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2023年个人岗位述职报告总结（10篇） 各位领导、同志们： 本人2022年7月参加_集团，在总经理、各部门经理、基建科长的正确领导下，在各部门的关怀、支持协作下，较好的完成领导下达的目标任务包括：安全目标、质量目标，施工进度目标掌握不尽人意。现就自己最近一年的思想、工作状况向大家作一汇报。 2022年7月-至今的工作： 1、安全目标根本实现。 安全问题为第一问题。从2022年8月份淀粉库开头施工到现在在建的包括厂区道路、门卫室等20多个在建工程，严格根据公司制定的安全目标，全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针，强化安全施工，根本无安全事故发生，为工程的顺当建立制造一个和谐的文明环境。每天进入现场后对整个现场人员、安全设施、机械设备、施工用电等等进展仔细排查，对存在隐患的地方准时安排现场施工安全负责人进展整改。不断落实安全生产的相关文件精神，对现场监视工作严格按标准标准执行，加强现场的安全治理力度。对于现场违规人员坚持以教育为主、惩处为辅的安全治理详细措施，培育现场施工人员的安全意识。 2、质量目标根本达标。 质量问题和安全问题并列为第一问题。质量的好坏关系到我公司的切身利益。 在基建科长的领导下，负责施工过程中的质量监视、检查、验收等工作，严格根据相关标准规定的质量要求，并按施工标准、质量标准搞好质量治理工作，严格工序交接制度，对重点工序实施重点监视治理，在施工过程中，隐藏工程验收会同监理单位和施工单位共同验收，参加原材料、半成品、成品及各类制品的进场验收工作。现如今在建的20多个工程从原材料到施工完毕的整个过程都经过我们的严格掌握和监视，保障质量目标的顺当实现。 3、施工进度目标实现不尽人意。 施工进度目标的实现存在着肯定的偏差，影响该目标实现的因素有许多，诸如天气缘由、资金缘由等因素使施工进度未能按规划进展，但除了近期开工的厂区道路、生活区道路等其他车间都已进入后期的装饰装修阶段，主体阶段根本都已完成。在今后的施工过程中根据公司领导的要求和进度规划目标实施严格掌握，争取我公司早日试车、早日投产。 2022年7月-至今的问题： 1、政策、业务水平还有待提高；要不断的学习相关的政策、学问，多看、多学、多问、多做不断丰富自己的阅历，提高业务水平。 2、工作还不够大胆，有畏难心情；要放开步伐，在相关标准、法律法规的指引下，在领导的大力支持下，多学习先进的阅历、先进的技术措施、科学的方法，勇于创新，敢于创新，将新方法、新理论带到工作中来。 3、为施工单位的效劳还不够；在接下的工作中，加大和施工单位的沟通力度，在监视治理其施工行为的同时，为其工程的顺当进展供应更好的效劳。 2022年的工作规划： 1、努力学习、好好工作，争取取得二级建筑师的从业资格，保证公司全部建立工程在高质量的要求下顺当建立完成，争取提前完成，同时提高自身的政策业务水平，为公司以后的工作积存阅历。 2、工作中抓重点、突难点、创新工作方法，从而做到以点带线开创监视现场治理工作的新局面。 3、积极努力的在领导的要求下和领导下完成各项工作，争取做一个合格的_人。 2023年个人岗位述职报告总结（篇2） 敬重的领导、同志们： 大家好! 我是2022年x月被评聘为中学二级教师的，至今已有6年时间了。现在将我自担当中学二级教师以来的各方面工作状况作如下的述职。 一、思想品德。 我始终以来思想上积极上进，政治上立场坚决。能仔细学习并拥护党的各项路线方针政策，自觉遵守国家的各项政策法令，忠诚党和人民的教育事业，留意加强师德修养，到处为人师表，事事做学生的表率，有剧烈的事业心和高度的工作责任感，爱岗敬业，乐于为山区教育事业分红险自己全部的光和热。 二、业务力量。 我于2022年7月毕业于邯郸师范专科学校，同年9月参与教学工作。始终在磁山中学任教英语并担当班主任到04年。从2022年下学期开头，为了响应领导号召，听从领导安排，勇挑重担开头跨年级教学至09年上学期。并连续多年送毕业班，成绩优秀。且担当初中部英语教研组长。2022年3月随学校并入武安市第六中学任教。