。 二、工作目标 降低事故发生率，交通事故四项指数同比下降，杜绝责任事故，防止重特大事故发生。全年开展大型宣传活动至少六次，组织两次警营开放日宣传活动，辖区车辆、驾驶人底数清、根底台帐健全、安全教育工作落实。 三、工作重点 1、进一步加强道路交通安全宣传。根据交通安全“五进”活动的详细要求，交通、交警、农机等部门要加大道路交通安全工作的力度，仔细开展多种形式的交通安全宣传教育活动，广泛宣传交通安全法规，普及交通安全学问，提高人民群众尤其是司乘人员安全意识。2、进一步加强车辆源头治理工作。仔细搞好车辆年度、季度检验和法定保险工作，严禁无牌无证、带病车辆上路营运。加强农用车、拖拉机载客的安全监管，严禁农用车、拖拉机等非客运车辆载客。 3、加强客运场站治理。大队要催促运输企业完善安全生产规章制度，落实各项安全生产防范措施。严峻打击非法客运场站。 4、加大路况的检查力度，确保道路畅通。加强对危路危桥和事故多发路段的监控和整治，消退安全隐患。 5、切实抓好危急化学物品及爆炸物品的治理。县安监局、公安、环保部门要搞好危急、有毒化学物品的检查和处理，对剧毒化学物品实行全过程跟踪治理。整顿和标准成油品经营市场，把好“市场准入关”和严格执行安全生产条件先审制。公安部门要严格标准民用爆炸物品储存使用，打击非法购置、使用爆炸物品的行为，取缔非法生产烟花鞭炮的个体作坊，对情节严峻依法追究刑事责任。 四、工作措施 1、进一步完善“四长”责任制。县政府和有关部门要把加强道路交通安全治理，预防和削减交通事故作为执政为民的一项重要任务，以全面落实“谁主管，谁负责；谁经营，谁受益，谁负责”及属地治理责任制，切实加强对道路交通安全工作的领导、组织、协调和督查，进一步推动预防道路交通事故机制的社会化、长效化和标准化，完善和稳固政府领导、部门联动、齐抓共管、综合治理的工作格局，全面落实道路交通安全治理责任制。2、进一步完善监管体系。切实加强交通治理队伍建立。一是开展法律、法规学习和教育，组织执法人员仔细学习政策法规，标准执法行为，提高执法水平。二是建立健全事故应急救援和预警体系。对隐患严峻、简单发生事故的地区和企业实行安全生产预警，催促有关部门和企业实行紧急措施，防止事故发生。 3、强化执法监视，创新执法方式。正确处理好点和面、质量和数量的关系，努力降低执法本钱，提高执法效率，做到年度有规划，季度有重点，月底有检查。对“五一”、“十一”黄金周、“元旦”、“春节”以及高温、雨季、冬季等重点特别时段要做到早部署、早安排，有针对性地开展专项执法检查。 4、加强隐患排查整治，强化事故责任追究。一是加大安全检查力度，实行重大事故隐患、 危急源备案制和台帐制，对在各类检查和日常执法监视中发觉的重大隐患和危急源，要登记台帐备案，隐患不消退，台帐不消号。二是把检查与执法结合起来，催促隐患整改。对安全检查中发觉的事故隐患要依法下达整改通知书，该停产整顿的要坚决停产整顿，但凡消极对待或顶着不改的，要依法依规严厉处理。三是进一步加大事故查处的力度。严格根据“四不放过”原则，严厉查处每一起事故。 5、夯实工作根底，建立长效机制。一是加强教育培训，加强对运输公司、客运企业的安全培训教育，从源头管起，真抓实干，提高责任意识。二是加强信息报送工作。要根据统一要求，准时精确报送事故信息和工作动态，不能瞒报、拖延不报，加强事故形势的分析猜测，为领导决策供应依据。三是加强执法档案建立。建立健全执法监视档案，做到一文一档，一案一档，以促进执法的标准化和程序化。 五、 工作规划 1、吸取系统内兄弟单位的惨痛教训，把防交通事故作为安全工作的重点来抓，定期学习交通规章和省局安全简报。 2严格执行县局机动车辆治理制度及补充规定，确保正常的生产用车。 3每年与驾驶员签订车辆安全合同书，明确安全责任。 4机动车辆每月应检查一次运行状况，准时检修，保证技术状况良好，保证无缺陷行车。 5指定专职驾驶员，坚决制止无派车单行车和私车公用、制止私车公用、制止酒后开车。 篇二：驾驶员安全工作规划 转瞬间又要进入新的一年-2022年了，又是一个布满挑战、机遇与压力开头的一年，是辞旧迎新、再次呈现自己的又一开头。也是我特别重要的一年。出来工作快3个年头，面对竟争剧烈而有现实的社会，生活和工作压力驱使我要努力工作和仔细学习，让自己成为一个真正有实力的治理者，为自己制造一个美妙的将来。在此，我订立了本年度工作规划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。 