2023年安全员个人年度总结（通用5篇）.docx

2023安全员个人年度总结（通用5篇） 本人自入职以来，在公司领导、xx厂领导及同事对我工作上的关怀与帮忙下，我秉着仔细负责，求真务实，效劳公司的态度从事xx厂的安全治理工作，在工作力量、学习方面都有了很大的提高，在此我向敬重的公司领导及亲爱的同事们表示诚心的感谢。以下是自己本年度的工作总结。 一、工作力量方面 我从去年毕业来到公司工作，担当公司xx厂办公室安全员，帮助xx厂领导做好厂区内的安全生产工作。安全工作本身比拟繁杂琐碎，但为了做好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践和学习，在较短的一段时间熟识了xx厂安全生产的工艺流程和工作重点，明确了厂区主要存在的安全隐患和处理隐患的程序，提高了自身的工作力量，形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟地完本钱职工作。 从事安全工作，我深知作为安全治理人员的责任之重，所以在任职期间仔细贯彻执行国家方针、法律法规及公司各项规章制度，坚决听从领导的工作安排，在工作中深入开展安全生产工作，时刻牢记安全治理目标“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，协作领导落实安全生产责任制，做好安全文明生产。在刚参与工作的这一年，把本职工作做好是我的目标。 二、取得的工作成就 1、帮助领导做好厂区内安全隐患的登记、上报，提出相应的整改意见并仔细落实每项安全隐患整改，防止安全事故的发生。参与厂区的日常安全检查、专项安全检查及每月的文明生产检查，常常深入作业现场排查安全隐患。 2、参与编制公司应急预案、安全生产操作规程和反“三违”工作，催促员工做好职业安康防护工作。帮助领导做好安全学问教育培训，安全生产学问及安全生产月的宣传工作等。 三、学习力量及工作态度 喜爱自己的专业，热心本职工作，严于律己，做到在工作中学做人、学阅历、学做事。我接触公司安全标准化工作较晚，在平常落实过程中也显得不够阅历，这让我更加明白了学习的重要，我信任在领导和同事的热心指导帮忙下，我肯定能尽快的根据这些要素逐步开展工作，使标准内容真正贯穿于生产活动中，发挥其应有的作用，更好的促进我厂的安全生产。 在做好本职工作的同时，我还坚持业务学问及个人力量的不断更新和提高，报考初级安全主任资格考试并通过，工作之余努力学习自己的专业理论学问，以便在日后的工作中能得到更好的运用。 我深知在工作中我还有许多的缺乏，但是我坚信自己能在实践中只要扎扎实实地做好每项工作，仔细处理好每项安全隐患问题，落实好每项责任制度，把理论与实践相结合，就能争取在安全技术方面有进一步的提高，为公司的安全治理供应更牢靠的安全保证。 安全员个人年度总结2 在集团公司、矿业公司的正确领导下，我矿始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，深入落实科学进展观，坚固树立安全生产“零损害”理念，夯实根底，细化责任，强化安全监管，深化隐患排查治理，制定和修订了多项安全治理制度，依据实际状况扎实开展工作，确保20xx年度安全目标的顺当完成。 一、加强干部作风建立，仔细落实安全生产责任制 安全治理机制建立，切实落实好“一把手”对安全工作负总责、负全责的领导责任，分管领导“管生产必需管安全”的分管责任，业务部门的业务保安责任，安监部门监视检查的监管责任，以及员工遵章守纪的岗位责任。 依据上级部门要求，我矿制定了矿领导入井带班制度，要求矿领导全部入井带班，深入现场、贴近一线，准时发觉和解决生产中遇到的问题，并使用人员定位系统对矿领导及各级治理人员进展入井实时监控，确保跟班、带班工作落到实处。 加强制度建立，出台了李家壕煤矿动态安全检查治理方法、李家壕煤矿文明生产及质量标准化考核方法，依据考核方法，安全员分班汇报检查结果，于次日调度会上进展通报，除了对责任人进展相应的惩罚外，还要对责任人所在单位、单位的负责人、单位内部治理状况进展责任追究，使各项安全生产责任制落到实处。 