2023年学校办公室的年度工作总结（5篇）.docx

2023学校办公室的年度工作总结（通用5篇）学校办公室的年度工作总结1 本学期以来，在校长、主管副校长的关怀和帮忙下，在全体同志们的支持协作下，本部门听从工作安排，加强学习熬炼，仔细履行职责，全面提高了自己的思想熟悉、工作力量和综合素养，较好的完成了各工程标任务。虽然工作上经受了许多困难，但对本部门来说每一次都是很好的熬炼，感觉到自己渐渐成熟了。现将总结如下： 一、仔细履行职责，积极开展工作 （一）努力做好行政治理工作 1、帮助领导做好行政治理工作，组织召开全体职工大会、班子会议、职工代表大会26次，全体师生会议2次。会前做好各项预备工作，做好会议记录，准时归档。 2、仔细做好材料的撰写、打印、信息上报和档案治理等工作，确保准时撰写和上报。做好各种文件的收发，复印工作。准时请领导阅办，本学期起草学校各类规划7个，各类汇报材料3个。 3、完成20xx年度工作档案的收集、整理和归档工作，完成各项统计报表的上报工作和归档工作，档案工作在主管副校长的支持、年级、后勤的积极协作下，通过了河南省档案标准化三级认证。 4、完成或帮助有关单位甲型疾病防控的日常宣传工作，做好材料的发放和收集。 5、与其他同志一起做好办公室电话业务。 6、能够准时解决和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作，做到重大问题准时上报。 7、组织教师进展十不准、十条禁令的政治学习，并收集材料。 8、印制教师聘用合同，完善教师聘用材料。 （二）帮助年级、后勤等其他部门做好各项工作 1、印制安全目标责任书、关于防控的告家长书等文字材料。 2、帮助主管副校长搞好双评一管材料的收集工作。 3、帮助主管卫生的副校长搞好卫生考核评估和迎检的接待工作工作。 （三）办公室内部工作 做好办公室的日常卫生清扫，起到表率作用。 二、坚持学习，提高觉悟 本部门始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则；始终把增加公仆意识、效劳意识作为一切工作的根底；始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干；始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为青年同志的楷模。 办公室工作最大的规律就是无规律，不由自主。因此，本部门正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，本学期，常常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批判不言悔、取得成绩不傲慢，从而保证了各项工作的高效运转。 三、积极完成教育教学工作，投身教改 作为初二年级的任课教师，听从年级领导，仔细完成教学任务，积极投入本部门校的课堂教学改革，努力践行，做到备课仔细，作业批改准时。上课不接打电话，争做课堂改革的先锋。 四、存在的问题和建议 （一）自身的问题 本学期以来，在领导和同志们的关怀支持下，工作也取得了肯定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距： 1、由于工作力量的限制，平常的工作缺乏必要的记录，上级文件没有形成转发的制度，工作不力，有负领导的的培育。 2、在工作中与领导沟通沟通不够，有时候只知道埋头拉车，造成不必要的误会。 3、由于自己是年轻，工作中缺乏强有力的治理，开展工作时缺乏魄力和创新力量。 4、校长室的卫生始终不够好。 5、教学中参加课堂改革的力度不够，成效不大。 （二）今后工作的思路 1、没有法规，不成方圆。办公室特别的地位和工作性质要求办公室必需是一个制度健全、治理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。要本着从严、从细、可行的原则，在原有各项制度的根底上进一步修订完善办公室工作标准、考核制度、档案收集整理制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加标准有序。 