一、熟识公司新的规章制度和工程治理开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，作为公司一名工作人员，必需以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展工程治理工作。 1.明确职员工的职责和工作任务调度分派各职员工必需履行工厂员工应尽义务和工程部治理职责规定的职责，其工作任务可依据公司部门需要听从上级随时调配支持。 2.制订部门职员工治理标准，加强职员工自觉约束自已工作散漫等不良行为的意识，促使其培育文明修养，积极爱岗的精神风貌，使其日常上班工作符合公司职业标准和要求 3.各职员工应按时出勤，未经工程部负责人批准，请假将依工厂考勤记录为准作旷工论处;正常上班时间被发觉窜岗逗留作风散漫当事人需作戒备和书面检讨; 4.工作方法改善：加强部门协作沟通，营建和谐进取的企业文化气氛，发生特别时第一时间到现场去了解问题，分析问题，解决问题，制订符合实情的工程及相关部门工作反应改善方案和方法，建立培训规划，加强技能训练和心态教育，稳定人员流失。 5.工程设计治理过程中要充分听取各方面的意见，发扬技术民主，对争议较大的问题，组成审查班子进展仔细的论证，如还有疑义则寻求第三方的论证(客户或技术开发者) 二、明确自己的进展方向，正确熟悉自己， 订正自己的缺点. 仔细听取他人忠恳意见. 更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，充分发挥自己的力量，让自己真正走上治理道路。我也会向其它同事学习，取长补短，相互沟通好的工作阅历，共同进步。征取更好的工作成绩。 以上是我针对201x年的工作规划与进展方向，盼望通过自己的努力及他人的帮助能够胜利的达成规划并突破，XX年取得更好的成绩，全面提高自己。 驾驶员安全工作规划 机动车驾驶员培训规划 一、培训目标 通过培训，使驾驶员把握道路交通安全法律、法规及规章制度；熟识机动车的根本学问；懂得使用维护技术；具备娴熟独立操作技能；遵纪守法，具有良好的职业道德及应急驾驶力量和交通事故急救方法。 二、培训对象 医院在职的机动车驾驶员。 三、培训时间、目标及内容 第一阶段：1-3月份 阶段目标：把握道路交通法律、法规及安全驾驶学问；树立良好的驾驶道德和遵章守法的安全意识；了解车辆整体构造；把握操作要领；培育标准操作的安全意识。 培训内容： 1、学习中华人民共和国道路交通安全法、中华人民共和国道路交通安全法实施条例、地方安全治理法规及规章。 2、驾驶员道德安全驾驶的相关学问、驾驶员安全心理学问。 3、车辆根本构造及工作原理。 其次阶段：4-6月份 阶段目标：把握车辆使用的相关规定和学问；娴熟把握车辆性能。 培训内容： 1、车辆性能及评价指标、制动性能对安全驾驶的影响。 2、车辆的日常维护的内容及方法。 第三阶段：7-9月份 阶段目标：把握车辆优先通行的原则；了解行人和非机动车的动态特点及险情的猜测和分析方法；娴熟把握一般道路驾驶方法，能够依据不同的交通状况安全驾驶；培育预见性的安全驾驶意识。 培训内容： 1、学习道路通行及车辆行驶的各项规定。 2、行人和非机动车的动态特点。 3、道路驾驶理论学问及道路险情的猜测、分析。 第四阶段：10-12月份 阶段目标：了解常见事故的发生规律和预防措施；把握正确的急救方法；了解各种特别交通环境下的安全行车方法； 培训内容： 1、安全驾驶意义及车辆安全驾驶的根本规定。 2、各种特定交通环境下的安全驾驶。 3、常见事故的发生规律、预防措施及事故处理急救方法。 二一一年元月五日 安全教育培训规划 安全教育是劳动安全工作的一项重要内容。通过安全教育，使干部、职工熟识和把握劳动安全法规和安全生产方面的技术学问，树立安全生产的思想。为此，特制定本规划： 1、 法规政策教育。 劳动安全法规和政策是安全生产方针的详细表达，单位必需实行各种措施和形式进展大力宣传，才能仔细贯彻安全生产方针及有关政策法规，提高各级领导和广阔职工的政策水平，增加安全生产意识，削减事故的发生。 2 、安全技术学问教育。 安全技术学问教育包括生产技术学问教育、安全技术学问教育和专业技术学问教育。 3、 典型阅历和事故教训教育。 单位第一责任人要结合阅历和事故教训教育，结合单位典型阅历、宣传党的政策、法规和企业规章，使职工看得见、摸得着、说服力强。