2023年小学校长德能勤绩廉述职报告（通用9篇）.docx

2023小学校长德能勤绩廉述职报告（通用9篇） 弹指一挥间，我在XXX学校任职的其次个学年马上完毕。一年来，我始终坚持认仔细真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导和教师们的关怀、支持下，仔细履行职责，完成了各项工作任务。 下面我从德、能、勤、绩、廉五个方面述职,如有不当之处,敬请批判指正： 一、不断增加政治理论水平和思想道德素养 我仔细学习“三个代表”重要思想，贯彻落实科学进展观，仔细学习、贯彻党的十八大精神。仔细贯彻落实党的教育方针，努力办好人民满足的教育。我始终坚持自己做人做事的准则“诚意对人，真心做事”。我时时到处以身作则，为人师表，带着全体教职工勤奋工作，乐于奉献，树立正气，聚拢正能量，增加了学校的分散力和战斗力。 二、注意求真务实，不断提高自身的工作力量 一年来，学校工作总体上稳中有进，领导班子分工清晰，职责明确，在抓常规治理的同时，加强对全体教职工的思想意识方面教育，强化大家的责任、忧患、大局、效劳等方面意识。为甘于奉献的年轻人供应时机，让他们参加到学校的治理中来。为全体教师供应学习培训的时机，让他们的业务素养得到提高。着力改善办学条件，营造良好的育人环境。同时，我也没放松业务学习。一年来，我参与了省团委组织的航民盼望小学校长培训，撰写的教学论文在国家级刊物扬州大学学报上发表。 三、敬业爱岗，形成合力，不断取得新进展 我严格要求自己，早出晚归，工作兢兢业业。我工作擅长思索，勤于和班子成员、教师进展思想沟通，力求学校各项工作能得到进一步标准。本年度，我校坚持每周召开班子会议、中层会议、政治业务学习会，我还注意与教师个别谈心，我想“兼听则明”，多听取大家的意见确定会对学校的工作有好处。教师们也积极为学校的进展出谋划策，形成了合力。 四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效 (一)从绿化、美化入手改观校容校貌，加强校园安全建立 本学年，投资50多万元新建了塑胶跑道;投资20多万扩建了学校围墙，准备搭车棚，扩大校园占地面积;投资6万多元新建了学校警务室，配齐了“安全八件套”;投资3万多元对食堂进展了改造，使卫生等级从C级上升到B级;投资3万多元用于班级文化建立，做到让班级每一面墙会说话，给各班新增了“漂流书吧”等;投资1万多元新建了1个宣传橱窗;新建了一个心理询问室;给教师办公室铺设了复合地板，更换了办公桌椅;对教师宿舍楼的电线进展了更换，消退了电线老化的安全隐患;各楼层安装了应急灯，张贴了安全指示标志，新增了4个监控探头等;后山加固工程立刻开工。 (二)努力打造高素养的教师队伍 1.实施素养教育，推动课程改革，学习“高效课堂”。本学年，学校选派8位教师去安吉县凤凰山小学学习高效课堂阅历。 2.开展务实的校本讨论活动。本学年，我校邀请市教研室蒋依宝主任作了走近儿童 高效育人的讲座;邀请名师章明忠教师作了“从搞笑作业反思高效作业”的讲座。在课题讨论方面：朱恩群教师的课题在浙江省立项;临海市级课题中一位教师课题结题，三位教师课题立项。 3.举办丰富的教研活动，实行阅历沟通会、外出学习、教学展现等形式来提高教师的教学力量。本学年，学校胜利承办了“关注儿童生活、构建幸福课堂”为主题的市级品德教研会，举办了第三教研区小学数学教学研讨会。我们还进行了与临海小学结对互助合作协议签约仪式，并开展了两校教学联谊研讨活动，8位教师与临海小学名师签订师徒协议，为青年教师成长搭建了桥梁。 (三)加强师生的精神文化建立 1.本学期学校邀请名人作词、邀请市教研室邵智敏教研员作曲，为学校量身创作了校歌幻想汇合的地方。 2. 20xx年x月，我校派18位教师到宁波洪塘中心校、中城小学学习参观校园文化建立。 3.组织各种社团，开展丰富的文体活动，陶冶学生的情操。学校依据教师专长和学生兴趣，建有课外阅读、围棋、计算机绘画、排球、篮球、抬阁等社团，邀请名师专家进展指导。20xx年xx月，邀请了市教研室陈佩莉教师开展了播撒阅读的种子的课外阅读专题讲座。 4.利用传统节日等，设计、开展丰富多彩的教育活动。