2023年企业防疫防控工作应急预案.docx

2023年企业疫情防控工作应急预案 依据传染病防治法、突发大事应对法、等标准性法律文件，为落实疫情防控工作的要求，保障我单位正常生产经营工作，维护全体员工身体安康以及生命安全，特制定本方案。 一、防控原则 1、广泛宣传普及疫情防治学问，提高员工防护意识和公共卫生水平，加强疫情预防工作，关注返程员工状况，预判复工方案并做好充分预备，准时关注员工身体状况，发觉病例准时实行有效措施。 2、加强防控监测机制，针对人员密集场所等行业特点，重点加强进出体温检测，对公共区域以及人员密集区域通风、消毒等防疫工作。 3、建立健全应急机制，快速预警反响机制，增加应急处理力量，快速反响，准时精确处置。 二、组织领导 1、成立新冠防控工作小组，由总经理担当工作组总指挥，对经营场所防控及复工工作实施统一指挥。各岗位负责人任组员，帮助组长做好各项统筹协调工作，贯彻落实各项防控措施的执行状况。 2、落实特地的新冠防控管控人员和工作组，各项职责安排到人，实现网格化治理。 3、以部门为单位，形成部门防控负责人形式，按部门分管;部门防控负责人协作防控工作小组完成部门内的防控工作;同时负责本部门员工安康、卫生、行为的日常监视;当部门内消失突发状况时，部门防控负责人第一时间通知防控工作小组做好应急处理。 三、员工治理 1、每日组织全体员工上报身体安康状况及当日体温，如消失疑似病例或确诊病例需准时做出应对，准时上报。 2、对外地返程员工进展登记、汇总，对其进展跟踪治理。 3、外地返程员工要按规定实行居家/集中隔离观看14天;重点疫区往来员工或与疫区人员接触的员工要准时告知主管领导和总经理;有必要的，需遵照所在地政府的要求进展集中医学隔离观看14天。 4、为助力疫情精准防控和分类有序复工复产，请催促员工网上自行申报安康码，在线填写安康信息、14天内是否接触过新冠确诊病人或疑似病人等信息后，通过审核后将生成一个颜色码，领取绿码的人员凭码通行，领取红码和黄码的人员需按规定隔离并安康打卡，满意条件前方可转为绿码。 5、返程员工在居家隔离期间，无特别状况不得外出。 6、隔离期间，返程员工需每日进展体温检测，并按时向主管领导汇报身体状况，如消失发烧、咳嗽等身体特别病症，准时就诊，同时准时向主管领导汇报;主管领导除做好员工体温检测记录外，如遇员工消失身体特别病症需准时向总经理汇报处理。 7、隔离观看期结東后员工身体无特别，经单位负责人批准前方可返岗工作。 四、防疫治理 1、员工应正确疫情防控消杀方式，以定时定点定量的标准做好公共区域的消毒工作。指定专人负责准时配置消毒药剂、器材等消毒物资(应满意5-7天储藏用量)，消毒药剂配比、发放和消毒工作，杜绝84消毒液等含氯制剂与其他药剂混合使用，做好酒精、紫外线灯具的安全使用和保管工作。 2、根据区域内清洁卫生标准与标准以及疫情消杀卫生要求，对公共区域以及人员密集区域等场所实施清洁和垃圾清理，清洁过程中员工应佩戴口罩和橡胶手套，完毕后准时清洗或消毒。 3、上网设备(电脑、键盘、鼠标)的清洁工作需由专人实施清洁与治理，实行用前用后准时清洁的原则，准时消杀。避开手口传播。 4、要求定人、定时、定点、定位喷洒、擦拭84消毒药剂、酒精等，区域消杀工作完成后张贴本区域已消毒标识，并做好环境卫生消毒时间、责任人记录工作。 五、防控措施 1、工作人员防控措施 (1)员工进入岗位前应了解疫情防控相关学问，把握新冠个人防护学问、卫生安康习惯及疫情防控应急处置方法。建议员工尽量不乘坐公共交通，实行步行、骑行或乘坐私家车上下班。 (2)员工每日上班前、进入办公区域前及下班离岗前需测量体温，检测体温应低于度，无咳嗽、流涕等呼吸道病症。 (3)员工上岗前及工作期间正确佩戴口罩;办公、会议场所内多人办公时，人与人之间应保持1米以上距离，保证环境通风。 (4)在参与会议、传递纸质文件前后应洗手消毒，每日使用75%酒精擦拭办公电话座机。 (5)要求员工应采纳正确洗手方法清洁，均需使用消毒洗手液，并在清洁区域张贴清洁步骤海报以作提示。 (6)员工在岗位消杀作业期间可依据详细状况佩戴口罩、防护手套、防护服、护目镜等防护措施。 (7)应与所在区域物业或业主单位进展协调，对办公场所进展清洁、消毒;每天开启门窗、启动空调新风系统通风，保持空气清爽;适时安排对通风设备清洗、消毒等维保工作。 (8)要求员工尽量不使用网络订餐和快递等效劳;设置谢绝外卖、快递人员进入剧院治理区域警示标示，要求快递物品放置指定地点，并对物品存放地点实施消杀防控治理。 (9)如办公治理区域发觉疑似病例，应由当地疾控部门专业人员全面消毒处理，制止无关人员进出该区域。 2、办公来访人员防控措施 (1)访客须在办公区外指定检查区由检查人员测量体温，协作检查人员进展监测体温，拒不协作者不得进入办公区;体温到达或超过者一律谢绝进入;检查人员联系接待人员将访客带入办公区，访客来访前至离开整个过程应全程配戴口罩。 (2)来访人员需参与会议的，应直接进入会议室，中途不得停留;应尽量削减参会人员、缩短会议时间。 (3)疫情期间，原则上担心排现场面试，变更为视频面试;特别状况确需现场面试的，需按规定测量体温、协作常规登记，由相关部门专人全程负责接待并满意有关会议室疫情防控要求。 3、信息报告及信息公布 (1)疫情发觉、处理、防控措施起动、解除等全过程信息的公布，均须经总经理批准并负责上报。 (2)发觉突发疫情患者应准时向政府有关部门或疾控中心报告，不得瞒报、迟报和漏报。 (3)疫情信息公布前应确定信息公布形式，拟定信息公布通稿。 (4)全体员工应严格遵守网吧规定的信息公布纪律，未经批准严禁擅自对外公布信息，制造恐慌。 六、各场所防疫措施 1、收银台入口 (1)在入口处设立体温检测岗，对全部进出人员进展体温测量，必要时进展复测，无上述状况，且体温不超过°正常条件下，方可放行。 (2)为避开人员聚拢，拒绝无佩戴医用口罩的上网人员进入。并提示顾客留意保持手口卫生，不要触碰口、眼、鼻。接触口鼻分泌物和可能被污染的物品后，必需洗手，或用免洗手消毒剂消毒。 (3)设立免洗消毒液，便于上网人员随时洗手。 2、上网效劳专区 (1)上网人员进入后须佩戴口罩，避开相互交谈而导致穿插感染。 (2)上网效劳专区实行隔一用一的标准限制上网人流。 (3)上网设备用前用后须使用75%酒精将接触面进展擦拭消毒，消杀时应佩戴使用一次性手套。 3、餐饮区、竞技区 (1)避开人员密集，餐厅每日消毒3次，餐桌、餐椅使用后进展消毒。 (2)就餐期间提前翻开窗户、空调通风，保持环境通风。 (3)用餐前使用洗手液洗手、消毒; 4、库房、设备机房 (1)工作人员进入库房须佩戴口罩、一次性手套，避开触及作品导致穿插感染。 (2)出入库房须使用75%酒精将接触面进展擦拭消毒接触设备应使用一次性手套。 5、员工休息室 (1)对员工休息室清洁过程中员工应佩戴口罩和橡胶手套，完毕后准时清洗或消毒;要求定人、定时、定点、定位喷洒、擦拭84消毒药剂、酒精，使用紫外线灯进展环境消毒等，并做好环境卫生消毒时间、责任人记录工作。 (2)要求休息室员工每日开启门窗，保持空气清爽。 (3)每日对生活垃圾桶和生活垃圾桶周边地面含氯消毒液喷洒消毒。 (4)休息室的.使用实行轮番制，避开多人聚拢。 七、应对举措 1、与他人隔离，将疑似患者快速安排至其他人不会接触到的房间等待，过程中为了削减传染，务必要佩戴口罩和手套。 2、如有疑似患者同行，应在确认同行者名单后，要求同行者洗手漱口并在其他人不会接触到的地区等待医疗机构的行动指示。 3、对于可能接触过病患的工作人员，应实行与病患一样的处理措施。