领导班子一岗双责履职情况报告3篇.docx

领导班子一岗双责履职情况报告3篇篇一：领导班子一岗双责履职状况报告领导班子成员落实一岗双责状况汇报 今年以来，在_的正确领导下，在各科室、监管企业的支持协作下，在各级领导和同志们的关怀帮忙下，我紧紧围绕_总目标，紧贴_总体工作部署，以饱满的工作热忱、过硬的工作作风，仔细履行一岗双责工作职责，扎实做好各项工作。依据领导班子工作分工，我主要帮助党政主要领导分管_、_科、_科。现结合实际工作，将本人履行岗位职责状况，汇报如下： 一、加强政治理论学习今年以来，我始终坚持把学习摆在各项工作的首位，坚决抱负信念，增加四个意识，真正用_总书记重要讲话精神武装头脑、指导实践、推开工作，作为提高自身抱负信念、道德修养、业务力量、治理力量并有效推开工作的重要途径。仔细参与_国资委党委中心组学习和支部理论学习。深入学习了_关于党风廉政建立和反腐败斗争辩述摘编_共产党章程_共产党纪律处分条例_共产党党内监视条例_共产党党员领导干部廉洁从政若干准则党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定等党内法规。仔细贯彻落实_总书记在十九届中心纪委四次全会上的重要讲话精神，自觉把思想和行动统一到党中心对新时代全面从严治党的重大决策部署上来。仔细学习_精神，切实履行好管党治党的政治责任，不断增加自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的力量。积极参与党风廉政教育方面的教育培训、理论学习、理论测试，仔细观看廉政教育片，通过正反两方面典型案例，进一步夯实廉政思想道德防线。 二、仔细履行岗位职责(一)不断强化国有企业党建工作。将国有企业党风廉政建立工作，作为党建工作的重点来抓。讨论制定了_年党风廉政建立责任书，将党风廉政建立工作层层落实到各国有企业。结合国有企业实际不断加强_共产党国有企业基层组织工作条例(试行)的学习宣传贯彻落实，讨论制定了关于推动_国资系统基层党支部标准化标准化建立实施方案，对国有企业消失管党治党责任落实不到位、四风问题和违纪违法问题突出、腐败问题严峻等情形的视为基层党建工作不标党组织。每季度开展国资系统基层党组织党建工作互学互评互检工作，组织国有企业党员职工积极参与_平台学习。依据_的统一安排，组织各企业开展_活动。仔细做好春节、五一等重大节日期间的党风廉政建立工作。(二)不断标准办公室日常工作。根据基层减负的相关要求，不断标准单位公文治理，严格掌握发文数量。严格执行_规定，严格执行财务审批制度，在重要经费支出时，班子集体讨论、集体打算。发扬艰难奋斗、勤俭节省的优良传统和作风，严格掌握各种费用的支出，严格掌握各种会议活动，杜绝公款吃喝、浪费铺张的现象发生。(三)不断加强企业业绩考核工作。讨论制定了_国资委监管企业业绩考核监视工作方案，分类设置考核指标，将企业党风廉政建立工作，作为业绩考核的重要内容。为进一步标准企业经营治理人员经营行为，讨论制定了_国有企业违规经营投资责任追究暂行方法，明确违规经营责任追究范围、资产损失认定标准、责任追究方式等内容。制定了_国资委监管企业外部董事治理方法，进一步健全公司法人治理构造，标准公司 董事会建立，充分发挥外部董事对公司治理层进展有效掌握和监视的作用。(四)不断做好廉洁自律工作。加强自我约束，注意从学习思想和行动等 方面严格要求和标准自己，做到了自重、自省、自警、自励，切实做到慎权、慎独、慎微。努力养成良好的思想作风、工作作风、生活作风。时时到处以身作则，严格根据规定和制度办事，始终根据工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。始终听从领导安排，坚决做到顾全大局，令行制止。从小事做起，严格落实个人重大事项报告制度。始终保持虚心、慎重、不骄不躁艰难奋斗的作风，自觉抵抗和反对各种消极腐败现象。在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。同时，坚持廉洁教育，重大节假日及日常工作期间，常常有针对性地做好对分管科室党员干部进展沟通沟通，就廉洁自律的话题开展谈心谈话，常常提示，并检查党风廉政建立工作的落实状况。 三、存在的问题(一)政策理论学习不够深入。对党风廉政建立各项党内法规政策学习不够主动，理论钻研不够深入，系统性不够强。