2023年个人工作总结和工作计划1.docx

2023个人工作总结和工作计划2023个人工作总结和工作规划1 一、严格遵守财务治理制度和税收法规，仔细履行职责，组织会计核算。 财务部的主要职责是做好财务核算，进展会计监视。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，仔细履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作；从地磅到统计各项根底数据的录入、统计报表的编制；从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金规划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的准时性、精确性。 二、以实施ERP软件为契机，标准各项财务根底工作用。 在经过两个月的ERP工程的筹建和预备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际状况着手进展了ERP工程销售治理、选购治理、合同治理、库存治理各模块的初始化工作。对供给商、客户、存货、部门等根底资料的设置均依据实际的业务流程，并针对平常统计和销售时发觉的问题和缺乏进展了改良和完善。如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格根据即定的流程标准操作；设置一般选购订单和特别选购订单，标准一般选购业务和特别选购业务的操作流程；在协作资产部实物治理部门对全部实物资产进展全面清理的根底上，将各项实物资产分为9大类，并在此根底上，完成了ERP系统库存治理模块的初始化工作。在8月初正式运行ERP系统，并于10月初完毕了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到ERP系统中并且运行良好。 三、制订财务本钱核算体系，严格掌握本钱费用。 依据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进展了分解，制订了本钱核算方案，合理确认各项收入额，统一了本钱和费用支出的核算标准，进展了医院的科室本钱核算工作，对科室进展了绩效考核。在财务执行过程中，严格掌握费用。财务部每月度汇总收入、本钱与费用的执行状况，每月中旬到各责任单位分析经营状况和指标的完成状况，帮助各责任单位负责人加强经营治理，提高经济效益。 四、资金调控有序，合理掌握集团总体资金规模。 由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定，在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此，财务部一方面准时与客户对账，加强销售货款的准时回笼，在资金安排上，做到公正、透亮，先急后缓；另一方面，依据集团公司经营方针与规划，合理地协作资金部安排融资进度与额度，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营进展的有序进展。 五、加强财务治理制度建立，提高财务信息质量。 财务部依据公司原制定的财务收支治理细则的实际执行状况，为进一步标准本集团的财务工作、提高会计信息的质量，财务部比拟全面的制定了财务治理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部掌握制度、ERP治理制度、预算治理制度。通过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间准时性、数据精确性、报表格式标准化、完整性等方面做了比拟系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和治理者进展财务分析供应了牢靠、有用的信息。 平常财务部通过开展定期或不定期的沟通会，解决前期工作中消失的问题，布置后期的主要工作，逐步标准各项财务行为，使财务工作的各个环节按肯定的财务规章、程序有效地运行和掌握。 六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动。 