为了更快的提高自己教育教学工作的力量水平，以适应于当前教育形式飞速进展的要求，2022年7月报考河北大学外语专业并与2022年7月本科毕业。同时还积极参与各级各类的连续教育，如“计算机考试”、“创新考试”、等并取得优异成绩。 三、上班出勤。 我自参与工作以来至今始终都严于律己，以工作为重，能够以校为家，从不迟到和早退，也没有旷班现象，积极参与上级和学校组织的各种学习活动以求全面提高自己。 四、所取成绩。 自担当中学英语二级教师职务以来，我积极进取，勤奋工作，为教书育人所付出的心血和汗水也得到了领导、学生和家长的认可。连续多年在磁山镇统考中成绩名列前茅。2022年所担当的班级初二英语获全镇排名其次，初三英语在中考中获全市乡镇系列第一名；在该年度武安市英语教研会上代表磁山镇介绍教学阅历并获全都好评。09年初二英语成绩获全镇第四，初三英语在中考中获全市乡镇系列前十名。并获磁山镇政府颁发的“优秀教师”证书。作为教研组长，能够组织我校全体英语教师有序的开展听评课等教研活动且能够协调全体英语教师积极合作，互帮互助，共同进步，使我校英语成绩稳步上升。2022年被评为优秀等级并获嘉奖。同时我发表了两篇邯郸市级论文，一篇国家级论文。 展望将来，我深深地感受到教书育人的担子之重，但我有决心、信念努力克制工作上的困难，扬长避短、戒骄戒躁，更加勤奋的工作，力争把教书育人的工作做到更上一层楼。 综上所述，我认为完全符合申请中学英语一级教师职务的条件和资格，请领导赐予评审。 2023年个人岗位述职报告总结（篇3） 其实很简洁，主要是依据报告的场合和对象而定的，一般来说采纳总结式写法，共分四局部。 一、根本状况。 履行职责的根本状况，用平直、概括、简短。用最精练的文字，概括地交待，如主要状况、时间、地点、背景、大事经过等。 （1）工作过程。 （2）内容概括（成绩、阅历为主）。可以将总结出来的规律性的熟悉、主要的阅历或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。 （3）主题熟悉。这样，听众在对报告的全貌有一个大致的了解，也能够统领全篇，激发听取的兴趣，启发和引导听众积极思索。 下面是一篇在教职工代表大会上述职报告的开头，略显单调了些：“已经过去的2022年度，是我校历史上一个年度，是“三三”设想的最终一年。在上级领导的关心下，全校师生员工拼搏奋进，根本实现了“三三”设想的目标。在此，我向为学校进展付出了很多心血的领导们、同志们道一声：感谢！现在，我向大会作2022年度述职报告，请予审议。” 二、成绩阅历。 自此以下包括问题教训和今后规划共三局部，要分出层次来分析证明主题，这才能条理清楚。 层次安排方法，一般实行横向排列（各层次独立性强，共同论证主题的正确）。每一层次都要有一个小的主题，写成层义句。层义句，一般写在层次前面，或者每一层次前后都要写出，也有的层义句写成了小标题。可以是口号（主题句）的反复。层次中间要恰当运用材料。如上例在教职工代表大会上述职报告的五个层义分别是： 1、加紧进展迎接国家级示范性高中评估的预备工作。 2、围绕教学中心工作，进一步提高了教改、科研质量。 3、重视并努力推动教育信息化、现代化，现代教育技术的运用取得了肯定的质量效。 4、连续扩大开放，加强对外合作沟通。 5、进一步改革创新，狠抓教职工队伍素养提高。 6、加强班子建立，并努力提高我个人的思想、力量素养。 三、问题教训。 要实实在在，要有条理，不要避重就轻。 四、今后规划。 包括目标、措施、要求三要素。要切实可行。这局部与总结不同，数量少一些，占全文1/5以下为好。 报告完毕时要用称谓礼貌用语，如：“以上述职报告妥否，请予审议。感谢大家！” 2023年个人岗位述职报告总结（篇4） 敬重的各位领导大家好！ 我叫_。于2022年12月到_社区担当残疾人专职委员工作，残疾人专职委员工作对于残联和广阔残疾人具有着重要的责任，是残联和残疾人的沟通桥梁，它担负着反映广阔残疾人的心愿与残联工作。在残联、办事处、社区与残疾人工作中，积极响应上级的号召，仔细完成上级下达的各项任务。确保残联、办事处及社区工作能够在基层发挥作用。 