虽然能够仔细参与委党委中心组组织的党内法规相关政策学习，但是自觉主动地抽时间静下心来主动学习比拟少;在开展党风廉政建立工作时遇到问题才翻理论、寻政策，遇到需要才找依据、查资料。学习停留在一般化水平，缺乏挤劲和钻劲，运用理论指导实践的意识不够强，没能把理论和实践严密地联系起来。没有认清业务工作和党风廉政建立工作之间的辩证关系，投入到业务工作的精力比拟多，投入到党风廉政建立的工作精力相对少一些。(二)监视治理工作不够有力。总认为_国资委主要是效劳于国有企业， 行政审批的事项不多，干部手中的权力小，无视了对分管科室工作人员反腐倡廉和职务犯罪方面的教育。对平常联系的企业，对企业生产经营、安全生产、疫情防控、脱贫攻坚、党建等工作关注得多，对企业党风廉政建立工作监视、催促得少，检查得少、投入精力少。 (三)统筹党风廉政建立工作不够合理。在部署业务工作的时候，对党风廉政建立工作部署的不够多，对自己分管业务范围的党风廉政建立工作开展深度不够。工作中缺乏进取意识，自我要求不高，对工作标准不高、要求不严，致使工作不够深入，工作质量不高。 四、整改措施(一)进一步提高思想熟悉。坚持把加强党风廉政建立政策理论学习摆在自身工作中的重要位置，深入学习把握自治区、自治州党委关于党风廉政建立工作的相关要求，加深对政策理论学问的理解熟悉。(二)进一步加强风险防控工作。严格落实集体领导和个人分工相结合的制度，全面、深入排查分管科室、联系企业工作中存在的廉政风险点、廉政盲点。定期与分管科室、联系企业负责同志进展谈心谈话，了解把握思想、工作、生活状况，坚持多提示、多沟通、多帮忙、多催促，仔细做好廉洁自律工作。(三)进一步深化宣传教育工作。探究对国有企业新任职人员进展廉政教育培训，开展廉政学问测试工作。通过观看廉政教育宣传片、学习违纪违法案例、参观廉政教育基地等多种形式，来警示教育国有企业党员干部职工，提高政治素养和廉洁从业意识，筑牢纪律红线。以上发言不到之处，请各位领导批判指正。 今年以来，市党政领导班子成员坚持示范引领、真抓严管，仔细履行党风廉政建立一岗双责，为我市争当新时代民营经济高质量进展强市排头兵、高水平建立活力品质幸福临海供应了强有力的政治保证。 履行党风廉政建立一岗双责，是从严治党的要求、推动进展的保障、问题治理的需要，是党政领导干部必需高度重视的重要政治任务。 要提高政治站位，增加思想自觉。必需在党言党、在党忧党、在党为党，进一步扛起全面从严治党的政治责任，切实推动我市党风廉政建立和反腐败斗争向纵深进展;必需以聚焦主责主业为根本，全面压实一岗双责，在推动临海高质量进展上谋实事、出实招、见实效。 要强化真抓严管，积极履职尽责。必需牢牢树立抓好党风廉政建立是本职、抓不好党风廉政建立是失职、不抓党风廉政建立是渎职的理念，抓好责任落实、深化正风肃纪、从严带好队伍，切实履行好党风廉政建立一岗双责，做到工作职责和把握的权力管到哪里，党风廉政建立的职责就延长到哪里。 要强化示范引领，当好关键少数。切实发挥好带头、带着、带动作用，严格修身律己、坚持实干担当、发挥示范作用，当好党风廉政建立的标杆和典范，带动全市党风、政风、民风持续向好，引领广阔干部群众形成高水平建立活力品质幸福临海的干事热潮。 会上，县委副书记、县长_，县委常委、公安局长_等县党政两套班子领导结合分管领域的党风廉政建立工作，分别汇报_年上半年落实全面从严治党一岗双责状况及主要做法、存在问题、下步准备。近年来，县委深入贯彻落实党的十九大精神和_新时代_特色社会主义思想，持续牵 住管党治党责任牛鼻子，牢牢抓住主体责任龙头，以四责协同为主线，构建责任落实体系，以政治建立为统领，优化良好政治生态，以正风肃纪为抓手，深化反腐倡廉建立，以标本兼治为目标，推动清廉永嘉建立，带动全县全面从严治党工作呈现高质量进展的良好态势。 _指出，要糊涂地熟悉到，我县全面从严治党工作仍旧存在主体责任传导不够到位等问题与缺乏，落实全面从严治党任重而道远。 就强化一岗双责工作，_强调要熟悉再提高，深刻熟悉新形势下全面从严治党的严峻挑战，牢牢把握上级有新要求、进展有新目标、形势有新变化三个方面的要求，进一步增加一抓究竟的决心。要站在讲政治的高度，紧跟上级步伐，持之以恒推动全面从严治党，坚决地落实好各级党组织主体责任和领导干部的一岗双责;要坚持把从严治党作为推动高质量进展的顽强保障，进一步增加落实全面从严治党四责协同的政治自觉，为重要窗口建立营造风清气正的政治生态。