为了标准财务行为，协作年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的20xx年年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之前清理了关联企业的往来款项，检查在建工程未作处理的工程，对已支付的财务利息费用准时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对07年的帐务处理做了预审，对审计和自查中发觉的问题准时地进展了整改，降低了涉税风险。 七、组织财务人员培训，提高团队分散力。 财务部组织了两批财务人员培训与阅历沟通会，对整个财务系统做了工作总结和预期的工作规划展望，将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进展了分组争论，准时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部掌握和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务学问。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的沟通。增加了整个财务链各部门工作的协作性，强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各岗位的沟通、合作与团结。 2023个人工作总结和工作规划2 不知不觉，20xx年已悄然离去。时间的步伐带走了这一年的劳碌、苦恼、郁闷、挣扎、沉淀在心底的那份执着令我依旧坚守岗位。20xx年工程业绩20xx年工作小结元月份忙于年度总结、年度报表的核算工作; 2月份接到公司新年度工作安排，做工作规划并预备9号楼的交房工作;3、4、5月份进展9号、12号楼的交房工作，并与筹划部刘教师沟通工程尾房的销售方案，针对锦绣江南的尾房及未售出的车库、贮存间我也提出过自己的一些想法，在取得开发商同意后，6、7月份锦绣江南分别举办了“南昌县小学生书画竞赛”和“南昌县中学生作文大赛”， 在县教育局的帮助下，盼望通过开展各项活动提高中磊房产的美誉度，充实锦绣江南的文化内涵，固然最终目的还是为销售起推波助澜的作用，圆满的是在销售方面并没有实现预想中的效果，但值得欣慰的是活动本身还是受到了业主及社会各界的确定。 20xx年工作中存在的问题： 1、锦绣江南一期产权证办理时间过长，延迟发放，致使业主不满; 2、二期虽已提前交付，但局部业主因房屋质量问题始终拖延至今，与工程部的协调虽然很好，可就是承受反映不解决问题; 3、年底的代理费拖欠状况严峻; 4、销售人员培训(专业学问、销售技巧和现场应变)不够到位; 5、销售人员调动、更换过于频繁，对公司和销售人员双方都不利;在与开发商的沟通中存在缺乏，消失问题没能准时找开发商协商解决，尤其是与李总沟通较少，以致造成一度关系紧急。xx年工作规划新年确实有新的气象，公司在莲塘的商业工程星云消遣城，正在紧锣密鼓进展进场前的预备工作，我也在岁末年初之际接到了这个新的任务。*由于前期始终是筹划先行，而开发商也在先入为主的观点下更为信任筹划师杨华;这在我介入该工程时遇到了些许的麻烦，不过我信任通过我的真诚沟通将会改善这种状况。 20xx年工作规划： 1、盼望锦绣江南能顺当收盘并结清账目。 2、收集星云消遣城的数据，为星云消遣城培训销售人员，在新年期间做好星云消遣城的客户积存、分析工作。 3、参加工程筹划，在星云消遣城这个工程打个美丽的翻身仗。 4、争取能在今年通过经纪人执业资格考试。 2023个人工作总结和工作规划3 一年来，深受总行党委厚爱，我担当支行行长一职，两个月来，在总行党委的正确领导下，依据总行的“总体战略部署，我仔细贯彻总行各项会议精神，坚固树立科学进展观，进一步深化改革，加强员工队伍建立，强化内控和风险治理，以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标，求真务实，细心组织，使各项业务取得了肯定的进展。详细工作状况如下： 一、各项指标完成状况 （一）存款持续增长：截止年底我行存款余额14094万元，较年初11508万净增2586万元，完成任务1200万的215%； （二）贷款无逾期无欠息：我行贷款任务33户，620万元，截止目前完成了57户，金额625万元，完成户数超24户金额超5万元； （三）不良清收方面：不良任务7.36万元，完成了11.43万元，其中表外不良贷款任务1万元，完成了1.43万元，超完了0.43万元；股东购置任务6.36万元，完成10万。 