零容忍第一集心得体会(5篇).docx

零容忍第一集心得体会(通用5篇) 作为一名年轻干部的我们来说，肯定要引以为戒，厚植为民情怀，用好党和人民给予的权力，真正理解“吃喝玩乐”的内涵，做一名人民满足、组织放心的新型年轻干部。 “吃得”了苦，在艰难环境中磨练“力量”。1969年的梁家河，几乎是躺在跳蚤堆里睡觉，黄土高坡上吃的是“玉米团子”、水煮白菜等“粗茶淡饭”，而他也被人们笑称为“吃苦耐劳的好后生”，为以后工作的开展和基层治理阅历的积存奠定了良好根底。而作为年轻干部要修养“撑船打铁磨豆腐”的吃苦精神，保持有“不破楼兰终不还”的坚韧意志，把吃苦当作人生珍贵的财宝和成长的契机，在吃苦中磨砺初心和意志，在吃苦中拼搏奋进、建功立业，即使在冲突锋利、千头万绪、焦头烂额时，也要镇静冷静、思路清楚，要信任现在吃的“苦”，肯定是为了更好地体会来之不易的“甜”。 “多喝”墨水，在不断学习中提升“水平”。立身以立学为先，立学以读书为本。，已经到了夜以继日的程度;为造福群众，他去四川学习沼气技术，建起沼气池，帮忙村里解决燃料问题;他还勤于思索，会把不同历史时期的不同学者就同一观点的看法进展分析比照，提炼升华，形成自己的观点。作为年轻干部要以广袤无垠的农村土地为学习的平台，深入基层，拜群众为师，在家长里短里成为“行家里手”;尊实践为友，在细照笃行中练就一身本事;以书本为辅，在字里行间里温故知新，付诸行动。唯有学习，才能避开“本事恐慌”，才能成为一名勤于学习、擅长思索的基层“全能手”。 “玩出”新意，在创新方法中加强“实效”。始终都鼓舞年轻干部要有创新意识，他在正定县时调研发觉三角村亩产过千斤，可农夫还吃不饱，于是他大胆探究、勇于创新，给县委书记写信反映，对全县种植构造进展调整，适当压缩粮食作物，上经济作物。结果，一年就彻底解决了农夫温饱问题。时代在向前进展，环境在不断变化，年轻干部不要让思想“同质化”、让解法“标准化”，不要让“闭门造车”的守旧思想限制了思维的活泼度和创新制造力量，敢于破才能更富有创新力量，与时俱进。面对新征程中的新形势、新要求，必需有开放创新的精神，主动求新求变，在工作中能够依据实际状况、详细问题积极思索，多想好方法、好点子，翻开视野和思维，切实把各项工作做实办好。 “乐于”奉献，在不断实践中落实“成果”。“我将无我，不负人民。”屡次强调过付出的重要性，而在梁家河知青岁月中，他敢付出讲奉献，常常花费时间和精力，帮忙群众解决问题。而作为年轻干部，树立“有付出，就会有收获”信念，由于收获不是在“今日”就是在“明天”。那些想制定好政策，却不情愿深入基层、花费时间精力去调研的干部，无异于“隔空建楼”，是不行能实现的。这就要求年轻干部在开展调研的过程中保持一颗甘于付出的心，做好打长久战的预备，以满腔的热忱、眼睛向下的决心、能吃苦的士气、遇水搭桥的气势，常到基层一线、田间地头，多去百姓家中，把握第一手资料，把群众所忧所想所思所盼兜上来、带回来、解决好，切实把基层工作做深、做细、做实。 零容忍第一集心得体会