其他工作人员在医疗机构下达指示前，除了进展必要的工作，其他业务全部暂停，并向应急小组负责人和医疗机构明确告知信息。 4、疑似患者使用相关设备后，员工应对设备准时消毒。消毒时要用可防备感染的口罩、橡胶手套、护目镜、围裙、橡胶鞋等物品进展个人防护。消毒完成后，要充分洗手、漱口，将使用后的口罩等物品用塑料袋封好，采纳适当方法丢弃。 5、在确保相邻建筑物不被传播的状况下，应翻开门窗对展厅进展通风，在通风完毕前制止其他人员进入。消毒完毕前制止其他人员进入。清洁消毒并空置后的场所，可以投入使用，不需要特殊的防护措施。 八、特别处理 1、对员工、顾客消失发热、咳嗽等疑似病症的，按相关规定第一时间隔离，并上报当地防疫工作指挥部。速向员工传达事实，通知该员工告知家人。 2、根据属地治理原则，积极协作相关部门，对亲密接触者实行临时隔离治理措施，并做好思想安抚工作。 3、由上级部门负责制定防控工作预案，实施分级防控策略。各部门发觉特别状况，应第一时间向防控领导小组报告，由防控领导小组依据状况类别按规定准时实行最高可停工停产的预案措施。 2023年企业疫情防控工作应急预案2 1、目的 使物业公司全体员工对突发大事具备快速反响力量，做到遇突发大事有步骤、有秩序地实施各项紧急措施，以确保证券大厦内的公共人员及财产的安全。 2、范围 适用于各部门 3、大事级别的定义 3.1三级大事： 预警状态得悉近期将流行某种高传染疫情 3.2二级大事： 高度戒备状态本地已发生高传染性疫情 3.3一级大事： 高度紧急状态本物业治理区域已发生高传染性疫情 4、大事处理组织机构、职责分工 4.1成立紧急防疫领导小组 4.1.1物业总经理任小组组长，各部门经理为小组主要成员。 4.1.2小组组长为大厦的紧急防疫最高领导人，小组成员需听从组长的统一指挥和领导。 4.2小组组长主要职责 4.2.1依据疫情的紧急程度下令启动相应级别的处理预案。 4.2.2宣布进入紧急状态，准时开会布置防疫小组工作。 4.2.3向上级机关和主管部门汇报本物业治理区域的卫生防疫工作布署和实施状况。 4.3各部门主要职责 4.3.1综合部加强公共卫生宣传工作，保证信息畅通和精确性，各种信息应准时公布。做好疫情防控工作的物资预备。 4.3.2客服部负责环境卫生和客户沟通工作，依据组长安排调整消杀工作。 4.3.3工程部负责保障新风系统卫生安全，依据组长安排调整消毒工作。 4.3.4安保部负责物业治理区域进出人员及车辆的治理掌握工作，依据组长安排调整安全保卫工作。 5、通用处理程序 5.1从有关卫生部门、报刊、网络等各种渠道和媒介准时了解、把握和收集各类公共卫生方面信息，保证信息渠道的畅通。 5.2通过通告、宣传栏等方式向客户进展公共卫生信息的宣传，并严格保证此类宣传公布的权威性和时效性。 5.3宣传资料的汇总应准时发放到物业公司各部门及外包单位。 5.4建立并实施对本物业治理区域的定期消毒制度，加强对垃圾的消杀与清洁力度，生活垃圾用垃圾袋盛装，准时进展无害化处理，保证日产日清。 5.5依据季节性及虫害生存特性进展重点消杀安排，防止通过虫害传播病菌。 5.6确保防疫物资的选购，保证选购准时、供给充分。 5.7坚持每周对空调过滤网、新风口进展消毒，保证各区域的空气流通及空气质量。 5.8每周对生活水泵房进展检查，保证生活用水安全。定期对污水井、隔油池及排水等设备设施进展消毒，并由专人负责检查。 5.9加强对进入本物业治理区域的车辆及人员的治理，对进入的车辆进展消毒，给进入的人员测量体温，杜绝闲杂人等进入，维护公共安全，防止疾病传播。 5.10严格执行汇报制度，不造谣、不散播未经公司证明的有关信息。 5.11严格掌握外包公司人员流淌，如更换人员或请假外出必需登记并通报物业治理处。 6、特别处理程序 6.1为削减对环境的污染及保证消防安全，日常防控消毒制止使用过氧乙酸。 