当前，省委第七巡察组正对我县开展巡察工作，这是进一步推动全面从严治党向纵深进展的一次机遇和契机，要以更高标准、更严要求，带头抓好分管领域主体责任，深入开展自查自纠，常常性开展监视检查，坚决把党风廉政建立和反腐败斗争进展究竟。要重点再聚焦。全面从严治党是一项重要的政治任务，是各级党组织和党员领导干部必需履行的责任担当，既要落到整个领导班子身上，又要表达到全局工作上。执行一岗双责要更加到位，坚持看好自己的人，管好自己的门，确保分管部门和领域不出问题，切实做到预防在前、常态监管、问责问效;问题整改要更加彻底，聚焦市纪委反应的三大类问题，坚持问题 导向，抓好标本兼治，提升问责精准度，以精准问责促进问题整改到位，扩大压力掩盖面，推动责任从主要领导向班子成员传导，从党政机关向镇村两级延长，实行防控长效化，加快构建行之有效的廉政风险防控体系;清廉永嘉建立要更加深化，对标清廉浙江清廉温州建立，做好工作方案的全面部署，推动分管的牵头单位在全面总结清廉永嘉建立状况的根底上，深化六位一体清廉细胞培育，做到一以贯之、一抓究竟、一体推动。 要责任再压实。推动全面从严治党工作落地见效，关键在于党员领导干部要领先垂范、履职尽责，确保全面从严治党主体责任落实落细。加强对分管联系单位的压力传导，牢牢把握县领导班子成员全面从严治党重点工程清单的详细内容，严格落实主体责任四报告三告知制度，做到每年对分管联系单位党政主要领导进展一次谈心提示等，常态把握分管联系单位主体责任落实状况;突出对牵头责任单位的指导督导，县领导要对各自分管联系单位牵头责任落实、职能监视状况进展常常性督导，更加注意标本兼治，找问题、建机制、补短板，不断推动管党治党责任落地成效;发挥关键少数的头雁效应，发挥好带头、带着、带动作用，在讲政治上作表率、转作风上作表率、严律己上作表率，带头严格落实中心八项规定及其实施细则精神和省市委实施方法，严格遵守廉洁从政各项规定，真正形成一级带着一级干的良好气氛。 篇二：领导班子一岗双责履职状况报告 一岗双责述职报告 一岗双责述职述廉报告篇一敬重的各位考核组领导、同志们：大家好!为深入推动我局党风廉政建立，履行“一岗双责”，落实 上级部门的政策要求，下面我把20xx年度自己在_局所分工分管工作的完成状况及党风廉政建立和廉洁从政，廉洁自律等方面的状况向各位领导和同志们做简要汇报。 一、工作落实状况依据我局班子的分工及上级部门安排的任务，现将自己负责的工作作简要汇报：一是落实_市“创立节水型社会”所分担的任务;二是帮助完成我局协作水利厅“世界水日”、“中国水周”的宣传活动;三是帮助协作水利科学讨论院开展我市雨水收集利用调研工作;四是指导我局水资办水资源费征收工作，并对新水资源费征收标准进展执行落实。五是对所分管科室的紧抓政治思想建立，加强党风廉政建立提高职工思想熟悉和业务水平，预防了不正之风和违法乱纪的消失。工作这一年来，在各级领导的关怀和帮忙下，在全体同志们的支持协作下，我努力工作，加强学习熬炼，仔细履行职责，全方面提高完善了自己的思想熟悉、工作力量和综合 素养，较好的完成了各工程标任务。另外，在加强精神文明建立，学习三个代表，落实科学进展观等方面，也都取得了肯定成绩。 二、廉洁从政和廉洁自律状况(一)加强思想作风建立，坚持严于律己。我始终根据*同志提出的勤于学习、擅长制造、乐于奉献的要求，坚持讲学习、讲政治、讲正气，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则;始终把增加公仆意识、效劳意识作为一切工作的根底;始终把作风建立的重点放严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地的埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为青年同志的楷模。我正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，做到加班加点不叫累、领导批判不言悔，取得成绩不傲慢，从而保证了各项工作的高效运转。(二)积极参与政治理论学习及廉政学习。一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素养上下功夫。本人坚持树立正确政绩观和科学进展观，以*理论为指导，仔细贯彻“三个代表”重要思想，努力学习并积极落实科学进展观和党的各项路线、方针、政策，在政治上和党保持高度全都。