2023年学校落实中央八项规定精神纠正自查自纠报告.docx

2023学校落实中央八项规定精神纠正*自查自纠报告 2023学校落实中心八项规定精神订正*自查自纠报告 依据关于开展贯彻执行中心八项规定精神和订正新“*”问题专项督查工作的通知，学校领导班子对比普陀区委催促检查领导小组办公室下发的关于做好上半年我区贯彻执行中心八项规定精神和订正新“*”问题专项督查工作的通知文件要求，结合学校状况实际，以严厉仔细、实事求是的态度，从改良调查讨论、精简会议活动、精简文件简报、标准外事活动、改良新闻报道、党政机关办公用房和公务用车和资源节省、带头树立良好形象等七个方面开展了仔细的自查工作。 经过客观、全面地自查，在20xx年1-6月，学校未发生违反八项规定精神的大事，学校稳定进展形势逐步趋好，党总支部换届、工会换届、教代会换届选举工作有序推动，教学诊断与改良、技能大赛训练组织、教师队伍专业进展、专业内涵建立提升等稳步推动。详细报告如下： 一、工作推动状况 针对全面从严治党、党风廉政建立、中心八项规定等，学校领导班子做到逢会必讲，牢牢把纪律建立抓在手上，并结合阶段性的工作安排进展风险提示，努力做到警钟长鸣、防微杜渐。学校班子主要领导始终保持头脑糊涂、高度警觉，一心一意把思想和精力用在推动学校教育教学进展上面。 20xx年以来，学校围绕党组织换届选举、工会选举、教代会选举，广泛开展调查讨论，多方面听取不同意见和建议。学校大力推动教学针对与改良工作，组织校外专家和学校领导进入课堂听课评课，为有效课堂教学把脉，为教师专业进展供应指导。学习努力做到：少开会，不开无主题的会；少搞运动式活动，标准教育教学秩序；领导干部多跟教师职工沟通沟通，尽量关怀教职工的工作生活状况。半年来，学校年初预定的各项工作扎实推动，教师队伍根本稳定。 二、面临的进展问题 学校新的领导班子成立以来已经有三年多的时间，学校从当时的冲突锋利对立到目前的逐步缓和，经受了特别坎坷的一个阶段。但在当前推动学校内涵建立、提升教育教学质量、促进学校进展提升走上一个新台阶的任务要求下，学校进展还面临一些问题和困难： 一是有效的人员治理与鼓励机制没有形成。在目前的绩效制度下，面临着积存沉淀多年的冲突问题，干多干少、干好干坏的鼓励导向机制难以形成。 二是人员队伍质量水平提升有特别大的空间。特殊在干部队伍的思想境地定位、教师队伍的专业水平质量和后勤人员的仔细负责态度等方面均存在肯定的差距。 三、下一步工作安排 在今年上半年的工作中，学校各级组织进展标准有序的换届选举，组织机构、职责标准等逐步完善，为下一步的整体气氛建立与校园文化提升打下根底。在下半年的工作中，将以示范（品牌）专业建立为抓手，着力推动学校内涵建立与质量提升，努力实现办人民满足的教育的目标。 1、连续加强“合格党员”标准要求的落实，在党员队伍、干部教育中落实中心八项规定新精神、新规定，持之以恒，确保“*”不回潮、不反弹。 2、推动学校师德要求的贯彻落实，尤其在干部评议、优秀评比、职称评审等过程中落实师德素养内容要求，逐步推动学校核心文化建立水平的提升。 3、连续发挥好领导干部的典范带头作用，特殊在工作作风、生活细节等方面，为干部和党员、群众做出表率。