新员工入职演讲稿通用15篇.docx

新员工入职演讲稿通用15篇新员工入职演讲稿1 敬重的各位领导、亲爱的同事们： 大家下午好!我们团聚一堂，有幸代表华光实业新员工站在这里发言，我倍感荣幸。值此元旦佳节马上降临之际，我谨代表新员工向每一位辛勤工作的华光人道一声：新年好，你们辛苦了! 回眸我们来公司这近半年时间，虽然时间短暂，但变化却是翻天覆地的，更是有目共睹的。我们赶上了“xx”规划开局之年的黄金时间，追上了华光实业进展扩张的历史机遇，打上了选铜厂和选铁厂设备革新及工艺参数调试的末班车，更乘上了华光实业二次创业工程万吨黄药的国际航班。这一切对于一个刚刚踏入社会的职场新人来说是何等的宝贵，是何等的荣耀!为表达我心中的感谢，在这里我向企业的决策者以及为华光实业带来巨变的同仁们鞠一个躬，感谢你们的辛勤耕耘才有我们新员工的美妙时代! 在为我们头顶荣耀光环而骄傲、而傲慢的同时，每一位新员工应当糊涂地熟悉到我们所要担当的社会、企业及家庭责任。这就要求我们清楚合理的分析定位自己，做一个有价值的人。能在历史车轮的驱逐下奋勇前进回报社会、在领导的关心下努力工作回报企业、在同事们的帮忙下追求卓越、在亲朋好友的支持下健壮成长回报家庭。信任我们有信念也有力量做到这些，不辜负领导对我们的期望、不辜负同事对我们的信任、更不辜负家庭和社会对我们的培育。 “白驹过隙，乌飞兔走”，昨天的时间我们只能追忆，今日的时机我们正在把握，明天的蓝图我们已经规划。借着“xx”规划的春风，伴着公司领导的英明决策，再加上全体华光人的不懈努力，这一切让我完全有理由信任在新的一年，陕西华光实业有限责任公司肯定会变得更大更强、飞得更高更远! 祝福各位领导、同事们：在新的一年里工作顺当，幸福安康! 新员工入职演讲稿2 成长阅历的获得不都是快意的，你们需要感恩往昔。感恩陪伴你、呵护你的父母，他们用顿顿的菜肴表达对你的爱意，他们用偷偷抹去的泪水表达对你远游的思念，你是他们眼中最好的孩子;感恩陪伴你的良师益友，他们给你学问和友情，给你青春时间的各种味道，你是他们心中最好的记忆;感恩静穆庄重的校园，它不仅用丰厚的文化积淀玉汝于成，更承载了你最珍贵的人生历程，使你回首致青春的时候免于空洞。感想课堂，感恩考试，感恩食堂，感恩体育场，感思一次又一次成长的悸动 成长路途的过往不都是平坦的，你们需要厚积薄发。当你对往昔干杯告辞后，背上行囊，或北上，或南下，踏上列车赶到公司的时候，可曾在意过自己行囊里都装着什么?面对工作的考验，面对生活的琐碎，面对环境的转变，自己是否带足了应对的士气和工具。成为名符其实的社会人，需要解决各种问题的发生，而自己的行囊里又是否备有良方?莫慌，多年的学习需要你梳理出自己的成果，你的学问，你曾经应对生活的每一个阅历都足以派上用场，自信写在腔上，谦逊刻在骨头里，学习的劲头装满内心，如此你会体会到社会并不是那么面目凶恶的，相反你会感觉游刃有余。 成长蜕变的时刻不都是轻松的，他们需要英勇。当你用然崭亮的笑容亮出你自已的时候，你会发觉，同事会报以更绚烂的微笑。当你专心感受公司的时候，你会看到，郑飞的每一棵树，每一颗草，都在用纯粹的绿欢送着你的到来。盛情难却，投桃报李。 故此，你需要渐渐放下不羁的共性，找准自己与公司的契合点，既要充分展现自己，又要留意火候，低调行事;既要有高远的抱负和目标，又不能过于功利，你既需要与同事竟争，更需要与他们协作。你要渐渐的转变你同学少年的冲动，渐渐学会冷静理智分析问题。你需要渐渐的学会担当责任，担当压力。你的所学所见不再单单是为了考试，更多的是学以致用，解决实际问题，你将会发觉在实际中发觉问题，用理论去解决问题的乐趣，你将会发觉你的学问远比选对A、B、C的价值大的多。你也会困惑，困惑于工作生活中更多的问题似乎无解，你也会惊异，惊异于身边同事解决麻烦问题时四两拨千斤的睿智。无论是乐趣，抑或是困惑和惊异，都是你成长的瞬间，很多的瞬间组成你化茧成蝶的蜕变，请英勇面对这一切。 当你推开公司的大门时，你便成为了公司大家庭的一员，盼望你们在公司这个美妙的家园里，能够不断提升自我，用奋斗和敬业的青春为公司的进展建功立业!我们期望：您因公司而骄傲，公司因您更精彩! 新员工入职演讲稿3 各位新员工： 大家好！ 