青协各部门20232023年度工作总结.docx

青协各部门2023-2023年度工作总结_总经理总结各部门上年度工作计划 志愿者是指志愿供献 小我 的时间及精力 ，在不为任何物质待遇 的状况下，为改进 社会办事 ，增进 社会提高 而供应办事 的人。志愿工作具有志愿性、无偿性、公益性、组织性四年夜 特征。 XX年夜 学建工青协自20xx年树立 开端 就始终秉持着奉献、友爱、合作 、提高 的原则积极开展各类志愿运动 来赞助 他人，办事 社会。赢得了社会各界的普遍 赞誉。而在这一年度的运动 中，志愿者们更是取得了骄人的造诣 。 环保部 (一)环保周运动 (1)运动 简介： 环保周运动 包孕旧物革新、环保海报、环保标语 、环保学问竞答。面对全校学生征集环保周作品，通过钟楼展览线下投票、微信线上投票，以及由评委最终评比出获奖作品。 (2)立异 与改良 ： a. 扩年夜 宣传方法 ，实行 线上、线下同时进展，微信推送到位。 宣传海报提前一周摆放在新文新理等人流量年夜 的处所 ，上交合格 的环保海报在新文或新理展出以到达 后期宣传的目的; b. 将作品征集分为几年夜 板块，每个板块选出3个优秀作品在科技节当天展出。 c. 将运动 分为团体赛和小我 赛，使运动 加倍 具有公正 性。 d. 将运动 与当前整体政治局面 及社会成长 相结合 ，提高整个运动 的格局 ，让运动 加倍 有意义。 (二)清明插柳运动 (1)运动 简介： 运动 包孕前期泉水湿地考察 和剪柳，中期柳枝的培育，后期XX年夜 学母亲河圣水河插柳。 (2)立异 与改良 ： a. 选取合格 的、生命力旺盛的柳枝，增加柳枝的支数。 b. 向培育柳枝的干事疏解 培育方法 与技能 ，尽量让所剪的柳枝都成活。 c. 插柳所在 的选择应当相宜柳枝生长，留意后期的维护。 (三)校园植树运动 (1)运动 简介： 与环化青协协作 举办 的校园植树运动 。 (2)立异 与改良 ： a. 增加 与其他学院的合作，相互协作，相互学习。 结语： 作为环保部的一员，应以绿化周边状况 ，弘扬低碳节省 ，植树造林，爱绿护绿，施展 想象，革新旧物为己任。通过环保系列运动 ，转达 奉献精力 和环保意识，为资源勤俭 、美化家园供献 一份力气 。 平安 部 开拓区图书馆志愿者运动 时 间：每周日早晨 (1)运动 简介： 主要去图书馆工作就是帮助图书馆的负责人整理书籍，将同学们清偿 的书籍放回原处，赞助 其他借书的同学以便找到自己要借的书， 校内图书馆志愿运动 (2) 立异 与改良 ： a. 每一个月评比一次优秀志愿者参与 我们的例会，可以说说参与 后的体会，同时可以给我们提一些扶植 性的意见，我们在赓续 的工作中总结，将这个运动 办的加倍 充满 活力 。 b. 在下学期的工作中我想组织一次让年夜 家了解消防仪器的使用的运动 ，让年夜 家不在纯真 的只明白消防器的作用，而是如何真正的应用。 结语： 虽然我们的工作很单调，然则 去过的志愿者都邑 娴熟的把握图书馆快速找书的方法 ，同时我们也在志愿运动 中深深体会到图书馆工作人员的不易，我们在里面学会了很多 ，这才是我们志愿运动 带给全部志愿者的意义。 最终我想说的就是心中有幻想的人很多 ，然则 保持 下去的人很少，我们往后 在工作中需要学习的还有很多 ，我们在之后的运动 中会参与 更多立异 的工程。 特爱部 (一)局部 运动 1.1 20xx年11月份在XX市金州区特别教育 学校举办 了特别教育 运动 1.2 20xx年5月份在XX市金州区特别教育 学校和唯美吉他社举办 了音乐助残运动 。 (二)改良 与立异 (1)与孩子玩的嬉戏设置上能照看到更多的孩子，增加多一些与孩子相处的时间 (2)运动 时间的支配 更精确，充分 应用 运动 时间，运动 开端 与停顿 时间不克不及 与筹划 的相差太远 (3)在将来一年特爱部的工作中，盼望能和义工站助残部的新负责人接洽 ，在他们的赞助 下，增加一个运动 所在 ，接触到更多需要赞助 的人，将我们的爱流传 给更多的人。