从事故中吸取有益的东西，防止类似事故的发生。 4、 常常性安全教育。 要使全体职工重视和真正实现安全生产，应对职工进展常常性的安全生产教育。常常性教育内容包括：学习安全生产文件、法律和各项安全规章制度。开展各种形式的安全活动，播放安全生产警示片。 驾驶员年工作规划 自05年工作至今,认真回忆了近几个月的工作,看到成绩也发觉了缺乏，我力求仔细总结近几个月的工作,使今后做得更好对于我们驾驶员来说安全生产就是生命仔细完成公司的各项任务听从领导、团结同事遵守本公司制定的各项规章制度。依据公司的工作要求，现对自己的规划下工作。 一、 政治思想方面 新的一年积极参与公司里组织的学习，努力做到在思想上、熟悉上。同公司价值观保持全都、始终保持与时俱进的精神状态。同时，自己将树立终身学习的观念，利用业余时间进一步学习自己的学问。培育一种良好的敬业精神和责任感。 二、工作状况 对今年的工作，将安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作，在这一年里能够自觉遵守交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，对车子做到每日的三检查(出车前、行车中、收车后)，做到急躁细致，按期保养车子，不让车子带病工作，保证了车子的性能，保持平衡稳定的良好状态，在保修期内准时修复，削减损失。平常保持车辆干净，卫生、洁净，让公司领导和同事都有一种舒适感。 在收款方面，积极帮助公司各人员的收款，协作公司的收款行动和方法。并且合理利用空余时间，积极催收欠款。 对新的一年，本人将做到岗敬业，将在新的一年里如下几个将作为本人的重点工作进展开展： 第一，作为一名司机，效劳效率进一步提高； 其次，有些工作还不够过细，有待于加强； 在新的一年里，在领导的正确领导下，我决心仔细提高专业技术水平。做到： 一、连续坚持安全行车，不开溜号车，不开心情车，不开故障车，不酒后驾车，不让车辆带病上路，做到勤检查，勤修理。 二、对领导安排的事情坚决不拖拉，能当时作到的当时作到，今日的事情在今日做好。 三、工作中要学会开动脑筋，主动思索，充分发挥自己的主观能动性， 四、有问题积极与领导进展沟通，消失工作上和思想上的问题准时汇报，也盼望领导能够准时对我工作的缺乏进展批判指正，使我的工作能够更加完善。 新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，20xx年，随着社会保障工作的进展，可以预料今后我们的工作将更加繁重，要求也更高，需把握的学问更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，为社会和事业奉献自己的青春和微薄之力，在平凡的工作岗位做出不平凡的业绩。 总结人： xx 20xx年2月20号 学校安全教育培训规划 安全教育是学校教育的一项重要内容，通过安全教育，使干部、教师、学生把握校园安全、交通安全等有关法规和安全方面的学问，树立安全意识。 1、法规政策教育 各类安全法规和政策是安全工作方针的详细表达。学校安全领导小组必需实行各种措施加大宣传力度，提高师生的政策水平，增加安全意识，到达零指标。 2、安全学问教育 主要是中小学生安全教育须知一书的教育及其他有关资料教育。每学期至少一次大型的安全学问教育。 3、典型阅历和事故的教训教育 学校第一负责人依据上级的通报状况结合本校与兄弟单位的阅历和教训，宣传党的政策，法规和规章制度，使师生看得见，摸的着，说服力强。从事故教训中吸取有益的东西，防止类似事故的发生。 4、常常性安全教育 每学期每月必需进展安全教育一次，全校性教育一次，开展红领巾播送站安全教育每周一次。 轮船驾驶员年终工作规划 工作规划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出安排和准备时，都要制定工作规划。工作规划实际上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。 以下是工作规划频道为大家整理的轮船驾驶员年终工作规划，供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 xxxx年，在船队领导的正确带着下，以“把船放在心上、把心放在船上”为工作理念，根据船队机务科的总体要求，努力提升自我治理水平。