大胆实践，勤奋学习，与时俱进，勇于创新，真抓实干，廉洁自律，准时搜集学习材料，积极 参与市水务局和我局组织的各项思想学习及警示教育，提高了自己政治洞察力，加强了廉洁自律的熟悉，坚固树立了全心全意为人民效劳的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。 (三)清正廉洁，树立良好的干部形象。作为一名党的干部，我严格要求自己，始终坚守马克思主义信仰，坚决社会主义信仰，牢记党的宗旨，听从党的呼唤，听从党的安排，顾全大局，以高度的事业心和责任感对待党的事业。严格遵守法制、法规，遵守各项纪律，发扬艰难奋斗的荣耀传统，反对浪费铺张行为，厉行节省，严格按章办事。在详细工作中，以职责为己任，不借工作之便向基层吃、拿、卡、要，不以权谋私。廉洁奉公是对一名领导干部的根本要求。在廉洁自律方面，我自觉根据“八荣八耻”和“八个坚持、八个反对”的要求，严格要求自己，时刻做到慎权、慎言、慎微，始终保持清政廉洁的作风。在思想意识上，树立正确的人身观、价值观、权力观和政绩观，做到常思贪欲之害，常弃非分之想，常修当官之德。用“六个强化”(强化政治使命感、强化依法行政意识、强化责任效能意识、强化竞争意识、强化公仆意识和强化协作意识)来提高自己的综合素养。在工作中，坚持原则，敢于开展批判与自我批判。仔细贯彻中心、中纪委对党政干部的有关规定，自觉抵抗腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争，铲除特权思想。在作风上，做到自重、 自盛、自警、自励、自律，反思缺乏，将自己的行为置于党内监视、群众监视、舆论监视之中，树立以个领导干部廉洁从政的良好形象。我从没有利用职权和职务上的便利，猎取一已私利，没有假公济私、化公为私的行为，没有讲排场比阔气，挥霍公款铺张铺张的行为，把主要的精力投入到工作中去，坚持艰难奋斗的作风。 三、存在的问题与努力方向在过去的一年中，既有成绩也有缺乏。做到了一是在工作安排上听从领导，听从调度，维护领导威信，积极帮助领导处理详细问题;二是在工作中兢兢业业，不怕吃苦，任劳任怨，积极主动;三是在坚持原则，严守纪律，廉洁奉公，洁身自爱。但是，在详细工作中表现了以下缺乏之处：一是业务学问面还不够宽;二是个人综合力量不够全面，业务技能有待于进一步提高，在组织协调工作上缺乏阅历和方式方法。针对以上缺乏，一是制度学习和纪律教育，提高责任心和纪律性;二是快速提高业务水平，同时多加强同志间的沟通，相互学习，取长补短，在工作实践中不断总结，以到达共同提高、整体变强的目的。在今后的工作中将不断地加强学习和总结，查漏补缺，不断提高，连续发扬优良作风，再接再厉，在今后的工作中取得新的、更大的成绩。 一岗双责述职述廉报告篇二各位教师、同志们，以上是由我代表学校领导班子，就 我校20xx年的工作和落实党风廉政建立责任制及反腐倡廉建立状况进展的述职述廉，下面再就我个人在本年度思想作风、履行岗位职责、落实党风廉政建立责任制及反腐倡廉建立方面的主要状况报告如下。 一年来，我和班子成员坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻实践科学进展观，根据厅党组的要求，团结和带着全校教职工，以坚持科学进展、办好人民满足的职业教育为宗旨，围绕全省职教攻坚规划和全年的工作重点，抓住郑东新区职教公共实训中心规划、建立的机遇，以改革、稳定、进展为目标，扎实工作，有效推动，党风廉政建立和反腐倡廉建立不断充实，不断完善，不断加强，较好地完成了年初确定的各项工作目标任务。 一、仔细学习实践科学进展观，不断提高理论水平和思想熟悉 我本人在这一年中，能够连续注意理论学习和理论素养的提高，注意时事政治，注意教育及学校在经济社会进展中所起到的作用和受到的影响。对*建立有中国特色的社会主义理论，对“三个代表”重要思想和科学进展观，力求深刻理解，仔细学习实践。对党的“十八”大和十八届四中、五中、六中全会精神仔细学习，并在工作中仔细贯彻执行，思想上 与党中心及上级党组保持全都。今年是建党60周年纪念，依据中心和上级党委的部署， 我校党委在各基层支部和广阔党员中开展了“创先争优”活动。在组织并参加这项活动的同时，自己能够对比党员标准，牢记宗旨、强化责任、严格纪律。在学习型校园建立活动中，通过学习，人生观、价值观有了新的感悟，增加了工作的责任感和使命感。 