首先我代表公司欢送各位的到来，很快乐为大家讲课（自我介绍），感谢各位的支持。我们公司名叫“泉州贵格纸业有限公司”，简称“贵格纸业”。名贵的“贵”，品行的“格”，即“贵在品质，别具一格”。公司的企业精神“团结、高效、敬业、奉献”，位于南岸码头佛内工业区。1999建厂、20xx投产，总投资1亿6千多万，占地330亩，现有员工300多人（90%治理大专，80%员工技校或同行业）。主要产品：牛皮纸。公司有16个部门（名称、主管介绍）。几百个岗位。绿化面积达30%，环境美丽，是一座花园式工厂，将来将建成一个具有肯定规模，较大型的现代化造纸企业，估计年产量将超过50万吨。年销售额超20亿。 由于生产规模的扩大，公司将常年招工，详细状况如下：新员工试用期为1-3个月，实行计时工资，三班倒（工时8小时，特别工种除外）。试用期工资1200-1300元-月，试用期后工资1300-1500元/月，满半年工资1500-20xx元/月，满一年可达1800-2300元/月，最高可达2500元/月。表现好的，技术把握较全面的，有时机晋升为技术员，班长或治理人员（以上适合普工，娴熟工面议）。进厂一周发厂服，20天后签合同，办保险。 因各人的习惯，做事方式、作风等不同，需统一标准到一起-即公司的治理制度： 一、 员工辞工规定：. 一试用期： 1.效劳不满半个月辞工者不发工资； 2.满半个月未满三个月，扣去15天后按实际天数发放。 二转正后（正式员工）辞工程序： 1.“员工离职申请单”（提前30天） 2.申请天数：最终一级主管审批日-申请期满的次日 三春节后上班不满30天辞职者，春节假期为无薪假 四辞工后应返还保管工具、文具及手册，否则扣工资。 二、 新员工入厂应办理“三卡”-考勤卡、农行卡、饭卡 1.考勤卡：上、下班打卡用 2.饭卡：吃饭刷卡用（不收现金），自带餐具，充值时间 3.农行卡：发工资用，次月底发 （注：1.2卡要像3卡那样保管） 三、 出、入厂规定： 员工出、入厂按规定穿厂服、带厂卡。上班过程中有私事找主管拿“临时出厂单”或出差单，填写并签字，交保安处方可出去，出厂时需承受保安检查所带物品。 四、 上班实行打卡制 以打卡时间考勤，不能迟到和早退。否则员工必需亲自打卡。不能相互代替打卡，否则。未打卡者扣10元，并由主管层补打卡，否则以旷工论处。上、下班打卡时间间隔30分以上，打卡时按挨次排队，文明打卡。 五、 请假规定 员工应准时上班，按要求考勤。暂离岗位要报告。有事（病）须请假。 1.填写“员工年度请假卡” 2.请主管签批（详细见手册） 3.休假提前告知主管并填卡 4.如有急事（病）假不得超过病假20天/月，事假24天/月 六、 宿舍制度：（除码头镇外，均可免费住宿，特别状况也可申请住宿）。 1. 听从总务的安排、治理； 2.晚上外出11:30前须回厂； 3.搞好卫生、干净； 4.不影响他人休息； 5.节省用水、用电、留意防盗。 七、 推行6S（5S+安全）：整顿、整理、清扫、清洁、素养 八、 安全教育： 一日常生活： 1.上、下班途中； 2.宿舍用电、用水、用火安全 3.宿舍的防盗、防台风等 4.不得存放或使用危急及违禁品 二生产安全 （放碟片） 1.严禁上班前喝酒 2.须穿厂服，防滑鞋，不留长发，衣服扣紧 3.行车下不走人或站人 4.不窜岗、睡岗及做与工作无关私事等 5.不违规操作 6.严禁厂区内吸烟、带明火 九、员工行为准则-手册31页 十、介绍公司文化： 手册贵格人 1.经营理念 2.公司质量/环境方针 3.厂风、厂训 4.用人标准、工作准则 5.工作、启发篇 新员工入职演讲稿4 敬重的各位领导，亲爱的各位同事们： 我是xxx 部门的xxx，很快乐今日能作为XX单位的一份子站在这里，也很感谢领导给我这个难得的时机，能让我与大家一起来沟通、探讨。 作为一个没有太多社会阅历的年轻人，能来到这里是幸运的，由于社会不乏和我一样努力/比我更优秀的年轻人，但今日我能和大家熟悉，不仅是缘于领导认可了我的力量，更是一个可以让我学习做事做人道理的机遇。所以，我感谢领导发觉并确定我的价值，感谢领导在百忙中抽出珍贵时间为我举办这样的仪式，感谢xx单位在近些年，就业状况如此紧急的形势下，给了我这样一个珍贵的工作时机，更要感谢大家能如此的照看和帮忙我尽快的熟识生疏的工作环境（我写多了，你想感谢谁就挑几个说说好了）。 