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销售九月工作计划_九月工作计划 一、以加强基层组织建立为重点，提升党的分散力。 一是连续贯彻落实市委办公室关于贯彻落实省委以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动严密联系铜山社区工作的实际，扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、效劳群众、团结群众工作。二是在稳固十一月份工作的根底上，进一步加大学习的力度，组织广阔党员进展走访困难群众、下岗失业人员，增加党员的责任意识。规划在本月底召开一次全体党员大会，向全体党员汇报党总支全年所做的工作。三是规划在本月份召开一次联合党委会议，进一步提高思想熟悉，糊涂看到目前还存在集体经济进展不平衡、集体经济后劲缺乏、集体资金资产资源治理不善等问题，充分熟悉联合党委对促进居民增收、经济增效、社会稳定的重要性、必要性与现实性，将思想和行动统一到办事处决策和部署上来，明确目标，强化责任，落实举措，加快进展集体经济，要进一步明确工作纪律。要仔细执行例会制度、月报告制度等，制造性地开展工作，以创先争优活动为契机，推动集体经济的进展。二、以创卫工作为契机，进一步加强社区卫生的清理整治。一是对辖区范围内的卫生保洁工作要做到持之以恒，加强社区包片责任人查巡力度，严格执行保洁员考核奖惩罚法，进展长效治理，发觉问题准时解决，保持城中村整治成果。二是加大对铜南小区和周边卫生保洁的监管力度，催促要准时到位。月初召开铜南苑小区业主代表大会，成立铜南苑业主委员会，使小区治理走上新台阶。三是对相对偏远的集中居住居民实行居民自治方式进展自我治理，做到卫生死角每天有人巡查。三、连续理顺社区与合作社的关系，全面推动社区各项工作。一是涉及群众利益的进展规划、规章制度、重大居务、经济事务、社区建立、社会民生等重大事项都列入合作社议事范围，建立 “活力民主、阳光居务”工程的进一步深化，扩大居民对重大大事的知情权、参加权和决策权，切切实实效劳于居民。突出合作社以公共效劳、强化居民参加为主体，彰显“共谋、共建、共管、共享”的居民自治特色。合作社是党支部履行核心领导职责、社区居委会行使居民自治职权的公共平台，有关重大事项的决策，由社区居民代表以入户的形式，广泛征求社区成员意见，并依法表决通过，公示表决结果，同时，建立社区考核问责、居民自治监视、廉政等监视机制，由监事会对重大事项决策、议事工程的实施过程进展监视等，以“一社”融合社区“两委”并落实社区自治，充分表达“民治”。同时，也是帮助社区“两委”做好“三农”效劳和根本公共效劳，让广阔社区群众享受均等化的根本公共效劳，表达“民享”。二是社区与合作社要连续做好消防安全检查工作，坚决杜绝火灾的发生。对辖区企业的安全生产工作要加大监管力度，工作人员要深入企业监视检查，发觉问题准时解决问题。防止问题死恢复燃。四、连续加强综治、民政与社会保障工作，建立健全长效治理机制。一是连续坚持“打防结合，预防为主”的方针，以确保社区安全无事故。二是大力宣传居民养老保险制度，扎实做好各类救助资金的发放工作。三是连续开展了反邪教教育宣传活动，切实做到本社区100%无人参加邪教组织。四是积极协作办事处做好征兵工作，完善各项档案治理工作，做好新兵入伍后的民政优抚工作。五、严格目标治理，严厉计生工作。一是计生责任细化到人、严格根据规定，对工作效果实行考核，对计生重点指标实行季度考核兑现奖惩。坚持定期自查制度和不定期督查制度，对存在和发觉问题进展通报。二是把规划生育宣传工作放在突出位置，以营造良好优生优育的气氛。进一步提高了群众对计生工作的满足度。三是高度重视信息的采集工作，不断完善信息系统，强化信息收集，推动社区人口与规划生育工作信息化进程。六、完善资料，迎接考核进一步完善民政 社保 计生 综治 党建 经济 环保 信息化等各项工作台帐资料，梳理工作中存在的缺漏，准时补缺补差，迎接年终考核。社团九月工作规划模板 工作规划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出安排和准备时，都要制定工作规划。工作规划实际上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。 