二、仔细履行职责，努力做好工作一年来，我能够忠实仔细履行自己的职务职责，做到了积极、勤勉和务实，对上级组织的工作要求，对岗位职责的要求，没有丝毫的懈怠，对学校全年的工作要点和整个工作，进展整体的安排部署，并能通过协调、催促、检查等措施，全面仔细落实。在学校全年的工作中，我始终是坚持以科学进展、持续进展为统领，以教学为中心，以学生为本，以提升办学水平为目的，在办好中职，稳定高职、进展高职的进展目标前提下，学校全年各项工作重点均已顺当实施并完成(简单)。一年来，对于河南职业教育和我们学校进展来讲，如何持续，如何提升，可以说是既面临机遇，以消失新的挑战。学校全年的工作是围绕“稳定规模，提升质量，抓住机遇，谋划新校区筹建”这个年初既定的工作重点和主线来进展的，是全年工作的重中之重。我们学校的招生数量和办学规模， 20xx年是个顶峰，也是一个拐点。这一年我校在生规模人数超过了7000人。近三年来，随着高职规划的减半，中职生源的削减，我校今年的在校生规模又回到了2023年的水平。生源是办学的核心，因此生源和规模问题，无论是高职、中职，都是我们必需正视的问题，也是今后若干年无法避开和根本解决的冲突。在挑战和困难面前，我们一是在高职补录前做了一些调研工作，实行了一些措施，稳定了一些潜在生源。二是在中职招生方面连续坚持一些好的行之有效的方法，加大宣传，整体效果比拟抱负。 20xx年以来，学校在可持续进展中遇到了很多的困难与冲突。在事关学校生存进展的问题方面，我感到压力巨大，责任重大。因此，必需抓住与兄弟学校东进新区，共同筹建省职教实训中心的机遇，并由此来改善我们的办学条件，提升我们的办学水平。从20xx年5月开头，我们与相关兄弟学校一起，就筹建目标、方案、工作班子等一系列程序问题进展反复研争论证，并逐步形成了共识。目前，新校区建筑规划红线图已拿到，建筑总规划设计任务已根本编制完成，待教育厅党组会正式讨论。 三、仔细履行党风廉政责任制和“一岗双责”依据党风廉政建立责任制的总体设计，单位党政主要负责人都是第一责任人，要把贯彻落实党风廉政建立目标责任制和反腐倡廉工作做为重要内容纳入全局工作之中，坚持做 到了对反腐倡廉建立工作和落实党风廉政建立责任制目标亲自传达部署，亲自年中督导检查和年终考核。另外，根据“一岗双责”的要求，我除了负责全面工作以外，还详细分管财务工作，要全面贯彻执行“收支两条线”和国家规定的相关政策法规，严格财经纪律，严格报销审批程序，严格政府选购和大宗物品选购程序，以及严禁铺张挥霍公款、严禁设立帐外帐、小金库等。我一是做到严格要求，严格治理，要求各部门，尤其分管部门，年初将党风廉政建立目标与部门工作部署同安排，年中、年尾同检查、同考核。并严格执行国家及学校有关的规定和政策要求;二是就遇到的新状况、新问题，常常对下面详细负责的同志提示、建议;三是从已有的制度和标准入手，根据党风廉政建立的要求，严格相关手续，照章办事，照程序办事，任何人不特别、不例外;四是根据年度财务审计提出的要求和建议，重视监视，严格纪律，强化预算治理，严格执行收支两条线。五是秉公履行自己的责任，对涉及全校性全局性的重大问题、大额财务支出等，适时向领导班子通报或提请争论。 根据省教育厅党组、纪检组的部署安排，从今年5月初开头，全校开展了历时5个月的“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动。在这个过程中，做到了既全面排查，又重点防范。我本人职务岗位的风险点为七项，均为一级风险。对此，我们本着建立健全廉政风险防范长效机制的目标，连续加强 制度建立，就联合办学、困难学生补助、减免学费，以及学校财务治理制度等，又重新进展了标准和正式公布。年度内，学校各部门和党员干部没有任何违法违纪事项。 四、遵守四大纪律八项要求和廉洁自律状况一年来，自己能够仔细学习领悟关于党政领导干部廉洁自律的重大意义，遵守党的纪律规定和“四大纪律”、“八项要求”，遵守法律法规和厅党组、学校党委关于加强党风廉政建立的有关决议和规定：做到秉公办事，不徇私情;根据民主集中制的原则，摆正个人与组织的关系，在党纪法律法规、校规校纪的范围内行使职权，把责任看得重于泰山。廉洁自律方面，自觉承受组织和各方面的监视，在人事、财务支出、职称评定、物品购置和招投标等重大敏感问题上，按制度、规定和有关程序办事，不插手不干预不施加影响。在个人生活方面，从严要求自己和家人，自警自重。