二、实行主要措施 （一）、强化团队建立，分散团队力气。 俗话说得好，团结就是力气，一个良好的团队只有分散起来，心往一处想，劲往一处使，才是一支勇往直前的队伍，我通过与职工沟通谈心，解决日常工作生活中遇到的问题，使大家心无杂念，一心工作，同时通过日常晨会，传递正能量，调动大家积极性，树立“行荣我荣，行耻我耻”的团队意识。 （二）、强化队伍学习，提高全员素养。 我充分利用晨会时间开展“每日一讲活动”，让全部员工轮番对自己熟识岗位的学问点通过通俗易懂的语言进展讲解，每天一个小学问点，每天一份收获。 （三）、强化治理，狠抓落实，提高执行力。 目标打算方向，行动成就将来。一项任务的完成，除了要合理的分工外，剩下的就是强有力的执行。在“拓展市场，夯基固本”活动中我行通过月初对本月任务梳理，列出清单，明确责任人，实行营业经理每周催促的方式，全员不等不靠，积极营销，早日完成了任务。 （四）、坚持不懈，清收不良贷款。 百日清非以来，我行不良贷款收入始终排名最终，离任务相差甚远，最终把目标定在，起初对方人员消极躲避，不接电话，不让我们进门，但我们报着必胜的信念坚持究竟，永不放弃，以不达目的不收兵的态度先后于20xx年11月27日、12月5日、12月18日、12月27日四次上门与该单位财务科长，财务总监进展了沟通，最终这种坚持不懈的精神最终感动了对方，于是对方归还了10万元本金。 三、下一步工作规划 （一）、连续提升效劳，开展存款营销活动。 存款为立行之本，首先我将连续加强大堂、柜面效劳，热忱效劳每一位顾客，让客户在寒冬里感觉到暖和；其次，利用两节期间对10万以上200户存款大户利用微信、短信平台进展节日慰问，送祝愿，提高客户黏度；第三，利用每年春节前村委发福利期间，开展存定期送礼品营销活动，鼓舞客户活期转定期，提高存款稳定性。 （二）、加强贷款营销，开展小额贷款试点村。 镇无企业厂矿，大局部年轻人外出打工，中年人靠农业养殖为生，当地盛行私人酿酒，有大小酒厂10家，酿酒后的酒糟可以用来养牛，因此养牛户较多，我经过前期与村委会人员对接，预备选取寨子湾、惠家坪作为试点村，利用村主任推举发放一批小额农户贷款，形成一种贷款气氛，让百姓形成一种遇到资金困难就想到农商行的习惯，从而带动整个乡镇贷款业务安康进展。 总之，成绩属于昨天，奋斗就在今日。我将与我行全部人员利用好每一天，严格执行总行的每一项规定，仔细完成总行安排的每一项工作，坚守工作岗位，踏踏实实做好本职工作，效劳三农，效劳好地方经济；同时，强化治理，严明纪律，加强学习，加强岗位练兵，提高全员根本素养，为总行流程银行建立，农商行全面进展奉献全部力气。 2023个人工作总结和工作规划4 一年来，在领导的领导和培育下，我加强学习熬炼，仔细履行职责，专心调整心态，使我不管在思想熟悉上还是工作方法上都有了很大提高，鉴别力进一步增加，执行力进一步强化，承受力进一步提高。现将今年工作完成状况和明年工作思路总结如下。 一、20xx年工作总结 今年是我工作的第四个年头，又身处办公室这样的综合性效劳部门，一向以来，我始终牢记”不与上级争锋，不与同级争宠，不与下级争功”的”三不”原则，在xx领导的支持和帮助下，全面提高了自我的思想熟悉、工作潜力和综合素养，较好地完成了各项工作任务。 （一）加强学习，努力增加鉴别力。一是加强业务学问学习。业务学问，常学常新。今年，重点围绕加强党的纯净性、党性党风党纪教育、治理慵懒散奢、开展调查讨论等方面，进展业务学问学习。对今后工作思路有了也许了解，努力做到心知肚明，为更好地效劳xx各部门开展好明年工作奠定良好根底。二是注意学问更新。要学做事，首先要学做人。要想以崇高的品德、高尚的情操和良好的修养赢得敬重，就务必靠长期学习和刻苦磨练才能得来。今年，我利用业余时间通读了苦难辉煌、明朝那些事儿、摇摆的中国、三联生活周刊、南方周末、经济观看报等书籍报刊杂志，努力避开学问老化、思想僵化、潜力退化，不断增长学问、增加才智、增加本事，视野和思路得到进一步开阔。 （二）仔细履职，不断强化执行力。今年，在调研信息、督查督办、文字材料、接待效劳等日常工作中，我努力做到”不让领导布置的工作在我手中延误、不让需要办理的文电事项在我手中积压、不让到办公室联系工作的同志在我那里受到冷落、不让xx机关和办公室的形象在我那里受到影响。”回忆今年的工作，我认为主要有以下几个特点： 第一，在规划上注意有序。