2023年个人年终述职报告（7篇）.docx

2023个人年终述职报告（通用7篇）年终述职报告 篇一 本人自20xx年入司以来，先后参加xxx等工程的研发工作。积存了丰富的工程实践阅历，伴随着工程的落地收获颇丰，在20xx年担当部门技术副总监，全面负责部门北京中心技术把控工作。随着公司走出去战略和部门提升市场化竞争力量的要求，积极开展部门产品化思路的设计、研发工作，沉淀业务应用公共组件，提高工程交付力量。 个人学习方面，积极参加公司具备的工程治理及技术技能相关培训，使自己的眼界不断开阔，同时也以公司技术专家委员会的。名义参加公司内部组织的技术沙龙，共享心得体会。在20xx年参加集团组织中级职称评定，并获得专业技术职务任职资格中级职称。 目前主要负责工作简要描述 (一)参加业务拓展 参加业务线产品规划设计，并帮助业务线拓展、储藏方向填报、及技术标书编制等工作。并负责业务线及工程的研发进度管控。 (二)技术研发力量，提高交付力量。 组织各业务线遵循部门统一技术路线，沟通共性问题，提高部门协作，提高生产率和交付力量。 (三)团队建立力量 协调组织新员工参与集团统一的入职培训，了解主营业务。在工程组负责人与组员间建立师徒关系，加强传帮带效果，提升团队整体力量。 后续工作思路 (一)目标分解到位，思想转变到位。 遵循部门三中心定位，加强应用中心建立，围绕相关制度完善、任务强化执行，提高工程交付力量，加快转变思路，达成部门根据市场化模式运营的年度目标。 (二)狠抓主要冲突，提高交付力量。 1、加强执行力，凡事闭环处理； 2、加快新技术应用，革新。 总结 在这一波大数据浪潮中，与公司一起成长，坚决公司及部门的进展方向，在大数据应用领域进展自己的特色，争取一片天。 个人年终述职报告 篇二 大家好，20xx年马上过去，我总结一下这一年的工作，想想明年的准备和目标，自己有哪些缺乏，应当如何去转变。 3年前的冬天，3年前的现在，女儿刚诞生的时候，30而立的时候，我离开了安逸的岗位，我从总厂财务处调到分厂，1年半后拿到了会计师资格，又过了一年半担当了主管会计。 我一年来的工作分两个阶段，前10个月是出纳文书，后2个月是会计。过渡的3个月是比拟累，由于要学新的东西，但是原来分担了许多会计的工作和外贸资料的整理，移交没有那么快，8月到10月根本上身兼2职。担当出纳文书的时候，工作比拟零碎，干好本职工作，安排好美元的入款支撑手续，熟识境外汇款的办理，退税发票软件的安装维护，退税发票的开具，税务局要求资料的报送，疑点的处理，报关单、提单、核销单等资料整理装订入档，国内发票的。开具，技措工程的付款，月底银行账款的核对等工作。 现在，工作性质变化了，更多的是财务治理，各个业务口的接触沟通，和总厂打交道，接触的人更多了，应付临时的数据报送，往往一个电话就要去用半个小时到半天去整理和统计，往往一个表格要改好几遍，我都是第一次去做，不是很熟识，我会尽快的熟识，适应工作的要求，转移工作的重心，多从治理的角度，宏观的角度，当做专题去解决，提出建议，填补一些漏洞和不合理的地方，协作其他人，共同完善治理。 人生经受变故，没几个人能立刻适应，要想适应，首先应当摆正心态，放下一下，从零开头，从点点滴滴的小事开头，从不出其次次纰漏开头，从不让别人重复说其次次要求开头。在来到分厂的日子里，我接触到了以前没有接触到的业务，特殊是外贸的工作，我觉得对自己是一种熬炼和提高，特殊是在以前没有任何的借鉴的状况下，一个电话一个电话去问，一张表格一张表格去填，遇到了问题应当找谁，如何去解决和沟通，这些工作阅历和工作习惯才是人生最大的财宝，并不是一年多拿多少工资能相比的，也不是通过小聪慧赚点小廉价能相比的。 人生是平坦一下好，还是经受些挫折好，我上头没人，都不喜爱我，我从来都是靠自己，将来还是靠自己，再过几年，什么状况不好说，干好工作总是对的 我明天去卖盒饭吧，我觉得是挺有前途的工作，哎，早晚要预备换工作，国企不是长期之地啊 年终述职报告 篇三 敬重的领导： 20xx年已经过去，回首一年来的工作，我仔细完成了厂部交给我的生产任务及生产目标，指挥系统开停及置换。