在“五水共治”活动中，我校成立了护水队，相继开展了“爱护母亲河”、“爱水惜水护水从我做起”签名活动等。结合“五水共治”，还常常对学生进展防溺水、爱惜环境等教育。 5.强化行为习惯养成教育。我校依托市课题“构建农村学校习惯银行的讨论”，运用“习惯银行”培育学生好习惯，让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。 (四)一学年来所取得的一些成绩 学校通过了浙江省义务教育标准化学校验收;市少先队星级队室评比中被评定为一星二级少先队队室;市鼓号队展现评比获二等奖;一教师获市首届班主任根本功大赛三等奖;一教师获市其次届少先队活动优质课评比三等奖;两位教师分别获市“学习十八大精神”论文评比二、三等奖;一教师获市“中国梦.教育梦”红色短信评比一等奖，一学生被评为台州市优秀少先队员;市劳技手工制作竞赛：1名学生获一等奖，2名学生获二等奖，1名学生获三等奖等。 五、不断改良作风，注意廉洁自律 一年来，我始终对自己高标准、严要求，领先垂范。严格执行中心“八项规定”、省委“六项严禁”制度，按教育系统反腐倡廉制度要求标准自己的行为，全体教师均能廉洁从教，无违法违纪状况消失。在日常工作中，我厉行节省，自觉抑制不正之风现象的侵蚀，树立奉公守法，以清廉为荣的作风。 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越!我信任在教育主管部门的大力扶持下，在全校教职工的的鼎力支持下，我会带着全体教职工迎难而上，奋勉拼搏，同心同德，众志成城，使学校的明天更加美妙! 小学校长德能勤绩廉述职报告2 敬重的局领导、各位教师： 您们好！ 弹指一挥间，xx年已成为历史的图片，马上过去的一年，是非同寻常的一年，我在市局领导的正确指导和亲切关心下，充分发挥领导班子的骨干带头作用，紧紧依靠全体教职员工，以科学进展观为指导，进一步改善办学条件，强化民主治理，全面推动素养教育，我们克制了领导班子调整引起的治理困难，克制了教师对调引起的师资困难，全体教职员工共同努力，抓住质量强校关键点，坚持学校内涵进展，各方面工作均取得喜人成绩，回想与大家一起为试验小学的进展共同拼搏的岁月，有精诚团结的默契，有共同奋斗的温馨，有品尝胜利的甜美，作为校长，我倍感欣慰。在此，特地感谢各级领导对我校的倾心关心，感谢班子成员的精诚协作，感谢教师们的信任理解！我向大家深深地鞠一躬表示我真诚的谢意！现在，我就一年来的工作状况向领导汇报如下： 一、注意理论联系实际，自身素养日益提高 我每天坚持自觉读书学习。主要学习党的方针政策，学习教育治理、教学理论、现代教育技术等，通读了做卓越校长系列书籍，精读了十二五国家中长期教育改革与进展规划纲要、转变自己、做才智型教师系列丛书，并潜心讨论，所写的素养教育当务之急向四非常钟要质量把好五关独特新奇、很有有用性；论文让素养教育之花遍开在湖南省中小学治理杂志发表；在衡阳师范校长培训班讲座抱负与奋斗浅谈校长的抱负与抱负的学校得到与会校长的全都好评。主持省级课题讨论信息技术环境下构建和谐师生关系。正是坚持不懈的学习，强化了我的竞争意识，责任意识，提高了我的思想水平、治理艺术和创新精神，为我做好学校的各项工作奠定了良好的思想根底。 同时我注意理论联系实际，在教学治理当中实践。我总是将沉甸甸的责任感化为踏踏实实的行动，以一个优秀校长的标准严格要求自己。每天7点多，我就在校园四处巡查，在各栋教学楼间巡察，催促教师同学秩序井然地上好早自习，上午、下午、晚自习时我都要在校园、操场、校门内外、食堂、宿舍等走走看看，充分了解第一手资料，随时记录下来，发觉问题，准时处理，真正做到了勤观看，勤思索，勤实践、勤督导，为学校的进展殚精竭虑，恪尽职守。 二、加强领导班子建立，学校治理科学高效 我们的工作思路是：以人为本，和谐进展，疏通思想，团结全都，转变作风，营造良好育人气氛，严厉纪律，强化治理，稳中求变，逐步提高。本年度，我们迎来了学校领导班子的大调整，我不断加强学校领导班子建立，在学校治理中，始终坚持以学校总体进展目标分散人心，以宽松和谐的人际关系团结人心。 1、集思广益民主治校，分级治理政通人和 依据我对学校班子成员的思想素养、工作力量和工作方法的了解，对学校的原有班子进展了合理调整，重新分工，对部门构造进展了调整，使其潜能地发挥他们的治理特长，做到人尽所能和谐进展。