另外，我们盼望能增加运动 的数量，让每个有志愿想法的人都有时机 介入 我们的运动 特爱有你 相伴前行 结语： 在曩昔 的两个学期，特爱部举办 了两次特别教育 学校的运动 ，两次运动 都获得 了很好的回声 ，有很多志愿者报名，然则 也有一些志愿者由于我们活感人 数的限制而不克不及 介入 我们的运动 ，所以在将来两个学期我们将增加运动 志愿者人数以及运动 次数，以便让更多的志愿者都可以介入 到我们的运动 中。 特爱部的运动 针对的是一些智力有障碍的人，他们年夜 多半 是孩子，但由于身体的缘由，在他们这个小小的年纪就蒙受 着社会上的各类 无形的压力。所以我们特爱部的两次志愿运动 的目的就是 给他们送去暖和与开心 ，呵护他们，让他们和安康的孩子一样健壮成长。特别教育 运动 不仅仅鼓励 了这些孩子积极面对生活，并且 在社会上也有肯定的影响力。运动 的举办 能让更多的有爱心人士留意到这些孩子，并且 吸引更多的人参与 到呵护这些折翼天使的行列中。同时，也能通过我们志愿者的行动上缩小常人对这些特别孩子的卑视。 盼望在将来两学期的运动 中，我们能更好的赞助 到更多有需要的人，盼望能更多的陪伴这些孩子，对社会的影响力再高一点。信任在我们的努力下，特爱会越来越好! 清心部 (一)建工青协干事拓展训练 (1)过 程：将17届干事分成若干小组，进展闯关嬉戏，其目的在于让我们彼此熟识，加倍 了解青协，增进成员之间的情感 和提高年夜 家的集体荣誉感。 (2)环节亮点： a.运动 内容进展了立异 ，干事们始终保持 着热忱，整个历程 没有涌现 冷场现象。 b.结尾干事谈话 环节，年夜 家都踊跃谈话 ，说明本次团训的效果极佳。 (2)立异 与改良 ： a.干事拓展训练的所在 可以选择在场外，场外空间年夜 ，有更多好玩更好玩的运动 可以开展。 (二) 校园心理情景剧年夜 赛 (1)历程 ：心理情景剧实际上是精力 剖析 学派的一种治疗方法 ，年夜 局部 年夜 学生心理或多或少都存在着一些解不开的问题。本次运动 是全校性的，因此有很多外院的同学来参与 。 2023各部门年度工作总结 在这年终岁末之时，回首过去一年工作，平下心来，总结自己工作成绩和收获，从而找出缺乏，以利于今后工作。下面是小编搜集整理的20xx各部门年度工作总结，欢送阅读，供大家参考。 20xx各部门年度工作总结一 200x年是贯彻落实党十六大精神，全面建立小康社会的起步之年，又是我省市县以下环保系统垂直治理的第一年。今年以来，在xx市环保局的直接领导下，在xx县委、县政府对环保工作的重视和大力支持下，xx环保局新的一届领导班子xxx局长带着下全体干劲部职工。仔细贯彻各级人口、资源、环境工作座谈会精神，根据强化根底、艰难奋斗、创优争先的总体工作思路，围绕环保为经济建立效劳这一中心，坚持抓班子、带队伍、强素养、攻难点。各项工作取得明显成效，环境质量进一步得到改善。 一、抓班子，增加内部合力 随着环保系统垂直治理，咸阳市环保局对乾县环保局领导班子进展了调整，新的局领导班子组成后，从一开头就立法规、订制度，在交换意见、仔细争论的根底上，领导班子成员约法三章、共同遵守。确立了理思路、把大局、聚人心、塑形象新的工作思路。一是班子成员各司其职、合衰共济，形成了互敬、互信、互谅、互补、互让的良好风气。二是班子成员以身作责，身先士卒，为人表率，常常深入企业调查讨论，现场解决问题;三是班子团结上，做到六多六不。即：多支持不拆台，增加协调性;多理解不计较，增加相容性;多提示不指责，把握艺术性;多担责不争功，留意自律性;多调查不武断，提高科学性;多关怀不冷淡，调动积极性，每个成员都拿起批判和自我批判这个武器，开展积极的思想沟通和谈心交心，对问题不掩饰、不回避、不绕圈。班子的精神状态和工作作风，带动、影响、吸引了全局系统的干部、职工。全局上下形成了思想上合心，言论上合心，工作上合力的良好局面。 二、抓队伍，提高干部素养 要干好各项工作，人是最根本的因素，新的一届领导班子把建立一支思想好、作风正、会治理、懂业务的环保队伍作为环保队伍树形象的重要组成局部。 1、民文明素养教育活动安排，仔细开展三个代表学习和三德、三义 党风教育，以党建统揽思想。乾县环保局结合县委、县政府关于开展三个代表及市学习教育活动。为了使教育收到实效，在全系统党员中开展了先锋工程，要求党员做到四个一。