一年来，依据办公室整体工作安排，由我牵头组织的调研效劳、会务保障、接待考察等工作共计xx余次。工作中，无论涉及多少单位，无论涵盖几个资料，我都坚持事无巨细地制定方案、拟定规划，努力做到按部就班、有条不紊，充分表达了规划性。也正是这种规划有序的工作方式，使我在各项工作中渐渐变得镇静冷静、自信成熟。 其次，在协调上注意有方。今年，全市系统运动会交由我区承办，作为全市性的xx赛事，不但xx领导甚至区xx政府主要领导都高度重视，明确提出要办出特色，办出水平。为了完成好任务，在这项工作中，我作为组织者之一，在委局领导的领导下担当了一些协调工作。工作中，留意方式方法，尤其是运动会当天，作为东道主和主办方的联系人之一，担当着协调各方、效劳全局的重要职责，仅仅是当天上午就接打电话上百次，为运动会的成功召开做出了自我的奉献。 第三，在落实上注意有力。今年，在催促完成xx项xx工程和两件政协提案的过程中，我始终坚持沟通在前、协调在先，注意督查、注意落实，尤其是在提xx的办理中，与承办部门、提案代表和xx办等相关部门，持续了亲密沟通，提前赐予了答复，受到了各方好评。 第四，在反应上注意有声。作为办公室的一员，平常的许多工作都需要得到反应性信息。能够说，任何一次会议的胜利举办，任何一次接待工作的顺当完成，任何一项领导批示的落实，都需要反应，都离不开反应，这就要求我务必做到在工作中坚持”事事有反应，反应必有声。” 回忆一年来的工作，我虽然取得了一些成绩，积存了一些阅历，收获了一些期望，可是，实事求是地说，与领导的要求和自我的期盼还有不小差距，主要表此刻：在工作的韧劲上有待进一步历练，在工作的方式上有待进一步成熟，在工作的状态上有待进一步调整。总之，回忆取得的成绩，当然可喜，值得欣慰，但应对将来，仍感任重道远、不敢懈怠。 （三）调整心态，逐步提高承受力。一年来，在工作中，我明显感觉到自我遇到了所谓的”三年之痒”，工作疲态初显，消失了诸如状态起伏、动力缺乏等现象，必需程度上影响了工作效率。应对这些，我对自我做了仔细分析，准时进展自我加压，主动查找差距，并实行每一天晨练、早睡早起、坚持业务学问学习等措施，努力持续精力的充足、工作的高效、斗志的昂扬和信念的坚决，逐步提高了自我承受力。 二、明年工作思路 20xx年，对于我个人而言，机遇与挑战并存。最大的机遇是工作上逐步驾轻就熟，最大的挑战就是在这个时候简单迷失自我。所以，对于下一步的思路，我想，还是透过着重抓好以下”四点”，实现以点带面，寻求自我突破。 一是找准切入点。无论做什么事情，都有个找切入点的问题。切入点找到了，找准了，工作不仅仅主动，还能起到纲举目张、全局皆活的作用。初步准备，明年预备以x度总结为切入点，以信息的形式将委局工作任务完成状况进展月度分解，以到达督查督办的目的。二是把握着力点。着力点，顾名思义就是致力于完成某项任务或工作时重点着手之处。作为办公室的一员，明年将重点围绕会务组织、文字综合、接待考察、文电办理等”着力点”开展工作，分门别类完成好分内工作，不断提高工作效率。三是开拓创新点。创新，某种好处上能够说就是”人无我有，人有我优；人无我有，人有我新。”办公室工作，任务繁杂，头绪众多，要想实现创新，难度较大，可是，有难度并不代表没出路，假如对自我的分内工作加以梳理，无论是会务组织，还是文电处理，都能找到创新点。四是激活兴奋点。常言道”兴趣是最好的教师”。时间长了，每一个人都会产生职业倦怠感，遭受进展的瓶颈。这个时候，如何在平常的工作中，有效激活自我的工作兴奋点，对于提高工作效率具有非常重要的作用。 最终，用一句话作为本年度的工作总结下一年度的开头，也就是：前行，需要坚持；坚持，必定前行。这既是自励，更是共勉。 以上所述，仅为自我的一点不成熟的思索，不妥不当之处，敬请批判指正。 2023个人工作总结和工作规划5 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我局坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以基层根底工作为抓手，以落实安全责任为核心，深入开展隐患排查治理、“九打九治”打非治违专项行动、安全生产提升年“十大战役”和安全宣教等工作，最大限度地保障了人民群众生命财产安全。截至目前，全县未发生一起生产经营性安全事故，安全生产形势持续稳定向好，现将有关工作状况汇报如下： 一、主要工作开展状况 1 、催促指导，持续开展“三三”重点工作。