没有违反规定收受现金、有价证券，没有兼职及领取酬劳的问题。20xx年10月，我女儿结婚，事先向校领导班子进展了报告，根本原则是我参与工作近40年来，但凡与我本人有直接、间接工作关系的，一律不告之不惊动。总结回忆一年来的工作，学校每一项工作的完成，每一项重大进展，都是我们班子和全校教职工倾力支持、共同努力的结果，我只做了职责要求份内应当做的工作。我本人在工作、作风、学习等方面还存在许多缺乏，特殊是年龄大了， 时间长了，阅历主义、主观主义有所抬头。今后，还要连续加强学习，加强历练。尤其是要进一步学习贯彻省委九次党代会精神，领悟省委卢展工书记提出的进展命题：“钱从哪里来，人往哪里去，如何持续，如何提升”的问题，使我本人熟悉问题、推断问题，解决简单冲突的本事再大一些，牢记“两个务必”，争取把工作做得更好一些。 一岗双责述职述廉报告篇三敬重的各位考核组领导、同志们：大家好!20xx年以来，在省公司党组的正确领导下，我仔细学习、 贯彻、落实中心纪委二次全会、省纪委三次全会和中国邮政集团公司纪检监察工作会议精神，全面落实党风廉政建立责任制目标，切实履行党风廉政建立的“一岗双责”，努力加强自身及邮储银行的党风廉政建立工作，始终以良好的精神状态和务实的工作作风，积极做好各项工作，狠抓落实，较好地完成了党组交给的各项工作任务。 根据省委、省政府党风廉政建立领导小组关于领导干部个人述职述廉内容和要求，依据省公司党组关于党风廉政建立责任制分工状况，现将自己一年来在党风廉政建立方面的工作状况汇报如下： 一、仔细履职，全面抓好分管工作 一年来，我仔细履行岗位职责，根据集团公司和总行的要求，在省公司党组的领导下，组织带着全省邮储银行干部职工求真务实、真抓实干、狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。 1.全省邮政金融业务快速、安康进展。我始终坚持进展不放松，求真务实抓效益，使贵州邮政金融保持了持续高效进展的良好局面。今年前10个月，全省邮政储汇业务收入完成19.13亿元，全省邮政储蓄年累计净增余额161.41亿元，居中部六省邮政第1位、全国邮政第3位，余额总规模到达1189.27亿元;发放小额贷款20.07亿元，贷款结余16.96亿元，本年结余净增16.79亿元，三项指标均居全国邮政首位;发放质押贷款17亿元，结余6.1亿元，本年结余净增2.38亿元，三项指标均居全国邮政第一位。积极推动业务转型，大力进展公司业务、商易通、理财等新业务，个人理财业务销量居全国邮政第一位，进展商易通客户数量、交易金额均居全国邮政其次位。 2.效劳“三农”工作取得新进展。仔细落实党中心十八届三中全会打算中“扩大邮政储蓄银行涉农业务范围。”的精神，牢牢把握效劳“三农”大局，切实履行金融企业的社会责任，把银行自身的进展紧紧融入到地方经济进展的大局当中，效劳地方经济社会进展。截至今年10月底，邮政储蓄银行贵州省分行通过银团贷款和协议存款方式，从中国邮政储 蓄银行争取返还贵州的资金已达63.11亿元。累计为全省30000多农户、商户和中小企业仆人发放小额贷款20.07亿元。质押贷款开办网 点到达912个，掩盖全省全部市、县，累计为52023多名用户发放质押贷款17亿元。主动参加扶贫开发工作，积极争取代发扶贫、下岗再就业、生猪养殖等各类贴息贷款，前10个月已为近万人次供应贴息贷款2.23亿元，为和谐社会建立做出了奉献。20xx年7月5日，总行在贵州召开全国小额贷款业务阅历沟通会，推广贵州省分行进展阅历。省政府和省银监局先后通过贵州金融工作动态(专报)和贵州银行业监管简报，专题刊发了贵州省分行发挥信贷效劳功能，积极支持经济社会进展的做法，并赐予高度评价。贵州日报、大河报、贵州科技报等多家省内主流媒体对邮政储蓄积极进展小额贷款、效劳“三农”的做法赐予了正面报道。 3.实践科学进展观，加快推动企业转型。一是坚持以人为本，促进职工与企业共同进展、共同进步。大力推动素养提升工程，针对高管人员、营业人员、后台治理人员、营销人员分层次、多形式地开展了一系列的业务培训，组织从业人员参与银行业从业人员资格认证考试，有效提升了职工业务素养。通过招收高校大学毕业生，不断优化现有职工队伍构造，为建立现代商业银行储藏人才。二是加快推动网点转型，推动邮储网点由单一功能网点向全功能网点转变。同时 加大网点的根底设施建立，集中资源向生产一线倾斜，优先满意生产需要。