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    2023年儿科护理个人工作总结3篇儿科护理工作小结.docx

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    2023年儿科护理个人工作总结3篇儿科护理工作小结.docx

    2023儿科护理个人工作总结3篇儿科护理工作小结 依据县卫生局在全县医疗卫生系统开展“三好一满足”活动,我科本着以人为本,以病人为中心,以群众满足为动身点和落脚点,着力提升医疗效劳水平,持续改良医疗质量,加强行业作风建立。现就我科开展的“三好一满足”大力弘扬高尚医德活动状况,总结汇报如下: (一)广泛发动,狠抓落实。我科要求全体护士从学习、领悟和贯彻有关开展“三好一满足”文件精神上下功夫,全面、深入、精确地领悟“三好一满足”的指导思想、活动目的、活动内容和活动步骤,实现快速、高效、系统地推动“三好一满足”工作的开展。 (二)成立机构,明确责任。我科成立了相应的“三好一满足”活开工作领导小组,护士长任组长,全面负责“三好一满足”培训活动的各项工作的组织实施并制定了开展“三好一满足”大力弘扬高尚医德培训活动实施方案,并根据实施方案进展全员培训。依据活动要求我科通过开展培训活动,改善效劳态度,优化效劳流程,不段提升效劳水平,努力做到“效劳好”;同时加强质量治理,标准诊疗行为,持续改良医疗质量,努力做到“质量好”;其次通过加强医德医风教育,大力弘扬高尚医德,严厉行业纪律,使全体护士努力做到“医德好”;在活动过程开展行风评议,积极主动承受社会监视,努力做到“群众满足”。 (三)开展“三好一满足”活动重点解决了四方面问题一是效劳意识和便利群众问题。进一步强化了效劳意识,端正效劳态度,转变效劳作风,优化效劳流程,标准效劳行为,提高效劳水平。标准效劳行为和文明用语,精简和标准就医环节,保障便民效劳设施齐全,便利群众就医。有效解决预约诊疗、安康教育、用药询问、诊后随访不到位的问题,坚决订正“生、冷、硬、顶、推”现象。二是宗旨意识和群众观念问题。坚持“全心全意为人民效劳”、“以病人为中心”的工作宗旨,维护群众利益,倾听群众呼声,关怀群众疾苦,把群众满足、患者满足作为评价医疗卫生工作的首要标准,形成为群众多做好事、多办实事、多解难事的良好风气。坚决订正群众观念淡薄、漠视群众利益、效劳态度生硬等问题,努力树立群众观念,促进医患关系。 三是廉洁意识和行业形象问题。做到了明是非、知荣辱、遵法纪、守信用,自觉抵抗商业贿赂。严厉查处乱收费、以权谋私、以医谋私、收受“红包”、开单提成和医药购销领域商业贿赂等违法违纪行为,严厉行业纪律,弘扬高尚医德,树立行业新风正气。 四是质量意识和确保安全问题。进一步健全医疗质量治理与掌握体系、纠纷隐患排查整改和应急保障体系。严格依法执业,仔细落实各项医疗质量安全核心制度,加强护士的“三基三严”训练,加强重点时间和重点环节的质量安全治理,确保医疗质量和医疗安全。坚决订正无视医疗质量和医疗安全的错误思想,有效解决医疗质量和医疗安全突出问题,解决杜绝因责任心问题导致医疗事故发生。 (四)很抓学习落实工作。每月组织一次业务学习和一次业务考试。回忆总结工作成绩的同时,我们必需看到存在的问题和缺乏,主要反映在五个方面: (一)思想需要进一步解放,观念需要进一步更新。团结正气干事奉献的精神还没有成为每一位护士的自觉行动,科室内部还存在着不够团结,不够和谐,不够融洽的问题。 (二)人才梯队构造还不够完善,科室的竞争归根究竟是人才的竞争,没有人才的优势就没有竞争的优势。尽管我科人才培育、引进的力度比拟大,效果比拟好,但是卫生专业技术队伍仍没有形成合理的梯队构造,这在肯定程度上制约着我科的进展。 (三)护理安全隐患还存在,由于患者数量急增,护理人员少,年轻护士多,安全风险在加大,安全系数在减小,因此需要我们的学习、培训力度要加大,医疗治理、制度执行、责任落实、效劳质量等各方面的考核要抓实、抓好,把安全隐患、事故、纠纷消退在萌芽状态。 (四)是医疗效劳质量还有待提高,患者有意见、不满足的问题还时有发生。离人性化、亲情化、家庭化的效劳要求还有不小的差距,我们要结合我科行风建立的实际,结合加大宣传拓展市场的实际,结合医疗效劳中的问题,本着让社会更满足,让患者更信任,让百姓更放心的原则,要进一步加强效劳品牌的内涵建立,不断充实拓展新的内容,进一步提升效劳质量。 