作为新员工，为了更快更好的融入xx这个大家庭，我要尽快适应岗位，从学生到xx员工身份的转变，学习方式、方法的转变，生活方式、习惯的转变等。 首先，求实。对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，将在校所学的书本学问更好地发挥到工作实践中是我们需要考虑的。从我们踏入xx门槛的那一刻开头，就应当糊涂的熟悉到自己已经是企业的员工。我们要真务实，踏踏实实的向同事学习，积极主动的向老员工请教，听取领导对岗位的安排，不能自以为是，仔细把握岗位技能，提高业务水平。 其次，开拓、创新。要想让工作有新的进展，要有开拓、创新的精神。要到达这个目标，除了要求个人思想进步、技术扎实、塌实肯干之外，还要思维开阔，精诚合作，努力构建一个团结协作的团队，多听取前辈指导，敬重每位同事提出的意见。 最终，奉献。作为新员工，我要珍惜现在拥有的工作，而不是抱着无所谓的态度。懂得珍惜只是第一步，面对新的环境，新的工作，更重要的是我应当拿出仆人翁的意识来，真正的意识到这是我的家。努力将自己个人的进展与单位的进展相统一。 我要争做学习的榜样，专业的骨干，改革的先锋，与xx单位同呼吸，共命运。为早日实现xx的美妙愿景奉献出自己的力气。感谢大家！ 新员工入职演讲稿5 敬重的*总、敬重的各位领导、亲爱的各位同事： 大家上午好！ 今日我代表公司新员工在这里发言，首先我很感动。也很荣幸此刻有时机能够站在这里给大家汇报我半年来的工作，在此我诚心的感谢公司领导对我工作的确定，感谢各位领导的栽培和厚爱，感谢各位同事对我工作的支持和帮忙！ 在半年的博士后工作站的工作中，我仔细学习业务学问，积极的提高个人力量，不断的完善自我，无论在思想上还是业务素养上，都得到了相应的提高。为公司开发适应市场需求的新产品，保证公司现有产品安全牢靠的运行是我们技术部的重要职责。在分析仪器行业始终站稳脚跟是公司长期进展的战略目标。所以，我作为公司的青年员工，更应当为实现公司的共同目标添砖加瓦。 在部门领导和老员工的亲切关心和照看下，我们开头从刚刚毕业的学生渐渐的熟识业务学问，渐渐融入这个群体，沐浴着勤勉细致的工作作风，感染着诚恳谦逊的为人处事之道，感受着“底蕴厚实而又朝气蓬勃的独特企业文化。在这个过程中，我们已经从最初的感动和兴奋中冷静下来，开头以仆人翁的心态积极思索我们的优势和缺乏，关怀我们的内部改革、体制创新，了解我们的营销理念和市场竞争力，并开头仔细思索如何在我们进展的整体态势下，定位自己的目标，开掘个人的潜力。 回首瞻望，我们始终在不断地努力和锐意创新，皆是为了一个永久不变的追求和承诺：“仪器报国，追求卓越。在这十五年的进展历程中，我们已与石油、化工、水泥、冶金、电力、环保等重点行业用户结成长期的战略合作伙伴关系。 我公司在同行业中领先获得iso9001:20xx质量体系认证、iso9001:20xx环境体系认证，一个个新的起点，新的征程。但一切的成绩和荣誉都已成过去，只是一个逗号。在20xx这崭新的一年里我们必定克尽职守，为我们公司明天的雄伟蓝图添一份色，我们肯定再接再励，奋勉向上，不辜负公司及大家对我们的信任。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。只要我们立足专业优势，加强合作，创新理念，整合资源，打造精品，引领主流，形成人才和公司优势，就肯定能开拓出一个更为宽阔的空间！作为新员工，我们对自己的将来布满信念！我们会连续努力学习专业学问，提高业务素养，同时，也期盼发挥自己的专业特长和个人价值，为我们公司的进展和个人境地的提升而不懈奋斗！ 我们有理由信任20xx年北麦公司在*总领导下又将是辉煌的一年。 最终诚心地祝福大家在20xx新的一年里工作顺当、身体安康、阖家欢快、万事如意！ 感谢大家！ 新员工入职演讲稿6 全体新入职员的xx人: 您们好！在此我们代表xx公司欢送你们参加xx团队我们的大家庭。 我们都是来自五湖四海、来自全国不同的省市，在座的有技术精湛的工程技术人员，有阅历丰富的经济、理财专家，有来自各行各业的优秀人才。