2、办公室基层的治理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的表达，也是基层问题的反应者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的典范，在感情上成为同事信任伙伴。 3、工作中要学会开动脑筋，主动思索，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，探究工作的方法和思路。 4、积极与领导进展沟通，消失工作上和思想上的问题准时汇报，也盼望领导能够准时对本部门工作的缺乏进展批判指正，使本部门的工作能够更加完善。 总之，完善主义和抱负主义始终是本部门工作中的最大障碍，应当更加糊涂地面对现实。在今后年度的工作中，本部门肯定会进一步解放思想，紧跟学校的工作思路，积极配校长、副校长、年级的工作，仔细实践课堂教学改革，与时俱进，开拓创新，在现有工作的根底上更上一个台阶！ 学校办公室的年度工作总结2 学校办公室是学校的综合治理部门，是校领导的参谋助手，综合承接上级部门指示，综合协调处理学校行政事务，是学校运转的中枢，是校领导和各职能部门的中介，是学校的窗口。一学年来，在学校领导的正确领导下，我们根据学校工作规划，进一步解放思想、克制困难、求真务实、开拓进取、创新工作，充分发挥职能作用，较好的完成了xx学年度的工作任务，取得了一些成效，现将主要工作状况，总结如下： 一、做好接待，强化效劳意识 作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，细心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益。办公室的日常工作很繁杂，只有紧紧围绕提高工作效率和效劳质量，才能在现有人力资源和办公条件下，实现效益的最大化，从而最大限度地实现我们为教学科研效劳的工作宗旨。在实践中学习，在学习中提高，努力提高适应新形势和完成新任务的力量。办公室人员也通过自学和参与各种形式的会议，加强对学校整体进展思路的理解，加深对学校领导工作思路的理解；通过学习，把握工作方向，开拓工作思路，执行好学校各项重要方针政策，与学校保持高度全都。办公室许多事务性的工作都与教师或外界往来较多，因此在工作中强化效劳意识，要求本部门的人员做到：礼貌、急躁、细心、诚意，并敏捷把握办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在为教师和培训学员做事，跟外界往来过程中做好桥梁作用。 二、加强组织协调力量，顾全大局，保障学校各项工作顺当开展 听从效劳于大局是做好办公室工作的根本条件。我们要求每位办公室人员必需树立大局观念，正确处理大局和小局，全局利益与局部利益的关系，要擅长从大局的角度思索问题，使办公室工作与学校工作大局协调统一。我们通过仔细学习岗位职责后熟悉到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了大型活动必需做到“组织超前、效劳周全、勤俭高效”的工作原则，尤其留意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加留意各职能部门和相关科室之间的积极合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺当进展。 本学年学校先后承办了小学校长任职资格培训、第一期中小学校长提高培训、全区教育干部集中培训、期班主任培训、网络应用力量培训等，在此期间，学校办公室从人会场布置、制作宣传条幅等各个环节加强了组织协调，担当的许多工作都得到了学校领导的充分确定。 三、强化责任意识，工作落实到人 办公室工作能否制造出一流的业绩，关键在于办公室人员是否具有剧烈的事业心，责任感。因此，我们积极引导办公室同志树立责任意识，发扬高度负责的精神，对自己工作勇于负责，敢于负责，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，扎扎实实，制造性地开展工作。为此，办公室人员进展了工作分工，责任到人，相互提示，定期检查，使得各项工作有条不紊地开展。 四、强化奉献意识，切实做好各项工作 甘于奉献，诚恳敬业是办公室工作人员的必备素养。办公室工作的无规律性，常常加班加点，没有无私奉献，是难以胜任办公室工作的。