6.2直接面对客户部门的人员应做好个人卫生防护工作。 6.3如发生重大疫情，相关部门或政府机关需对本物业治理区域实行全封闭紧急隔离治理，物业公司应准时通知全部人员，大厦内全部单位和个人应无条件的承受和协作政府部门工作。物业公司各部门员工依据物业紧急疫情领导小组组长统一指挥待命。 6.4本预防措施将依据国家卫生防疫工作要求随时补充和调整。 7、特别岗位要求 7.1保洁员应正确把握各种消毒方法和个人安全卫生防护方法，进入客户区域更应实行防护措施(戴口罩、手套)，避开穿插传染。 7.2安保部门岗对大厦实行封闭治理，杜绝非内部人员进入。对进入的人员测量体温，对进入的车辆进展消毒，以保证公共安全，防止疾病传播。 7.3客服部接待人员应加强与客户沟通工作，随时了解客户对防控工作的需求，并准时向客户通报公司防控工作安排。 7.4客服部人员应做好对客户的防疫宣传工作，准时将疫情的预防状况及预防消毒措施以书面形式进展通报，使客户了解本大厦防疫工作的进展，并发动客户能自觉的协作、支持物业公司的防疫工作。 8、不同级别的紧急传染性疫情大事处理程序 8.1三级大事处理程序(预警状态得悉近期将流行某种高传染疫情) 8.1.1由物业总经理召开专项会议，宣布进入预警状态，准时安排布置各部门的各项工作。 8.1.2进入预警状态后，各部门经理应召开本部门发动会，将组长布置工作准时传达给部门员工，并将各项工作落实到人，各部门可依据实际状况进展调整。 8.1.3综合部加强公共卫生宣传工作，保证信息畅通和精确性，各种信息应准时公布。做好疫情防控工作的物资预备。 8.1.4客服部负责环境卫生和客户沟通工作，随时了解客户对防控工作的需求，并准时向客户通报公司防控工作安排。依据组长安排调整工作。 8.1.5消毒工作在日常防控治理根底上，对消毒频次进展调整，安排保洁公司对消毒次数进展加密，对消毒效果进展监视检查。 8.1.6工程部负责保障新风系统卫生安全，依据组长安排调整消毒工作。 8.1.7安保部依据组长安排调整安全保卫工作重点并协作各部门的工作。 8.1.8预警状态是高度戒备状态和高度紧急状态的前奏，当疫情消失时启动相应处理程序，全部程序的启动需报组长审批。 8.2二级大事处理程序(高度戒备状态本地已发生高传染性疫情) 8.2.1依据政府防疫部门的要求，物业领导小组确定落实各部门卫生防疫的重点工作。 8.2.2综合部负责安排各部门做好员工及所管辖外包公司员工的防疫宣传和培训工作，把握员工的身体安康和出勤状况，做好大厦各项防疫物资选购供给工作，加强垃圾房、餐厅、公共区域的清洁卫生治理。 8.2.3客服部负责对内、对外的联系，对内要准时通知、联系、宣传及沟通，保证客户了解状况，对外要依据组长安排准时进展通报。同时负责安排、监视和检查保洁公司对本物业治理区域的清洁卫生和消毒工作。 8.2.4工程部负责对物业设备、设施的消毒工作，保证各类设备正常运转。 8.2.5安保部负责对本物业治理区域实行封闭治理，有突发大事时准时维护现场秩序，帮助各部门工作。 8.2.6本物业治理区域内的全部施工装修工作应停顿，特别需要的施工必需由小组组长审批。 8.2.7物业公司全部员工担心排出差或离京，凡出差或离京要返回单位上班的人员，应隔离一段时间前方可上岗。 8.2.8大厦按要求实行封闭治理时，客服部负责发函通知全体客户，安保部负责安全检查，全部人员凭出入证进出。 8.2.9建立汇报制度，有状况准时向主管领导反映，未经紧急疫情小组组长批准，不制造、不散播未经公司证明的各种有关信息。 8.2.10建立倒班工作制：依据疫情需要，结合公司内部工作特点，为保证公司正常运转，避开员工穿插传染，各部门依据部门状况实行倒班制。