五是医疗效劳质量还有待提高,患者有意见、不满足的问题还时有发生。离人性化、亲情化、还有不小的差距,我们要结合我院行风建立的实际,结合加大宣传拓展市场的实际,结合医疗效劳中会更满足,让患者更信任,让百姓更放心的原则,要进一步加强效劳品牌的内涵建立,不断充实拓展升效劳质量。 只要我们现在下功夫,用创新精神、用拼搏精神、用团结奋斗精神去努力工作,秋天就会有收获收年! 2023儿科护理个人工作总结2 20_年马上完毕,我科室在院领导的带着下,在科室全体医护人员的通力合作下,时刻将爱国,创业,求实,奉献的精神放在工作第一位,本着全心全意为病人效劳的工作热忱和态度,切实加强院科两级的领导,顺当完成了年初制定的各项工作规划,为20_年工作任务的完成画上了圆满的句号。现将各项工作完成状况总结如下: (一)政治学习 在院领导及科室主任、护士长的组织带着下,全体科室成员以积极态度仔细学习了院领导在各政治会议上的讲话,先后深入开展了以“作风转变年、作风建立年”、“三好一满足,开展优质效劳工程”等为内容的“法纪道德效劳”主题教育活动,并以学习为根底,结合工作实际,围绕学习实践科学进展活动有重点地汇报沟通学习体会。仔细贯彻党的根本路线方针政策,利用报纸、杂志、书籍积极开展学习政治理论;道德法规,仔细学习法律学问;爱岗敬业具有剧烈的责任感和事业心,积极主动的学习护士专业学问,工作态度端正,仔细负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德标准,标准操作。 (二)日常医护诊疗工作 截止目前,儿科全年完成业务收入1068668.48元,同比上升12.4%;其中住院686人次,同比增加18天,上升2.7%,合计4607天,床位使用率70%;听力筛查1993人次,增加107人,上升5.8%;门诊观看输液4113人次,科室使用一次性耗材109579.46,同比上升12.6%。 (三)医疗安全工作 科室全体医务人员在科室主任及护士长的带着下,积极响应上级号召开展了安全有感领导,坚固树立“安全第一、质量至上、以人为本”的理念,在克制工作压力大、工作环境艰难的条件下,仔细贯彻落实各项工作部署和要求,以实现“优质效劳”为切入点,深化落实各级领导干部责任,突出风险掌握,强化安全监管,质量安全根底工作得到不断加强。 1.医疗安全制度 医疗安全是科室工作的根本,为确保医疗质量,我科室把提升业务力量,增加法律意识、效劳意识放在医疗安全的首位,科主任及护士长利用晨会和周例会,对科室全体人员进展医疗安全教育,组织学习医疗活动的相关法律法规。在实际医疗中,对可能引起患者不满的状况,积极做到想在患者发觉前面,做在患者提出前面。此外,制定急救应急预案,确保急危重病人在我院期间的医疗安全。 2.安全生产规程执行状况、设备治理状况: 进一步健全儿科各项治理制度,各项操作规程均有书面材料可查,严格执行仪器设备的安全技术规程操作,仪器设备完好待用。积极完善质量治理体系,科室每个人仔细学习各种规章制度,每项工作严格按制度执行。 工作场所洁净干净,无乱弃废物现象,医疗垃圾按要求处置,病房每日紫外线消毒,通风。保证用毕即断电,无私拉电线,违章使用电器状况。3月份组织科室安全小组成员对仪器、电源、病房等进展巡检排查,订正不良问题,以保证医疗操作的安全进展。 3.护理效劳、医疗质量安全技术治理: 加强护士职业道德教育和文明礼貌效劳,坚持文明用语,深入开展整体的护理,积极发挥责任护士的主观能动性,仔细检查并组织全科护士共同查房,特殊加强入院介绍、出院指导、护理规划、护理措施落实,病人对护士的满足度调查等工作,从而大大增加了护士的责任心。逐步使护理工作制度化、标准化、标准化、科学化治理。加强病房治理,做到护理单元的干净,在外环境较差的状况下,努力为病人制造一个清洁、整齐、宁静、舒适的疗养环境。 每月一次护理工作全面检查,并准时反应信息,护士长每周1次科室工作质量检查并记录。重点危重病人的治理,护理人员做到娴熟把握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用,提高了危重病人抢救胜利率,急救药械有专人负责治理,做到“四固定”、“三准时”急救药械完好率达100%。严格执行查对制度及护理操作规程,削减过失事故的发生,加强根底护理,使根底护理合格率根本达98%,褥疮发生率为0。