完成了车间或公司交给我的临时性任务。上班做到工艺指标的监视与指导，主要技术指标的掌握，组织召开班前后会。能够仔细执行企业的各项治理制度，并传达给每位员工。每班不定时的巡检，发觉问题准时处理，组织协调生产运行。负责厂区水系统的监管。道路积水清理及绿化带的杂物清理工作。 第x季度厂部实行了业务骨干的评定，增加了我们的学习时机和竞争力量。第x季度厂里推行了组织治理创新专项活动推动锦江事业进一步进展，我仔细学习企业精神，积极响应厂部号召，从思想上高度重视，落实中积极发动，仔细的去去找出工作的缺乏和存在的问题，敢于面对企业所面临的困难，从工作中找出新的进展方向和目标原则。第x季度实行了大岗位制，是每个人在新的组织中重新定位，根据新的目标和原则去调整自己，再造自我，这也是提高工作效率，提升企业竞争力的必定手段。也是企业稳步进展科学行之有效的方法之一。第x季度厂部推行x治理，现场整理、整顿、清洁、清扫、人员素养提高，制造一个良好的工作气氛，激发企业活力。 在安全治理上，我不断学习总结阅历，制定出一套紧急停车预案，准时开炉底蒸汽阀，确保了设备安全。在安全月里，我参加了消防器材正确使用演习。在x消防日里，组织了x场煤焦油着火演练。在系统停车期间，我们也总结了一套设备停机的先后挨次，不至于煤气倒流。这阅历我与几个中控都做了沟通认为简洁安全。其次是每月出x期安全板报，张贴宣传标语，参加了交通安全全员大签名活动。 在设备治理上，我定期检查各台设备的润滑油位吗，干油泵的运行时间，油管是否畅通，电机运转状况等等。开具工作票，办理动火证，制定具体的安措，确保安全的前提下，准时消退跑、冒、滴、漏。自己班组所包的设备能按要求准时清堵，加强设备维护保养。 在我的工作中还存在一些缺乏之处，如人员较少，我只是布置催促，有时亲自去清扫现场卫生，没有根据制度去制约员工。其二是未按规定穿戴劳保用品，只是口头提示，员工觉得小事不必在意。在以后的工作中，就要做到精细化治理，进一步制定出合理、公正的制度，去约束我们的每位员工。 此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx年x月x日 年终述职报告 篇四 领导： 您好！ 我近几个月工作主要是负责帮助同事樊意飞负责涪陵工程内装装饰材料选购工作。近几个月以来我在指导导师樊意飞的带着下与其一同仔细履行职责，尽力做到按时、按质、按量地完成各项选购供给等工作。由于相关工作阅历的缺乏导致在工作中消失了不少的漏洞与疏忽，但在问题的解决过程中我深刻感受到自己也得到了实足的提升。总之几月的选购工作让我在一个一个的跌跌碰碰中不断成长的同时，也不乏做出一些小小的新意，这也使我对本职工作产生了深厚的兴趣与信念。现将进公司以来的主要工作状况述职如下： 一、对公司的熟悉及思想动态 进公司五个月以来有近一个月在公司总部工作，其余时间分别在东莞工程和涪陵工程工作，以涪陵工程工作时间最长。在近期工作中我已渐渐适应了公司的工作环境，了解公司的企业文化。入职以来在领导的关怀指导下；公司相关部门的培训中；同事的悉心帮忙下，我通过自身不断努力，无论从思想上、工作室还是学习上，都取得了长足的进展和巨大的收获。 思想上，努力转变思想观念，从学生心态向员工心态转变，从单纯的学习理论学问想理论和工作实践相结合转变。独立解决问题，多听、多想、多问、多观看、转变学生时期的懒散习惯。快速熟识和适应工作环境，跟同事和谐相处。 二、履职状况 工作上，作为一名刚走出院校的毕业生本人深知自身的工作阅历和实践力量严峻缺乏，所以从踏入岗位开头，我时刻要求自己从实际动身、高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。仔细完成领导交给的各项工作任务，向着“做一名资深选购”的目标迈出自己坚实的一步。为此我时刻提示自己在工作上要忠于职守，严于律己，勤恳工作，严格执行规章制度，积极响应有关号召，在本职范围内积极开展工作。