以下是工作规划频道为大家整理的社团九月工作规划模板，供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 在匆忙过去的x月份我们激情昂扬，我们团结合作，在接下来的五月份我们可能会很劳碌，但我们肯定会更加努力把工作做好，以下是我们下个月的工作规划： 一、常规活动1、社联会议：我部会积极参与由校社团联合会召开的每次社团部会议以及其他的工作会议，会上积极的做好笔记，会后做好沟通工作，传达好会议精神与内容。2、学生会会议：我部会积极参与由院里组织的一系列会议，包括院干大例会等，会上积极的做好笔记，会后做好沟通工作，传达好会议精神与内容。3、社团会议：我部会积极参与由natural协会组织的社团常规会议和活动会议，会上积极的做好笔记，会后做好沟通工作，传达好会议精神与内容。二、活动方面1、为迎接本届社团文化节我部将与natural协会共同举办湖南城市学院第一届“标本设计制作大赛”，本次大赛范围较广，参赛人数估计比拟多，将会持续肯定的时间。我院社团部肯定尽自己的努力做好本次大赛，从而到达“迎本科评估，展社团风采”的目标。2、在社团文化周，我院将展出本次“标本设计制作大赛”参赛的作品，让大家一起观赏标本绚丽的同时感受到大自然的无限风采。3、我部将派出人员参与由校社联举办的社团文化节开幕式晚会以及社团文化节的友艺大联盟系列活动。4、我部将于natural协会一起，联合工艺美院、益阳医专、旅游协会，联合举办一次野外越野的超大型活动，本次活动旨在丰富同学们的课余生活，挑战自我，并且释放身心压力等，是一次特别有意义的活动，目前活动正在积极筹划中。三、其他方面我部将积极协作由心理部举办的“五月心情”活动，在活动过程中奉献自己的一份力。x月份我们的工作将围绕以上规划开展，我部门成员将提起十二分的精神以及附带着足够的激情全心全意的工作，力求做得更好。校社团联合会化学与环境工程学院社团部日期幼儿园九月工作规划 一、 教学目标 1、能够用我喜爱我自己，由于我会叙述自己的优点。 2、发准近似音鼠、虎、树，能口齿清楚地朗读绕口令，并在娴熟的根底上加快朗读的速度。熟悉字词：松鼠、老虎、树。 3、能正确认读、书写数字15，依据字形进展联想。 4、学习新学期晨间操。 二、行为习惯的培育 1、生活习惯：知道自己长大了，自己的事应当自己做，情愿展现自己独立做事的技能。 2、学习习惯：(1)坚持每天按时入园，能单独完成作业。 (2)学会整理自己的书包，保管好自己的学习用品。 (3)能积极地参加集体活动，体验胜利的喜悦。 3、嬉戏习惯：(1)能自己的意愿选择嬉戏活动，按自己的方式嬉戏。 (2)会使用嬉戏操作材料，并能整齐地摆放嬉戏用品。 (3)在嬉戏活动中学会自己解决同伴间的冲突，学会与他人合作进展嬉戏。 三、环境创设 1、结合我班的班级文化，用蒲草垫和废旧的席子布置主题墙，用绳子编成网子供幼儿悬挂作品。 2、和幼儿一起制定班级嬉戏的内容和规章。 3、布置家长园地，让家长了解我班近期的工作安排及留意事项。 四、教学活动安排： 第一周 1、语言：我喜爱我自己 2、语言：鼠教虎爬树(绕口令) 3、数学：数字好宝宝(一) 4、安康：我的名片 5、科学：七彩太阳光(科学探究) 6、音乐：名字唱出来(唱歌活动) 7、拼音：学习 8、体育：学习幼儿播送操(一) 9、美术：手形画 其次周 1、语言：宽街(续编故事) 2、语言：天(故事) 3、数字好宝宝(二) 4、科学：会变的颜色 5、音乐：狮王进展曲(音乐观赏) 6、体育：学习幼儿播送操(二) 7、拼音：学习 8、拼音：学习 9、美术：制作小虫子 第三周 1、语言：一去二三里(古诗) 2、语言：小花籽找欢乐(童话) 3、数学：整理学习用具 4、安康：自己的事情自己做(生活自理) 5、科学：会变的树叶 6、音乐：拉拉钩(一)(唱歌) 7、体育：在身上滚球(体育) 8、拼音：学习 9、美术：螃蟹 第四周 1、语言：孙悟空打妖怪(儿歌) 2、语言：小花籽找欢乐(童话) 3、数学：班级物品清单 4、科学：蚯蚓 5、音乐：欢乐的脚步(音乐活动) 6、体育：摘果子 7、拼音：学习 8、拼音：学习 9、美术：名画观赏梦 五、晨间活动 第一周：分组活动：1、器械组合：轮胎、沙包、滚筒、圈;2、小单车;3、滚环;4、皮球;5、跳跳球;6、粘贴球 其次周：分组活动：1、跳绳;2、小单车;3、滚环;4、皮球;5、羊角球;6、粘贴球 第三周: 分组活动：1、器械组合：轮胎、沙包、滚筒、圈;2、小单车;3、滚环;4、皮球;5、跳跳球;6、粘贴球 第四周: 分组活动：1、皮筋;2、小单车;3、滚环;4、皮球;5、跳袋;6、粘贴球 六、家长工作 1、 每天坚持按时送幼儿入园，有事事先向教师请假。 