因此，我们通过宣传教育、典型示范，使办公室每位同志都能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳累，无私奉献。本学年各项工作更加顺当开展。 1、当好校长的行政助手。依据学校的实际状况，根据行政会议的精神，仔细细致地做好各项工作的规划和安排，从而使各项工作有条不紊地开展。仔细做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的事。 2、细心组织安排会场。我校大小会议及培训都由办公室参加。每次会议或培训，办公室在会标设计、照相、新闻报道等方面，都做到科学安排、细致落实，保证了会议或培训的顺当召开。 3、做好教职工的考勤登记治理工作。学校办公室负责教职工的考勤，要求教职工请假必需有请假条，经校长或部门负责人签名后交办公室存档。学校办公室每月向学校领导汇报一次教职工的考勤状况并在教职工中公布。 4、做好人事档案和文书档案的标准和治理工作。准时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理，学校各种请示与报告的分类呈送，落实了校内文件签阅制，做好了校内各部门工作总结与规划的收集整理。 5、加强文字材料的加工工作，提高办公室的文字处理和效劳。 学校办公室的年度工作总结3 学校办公室是学校的综合治理部门，是校领导的参谋助手，综合承接上级部门指示，综合协调处理学校行政事务，是学校运转的中枢，是校领导和各职能部门的中介，是学校的窗口，一年来，在学校领导的正确领导下，学校办公室以“运转有序、协调有力、督办有效、效劳到位”为目标，围绕学校中心和重点工作，加强作风建立，加强组织协调，加强内部职能和标准公文处理等，办公室总体工作状态良好，工作水平有了提高，为保障学校工作正常运转发挥了应有的作用。现将20xx年的主要工作总结如下： 一、充分发挥了办公室职能，为学校各项工作开展供应保证。 (一)发挥效劳功能，搞好接待工作。 本学期学校的各方面承受上级检查督导工作较多，对外沟通、教研活动也比拟频繁。这样，会务工作和接待工作就显得任务重、责任大。接待工作如何做到既热忱大方又不铺张铺张，是关系到学校对形状象和声誉的大事。作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，细心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益。 本学期通过校领导的引领，在各部门和教研组的协作下胜利进行了学校将来进展“swot”分析会、“迎新年”教职工活动、与大连美国国际学校联谊活动等一系列大型主题活动的组织和接待工作，通过上述活动的开展，使校办公室这个重新组建的部门得到了极大的熬炼，为以后工作的开展积存了珍贵的阅历。 (二)强化协调功能，促进教育教学工作。 办公室的日常工作很繁杂，只有紧紧围绕提高工作效率和效劳质量，才能在现有人力资源和办公条件下，实现效益的最大化，从而最大限度地实现我们为教学科研效劳的工作宗旨。在实践中学习，在学习中提高，努力提高适应新形势和完成新任务的力量。本学期与政教处、团委亲密协作，组建了第五届校学生会;与教务处协作，搞好邀请专家来校讲座和学科竞赛工作;与校团委合作，胜利开展了“青春与祖国同行”歌咏会、我的祖国征文活动等活动。 (三)逐步加强治理职能，做好常规考勤考核工作。 本学期逐步建立健全行政制度，制定了得胜高中公务派车制度印鉴使用和治理制度，为正常的教育教学工作做好秩序保证;进展了职称评定、评优评先工作，进展了教职工年度考核工作，为领导的决策供应了系统的信息数据;完成了各类报表、文件的传达和上报等工作，为学校各项工作的开展供应了畅通的渠道。 二、一年来的工作体会和和今后的努力方向。 (一)学校领导的关怀支持是办公室工作的重要保障。由于校办公室是职能部门，各项工作的开展都离不开校长的支持和各位同仁的指导。以后在工作中要加强坚持虚心听取，逐步推动办公室各项工作。 (二)学校办公室工作任务重、头绪多、要求高，节假日、中午、晚上加班是常事，甚至有时辛苦半天，不肯定得到领导和师生的理解。今后要坚持任劳任怨的工作作风，做好全局的效劳工作。 (三)由于办公室工作人员是兼职教师，所以工作的主要精力多用于班级教学、日常公文处理、协调效劳等方面，主动询问参谋、督察严峻不够。在今后的工作中要在学校领导的正确领导下，坚持以人为本的原则，围绕学校中心工作和重点工作，建立健全公文处理、督办等规章制度，进一步标准工作程序;连续加强宣传工作，强化询问和参谋职能;加强政治理论与业务理论学习和讨论，加强和改良工作作风，进一步提高为校领导、为教学和为广阔师生效劳的力量，为学校跨越式进展做出更大的奉献。 回忆本学年的工作，深感任重而道远，展望下学期工作，信念百倍，深信在各级领导的关心下，在各部门的协作下，办公室的工作将会取得更大的成绩! 学校办公室的年度工作总结4 首先特别感谢各位领导和同志们对办公室工作和我个人工作的支持。在本学期，虽然我正式担当其办公室的全面工作，但我在办公室已经整整工作四年了，对办公室的工作应当说很熟识。我感到特别快乐的是办公室全体人员非常团结，对安排的任何工作都没有怨言，全体领导和教师对办公室的工作能够给与充分的理解。 本学期，为了落实学校总体工作目标，全面贯彻学校“严、新、实、快”的工作作风，依托高立意、低起点、严要求的工作策略，稳步树立了有礼有节、不卑不亢的办公室形象，各项详细工作按规划推动，各项临时交办工作雷厉风行完成，为学校总体工作规划的实现发挥了作用，现将个人工作总结如下： 一、对办公室工作，提前思索，对任何工作做到规划性强、可操作性强、落实快捷。 1、召开了工作会议，签订了用工合同和责任状，实行根本工资和奖金分开发放的方式，本学期更夫人员上岗准时，责任心强，安全保卫工作收到实效。 2、调整了保卫人员的工作时间，和各部门责任人签订了安全责任状。 3、召开办公室全体人员工作会议和期末总结，明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清楚。本学期办公室人员积极参与学校组织的政治学习、业务学习，没有特别工作都能准时出席，仔细记录。增加了效劳意识，注意自身形象。本学期在落实各项工作的时候，大家都能够留意态度和方法，和同志们的关系处理得比拟和谐，没有发生一起语言冲突，各项工作都得到了教职工的支持，落实顺当。办公室全体人员空前团结，工作气氛融洽，协作默契。每个人都能从学校工作的大局动身，从学校整体利益动身，相互支持，工作顺心，大家心情舒服。 二、和办公室全体人员一道，分工明确，责任清楚，精诚团结，亲密协作，将各项工作落实到位 三、与其他各部门加强沟通，在工作上能做到主动补位 办公室全体人员与其他各部门加强沟通，亲密协作，相互支持，保证学校整体工作不消失纰漏。教务处英语班的成立由李明鑫急性详细事务的治理，他积极主动，对学生登记治理，课堂秩序都仔细负责，确保了顺当上课。本学期办公室积极协作党总支进展联合检查，协作教学系列开展教师根本功大赛，协作德育系列进展艺术节的各种活动，协作后勤系列加强线路检查和改造，排解用电隐患。 办公室有一条工作原则，属于办公室的工作要完成，不属于办公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不属于办公室的工作发觉了问题要说话，要准时与其他系列沟通，不能让工作消失真空。本学期由于其他系列打印机始终不能用，全校全部学校和教师的材料都是在办公室打印的，我们始终积极主动帮助， 四、完善各项治理制度，落实“科学治理为主，人本关心为辅”的学校治理理念 为了加强对人、财、物的治理，本学期完善了过去的各种治理制度，突出制度治理，严格照章办事。本学期，加强对更夫的合同治理，明确工作职责，执行根本工资和奖金分开的制度；从新简约明确了请假制度；完善了公章使用登记、文件转接登记、五楼使用登记、办公室纸张使用登记、摄像照相登记等各种常规治理。准时发放周工作安排，准时通报各种违纪行为，加强了常规检查和考核。以上各种治理制度的完善，充分表达了对事不对人的治理思想，使本学期学校常务工作井然有序。 本学期，很少有休息的日子，几乎每周的休息日都要来学校，除了忙工作外，不断读书学习，本学期，在教书育人杂志上发表论文一篇。 五、在工作中发觉存在的缺乏，还有待进一步提高和完善的工作本职工作不能仔细负责，岗位意识不强 1、个别岗位的人，不能尽职尽责地完成应当自己的本职工作，需要不断地催促。不能完成自己的工作职责： 一是一个岗位就没必要设置，丢失了自己存在的意义。 