今年里由于住址变迁我来到了耐火社区，今年全市开展换发其次代的残疾证，我帮助社区残联专干对残疾人宣传换发证件的好处并帮他们准时把证件按规定的日期换发完毕。我们也对新换完证件的残疾人进展了逐个登记造册，能更好的为他们供应帮忙。 这一年里我跟随残联专干走访了许多残疾人家庭，了解了残疾人生活当中的很多不便和需求，社区成立了残协组织，听取残疾人意见，反映残疾人呼声把握残疾人家庭状况。通过一年来的实际工作，经过市、区残联、办事处的屡次培训，在社区书记、主任全体工和自愿者的帮忙下，自身的素养有了很大提高。我用一颗爱心、责任心、急躁去做好每一项工作，我非常喜爱我的工作、喜爱我的岗位。更盼望自己通过工作能给残疾人带来美妙的生活。残疾人是社会特别群体，残疾人事业是全社会共同关注的高尚事业。是表达了一项爱心的事业。耐火社区特别重视残疾人工作，对社区的残疾人做到应保尽保。 一年来，区残联为残疾人举办了屡次残疾人就业洽谈会和技能培训。让更多的残疾人把握了一技之长。为他们提高了就业力量、拓宽了进展的领域！也让他们感觉到自己也能和正常人一样也能为社会奉献出自己的一份力气！ 在与他们打交道的时候,我总能听到他们讲的一句话，我是残疾人、我有心事要和残疾人朋友说，残疾人有不开心的心事要和我讲，他们已经把我当成了知心朋友、视我为亲人，这让我的心里比吃了蜜，还要甜上一百倍那！ 残疾人事业存在着自身的特别性，工作有肯定的难度，避开不了存在着这样或那样的缺点和缺乏，盼望在坐的各位领导，能赐予多多的指教我肯定虚心承受。以便今后更好的为残疾人效劳。我能为残疾人做点事是我最大的荣幸。各级残联领导对残疾人事业的高度重视，是我特别快乐的事！盼望领导们多加支持和监视我的工作。我肯定在以后的工作中投入更多的时间和精力，把残疾人专职委员的工作做得更好，让领导满足、残疾人更满足。 感谢大家！ 2023年个人岗位述职报告总结（篇5） 敬重的院领导： 您好！ 首先很感谢公司及领导给我熬炼的时机，让我学会了许多东西，从2023年8月到公司以来，工作3年以来，我始终认仔细真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作阅历渐渐丰富，工作力量不断提高，主要还是要感谢领导们的栽培和帮忙。我信任付出就会有收获，同时我个人经济负担比拟重，经过慎重的考虑，特提出加薪恳求，盼望公司能自2023年5月1日起把目前月根本工资1800向上提升2023元，理由如下： 一、负责的工作内容： 自参加普瑞眼科医院成为平面设计以来： 1、协作社区部，三年来共制作社区展板（3000多块）社区条幅（2023多条）协作社区部义诊制作条幅、海报（1000余条_张）在社区部人手缺乏时，充当义诊工作人员，高考发单人员，民生工程筛查工作中帮忙筛查，中小学学校体检中帮忙发单。 2、协作企划部，筹划、组织、协调各期、各季大型活动100余次，制作海报、展架、条幅（800多件），制作报纸媒体，新安、合晚、商报、市场报（1000期），在企划与文案未到任前，还充当企划文案工作。制作各病种介绍单页、活动单页（400多种）。 3、协作视光部执行优待活动方案，制作活动物料、宣传单页、海报、展架、吊旗（500余件次）。 4、协作综合办，制作员工胸卡、吊牌（200余人次），在医院调整诊室、搬迁中任劳任怨，连续3年在综合办组织院庆活动中，筹划、实施、装饰现场，主持人。 5、协作医务部制作医疗文书（200种）、病例档案（民生工程100种）、医生名片（400多人）。 6、协作护理部制作院内制度展板（300余块），门诊、病房、手术室医疗文书（100多件）。 7、依据总部要求，进展院内装饰，制作展板（200块），更换、修正、固定损坏展板（100余次）。工作内容简单、涉及部门多，每期活动我都尽心尽力协调，盼望能尽全力使活动能有效果、出成绩。 二、目前薪资： 自08年8月参加普瑞以来，从根本工资1400元开头，到目前1800元，经受3次调薪，08年50元，09年225元，10年125元，一共加薪400元，就我所担当的职务目前的薪资水平来说，远远低于合肥其他医院（平面设计起薪为3000元），而且其他医院平面设计与网页美工都是分开来做，由于网络始终没有聘请到适宜人员（而且网络实行绩效，我还是拿行政奖金），目前我一人身兼2职，始终倍感压力。 