一是通过效劳、监管、安全执法等措施和手段，催促企业加强安全治理、加大安全投入，全县5家非煤矿山实现网络视频监控系统信息平台联网，34个加油站、两个危急化学品生产企业、两个烟花爆竹批发公司、4个其它危急化学品使用经营点、50个烟花爆竹经营零售点均已安装视频监控，建立和完善了安全生产动态监控系统。42个易燃易爆和有毒有害场所建立和完善安全生产隐患排查治理体系和安全生产应急救援指挥机构、预案、方案。全县非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹行业企业均建立健全了安全生产组织机构，按要求配足配强了安全生产治理人员，建立健全了企业安全生产治理制度、岗位责任制、安全操作规程。二是连续深化安全生产示范企业创立活动。到目前止， 全县20个危急化学品、烟花爆竹企业起到安全生产示范作用，县柳塘岭铅锌矿XX县城郊宝岭矿业有限责任公司等两家根底设施较好的企业向安全生产标准化二级水平迈进，这些安全生产标准化创立样板企业，进而带动了全县非煤矿山、危急化学品企业安全生产示范创立活动。 2、广泛宣传，稳步推动“四大三基”行动规划。一是以开展“安全生产提升年”、“安全生产月”活动为契机，召开宣传发动大会两次，张贴宣传标语1x0余条，相关制度版牌、危害告知牌76块，出动宣传300人车台次，发放新安全手册1200余份，全方位、多角度不连续宣传，切实提高全民安全意识。同时组织企业自身力气和效劳机构进行了相关安全培训100余次，企业群众承受培训1000余人次，全部相关人员均要取得安全生产治理资格证书，到达了100%持证上岗，进一步提升了企业从业人员的安全素养。二是积极催促企业开展安全生产标准化创立工作，不断提升企业本质安全水平。截至目前，全县46家露采矿山（采石场45家）、9个地采矿山（工区）、10座尾矿库、44家危急化学品和烟花爆竹经营企业已通过申创验收并到达省“三级”标准，14个非煤地采矿山（含工区）“六大系统”建立设计方案全部通过市安监部门的审复安装到位,45家露天采石场全部使用了机械二次破裂和机械铲装。 3、强化监管，深入开展安全生产提升年“十大战役”。一是准时出台了县20xx年安全生产整治“十大战役”实施方案（桂安字【20xx】6号）和县20xx年安全生产提升年“十大战役”督查考核评比方案（桂安字【20xx】8号）文件，并深入企业一线与非煤矿山、危急化学品和烟花爆竹生产经营企业负责人、治理人员宣传沟通，落实“十大战役”各项要求。同时屡次组织召开了青兰矿区整顿整合、危急化学品整治工作推动会，对相关工作进展了安排部署，确保有条不紊进展。二是全面开展非煤矿山整顿关闭工作。今年我县关闭非煤矿山目标任务4家。现已关闭3家，对剩余1家正在按要求履行关闭程序。在省、市政府及有关部门的关怀过问下，我县于今年9月正式出台了连续推动青兰矿区资源开发整合工作方案，从10月12日开头，已下文对相关矿山实行了全面停产整顿整合，标准整合工作正有条不紊进展。 4、严规铁律，扎实推动安全生产“九打九治”专项行动。我局协同公安、环保、商务等单位部门和乡镇（街道），深入黄沙坪、雷坪、流峰、桥市等地，对前期排查出的非法销售成品油、非法倒装液化气等重点反复顽固场所进展了集中打击取缔，成效明显。截止目前，对危急化学品、非煤矿山企业屡次组织开展安全大检查、大整改等专项联合执法行动32次，出动执法人员520余人（次），打击取缔7个非法加油点、9个无证加气站、小汽罐132瓶、非法倒装大罐8个，其他被列入重点打击的非法违法场所则在当地乡镇（街道）的打击下，已根本打击取缔到位。 5、严查彻改，狠抓安全隐患大排查大整改。一是自元月份以来，通过实行企业全面自查，乡镇（街道）拉网式排查，安监部门规划执法检查的方式，查出一般性安全隐患中680余条，达检查文书109份，责令停产整顿12家。通过执法监管催促，安全隐患95%整改到位，其余的正严格按“五落实”要求进展整改，务求整改到位。二是组织开展“专家会诊”工作。为全面排查诊断各非煤矿山安全问题隐患，我们先后3次聘请省市专家对10家（包括雷坪矿区7家）非煤矿山开展全面的隐患排查，并将专家会诊指出的问题和隐患，逐一给企业下达了责令限期整改指令书，借助专家力气帮忙企业全面排查隐患并催促整改，工作富有成效。 6、强化责任，全面落实党风廉政建立责任制。一是及早讨论安排部署工作。