二、加大隐患排查力度，消退担心全因素 矿井安全检查形式有矿领导跟班入井检查、安全员动态检查及每旬联合大检查三种，检查结果由安检科负责汇总并录入本安信息系统，按“五定“原则进展落实整改，各单位安排专人进展复查，做到隐患的闭环式治理;同时安检科成立动态检查小分队，不定期对井下各作业地点进展检查，准时发觉和消退生产中存在的隐患。 20xx年我矿共查出隐患(问题)1202条，其中神华集团查出87条、矿业公司查出297条、自查818条，目前已整改1170条，剩余32条正在整改中。 三、风险辨识预控 年初对全矿治理人员和全体员工进展了本安体系学问的培训，每月第三周对全体人员进展本安根底学问考试;对矿各个生产环节的236项工作任务进展了危急源辨识和风险评估，共辨识出危急源3089条，对重点安全工作和高风险任务，进展了持续风险评估，具体的制定了各类危急源的治理标准和管控措施，使各个危急源做到事先掌握，接触掌握和事故掌握;重大危急源的掌握治理、落实到人，由各分管领导亲自主抓。通过对重大危急源进展梳理，我矿共存在xx6条重大危急源，已依据实际状况制定了治理标准语治理措施。 四、瓦斯综合防治 我矿属于低瓦斯矿井，在实际的采掘生产中未发觉瓦斯，但仍旧以高瓦斯矿井的治理标准进展治理，对井下全部采掘工作面、停风地点、封闭巷道利用监测监控、束管监测系统进展实时治理，将瓦斯综合防治工作详细落实到个人，并成立了以矿长为组长的瓦斯综合治理机构，定期讨论和解决矿井瓦斯涌出规律和瓦斯治理工作中的存在的问题。同时加强矿井串联通风地点及受气候条件影响下各作业地点的瓦斯检测，并做好记录报表。全年矿井未发生过瓦斯事故。 五、本安体系建立状况 在矿本质安委会的组织和安排下，本质安全体系运行正常，在矿业公司前三季度的检查中，我矿本安考核符合二级标准。 带班矿领导、跟班人员及各单位治理人员准时将发觉的隐患录入本安信息系统，信息系统对危急源实行24小时不连续监测，根据“谁检查、谁复查、谁整改、谁上班”的原则，对危急源状态、现场设施设备状态等进展实时监测和仪表监测，使矿井的各种危急源处于可控状态，真正做到隐患的闭环式治理。 根据神华集团本安体系建立考核评分标准，我矿依据实际状况将内业资料安排到各单位进展整理，目前各项内业资料根本齐全，但与神华集团的本安体系建立要求还存在差距，有待进一步完善。 六、区队班组建立 区队班组建立是当今煤矿企业安全和谐进展的根基，我矿始终将建立成为“学习型班组”、“本安型班组”、“效益型班组”、“和谐型班组”、“创新型班组”为目标，加强区队班组治理，目前我矿共建有班组73个(矿属单位58个、外委队15个)，班组总人数690人。 七、安全文化建立、科技兴安 一年来，我矿以加快推动本质安全型矿井建立工作为主线，以“弘扬安全文化、落实安全责任、坚持安全进展”为理念，以保障员工生命财产安全为根本动身点，大力宣传班组建立的重要性，加强班组的分散力，通过组织自救互救培训、特别工种培训等多种系列安全活动，提高班组人员的安全技术水平;另外利用班组建立治理系统，实现了班组日常工作的信息化，使职工能清晰上班的安全生产状况及本班的工作重点，也能准时将公司和上级部门的指示和精神传到达每位职工，增加了信息的传递效率，有效的指导区队、班组组织生产。 目前我矿已采纳人员定位系统、井下移动电话、视频监控、掘锚机等新型技术设备，提升矿井的科技创安力量，实现了矿井的现代化、数字化、信息化。 八、领导干部入井状况 严格执行矿领导带班制度，进展井下交接班，要求矿长每月入井带班不少于6次，副矿长及副总工程师入井带班不少于7次(特别状况除外)，并带班过程中发觉的问题及整改状况全部反应到生产指挥中心，由生产指挥中心进展汇总，于次日在矿调度会上进展通报，安检科负责将问题录入本安信息系统，实现安全隐患的闭环式治理。 安全员个人年度总结3 悠悠万事，制度为先，安全为大，质量为本，这是我今年一切工作的动身点。以规划作为先导，以治理贯穿过程，以效益解释成绩。我在部门负责施工治理、安全生产、质量掌握、规划统计、修理回访等5个方面的工作。下面就我个人全年的工作进展总结： 一、建章立制明确责任 公司运作后不久，在领导支持下，部门对全年的工作做出安排。在专业会上，公司领导与所属11个主要负责人签订了安全责任状，落实安全责任。