镇村脱贫攻坚工作总结.docx

镇村脱贫攻坚工作总结 镇村脱贫攻坚工作总结 为做好贫困村宣传工作，充分展现脱贫成效，现将镇村开展脱贫攻坚工作以来的变化历程、工作阅历、特色亮点等做总结汇报。 一、根本状况 镇村区域面积 2.8 平方公里，有 13 个村民小组，居民 463户、1749 人（其中男性 866 人、女性 883 人），党员 47 人，全村实有耕地面积 880 亩，其中水田 156 亩，旱地 726 亩，有林地1038 亩。通过精准识别，全村现有建档立卡贫困户 89 户、325人，是省级贫困村。全村有低保 23 户 61 人，五保户 5 人。村于2023 年通过验收，退出贫困村行列。 二、变化历程 （一）根底建立。自脱贫攻坚工作开展以来，村新建了党群效劳中心（包含了村办公室、文化室、卫生室、退役军人效劳站），新建、加宽村社道路共计 4.38 公里，新建机耕道共计 3.21 公里，宽 2.5 米，新建产业道路共计 4.36 公里，新建、加宽桥梁 2 座， 新建信号基站 1 座，新建垃圾池 2 处，修建排洪渠 1 公里，新建蓄水池 7 口，修理整治堰塘 5 处，增加错车道 13 处，新建光伏发电 30 千伏，新建集中安置点文化宣传栏一处，新建集中安置点道路护栏 185 米，自来水管网建立和自然气已实现根本全掩盖。 （二）易地搬迁。全村于 2023 年实施易地搬迁 12 户、31人。其中：集中安置 9 户 20 人，分散安置 3 户 11 人，均于 2023年底前搬迁入住。为让集中安置点搬迁贫困户尽快适应新的生活环境，经镇党委与村委协商，其中 1 人推举公益性岗位，3 人推举务工，其余人员支持进展藤编手工和“五小”产业，联系村主导产业，供应临时性就业岗位。 （三）产业进展。 村引进盛田专业种植合作社，在村流转土地 150 余亩，进展羊肚菌套种桑树产业，修建蚕桑养殖房 2023 平方亩；引进立根农业科技有限公司，在村流转土地 170 余亩，进展种植蒲公英产业，修建村烘干房；与山农事效劳超市合作，在村三台地种植饲料玉米 200 余亩。 （四）集体经济。在集体经济方面，截止 2023 年底，村利 用产业扶持周转资金 30 万元，入股村农事效劳超市，每年增加收入 3 万元，利用产业扶持周转资金 5 万元，入股立根农业科技进展有限公司，每年增加收入 0.4 万元，光伏发电 30 千伏增加收入 3855 元，出租村学校每年增加收入 0.28 万元，出租老村办公室每年增加收入 0.08 万元，通过羊肚菌、蒲公英产业效益分红后，集体经济收入到达 6 万元以上。 三、阅历做法 （一）抓好精准识别。对比贫困户标准，村“两委”严格根据程序，精准识别贫困户。重点对低保户、残疾人家庭户、4000元以下低收入户进展重点核查，做到应纳尽纳，杜绝了漏评和错评现象，有效提高识别精准度和群众认同度。 （二）抓实档卡标准。对村全部贫困户要做到帮扶手册、明白卡及系统数据全都，手册填写干净，签字标准，相关复印件完整齐全，户说明格式统一，补充证明材料事实确凿，实行统一档案盒、统一标签、统一封面、统一名目分类进展整理。 （三）抓精准帮扶。严格落实帮扶责任人帮扶工作，针对贫困户家庭有劳动力的，解决农村小额扶贫贷款，安排到扶贫就业基地和扶贫车间就业，搞规模养殖，搞农村小加工，安排贫困劳 动力培训转移就业;针对无劳动力量的户，落实好政策性帮扶措施，医疗救助、教育救助、低保、残疾人两项补贴等政策享受到位；针对居住条件和生活条件差的户，实施危房改造和易地搬迁，改善家庭居住和生活条件；针对进展动力缺乏的户，开展精神扶贫，鼓舞其依靠自身劳动获得收入，使扶贫与扶志、扶智相结合，实现物质、精神双脱贫。 （四）抓问题整改。在问题整改上，针对上级反应的各类问题，无论是 16 年的“回头看”，还是现在的大普查，制定问题清单和整改台账，对比问题清单，紧扣时间节点，制定整改台账，狠抓问题整改，全部问题整改全部备齐印证资料，使整改正程有迹可循、整改结果有据可查。 四、特色亮点 （一）着力强化产业带动，促进群众增收。在产业进展方面：村通过驻村工作队、村两委牵头创立村产业园区 13 处，其中 1-9号园区以村委、党员代表、农户为致富火炬手，共同创立的蒲公英种植基地，面积 50 亩，结合产联式进展模式，通过与立根农业有限公司合作，形成一条种植、治理、收割、销售一体化的产业进展链。通过干部先行，带头致富的方式，引领群众创业致富；通过县农业局支持资金 15 万元，用于修建烘干房，在和立根农 业科技有限公司协作下，保证村蒲公英收成后可进展顺当烘干、销售；通过与盛田专业种植合作社协商，在 2023 年引进进展桑树套种羊肚菌产业 120 余亩，修建 2023 平方米蚕房一座；市人社局积极联系县尚藤商贸有限公司到村进展藤编代加工产业，三项产业的进驻，直接解决全村充裕劳动力 130 余人。 （二）创新帮扶举措，增加内生动力。2023 年以来，帮扶单位银行、人社局共同组织，在驻村工作队带着下，组织村党员代表到县党员教育基地开展党性教育活动，组织社员代表到万林牵牛山村、村、大榆镇古井口村、瞿河乡高家沟村、蓬溪县拱市村学习脱贫摘帽和产业进展工作阅历，拓展村村民的失业和进展思路。组织发动青壮年参加创业培训、品牌培训等劳动技能培训20 余人次；有就业愿望的群众参与职介会 10 余人次；积极帮忙拓宽就业渠道，帮忙培育脱贫致富带头人。开展送政策、送岗位进村社，为全村群众宣传城镇职工养老保险、城乡居民养老保险、失地农夫养老保险、城乡居民医疗保险、就业创业技能培训、农夫工维权等法律法规和政策。2023 年 7 月，市人社局、市就业局一道，为镇特地组织了一场“送岗位下乡暨就业扶贫”现场聘请会。活动中，各用工聘请单位与 62 位求职者现场达成意向用工协议，其中贫困家庭劳动者 17 人，充分利用就业扶贫政策，帮忙村村民致富增收。 （三）增情意、送暖和。帮扶单位银行、市人社局每年坚持利用六一、七一、春节等重大节日开展屡次集中慰问和走访慰问活动。探望慰问贫困留守儿童，慰问贫困党员和老党员。组织干部职工到村开展以购代扶工作，选购金额共计 11 万余元，切实将输血式扶贫转变为造血式扶贫，提高贫困户生产积极性。 打赢脱贫攻坚战，是实施乡村振兴战略的关键，我们坚持以乡村振兴引领脱贫攻坚，以脱贫攻坚助推乡村振兴，我们坚持精准扶贫，找准扶贫路子，激发贫困人口内生动力，变“输血”为“造血”，坚固树立高质量脱贫理念，提高脱贫实效，推动脱贫攻坚向高质量高水平迈进，为乡村振新战略打下坚实的根底。