形成了目标全都，团结向上，顽强有力的领导核心。对班子成员，我始终坚持民主集中制治理原则。增加目标意识，协商意识，鼓励意识，做到思想上“合心”，工作上“合拍”，行动上“合力”。重大事情集体协商，领导班子共同决议，坚决不搞一言谈，尽量削减各项决策失误，充分发挥了教育处、办公室、后勤处、教研室、政教处、大队部、等各部门的治理功能和协调力量。 2、缜密构思健全制度，齐抓共管形成合力 治理出质量，治理出效益，只有加强治理，才能提高教育教学质量，而治理的先决条件是要有一套比拟合理适用的规章制度。我们在征求教职工意见的根底上，对原来的制度进展修改和完善，建立健全的规章制度，尽量有用、有操作性，同时也表达人性化的特点。在执行过程中，班子成员要起榜样带头作用，同时也要公正公正，不循私情，一碗水端平，以人为本科学化、精细化治理，将治理责任详细化、明确化，要求每一个人都要把本职工作做到位、尽到职，对工作负责，对岗位负责，人人都治理，到处有治理，事事见治理。制度细化，有据可依。治理精细，工作高效。深刻反思自己的工作，我深深的感到，扎实推行精细化治理，是推动学校工作再上新台阶的有效途径。 三、关注一线教学教研，教育教学成效显著 （一）强化教学常规抓根底 质量是学校的生命线，是学校的立校之本。学校工作千头万绪，纷繁简单，但我始终把重视常规教育教学工作摆在首位。集中精力抓教育教学，全面促进教学活动的安康进展，建立良好的教育教学秩序。首先，我严格要求教育处标准教师请假制度，加强团结协作意识，加大课堂巡查力度，正因如此，本年度，三次组织大批教师外出学习，学校的教学工作还是井然有序。其次，改革质量检测方式，尤为重视期中、期末素养检测，并亲自出题，审题，亲自把关题目的难易程度，修改完善试卷。每次测试，均统一安排，穿插监考，集体阅卷，考试后要求教育处对各班、各科目的平均分、及格率、优秀率等全部汇总，进展比拟分析，以便把握教学质量的第一手资料，以便更好地调整教学治理。由于持之以恒狠抓教育质量，在xx年衡阳市义务教育质量检测中，我校六年级合格率，平均分84.97，成绩名列七县五区第一。优异成绩的取得也与教师们平日伏案工作扎实有效密不行分，与教育部门对伏案工作检查的力度大、标准化密不行分。每学期，我们都会组织两次以上全面检查，对教师的教案、听课笔记、作业批改等工程进展具体检查、评分、考核。不仅如此，我也时常走进教师们的办公室，逐个翻阅教师办公桌上的语文、数学等根底训练，作文本等，通过检查，我发觉教师们备课细致，反思深刻，作业布置科学合理，作业批改一丝不苟，可以说在全校公立小学中，唯有我校教师们多年来始终坚持如一地不光批改学生的课堂作业，还细心批改学生的家庭作业。我还发觉，教师们都严格根据上级要求办事，没有擅自征订其他教辅资料的现象。可见教师们确实是爱岗敬业，无私奉献、师德高尚。 （二）优化教师队伍抓根本 积极为教师供应外出学习、相互沟通的平台。组织全校110名教师分三批到南京市北京东路小学、深圳梅园小学、浙江长兴县试验小学观摩学习。派出20余名教师参与各级、省级、市级骨干教师培训，组织学校富有阅历的五位教师在全校上示范课，并逐一点评，教师们受益颇多。教师之间相互听推门课，教师坚持每学期听课、评课活动，我本人随堂听课全年达100余节，并准时与上课教师沟通，可谓对全校教师的教学水平、教学状况了如指掌。 为进一步加强师德建立，造就高素养的教师队伍，我通过专题讲座、例会等形式定期和全体教师就师德师风、教师考核、教研教改等方面进展沟通座谈，通过不定期抽查等形式了解教师的理论学习状况，促使全体教师树立了良好的师德风，教师们爱岗敬业、关怀学生的形象得到了广阔家长的好评。学校制定了教师年终考核、评模等各类鼓励机制，通过仔细有效地落实，全体教师的工作积极性进一步提高。 （三）深化教育科研抓关键 我们分学科组建了赛课备课组，每位教师参赛都不是单枪匹马行动，他们都代表了整个学校，因此每次竞赛，备课组成员都要反复切磋商榷，讨论探讨，直到满足为止，在市首届语文教师素养大赛中，我校的肖映教师以精彩表现获一等奖，这与备课组成员的团结协作密不行分。