在xx，我们虽然岗位、分工不同，但都是为了一个共同的目标以及理想、抱负就是实现自身价值和创立xx走到一起来了。xx有大家的融入，增加了不小活力和汲取了不少新奇血液。信任有你们和全体xx人的其同努力，xx定能得到更大进展。 我们xx有开明、严谨、开拓、务实的领导，有公正、公正的竞争机制和用人、育人政策，合理的安排和福利，为大家制造一个和谐的工作环境，学习环境和良好的环境，为大家供应实现自我价值的平台，使每一个xx人都能与xx互动成长。 我们今日开展学习的目的是使大家能对xx有更深的熟悉，熟悉xx的进展史、熟悉xx的过去、现在与将来，熟悉xx文化、xx的企业理念和了解xx的各项规章制度、福利待遇，帮忙大家尽快适应新的环境、新的工作，尽快进入新的角色。 新员工入职演讲稿7 敬重的各位领导、亲爱的同事们： 大家好!我是来自某某某公司的某某某，很荣幸可以在这里代表新进大学生沟通入职后的工作和学习状况。首先，要感谢各位领导和同事们的信任。 从聘请到实习，再到正式入职，不知不觉中已经进入某某某快半年了，对于我们这样一批刚刚走出大学校门的员工来说，在新的环境中，多少有些忐忑和感动，感动地是我们不仅可以自己赚钱孝顺我们的父母，更能够在工作中实现自己的人生抱负和社会价值。这些不仅要感谢把我们抚养成人的父母，感谢把握们教育成才的教师，更要感谢公司领导赐予了我们展现自己力量、实现自己人生幻想的时机。忐忑的是十几年的学生生涯匆忙而过，现在我们的身份也发生了彻底的转变，由一名学生变成了一名企业员工。在学生时期，我们的任务是努力学习，学好专业学问，而现在走上工作岗位之后，我们必需在把握专业技能之外渐渐步入社会，融入社会，应对各种挑战，承受各种压力。 今年的三月初，以实习生的身份进入到某某某这个部门，也参加了某某某系统的工程组里，作为前端开发人员。工程经理也为我们每个实习生安排了一位导师，让其安排任务给我们，导师知道我当时还是学生，因此，给的压力不是很大，让我先熟识系统架构，然后熟识业务。后来跟着导师来到了银行现场，依据银行业务人员的要求修改功能需求。在这段时间里，我体会最深的是以前在学校是自己独立完成一个系统，而实习的时候，是由一个团队来完成，团队里可以一起争论问题，一起解决问题。比单独一人解决问题所花的时间少了，效率更高了，同时有特地的指导教师，学习效率也提高了。 七月初，正式的入职雁联，感慨从今就脱离了学生群体，而成为职业人员，心中有种不舍的情愫。入职后，公司对我们进展一个星期的入职培训，在那里，我们对公司的组织构造和治理制度、公司的目标和规划，公司的企业竞争力和资质状况有了肯定的熟悉，尽管这些只是感性、语言上的熟悉，但是我想在这个时候我们对公司的企业文化和精神都有所认同，对于公司的进展布满着信念，对于自己的将来也有着很多美妙的向往。接着的两个星期，是公司技术治理部的导师对我们开展技术培训并进展考核，考核是在公司自主研发的平台上进展开发一个功能模块，这段时间里，熟识了公司的技术平台，并在导师的帮助和同事们的帮忙下，顺当的完成。技术培训让我学会，遇到技术上的问题并不是一个人苦思就能够解决的，可以寻求多种方式进展解决。 培训完毕后，我们正式地安排到不同的工程组里面，而我分到了某某某的二代工程组。这工程组里，有四个组员和一个工程经理。前期工作是对需求功能和获得某某某的二代工程进展相关改造。而这段时间里，主要任务是针对某某某需求书里要求，把数据库、操作系统等环境都部署在公司的效劳器上，并把某某某二代程序里数据库查询语句修改成符合某某某工程的查询语句。在这个过程里，遇到了很多问题，最大的问题并不是在技术上的，由于技术上可以通过讨论和询问同事，可以渐渐解决。主要在于业务，由于之前接触的比拟少，而在实习的时候，也仅仅了解了几个业务学问，某某某工程与某某某二代工程之间有肯定的差异。但是，业务上通过自己查询资料和询问实习的导师、培训时的导师与工程经理，渐渐的了解和熟识。技术是效劳于业务，使业务变得更加自动和高效的完成。我信任业务在渐渐积存的同时也开阔自己的学问视野。 在工作之余，需要劳动一会，才能够让工作效率到达最高，因此，我积极参与公司篮球协会每个星期的篮球活动。