三是坚持实施科学治理，努力提升经营效益。通过开展作业组织流程优化，合理调整用工构造，提高职工工作效率和劳动生产率。积极开展柜员评定工作，提高窗口效劳水平和力量。四是全面加强风险治理工作，通过建立健全风险治理体系，完善风险治理制度，提升抵挡风险的力量。 二、加强学习，努力提高自身素养加强学习，是党中心对各级领导干部和每个党员的新要求，也是各级领导干部在新时期全面贯彻党的方针政策，努力提高自身力量和业务技能，全面做好本职工作的重要保证。一年来，我仔细学习马列主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想，深入学习*同志在中纪委二次全会上的讲话和贺国强同志的工作报告，省委徐光春书记在省纪委三次全会上的讲话和省纪委叶青纯书记的工作报告，以及全国邮政纪检监察工作会议精神，用先进的理论武装自己，时刻牢记立党为公、执政为民，努力做到勤政廉政。特殊是通过参与省委组织开展的“新解放、新崛起、新跨越”大争论活动以及目前正在深入开展的学习实践科学进展观活动，自己对党中心提出的新主题、新成就、新阅历、新论断、新阐述、新要求、新布局和新任务有了更加深刻的理解，进一步坚决了抱负信念，提高了理论修养，坚固树立了正确的政绩观、权力观、地位观、利益观，增加了自身拒腐防变、抵挡风险的 力量，干洁净净做事，清清白白做人。在省委组织开展的“三新”大争论活动和当前正在开展 的学习实践科学进展观活动中，我以身作则，充分发挥领导干部的表率示范作用，带头学习争论，带头转变作风;带头征求意见，开展批判与自我批判和边议边改;带头落实整改措施。通过积极参与活动，在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风上有明显提高，与群众的关系更加贴近，深入基层、深入实际、深入群众、求真务实等优良传统和作风更加稳固，进一步提高了自身廉洁自律、清廉从政的工作力量，筑牢了反腐倡廉的思想道德防线。 同时，我还结合自己分管的工作，特殊是银行经营治理的需要，刻苦学习金融、法律等业务学问，并于20xx年7月参与了总行举办的高管人员培训，系统学习了现代商业银行治理理论。通过一系列的政治学习、业务学习，本人的政治理论素养、业务水平、领导力量和决策水平有了新的提高，为顺当开展工作打下了良好根底。 三、严格执行党风廉政建立责任制，始终做到勤政、廉政20xx年，我仔细贯彻落实中纪委二次会议、省纪委三次会议和全国邮政纪检监察会议精神，努力贯彻落实中心建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系20xx2023年工作规划，坚持以身作则，积极转变作风，始终做到勤政、廉政。 1、仔细履行“一岗双责”，扎实抓好全省邮储银行党风廉政建立工作。我把抓党风廉政建立和经营治理工作放在同等重要的位臵，将党风廉政建立工作纳入到整体工作中去考虑、去部署。到基层企业调研时，每到一处都会对领导干部执行党风廉政建立责任制状况进展了解和催促，随时留意发觉苗头性、倾向性问题，准时实行措施防微杜渐。年初，省分行领导班子成员根据分工与各市分行、直属支行及机关各部室负责人签订了党风廉政建立责任书。仔细组织开展反腐倡廉教育，组织省分行机关党员干部集中收看了省委徐光春书记党风廉政党课辅导光盘，对新任领导干部组织任前廉政谈话。省分行成立了治理商业贿赂领导小组，根据总行和银监部门要求仔细做好相关工作。注意加强廉政制度建立，对涉及到人、财、物治理的问题，严格靠制度去约束，做到用制度管权、靠制度管人，按制度办事。在网点建立和物资选购中，省分行成立了纪检、财务、科技、审计、风险合规等部门参与的招标工作小组，全面实施公开招标阳光选购，标准程序，严格监视，在确保工程建立质量和进度的同时，大大降低了企业投资本钱，提高了资金的使用效益，有效防止了违法、违纪行为的发生。将反腐倡廉建立与经营治理有机融合，抓好从源头上预防和治理腐败工作。省分行先后出台了信贷人员八不准、经营治理人员十个严禁、营销人员十个严禁。特殊是信贷人员八不准中明确规定“不准以权谋私、 以职谋利，不准向客户提出工作以外的人和要求;不准索要和收受客户任何形式的宴请、礼金、礼物等”，树立了邮储银行廉洁高效的良好形象，得到广阔客户全都好评。加强邮储银行队伍作风建立，邮储银行自成立以来，全行干部职工始终坚持继承贵州邮政的优良传统，发扬求真务实、真抓实干和艰难奋斗、勤俭节省作风，坚固树立艰难创业思想，勤俭建行、勤俭办事，呈现出昂扬向上、干事创业的精神风貌。 