2、 召开新学期家长会。 3、 帮忙幼儿养成单独完成作业的好习惯，提示和催促幼儿保持正确的书写姿态。 9月份蒙氏和五大领域教学规划 9月份蒙氏教学内容五大领域教学内容 第一周名称：线上活动安静嬉戏 目的：身体平衡力量、听力、观看力。音乐活动：我的朋友在哪里 名称：串项链 目的：培育幼儿手眼协调、掌握小肌肉、细心、急躁、审美力量。美术活动：手指玩色手教导画 名称：粉红塔 目的：视觉区分大小的力量科学活动：一天要吃三顿饭 目标：对事物简洁的数、量、形以准时间和空间特征感兴趣。 感知熟悉早晨和晚上。 其次周名称：带插座圆柱体 目的：训练幼儿视觉力量，学会一一对应。美术活动：我陪小动物一起住 名称：打招呼 目的：日常生活、礼仪培育语言活动：幼儿园的一天 名称：夹的工作 目的：小肌肉的敏捷性安康活动：小蚂蚁搬豆 名称：语言课咕咚来了 音乐活动：得意的小兔 名称：苹果分类 目的:视觉区分大小美工活动：送给教师的花 目的：对美工的兴趣并熟悉教师节 第三周名称：我要好好洗个澡 目的：讲卫生的好习惯语言活动：讲卫生的好宝宝 名称：画水波线 目的：让孩子大胆绘画并学会自然的画水波浪。体育活动：小猫捉鱼 名称：红色圆柱体 目的：感知彩色圆柱体的不同特征，并观看与带插座圆柱体的不同。数学活动：香蕉可真多啊 名称：物归原位 目的:培育幼儿物归原位的好习惯音乐活动：欢乐的幼儿园 名称：宁静活动走线 目的：幼儿平衡力量的培育科学活动：我的小脚会说话 第四周名称：感官领域长棒 目的：视觉区分长棒的力量数学活动：大球和小球 名称：熟悉树的各部位 目的：知道树是由哪几局部组成的 延长：制作树的小树美术活动：我的月饼 目的：了解中秋节 名称：制作水果沙拉 目的：学会共享的礼仪体育活动：小蚂蚁搬豆 名称：听指令做动作 目的：培育专注力和听力语言活动：谁藏起来了 名称：科学领域熟悉鸟的嵌板 酒店九月工作规划表格 一、培育员工的观看力量，供应共性化效劳，创效劳品牌随着行业进展，饭店业的经营理念与效劳理念在不断更新，仅仅让顾客满足是不够的，还需让客人难忘，。这就要求在标准效劳的根底上，供应共性化效劳。酒店效劳讲究“想客人之所想，急客人之所急”。效劳人员要留意观看，揣摸客人的心理，在客人尚未说出要求时，即以最快的速度供应效劳，就向我们常说的“刚想睡觉，就送来一个枕头”。试想顾客对这样的效劳是不是难忘?部门将重点培训员工如何依据客人的生活习惯，来供应共性化效劳。在日常工作中通过鼓舞培育、搜集整理、系统标准和培训嘉奖等，使这成为员工的自觉行动，从整体上促进效劳质量的提高。 1.鼓舞培育：对于工作中有优秀表现和受到客人表扬的效劳员，部门会将他们列为骨干进展培育，使其效劳意识和效劳质量更上一层楼，立足本岗位，争创一流效劳。2.搜集整理：部门治理人员在日常工作中加强现场治理，从一线效劳中发觉共性化效劳的典型事例，进展搜集整理，归纳入档。3.系统标准：将整理的典型事例进展推广，在实践中不断补充完善，从而形成系统化、标准化的资料，并做为衡量效劳质量的一个标准，使模糊治理向量化治理过渡。4.培训嘉奖：整理好的资料可以做为培训教材，让新员工一开头就了解工作的要求及学习目标，使老员工通过比照找差距补缺乏，以此提高员工的熟悉。对于工作中表现突出的员工，部门以各种形式进展表彰嘉奖，使员工能形成争先进、比奉献的良好气氛。商业的核心在于制造产品，酒店的核心在于制造效劳。日常效劳中要求员工根据简、便、快、捷、好的效劳标准，供应“五心”效劳。简：工作程序尽量简化，工作指令尽可能简洁明白，意见反应要做到简明扼要。便：要让客人从进店到出店，到处感受到便利。快：客人的需求要以最快的速度得到满意。捷：效劳员的反响要灵敏，对客人的言谈举止能快速地理解并作出应对，然后进展效劳好：客人承受效劳后要有“物”有所值的感受。物就是酒店产品即：效劳。五心效劳：为重点客人细心效劳、为一般客人全心效劳、为特别客人贴心效劳、为挑剔的客人急躁效劳、为有困难的客人热心效劳。