加强护理表格书写质量治理,护士长仔细把关,对年轻护士仔细传、帮、带,努力提高护理病历质量,护理表格合格率到达97.5%。定期对科室消失的缺点、过失,仔细总结、分析、查找工作隐患,加强护理安全治理,防患于未燃,使护理工作到位率较高。努力作好医院感染治理工作。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管。重视消毒灭菌环节的治理和监测,对治疗室、新生儿室等每月采样一次。一次性无菌医疗器材等用后毁形、回收有专人治理并登记备案。 4.科室全年发生一例医疗纠纷及医疗事故,在日常工作中效劳良好,未接到任何医疗投诉,未发生任何违规操作与治疗的状况,未发生一起安全事故。 (四)教育培训及业务考核工作 科室全年分别对护理人员进展了病案首页书写、危机值、抗生素的应用、常见病特别病例的治疗及护理、儿科急救操作流程、核心制度等业务学问、技能、法律法规的培训。并以问卷及现场问答等方式,由科室主任及护士长对全体人员每月进展业务考核,考核成绩与每月考核结合。科室全年共完成业务学习16次,理论考试3次,制度考核1次,护理操作4次,护理查房12次,疑难病例争论3次,合格率100%。并参与院上组织的静脉输液与心肺复苏竞赛,其中静脉输液获得第一名。此外,针对新生儿心肺复苏、新生儿院感标准治理、听力筛查等重点环节,我们还外派两名人员学习,使科室人员的业务学问水平得到了更新。 (五)存在的缺乏 1.过去的一年,在病房条件与工作环境的限制下,儿科虽然在效劳质量与院感上顺当走过,新的一年我们将在新病房的建立中面临挑战,完善院感的掌握。 2.全年听力筛查率95.2%,未通过116人,复筛80人,转诊21人,宣传工作还有待完善与提高。 3.现在的护士多是独生子女,对工作的责任心和付出精神还有待提高,进一步加强医护人员职业道德教育,以形成一支效劳质量好,技术硬的互助共进的团队。 4.始终如一坚持隐患排查工作,突出医疗方面隐患的排查力度,确保全年无医疗过失或者医疗事故发生。 2023儿科护理个人工作总结3 时间如梭,20_年转瞬已过去一半,在院领、护理部的正确带着下,实施开展了质控的自查工作,仔细抓好护理质量,努力提高护理水平,在全科室护理姐妹们的共同努力下,质控工作有很大的改善与提升,现工作总结如下: 一、 护理质量掌握指标达标状况: (1) 病室清洁合格率100% (2) 急救物品合格率100% (3) 无菌物品合格率100% (4) 根底护理合格率100% (5) 一级护理合格率100% (6) 病人安全防护合格率100% (7) 一人一针一管执行合格率100% (8) 一次性用口终末分类处置合格率100% (9) 消毒液更换合格率100% (10) 护理病历质量合格率100% 二、 院感方面 严格根据医院感染治理标准,定人员监控院感,医疗废物按分类处置,混装现象没再消失;严格执行空针一人一针一管,压脉带一人一根,雾化面罩一人一个,消毒液定期更换,定期监测浓度,到达消毒标准。 三、 护理文书、体温单书写状况 科室的危重及一级护理护理记录完客观、真实、准时、精确的记录患儿的病情变化、赐予的治疗、护理措施及相关的护理指导。对每位患儿的体温变化定时精确的进展监测及记录,但个别新入患儿存在漏记体重或大便现象。 四、 提高护理安全治理 科室每月进展护理安全隐患排查及做好护理过失缺陷分析整改,从自身及科室的角度进展分析,分析发生的缘由,从中吸取阅历教训,提出防范与改良措施。 五、 加强标准化培训,提高专科理论学问 每个月组织两次护理业务学习及专科的护理查房,护士长不定时抽查,并进展定时的试卷考核。 六、 加强病房的治理 制定了早晨7点和下午3点两个时间段统一整理床单元,物品统一摆放干净。由于我科大多患者都是婴幼儿童,随时大便小便的现象时有发生,为杜绝这一现象,入院宣教时对每位患儿家属进展宣教,同时新增设了垃圾筒,做到每床一个,削减了随时大小便的状况,保持了病房的清洁卫生,防止了穿插感染的发生。 七、 加强急救物品及护理用物的治理 每周定期检查,确保药物及器材装备齐全及性能良好。 在以往的工作中,我们还存在很多的缺乏,在以后的工作中要总结以往的阅历及教训,不断的改善和提高护理质量,把我们的工作做到更好。

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