建立并完善了各项规章制度，参照工程治理手册、安全责任状、质量创优等资料，部门先后制定出台了安全检查制度等12个治理规定，标准机关和工程的治理，从根本上理顺了公司与工程经理部工作的责任和权利的关系，使公司施工生产日常工作有序进展。 二、规划施工文明生产 20xx年公司的生产任务，相比而言，构造要合理一些。在建的6个工程中，xxxxxx工程在进展地下室施工，xxx，xxx两工程在进展主体施工，xxx、xxx在进展装修收尾，进场作前期预备。9月底，xxx、xxx工程先后交付业主使用。在上级领导的关怀、帮忙下，通过全体员工的共同努力，20xx年，累计完成施工生产产值xx亿元，其中自行完成xx亿元，目前在建工程4个，建筑面积251130;竣工工程2个，竣工面积94733。 我受领导托付，主管公司施工生产，从施工规划入手，在监视、协调、掌握、组织等方面，在公司班子的领导下，在机关部门的协作和支持下，对施工各工程做了一些工作。坚持每月的安全检查和生产调度，帮助工程解决生产中存在的疑难，总是在第一时间到存在质量、安全等的问题施工一线，确保生产顺当进展。 在抓生产的同时，我非常注意现场的文明施工。由于它不仅是一个企业的形象，提高企业的知名度，而且为工程制造和谐的施工环境。所以在每月的检查和巡察中，都将文明施工放在很重要的位置，积极帮助工程开展ci创优工作。 三、安全预防立体防护 坚持工程施工检查，每月1920日，公司部门安全治理人员依实际对各工程的不同阶段，有侧重的检查;每季度的第三个月，组织了工程施工检查组，工程、物资、财务、综合等部门参与，对所属的在建工程，进展了以安全生产为主的工程施工综合大检查。对脚手架、井架、塔吊等重要设施，对高处作业、“三宝四口”、临边防护，施工用电的等进展了重点检查。 今年前11个月，共发整改通知单44份，提出整改措施192条，累计罚款xxx元。对检查中消失的违章指挥、违章作业行为，当场进展订正，查出的安全隐患，发整改通知单，限期进展整改。工程对检查组提出的问题都进展了回复，根据整改通知的要求整改完毕。 要加强安全工作的统一治理，实现安全治理人员的有效治理，就必需实行垂直治理制度，而召开安全例会是实现垂直治理的一种很好的方式。部门重新完善了安全班例会制度，每月22日全体安全员在一起召开安全例会。主要内容为传达上级文件、精神，汇报工作状况和困难，以及在工程进展检查沟通等等。通过这种方式，公司能够更加准时的了解工程安全生产状况，增进安全员之间和安全员与公司之间的沟通，准时解决安全员工作中的困难等等。使公司安全工作开展得更全面、有效。 四、全员教育专业培训 强化教育、培训工作是我工作重心之一。为提高公司全员安全意识，增加公司全员工程质量创优意识，部门订购了建立工程重大安全事故警示录7本，建筑安全宣传挂图9套，安全专题学问展板35，建筑安全检查标准(jgj59-99)释义20本等安全教育宣传资料，常年订阅建筑工人杂志，分发到工程和机关有关部门。 为加快公司进展，转变目前人才紧急的局面，满意公司生产经营的实际，推动公司治理向纵深进展，适应建筑技术日新月异的形式，面对建筑市场竞争剧烈的实际，供应员工个人进展的空间，将公司办成“学习型”的企业，由部门和办公室牵头，开展全员教育和培训工作，将公司创立成为一个员工承受学习和再学习的学校。依据公司施工生产的实际，机关和工程经理部两个层面，开展全员学习的活动，先后学习了建立工程安全治理条例、国标预拌混凝土、竣工工程质量技术资料验收治理规定、安全奖罚条理、施工安全生产保证体系治理资料手册、中华人民共和国道路交通安全法等，收到良好效果。在紧急的日常事务中，抽出时间学习，实行走出去请进来的方法，借鉴别人的先进阅历和好的做法，来提高公司的治理水平。 五、修理回访实现双赢 到去年底，公司有5个工程交付业主使用，我们在交钥匙时，就将公司的修理小组的电话告知，对在使用过程中消失的问题，准时修理，准时帮忙业主想方法出办法，解决实际问题，获得业主和主管部门的交口赞扬。 同时，对全部交工工程公司按规划，主动、准时进展三轮回访，对存在的问题准时修理和处理。到目前为止，我们没有接到一起业主投诉和曝光电话。 