二、外围绿化环境整治，室内绿色植物品种更换自20xx年月10月底酒店与兴源绿化公司中止合同后，外围绿化始终是由pA员工自行治理，由于缺乏技术和阅历，有些绿色植物养护的不太好，加上海南今年缺雨水，已消失枯死的现象，明年将更换枯死的植物，尽量种植一些开花的植物，并在外围范围内，适当补栽一些南方果树，给酒店增加一些喜庆。现在酒店存在室内植物品种单一、档次不高的问题。明年将联系一家适宜绿化公司，达成协议，彻底解决这一问题。六、商务楼层客用品的更换目前商务楼层的客房重新装修以后，给客人感觉档次较高，但房间的客用品始终未做更换，且档次一般，很不协调。准备将商务楼层的客用品更换，如：将袋泡茶更换成散装茶叶，将卫生间用品的包装盒更换成环保袋等，以此提高房间档次。三、削减效劳环节，提高效劳效率效劳效率是效劳的一个重要环节，许多投诉都是由于效劳缺乏效率而引起。客人提出的任何要求和效劳都是盼望能尽快帮忙其解决，而不是被推来推去，因此推行“一站式”效劳势在必行。客人入住酒店以后，对各种效劳电话均不清晰，虽然我们在电话上制作了一个小小的电话说明，但大多数客人都不会仔细看，需要效劳时都是拿起电话任凭拨一个电话号码，而电话也总会被转来转去，如此很不便利客人，使客人对我们的效劳满足度大打折扣。我部将从削减效劳环节来提高效劳效率。(一)成立来宾效劳中心目前总机和效劳中心均是通过电话为客效劳的两个岗位，有许多客人需要效劳都是将电话打到总机或其他分机上，总机或其他分机接到效劳后再转给效劳中心，这样很简单造成效劳延缓或效劳信息丧失，由于其他岗位根本不了解客人的需求，若手头工作忙就会将效劳指令延缓传达或遗忘传达，给我们的效劳带来极大的不便，很简单遭到客人的投诉。只有接听电话的人才了解客人焦虑的心情，清晰客人真正的需求，更清晰哪个效劳最急于去办，合理的去通知效劳。为了削减效劳环节便利客人，将总机和效劳中心合并成立来宾效劳中心，酒店全部的效劳和查询只需拨电话“0”，一切均可解决。1.来宾效劳中心的职能来宾效劳中心也是酒店的信息中心，收集酒店全部的信息和外部对酒店有关的信息，并进展分拣、传递;统一接收效劳信息，并精确传递效劳指令，确保效劳能准时供应。2.来宾效劳中心的工作内容接听电话并供应效劳。总机和效劳中心合并以后，酒店全部的外线电话和效劳均由来宾效劳中心接转，特别状况时可亲自为客人供应效劳，如此一来不仅提高了效劳效率，保证了效劳的精确性，还减轻了楼层效劳员的工作量。承受电话预定和查询。前台接待处目前有电话分机3部，据数据统计：9至11月接待处平均每天仅接听的外线电话的话务量就可达20余起，加上内部打进的电话每天的话务量可达70余起，如此高的话务量使中科软件园接待员根本无法全力去接待客人。客人从外面赶到酒店办理入住手续时均盼望越快越好，但接待员接待客人时，往往要被电话打断好几次，使我们的效劳无法保障。若来宾效劳中心电脑与前台联网，全部的电话预定和电话查询均可由来宾效劳中心操作，不仅便利了客人，还给前台接待员更多的时间去对客效劳。准时更改房态确保房间出租。楼层领班查完房后可致电来宾效劳中心进展电话更改房态，来宾效劳中心接到通知后可马上更改房态，确保房间能准时出租。钥匙的治理。客房全部的钥匙均由来宾效劳中心来保管、分发，并进展登记。失物处理。来宾效劳中心负责整个酒店遗拾物的储存保管与招领，并依据规定做出处理。对电话进展统计分析。来宾效劳中心每月对所接的电话进展统计分析，分析我们的缺乏，更好的了解客人的需求，提高我们的效劳水平。公务员九月工作规划范文 一、工作目标 根据县委、县政府提出“坚持三方利益统筹，凸显人居环境大整治成效;着力丰富城市内涵，加快推动三大转变步伐”的指导思想，全面落实县委、县政府和上级主管部门工作任务，扩大内部运行机制改革掩盖面，开展卫生院院长竞聘选拔，试行人员聘用制度;加强公共卫生建立，提高突发公共卫生大事应急处理力量;推动东海、城东卫生院向社区卫生效劳中心过渡，扩大社区卫生效劳掩盖面，拓展效劳功能;加大卫生市场执法力度，实行分类监视;标准医疗市场，实行记分治理;积极引进、共建，支持指导建立名医院;加强正骨医院重点专科建立，推广“循证医学”诊疗模式，争创名医院;标准预防保健网络，拓展妇幼保健业务，推行防疫人员专项责任考评;加强爱卫工作，稳固创卫成果;深化安康教育，加快红会基层组织建立步伐;加强部门协调，履行齐抓共管职责。二、主要工作举措(一)扩大内部运行机制改革掩盖面，试行人员聘用制度。