我还特殊注意英语教师综合素养培训，这学期，英语教师参与首届英语口语竞赛获市一等奖。我要求教师们平常多反思，多写心得、论文，一年来，我校100%的教师都写了论文，其中获奖论文达70人次。 四、加强根底设施建立，校园面貌大为改观 在硬件建立方面，一年来我们制造性地开展工作，有规划、有步骤地加强学校根底设施建立，暑假期间，我和后勤部门人员亲临现场监视工人切平校园内斜坡，铺上平坦的石砖，使校园更显开阔，开通东校门，严禁家属私家车进入校园，彻底杜绝安全隐患，近段时间催促工人将学校塑胶跑道完全更新，焕然一新的跑道必将成为学校亮丽的风景线，同时也为学生进展体育熬炼供应了安全舒适的场地。调整、搬迁了许多教室及办公室，在人事安排上也尽量考虑到跨楼栋教学办公的不便之处，调整后，大家普遍感到上课安心，办公舒心。 五、细心排查安全隐患，创立和谐平安校园 我校学生人数多，年龄小，为保障学生在安全的环境中安心学习，安康成长，我建立健全了保障师生安全的长效机制。成立了校长为第一责任人，执勤人员主抓，其他教师详细抓的安全检查小组。明确职责，落实责任，每天上学放学，两校门口均安排两名教师迎接或护送学生离校，上课期间，严禁闲杂人员进入校园，同时24小时有人在校门口传达室值班。每年的寒暑假派专业人士逐一检查教室的每一盏灯，每一个风扇，排解安全隐患。每年进行一次防震减灾演习及消防学问讲座。由于我特殊注意安全防范意识，学校获得省“防震减灾示范校“称号。 六、重视对外沟通互动，促进教育共谋进展 校际联动、优势互补，是实行教育资源共享，提升学校办学效益的有效途径。近几年来，伴随我校教育改革的不断深入，办学效益和办学声誉的日益提升，对外开放合作办学力度的日趋加大，我校先后与市里一些兄弟学校建立了友好合作的办学关系，衡东县永和小学就是其中的一所。3月份，我带四名教师送教下乡，三位教师带去新课改示范课，之后衡山县永和乡70多名教师和耒阳电厂的30多位教师到我校观摩学习，感受教育教学新理念。我们还积极响应教育局号召，参与百乡千村万户教育大走访，为衡山12名特困生送去价值800多元的文具、书包。为150名经济困难的学生送去价值2023多元的新华字典，为周仲村教师送去1000元的治疗费，我个人拿出200元对其进展慰问。我们还接待七县五区百余长来校观摩学习，别具一格的霸王操令大家耳目一新，风格独特的器乐示范课令大家赞不绝口。 七、丰富校园文化活动，营建活泼文明校园 1、常抓经典诵读，在全校掀起学习弟子规的热潮，从诵读弟子规到书写圣人训，讲弟子规故事，写读后感，一环扣一环，环环相扣，这样丰富多彩的活动给同学们供应了展现的平台，充分发挥同学们的特长，充分熬炼同学们读、书、写、演的综合力量，通过这样富有意义的活动，让学生深刻领悟了弟子规中有关学习、有关做人与做事的道理，在潜移默化中孩子们的身心得到安康进展，品质性格得到陶冶，良好习惯得到培育。 2、推广霸王操，霸王操是我在北京培英小学参观学习时借鉴过来的，现在每逢课间操时间，学生手持鲜红的霸王棒，动作整齐划一，成了学校一道亮丽的风景线。 3、重视体育教学，推动长跑运动和校园排球队活动，体育教师每天坚持带队训练，功夫不负有心人，学生参与区排球竞赛获一等奖，参与区田径竞赛获一等奖。 4、开展德育活动，党旗飘飘征文竞赛、调查报告竞赛、讲“革命故事”竞赛、阳光美少年竞选、经典诵读竞赛、现场书法竞赛等活动丰富了校园文化生活，同时也有助于提高学生的综合素养。在各项竞赛中，我校选送的征文有十余篇获得市一等奖，有五名同学代表衡阳市参与省级“我与经典同行”书法竞赛均成绩喜人。 5、坚持活动育人，我们充分利用少先队活动、国旗下的讲话、红领巾播送站、开学典礼，开展丰富多彩、生动活泼的德育活动。校内我们通过班队会、每周的升旗及重大节假日，对学生进展爱国主义教育、集体主义教育、抱负教育和革命传统教育，渗透民族精神教育，增加学生社会责任感，帮忙学生树立正确的荣辱观；校外，组织学生进展社会教育实践活动，如为贫困学生捐款等，以此来培育学生高尚情操。同时，我们常常开展丰富多彩的活动，六一儿童节，师生同台演出，教师管乐团合奏、党员诗歌朗读、学生葫芦丝合奏等节目异彩纷呈；元旦节，弟子规诗朗读，令校园每个角落都充盈着浓浓的书香气氛。 