倒班原则为部门分A、B两个班次，要求做到每周一倒班(或几天，视状况而定)，两个班次不穿插工作，处于相互隔离状态，以记录本或电话方式联系布置工作，各部门应保证部门工作的连续性。各部门经理应分别在A、B两组，如一部门有状况，另一部门经理代行职责，杜绝公司各项工作、档案治理消失失控现象。倒班工作制方案须报小组组长批准前方可执行。 8.2.11综合部 8.2.11.1依据疫情要求，准时选购相应预防物品，保证预防物品供给充分，并发放至相关部门。管业部负责存放防护隔离衣。 8.2.11.2参考济南市卫生部门开出的预防处方，选购必要的防护用品、药品发放员工，保证员工的防护安全。 8.2.11.3将近期收集到的有关疫情状况及预防措施张贴在本物业治理区域内的公共区域，做好防疫宣传工作。 8.2.11.4组织安排各部门进展疫情预防培训工作，对公司员工进展总发动，保证公司全部员工了解疫情，养成良好的生活习惯，留意个人卫生和家庭卫生，并把握预防防护措施。员工上岗时应做好自我防护措施，避开相互传染或与客户穿插传染。 8.2.11.5依据疫情及结合治理处安排，为避开相互穿插感染，安排倒班工作，监视各部门出勤状况，保证治理处各项工作正常运转。 8.2.11.6建立员工联系档案，精确把握治理处全体员工的住宅地址、联系电话，保证治理处全体员工联系通畅。 8.2.11.7建立监掌握度，每天上午统计上岗员工的安康和出勤状况、在家休息员工的安康状况，以及员工家属安康状况。员工外出必需登记，每天上午向组长和治理处汇报。 8.2.11.8依据自身条件设立自助卫生站，放置消毒纸巾及消毒棉，供到访的全部人员使用。 8.2.12客服部 8.2.12.1准时与卫生防疫部门和地区政府机关联系，了解目前疫情状况和实行何种预防措施，如何进展正确操作。 8.2.12.2做好部门员工和保洁员工的培训宣传工作，尤其是保洁员工的培训和宣传工作，每天检查保洁员工的出勤状况和安康状况。 8.2.12.3根据有关部门的要求做好保洁公司的日常消毒的培训工作，保证保洁人员能够正确进展大厦的消毒工作。 8.2.12.4对物业治理区域进展整体消毒，针对不同疫情作好预防疾病传染工作。详细消毒工作由客服部安排保洁公司负责。 保洁公司应做好保洁员工培训工作，使员工正确把握各种消毒方法和个人安全卫生防护方法，必要时保洁公司可安排倒班上岗制，将工作安排报管业部审核。保洁员工上岗时应做好个人安全防护措施。 8.2.12.5负责对消毒状况每天进展检查，并依据疫情对消毒工作进展增减调整。消杀工作应结合疫情重点进展。 8.2.12.6负责做好大厦客户的防疫宣传工作，准时将疫情的预防状况及预防消毒措施以书面形式通报大厦全体客户，使客户了解大厦防疫工作进展，并发动客户能自觉的协作、支持物业公司的防疫工作。 8.2.12.7为表示对客户的敬重，爱护员工安康安全，进入客户区域时应做好自我防护措施。 8.2.12.8应建立客户联络制，每天上午准时与大厦客户沟通，了解大厦内全部客户的工作时间安排、员工的出勤状况和安康状况，并要求大厦内客户供应精确的卫生安康信息，便于物业治理处安排各项工作。每天将客户信息汇总上报组长。 8.2.12.9监视检查物业治理区域内的餐饮区域的消毒工作。餐饮区域消毒工作必需符合卫生防疫部门要求和大厦卫生要求。 8.2.12.10在疫情期间，在每月例行消杀的根底上，依据疫情状况重点安排有针对性的消杀工作，防止疫情通过蚊、蝇等四害传播。消杀工作可分区域依据状况安排。消杀人员进入大厦进展操作时应保证身体安康，同时为避开穿插感染，操作人员应做好防护措施。 8.2.12.11了解周边的疫情状况，准时向小组组长汇报。 8.2.13工程部 8.2.13.1做好员工安全卫生培训教育工作，根据治理处统一要求进展倒班制，保证大厦的设备设施正常运行。 