在船舶通信导航治理岗位上经受了熬炼，在做好本岗位工作的同时，积极帮助船舶主修做好船舶的航修、厂修和坞修工作，并完成好领导交办的其他各项任务。一年的工作是学习的过程，也是治理水平提高的过程。详细工作总结如下： 一、积极努力学习，不断充实自己 一年来，注意加强自身的政治理论、业务学问等的学习。坚持参与船队各类党政学习会。重点学习科学进展观和构建社会主义和谐社会等重要文件，树立正确的人生观、价值观，进一步坚决政治信仰，提高工作的责任感、使命感。 坚持业务学问学习，船舶靠外高桥码头时通导设备的修理，根本能做到人到现场跟踪修理，一方面保证修理质量，另一方面对专业效劳商学习，也可以向船上有阅历的驾驶员学习。 参与了局组织的在上海某海军基地一周的军训活动，学到了解放军的优良传统和工作作风。坚持参与船队每周五下午组织的“练口才、亮风采”主题活动，通过不断学习同事们的优点和特长，逐步弥补自己的缺点和缺乏。 二、严格根据SMS体系要求，做好本职工作 积极开展对船舶通讯导航设备维护治理，在一年的工作中，准时对船舶上报的修理单和缺陷报告进展分析整改，对四条船舶的老旧故障导航设备进展更新：为华财轮申请更新一套AIS系统(FA-150)， 为东海救198申请更新一套GpS（Gp-150），为东海救159轮更新一套测深仪（ED-162型），为东海救209轮更新一套测深仪主机局部（解决了浅水区不报警的缺陷）。解决新造船舶电子海图机海图版本过旧的问题，联系海图代理商做好东海救111、112，131以及201轮四条船舶的电子海图海图版本更新工作。完成了东海救196、197、199、209四条船舶电罗经陀螺球，因使用寿命到期的换球工作。08北京奥运会前期，在局和船队领导的大力支持下为11条船舶的卫星电视申请开通中心5套加密节目，让船员能在海上执行救助待命的空闲时间能收看到清楚的体育赛事直播，极大丰富了船舶的业余文化生活。 对技术状况实施监视检查和技术支持，做好船舶通讯导航设备的航次修理工作，依据机务科的总体要求，修理前签订修理合同，修理中跟踪监控，修理后建立修理档案。为加强救助船舶信息系统建立，更好的把握船舶动态及四周海况，为东海救209轮申请加装一套AIS系统(FA-150)。为12条船舶申请海上移动通信业务船舶电台标识码证书，并做好发放工作，为8条船舶申请更新船舶电台执照工作，为11条船舶无线航区船舶申请LIRT测试（目前已顺当通过5条）。 三、做好xxxx年船队轮机人员的集中教育培训的协调工作 xxxx年12月机务科承办了为期7天的轮机员的专业学问培训班和为期3天的新进局大学生的轮机技术学问培训，课程内容贴紧实际，涉及瓦锡兰柴油机及其掌握系统、卡特彼勒电喷柴油机系统、韦斯伐里亚离心式分别机、斯太尔高速救助艇机、MJp喷水推动系统、减摇水舱装置、北京波尔（KU波段）卫星电视接收设备、现代轮机工程技术、船舶自动化及其掌握等理论学问和有用操作。协调做好专业课程安排、教室布置、课件收集整理和拍摄教学录像等工作。在对新进局大学生培训期间，培训内容有艇机拆装、水泵拆装、电焊和风割等，带着学生在实操现场做拆装实操并对设备保养中各种专业工具和测量工具的使用做了具体的讲解。 四、做好机务科根底数据治理工作 根据船队机务科08年工作的总体部署，对全部船舶上的图纸及说明书名目进展梳理，对船舶每月上报的船舶月度机务报表进展打印梳理，缺陷设备进展跟踪检查，对船舶每季度上报的船舶备件电子账册进展归类汇总，协作船舶主修对各船舶09年年度规划进展梳理审批，对全部船舶单船操作手册2.0到3.0版的修订及xxxx年度船舶扩大自修奖发放前的整理工作，各船舶坞修照片收集而制作成船舶探摸手册，标准船舶修理汇总船舶修理厂家清单。 五加强船舶治理信息化建立 协作做好东海救111、112轮以及陆地端船舶治理软件的安装、调试、升级以及船舶大量数据参数录入、工作参数的初始化工作。目前两条船舶的软件和硬件都已经建立，陆地端效劳器和使用端都已经安装完毕。 六、存在的缺乏 1对船舶通信导航设备的安全检查不到位，只做到上海地区船舶上船检查，其他海疆的船舶上船的次数比拟少甚至没有。 2独立思索问题，解决问题的力量有待提高。做通导治理工作时间不长，阅历相对缺乏，对工作中消失难点的分析和解决力量不强。 3.年终考核笔试成绩不好，专业学问把握不够广泛，如SOLAS公约，各类海事法规不了解。 