三、个人问题： 现有意向单位联系了我，对方赐予的薪资也高于目前的待遇，本人一再考量在普瑞的三年里的感情和经受，还有院领导的关怀和爱惜，2022年还被评为“优秀员工”称号。盼望院领导能考虑本人工作中的难处和目前的个人境况。期盼领导批复！ 申请人：_ 2022年_月_日 2023年个人岗位述职报告总结（篇6） 敬重的各位领导、同事们： 大家好！ 首先，我要借此时机，向在工作中支持我，鼓舞我，关怀我各位领导以及各位同事们表示由衷的感谢。光阴似箭，时间荏苒，不经意间，工作已经接近尾声。自2022年，我_位毅然来到贸易部门至今，已有将近两年时间。在这两年中，我切身的了解到了贸易部门的工作实际，把握了贸易部的进展进程。 在年度的贸易部工作中，我脚踏实地，开拓创新，积极主动地做好各项工作任务，并且结合2022年的工作缺乏，吸取上一年度的阅历教训，不断在工作中得以成长。为能够更好地完成我贸易部门的各项工作任务，实际把握自身的力量与缺乏，为我将来的贸易部工作打下坚实根底，我特对自身在年度的工作阅历进展了如下总结，并对自身存在的问题进展深刻的反思与分析，以鞭策自己不断进步与努力。 一、深入探究，进展经营 在当今的经济型社会进展背景下，随着市场经济和企业的快速进展，企业市场经营模式不断变换，产品销售种类不断增多，导致了市场销售冲突日益激化，因此，我意识到开创出一种适合企业的销售模式是非常必要的。为此，我将市场经营调研工作作为工作的龙头工程，我积极带着员工开展各类市场调研活动，实际分析我公司所购各种产品的市场销售状况，以及市场营销方式，准时统计出相应的比例数据、赛选确立出销售市场较好的焦炭、再生胶、下脚钢材、胚芽粕、酸化油、蛋白粉、玉米皮等典型产品，在年初实施选购共同再销经营市场。在经营过程中，我积极带着部员进展深入的市场跟踪调查，并观看其他企业同产品的经营方式，分析各产品的经营效益，摸索探究出相对较为稳定的产品销售模式，胜利的卖出了创新市场经营模式的第一个步伐。 二、连续深入，落实创新 在经过对多种产品共同经营的测试后，我发觉単种选购再销产品销售经营，是在同行业的经营企业中较为缺乏而一种经营方式。在现阶段的大多数企业都是采纳多种产品同时销售的经营方式，这种经营方式过于普遍，导致市场产品的差异性较小，同种产品质量平均，价格差异明显，产品销售难以突出。我紧抓这一市场缺陷，结合当下市场经营形势，带着部门员工转变经营理念，由年初的多种产品同时购销经营转变为单种购销经营，经营主要针对于在市场中销量较好的玉米副产品。我紧抓玉米副产品市场，要求员工加强对玉米副产品的了解，以实现在玉米副产品经营上实现做精做专。 三、坚持探究，实现新效 为进一步落实我公司的市场效益，实现市场专效高效性进展。我积极带着员工，不断的深入与跟进对新型营销模式的开发进程。实际讨论新购产品再销经营模式的实施状况，并从销量，收益，本钱，销售效率等诸多方面进展讨论、探讨。力求探究出一条最适合我_公司的销售经营方式，实现我_公司的利益提升，促进我_公司的经营进展。在讨论与探究过程中，我发觉我公司选购再销的玉米副产品的生产厂家产品是直销模式，并且各厂家质量不全都、不稳定，极易影响我公司的副产品专项销售趋势。为此，我特绽开进一步的讨论与探讨，打算在6月份在经营玉米副产品的同时再加进口DDGS业务；虽然在新增业务之后，我_公司的销售状况有了明显的好转，但仍存在有肯定的缺乏，在销售实际中也存在有肯定的缺陷，经讨论发觉，DDGS虽然质量较稳定、全都性好，但受进口数量影响，因此，我公司的整体销售效果还是不尽抱负。为此，我坚决开创新型销售的理念，立志要提高我公司的销售业绩，坚持不懈的连续带着我贸易部员开展各项市场调研工作，最终为我公司确定以经营豆粕为主，兼营DDGS、喷浆玉米纤维的全新经营方式。 四、自身问题与缺乏 虽然在年度的工作中，我虽积极带着我贸易部的各个部员，坚持地未完成我公司的制定目标工程而不懈努力，为我公司经营确立了适合的全新型经营模式，使得我公司的销售业绩有了较为明显的提高。但是在实际的整体经营上来说，我公司的经营效益却并不抱负，并且在创新模式的过程中，我们也经受了很多坎坷与阻碍，耽搁了我公司的利益进展。