即在岗位形象上做到一个党员一面旗，在岗位效果上做到一个党员一颗钉。在机关干部中开展五不让活动，即不让领导交办的工作在我这里延误，中断;不让上传下达的渠道在我这里堵塞;不让过失在我这里发生;不让办事群众在我这里受到冷落不让环保的形象在我这里受到影响。 2、抓学风教育，提高工作水平。规定每周二为例会和学习时间，定时组织业务进展汇报和政治学习，实行每人每年学一本环保专业读物，作一本读书笔记，每半年进展一次业务学问考试，进展一次个人总结。 3、抓精神文明，在全系统开展五好两争三竞赛活动。结合市上安排，以科室和下属各站为单位，开展五好(好班子，好队伍，好公仆，好形象，好业绩)两争(争创精神文明先进单位，正值先进个人)三竞赛(赛学习，赛工作，赛业绩活动，并把此项活动与精神文明建立同时布置，同时检查，同时考核，取得了良好的效果。 三、抓工作，争创一流业绩 有了一个团结战斗、积极向上的领导班子，一支素养过硬，人气旺盛的环保执法队伍，也使他们在抓日常环保工作中得心应手，不断取得好的成绩。 1、加大环保投入，推动四大工程。 蓝天工程中，上半年他们对城区40余台工业锅炉和茶水炉进展了监测，对烟尘排放不合格的锅炉，一律停顿运行，进展限期治理，共取得监测数据177个，关停超标运行锅炉2个。碧水工程以建立乾县污水处理厂工程为重点。在完成了可研、立项、论证工作的根底上，积极实施招商引资。目前，正与西安新竹环保设备有限公司进展商务谈判，各项工作进展良好。绿色工程以双二双十生态工程为主。积极与农林、教育部门协作，拟建成县级生态示范乡2个、县级绿色文明示范学校10个。朝阳工程积极在企业中了清洁生产，年内力争促使西铁峰阳水泥厂、海升果汁厂通过环境质量体系认证。 2、大战七、八九月，严查环境违法行为。 7月22日，咸阳市环保局召开大战七、八九月严查行动发动会后，他们马上召开领导班子会议，讨论部署，制定方案。确定了九项严查重点，打算开展八项执法检查活动，一个月来，开展了五项执法检查活动，取得了阶段性成功。先后开展了污染处理设施运行，达标反弹和未达标企业的查处活动，取缔关停重污染企业6户;开展了建立的乾陵变电站、银桥乳业乾县分厂，下产了限期改正违法行为通知书，要求限期补办环评手续，严格根据三同时制度办理;开展了建材行业环境违法行为执法检查。对群众反映剧烈的城关镇青龙一白灰窑进展了撤除。共取缔白灰窑3座，碎石场2座;开展了两河一渠和饮用水源地环境整治。通过对漆水河、泔河、羊毛湾干渠流域以及饮水用水源地爱护环境整治，立案3起，订正违规行为17起;开展了医院含菌废水、医疗垃圾处理执法检查。他们联系卫生部门，吸取防非典的教训，对乾县人民医院、乾县中医医院、乾县妇幼保健院，7家地段医院进展了逐工程，拉网式检查，要求县级医院一律建立含菌废水、医疗垃圾处理设施，没有处理，不得排放。协商卫生部门建立一个医疗垃圾处理站，将地段医院、私人医院的固体废物进展集中处理。 四、抓公开，增加执法工作透亮度 今年，他们把政务公开工作作为加强环保系统行风建立，优化投资环境，促进环保队伍执法公正、公开、公正的推动器制定了切实可行的实施方案，明确规定了政务公开的内容、方式、任务以及保证措施，全系统都设置了政务公开栏。排污收费结合实际到达十公开，在建立工程治理方面，成立了建立工程治理领导小组，出台了乾县建立工程环境爱护治理方法。在排污费征收方面，通过标准各种制度、程序，遏制了不按标准收费、人情收费、协商收费的行为。在收支治理上，实行环保开票、银行代收、财政统管的解缴方式。做到日清月结、不坐支、不截留、不挪用，在环境监测工作方面，严格根据计量认证的要求进展操作，实行全过程质量监控，确保监测工作的质量。在政务公开试点过程中，他们自加压力，广泛开展行风评议，自觉承受行风监视。聘请了包括市人大代表、政协委员以及代表性企业的法人9名作为环保系统行风社会监视员，颁发了聘书，明确了职责，给予监视员调查权、质询权、监视权。 通过推行政务公开，使环保队伍素养全面增加，执法程序进一步标准，执法水平进一步提高，在文明办公方面，做到三要三不要和三声三个一四个不让即：一要说话客气、不要强词夺理或冷言恶语伤人;二要谈吐文静，不要说脏话、粗话;三要态度虚心，不要盛气凌人。