结合安全生产监管工作实际，我局分别制定下发了关于印发县安监局党组关于落实党风廉政建立党组主体责任和纪检组监视责任的实施方法（试行）的”通知（桂安监党组【20xx】6号）、县安监局领导班子成员20xx年党风廉政建立和反腐败工作责任分工（桂安监党组【20xx】7号）等文件，并将今年各项工作任务细化分解，与相关单位签订了党风廉政工作责任书，明确要求各级党组织仔细履行主体责任，坚持把党风廉政建立与业务工作同安排、同落实、同检查、同考核，确保了各项工作的有序推动。二是狠抓责任落实。党组书记何文武同志仔细履行第一责任人的职责，对党风廉政建立工作亲自部署、对重大问题亲自过问、对重要环节亲自协调，做到了把主体责任时刻放在心上、时刻把强化治理抓在手上、把转变作风放在推开工作上，在带头学、带头讲、带头干、带头做的同时，在各类会议上、学习中反复强调党风廉政和作风的问题，营造风清气正的工作环境；领导班子其他成员切实履行“一岗双责”的要求，仔细落实分管部门和业务工作中的党风廉政建立责任，并调整班子分工，局党组纪检组长王国任同志不再分管行政和经济方面的工作，只抓纪检监察工作，只抓本单位监视检查，做到了责任明晰，形成了有效的合力。三是全面开展廉政风险防控工作。建立健全了安监局廉政风险防控体系，编制了县安监局行政权力运行行政审批类流程图、行政惩罚类流程图、行政强制流程图和其他权力类流程图11张，梳理查找存在或潜在的单位廉政风险点合计74个，其中一级风险点22个、二级风险点13个、三级风险点39个，制定防控措施74条。 7、统筹协调，仔细抓好其他工作。一是我局扎实开展“作风大整顿”主题活动和公务用车等多项专项整治活动。二是积极响XX县委县政府号召，投身省级文明城市和国家森林城市创立工作，连续做好文明卫生工作。三是仔细履行职责，切实转变作风，积极开展四型机关创立活动，全面完成优化经济进展环境任务。四是开展信访根底建立活动，进一步完善信访工作机制。五是做好政务公开工作。进一步完善政务公开制度，对局机关政务公开版面重新规划设计，对相关内容进展修订。六是狠抓党建工作。 二、存在的主要问题及困难 一是安全生产基层根底薄弱。绝大局部企业效益大幅下滑，多数负债生产，安全投入严峻缺乏，使用陈旧或禁用的设备、工艺的状况依旧存在，安全防范力量低。二是从业人员安全素养较低。由于企业聘用的从业人员绝大局部是农夫工，文化素养低、安全学问缺乏，自我爱护意识不强，安全培训不够，全员培训不到位。三是非煤矿山整顿整合整治战役任重道远。特殊是青兰矿区资源标准整合工作触及到多个群体的利益，目前虽然实行“休克疗法”，实行全面停产整顿，但矿区整顿整合工作面临的困难和问题不少，要完成战役目标任务尚需倍加努力。 三、下一步准备 20xx年，紧紧围绕县委县政府中心工作，我局将牢牢把握安全生产工作“稳中求进、进中求好”的总基调，以落实安全生产责任为主线，以预防和削减生产安全事故为目标，努力开创安全生产监管工作新局面。 1、进一步强化安全红线意识。坚固树立科学进展、安全进展理念，紧紧守住安全生产的红线和底线，坚持安全生产工作“党政同责、一岗双责、齐抓共管”制度，切实消退麻痹松劲、厌战心情和幸运心理，增加抓好安全生产工作的自觉性和积极性，强化各级各部门的安全红线意识，确保安全生产工作“五级五履盖、五落实五到位”。 2、进一步推动“四大三基”三年行动规划实施。根据政府县安全生产“四大三基”三年行动规划的总体安排，深入开展安全生产大宣传、大培训、大检查、大整治和根本建立、根底工作、基层创立工作，推动安全生产大检查、大整治工作常态化，对非法违法和违规违章行为实施准确打击、重点打击和有效打击。着力解决安全生产领域深层次、构造性冲突。在稳固今年成效的根底上，扎实开展好明年的行动规划。 3、进一步抓好企业安全生产标准化建立和井工矿山“两大建立”。始终坚持“强化安全根底，推动安全进展”这一主题，要始终突出企业这个主体，通过严格的监管、有效的指导和有力的社会监视，推动企业主体责任真正落实到位。要始终突出企业标准化建立和井工矿山“两大建立”这一关键的根底工作，各股室结合各自管辖行业领域的特点，制定切实可行创立方案，推动各行业领域企业安全标准化治理工作的顺当开展。把非煤矿山、危化品、烟花爆竹等高危行业作为重点，强力催促企业加大投入，改良措施，将安全标准化建立治理落到实处。 4、进一步抓好职业安康监管和培训教育工作。连续根据关于进一步做好职业安康监管工作的通知要求，进一步强化企业职业安康检查、体检和申报工作，加强特种作业人员安全教育、操作技能等培训工作，催促企业重点是工矿商贸等行业企业落实主体责任，实行有效的防控措施，将职业危害削减到最低程度，保障从业人员的生命安康安全。 