对此，我深刻的意识到，我的工作还不够努力，我部门的工作效益还具有很大的差异和缺乏。 1、未能了解各个公司的相关产品的报价、销售流程及与销售有关的局部数据状况，导致市场讨论存在差异性。 2、未能深入产品实际，分析猜测产品本钱损失，实际结合产品特色制定销售方案规划，影响产品销售业绩。 3、市场调研不够深入，经营理念意识陈旧。对各级企业的市场调研力度缺乏，没有实际了解市场的需求与供给总量，探寻新兴业务的开发销售方式，并且在进展创新营销测试时，不愿担当风险，存有保守经营思想，导致在探究新型销售模式时，较为坎坷，时间较长。 在贸易部工作的将近两年时间里，我始终坚持以高标准、高要求的工作理念严格要求自己，坚持做好自身的本职工作，在工作中勤奋进取，脚踏实地，争取在贸易部这个平台上散发出自己全部的光和热，为我公司的经济利益做出实际奉献。在将来的工作中，我将连续的施展自己的才能，争取取得优异的业绩，在工作中不断提升自己的各方面力量，促进我公司的进一步进展与成长，我信任我_公司的将来将会更加富强与辉煌！ 述职人：_ 2023年_月_日 2023年个人岗位述职报告总结（篇7） 这是我来到_纪念学校就任校长以来第十个述职报告。这十年，是我一生中精力最旺盛、最有制造力的十年，也是最无所畏惧的十年。或许，在我将来的教育生涯中会越来越少犯错误，但是，再也回不到我年轻时的激情洋溢了，岁月将慢慢地带我进入悄悄地思索中。说句心里话，我是怀着对教育的幻想到杨匏安纪念学校任职的，我心中常常在追问，什么是真正的教育，办怎样一所学校才可以实现真正的教育？由于有了这些追问，才使我的工作和我的生命更有意义。在这里工作的十年我特别幸福，我可以用我的学问、才智、情感和我一生中最旺盛的精力和体力，为这所学校留下一些或许对将来有用的东西，我的心中布满欢乐。 总结过去取得的成绩，我认为我和我的班子做对了以下几件事，而这几件事都围围着一个主题，即“坚持校本培训，走自主进展道路，确保学校可持续进展”。 一是我们围绕办学理念作出符合校情的战略选择。2023年学校实现合并，我们制定了治理与合作策略，（1）积极创设和谐的人际关系，加大新班子的磨合力度；（2）制定治理标准，保证教育秩序，发挥老教师的积极作用；（3）关怀、照看离退休教师，取得最大范围的办学理念统一；（4）主动征求社会力气的办学支持。从2023年开头，我们逐步建构了教育效劳诚信体系，紧紧围绕“为了孩子的进展效劳”的办学理念，初步完成了教育以人为本的观念转变，制定了三年进展规划，（1）作出质量承诺；（2）完善质量治理制度；（3）改革考评方法；（4）建立教师考核、聘任制度。在这个过程中，我们每个年度都和教师签订责任书，保证教师仔细履行岗位职责。 二是我们努力实施民主治理，为学校教师的专业进展制造良好的制度环境。我们加强了校务公开工作，实施民主决策，积极推行分工负责，责、权、利相统一的治理模式。我信任，经过三到五年的努力，人性化、同心圆式的现代民主治理模式肯定会在杨匏安纪念学校形成。 三是我们在塑造学校文化，努力形成以革命烈士杨匏安思想为核心的学校共同价值体系。我们正在形成学校和教师的真善美的三个世界，即求真的学问世界，向善的人际世界，美妙的心灵世界，这些都是围绕杨匏安精神“坚韧不拔”来绽开的。我知道，学校文化积淀是一个长期的任务，或许需要全体教职工一起努力花费五至十年的时间才能初步形成。 为了有效地带着这所学校走向胜利，我努力做好以下几方面的工作： 1、坚持自觉读书学习。作为校长必需具备职业所需要的一切素养，因此，我必需不断更新学问和观念，把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必需使自己的思想观念始终在时代的前列，才能领导这所学校不断前进。几年来，我先后参与了市、区教育局组织的各种培训，坚持阅读并养成了习惯，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，使读书、思索、做笔记成为了我生活中不行缺少的习惯。 2、自觉效劳于师生员工。多年来，我始终将校内教职员工和学生的人生幸福作为关注焦点，建立信任，消退焦虑述职报告范文。