来有迎声、问有答声、走有送声。一把椅子、一杯茶水、一次说请办事程序;不让群众等、不让群众犯难、不让群众受气、不让群众多跑。在执法检查上做到五统一、五不准。即：统一服装、统一证件、统一标志、统一惩罚程序、统一票据。不准承包和参加承包环境治理工程;不准向企业强行推销环保产品及指导厂家搞治理索取中介费;不准借执法向企业吃、拿、卡、要、报;不准以征收排污费搞权钱交易;不准以损害环境和自然资源以权谋私。 五、抓廉正，形成高效务实群体 根据中纪委关于党风廉正建立的要求，坚持警钟长鸣，以法规制度建立为重点，他们以落实廉正建立责任制为目的，把廉正建立作为一个重要内容，建立了一整套完整的监视机制和制度。 首先是抓班子的廉洁自律。在班子成员中开展参与工作为什么，现在当官做什么，将来身后留什么的争论。要求干部始终保持糊涂头脑，大事不糊涂，小事要过硬，要管住自己的头，不该想的不想，管住自己的嘴，不该吃的不吃，管住自己的腿，不该去的不去，始终自重、自省、自警、自励，保持人民公仆的本色。 其次，在财务开支上，实行规划开支。领导带头不讲排场、不乱开支，养成花小钱办大事的良好习惯。居里每组织一次大型会议，一次宣传活动，都作具体预算，上会审定，能自己动手的，尽量发挥同志的制造才能。 再次，在排污收费、干部任免、群众信访等热点，敏感问题上，实行办事程序公开，办事结果公开，自觉承受干部、职工和社会各界的监视。对群众举报的各类污染案件，订立严格的准时批办制度，给群众一个满足的答复。并借助人大环保世纪行活动的力气。 乾县环保局一班人，通过抓班子、抓党风廉正，加强精神文明建立、积极推动政务公开，不断提高队伍的分散力和战斗力，使乾县的环保工作有了长足的进展，县城环境质量得到了较大改观，为乾县经济、社会协调进展做出了积极的奉献。 20xx各部门年度工作总结二 回忆过去，展望将来。xx年已接近尾声，回忆过去的一年，现将部门工作总结如下： 部门的建立与治理得到了加强，充分利用例会将公司规划仔细传达，让本部门各位同事熟悉到公司的进展前景和雄伟目标。 加强了本部门职员的培训学习，真正把握了物料进，出，存的工作流程，使他们真正发挥技术骨干和榜样带头作用，使物品能起到物流顺当周转，同时也真正做到了物尽其用，人尽其才的作用，昨天的工作是离不开各位同事的积极协作，使其仓库治理工作得到了有效的改良。 积极协作规划部，选购部和销售部，对库存呆滞物品的积压进展整改，避开了原材物料的铺张，节省了原材料，处理了局部呆滞物品，并改善了仓库物品和堆放的紧缺现象，还给生产周转供应了合理空间。 积极协作财务部门工作，保证了对表单的上交时间和数据的精确性，真实性，选购与供给商之间的信息反应工作都取得了大家的全都好评， 利用看板治理和数字治理使相关部门的生产。工作在连接上有了很大的提高，给公司的整体运作起到了不行低估的作用。总之，xx年取得的成绩，离不开各位领导的悉心关心和指导及各位同仁的大力支持和协作，但还是存在肯定的问题和缺乏，主要表现如下方面： 安全治理力度不够。 1。在劳碌中对领料及送货人员态度烦燥了一些，致使沟通进展不欢而散时有发生。 改善方案：尽可能定时收发料，以保证仓库治理员有足够的时间处理备料，盘点，整理等事务。 2。短时间培训后的承受力量有限，再培训和来料反应信息力度有待加强。 改善方案：尽可能每周对仓库治理员进展培训，提高其治理力量，执行力，确保进出仓数据精确，确保信息反应准时并真实。 3。在仓库治理及数据治理力量上有待提高。 改善方案：为提高物料的治理，对全部进出仓物料尽可能按仓库治理程序执行，为确保规划部。选购部。生产部及销售部能准时了解物料库存状况，对k3数据及库存日报表需有专人负责录入。确保在进出仓前查询并录入相关数据再收发料。确保数据的精确性与准时性。 