2023年学生寒假社会实践调查报告2.docx

2023学生寒假社会实践调查报告2023学生寒假社会实践调查报告1 系部名称：XX科技大学治理学院 专业：人力资源治理 年级：大一 班级：一班 姓名： 学号： 实践单位：Xx省Xx市Xx镇Xx路Xx号Xx百货商场 实践时间： 20xx年1月17日 至 20xx 年2月16日 主题： Xx企业是一家集仓储超市、百货商场、休闲消遣、西式餐饮、服饰品牌为一体的多元化大型综合企业，现有员工2023多人。目前在Xx厦门、漳州、Xx等地设有大型百货商场、中西餐厅，营业面积达十五万平方米，总部自建有上万平方米的物流中心。 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”我在大一入学的时候就定了一份大学四年的规划。寒假的社会实践就是我的四年规划的一个重要局部。我通过自己的努力查找在Xx省Xx市Xx镇Xx路Xx号Xx百货商场找到了一份为期30天的寒假临时工。我的工作主要是销售，为客人介绍商品，引导客人找到适合自己的商品。 作为一个销售人员，最重要的就是懂得沟通，了解自己的商品，学会察言观色，洞察客人的心理，从而使客人愿意购置商品。对于销售人员来说，口才很重要，但学会观看微小处，抓住客人的弱点，使他们的购置欲增加。 虽然我的专业学问学的是人力资源治理与我寒假所参加的社会实践没有直接的联系，但他们之间还是有肯定的关联的。人力资源专业是一门涉及许多的专业，它涉及到会计学，心理学，营销学，治理学等等。虽然大一上的是根底课，没有涉及大多的专业学问，但我坚决的信任：这次我为期30天的寒假社会实践让我学会了许多。第一：我现在能更加轻松的和生疏人进展交谈，不再恐惊，不再可怕。其次，我学会了初步根底的推销，渐渐学会了如何像客人介绍商品，以及在介绍商品的时候应当留意什么？第三，学会了观看人的心理。总而言之，对于一个推销人员来说，观看是最重要的.。由此引发了我对行为心理学的奇怪和兴趣。所以，我打算开学后充分利用图书馆的有关资料好好讨论一下心理学。本身我的工作与治理就有肯定的联系，但通过观看百货里的治理人士的治理方式，我更是体会到了作为上层治理人士的不简单。作为中间的治理人士，一方面他们要准时地向上层反响百货的有关状况，另一方面他们又必需与基层员工保持友好关系。 在寒假社会实践的这段时间里，我主要参加了百货的二个活动，一个是满50送100，满258抵100。另一个是第一件8折，其次件5折。就以我所在的柜台的为例，在第一次的送劵的过程中，大局部的顾客宁愿选择打折，也不要以原价参加送劵抵劵活动。在销售的过程中，我也顺便做了简洁的口头调查。大局部的顾客表示不需要买你没多的东西，送劵不合算。也有人表示送劵活动消费太高，消费不起，而且抵劵要求太高了，不划算。站在商家的角度，虽然送劵活动可以同时促进一楼超市和二三楼百货的生意，有着巨大的拉动作用，但对顾客的吸引力不够大。而且这次送劵活动本身就存在着很大的缺乏之处：1。活动的前期宣传不够有力，Xx百货商场没有充分的利用好本身所拥有的宣传工具。2。员工在活动期间不够协作，各个柜台的协作度不够，缺乏集体意识，过分注意个人利益。3。制定送劵活动的人考虑得不够周全，高估了顾客的购置欲望和购置水平，高估了活动将会带动产生的利益。对活动的评估不够准切，不够现实，不够客观。 打折活动：由于买得越多，打的折扣越低，所以顾客都很愿意提前消费，买下个季节需要的东西。还有一些顾客会叫上自己的亲戚朋友和自己一起来购置，这样一来，不仅可以增加百货的收入，还可以为百货带来新的客人。开店的最怕的就是没有人流量。 二个活动相比，打折活动更具有吸引力。一方面，它不仅可以帮厂家解决仓库货物积累问题，另一方面也可以为店注入新的动力新客源。 在这次实践中，让我很有感受的一点就人际交往方面，大家都知道社会上人际交往特别简单，但是详细多么简单也很难说清晰。只有经受了才能了解，才能有深刻的感受。大家为了工作走到一起，每一个人都有自己的思想和共性，要跟他（她）们处理好关系得需要很多技巧，就看你怎么把握了。我想说的一点就是，在交际中既然我们不能转变一些东西，那我们就学着适应它。假如还不行，那就转变一下适应它的方法。让我在这次社会实践中把握了许多东西，最重要的就是使我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。同时在这次实践中使我深深体会到我们必需在工作中勤于动手渐渐琢磨，不断学习不断积存。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学力量的人迟早要被企业和社会所淘汰。 