从工作岗位到工作环境，从教师到学生，从领导到一般校工，都是我关注的对象，尤其是在学生的人生幸福和生命质量方面，是我常常思索并努力去做的，可是我的作为并不大，我很内疚。 3、重视教师的专业成长。近年来，我利用一切资源为教师的成长搭台子，铺路子，积极促进教师的专业成长，尤其是，看到一个个青年骨干教师成长为区级、市级学科带头人，我内心布满幸福，也有一种胜利的感觉。 4、加强自身的廉洁建立。多年来，我笃信“清心寡欲”，“平淡是真”。其实，要做到廉洁，最重要的是能够做到“公忠不忘”。心里有了教师和学生，自然就会到处为他们着想了；心里有了法规，自然就会遵守各项规章制度了，更重要的是不会在金钱面前栽跟头 总结过去，似乎总有说不完的话，其实，对我来说最重要的是如何做好今后的工作。从现在开头到2023年，是我国实施国家中长期教育改革和进展规划纲要的关键时期，也是我教师职业生涯的最终八年时间。我经常思索：这八年里，我能做什么？我应当做什么？（真应当科学地规划一下）我将专心去发觉每位学生的兴趣。 假如一所学校的校长没有建立起全体学生的兴趣档案，不知道学生的兴趣，不与教师、学生父母共同为了孩子兴趣而去教育，这所学校就不会有大的进展。我现在要做的，即孩子一入学，学校领导与班主任、任课教师一起倾听孩子父母介绍孩子的兴趣，并为孩子的兴趣设计将来。 我会与教师、学生一起争论问题,运用争论能够制造出教育奇迹。目前，我校的特色学校规划书还在论证阶段，我应当坚持常常和教师争论，向学生和家长征求意见，向教育专家请教。没有全体教师参加争论的学校，确定不是一个自由、民主的学校。坚持常常争论，其实就是校长与教师不断成长。 我会回归到教师的原点，做一名学生宠爱的教师。 对我来说，剩下的时间不多了，我要充分利用好三年的时间，为打造特色学校尽一份才智和全部精力；接下来就是走好剩下的五年教师生涯。做一名学生宠爱的教师始终是我的愿望，我将无怨无悔地去践行 2023年个人岗位述职报告总结（篇8） 在这一年中我个人在工作中学到了许多的阅历，从经受的每件工作中去总结工作阅历，学习并且已经适应工作环境，并且考虑在我的工作中能够有一个新的工作创新，这是我个人成长中的一段珍贵的阅历。 回忆这两年我个人的工作状况，刚刚进入到一个新的工作环境，说起来还真的有点不习惯，经过办公室人员的帮忙，很快进入状态。 进入公司以来，我的主要工作是电脑方面的维护和一些网络问题的处理。在用友系统方面由于自己并没有经过公司方面的培训，只是也许方面的了解，在开头接x触用友的时候，总会有许多问题不明白，给各位同事带来了一些不便，自己感到特别的愧疚。盼望自己在以后的工作当中能够避开消失一些不必要的麻烦。 一，本岗位目前主要工作内容： 1， 计算机软件系统和硬件设备的维护及治理工作。 2， 网络设备，网络系统及网络安全的维护和治理工作。 3， 公司网站及企业邮件服x务器系统的维护治理工作。 4， 公司电话的维护和治理工作。 5， 公司门禁、监控的维护和治理工作。 6， 帮助完成部门及领x导安排的其它工作 二，具体分解： 1，软件方面： 为公司新进员工计算机安装邮件、腾x讯通、用友系统软件的安装及维护和文件、打印机共享设置，以及在使用过程中消失软件问题的解决。例如：常见的邮件收发不了问题，用友单据格式及连接不了服x务器的问题等;许多机器由于长期上网使用，导致系统中存在大量垃x圾文件，系统文件也有局部受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，每台电脑都装杀毒软件来防护电脑安全。 2，硬件方面： 公司计算机相关产品，CTP效劳器安装调试，监控摄像头，打印机，传真机，复印机的日常故障维护。公司电脑硬件对整个年度来讲，消失问题频率一般，每台电脑除了简洁的故障维护之外，此项工作主要包括公司计算机硬件的维护、选购、治理，相关硬件设备的申请购x买。 3，网络、电话方面： 网络及交换机和电话线路的整改、布线，防治机器及整个网络被病毒攻击，并保证公司计算机及相关网络产品的安全工作。 4，网站方面： 网站的建立备案，网站新闻的更新客户留言的反应以及网站域名的申请续费 5，服x务器方面： 邮件服x务器,腾x讯通服x务器，用友服x务器三台服x务器的相关数据备份及系统防病毒安全方面的维护。 