在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去取得的成绩，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的缺乏，将不懈的努力争取做到最好，我们将会用行动来证明我们的努力，我更加清晰猎取不是靠辉煌的方式，而是靠不断的努力，说实话仓库真没有什么成绩可言，就算有那么一丁点儿成绩也难以弥补缺乏，在迎来掌声和鲜花之时，首先应当是公司及公司高层领导治理有方，是他们兢兢业业的成果，也是他们带着大家走出来的今日，而仓库能在现实状况中不断的改善是离不开几位同事的顶力合作的结果，感谢你们! xx年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将努力改正过去一年工作中的缺乏，把新一年的工作做好，为公司的进展前景尽一份力。在将来的领奖台上，那一份荣耀是公司的，是几位同事的。为了公司进展得更加壮大，并跻身于国内先进企业行列，让我们携手合作，制造出辉煌的明天，在此祝各位领导和各位同事身体安康!万事如意!新年欢乐! 各部门年度工作总结 在这年终岁末之时，回首过去一年工作，平下心来，总结自己工作成绩和收获，从而找出缺乏，以利于今后工作。下面是小编搜集整理的各部门年度工作总结，欢送阅读，供大家参考。 各部门年度工作总结一 200x年是贯彻落实党十六大精神，全面建立小康社会的起步之年，又是我省市县以下环保系统垂直治理的第一年。今年以来，在xx市环保局的直接领导下，在xx县委、县政府对环保工作的重视和大力支持下，xx环保局新的一届领导班子xxx局长带着下全体干劲部职工。仔细贯彻各级人口、资源、环境工作座谈会精神，根据“强化根底、艰难奋斗、创优争先”的总体工作思路，围绕环保为经济建立效劳这一中心，坚持抓班子、带队伍、强素养、攻难点。各项工作取得明显成效，环境质量进一步得到改善。 一、抓班子，增加内部合力 随着环保系统垂直治理，咸阳市环保局对乾县环保局领导班子进展了调整，新的局领导班子组成后，从一开头就立法规、订制度，在交换意见、仔细争论的根底上，领导班子成员约法三章、共同遵守。确立了“理思路、把大局、聚人心、塑形象”新的工作思路。一是班子成员各司其职、合衰共济，形成了互敬、互信、互谅、互补、互让的良好风气。二是班子成员以身作责，身先士卒，为人表率，常常深入企业调查讨论，现场解决问题;三是班子团结上，做到“六多六不”。即：多支持不拆台，增加协调性;多理解不计较，增加相容性;多提示不指责，把握艺术性;多担责不争功，留意自律性;多调查不武断，提高科学性;多关怀不冷淡，调动积极性，每个成员都拿起批判和自我批判这个武器，开展积极的思想沟通和谈心交心，对问题不掩饰、不回避、不绕圈。班子的精神状态和工作作风，带动、影响、吸引了全局系统的干部、职工。全局上下形成了思想上合心，言论上合心，工作上合力的良好局面。 二、抓队伍，提高干部素养 要干好各项工作，人是最根本的因素，新的一届领导班子把建立一支思想好、作风正、会治理、懂业务的环保队伍作为环保队伍树形象的重要组成局部。 1、民文明素养教育活动安排，仔细开展“三个代表”学习和“三德”、“三义” 党风教育，以党建统揽思想。乾县环保局结合县委、县政府关于开展“三个代表”及市学习教育活动。为了使教育收到实效，在全系统党员中开展了“先锋工程”，要求党员做到“四个一”。即在岗位形象上做到一个党员一面旗，在岗位效果上做到一个党员一颗钉。在机关干部中开展“五不让”活动，即不让领导交办的工作在我这里延误，中断;不让上传下达的渠道在我这里堵塞;不让过失在我这里发生;不让办事群众在我这里受到冷落不让环保的形象在我这里受到影响。 2、抓学风教育，提高工作水平。规定每周二为例会和学习时间，定时组织业务进展汇报和政治学习，实行每人每年学一本环保专业读物，作一本读书笔记，每半年进展一次业务学问考试，进展一次个人总结。 3、抓精神文明，在全系统开展“五好两争三竞赛”活动。结合市上安排，以科室和下属各站为单位，开展“五好(好班子，好队伍，好公仆，好形象，好业绩)两争(争创精神文明先进单位，正值先进个人)三竞赛(赛学习，赛工作，赛业绩”活动，并把此项活动与精神文明建立同时布置，同时检查，同时考核，取得了良好的效果。 三、抓工作，争创一流业绩 有了一个团结战斗、积极向上的领导班子，一支素养过硬，人气旺盛的环保执法队伍，也使他们在抓日常环保工作中得心应手，不断取得好的成绩。 1、加大环保投入，推动四大工程。 