8.2.13.2接到疫情通知后，在需要调整空气温度、湿度的状况下保证充分的新风输入，在不需要调整温度、湿度的状况下，全面使用新风输入，关闭回风通道。全部排风要直接排到室外，确保公共场所的空调系统安全送气，防止疫情流行(详见附件6)。 8.2.13.3对大厦全部区域(含客户单元)的空调过滤网、回风口和新风口进展清洁消毒。 8.2.13.4安排电梯维护公司对电梯进展相关调整，保证电梯轿箱内通风。 8.2.13.5对生活水泵房进展检查，保证生活用水卫生。对大厦污水井、隔油池及排水等简单污染或传播病毒的设备设施进展消毒，并针对疫情，实行相应的措施。 8.2.13.6进入客户区域修理时应做好自我防护措施。 8.2.14安保部 8.2.14.1做好保安人员的安全卫生培训工作，根据治理处统一要求及安全保卫工作需要安排倒班。 8.2.14.2检查外保员工宿舍卫生的状况，做好消毒工作，保证居住环境清洁卫生，必要时分开居住、分开执勤。监视检查内部住宿状况，不符合卫生防疫要求的马上清离。 8.2.14.3保证外保员工的饮食卫生，留意养分合理搭配。 8.2.14.4保安员工上岗时应做好必要的防护措施。 8.2.14.5大厦实行封闭治理时，保安员在出入口负责检查人员及车辆出入状况，保证安全秩序。 8.2.14.6当大厦发生疫情时，在做好自身防护的根底上，协作有关部门进展抢救工作，并对现场实行隔离爱护。 8.3一级大事处理程序(高度紧急状态本物业治理区域已发生高传染性疫情) 8.3.1物业人员发觉或接到通知本物业治理区域内有高传染性疫情疑似或亲密接触人员，以及内部员工、客户(家属)有可疑病人或接触过病人时，应准时上报小组组长，组长应全面认真了解各方面状况和信息，马上组织召开紧急会议，安排布置各部门做好相应工作，要求全部进入疫情现场的人员应做好个人防护措施，如穿隔离衣(存放在客服部)。小组组长负责上报上级领导和有关政府部门。 8.3.2客服部 8.3.2.1接到指示报“120”。 8.3.2.2负责接待协作“120”各项工作。 8.3.2.3按指示通知相关客户，并做好安抚、解释工作。 8.3.2.4安排保洁公司帮助“120”全面消毒。 8.3.3安保部 8.3.3.1安排专人穿防护衣到现场用隔离带进展隔离。 8.3.3.2帮助客户撤离。 8.3.3.3按指示封闭相关区域或楼层，制止无关人员进入。 8.3.3.4严禁媒体拍照、采访。 8.3.4工程部 8.3.4.1停空调及相关楼层电梯。 8.3.4.2对设备设施进展消毒。 8.3.5综合部 8.3.5.1向各部门供应安全防护用具。 8.3.5.2确保足够的防疫物资的选购、供给工作。 8.3.5.3各部门向小组组长汇报工作。 8.3.5.4组长安排或亲自向政府部门及媒体解释。 9、善后处理 9.1如条件允许，物业总经理应到场主持后续工作的有关事宜。 9.2积极听从政府卫生防疫部门善后安排。 9.3客服部经理带着物业人员做好对客户、受害人及其家属的安抚工作。 9.4由物业总经理统一行使对外公布消息权。 2023年企业疫情防控工作应急预案3 为科学、标准、准时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，实行有效措施，掌握疫情传播和扩散集中，确保单位的正常工作和生活秩序，根据中心、市委市政府和省国资委有关要求，依据疫情形势和进展状况，并结合公司实际，特制定本预案。 一、防控原则 根据统一领导、准时反响、协调全都、标准措施的指导原则，做到“早发觉、早报告、早隔离、早治疗”，防范疫情传播，保障防控成效，维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进展。 二、防控措施 (一)人员防控 人员检测防控范围为单位员工。 第一类状况：目前在湖北人员。