三，本年度此项工作的详细完成状况如下： 1，计算机硬件的更换：购置和维护状况公司电脑硬件整个年度总体来讲，消失问题频率较少，每台机器除了日常的简洁故障维护之外，硬件方面都争取做到物尽其用，对一些配置较低的机器进展适当的增容处理。 公司其他电脑配件选购方面根本上都是一些小的电脑配件，大局部属于扩容和原部件损坏等状况，整体硬件使用状况较好。 2，计算机系统及软件维护：公司目前加上分公司的电脑，日常消失故障的状况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等，许多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃x圾文件，系统文件也有局部受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。其他软件问题主要包括用友的使用，office办公软件的使用等。 3，计算机病毒的维护与防范状况：目前网络计算机病毒较多，传播途径也较为广泛，可以通x过扫瞄网页、下载程序、邮件传播，为了做好防范措施，公司每台机器都安装了杀毒软件，并定期的要求升级，对发觉病毒的机器准时的进展处理。一年来，公司机器中毒状况只有很少的几次，机器消失的中毒状况，主要涉及有的外网机器，中毒后的现象是机器死机、运行速度很慢，最终处理方法是中毒机器断网进展杀毒，经过查杀病毒得到准时控x制，并查明为特洛依变种病毒，通x过一些网站传播，属后门程序，查杀后对全部杀毒软件行进升级，并保证后期正常使用。 4，公司网站建立及电x话的维护工作内容：公司网站建立主要包括公司网站的新闻信息更新、维护、续费等， 本年度此项工作的详细完成状况如下：公司网站方面的建立状况， 调整网站中存在的错误代码和整个网站中的垃x圾文件及图片，处理连接错误;准时补充必要信息，主要客户留言记录，公司的各类新闻和其他信息更新。互x联x网信息服x务申请和系统网络安全等级备案的资料预备、提交、审核。电话修理状况，我们公司在实施电话期间消失一些问题，通话质量不稳定，断线的现象，这些问题多数是在共用人数过多造成的，由于共用人数过多，也有公司网络布局也有关系所造成的，对设备消失故障也进展准时的修理。 四，完成部门领x导交给的临时性工作 1，为领x导下载需要的文件 2，下载年会需要的歌曲及处理歌曲的相关音效。 五，参与集体活动 1，参与办公室组x织的生日会并播放生日歌曲 2，参与年会节日的大合唱及走秀节目。 六，个人学习规划完成 1，学习用友的相关操作及处理技巧 2，学习领x导的会x议精神及执行 七、明年工作规划： 本岗位作为公司一个服x务性岗位，明年工作重点可从两方面进展： 1、 公司计算机治理方面，主要包括公司计算机及网络的维护、腾x讯通的维护、监控、电x话维护及网站信息更新工作，保证公司全部员工在网络利x用方面能正常开展工作，为员工提高工作效率提x供一个稳定、便捷的平台。 2、 严格要求自己，遵守公司各项规章制x度，与同事之间相处融洽;工作上，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠，除了做好本职工作外，还对公司的各项业x务及运作状况作了一个全面的了解，熟识业x务学问，更好的做好本职工作。 以上是我在IT治理员岗位上2023年度工作总结及2023年工作规划。信任新的一年肯定会有新的成就，同时在新的一年里感谢公司对我的信任与支持。 2023年个人岗位述职报告总结（篇9） IT信息主管的述职报告 1.制定应用小组的每周、每月工作规划，并落实追踪。 2.做好工程性的治理工作 3.依据404的要求推动日常规化工作 4.依据年初制定的信息技术部考核指标，对地市信息进展绩效辅导。 回忆2022年，应用小组的年度重点工程有以下十个方面： 1.帮助各个部门完成核心系统运维23888件，平均每个月2179件，这是我们小组成员日常化的一项工作。通过这项工作让我们了解了公司的经营治理、理解了客户和内部员工的需求、了解了风险管控对于公司的重要性。 2.3-6月份我和参与总部效劳台工程开发，同时担当该工程的现场经理。通过这个工程我了解了i部门的根底治理的先进理念，这对我进一步从事i方面的工作影响深远。 