4治理工作的深入力度不够，船舶驾驶员水平只停留在操作层面，没有真正的让船舶驾驶员动起来，做好通导设备的日常的维护保养工作。 七努力的方向 xxxx年是我局开展专业化建立的其次年，我决心以学习实践科学进展观为动力，以船队09年工作规划为指导，做好各项工作。坚持多动脑筋,多下功夫,多干实事。根据机务科定出的新的工作思路，开拓创新，勇于实践，做好通信导航治理工作。详细有以下几个努力方向： （一） 加强学习。加强政治理论、业务学问等的学习。树立正确的人生观、价值观，进一步坚决政治信仰，提高工作的责任感、使命感。 （二） 夯实根底。加强船舶通信导航设备的根底治理。建立各船舶设备档案，对故障率高的涉及航行安全的设备，准时向上级汇报，申请设备更换。 （三） 治理力度深入加强，通过奖惩制度加强船舶驾驶员对通导设备的维护保养，从娴熟使用到维护保养的过渡。真正做到心在设备。通过扩大自修奖、月度奖等鼓励手段让驾驶员动起来。 （四） 加强船舶信息化建立，在征得队领导同意的条件下，规划09年1月起对船舶治理软件进展强制推动，以东海救111.112以及马上出厂的113为试点，船舶治理软件使用起来，把软件中便捷的工单治理及备件、物料治理充分利用起来，把治理软件中分析，统计功能使用起来，为工作所用。 以上是本人xxxx年度工作总结，缺乏之处请批判指正，也盼望领导、同事在以后工作中不断教导、帮忙我，让我能更快成长起来，更好的效劳于救助船舶，效劳于救助事业。 2023驾驶员年终工作规划 工作规划频道为大家整理的2023驾驶员年终工作规划，供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 xx年马上过去，又要迎来新的一年，我们党召开了第十六次代表大会，制定了全面建立小康社会的奋斗目标，党的事业和国家的各项工作取得巨大成就。回忆我们这一年来的工作，看到了成绩也发觉了缺乏，我们力求仔细总结今年的工作，使明年做得更好。对于我们来说，安全生产就是生命；仔细贯彻公司及厂里的各项任务，在xx年马上完毕之时，依据厂里的工作要求，现对自己今年来的工作总结如下： 一、政治思想方面. 我仔细学习了*理论和“三个代表”重要思想，学习江总书记在纪念建党八十周年大会上的讲话精神，自觉学习党的十六大精神和公民道德实施纲要.明确我们党在新世纪、新时期的中心工作和全面建立小康社会的奋斗目标，努力做到在思想上、熟悉上同党中心保持全都、始终保持与时俱进的精神状态。同时，自己还树立终身学习的观念，利用业余时间学习计算机、法律学问，以及进一步学习自己的业务学问。 二、工作状况 在今年的工作中，仔细学习业务学问。我在本岗位上，根据厂领导的安排和要求准时安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作。作为一名xxx除保证了生产用车外，积极参与各项义务劳动。为降低生产本钱，在日常的行车、保养方面为节能降耗作了积极的工作。在厂领导和科室长的带着下我同xxx班全体成员一起安全的完成了xx年的工作，在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，在领导和生产需要时不管早晚或节假日随叫随到，不计酬劳从无怨言。入冬之际我厂石佛沉沙池泵房安装设备期间，我同机修车间全体同志一道早出晚归，每天在工地奋斗工作十几个小时，圆满完成了各项任务，得到了领导的确定。平常、做到严格遵守出车制度，按时出车，仔细保养车辆，使车辆性能保持状态，努力钻研技术、娴熟把握日常保养和驾驶车辆的性能，积极参与安全学习。听从交通警察指挥，不酒后开车，文明驾驶、礼让三先，确保了全年安全行车无事故。 三、存在的问题和准备 尽管经过一些努力，我的业务水平较以往提高了不少，但还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主治理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平。明年我将与xxx班其他同志一起努力工作，在厂领导和科室长的带着下使自己的工作到达一个更高的层次。 年度安全教育培训规划规划一：年度安全教育培训规划为严格贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，提高新入场员工安全意识和安全素养，实现张涿高速L10标隧道工程的顺当完成。