6、标准学生行为，养成教育是学校德育工作的根底，学校以日常行为标准教育为抓手，切实加强小学生日常行为标准的宣传贯彻力度，我们严要求，狠治理。为了使养成教育工作落到实处，学校形成了以校长为核心，教育处、大队部齐抓共管，班主任、任课教师合作治理的德育格局，采纳“一天一公布、一周一小结、一月一评比”的方法，成立少先队红领巾值日组，从学生上下学、在校活动、纪律、卫生、两操等方面对全校42个班级进展综合考核，每月评比一次文明班级，年底再依据每月评比的结果进展汇总，评出10个优秀班级集体，同时颁发奖状，以此来促进学生日常行为标准的养成，学生的文明、卫生习惯得到了很大的改观。 一年来，通过开展一系列的德育教育活动，学生在欢乐中学习，教师在活动中培育人才，表达了我校的“乐学”的办学理念。 八、打造一流品牌学校，精抓细管成绩喜人 外树形象，内抓治理，打造，是我一贯的治理思路，所以我特别重视上级领导交给的一切任务，不折不扣、尽心尽力地做到尽善尽美，尤其是参与市局工会组织的教职工太极拳竞赛，我的目标是力争第一，所以我领先垂范，每天坚持参与训练，在我的带头影响下，在全体教师的共同努力下，我校荣获市一等奖。本年度，我校还分别获得“市先进党组织单位”、“市思想教育先进单位”、“市政风行风建立示范单位”“湖南省民主治理先进单位”等荣誉称号。 教师们，这一切成绩的取得不是我一个人的功绩，是我们全体教师高标准，严要求的结果，是我们全体同仁爱岗敬业，辛勤耕耘的结果。我为你们每一个人的敬业精神骄傲！我为你们所取得的喜人成绩骄傲！我为学校的飞速进展而骄傲！ “金无足赤，人无完人” 尽管我很努力，尽管取得了肯定的成绩，但是还是存在某些不近人意的地方，今后，在工作中我还会不断地反思自己，不断加以梳理、盘点。连续遵循以人为本、科学治理、全面进展、学有所长的办学理念，不断深化课程改革，强化校园治理，全面提高教育教学质量，为创办人民满足教育而不懈努力。 最终祝福在座各位xx大吉！万事如意！ 感谢大家！ 小学校长德能勤绩廉述职报告3 各位领导、教师们： 下午好！20xx年悄然完毕了，在这一年里，我校始终坚持以德育为核心，以教学为中心，努力提高教学质量，推动素养教育。学校呈现出教师敬业爱岗，潜心教研，学生勤奋学习，奋勉进取，校园书声琅琅，和谐绿色的崭新局面。 一、抓好队伍，共同提高。 1、领导班子团结协作。 我们班子成员在工作中分工明确，各司其职，相互沟通，相互信任，和谐相处。本年度班子成员自觉开展学习，从学习中找“差距”，从“差距”中寻进展，加强自我治理，以身作则。强化责任意识、大局意识、治理意识、效劳意识、团结意识。在工作面前，我们悄悄奉献，经常加班加点，牺牲休息时间，毫无怨言；在荣誉面前我们心怀同志，谦让大家。 2、教师队伍加强学习。 在社会日益进展的今日，学问更新很快，作为学问的传播者，必需加强学习，树立终身学习的理念，挤时间，抽时间学习提高自身综合素养。一年来，依据市教育局年初安排的“质量提升年”活动，结合学校实际开展了一系列的业务学习，不断更新教师的学问观念，努力使自己的教育教学理念走在前列，更好地效劳于教育教学工作，同时通过我校承办的“新教师过关课”、“课堂技能大赛”、参与各级教研、国培等多种形式，为教师们供应多种学习途径，拓宽教师视野，提高教师自身素养。 二、狠抓常规，效果显著 1、教学质量稳步提升。 这一年，学校连续抓好教育这一主线，落实每周教学任务，仔细检查教师“六仔细”工作状况，每一位教师都做到了“无教案不进课堂”，仔细上好每一堂课的同时积极主动做好课后辅导，做到课堂与课后同步跟进。同时，学校每一学月组织教师出一套测试题对学生一月所学到的学问进展抽测，教师们了解学生的学习状况，改良教学方法，把握教学重点，到达教学效果。在上一学年学校综合考核荣获辅导站二等奖。 2、教研工作落实有效。 学校工作重点在教学质量，工作重心在教研。学校在保证教学时间的根底上，努力抓好课堂教学品质，通过“技能大赛”、“青年过关课”、“青蓝帮扶”、“示范课”、“集体备课”等多种形式搞好学校常规教研。本学期与马场小学开展了“小班额教学专题研讨沟通活动”，促使学校教师积极参加到学校教研中来，推动学校教师团队业务水平同步提高。同时，学校积极推动课题讨论，我校申请的“让农村小学生大胆发言的策略讨论”市级课题已立项。