5、进一步抓好非煤矿山整顿整合整治和危急化学品整治战役。深入开展非煤矿山整顿关闭专项行动（重点是青兰矿区和黄沙坪矿区及露采矿山），彻底取缔关闭非法生产矿点。进一步加大宣传攻势，实行限期整改、责令停产整顿、上限惩罚、纳入“黑名单”管控等执法措施，加大非煤矿山整顿整合整治、危急化学品整治战役工作力度，催促企业落实安全生产主体责任，加快“五化”矿山建立推动步伐，切实改善企业的安全生产条件，努力提高本质安全水平。加强非煤矿山、危急化学品高危行业等重点场所、部位、领域的日常监管，真正筑牢横向到边、纵向究竟安全监管网络，确保实现全年各企业零伤亡。 2023个人工作总结和工作规划6 一、20xx年总结 （一）工作总结 20xx年9月27日，我正式开头参加到奥林匹克花园分行，带着我组的伙伴一步步在成长。截止20xx年12月27日，共签订协议8份，业绩11万。但圆满的是，始终没有到达我预期的目标即单月十万以上的业绩，这将是在将来的一年中，我要面临和转变的首要，也是最重要的问题。 （二）工作中的缺乏 我在工作中主动性缺乏，与领导和大家沟通较少，遇事考虑不够全面，不够细致，工作中不够踏实，失误较多。虽然努力做了一些工作，但距离工作中公司领导对我的期望和要求还有很大的距离。如市场分析、工作力量、以及对详细工作的实施与规划等问题上还有待进一步提高。同时，我对新的工作岗位还不够娴熟等等，这些问题我决心在以后的工作中加以改造和解决，使自己更好地做好本职工作。并且自己应当而且能够做的事情，要勇于担当，不依靠他人，不退缩、不躲避，英勇地迈出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大胆认真。 二、20xx年规划 20xx年已过，将来的日子照旧布满了挑战和机遇，总觉得所要做的努力，看似简单，做起来却是需要专心、用力、用态度的。但我坚信有公司领导的正确决策，有各位同事的帮助，加上我个人的不懈努力，20xx年会是我在嘉业的陪伴下蜕变的一年。 （一）增加责任感，听从领导安排，积极与领导沟通，提高工作效率。 要积极主动地把工作做到点上，落到实处，削减工作失误。时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事多合作，与领导多汇报工作状况，做为一个门店的治理者要将自己放的低一点再低一点，懂得团队的力气和重要。 （二）勤学习，提高业务力量。 涉及到工作相关学问的学习，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。大学四年所承受的学问究竟非常有限，工作中我遇到了很多接触少，甚至从不了解的新事物、新问题、新状况。比方“房产交易风险掌握”“房地局政策变化”等，面对这些问题，我首先要自己先多了解，做到心中有数，使自己很快能进入工作角色。 （三）勤动手，坚守工作职责。 工作无大小，只是分工不同，奉献无多少，要看专心没有。作为一名年轻人，社会阅历和工作阅历比拟匮乏，因此我们也被许多人用眼高手低来形容。然而，我个人认为从小上进心很强的我，的特点就是学习力量强，待人真诚。工作中，我要勤于动手做好本职工作，戒骄戒躁，不做言语的巨人，行动的矮子。不管是门店的日常事务，还是协议的签订，我都要专心做到更好。同时，这次要抓住任职经理的契机磨练自己，凭借公司的良好环境提升自己。 （四）勤思索，理论联系实际。 工作中要细心留意。在公司领导的指导关怀下，我渐渐熟识了工作状况，要学会做个有心人，通过自身细心观看和留意，反思和总结，在工作中不断总结阅历。捕获和发觉大家工作中的闪光点，加以学习和自我提高，多读多看，学习政策法规，市场规律，团队治理等方面的学问，提高履行岗位职责的力量。 （五）勤动笔，提升专业独立性。 勤写勤练，为了娴熟协议的签订工作，要在平常多下功夫，训练自己做到签订协议时胸有成竹，信任自己，游刃有余。要努力重视自己的专业独立性，学会勤总结、勤分析、勤汇总，并最终完成自我的提升和成长。 （六）勤治理，业绩和治理同步提高。 在崭新的20xx年我肯定会加强团队的治理，多即时关怀每位伙伴手上每个单的状况及进度，在必要的时候施以援手！争取在上半年把奥园分行创立成一个成熟的10人团队，淘汰制度，业绩稳定在单月15万以上，员工月均工资在8000以上！下半年争取能从团队中提升2个经理，同时也实现我事业的下一个征程区域经理！ 