依据安全生产法、危急化学品安全生产治理条例，结合工程部内部之规定和要求，特制定了此培训规划。一、本工程概况：张涿高速大路分水岭隧道是一座双洞六车道高速大路分别式隧道，位于张家口市涿鹿县境内，所在线路张家口市至涿州县高速大路张家口段。起讫桩号：左洞为K49+800K53+430，全长3630m；右洞为K49+800K53+416，全长3616m。二、安全教育培训对象工程全体员工：治理人员、特别工种和一般岗位操作人员。三、安全教育培训规划：1、加强安全第一、预防为主的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮忙员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的熟悉。在提高思想意识的根底上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的爱护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到三不损害：不损害自己、不损害他人、不被他人损害。同时对工程各级治理人员（包括工程部和工区治理人员及技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关怀人、爱惜人的生命与安康动身，重视安全生产，做到不违章指挥。2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参加的积极性和安全教育的长期性。做到全员、全面、全过程的安全教育。由于生产与安全是不行分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进展安全教育。3、开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，敏捷多用，尽量采纳符合人的熟悉特点的、感兴趣的、易于承受的方式。针对我工程的详细状况，安全教育的形式主要有以下几个方面：（1）会议形式。主要有：安全学问讲座、座谈会、报告会、先进阅历沟通会、事故教训现场会等。（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。（3）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。4、严格执行工程的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进场的新员工新工人，应严格要求进展三级安全教育，学习内容包括安全技术学问、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格前方可进入操作岗位，考核状况要记录在案，三级安全教育时间不少于24学时。四、用工培训要求：1、依据工程进度和施工需求，工程部在一季度必需完成炸药库库管员和爆破人员的特别工种培训，该培训工作由工程部统一组织和考核。2、依据现场特别设备配备状况，对特别设备操作人员实行全部持证上岗，对未参与培训的人员，在一季度完成培训考核合格后，持证上岗。其他特别工种人员，随工序转换，逐步完成培训学习。3、一般劳工的安全教育培训，由安质部牵头，采纳授课、案例、影像资料、等多种形式，进展培训教育，并随工程的进度，不同的施工阶段，对安全教育有不同的侧重，首先由安质部牵头，各工区组织完成劳工的进场安全教育。随工程施工转序逐步完成40小时全员安全培训规划。4、组织全工程部各工点，对获得安全工作先进兄弟工程，进展观慕学习，在内部采纳鼓励机制，相互学习、参观，推出重点样板工程，提高安全生产意识。杜绝安全事故发生。5、日常的安全培训，由安质部组织和落实，和工程部相互协作与协作，在安排生产技术培训的同时安排进展该安全工作的培训，同生产挂钩。详细规划按季度规划安排实施。规划二：年度安全教育培训规划安全教育是企业安全治理工作的重要组成局部，是从根本上杜绝人的担心全行为的重要措施，也是预防和掌握事故发生的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺当进展。为使公司2023年的教育培训有规划、有重点、有目的的进展，特制定以下年度安全教育培训规划。 