在期间，熟悉了很多公司里面的员工同事，所谓“不打不相识”。 从入职到现在，我感受颇多。总结了几点阅历： 1、转换思想角度，尽快从学生转变为企业人员。 2、遇到技术或业务上的问题，多询问同事和导师，强化学习理念，端正工作态度。 3、多参与活动，多开阔人脉，同时，时刻带着微笑。 我信任通过这段时间的工作和学习总结，能够让我走的更远。作为新参加某某某的员工，我们情愿承受挑战，更满怀雄心壮志做好预备和公司一起迎接机遇。我们会脚踏实地的工作，不断地补充和学习，胜任自己的工作，与各位领导同事们共同进步。我信任，今日，公司是我们的傲慢，明天，公司为我们傲慢。 最终祝：各位领导同事们，中秋、国庆，双节欢乐!感谢大家! 新员工入职演讲稿8 敬重的各位领导，亲爱的同事们： 大家好！ 我是XX的XX，目前在XX从事XX的工作。 在此首先要感谢公司及各位领导对我的信任，给我竞选优秀新人的珍贵时机。 入职之初，我为自己树立的第一个奋斗目标，就是做一名优秀的XX。可是在我们的公司内，XX技术人员始终是欠缺的，所以导致了一个局面：当别人都有师傅在旁边细心指导的时候，我一个人在悄悄看图纸；当别人师傅带着他去现场指导时，我一个人抱着一大堆图纸沿着每个房间挨个对比。 和学校学习的学问有出入，再加上刚入职第一个工程就是工建、构造比拟简单缘由，我经常在图纸上顺着管线看着看着就很茫然。听起来很笨很搞笑，但是过程实在是有些无奈和心酸。 随着日积月累，我对现场技术工作也越来越得心应手。然而紧接着我就发觉单纯的技术是不能很好治理现场的，唯有同时把握技术和预算，才能站在大局的角度，统筹治理。还好这次有师傅，更有公司前辈不厌其烦的教我，才能够让我很快懂得如何合理的算量和正确使用广联达。我对自己有信念，再给我一年时间，拿下预算。 工作之余，为丰富工程文化消遣生活，XXXXXXX，获得XXXX奖。而且在XX，我个人荣幸获得XX荣誉称号。 在这短暂的几分钟的最终，我想以我的心声收尾：对于我的人生， 我会一如既往的奋斗下去，对于我的人生，我会一笔一划的写好每个阶段的美妙篇章！ 我是XXX，感谢大家的倾听！ 新员工入职演讲稿9 敬重的各位领导，亲爱的同事们： 大家好！ 我是XXX的XXX，目前在XXX从事XXX的工作。 在此首先要感谢公司及各位领导对我的信任，给我竞选优秀新人的珍贵时机。 入职之初，我为自己树立的第一个奋斗目标，就是做一名优秀的XXX。可是在我们的公司内，XXX技术人员始终是欠缺的，所以导致了一个局面：当别人都有师傅在旁边细心指导的时候，我一个人在悄悄看图纸；当别人师傅带着他去现场指导时，我一个人抱着一大堆图纸沿着每个房间挨个对比。 和学校学习的学问有出入，再加上刚入职第一个工程就是工建、构造比拟简单缘由，我经常在图纸上顺着管线看着看着就很茫然。听起来很笨很搞笑，但是过程实在是有些无奈和心酸。 随着日积月累，我对现场技术工作也越来越得心应手。然而紧接着我就发觉单纯的技术是不能很好治理现场的，唯有同时把握技术和预算，才能站在大局的角度，统筹治理。还好这次有师傅，更有公司前辈不厌其烦的教我，才能够让我很快懂得如何合理的算量和正确使用广联达。我对自己有信念，再给我一年时间，拿下预算。 工作之余，为丰富工程文化消遣生活，XXXXXXXXXX，获得XXXXX奖。而且在XXX，我个人荣幸获得XXX荣誉称号。 在这短暂的几分钟的最终，我想以我的心声收尾：对于我的人生， 我会一如既往的奋斗下去，对于我的人生，我会一笔一划的写好每个阶段的美妙篇章！ 我是XXXX，感谢大家的倾听！ 新员工入职演讲稿10 一个人生的转折点，一个圆梦的新舞台，一个人生的新起点。在今年，我最终如愿以偿，参加了万源市农村信用合作联社这个暖和的大家庭。像谈恋爱结婚一样，为了这一历史时刻，我苦苦追求了两次，如今才修成正果。此时，我心中的感动、感恩之情溢于言表。 回首望去，从去年参与农信聘请考试再到今年成为“信合人”，每个过程都历历在目。然而最令人深刻的还是今年9月4日参与报道大会时的情景。狡猾讲，当时真的觉得很意外，我没想到联社党委和各级治理干部会如此重视我们新员工，竟然让我们同他们一起参与大会。在会上还特地针对我们新员工做警示教育，这着实让我受宠若惊。