同时我也深刻的熟悉到在专业学习上，应当加大所学与所用的结合，避开理论学问与实际工作的脱节。我一个人的感觉并不肯定代表全部同学的想法，不过有一点是明确的，就是我们的专业教育和实践确实是有一段距离。我真心盼望我和同学们能够敏捷地把理论与学问进展严密的结合，而不是单纯的纸上谈兵。 “千里之行，始于足下”。这近一个月紧急而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用。过渡的作用，是人生的一段重要的经受，对将来走上工作岗位有着很大帮忙。这次我得到了许多以前未曾有过的工作体验，诸如向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的根本原则我以后都要在实际生活中仔细的贯彻。 2023学生寒假社会实践调查报告2 开学我就要进入到大x下学期了，从另一方面来讲，我们离踏入社会的时间越来越近了。对于我们师范生来讲，就业的道路相比照较窄，大局部同学仍旧会选择当教师，但是竞争压力却相当大，也可以考虑其他就业方向。通过对自己所居住的镇上的一家人力资源公司的走访和他们供应的一些资料，我大致了解了一下当今的就业状况，可以总结为以下几点： (1)、人才需求数量骤减，供求总量不平衡。随着经济的飞速进展，企业所供应的岗位渐渐削减，而相反的，高校的扩招却让求职者不断上涨，造成了供大于求的趋势。 (2)、人才市场供需不协调。企业真正重用的人是经过基层熬炼提拔而上的，不仅仅是高学历的毕业生，但是。大量应届毕业生涌入求职市场，大多数企业就不行避开的选用很多大学生进入生产线，结果必定导致人才高消费现象的消失。 (3)、求职者素养与市场需求不全都。企业需要求职者具备根本的阅历和动手力量，但应届毕业生由于刚刚踏上社会，很难满意此要求。 总体而言，各类企业对广阔大学毕业生都赐予了积极的评价，认为毕业生有更大的上升区间和潜力，但与此同时，他们也客观地指出了大学生普遍存在的缺点和缺乏，主要表现为： (1)、自身定位不精确，职业进展方向不明确。 (2)、普遍缺乏吃苦耐劳的精神，心浮气躁，不情愿承受基层的熬炼，对自身熟悉缺乏，要求过高。 (3)、力量、学问宽而不精，学问构造不合理，没有很好地反映业界进展的最新动态。 企业对应届毕业生的评价为我们就业敲响了警钟，也提示我们要对自身缺乏有所熟悉并能准时订正不良的心态，找寻各种缘由，主要缘由有以下几点： (1)、个人意向与企业性质的冲突。许多大学生让你为自己从高校毕业，应当去机关事业、国企工作，能过的较稳定的工作和较高的待遇，但究竟僧多粥少;很少一局部情愿去民营企业工作，但不排解今后的进展潜力，不能一味的追求高薪职业，究竟应届毕业生的阅历和力量还有待提高。 (2)、高校毕业生生源问题解决后，许多会留在苏州工作，虽然在人才市场中本地生源占了大局部，也面临着外地生源的挑战，由于多数企业对求职者来源地不想因前那样要求高了。 (3)、应届毕业生期望薪资和实际薪资的落差。大局部学生的期望薪资都高于企业赐予的实际薪资。因此，我们肯定要做好必要的心理预备。但是，由于找工作越来越难，许多毕业生那个也承受薪资低于预期的工作。 (4)、专业和岗位不对头。这是特别普遍的现象了，但许多应届毕业生还是难以克制其间的落差，适应力不强。 采访一位毕业生，我首先想到了我姐姐。为了能找到更好的工作，她已经换过几次工作了。虽然她不是高校毕业，但人际沟通和工作力量都很强，也在工作中积存了不少阅历，有利于以后选择更好的工作。她也劝我们一开头眼光不要太高，很少企业会赐予一个没有太多工作阅历的大学生高待遇，要一步一个脚印渐渐来。就像她，一开头在台企工作，后来又去了移动公司，积存了阅历，涨了薪水，但没有更进一步的机遇，于是便开头寻求更适合自己会计专业的工作，渐渐寻求提高的时机。 通过社会实践调查和访问，感受颇多。对于我们还在校的学生来说，很重要的一点就是在校期间要努力学习专业学问，与此同时，也要抓住有限的时机参与有助于将来就业的社会实践活动，如就业聘请会，兼职等等。同时，踏上社会进入求职期间，要认清自我，客观评价，正确定位自己。对于自己的师范专业，假如一时难以找到工作，我可能会选择去支教，既能临时避开求职顶峰，也积存了教学阅历，现在实习期间能上课的时机不多，而许多学校选择执教回来学生的倾向较大。就算不得那个教师，也能培育吃苦耐劳的精神，体验一下不同的人生。虽然许多人选择考研，但我会直接选择就业。考研虽然让你的学历上去了，但在此期间也可能错过好的时机，而且随着考研人数的激增，讨论生越来越普遍，学历优势也势必降低，在更注意实际阅历的现代社会，已不再是具有明显优势优势的道路了。不过还是一句话：因人而异。每个人的特点不同，每个人选择的道路也不同，只要坚决自己的道路，总会有收获。