根本思路：1、加强安全第一、预防为主的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮忙员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的熟悉。在提高思想意识的根底上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的爱护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到三不损害：不损害自己、不损害他人、不被他人损害。同时对公司各级治理人员（包括各部门、施工队治理人员、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关怀人、爱惜人的生命与安康动身，重视安全生产，做到不违章指挥。2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参加的积极性和安全教育的长期性。做到全员、全面、全过程的安全教育。由于生产与安全是不行分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进展安全教育。3、开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，敏捷多用，尽量采纳符合人的熟悉特点的、感兴趣的、易于承受的方式。针对我工程部的详细状况，安全教育的形式主要有以下几个方面：（1）会议形式。主要有：安全学问讲座、座谈会、报告会、先进阅历沟通会、事故教训现场会等。（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。（4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。4、严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求进展三级安全教育。学习内容包括：安全技术学问、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格前方可进入操作岗位，考核状况要记录在案。规划三：年度安全教育培训规划为加强公司安全生产监视治理工作，全面落实安全生产法及相关安全生产法律法规和规章制度；尽心尽责、齐心协力做好公司20xx年度安全生产工 作，努力创立安全生产标准化一级企业，保障员工身体安康及公司财产的安全。现依据公司生产的实际状况，特制定公司20xx年安全环保工作规划，敬请各部门 积极协作、仔细组织实施。一、安全生产掌握目标与指标（一）杜绝重伤以上事故发生；（二）轻伤事故率小于5以内，力争实现零事故、零伤亡目标；（三）掌握职业病新增为零；（四）杜绝因员工操作失误造成的生产安全责任事故；（五）特种设备检验合格率达100%，特种作业人员持证上岗率达100%；（六）安全教育合格率达100%；（七）安全设施合格率达100%；（八）职业安康及劳动爱护用品发放率100%；（九）环境污染事故为零、因环境污染造成的政府主管部门通报批判罚款大事为零；（十）环保设施合格率达100%二、20xx年安全生产、职业安康、环境爱护方针安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理；职业安康方针：预防改良降风险、遵章守法保安全；环境爱护方针：依法治理、全员环保、污染预防、持续改良、绿色企业；三、效果评估与改良由安全环保办公室对公司安全环保工作目标实施效果进展评估与改良，每月进展总结，至少每半年组织各部室对安全生产目标的完成状况进展评估，并依据评估结果准时修订安全治理目标、指标及安全工作规划。公司各单位安全环保治理措施与实施规划。（一）每月下发一份安全环保工作规划，每月召开一次部门级安全生产例会；（二）每季度进展一次季节性安全检查活动；（三）每季度进展一次专项特种设备安全检查活动；（四）每季度汇报一次本部员工三级安全教育状况；（五）每季度汇报一次消防设施、设备自查及维护保养状况；（六）每年6月开展为期一个月的安全生产月活动；（五）每年11月开展一次11.9消防日活动；（六）每年进展一次应急预案演练、评审、修订；四、安全生产治理公 司各部门要仔细贯彻执行国家的安全生产法律、法规、政策，增加公司全体员工安全生产意识及法律观念。