3.我们完成了业务受理系统在新契约方面的上线工作，这是一项特别具有开拓性意义的工程，它承载了我们三个方面的理念：第一将中国人寿集中处理的优势转变为集中治理的优势，将网点的优势转变为效劳的优势；其次实现受理和处理分别提高工作效率，提升公司的效劳形象；第三这是对新一代核心系统“瘦核心”的一项有益的尝试。 4.帮助个险部门完成收展系统全省上线，同时实现全省孤儿保单的区域化划分，利用现有的资源，深度开发，拓展业务；建立新的销售渠道，培育新的增长点。在高效利用客户资源的同时做好差异化的经营预备。 5.帮助总部完成统一收付费工程开发和上线工作，这个工程包括统一收付费、统一转账、银联收付费等，提升了公司的市场效劳力量。其中银联收付费工程，不旦可以为柜面零现金工作作出巨大的奉献，并且我们构建的银联前置系统，在整个保险行业也属于领先的水平，这从这个意义上来说我们构建了一套保险公司和银联交易系统的交换标准，为将来进一步的应用打下坚实根底。 6.帮助总部完成首期代扣流程调整的开发和上线工作新单首期代扣是我省引导客户缴纳新单保费的一种非现金收费方式，通过首期代扣可以削减现金流，提高非现金收费率，降低经营风险和治理本钱；同时新的流程大大缩短代扣的周期，这一点将深受营销员拥护也有利于销售部门对业绩的追踪。 7.帮助财务部门完成新一代财务系统上线工作，这个系统结合了中国人寿将来进展战略和经营治理模式，“矩阵式经营治理体系”是整个系统设计的核心；流程设计方面，在兼顾各级业务流程差异性的根底上，系统进一步规“省级集中”的治理流程。 8.帮助个险部门完成mis50上线mis50是根本法的最主要载体，是营销治理的核心制度，这次mis50的上线，在做好根底应用的根底上，我们在“利益导向”、“佣金鼓励”、营销员保障三个方面连续保持了福建省根本法在全国的领先地位。 9.2022年我们构建了数据质量监控系统，我们认为治理的关键在于预防，通过主动发觉将数据安全的隐患扼杀在摇篮中，今后这项工作将成为我们日常工作的一个重要组成局部。 10.帮助总部完成了航意险实时出单的开发和上线工作，为将来这种类型的销售模式探究了一条可行的道路 另外我们还帮助相关部门完成了各个阶段根底率分析、精算、留存业务清理、数据报送等阶段性工作，由于时间关系不做一一列举。 2023年对我个人来说，有两个方面得到了提升 1.团队经营的力量有所提升 2023年我们尝试将应用小组作为一公司来经营，以公司运营来对待团队治理，我们常常这样自己：假如我们这十多个人的团队作为市场竞争的一个主体，人寿保险公司凭什么把每年的根底运维工作交给我们来做？我们的竞争优势在什么地方？我们如何“盈利”？我们必需在本钱分析、根底效劳、创新等方面提高市场竞争力。 2.对于iil理念的理解加深（信息技术根底设施库） 我认为公司的404教会了我们应当如何去做工作，iil教会我们如何将这些工作落地。将来i的效劳是可以定价的，公司员工作为i的客户，能够很清晰知道自己可以得到什么样的i根底效劳，以及效劳的时效。现阶段我们要实现这些方面还很难，从平凡到卓越的路程有很长，当前我们应当着手去构建的i根底应当有：i效劳台（作为i效劳的透亮窗口）、突发大事治理、题治理、配置治理、变更治理、版本公布治理等。只有把这些根底工作做好了，我们才能够逐步实现i治理的卓越。 2023年个人岗位述职报告总结（篇10） 敬重的领导： 您好! 时间过得真快，转瞬来到公司已经快半年了。我的工作岗位是it运营规划专员。实习期间我学到了许多东西，积极帮助协作部门其他同事完成的日常工作。在各位领导和同事的帮忙下，我不断地学习和提升自己的业务力量，本着对工作仔细负责精益求精的态度，仔细地完成了自己所担当的各项工作，工作力量得到了提升，为今后更好的工作打下了根底，以下是对我个人工作的总结： 1、通过日常工作的学习和积存，使我对网站运营规划有了较为深刻的认知。第一次接触这个工作，公司全部的一切对于我来说，既新奇也到处存在挑战。期间，工作体验并不轻松，前期感到手足无措，现在能有条不紊地完成每个工作环节。通过不断地请教和学习，渐渐地了解了公司网站的构架及运营规划，熟识后台系统的操作环境，和各种日常运营方法，把握网