二是增加了办公室的负担。 2、不能严格要求自己，对自己人网开一面，松散拖沓。 本学期，办公室人员迟到、不戴胸卡现象时有发生，增加了考核人员的工作难度。在考核问题上，也存在着对办公室人员网开一面的现象，这必将引起其他部门人员的不满，不利于学校的整体工作。而这些问题的存在还是源于不能严格要求自己。 3、值周不按时到岗。 本学期学校为了整体工作，对办公室人员要求实行轮番值日制度，但有个别同志不能按时到岗。 4、安全工作还有隐患。 由于对工作考虑得不细，本学期虽然没有大的安全大事发生，还是发生了小锅炉房的失窃大事。我们要加强反思，提高警觉性，确保学校平安。 5、档案室的微机问题。 档案治理应当采纳现代技术手段，这样有利于音像、图片、文字档案的存档，也能够提升学校档案治理的层次和水平，虽然档案人员提出了此事，但还是没能在本学期得到解决。 6、对党总支的工作支持力度不够，系列层次不强。 学校办公室的年度工作总结5 时间飞逝，紧急而充实的一个学期又要完毕了，本学期以来，在市教育局和学校领导的的正确引领下，在全体同志们的支持协作下，我校办公室听从学校工作安排，加强学习熬炼，仔细履行职责，根据开学初的工作规划，较好的完成了各工程标任务。现将总结如下： 一、仔细履行职责，积极开展工作 （一）努力做好行政治理工作 1、帮助领导做好行政治理工作，组织召开全体职工大会、校务会、党支部会议39次。会前做好各项预备工作，做好会议记录，准时归档。 2、仔细做好学校材料的整理、打印、信息上报和档案治理等工作，确保准时上报。做好各种文件的收发，复印工作。准时请领导阅办，本学期共收发文件172份。 3、完成20xx-20xx年度工作档案的收集、整理和归档工作，完成各项统计报表的上报工作和归档工作。 4、完成或帮助有部门的宣传工作，做好材料的复印、发放和收集。 5、做好了办公室电话接听业务工作。 6、能够准时解决和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作，做到重大问题准时上报。 7、在主管领导的指导下做好学校报纸的收发工作。 8、收集学校教师信息资料，完善教师的个人材料。并建表保存，准时更新。 9、协作教务处制定了清明节、劳动节、端午节、中、高考放假安排、值班安排和夏季作息时间表，通过显示屏、校园网准时地对广阔师生、家进步行了公布，并制定了放假前的日程安排。 （二）帮助各部门做好各项工作 1、印制安全目标责任书、告家长书等文字材料。 2、帮助主管卫生的副校长搞好卫生检查和汇报工作。 3、准时与门卫做好沟通工作，做好来访、和突发大事的传达与处理工作 4、帮助各科室开展各项工作，例如：消防演练、消防学问讲座、防震演练、公开课、“六一”庆祝活动等。 5、帮助各科室拍摄各类活动照片，准时更新校园网内容。 二、坚持学习，提高觉悟 在主管领导的带着下始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为办公室各成员的准则；把效劳意识作为一切工作的根底；始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干；始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为青年同志们的楷模。办公室工作最大的规律就是无规律，不由自主。因此，作为办公室各成员要熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，本学期，常常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批判不言悔、取得成绩不傲慢，从而保证了各项工作的高效运转。 三、存在的缺乏 在日常工作中，我们的工作还存在不少问题，对文字的要求还不够严谨；在一些事物的协调处理方面还不到位；效劳方面还不够人性化，没能站在每一位教师的切身角度去考虑。 四、今后努力的方向 甘于奉献，诚恳敬业是办公室工作人员的必备素养。在今后的工作中我们要在学校领导的正确领导下，坚持“以人为本”的原则，围绕学校中心工作，进一步标准工作程序；加强政治理论和业务理论学习和讨论，加强和改良工作作风，进一步提高为校领导、为全体教师效劳的力量，爱岗敬业、不计名利，不辞劳累，无私奉献。