主要工作内容如下： 1、入职初期(3月，实习期），仔细查看部门以往资料，对各工程部选购材料清单，选购流程，付款流程等通过文字资料对相关状况有了初步了解。（实习期工作地点为总公司） 2.4月被派到东莞工程实习，在东莞工程实习期间主要是熟识各种装饰材料的价格、性质、尺寸规格、使用方法和用量计算等。在东莞指导导师叶工针对我安排了合理的学习规划，期间我不仅是熟悉了不少装饰材料，重要的是我知道了不少材料的使用方法以及依据现场施工对各种材料的用量进展了计算。在此受益颇多。 3.6月底大学毕业后就直接去到了重庆涪陵工程部工作至今。我个人感觉这三个多月的工作让我真真正正的从一名大学生转变为中孚泰的一名选购员。在去到xx工程初，部门领导已经把本工程相关初期工作预备妥当。与同事xxx一同接过领导的工作交接后，我开头了正式的工作。尽管领导千方百计为我们做好了工作铺垫，但是由于阅历的缺乏我在初期的工作中也走了不少的弯路。不过这些问题都在领导的细心指导下一一解决。在这三个月工作里，我首先是学习了真理工程各种样品，产品资料、质检报告；依据公司流程拟定购销合同；依据合同按时结算各时段材料款。之后又先后独立选购了本工程水泥、河沙、空心砖、化工材料、减震器等材料。另外在做好本职工作同时我还利用空余时间去到工地学习各种材料施工工艺以及熟识施工图纸，尝试参加解决施工问题。 三、工作中存在的问题及解决对策 入职以来，我也糊涂地熟悉到工作存在的缺乏，表现在： 1、与领导及同事的协作、沟通缺乏主动性，由此给相关工作的顺当开展带来肯定的影响。 2、工作时间短，工作阅历缺乏，没有建立有效地工作方法，一切都处于学习和摸索阶段。 3、个别工作做的不够细致，在做合同和支付的过程中间或会消失大意马虎造成财务处理问题，或者财务遗留问题。 4、自己的理论水平和工作处理阅历不达标，亟待提高。 虽然我在工作中还存在诸多缺乏，但我决心仔细提高业务，工作水平，为公司奉献自己应当奉献的力气。我要努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面。理论结合实际，提高综合素养和业务力量，为选购工作做出自己最大的奉献。其次，时刻留意坚守职业操守，树立正确的职业道德观。第三，端正工作态度，仔细细心，戒骄戒躁。 四、对公司的意见和建议 不想当将军的士兵不是好士兵。我想，对公司、部门没有意见和建议的员工同样不是好员工。我坚信我所能想到和看到的公司、部门治理和流程的我所谓的瑕疵，一方面是由于我个人进入公司不久对公司实际状况欠深入了解；另一方面则是这些问题其实也是公司领导早已知道的问题，现今的制度流程才是最适合大局的。所以在工作中我始终坚持先听从在疑心的态度。至此先请领导原谅无知新员工可能的大胆妄言，我所想要提的意见以及建议主要是以下： 1、公司的选购合同样本有些规定偏强硬，致使一些价格更加实惠的供给商由于合同上的局部要求而过于担忧，或使不能达成合作，进而只能选购相对价格较高产品。此问题主要表达在我公司合同样本将仲裁地定死为深圳市。 2、本部门对新供给商的开发力度可适当提高，个人感觉工程在一些材料的选购上有依靠老供给商的成分。对于这个问题部门近期相继聘请有相关选购阅历的员工，我想也是公司领导解决此问题的措施之一。 3、对于零散材料如小五金材料，我觉得可以增加一个备用供给合同。合同内的材料选廉价的一家为唯一供给商。合同外的小材料则两家比价后选择实惠的供给商。 4、建立完整的异地选购材料机制。异地材料选购在许多材料的选购上有巨大的价格优势，但是对于工程地以外的新供给商可能存在的好处是价格或许能大幅度降低、大大节省选购本钱。存在的问题是质量保障问题、合作合同付款麻烦等问题、资金风险问题等。尽管操作存在诸多问题，但是若有一套完善的异地选购机制，我坚信可以为公司节省很大很大一笔选购本钱。 五、今后设想 在今后的工作当中，我将努力学习新的学问，把握各种新材料，提高自己履岗力量，把自己培育成一个业务全面的合格选购员，更好地规划自己的职业生涯。