教师们在工作过程中积极探究，仔细总结，教研论文水平不断提高，现已发表了三篇省级教研论文，超额完成任务。 三、校园面貌，焕然一新。 1、大力改善硬件设施。一年来，学校始终抓住义务教育均衡进展契机，积极改善校园硬件设施。在上级和学校的共同努力下学校新设立了美术活动室、图书阅览室、心理询问室、卫生保健室、计算机室、音乐舞蹈室等为标准化学校的.教育教学供应了有力的保障；为了进展特色学校，2022年6月份经讨论确定了我校的学校特色“农耕文化”后，投资3万多元新建了农耕文化展厅，本学期初结合多方的帮忙收集各类农具，现已根本成型，今后将要注意农耕文化的内涵进展。为了改善学生住宿条件2022年7月在学生和教师宿舍加装暖气，为师生的安全再一次供应了保障。 2、文化建立充实内涵。在硬件设施不断改善的根底上，学校修复了旗台，栽种了当地的一些农作物为学校特色文化效劳，并丰富了墙体文化建立，注意学校实际，积极打造学校“书香校园”文化，营造良好学习生活气氛，为每一位学生安康成长供应最相宜的进展空间。 四、注意思想，细化治理。 1、打造舒适和谐环境。 在这一学年里，学校充分做到了和谐治理、人性化治理、科学治理，调动了每一位教师的工作热忱和积极性，“一心为学校谋进展”成为每一位克岔小学教职员工的思想动力。在学生方面，针对农村学校实际，学校以学生养成教育和传统美德教育为支点，以留守学生、问题学生为教育重点，以心理安康教育为突破点。重视留守儿童的治理，做到心有人爱，身有人护，学有人教，难有人帮，到达了德智双优，身心两健，学有所长，全面进展的育人目标。 2、家校携手，共担责任。 本年度，我们共召开了两次全校性的家长会，每次家长会，教师细心预备发言稿，留意与家长谈话的语气、话语，从学生的实际、家长的感受动身，真诚地与家长商谈沟通，沟通学生偏差思想行为产生的实质缘由，商榷解决的方法，做到晓之以情，动之以理，争取家长的认同、协作和支持。我们特殊要求家长要将孩子的安全放在首位，同时对家进步行孩子安全方面的教育，要求家长肯定要将联系方式告知教师，以便准时地与教师取得联系。时常可以听到我们的教师打电话询问家长孩子未到校的缘由，提示家长准时关注孩子的安康的暖和话语。我们这些真诚的举动，使得家校的桥梁畅通了，家校的关系和谐了，学校的工作也得到了家长的大力支持与协作。 3、习惯教育，干净校园。 教育学生，首先学会做人，养成良好的行为习惯成为学校教育的一件大事。清扫清洁卫生成为同学们每天的习惯，只为自己制造最舒适的学习、生活环境。固然，清扫校园简单，保持辛苦。为养成同学们良好的行为习惯，领导、教师、班主任做到了周周讲、每天讲、时时讲、到处讲，在全体师生的共同努力下，在县领导督查时深受好评，同时得到了社会、家长的高度评价。 4、团队工作有声有色。 团队工作作为学校少先队工作的一局部，为学校教育教学工作正常开展保驾护航。少先队充分利用每一周升旗仪式，结合本周工作重点开展国旗下的讲话成为学校少先队工作一大亮点，利用星期五下午放学时的降旗仪式值周教师对本周工作进展总结。此外，少先队结合历史重大大事和学校实际，开展一系列既教育学生又丰富多彩的集体活动，尤其是主题月开展的有声有色。 5、重视安全，人人平安。 为了使法制教育取得实效，我校聘请法制副校长，每期作一次法制专题报告，提高了学生区分是非的力量，鼓舞学生勤奋学习。安全工作“责任重于泰山，落实至关重要”。学校成立了组织机构，制订了应急预案，加强了制度建立，学期初和教师、学生、家长签订了各类安全责任书。每学期以及节假日都通过“致家长一封信”的形式告知家长相关安全留意事项；制定安全工作制度和值班治理制度。通过多种活动对学生进展安全教育。确保校园安全，创立平安校园。让学生懂得：文明礼貌要做到，生命安全更重要。 五、教育工会顾全大局。 学校本着人性化治理原则，公开学校重大事务，为保证学校能持续更好更快进展，集思广益，学校每周定期召开一次校务会议，就教师们关怀、关注的问题准时予以解释，将误会极早消退。同时，学校关怀教师身心状况，关怀教师疾苦，利用节假日开座谈会，了解教师家庭状况、身体状况等营造轻松、和谐工作环境。 六、食堂工作悉心务实。 