2023年学校师德师风违规行为专项治理工作实施方案.docx

2023年学校师德师风违规行为专项治理工作实施方案（一）自查自纠阶段（2023年10月中上旬） 学校成立专项治理工作领导小组，制定实施方案和工作行事历，召开专项治理工作部署会，准时传达和贯彻落实上级关于师德师风违规行为专项治理的工作要求。学校利用各种媒体平台广泛宣传，要求通过教师自查、家长、学生调查问卷、召开学生和家长座谈会等方式了解本校师德师风状况，并将自查结果以报告形式上报学区。 （二）整改治理阶段（2023年10月下旬11月上旬） 学校针对存在的突出问题和薄弱环节，制定切实可行的整改落实方案。做到“肯定三有”，即整改定目标、推动有措施、落实有责任、完成有时限，并实行适当方式向社会公布、作出公开承诺。在整改中，党员干部要发挥带头作用，做出表率，促进校风、教风和学风好转。 （三）抽查核实阶段（2023年11月中旬下旬） 学校师德师风违规行为专项治理治理工作领导小组对辖学校的教师专项治理状况进展仔细梳理和总结，并对未能在时限内彻底整改的问题，进展跟踪督导。对在专项治理过程中发觉的问题，要严厉处理，情节严峻的上报学区。对在专项治理活动中发觉的典型人物、先进阅历将予以表彰并在全校进展宣传，对迎风作案的，要予以批判和处理。 五、治理内容 1.学校层面： （1）查学校对中共湖南省委教育工作委员会湖南省教育厅关于进一步加强师德师风建立有效预防中小学生患病侵害的指导意见、衡阳市加强和改良新时代中小学教师师德师风建立的实施方案、2023年衡阳县教育系统师德师风违规行为专项治理工作实施方案等文件的学习贯彻实施状况； （2）查学校有无因领导班子责任不到位而造成严峻违反师德师风行为的问题； 对有违反师德师风行为的教职工是否实行有力措施予以遏制和查处； （3）查学校的党建、师德教育、师德年度考核、师德档案等工作的落实状况； （4）按最高人民检察院教育部公安部关于印发关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见的通知要求对教职工中性侵违法犯罪信息进展筛查； 排查教职工中易肇事肇祸者、潜在暴力倾向的精神病人、上访人员、对社会不满人员等，防范和避开内部人员发生侵害学生大事。 2.教师层面：详细查摆衡阳市中小学幼儿园教师职业行为负面清单及处理方法中“负面清单”所列“十五个方面”的问题等。 负面清单： （1）在教育教学（保教）活动中及其他场合有损害党中心权威、违反党的路线方针政策的言行。 （2）损害国家利益、社会公共利益，或违反社会公序良俗。 （3）组织或参与非法集会、游行、示威等活动的； 组织或参与非法组织的。 （4）通过课堂（保教活动）、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点，或编造散布虚假信息、不良信息。 （5）违反教学纪律，敷衍教学，或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为。 （6）卑视、污辱学生，虐待、损害学生。 （7）在教育教学（保教）活动中遇突发大事、面临危急时，不顾学生安危，擅离职守，自行逃离。 （8）以任何形式猥亵、性骚扰学生或与学生发生不正值关系的。 （9）在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假。 （10）索要、收受学生及家长财物或参与由学生及家长付费的宴请、旅游、消遣休闲等活动，向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利。 （11）组织、参加有偿补课，或为校外培训机构和他人介绍生源、供应相关信息。 （12）在工作期间玩忽职守、消极怠工，或空岗、无故旷工、未经批准找人替班或其他严峻违反学校规章制度，扰乱教育教学秩序，造成教育教学事故或不良影响的。 （13）组织学生参与以营利为目的的表演、竞赛活动，或泄露学生与家长的信息。 （14）幼儿园教师采纳学校教育方式提前教授小学内容，组织有碍幼儿身心安康的活动。 （15）其他违反职业道德的行为。 六、工作要求 （一）统一思想，提高熟悉。全体教师必需充分熟悉当前师德师风工作的重要性和紧迫性，不折不扣地按要求开展师德师风违规行为专项治理工作，实行有效措施，切实加强教师师德师风教育。 （二）细心组织，加强领导。要仔细贯彻落实本次师德师风专项治理工作的部署和要求，加强专项治理活动的组织领导，学校校长为第一责任人，教师为直接责任人。 （三）突出重点，务求实效。要把强化教师日常治理、标准教师从教行为作为专项治理活动的重点； 要与日常师德师风建立工作相结合，持续开展师德师风先进典型学习宣传活动，宣扬正能量，提高广阔人民群众对教师师德师风的满足度。 （四）严格督查，立足长远。学校要开展常常性的师德师风违规行为专项治理，将师德师风建立融入教育教学常规。要通过此次活动，建立师德师风建立长效机制，要在抓落实上下功夫。提高社会、家长、学生对教师师德师风的满足度。