蓝天工程中，上半年他们对城区40余台工业锅炉和茶水炉进展了监测，对烟尘排放不合格的锅炉，一律停顿运行，进展限期治理，共取得监测数据177个，关停超标运行锅炉2个。碧水工程以建立乾县污水处理厂工程为重点。在完成了可研、立项、论证工作的根底上，积极实施招商引资。目前，正与西安新竹环保设备有限公司进展商务谈判，各项工作进展良好。绿色工程以“双二双十”生态工程为主。积极与农林、教育部门协作，拟建成县级生态示范乡2个、县级绿色文明示范学校10个。朝阳工程积极在企业中了清洁生产，年内力争促使西铁峰阳水泥厂、海升果汁厂通过环境质量体系认证。 2、大战七、八九月，严查环境违法行为。 7月22日，咸阳市环保局召开“大战七、八九月严查行动”发动会后，他们马上召开领导班子会议，讨论部署，制定方案。确定了九项严查重点，打算开展八项执法检查活动，一个月来，开展了五项执法检查活动，取得了阶段性成功。先后开展了污染处理设施运行，达标反弹和未达标企业的查处活动，取缔关停重污染企业6户;开展了建立的乾陵变电站、银桥乳业乾县分厂，下产了限期改正违法行为通知书，要求限期补办“环评”手续，严格根据“三同时”制度办理;开展了建材行业环境违法行为执法检查。对群众反映剧烈的城关镇青龙一白灰窑进展了撤除。共取缔白灰窑3座，碎石场2座;开展了“两河一渠”和饮用水源地环境整治。通过对漆水河、泔河、羊毛湾干渠流域以及饮水用水源地爱护环境整治，立案3起，订正违规行为17起;开展了医院含菌废水、医疗垃圾处理执法检查。他们联系卫生部门，吸取防“非典”的教训，对乾县人民医院、乾县中医医院、乾县妇幼保健院，7家地段医院进展了逐工程，拉网式检查，要求县级医院一律建立含菌废水、医疗垃圾处理设施，没有处理，不得排放。协商卫生部门建立一个医疗垃圾处理站，将地段医院、私人医院的固体废物进展集中处理。 四、抓公开，增加执法工作透亮度 今年，他们把政务公开工作作为加强环保系统行风建立，优化投资环境，促进环保队伍执法公正、公开、公正的“推动器”制定了切实可行的实施方案，明确规定了政务公开的内容、方式、任务以及保证措施，全系统都设置了政务公开栏。排污收费结合实际到达“十公开”，在建立工程治理方面，成立了建立工程治理领导小组，出台了乾县建立工程环境爱护治理方法。在排污费征收方面，通过标准各种制度、程序，遏制了不按标准收费、人情收费、协商收费的行为。在收支治理上，实行“环保开票、银行代收、财政统管”的解缴方式。做到日清月结、不坐支、不截留、不挪用，在环境监测工作方面，严格根据计量认证的要求进展操作，实行全过程质量监控，确保监测工作的质量。在政务公开试点过程中，他们自加压力，广泛开展行风评议，自觉承受行风监视。聘请了包括市人大代表、政协委员以及代表性企业的法人9名作为环保系统行风社会监视员，颁发了聘书，明确了职责，给予监视员调查权、质询权、监视权。 通过推行政务公开，使环保队伍素养全面增加，执法程序进一步标准，执法水平进一步提高，在文明办公方面，做到“三要三不要”和“三声三个一四个不让”即：一要说话客气、不要强词夺理或冷言恶语伤人;二要谈吐文静，不要说脏话、粗话;三要态度虚心，不要盛气凌人。来有迎声、问有答声、走有送声。一把椅子、一杯茶水、一次说请办事程序;不让群众等、不让群众犯难、不让群众受气、不让群众多跑。在执法检查上做到“五统一、五不准”。即：统一服装、统一证件、统一标志、统一惩罚程序、统一票据。不准承包和参加承包环境治理工程;不准向企业强行推销环保产品及指导厂家搞治理索取中介费;不准借执法向企业吃、拿、卡、要、报;不准以征收排污费搞权钱交易;不准以损害环境和自然资源谋私。 五、抓廉正，形成高效务实群体 根据中纪委关于党风廉正建立的要求，坚持警钟长鸣，以法规制度建立为重点，他们以落实廉正建立责任制为目的，把廉正建立作为一个重要内容，建立了一整套完整的监视机制和制度。 首先是抓班子的廉洁自律。在班子成员中开展“参与工作为什么，现在当官做什么，将来身后留什么”的争论。要求干部始终保持糊涂头脑，大事不糊涂，小事要过硬，要管住自己的头，不该想的不想，管住自己的嘴，不该吃的不吃，管住自己的腿，不该去的不去，始终自重、自省、自警、自励，保持人民公仆的本色。 