目前已在湖北地区尚未返回天津的人员须经领导小组同意前方可返回，未经同意不得擅自返回。(备注：本单位目前没有此类人员) 其次类状况：有亲密接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员; 与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有亲密接触(包含本人是返回人员，子女在湖北地区上学、上班返回人员)的人员。 1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员，应马上上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。 2、亲密接触人员应马上上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。 由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔离状况进展亲密监控，每天二次收集体温柔身体状况等信息并向领导小组报告状况。一旦消失身体状况特别，经领导小组批准后准时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离亲密接触之日起后十四天内无特别。 第三类状况：其他人员。公司其他员工，在政府部门宣布疫情解除前，坚持每天测量体温一次，准时通过微信群上报。一旦消失发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似病症，应当马上向防控工作组报告，经领导小组批准后准时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例，保障工作组重新排查上述其次类状况人员。 (二)场所防控 对二楼会议室、走道等公共区域和消失病例楼层的全部办公室进展定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术支持。 门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作，体温特别人员一律不得进入; 进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩; 加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和治理。 疫情期间，非经单位领导小组批准，各单位、部门不得接待商务活动或组织聚拢性活动，充分使用网络沟通工具。 三、信息宣传 疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息，政府卫生行政治理部门宣布解除紧急措施后，本预案停顿执行。 宣传组通过多种媒体渠道，强化宣传防护学问及防控措施，根据标准进展落实。单位系统人员应做到不信谣，不传谣。对于隔离员工要赐予必要的人文关心，做到“隔离不隔心”。 四、综合协调 (一)做好所在单位生产经营工作的必要物资储藏。 (二)做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储藏。 (三)由保障工作组进展详细的物资统筹协调治理。 五、预案保障 1、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的领导下，应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下设的4个工作小组依据职责分工工作。 2、一旦发觉疫情或与疫情有关的信息，全部员工必需照实准时向单位领导小组反映状况，如有有意隐瞒信息的将进展严厉处理。