2023个人工作总结和工作规划7 一、工作总结： 1、严格根据公司的治理制度进展资金的把关，杜绝铺张及不正常的开支。 2、按规定仔细收取营业款，核对无误后除备留日常费用开支款和自采款外，余款在每天上午十点以前存入公司指定账户，同时与总部出纳进展核实。 3、严格保证现金的安全，准时收回公司各项收入，防止收付过失。对收入和付出的现金及支票都会双重复核，以确保精确无误开出收据，准时收回现金存入银行。 4、严格执行借款手续，按时催收各专柜的租金和水电费及其他有关费用准时按时与借款人结算借款金额，按相关规定和流程结清前一天的借款，并掌管保险柜、保管有关印章和空白收据及发票。 5、坚持以财务的规章制度为准，严格审核（凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付），对不符手续的凭证不付款。 6、依据总部会计供应的依据，确认无误后井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。 7、坚持每日进展库存现金盘点，严格保证现金的安全，防止收付过失准时登记现金和银行存款日记账，做到日清月结。每天核对现金日记账与总账。 8、协作主管会计做好各种账务处理，保守公司隐秘，每天下班终前向主管会计报送现金日记账和相关附表的报表。 9、做好凭证、账簿和有关业务记录的保管与移交工作。 二、20xx年的工作规划 1、吸取xx年圆满与缺乏及收获的阅历，来进一步完善自己的工作。 2、严格执行本职岗位工作制度，发挥财务掌握、监视的作用。 3、学习、了解和把握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和学问技能。 4、加强与上级领导沟通，把分内的工作做好。 5、完成领导临时交办的其他工作。 2023个人工作总结和工作规划8 转瞬20xx年已经过去，在公司领导的关心下，在公司同仁的协作支持下，本人在办公室的岗位上，取得了肯定的工作成绩，这些成绩在部门总结中多有涉及，这里不再一一赘述，下面我将总结一下自己需要提高改良的地方和工作上的几点建议。 一、缺乏之处 1、综合办工作千头万绪，既要负责工程的报建、验收工作，也要负责公司内部治理工作。本人在日常工作中，存在x工程报建工作，轻公司内部治理工作的现象，对公司内部治理工作投入不够。公司的内部治理制度完善，但在抓制度落实方面还有缺乏，比方员工考勤治理，员工宿舍治理，以后本人将在今后的工作中加以改善。 2、自身业务力量还将有待加强。综合办的工作涉及方方面面，自己以往的工作经受偏向xx开发报建工作，但现在作为部门副经理，对部门的有些工作缺乏相关学问，比方在人力资源培训治理、xx根本学问等方面。今后要加强上述方面的学问学习，努力做好上述工作。 3、内外协调力量还有待加强。综合办是公司的窗口部门，不仅是协调公司内部各部门之间的关系，使工作更加顺畅，还要协调公司的外部环境，要连续加强公司与对口单位的关系维护，使公司各项业务顺当开展。 二、工作建议 1、公司将一体化治理开发公司、营销公司、物业公司，在部门人员不发生大的变化的状况下，综合办的工作任务将大大加重，这样简化工作程序，提高工作效率将尤为重要。 现在的通讯和网络都很兴旺，因此，我建议公司内部的一些不重要的文件和通知可以借助网络来传达，实行发电子档或邮箱的方式，便利又快捷。 2、开展学习活动，提高综合力量。 随着公司工程的逐步扩大，公司员工的业务技能力量显得越来越重要。我建议公司一方面可以选购一批财务、营销方面的专业书籍放在活动室，让员工在晚上休息时间可以自由学习，不定期开展学习沟通活动。另一方面可以设立嘉奖制度，鼓舞员工考取各种专业证书，如工程方面的一、二建执业资格证书和财务方面的执业证书，若员工考取通过，公司可以实行xx考试报名费和现金嘉奖的措施。 3、对于前期规划设计工作，一是现在xx院普遍存在偷懒、设计不专心的状况，不从工程实际状况动身，多用套图的状况严峻，造成设计方案与工程现场实际结合度不高；二是xx院往往凭以往阅历设计图纸，而没有参考工程所在地的规划条件来xx图纸，使得在规划报建过程中消失规划变更的状况。建议公司在前期方案设计的过程中，派专人全程参加设计院的方案设计工作，以便拿出的设计方案。 这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益剧烈的市场竞争中，占有一席之地。 三、明年主要工