固然在一些细节的处理上还存在欠缺，我会在以后的工作学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮忙中提高自己，发扬特长，弥补缺乏。 在以后的工作中，我还将努力把自己培育成一个爱岗敬业、素养高、适应性强、有独立力量、布满朝气、富有抱负的复合型人才。在将来前进的道路上，我将凭做对自己本职工作的激情和热忱，为我所爱的事业连续奉献我的热血、才智和青春。为本职工作做出最大的奉献。 年终述职报告 篇五 您好！ 一年的时间就这样走过了，在经过一年的努力后，我最终可以说在不断的成长中得到了更多的进步。一年的时间过的真的是很快。作为医院医师的我，一年来仔细努力的工作，今年对我来说，也是一个相当值得思念的一年，我信任随着我慢慢的成长，我会有更多的进步，这些都是我会做好的事情，我信任我能够做好，我会在不断的成长中，得到的进展的。在来年里，连续坚持： 一、思想上 从事医疗活动，紧跟国际国内形势，拒绝贿赂、贿赂。听从领导，团结同事，爱岗敬业，未发生一起医疗过失与纠纷；工作中，一切以病人为中心，全心全意为病人着想，本着“节省、节盛环保、优效”的原则，选择简洁的医学专用方法，做出最抱负的医学专用效果。 二、业务上秉承过去的优良传统和作风 仔细学习，勤于总结，对过去的阅历进展“去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华”。更完善、娴熟地应用各种医学专用常用方法和技术，如：各部位的神经阻滞、各区域阻滞、各种全身医学专用方法和各种穿刺技术，以及各种仪器设备的保养使用。指导、辅导实习医生，低年资住院医生和主治医生，理论与实践相结合，学习把握根本医学专用方法的操作技术和工作流程，言传身教，对他们进展良好的医德医风医技方面的浸染，充分发挥了一名副主任医师应有的作用。 三、工作业绩与上年相比，医学专用例数有所增加 日间医学专用水平有所提高；学习把握了医学专用科几种新药的详细应用；小儿、老人医学专用更加得心应手。 今后，要更加擅长学习、擅长总结，与时俱进，紧跟时代步伐，学习把握更新更好的医学技术，造福社会，造福病人的同时，完善丰富自己的人生。 就是这样的，作为一名医师，必需要有高度的责任感。救死扶伤是我们的天职，我信任随着时间的增长，我的医术会得到更多的提高。不过这些不是最重要的，思想才是第一，只要本着为人民效劳的态度，我就能够做的更好，信任我能够做好。医师的责任和天职就是这样，我会在来年工作的更好的！ 年终述职报告 篇六 时间如白驹过隙，一转瞬来到大云中心学校任教已经一年半了。回望这逝去的XX年，这是我教师生涯的第十个年头，我已经完成了从民办教师到公办教师的转型。XX年，从年头到年尾，自己一路奔波，一路劳碌，除了兢兢业业抓好教育教学工作，也积极参加到各类活动中。所以这一年，是丰富多彩的，是痛并欢乐着的。细数这一年来走过的串串脚印，对一年工作做一个简洁的小结。 一、思想品德方面： 对事业：随着教龄的逐增，我对教育事业的喜爱丝毫没有削减。教书育人，是一份良心活，是一种慈善的善行； 对学生，面对这些乡村孩子，我以饱满的工作热忱投入到教育教学中。工作中不计较个人得失，告诫自己付出不是为了回报，而是一种责任与使命。 作为一名党员教师，在学校各项工作中身先垂范，时刻以“优秀共产党员“的标准要求自己。对同事：友好共处，互帮互助。我们是一个团队，所以在工作中到处表达团结合作的精神。 二、教育教学方面： 这一年来，在迎来送往中，我连续担当着毕业班的语文教学工作。虽然已经是连续多年任教六年级了，但是在工作中我仍旧严格要求自己，刻苦钻研，不断提高语文教学水平，不断钻研教材，解读文本，改良教育教学方法。在“课堂转型”的形势下，我也努力摸索着一种“减负提质”的方式。在期末检测中，我所授班级的语文成绩有了明显进步。在仔细抓好语文教学的同时，我连续执著于品德学科的教科研工作。 这一年，我参与全国、省、市、县各级的品德教研活动，我与品德教研员以及钟情品德学科的教师们一起讨论课题、琢磨课堂。 三、工作业绩方面： 在工作岗位上，我始终要求自己两条腿走路。