学校自两免一补政策实施以来，学校始终本着“让学生吃饱、让学生吃好”的原则，仔细规划每餐搭配，力争做到每周所食菜品无一雷同，让学生吃得放心，吃得快乐。在上级部门屡次检查中均得到了充分确定和高度评价。 七、自我宣传，扩大影响。 几年来，学校准时、真实地报道学校先进事迹，丰富多彩的学校活动，本学年共公布教育信息20余篇。同时，利用庆六一汇报表演、家长会、书写悬挂标语等形式宣传学校取得的成绩，积极参与上级组织的教研等多项活动，提高学校知名度，扩大社会影响力。 八、今后的工作思路和奋斗目标。 1、抓好学校常规治理，要在细、严、实上下功夫。学校常规治理必需重视从最细小的事情抓起，从平凡的琐碎小事抓起。 2、本人坚持严于律己，以身作则。要求教师做到的，自己要首先做到。坚持参加学校的各项活动。 3、坚持深入教学第一线，坚持参加教研教改，坚持听课、评课，指导教学工作。时时刻刻给教师起榜样表率作用。 5、安全教育常抓不懈，坚固树立“责任重于泰山，落实至关重要”的意识，确保校园安全，创立平安校园。 九、展望将来，再创佳绩 我幸运的赶上了飞速进展的好时机，也赶了上重教、支教的好气氛，同时也赶上了义务教育均衡进展的好政策，尽管克岔小学地处偏僻，教师岗位构造不合理，但只要领导信任我，我肯定有决心、有信念、有力量把此校治理得更好！ 感谢大家！ 小学校长德能勤绩廉述职报告4 敬重的各位领导、教师们： 大家好！ 现在，我就一年来的思想工作状况客观地、真实地向各位领导和教师们做一个汇报。 一年来，在xx县教育局、xx中心学校的正确领导下，学校坚持以创新教育为重点，全面实施素养教育，全面提高办学效益。仔细贯彻党的教育方针，执行国家各级政策法规和上级文件指示精神。 在校长岗位上，积极落实科学进展观，努力提高自身理论修养。在工作作风方面，要求自己比拟严格；在工作制度方面，能够尽忠职守、勤勤恳恳、踏踏实实做好每一次工作，深入实际，与教师同甘共苦；在学校治理上，有事业心和责任感，有比拟清楚的工作思路，有开拓创新的意识和勇于克制困难的决心，进一步明确了新时期小学的目标定位和进展思路，全面推动学校的各项改革。 1、加强教师队伍建立。树立xx小学教师队伍良好形象，是让家长信任、让社会满足，是学校进展的关键；提高教学质量，关键在教师，教师的培育提高，关键靠自己。 2、狠抓师德师风建立。利用每一次会议，对全体教职工进展职业道德，职业纪律，职业责任的教育和培训。一年来，没有任何有违师德师风的大事发生。 3、坚固树立“安全第一”的思想，全面实行安全工作责任制。依据上级卫生和教育行政部门的工作部署，学校进一步强化了防范意识，制订了“xx小学处置突发大事应急预案”，维护学校正常的教育教学秩序。开展了“珍爱生命，火灾、地震逃命演练”等活动。由于学校安全措施落实，因此，没有消失任何安全责任事故。 4、学生日常行为习惯的养成教育常抓不懈。通过每天的班讲，每周的国旗下讲话对学生进展思想教育，通过班级竞赛评比，根本上每天做到了学生文明，校园干净。 5、落实各项制度，建立有效评价体系。我留意做好教师的使用、考核、奖惩和培训工作，不断完善约束，鼓励机制，力求民主，公正地评价每个教师，把他们的德、能、勤、绩与其在学校的荣誉，待遇挂起钩束，限度地调动班子成员和全体教师的积极性。 6、加强教师的教学力量。不断探究教育教学方法，从教书型向学问型、教练型转变，新教师，年轻教师能够很快进入角色，保证教学顺当，高质量地完成。 我深切地感受到作为我们这样的一个学校，生源来自多个村庄，学问水平和教育程度参差不齐，教师的年龄构造，学问构造急需更新，学校要生存，要进展必需要有较高的教学质量作保证。这种紧迫感、危机感，责任感让我们苦苦探究，如何在现有的师资状况和生源状况下，进一步提高学校教学质量。为此，我们加强了教学常规治理与考核，克制形式主义，加强嘉奖力度，全处第一名奖金单科高达400元。注意实效，调动了教师狠抓教学质量的积极性。由于学校在抓教学治理方面的一系列有效措施，今年学校教学质量检测连续要到达“农村小学”之首的目标。 切实开展好教研活动，是提高教学质量，提高教师教学水平最有效的措施。学校逐步标准教研活动的开展，对教学质量的提高必将产生强大的推动作用。 