2023年上半年局党委落实全面从严治党主体责任情况报告.docx
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2023年上半年局党委落实全面从严治党主体责任情况报告.docx
2023年上半年局党委落实全面从严治党主体责任情况报告 2023年上半年局党委落实全面从严治党主体责任状况报告 今年以来,局党委在区委、区纪委的顽强领导下,坚决扛起全面从严治党政治责任,理思路、明职责,转方式、抓落实,促进了单位党风廉政建立安康进展,营造了风清气正的政治生态。现将有关状况汇报如下: 一、主要做法和成效 (一)以思想引领为根本,在固本强基中推动从严治党 一是向政治建立聚焦。充分发挥党委中心组学习“旗舰”作用,高质量开展集中学习、专题研讨XX次,开展处以上领导干部座谈会、研讨会X场次,使得各项工作与XX区进展融合的更深、对接的更准。 二是向学懂弄通深化。邀请区委党校教师召开“十九大”主题宣讲X次,处级干部为基层联系点上党课XX场次,各级党组织书记开展党课教育XX场次,组织XX余人次参观廉政教育基地、观看警示教育片,对XX余名基层党组织书记和党务干部进展为期两天的集中培训,主题集中,务实管用。 三是向做实见效升华。围绕稳固深化“不忘初心牢记使命”主题教育成果,召开组织生活会XX场次,廓清思想迷雾;结合中心工作,逐级细化“五好党支部”创立标准;制定了党建三个清单,夯实党建基层根底;积极开展实践教育,XX余名党员在环保治理、创立文明城区、“四清一绿”等重点任务中发挥作用。 (二)以责任落实为抓手,在统筹部署中推动从严治党 一是抓统筹谋划。召开全面从严治党暨党建工作会议和局廉政工作会议,各级党组织逐级签订党建目标责任书和全面从严治党责任书,厘清责任边界,逐项推动落实。定期召开党委会、局长办公会对“三重一大”问题集体讨论、集体决策,主要负责同志对涉及全局性重要问题亲自部署,确保不留死角、不走形式、不打折扣;工作中遇到的重大难点亲自讨论解决;重要工作亲自督导;重点环节亲自协调;环境执法工作的重要案件亲自过问,催促落实。 二是抓制度建立。建立“三级党组织书记全面从严治党责任、任务清单”,进一步明确“重点解决什么 ”,“谁来领衔解决”;成立巡查组,定期对基层党组织进展全履盖巡查、督查,根据“一岗双责”原则,每个班子成员在抓好业务工作的同时,还要负责分管部门全面从严治党工作,把压力传递到最基层、最末端。 三是抓催促检查。局党委定期听取各党总支、直属党支部,分管领导听取分管处室和单位全面从严治党工作汇报,抓标准,补短板,促其知责明责尽责;召开党委会议XX次,对工程工程和资金治理的各环节、各阶段准时监视提示、协调指导,确保工程不出岔、资金不出错、人员不出事。 (三)以作风建立为保障,在锤炼政治品行中推动从严治党 一是驰而不息正风肃纪。建立局党委、党总支、党支部纪检监察三级联动体系,紧盯元旦、春节、端午等重要节点,发信号、打招呼、明纪律、督履责,组织纪检监视员对重要点位明察暗访XX次。以违纪违法典型案例为警为戒为鉴,召开警示教育大会,引导党员干部知规、明纪、守底线。强化日常监视提示,对基层党组织书记述职评议中排名靠后、基层班子考核测评结果为“一般”和“差”的主要负责同志进展约谈,今年以来,运用第一种形态处理X人次。全力支持驻局纪检组工作,加大查办违纪违法案件力度,严厉查处违纪违规问题,截至2023年6月,共受理信访举报XX件(次),处置问题线索 XX件,立案X件,赐予党纪政纪处分X人。 二是狠抓不作为不担当问题专项治理。针对局部同志表现出不敢多干事怕被追责,不敢担当责任怕被问责的现象,局党委在加强教育的同时,加大催促力度,让这局部同志放下包袱,轻装上阵,营造善谋实干、锐意进取的工作气氛。 三是有效维护群众利益。在局领导班子成员和机关副处以上领导干部中建立基层联系点XX个,每月深入基层联系点两次,收集帮扶联系点业务经费紧急、党建阵地建立不够完善等XX个问题,已解决XX个。 二、存在的问题 一是对系统内党风廉政建立和反腐败斗争形势熟悉不充分; 二是管党治党还不够有力,“两个责任”落实不到位,在制度执行、压力传递、惩戒警示上效果还不够明显,有时存在批判教育多,硬起手腕处理少,“只叫卖”、不“打板子”的现象还存在; 三是不作为不担当问题专项治理还不够深入,缺乏较真精神。 三、下一步工作准备 一是细化责任清单,压实责任不断层。将全面从严治党责任分解到岗到人,层层压实,推动全局逐步建立“责任明确、过程留痕、动态监视、预警提示”的主体责任监视体系。 二是强化督责问责,有效监管不缺位。结合基层党建巡查,每半年督导检查各单位党风廉政建立工作和“两个清单”完成状况,推动主体责任全掩盖、真落实。 三是加大责任追究,强化问责不手软。加大“一案双查”力度,围绕不作为不担当专项治理,催促责任追究工作向基层延长,构建全局分解明责、监视履责、追责问责的完整链条。