2、严格遵守民主集中制的要求。作为党组成员，我自觉地同省公司党组保持高度全都，积极帮助杨总经理的工作，努力完成分管工作和省公司党组交办的各项工作任务。在党组会议上，严格维护和遵守党的政治纪律、组织纪律，在积极发表意见的根底上仔细落实民主集中制的要求，形成决议后坚决不移抓好贯彻。在省分行领导班子成员中，充分发扬民主，团结班子成员齐心协力工作。在干部的使用治理上，严格根据党的组织原则办事。我注意发扬艰难奋斗的精神，在工作中从不讲排场、讲阔气;坚持走群众路线，注意深入基层，深入一线了解职工的真实状况，帮忙基层解决实际困难，时刻注意维护和爱护广阔职工的合法权益。3、加强自身党风廉政建立。正人先正己。我牢记两个务必，仔细落实“八个坚持、八个反对”，根据四大纪律、八项要求、中纪委关于严格制止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定和国有企业领导人员廉洁从业若干规定 等，特殊是省委关于领导干部廉洁从政12条规定等要求，一一对比，仔细进展了自查。一是讲党性、重品德，以身作则，仔细遵守相关规定，用自己的实际行动实践“三个代表”重要思想，做兑现廉政承诺、坚持廉洁自律的表率。二是住房和公务用车符合相关规定，不存在超标现象。三是没有收取现金、有价证券、支付凭证等状况。四是自己的家属在国企从事一般治理工作，全家无人经商办企业。五是没有公款大吃大喝及参加高消费状况。六是未在任何企业兼职，没有领取过任何兼职酬劳。 七是年初随集团公司金融信息化工作考察组赴阿根廷出国培训学习1次。八是年内没有操办任何婚丧喜庆事宜。 回忆20xx年的工作，自己虽然在工作方面较好地完成了目标任务，但离组织的要求还有肯定的差距。今后，我将连续根据集团公司党组和总行的要求，在省公司党组的领导下，更加严格地要求自己，努力提高自身的政策理论素养和力量水平，仔细落实党风廉政建立的相关要求，坚固树立科学的进展观和正确的政绩观，连续保持求真务实的工作作风，连续保持清正廉洁的处事准则，全心全意为贵州邮政金融业务又好又快进展做出自己的奉献。 一岗双责述职述廉报告篇四抓好党风廉政建立，工作千头万绪，任务纷繁简单，重点是要牵住一个牛鼻子，突出四个关键点，健全五项机制。 一、仔细落实一岗双责责任制，切实明确党风廉政建立工作职责。 落实好一岗双责责任制就政府办公室而言，主要是落实好四种责任。一是党组书记的第一责任。党组书记要定期召开全体会议和党组专题会议，讨论解决党风廉政建立的重大问题，并对发觉的违纪违法苗头性、倾向性问题和工作中存在的缺乏及干部群众反映的突出问题，准时进展廉政谈话，催促其订正。二是班子分管领导的直接领导责任。分管领导要定期听取所分管科室、部门党风廉政建立和反腐败工作状况汇报，主动了解把握干部职工苗头性倾向性问题，加强教育引导，催促其遵守廉洁自律各项规定。三是纪检监察室的工作监视责任。纪检监察室要在党组和分管领导的领导下积极主动开展工作，抓好任务落实。四是落实各部门(科室)负责人的监视责任。各科室负责人要加强对本部门、科室干部职工的日常监管，及早防范，确保监视到位，催促其廉洁从政。 二、着力抓好四项重点工作，切实筑牢拒腐防变各条防线。 一是抓好廉政教育，筑牢思想防线。要坚持常常性地开展正反典型教育，全面推动廉政文化建立，不断增加干部职工廉洁从政的自觉性和拒腐防变的坚决性，真正筑牢起不想腐、不愿腐的思想防线。二是抓好制度执行，标准工作行为。 人事教育部门要组织好制度的学习，让制度规定深入人心;班子成员要和各科室负责同志领先垂范，带头遵守制度，坚决防止逾规问题发生;党组书记要坚决支持纪检监察部门正常履职，坚决维护制度的性和严厉性，筑牢不易腐的拒腐防变有效屏障。三是抓好行政效能，提高工作效率。要严格效能考核，以硬性规定催促干部职工自觉改良工作作风，标准工作行为，提升工作效能。四是抓好监视惩治，维护纪律。要根据分级负责、上管一级的原则，坚决不移地支持纪检监察部门的工作，严厉查处发生在机关内部和干部职工中的贪污受贿、腐化堕落、失职渎职等案件，构建起干部职工不敢腐的反腐败屏障。 三、健全完善五项机制，确保反腐倡廉工作发挥长效作用。 一是健全完善标准可控的权力运行机制。要科学合理配置内设机构权力和职能，形成决策权、执行权、监视权既相互制约又相互协调的权利构造和运行机制。二是健全完善