通过上述工作，不仅履行了我们的职责，更让我们尝到了甜头，业主赞扬我们是一支过硬的队伍，为我们工程结算和后续工程承接作了良好的铺垫。 六、质量创优过程精品 为进一步扩大分公司在当地的知名度，为经营工作供应强有力的品牌支持强调精品意识，在公司在成立之初，明确工程质量的创优目标，洪亮提出精品战略口号，按相关规定，建立了质量委员会，健全了内部监理机构和人员，质量治理人员持证上岗率为100。施工时做到了事先筹划，强调了过程掌握，工程整体水平有了较大的提高，没有发生一项工程质量事故。工程资料根本上与施工进度同步，工程实体都能代表系统的水准。5个工程主体验收均。 七、总结缺乏展望将来 总的来说今年的工作，我是尽职尽责，忠于职守。稍有成绩，自评“良好”!但离分公司领导对我的期望，有很大差距。 1、公司治理整体水平不高，对施工工程施工指导、治理、监视等工作还有待加强和提高，今后的工作中，公司对工程治理的中心和重心，在执行贯标要求的同时，针对治理人员施工不标准的实际，连续抓好施工过程中施工治理记录的真实性和完整性，抓好公司特色工法的编制; 2、转变思想，改良方法，将工作做得更认真，更扎实; 3、公司联营队伍专职安全治理人员不到位，生产一线安全治理还停留在粗放治理阶段。在安全治理上连续推行和深化三大措施，一是安全风险抵押金制度。凡劳务队伍进场，除签订安全责任状之外，还要交纳肯定数额的安全风险抵押金;真正做到安全生产，人人有责。二是对劳务队伍安全员实行直管制度。催促劳务队设置专(兼)职安全员，把安全员纳入公司部门直接收理，将安全工作的中心向一线倾斜。三是建立和健全作业队伍安全评价体系，加强作业一线人员安全意识，真正从源头上降低安全风险; 4、积极帮助其他部门，根据建筑法的规定，并依据地方政府的要求，做好现场施工人员意外损害保险工作; 5、加强个人学习，不断充实自己。今年的学习规划制定，在时间的安排上，过于集中，学习的效果不是很好。我们要结合地区的状况，结合个人实际，以参与国家一级建筑师考试为契机，积极学习新学问，并将科学的方法应用到生产实际当中。 雄关漫道征如铁，而今迈步从头越!过去的岁月，是翻过一页的日历，总结历史，找出缺乏，发扬特长，为了制造更美妙的将来。在公司领导班子的带着下，我将连续尽自己个人的力量，兢兢业业，为做大作强公司而努力。 安全员个人年度总结4 从20xx年进入公司成为一名安全员以来，本人始终坚持把公司下发的安全文件精神作为自己的行动指南。在思想上始终把安全工作放到第一位，行动上严格根据相关安全生产条例及标准，履行一名安全员的职责和义务，按时参与工程部定期召开的安全生产协调会，另外在闲暇之余，通过网络学习有关的安全生产资料，收集各类安全案例，努力提高自己的业务水平。在工作上坚决听从工程经理的安排，自觉做好各项工作，在重大问题上，坚持原则，明辨是非，较好的履行了一名安全员的职责。 在充分贯彻落实上级部门文件的精神和要求，以创立工作为契机，实施专项整治为途径，安全和文明施工工作上有了明显的改善，回忆这段时间的工作主要做了一下几个方面的内容： 1、加强组织领导，做好提起防范 我们从完善安全生产责任制，落实安全生产，文明施工工作责任入手，目标明确，措施有力，准时分析安全生产，文明施工中存在的问题，并加以沟通和协调，使治理的力度得到了加强，另一方面工程部全部治理人员与施工班组形成了上下沟通的治理体系，再加上工程经理及集团公司对安全生产工作的高度重视，真正做到早抓。真抓。狠抓。实抓。 2、加大安全生产宣传力度，增加安全意识 为了切实增加全体从业人员的安全生产，文明施工意识，依据我们施工现场的实际状况，我们定期开展安全生产协调会，安全文明施工大检查，等专项会议，并积极利用标语，横幅，宣传画，黑板报，等方式大力宣传安全生产标语，及文明施工奖罚状况，对民工进展安全生产培训，每一个进场施工的工人都必需通过安全生产三级教育，确保特种作业人员必需持证上岗，努力提高工人自防自救的力量，不断加大安全生产教育工作，使我工程部人员的安全意识进一步得到提高。 3、开展专项检查，消退质量，安全隐患。 