在总结正骨医院内部人事安排制度改革阅历，东海、刺桐卫生院人事安排制度改革试点阅历根底上，全面推行区卫生系统内部人事安排制度改革;在东海卫生院试行人事聘用制度改革，科学合理地确定岗位，根据岗位的职责和任用条件，通过考试或考核的方法择优聘用工作人员，实现能者上岗，优胜劣汰，通过签订聘用合同，明确聘任双方的权利和义务，逐步实现人事治理由身份治理向岗位治理转变;探究在卫生院推行人事代理制度，畅通人员进出口。引入按劳安排和按生产要素安排，按岗位、任务、业绩定酬的机制，建立起重实绩、重奉献，向优秀人才和关键岗位倾斜，实行综合目标治理责任制和科室本钱核算，自主敏捷的内局部配和效益鼓励机制;在正骨医院试点推行同工同酬安排制度和工作人员末位淘汰制度。在刺桐卫生院试点推行院长竞聘选拔的根底上，以点带面，逐步在其他卫生院推开。(二)加强公共卫生建立，提高应急处理力量。启动突发公共卫生大事应急处理机制，成立卫生应急办公机构，加强公共卫生根底和综合配套建立，力争易地建立疾控中心，逐步建立和完善疾病预防掌握和卫生监视体系，组建把握突发公共卫生大事应急处理相关学问、技能并随时能够处理突发公共卫生大事的应急处理医疗救治队伍，配备相应的医疗救治药物、设备和人员，逐步完善突发公共卫生大事医疗救治体系，充分利用和科学调度辖区医疗卫生资源，防范包括非典等引起的突发公共卫生大事发生。加强非典防治工作，在进一步加强疫情监测、发热门诊和门诊预检分诊点标准化建立、医务人员专业技术培训以及后勤物资保障的同时，组织应急演练，检验工作方案，查找缺乏，健全完善各项工作体系，不断提高我县防治非典的指挥、疫情信息报告、疾病预防掌握、应急救治和应急处理力量。(三)标准医疗市场，强化卫生监视，稳固创卫成效。根据医疗资源设置规划意见，合理配置医疗卫生资源，促进卫生体制多样化和公正竞争，逐步营造和标准医疗效劳市场有序、公正的竞争环境。严格依法行政，坚持文明执法，重点打击各类非法行医行为，严把医疗机构、从业人员、医疗技术应用、大型医疗设备等医疗要素的准入关。加强医疗卫生单位的标准化建立，开展对从业人员资格、医疗质量、护理工作以及包括医疗垃圾集中处理、医疗废水消毒排泄等在内的院感治理的专项检查整顿。协调有关部门清理整顿非法医疗广告。对违规医疗机构实行计分治理，抓好医疗网络的标准化建立，打击无证行医。建立卫生监视的长效治理制度，稳固提高创卫工作成果。强化卫生市场监视，分好、中、差三类对食品经营单位试行分类监视。加强执法检查，开展治理“餐桌污染”为主的卫生专项整治，稳固创卫成效，对住宅小区、背街小巷、工业区低档次餐饮业，学校、医院食堂及周边饮食店、食杂店和公共场所卫生进展专项整治，重点整治低档次饮食店(摊)、理发店的卫生条件;以食品卫生治理为抓手，在强化整改达标的根底上强化学校卫生治理，重点对学校食堂实行分级滚动治理，定期公布分类治理信息。防范和削减群体性食物中毒和职业中毒事故的发生。加强卫生宣传和安康教育，完善安康教育网络，提高健教知晓率、安康行为形成率和广阔群众的大卫生意识及自我保健力量。进一步加强爱卫、传染病防治和除“四害”工作。强化治理意识，落实各项卫生长效治理措施，稳固创卫成效。(四)加强疾病预防掌握，拓展妇幼保健工作。加强传染病的预防掌握、监视和疫情监测报告，对区、街道、社区三级防疫人员实行专项责任考评制度。完成计免常规工作的前提下，拓展流淌人口儿童计免工作。加强与部门、社区和用人单位的工作协调，发挥社会力气抓好传染病信息反应和儿童计免工作。争取工程，加强妇幼所设备建立，走进社区和用人单位，开展妇女病普查、母婴保健宣传询问指导等生殖安康工作，加强与计生部门协作，主动介入计生技术效劳。发挥基层计生员的作用，做好孕产妇和计生术后访视工作。启动新生儿童重症监护室建立。加强职业病防治，实行分类治理，重点开展对制鞋皮革加工、工艺彩绘、蓄电池加工及小电镀厂的专项整治工作，加强监视监测和从业人员的安康体检，严格审核和发放劳动卫生许可证，催促监测超标企业限期整改，避开职业病例及职业性中毒事故发生。(五)积极开展爱国卫生运动，进展红十字会基层组织。加强爱国卫生组织治理和公厕、污水沟、垃圾转运场等卫生根底设施的配套建立和治理，提高绿化美化档次;每季度开展一次灭蟑、灭蚊、灭蝇活动，每年开展二次灭鼠活动，稳固灭鼠、灭蟑、灭蚊先进城区成果，不断降低鼠密度，保持城区苍蝇密度连续掌握在标准的3倍以内。