任职一年来，我紧紧依靠班子成员和全体教师，在县教育局，xx中心学校的领导与支持下，我校教师团结协作，奋力拼搏，顺当地完成了学校各项工作，得到社会和群众的全都好评 我的工作取得了肯定的成绩，但是我觉得自己与一名优秀校长的标准仍有肯定差距，工作上仍有不少的缺点和缺乏，主要表现在理论修养和专业学问水平尚有待提高，必需不断学习和汲取现代科学治理的学问和阅历。探究新课改的教学路子，要树立终身学习的理念，不断丰富自己的文化学问，常常给自己充电。 回首这一年走过的风风雨雨，有一些艰辛，有一些苦涩，更多的是欣慰和感谢，我要真诚地感谢全部教师，真诚地感谢我们领导班子的每一个领导成员。 回首过去的一年，也为我还有许多的工作做得不够好，做到不令大家满足而反思和自责。个人修养，学识，工作力量，工作艺术都还必需大力提高。 今后的工作设想： 一个根本教育、治理“以人为本” 二项建立领导班子建立，师资队伍建立 三个提高提高运用现代教育技术的数量与质量，提高校园环境建立质量，提高学校特色教育的质量。 今后，我要不断学习，不断总结，发扬优点，克制缺点，“聚精会神抓教学，一心一意谋进展”，进一步坚决信念，分散力气，奋力拼搏，为实现学校各项工作再上台阶而努力奋斗。 以上述职，不妥之处，请各位领导、教师批判指正。 感谢大家！ 小学校长德能勤绩廉述职报告5 在上级领导的关怀和支持下，在学校中层领导的协同协作下， 20xx学年，我们围绕一个“中心“，为加强”两个体系建立“，实现 “三个目标”而不懈努力。 现就20xx学年度的工作状况总结如下： 一、主要工作 1、本学年从学习和实践“三严三实”到“两学一做”，再到“十九大报告”，我校支部以“戴党徽，亮身份，做表率”为主要工作思路和策略，充分发挥支部的政治核心作用、战斗堡垒作用、民主监视作用和增加党员先锋榜样作用。 2、本学年学校始终强调以确保校园安全为目的，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增加学生的安全意识和自我防护力量；通过齐抓共管，营造全校教职员工关怀和支持学校安全工作的局面；从增加师生安全意识、强化学校安全治理入手，通过明确责任，落实措施。本学年，我校严格催促安全工作组根据教育局“安全工作评价指标”仔细进展检查和整改，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。 3、本学年，在德育处、少先队的细心筹划，广阔师生的热忱参加下，校园活动如此丰富多彩。第一学期的科技体育节精彩纷呈。其次学期，我们开展了“学宪法讲宪法”主题活动，分成“主题板报”普及宪法、“升旗仪式”讲宪法、“宪法晨读”学宪法、“演讲竞赛”用宪法四个板块，增加了教育的生动性、参加性，强化学生的宪法体验。我校的师生代表在街道组织的“我最宠爱的法制故事”讲演竞赛中获得二等奖。此外，学校还开展了“网络安全”主题班会、推普板报竞赛、“环保活动周”、“读书节”等系列活动。固然，最精彩的莫过于“六一”文娱汇演了。各年级分别有两个节目，再加上校合唱队、舞蹈队、竖笛队、风筝社的节目，给在场的师生、家长带来了一场视觉、听觉的盛宴。 4、本学年，学校的体育运动队在街道、区级竞赛中成绩依旧领先，均获第一名。在海曙区田径运动会上，单是第一名就有19人次，9人次打破记录，还获得了“体育道德风气奖”，沈金龙教师被评为“区优秀教练员”。本学年，科技组也成果斐然。在市级竞赛中，有1人次获得一等奖，4人次获二等奖，4人次获三等奖。此外，学校的舞蹈队、合唱队都在区竞赛中获得二等奖。这些成绩的获得离不开各位指导教师，相关教研组及学生的共同奋斗、共同拼搏。 5、本学年，学校努力克制生源不良，师资不济的逆境，较好地完成了本学年的各项教学任务和目标。我们建立了两个“名师工作室”，在特级教师和市名师的指导下，促进了校本教研工作的有效开展，增加了几位年轻教师的教学力量，取得了不少成绩。比方张玲玲教师在教育部人文社会科学重点讨论基地南京师范大学道德教育讨论所20xx年度小学道德与法治教学案例评比中荣获一等奖。据悉全国共有51人获奖，其中一等奖6人，宁波仅此1人。此外，毕佳洁教师在海曙区教师根本功比武中获得一等奖，郁露燕和胡博分获三等奖；毕佳洁和杜建伟教师的科学录像课均获得区级二等奖；钟丹薇和李佳民教师均获得区级优质课三等奖。 6、本学年，教师