这段时间以来，我们在加强日常监视治理工作的同时，开展了每周日安全生产、文明施工的专项检查，周一早上安全例会，在夏季防高温柔冬季消防防火措施上，工程部积极安排好值班人员，仔细开展自查自纠，发觉隐患马上排解，加强了对各施工队落实整改状况的跟踪检查，努力将事故隐患消退在萌芽状态。 4、加强工人宿舍治理力度，改善工人宿舍坏境。 由于工人宿舍治理难度大、安全隐患大，我们工程部在宿舍治理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍卫生环境差，电线乱拉乱接及私自使用电饭煲，电炉等违规电器的现象。为了克制以上问题工程部组织进展了屡次检查，加大工人宿舍治理力度，要求各施工队每天派专人对生活区公共区域进展清扫，对工人宿舍卫生实行动态治理方式，进展不定期宿舍卫生检查，并将责任详细安排到各班组身上。进展屡次检查和整治，宿舍状况有了很大的改善，我们将连续加大工人宿舍治理力度，持之以恒的把工人宿舍治理好，给工人制造一个良好的生活环境。 工作中存在缺乏和今后的努力方向 在20xx年，本人虽然在工作上兢兢业业，仔细履行自己分工范围内的职责，较好的完成了领导安排的各项任务，但也存在以下缺乏，主要有： 1、在安全生产、文明施工存在的问题，局部安全资料不完整，施工现场材料堆放较为混乱，施工现场用电混乱，对施工现场的监管不严，标准不高，只求过得去，不求过得硬，从而埋下安全隐患。 2、在平常工作中，对专业学问学识的积极性不够，对相关图纸、文件、施工措施等内容把握、理解不彻底。 3、工作细心度不够，时常在小问题上消失错漏。 在20xx年马上完毕，虽然这一年在抓安全生产、文明施工治理方面做了一些工作，取得了肯定的成绩，积存了一些阅历，但也仍旧存在着不少问题，随着2023年的到来，本人肯定会加强针对性的措施、开拓工作思路、创新治理模式，总结阅历找缺乏，突出重点抓落实，在今后的工作中力争取得更好的工作成绩。 安全员个人年度总结5 作为一名合格的安全员是我现在本职工作的最求目标，自肩负安全员这个重任以来，我始终保持糊涂的头脑、踏踏实实的态度来对待我的工作。全面贯彻安全第一，预防为主的方针，强化安全生产治理，在厂长的信念与支持下，以积极的态度突入工作; 20xx年主要工作如下： 1、加强每日安全巡检工作，对简单发生事故的岗位，重点检查，做到每日检查一次，临时用电、易燃物品也做到每日检查，发觉隐患准时整改，对达不到压力灭火器进展统一更换 2、加强文明施工治理，对全部施工作业内的材料、卫生，要求材料分类堆放整齐、卫生专人清理，做到工完、料静、场地清。 3、做好现场5S工作，全部设备均指定负责人。 存在的缺乏 1、在安全生产、文明施工中存在的问题：局部安全资料不完整，施工现场用电乱拉乱接，对施工现场监管要求不严，标准不高。 2、对专业学问学习的积极性不够，工作细心度和责任心不够，时常在一些工作上消失错误。主要是思想解放程度还不够，组织沟通力量上还略有欠缺。 3、涉及的工作多样简单，需要时间学习 4、工作中不够大胆，需要在不断的学习过程中转变工作方法，不断创新完善， 5、20xx年马上完毕，虽然这一年在抓安全生产、文明施工方面做了一些工作。取得了一点成绩，积存了一些阅历，但仍存在着不少问题。随着20xx年的到来，今后在工作中我肯定仔细总结阅历，克制缺乏，努力把工作做的更好。 明年工作规划 1、仔细学习，努力提高自身素养及工作力量，尽职、尽责地完本钱职工作 2、发扬吃苦耐劳的精神，不怕吃苦，主动找事干，尽快适合工作环境，积极主动的投入工作中去，在简单的工作中磨练意志，增长才能。 3、发扬孜孜不倦的进取精神，加强学习，勇于实践，在学习的同时留意收集各类信息，同时讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率。努力培育自己具有扎实的理论功底和踏实的工作作风。力求把工作做好，树立良好形象。 4、当好安全员。对各项违章和消失的问题，准时提出合理化整改和解决方法，协作各部门领导完成下达的任务。 总之，近一年来，我做了肯定的工作，也取得了一些成绩，但离要求有肯定差距，我将不断地总结阅历，加强学习，更新观念，提高各方面的工作力量。以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。