连续加快村改社区的改水改厕步伐，提高自来水普及率和无害化厕率。连续开展第十六个爱国卫生月和卫生之家、卫生单位、卫生社区活动，从根底抓起，推动我县的爱卫运动，稳固创卫成效。以中学、学区、社区为重点，建立基层红十字会组织，增加红会组织的横向沟通活动。扩展基层初级抢救培训领域。加强宣传舆论导向，连续大力开展公民无偿献血活动，确保市政府下达献血任务的圆满完成。(六)加强社区卫生业务建立，丰富社区效劳内涵。强化综合医疗业务建立，引导局直属医疗机构开展技术工程合作，指导较具规模的民办医疗机构创等级，共同推动“名医院”建立。区卫生防疫站要加强传染病防治和职业病专项整治工作力度，加强计免门诊标准化治理，推广儿童计免保偿制，完善计免智能化信息治理。区妇幼所要积极拓展效劳工程，主动进入社区和单位，开展妇女病普查和母婴保健宣传询问，以保健带动临床，尽可能削减婚检改革给业务带来的负面影响，提高单位的经济效益。适应市级行政中心东迁需要，积极引进、共建，支持指导建立名医院。正骨医院连续加强三个重点中医专科建立，逐步推广循证医学诊疗模式，完善医院信息化治理，加快ISO9001-2023质量治理体系的导入，力争领先在全市医院首家通过认证，加强同北京积水潭医院的合作，内引外联，树立品牌，筹建“福建省(或泉州市)小儿骨科诊疗中心”，探究连锁经营以及财务公司化和后勤物业化的办院治理思路。东海卫生院要在推行人事安排制度改革的根底上，强化治理，提高医疗质量和效劳水平，加强根底设施和医院内涵建立，借助疏港路拓宽改造工程，拓展过渡为社区卫生效劳中心。刺桐卫生院要在试运行综合目标治理责任制过程中，准时总结阅历，发觉问题，不断充实完善;要积极拓展效劳范围，建立特色专科，开展技术工程合作。城东卫生院要加强根底设施和内涵建立，力争在浔美工业区周边择地建立城东社区卫生效劳中心工作用房，逐步向社区卫生效劳中心过渡。北峰卫生院要加强社区卫生效劳中心的建立和治理，加强对合作科室、工程的治理和标准。根据群众性精神文明创立公式的要求，健全社区卫生效劳网络，培育典型社区卫生效劳中心和效劳站。在目前已建成的刺桐、北峰社区卫生效劳中心和19个社区卫生效劳站的根底上，从全区人居环境大整治工作大局动身，重点加强社区卫生效劳的内涵建立和社区卫生效劳机构的标准化建立，推动村改社区后的社区卫生效劳站建立，挖掘和拓展“六位一体”功能。力争建立1个省级示范卫生效劳中心、5-8个精品社区卫生效劳站，做好东海、城东卫生院过渡为社区卫生效劳中心的前期工作，着力丰富城市内涵。(七)落实综治、计生、安全生产职责。积极开展社会治安综合治理，全面落实综合治理目标责任制。落实“四五”普法规划和依法治理工作任务，开展“四五”普法宣传和教育活动，依法整顿医疗卫生市场秩序，加强执法人员培训，提高执法人员法律素养，推行文明执法。以争创全国计生优质效劳先进区为抓手，仔细落实规划生育综合治理工作中卫生工作职责，连续充实并兑现计生“三结合”优待措施，做好计生困难户挂钩帮扶，加强与计生部门的技术合作和双向指导。落实各级政府安全生产工作部署和紧急指示，稳固“创安”工作成效，加大安全生产工作宣传力度，催促指导系统各单位抓好安全生产和社会稳定工作，重点抓好防范医疗事故和突发公共卫生大事工作，落实安全生产责任制，开展人员密集场所消防安全专项整治，定期组织培训、检查，举办一场全系统的消防演练现场会，提高系统全体工作人员对突发消防事故的处理应变力量和自我防护意识。(八)加强党建工作，推动行风建立，增加卫生队伍素养。党组织和全体党员要以*理论和十六大精神统一思想和行动，根据县委提出的“把握时机，富于创意，人人参加”的十二字学习方针，不断学习新学问，积存新阅历，增长新本事，适应新形势、新任务的要求。加强干部队伍建立，增加干部的事业心和责任感。加强政治思想、组织纪律、工作作风建立，坚持和健全民主集中制，增加党组织的制造力、分散力和战斗力，确保党的各项方针政策的贯彻落实。加大先进典型的培育力度，总结先进典型的工作阅历。发挥工会、共青团、妇联等群团组织的作用，共同促进卫生事业安康进展。贯彻落实省委制定的建立和完善反腐倡廉“六个机制”，深化主题教育活动内涵，落实党风廉政建立责任制，坚持党团活动日、“三会一课”和民主生活会制度，开展党性党风党纪教育和警示教育，增加党员干部宗旨意识、廉洁自律意识和拒腐防变力量，加强党内监视、法律监视、民主监视、群众和舆论监视。