其次，在财务开支上，实行规划开支。领导带头不讲排场、不乱开支，养成“花小钱办大事”的良好习惯。居里每组织一次大型会议，一次宣传活动，都作具体预算，上会审定，能自己动手的，尽量发挥同志的制造才能。 再次，在排污收费、干部任免、群众信访等“热点”，敏感问题上，实行办事程序公开，办事结果公开，自觉承受干部、职工和社会各界的监视。对群众举报的各类污染案件，订立严格的准时批办制度，给群众一个满足的答复。并借助人大环保世纪行活动的力气。 乾县环保局一班人，通过抓班子、抓党风廉正，加强精神文明建立、积极推动政务公开，不断提高队伍的分散力和战斗力，使乾县的环保工作有了长足的进展，县城环境质量得到了较大改观，为乾县经济、社会协调进展做出了积极的奉献。 各部门年度工作总结二 回忆过去，展望将来。xx年已接近尾声，回忆过去的一年，现将部门工作总结如下： 部门的建立与治理得到了加强，充分利用例会将公司规划仔细传达，让本部门各位同事熟悉到公司的进展前景和雄伟目标。 加强了本部门职员的培训学习，真正把握了物料进，出，存的工作流程，使他们真正发挥技术骨干和榜样带头作用，使物品能起到物流顺当周转，同时也真正做到了物尽其用，人尽其才的作用，昨天的工作是离不开各位同事的积极协作，使其仓库治理工作得到了有效的改良。 积极协作规划部，选购部和销售部，对库存呆滞物品的积压进展整改，避开了原材物料的铺张，节省了原材料，处理了局部呆滞物品，并改善了仓库物品和堆放的紧缺现象，还给生产周转供应了合理空间。 积极协作财务部门工作，保证了对表单的上交时间和数据的精确性，真实性，选购与供给商之间的信息反应工作都取得了大家的全都好评， 利用看板治理和数字治理使相关部门的生产。工作在连接上有了很大的提高，给公司的整体运作起到了不行低估的作用。总之，xx年取得的成绩，离不开各位领导的悉心关心和指导及各位同仁的大力支持和协作，但还是存在肯定的问题和缺乏，主要表现如下方面： 安全治理力度不够。 1。在劳碌中对领料及送货人员态度烦燥了一些，致使沟通进展不欢而散时有发生。 改善方案：尽可能定时收发料，以保证仓库治理员有足够的时间处理备料，盘点，整理等事务。 2。短时间培训后的承受力量有限，再培训和来料反应信息力度有待加强。 改善方案：尽可能每周对仓库治理员进展培训，提高其治理力量，执行力，确保进出仓数据精确，确保信息反应准时并真实。 3。在仓库治理及数据治理力量上有待提高。 改善方案：为提高物料的治理，对全部进出仓物料尽可能按仓库治理程序执行，为确保规划部。选购部。生产部及销售部能准时了解物料库存状况，对k3数据及库存日报表需有专人负责录入。确保在进出仓前查询并录入相关数据再收发料。确保数据的精确性与准时性。 在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去取得的成绩，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的缺乏，将不懈的努力争取做到最好，我们将会用行动来证明我们的努力，我更加清晰猎取不是靠辉煌的方式，而是靠不断的努力，说实话仓库真没有什么成绩可言，就算有那么一丁点儿成绩也难以弥补缺乏，在迎来掌声和鲜花之时，首先应当是公司及公司高层领导治理有方，是他们兢兢业业的成果，也是他们带着大家走出来的今日，而仓库能在现实状况中不断的改善是离不开几位同事的顶力合作的结果，感谢你们! xx年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将努力改正过去一年工作中的缺乏，把新一年的工作做好，为公司的进展前景尽一份力。在将来的领奖台上，那一份荣耀是公司的，是几位同事的。为了公司进展得更加壮大，并跻身于国内先进企业行列，让我们携手合作，制造出辉煌的明天，在此祝各位领导和各位同事身体安康!万事如意!新年欢乐! 各部门年度工作总结范文（5篇） 每一个组织每一个公司单位都有众多部门，这些部门各司其职，在工作之余也需要写工作总结汇报分析部门工作状况。下面是小编搜集整理的各部门年度工作总结范文，欢送阅读。更多资讯请连续关注年度工作总结栏目! 