除了在教学成绩上有所提升外，我一如既往注意自身建立。这一年中，我被聘为县级名师；我参与县名师培训班赴杭沟通学习；我担当嘉兴市“南湖之春”课堂教学展现；我给新上岗的教师们做讲座；我在县首届课博会上亮相；我入围县“十佳青年教师”；我的两项课题在省、市立项；我的多篇论文在市、县获奖；我辅导青年教师们上好公开课 固然，这一年自己虽然收获满满，但是还是存在着一些圆满之处。在语文的教学成绩上还有待提高，在课题的科研方面还需扎实些，在论文的质量上还要提高过去的已然过去，成绩也已成历史。展望新的一年，我将连续且行且思在教育教学之路上，靠着自己对教育事业的满腔热忱，去观赏更美的风景。 年终述职报告 篇七 1、生产经营工作完成状况 xx年，以本钱掌握为核心，不断强化、细化环节治理，全面提升矿山根底治理水平，根据建立高效、安全、安康、环保、绿色矿山的进展要求，以“立足当前、着眼长远、强化治理、依法治矿”的原则，全矿职工紧紧围绕既定工作目标，求真务实，真抓实干，圆满完成了生产经营工作任务，各项指标也创历史最好成绩。xxx完成采剥总量万立方米，矿坑原煤生产完成万吨，外运商品煤完成万吨，矿坑剥采比规划立方米/吨，实际立方米/吨。xxx完成采剥总量万立方米，矿坑自产原煤万吨，外运商品煤完成万吨，原煤剥采比规划立方米/吨，实际完成立方米/吨。xx年两矿的各项生产经营任务指标均有明显提高，为#公司全面完成集团公司下达的目标考核任务奠定了坚实的根底。 2、安全执行状况 根据年初安全会议精神要求，以提高两矿经济效益为目标，本着“以人为本，安全第一”的原则，全矿上下统一思想，奋力拼搏，加大安全治理力度，降低了事故发生率，安全工作取得较好成绩。 实实进展职工安全培训教育，举办各种与安全相关的培训，比方：“安全用电培训”、“安全规程学习”、“安全生产法”、“群监员理论培训”、“工长培训”、“事故责任者培训”等等。完成了ohsms18001职业安全安康治理体系等一次外审，加强了外包队伍及工程的安全治理工作，出台了“承包承租单位安全治理规定”。xx年，xxx共发生事故16起，较去年同期下降6起，同比下降27%，实现了“四无”，杜绝了一级以上设备无事故，实现了1、4、5三个月安全无事故。xxx矿共发生事故12起，其中一级事故1起。 3、设备治理状况 为了提高设备治理水平，增加公司经济效益，先后制定了xxx矿设备处置暂行治理方法草案和总成件跟踪治理考核方法，对设备修理及操作进展全程监控，对各种设备及总成件的验收、交接、使用、损坏等进展严格的考核兑现，充分发挥设备效率，促进设备治理上水平。对设备检修、保养加大了奖罚力度，消退了职工对设备维护上的投机心理，提高了职工修理、操作设备的责任心，对削减设备非正常损坏起到了积极作用。同时仔细讨论设备整机更新与依靠大额配件投入维持之间的效益关系，进展设备力量、总成件寿命、修复件费用与性能等内容的评估工作，科学进展总成件和新配件的投入，避开了旧件重复修理中与性能不匹配造成资金、人力及效率的铺张。 4、今后努力方向 尽管本人在工作中取得了肯定的成绩，但是在实际工作当中也存在一些缺乏之处。主要表现为：随着社会和企业的进展，企业治理的新学问、新方法、新理念仍需进一步充实加强。综合治理水平仍需进一步提高。亲密联系职工群众和企业改革进展实际的工作作风仍需进一步加强。深入实际调查讨论，关怀广阔职工，把他们的冷暖疾苦时刻放在心里。进一步加强党性修养，在各方面严格要求自己，一言一行，一举一动都要经得起考验，自觉承受组织和同志们的监视。连续深入讨论当前治理工作的薄弱环节，敢于抵抗各种危害大局的错误观念和做法，想方设法把各级治理人员的思想进一步统一到改革上来。虽然当前两矿生产经营形势较好，但是安全生产任务依旧严峻，基层和安全治理上仍旧存在肯定的缺乏，有待于进一步加强和完善。职工作为安全治理的主体，教育和培训的力度不够，安全意识淡薄，熟悉不清的问题仍旧存在，自保和互保意识也有待于进一步加强。为此，下一步重点要加强职工的安全教育培训，提高职工的安全意识，防范人身损害事故发生，做好季节性、危急性等重点安全工作。