着力指导抓好基层党组织建立工作，在民办医疗机构培植党的基层组织。卫生局机关争创市级文明单位，正骨医院争创省级文明单位，东海卫生院争创区级文明单位。连续抓好政治理论和业务学问的学习。深入学习宣传贯彻落实十六大精神和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及打算，学习科技新学问，更新业务、法律和信息学问，提高为人民效劳的本事，适应新时期卫生工作的需要。连续加强城镇医药卫生体制改革方针政策的学习宣传教育工作，增加工作人员求生存促进展的意识，强化紧迫感、危机感。准时做好思想政治工作，处理好改革、进展和稳定的关系，注意引导和准时爱护好职工的积极性，为深化人事安排制度改革打好思想根底。结合卫生改革和医疗布局调整，合理调整卫技人员构造，组织开展连续医学教育，加强对现有卫技人员的全科医学学问与技能培训，不断提高卫技人员整体素养。以推动医院文化建立为载体，连续深入开展精神文明、行业作风和机关效能建立，创新行风建立工作机制，在详细措施上有新突破。连续开展订正医药购销中不正之风工作，参与药品集中招标选购，大型设备、设施的政府选购，推动院、站、所务公开，兑现效劳承诺。连续调整充实各医疗卫生单位的领导班子成员，加强培训教育、监视指导和横向沟通，着力提高领导班子的科学决策和治理水平，发挥班子集体领导的核心作用，增加班子的分散力、科学创新力和市场竞争力。加强中层干部队伍建立，发挥中层骨干的砥柱和带动作用，充分调动全体工作人员的主观能动性和工作积极性，为完成卫生工作任务供应有力保证。销售九月月度工作规划 工作规划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出安排和准备时，都要制定工作规划。工作规划实际上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。 以下是工作规划频道为大家整理的销售九月月度工作规划，供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 在xx年刚接触这个行业时,在选择客户的问题上走过不少弯路,那是由于对这个行业还不太熟识,总是选择一些食品德业,但这些企业往往对标签的价格是特别注意的.所以今年不要在选一些只看价格,对质量没要求的客户.没有要求的客户不是好客户。 xx年的规划如下：.一、对于老客户，和固定客户，要常常保持联系，在有时间有条件的状况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。三、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富学问，实行多样化形式，把学业务与沟通技能向结合。四、今年对自己有以下要求1、每周要增加?个以上的新客户，还要有?到?个潜在客户。2、一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，准时改正下次不要再犯。3、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好预备工作才有可能不会丧失这个客户。4、对客户不能有隐瞒和哄骗，这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是始终的。5、要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们沟通，向他们学习更好的方式方法。6、对全部客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。7、客户遇到问题，不能置之不理肯定要尽全力帮忙他们解决。要先做人再做生意，让客户信任我们的工作实力，才能更好的完成任务。8、自信是特别重要的。要常常对自己说你是的，你是独一无二的。拥有安康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。9、和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多沟通，多探讨，才能不断增长业务技能。10、为了今年的销售任务每月我要努力完成?到?