而在大会上张理事长的讲话和陈监事长的教育更是令我终身受益。作为领导，他们的谆谆教导让我体会到，他们对我们的期望以及他们那种爱新员工如子女的高尚情操。 参与完新员工警示教育大会后，我有以下两点收获。一是对“工作”两个字的熟悉更加深刻。我们拆开两个字可以看到：工作的“工”字是由一短横、一竖和一长横组成的。其中的短横我们可以理解为社会上的极少数胜利人士、出色精英，一长横我们我们可以理解为社会上绝大多数的平凡人，而一竖则代表着平凡通往胜利的道路，我们可以看到通往胜利的道路只有一条，那就是靠我们走正道、办正事，用自己的双手去拼搏去制造。除此之外，没有他路可寻。“工作”的“作”字是由两个“亻”加上三横组成的，为什么要用两个单人旁呢？这是由于我们在工作中做事不能单干蛮干，而要学会与他人沟通，团结协作。那三横则寓意我们要踏踏实实干工作，一步一个脚印来，不能超之过急，亦不能拖拖拉拉。二是我熟悉到农村金融事业是一份荣耀的事业，也是一份需要尽职尽责、开不得半点玩笑的职业。我们在吸取前辈的阅历教训的同时，还不要遗忘警钟长鸣。为此，在今后，我们要学习相关制度文件，谨记各位领导的教导。在详细的工作中，我们需认清自我、端正态度、俯下身子，虚心求教。首先，我们要做一个知恩感恩、仔细务实的“信合人”，人生在世，我们要学会感恩，感谢祖国给我们以尊严，感谢父母给我们以生命，感谢万源市农村信用合作联社给我们以事业。固然我会终身牢记是万源市农村信用合作联社给了我一份风光的事业，这个暖和的家庭是我一生的荣耀。我也必将仔细务实，用积极的态度、饱满的热忱以及开拓进取的精神干好自己的本职工作。其次，我们要做一个遵纪守法，勤学上进的“信合人”。从事金融行业，常常需要与钱打交道。 而“钱”又是一个敏感的话题，我们要深知“君子爱财，取之有道”的道理，我们也须牢记“莫伸手，伸手必被捉“的警句。很多的银行案例警醒着我们，要从事这一行，必需遵纪守法，管好自己的私欲。做到心术正、腰板直。这些做到了，还不能懈怠，还必需与时俱进，注意自我的提升，这就要求我们时刻鞭策自我，不断学习新学问、新业务、新技能，心中时常牢记“人外有人，山外有山”。再次我们要做一个情操高尚，习惯良好的“信合人”，这是一个修养问题，可能简单被大家所无视，但是我们不能小看这一条，它可是提升我们自身魅力，与他人融洽相处的润滑剂。一个情操高尚，习惯良好的人无论在什么地方都会是一个受欢送的人。最终，我们要做一个会分析问题、解决问题的“信合人”，在当今竞争剧烈的社会环境下，做一个有思想，会分析问题，能解决问题的人对我们年轻人来说尤为重要。在踏入社会以前，我们的很多问题都是由我们的父母、教师、同学或者朋友帮忙解决了。但是进入社会后，我们每个人扮演的社会角色不同，面临的环境和问题也颇为迥异。在这种状况下，可能我们的父母、教师、同学、朋友就帮不了我们了。我们就需要自力更生，学会独立思索，独立分析解决问题。这对我们来说是一种考验。我们除了英勇面对，迎面解决外，别无他法。 带着这些感悟和收获，带着对将来的美妙向往，我于9月5日下午来到了溪口信用社。我通过溪口乡的乡镇府宣传海报上初步了解到，溪口乡位于万源西北部，现有人口7000多人，当地的耳菇、树花菜等自然食品畅销内外，银杏、天麻之宝贵药材远近著名；干果、粮油、茶叶、中药材五大基地，颇具规模；畜牧、林副产业，各具特色。我们周主任、客户经理曹鹏也给我们介绍了一些更具体的关于溪口这个地方的根本状况。当天吃过饭之后，我们便进入营业室观摩谭晓霞和潘德珍两位教师办理业务，然后她们给我们讲解了一下会计和出纳业务的根本流程及留意事项，之后我亲自办理了一下真实条件下出纳的业务。当时的心情非常快乐，由于自己最终不再是演练了，而是办理实实在在地业务了。其次天上午两位教师和周主任又亲自给我们讲解了一日流程、相关治理制度、留意事项及各种登记簿、帐表的用法、相关机器操作方法，随后在潘教师的亲自指导下，我开头了一天的正式业务。之后不久，谭晓霞和潘德珍两位教师调走，周主任做了新的工作部署，要求我和罗松两位同事必需以最快的速度学会会计出纳业务，9月剩下的前局部不能时间，我学习会计业务，罗松学习出纳业务。后半局部间调换过来。