切实把安全生产放在首位，仔细抓紧、抓好、抓实，突出 安全第一，预防为主、综合治理安全生产方针；坚固树立安全生产责任重于泰山的观念，实行一切可行、牢靠的防范措施，有效地预防各类事故的发生，实 现公司安全、稳定、持续、全面安康进展的工作目标。（一）严格执行各项规章制度各部门仔细履行安全职责，落实安全生产责任制，坚持管生产必需管安全，谁主管谁负责的原则，严格执行公司各项规章制度和操作规程，标准化、标准化组织生产，使公司安全治理工作再上新的台阶。（二）大力抓好员工安全生产宣传教育和培训工作各 部门加强安全生产政策、法规的宣传贯彻力度；落实集团公司有关安全生产会议及文件精神。通过举办多层次、多形式的安全培训班，强化从业人员安全宣传教育； 提倡和树立科学进展、安全进展的理念，营造全体从业人员人人懂安全、人人讲安全、人人要安全的良好安全文化气氛。2023年各班组对岗位人员的安 全教育、安全生产例会每周不得少于1次，受教育面要求到达100%。（三）做好安全生产专项整治、检查和日常巡查工作各部门广泛开呈现场安全生产，文明生产的活动。周密部署,细心组织安全生产大检查，重点监视检查安全制度落实状况；使安全生产工作真正落到实处。每一个班组、每一个岗位操作人员，明确并严格落实责任，必需保证生产工艺系统的每一环节、每一部位、每个工种、每个操作严格根据安全规程、作业规程、操作规程的要求做好每一项工作。规划四：年度安全教育培训规划为严格贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，提高新入场员工安全意识和安全素养，预防各类安全事故的发生，确保东莞东站房改造工程按期顺当完工，依据安全生产法、建立工程安全生产治理条例等法律法规的要求，结合广铁集团的相关规定和要求，特拟定2023年度安全教育培训规划。一、安全教育培训对象1、工程部各级治理人员。即工程经理、副经理、总工程师、安全治理人员2、各部门工程技术治理人员和班组长。3、施工现场作业人员。即木工、钢筋工、混凝土工、架子工、特别工种、技岗人员、一般工。4、新入场人员、转岗人员、二、安全教育培训内容及方法1、工程经理、副经理、工程总工、安全治理人员。（1）安全教育培训内容：国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、标准和标准，安全生产治理学问、方法与安全生产技术，以及工程部安全检查制度和建筑安全检查标准。（2）安全教育培训方法：内部强化培训、参与上级主管部门组织的培训。（3）安全教育培训时间安排：内部培训安排在年初的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门组织的培训依据要求按时参与。2、各部门治理人员及班组长（1）安全教育培训内容：国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、标准和标准，安全生产治理的根本学问、方法与安全生产技术，以及以及工程部安全检查制度和建筑安全检查标准。（2）安全教育培训方法：内部强化培训、参与上级主管部门组织的培训。（3）安全教育培训时间安排：内部培训安排在年初的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门组织的培训依据要求按时参与。3、施工现场作业人员（1）安全教育培训内容：安全生产根本常识，安全生产方针、政策及法律、法规等的根本常识，安全生产操作规程、从业人员安全生产的权利和义务，工作环境及危急因素、危急源和隐患辩识，个人防险、避灾、自救方法及事故现场紧急疏散和应急处置，安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护、职业病防治等，事故应急救援预案的演练。（2）安全教育方法：召开安全例会、张挂安全宣传横幅、标语、标志、图片、观看安全教育光碟、安全讲座录象以及进展安全操作方法演示和各种应急预案演练。（3）安全教育培训时间安排：依据在建工程进度进展安排，每月不得少于一次安全教育培训。4、新入场人员、转岗人员（1）安全教育培训内容：安全生产状况和工程部各种规章制度，作业场所和工作岗位存在的危急因素，防范措施及事故应急措施。岗位安全操作规程，生产设备安全装置，劳动防爱护用品的正确使用。（2）安全教育方法：召开安全例会、观看安全教育光碟以及进展本岗位安全操作方法演