万元的任务额，为公司制造更多利润。以上就是我这一年的工作规划，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克制。为公司做出自己的奉献。 20xx年的脚步马上迈向身后，回想走过的脚印,深深浅浅一年时间,有欢乐,有泪水,有小小的胜利,也有淡淡的失落。20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上廉洁奉公、务真求实。我们树立“为公司节省每一分钱”的观念，积极落实采供工作要点和年初制定的工作规划。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，限度为公司节省本钱”的工作原则。在魏总的直接领导和支持及公司其他同仁的协作下，20xx年共完成甲供材料设备选购规划88份，新签合同20份，完成乙供材料规划核批价格140份，共计完成材料设备选购规划228份，执行状况良好，较圆满地完成了所担当的任务。现将主要工作状况总结如下：一、组织实施“阳光选购策略”公开透亮的按选购制度程序办事，在选购前、选购中、选购后的各个环节中主动承受审计及其他部门监视。20xx年我们进一步强调选购工作透亮，在选购工作中做到公开、公正、公正。不管是大宗材料、设备还是小型材料的零星选购，都尽量多的邀请相关职能部门参加。即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，邀请审计部相关人员一起询比价，选购前、选购中、选购后的各个环节中主动承受审计监视。即确保工作的透亮，同时保证了工程进度。1、完善制度，职责明确，按章办事。20xx年通过组织学习选购治理战略和公司ISO9000质量治理体系文件，通过换版之机完善了更具操作性的材料、设备选购掌握流程、选购及供方评价作业指导书等选购治理制度。制度清晰，操作有据可查，为阳光选购奠定了理论根底。2、公开公正透亮，实现公开招标。选购部按工程部和施工单位上报的选购规划公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、选购部都参加，增加阳光选购透亮度，真正做到降低本钱、爱护公司利益。3、选购效益全线凸现。实施公开透亮的阳光选购策略后，同等的材料设备价格东和湾比东和银都廉价了，东和春天西区比东区价格降低了3-5%。为公司节省了100多万的选购资金，直观有效地降低了材料设备选购本钱。4、监视机制根本形成。做好价格和技术规格分别和职能定位工作，价格必需经采供部和审计部，技术必需经工程部和总工办，形成相互制衡的工作机制;防范、抑制腐败。建立材料价格信息库和材料价格监管机制,提高选购人员的自身素养和业务水平,保证货比三家,质优价廉的购置材料,削减工程本钱,提高选购效率，提高企业利润。二、围绕掌握本钱、选购性价比的产品等方面开展工作20xx年采供部连续围绕“掌握本钱、选购性价比的产品”的工作目标，要求选购人员在充分了解市场信息的根底上进展询比价，注意沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供给商在原东和银都、东和湾、东和春天的原价位的根底上下浮5-8个百分点(固然针对局部价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序，增加了选购复核环节，实行由采供部副经理在选购人员对材料、设备询比价的根底上进展复核，再由采供部经理进一步复核，实行了“选购部的两级价格复核机制”，然后再传送审计部复核。力求限度的掌握本钱，为公司节省每一分钱。采供人员也在每一项详细工作和每一个工作细节中得到煅练。三、进一步加强对供给商的治理协调20xx年采供部进一步加强了对供给商治理，本着对每一位来访的供给商负责的态度，制定了选购供给部供方信息表，对每一位来访的供给商进展分类登记，确保了每一个供给商资料不会流失。同时也利于采供对供给商信息的把握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进展邀标报价之前，对商家进展评价和分析，合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。依据公司治理层的最新思维，公司新一代的供给商也应建立在真正的战