这几日，在周主任的悉心指导下，我稳固了一般活期存取款、定期存取款、贷款等培训时能演练的业务员，又学会了柜面通、代收代付、身份信息联网核查、网银开通等在培训时不能演练只能在真实环境下完成的业务。另外周主任还教了我们使用算盘、装订传票等业务技能。我感觉对我们的提升特殊有帮忙。另外我还发觉我们周主任是一位特殊爱学习的领导，他晚上下班之后还在学习中级会计相关学问。他的行为也感染了我。几天下来，我已经习惯了这里的生活，也庆幸自己有这么多好的职场教师和优秀的同事。他们让我感到暖和，我也特别喜爱这份工作。 站在新的起点上，号角已吹响，我已奋力前行，由于喜爱，所以我选择万源农村信用合作联社，由于选择，所以我喜爱这份事业。我愿以“农信一生，一生农信”为追求，以“我爱我家，农信最正确”为信念，书写好自己的农信人生。 我诚心祝福我们联社在将来取得更快更好的进展。依据我在一线的状况，我向联社提出以下建议： 1.加强后勤保障，最近在基层办理业务时，时有断电断网的现象，给工作带来巨大不便。联社可依据资金状况给需要的网点配备或更换发电机。 2.提升网点形象，强化安全保障，就溪口信用社来说，本网点建筑已年久失修，局部窗户玻璃破损，房门损坏，在突发状况状况下，简单发生玻璃下落戳伤行人，造成人员损害，屋顶漏水，网点档案、现金资产和固定资产等蒙受无可挽回的损失。另外，眼下天气明显转凉，冬季也快降临，我们办公人员冬季取暖必会增加电路负荷，而我们网点线路老化严峻，也留下了安全隐患。在此建议联社考证核查后组织相关人员修缮或重建本网点，提升本网点形象，提高本网点应对突发大事的力量。 新员工入职演讲稿11 敬重的各位领导，亲爱的各位同事们： 大家好！我是来自xx岗位的刘xx，毕业于xx的大学xxxx系xxxx专业。 很荣幸能够坐在这个地方和大家一起共享作为一名xx公司人的兴奋与幸福！同时，也很感谢领导给我这个难得的时机，让我与大家一起来沟通、学习。感谢你们！ 从岗前培训班开头到现在，每一天都会有新的感悟，都会有一些新的启发。在此，我将我的一些浅薄的想法和一些经受汇报给大家，盼望能够抛砖引玉，集思广益，就算是为xx公司的进展尽的第一份绵薄之力吧！ 假如说在xx公司工作的两个月时间里，我已经对公司有了初步的了解的话，那么这些天的新员工培训使我对公司的进展及其文化有了更深一层的了解。可以这样说，xx公司就象一本书，我是读者，初为其扉页的美丽文静而吸引，每读一页就对其了解深一些，而这些东西却又能吸引着你不停的走下去。一天的培训我受益匪浅：董事长的开朗豁达消退了我面对领导时的压力。我是农夫出身，十几年前也和你们一样在工厂劳动毫不隐晦的自我介绍显出了他为人的豁达，很快就拉近了员工和领导之间的距离，他的讲话诙谐生动， 渲染了参与培训的全部员工，为这次培训开了一个好头，也使我们对公司的进展、规模及企业文化有了也许的了解。 最年轻的中层领导，CI办公室xx主任，给我们树立了典范。她对公司CI的进展做了介绍，并具体的讲解了CI的内容。在讲解的过程中措辞比拟适当，尤其是举了许多生动的例子，使难以理解的各种理念很简单的被理解。同时，她也把自己在博深的一些感受及阅历讲给了我们，以己为例告知我们：只要努力，就肯定有回报。进取无止境。对公司的了解越多，越能感觉到自己在很多方面的欠缺与缺乏。这次培训为我以后的工作指明白方向，也使我在进展自己的方面能够有明确的目的。xx公司给了我空间，给了我舞台，xx公司的前辈们为我搭好了梯子铺好了路，我应当趁着这大好时机赶快行动，在各方面得到充分的进展，把xx公司四个字印在心里，把自己的利益和公司的利益高度统一起来，和各位同事一道，人人努力，每天努力，人人学习，每天学习，开拓创新，争创一流，为了我们共同的目标而奋斗！新员工入职演讲稿2 新员工入职演讲稿12 Xx月Xx日。我带着自己的幻想与追求，来到了期盼已久的xx，从公司四天紧锣密鼓的入职培训中，让我更清楚的熟悉了自己，使我更加坚决了自己的选择，能成为xx的新进职员，深感荣幸！ 新进职员的培训完毕了，留给我的不仅仅是感动，不仅仅是阅历，也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托，更重要的是一种奋勉向上的力气和开拓进取的精神。