篇一：生活部工作总结 通过学生会各个部门的努力和协作，开学以来生活部各项活动得以有序顺当的完成。我们的主要职能是：关怀同学生活，尽力解决和满意同学们提出的各种问题和需求，为大家供应便利;检查寝室卫生;协作学院活动的礼仪工作及学生活动的后勤工作;尽量协作其他各部门活动等。本着为学生效劳的宗旨，我们比拟圆满的完成了我们部应尽的职责，并且积极地协作学生会其他部门的各项活动。 下面我对过去一个学期生活部的工作做一下回忆与小结： 1、为让部员之间排解隔膜与生疏感，部里最少两周开一个小型会议，让这个集体内部的气氛变轻松，让大家彼此了解，进一步增进感情，也为部门完本钱学期的部内工作打下了一个坚实的根底。 2、在 3月12日植树节之际，学校发起捐树活动，我部每个成员都积极捐款，相应学校号召，以生活部的名义捐了一棵树，引起了学生会各部的捐树热。这也是一个集体团结的象征。 3月中旬，依据部门工作的需要，我们部建立了博客，公布了生活部的全部成员以及联系方式。以便利以后生活部更为具体的公布重要信息，提高工作效率，亲密与学生联系。 3、3月20号到29号，生活部做了文学院困难学生统计工作，制定了一份文学院困难学生统计细则。其间，为了在短时间内完成工作任务，我部将部里成员分为几个小组，分管不同年级或是同一年级的不同班级，实行责任制，以提高工作质量。07、08级各班由各班班长完成统计表，整体完成较好，其中，08级汉教一班效率质量好，积极协作生活部工作，应受到表扬。 4、3月份，文学院开展了纪律强化月，在各个方面加强文学院的治理。生活部作为文学院的一个重要部门，参与了每周三下午的内务检查。每次检查我部成员除个别特别状况外都全部到场，检查过程中仔细负责，礼貌待人，将各寝室的缺乏提出并要求其完善。每周定期的宿舍卫生检查，不仅加强了宿舍卫生治理力度，同时保证了寝室同学和学生会之间的沟通，准时发觉问题并解决.这样的信息沟通与工作流程确保了同学们生活环境的安全、舒适。也很好的完成了生活部应尽的使命。 5、工作中的缺乏：由于成员们课程时间不同，导致有时工作中不能全体成员到齐，以后会尽量克制这个困难，协调时间，保证每次活动全齐，以便更顺当开展工作。 以后更要准时到学生中了解各项生活困难，内部能解决的肯定赐予解决，不能解决的准时作出汇报。加强同其他部门的联系，协调各部门组织的活动，协作完成各项任务，做好各部门的后勤保障。我们会连续以满腔的热忱协作支持团总支学生会教师及其他各部的工作，把为同学效劳的宗旨落实到生活中的点滴之处! 篇二：办公室部门年终工作总结 本学期，办公室在校长的正确领导下，在各部门的帮忙下，在教师们的协作下，圆满地完成了上级各部门下达的各项任务，顺当地完毕了本期工作。 办公室工作是学校各部门的中心枢纽，直接联系着整个学校工作的正常运转。办公室所做的工作杂事多，比拟零碎，具有肯定的特别性，总结也不好写。现简洁地为大家介绍一下自己本学期的工作状况。请大家多多指教!感谢! 办公室： 每天积极帮助各部门做好学校日常工作;完成学校每月的教育大事记记录，并上报区教委;整理、完成学校20232023学年度上期督导评估资料及迎检工作;每天准时完成上级下发的临时报表和学校安排的临时工作;完成微博传箴言上报活动，周五短信上报区委宣传部工作;准时做好教师、学生表彰、获奖记载及统计、复印证书和相关资料收集、教师个人归档工作;做好节假日、假期安全值班安排并上报教委;每天早到校，晚离校，随时点击平台，查看内容，做到了办公正台的准时接收、上传、下传文件、通知等资料，准时协调各部门工作，在规定时间内催促各部门完成上交资料;每天做好教师出勤状况登记和公示;每周做好周工作安排记录，并写在黑板上;学校行政、教师会议，仔细做好考勤统计、会议记录;帮助搞好绩效考核、年度考核工作，做好资料收集、归档;整理完善教师个人档案及各类资料的收集、归档工作;收集、整理教师读书笔记心得体会资料及装订; 按时完成各部门要求完成的临时工作;做好期末资料收集、整理，归档。完成2023年9月至12月、2023年1月1日至8月31日、2023年9月1日至12月31日期间的政务图片资料，巴南教育约稿等按时上报教委，本期共完成3篇约稿信息。完成学校文