企业文化的洗礼，自身心灵的洗练，让我没有了离开家乡的孤独与孤独感，抛弃了迷惘和彷徨，让我更深刻的了解了xx。xx的企业文化，经营理念与效劳理念，一幕幕辉煌，一份份成绩，让我叹服，让我感动，让我找到了一中久违的归属感，内心布满了对这里的无限眷念和渴望，我清晰的熟悉到这里就是我新的开头了，面对这样一个欢乐的，积极的，向上的，英勇的团队，我盼望自己能尽快地融入此团队，敢于创新，追求务实，坚持学习，我也坚信，它值得我为之努力奋斗！ 在人的一生当中，实现自我价值是特别重要的，能够提升自身的价值，为社会、为国家、为人民、为公司做出奉献，是衡量自我价值的标准，所以我认为越有挑战力的工作，就越有他所具备的特别价值，我为成为xx一员而倍感骄傲。在今后的工作中，我会坚持不懈的努力，为xx的明天而奋斗，信任xx的明天会更强大，更辉煌。 新的舞台，新的机遇，新的挑战，以后是未知的，将来有无限可能性，我盼望做一个负责任的人，一个值得信任的人。面对机遇，面对挑战，我会自信的承受，我信任我们可以一起制造辉煌。 我们有理由信任20xx年xx公司在x总领导下又将是辉煌的一年。 最终诚心地祝福大家在20xx新的一年里工作顺当、身体安康、阖家欢快、万事如意！ 感谢大家！ 新员工入职演讲稿13 敬重的个位领导、各位前辈： 大家下午好! 我是赛诺国际涂布销售部的后备业务员张婷，非常荣幸能够代表新员工在这里发言，借此时机，我要感谢公司各位领导对我们新员工的关怀与支持，感谢各位生产部前辈和19楼的同事们对我们学习和工作的帮忙，感谢赛诺国际能够给我们20xx年应届毕业生这样一个实习工作的时机。 经过不到两个月的培训，我深深的感觉到公司既是一个布满战斗力的集体，又是一个暖和的大家庭。在此，我特别感谢公司领导给我这样一个伸展才华的平台。 虽然来公司上班只有短短的两个月，但我已经深切的感受到了公司剧烈的工作气氛和务实的求真态度，并胜利的融入到了惠博普这个大家庭之中，当我们在工作上遇到困难时，总会团结全都，群策群力，解决难题。而遇到急于处理的问题时，其他同事都是不分彼此，主动地帮忙做一些力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时，其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结全都、相互帮忙的气氛下完成了一项又一项的工作。因此诚心感谢公司领导和同事在工作中给我的无私帮忙和指导，还要感谢我们公司工人师傅们在工程中对我的支持与帮忙及给我提出的珍贵意见。使我学到了许多设计方面的学问，这些是只在办公室里搞设计学不到的学问。 “海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”只要我们立足传统优势，加强合作，创新理念，形成人才和集团优势，就肯定能开拓出一个更为宽阔的空间!做为新员工，我们对自己的将来布满信念!我们会连续努力学习专业学问，提高业务素养，同时，也期盼发挥自己的专业特长和个人价值，我们坚信，今日，惠博普是我们的傲慢，明天，我们必将是惠博普的傲慢!我们将为惠博普的进展和个人境地的提升而不懈奋斗! 最终祝大家在新的一年里：家庭美满，事业有成。 我信任，我们新员工肯定会尽忠职守，勤奋敬业，以优秀的业绩为公司增加光荣! 感谢大家! 新员工入职演讲稿14 各位新同事： 大家好！很快乐省公司安排了这个新老员工座谈会，公司一向对我们新员工特别关怀和重视，这次座谈会主要是为了帮忙大家尽快融入公司，同时也给了我们一次学习和沟通的时机。先自我介绍一下，我叫*，毕业于*大学法学系，目前在*从事大客户治理工作。首先我要庆贺大家，庆贺大家通过层层选拔胜利参加移动公司！你们的参加为公司注入了新奇的血液，充实了公司的人才贮备力气，诚心欢送你们！ 今日，站在这里跟你们谈工作体会，心情很感动。从你们脸上，我看到了两年前的自己：迷惘、向往、担心。离开学校进入公司，意味着我们已不再是“学生”，而是“员工”。校园里的辉煌或荣誉，都已成往事，现在我们站在一个全新的平台上。将来的工作需要具备什么样的素养？怎样做一名优秀的员工？这些都是大家急迫关