2023年安全生产演讲稿十篇.docx

2023年安全生产演讲稿锦集十篇（范文） 加强安全思想教育，提高企业全员安全意识 思想是行动的先导。当前，企业有些人对“安全进展、预防为主”的方针熟悉比拟模糊，对如何处理安全与效益、安全质量与速度的关系问题熟悉不清。一句话就是对加强安全治理的必要性熟悉不够。企业的有些事故看似偶然，其实是由于担心全因素的存在，必定会导致事故的发生。要杜绝事故，首先必需将担心全因素毁灭在萌芽状态。“安全生产，人人有责”，防止安全事故的发生必需坚持“强意识、抓思想、严治理”的方针，切实搞好员工的安全思想教育工作，不断增加员工安全责任意识。 对企业员工要注意教育引导，在 日常工作中要坚持专业理论学问学习，夯实安全理论根底，不断提高员工队伍的安全专业素养，强化员工预防安全事故的相关学问。树立科学的安全观，切实打牢员工队伍的思想根基，带着责任、带着感情、带着使命，始终坚持把“安全”作为企业最大的效益和永恒的主题，坚固树立“安全进展、预防为主”的指导思想，不断完善安全生产规章制度，不断加强教育宣传的力度，使员工从确保单位安全稳定、促进全面进展的局面，从关怀乘客生命安全的层面，充分熟悉安全工作的重要性和紧迫性，不断增加使命感和责任感，切实夯实员工注意安全的思想根底。 强化安全生产治理，落实企业安全生产责任制 安全责任重于泰山。克制麻痹幸运心理，确保自身安全，除了内在的驱动外，还要靠规章制度来约束。安全生产责任制、各种安全操作规程、岗位安全责任制等规章制度对杜绝幸运心理，准时制约人的担心全行为有着不行替代的作用。安全生产责任制是一个企业各项安全生产制度的核心，也是最根本的职业安全安康治理制度。真正落实安全生产责任制，不断强化全体员工的安全意识，才能时刻牢记阅历教训，时刻保障安全生产。 任何一个事故的发生，都是多种因素共同作用的结果，就客运行业交通事故而言，除了表象上的车辆、驾驶人、气候以及大路状况等直接或间接的缘由外，还存在企业安全生产综合治理不到位的缘由。因此，作为道路客运企业要完善安全生产责任治理制度，要明确人员的分工和责任，把“安全生产，人人有责”在制度上固定下来，建立健全由上至下的各层级安全治理网络制度，形成层级、网络化安全监视模式； 同时把驾驶员安全行车工作纳入层级工作评价和绩效考核内容，形成安全工作人人有责的安全气氛。从而增加各级治理人员的责任心和紧迫感，使安全治理工作纵向究竟，横向到边、职责明确、协调协作，真正把安全治理各项工作落到实处。 标准安全生产治理，提高安全治理标准 “无法规不以成方圆”。安全治理是一项精细化的系统工程，安全治理工作需要高标准、严要求，不能对安全存在的问题及纰漏视而不见、司空见惯。健全完善安全生产各项制度是做好安全工作的根底，标准安全生产治理则是关键。 企业应结合现场实际状况，实行实效性强的安全方案和安全措施，可实行走出去请进来的方式，来对企业进展环保和安全评价，从中找准现成的安全状态不相宜的问题点，用“安全木桶理论”来加以持续改良，遵守规程，依法治理。 针对安全生产要强调安全治理“三严”原则。首先，制度要“严”。安全工作各项制度的制定要从“人本”动身，符合实际，做到条款严密，不消失任何的疏漏； 各种制度的连接要紧凑、全都，不冲突和冲突；关键的条款要严谨、精确，避开消失“弹性”和漏洞，给以后的执行带来麻烦。其次，治理要“严”。在制度面前人人公平，以制度管人。在安全检查中，无论是谁都必需根据有关规定、有关程序执行。检查人员要深入现场认仔细真地查，不能走马观花，不能睁只眼闭只眼，对于查出的隐患要严格根据规定整改。最终，处理要“严”。对于违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的责任人应根据有关规定严厉处理，不能有半点姑息。只有对每个事故都能严厉处理，才能使职工真正意识到安全的重要性。 作为安监战线的一名新兵，近几年的工作，我深深体会到，安全生产是大事，又是件难事。安全生产事关人民生命安康、经济进展和社会稳定，虽不是新工作，但面临着很多新状况、新问题。特殊是安全生产工作点多、面广、量大，在安全生产方面的历史欠账在较短时间一时还难以还清，再加上安全生产有诸多不确定因素，安全生产的确又是个难事。 但是，既然挑起了这副担子，我就无怨无悔，就要干出实效。要想干出实效，必需有剧烈的事业心，做安全生产的热心人； 要有剧烈的责任感，做安全生产的明白人。 所谓热心人，就是要热心安全生产工作，只有这样，才能增加主动性，干好安全生产工作。组织上刚任命我为××市安监局局长时，有许多老朋友都劝我，安监工作任务重、责任大，说近50岁的人了，平平和和干几年就退休了，不要再担风险，干这苦差事。但是，我对安全生产是这样理解的：一个地方政绩可能有许多，假如用数字来衡量的话，安全生产是“1”，是摆在首位的唯一的有效数字，其余都是1后面的十进位的零，假如安全生产搞不好，其他政绩再多都是零。 组织上将这副担子交给自己，我暗暗下定决心肯定要挑好，用自己的热心干出一番名堂。我很庆幸组织上为我们配了一个好班子，人人想事业，干事业。xx年建局伊始，我和班子成员就提出了要发扬“团结、务实、严谨、创新”的安监精神，到达“人员精干、装备精良、工作高效、争创一流”的工作目标，并准时向××市委、市政府反映全市安全生产状况，争取市领导的支持。市委、市政府先后屡次召开常委扩大会、市长办公会议听取安监部门的汇报，讨论解决安全生产存在的突出问题，并确定安全生产实行一票拒绝。 现在，××市三级机构初步建立和完善，为抓好安全生产供应了组织保障。为切实加强各级安监队伍装备建立，我逐个县区作县区长的工作，各县区、乡镇都特地拨付了专款，配置了安全监察专用车辆、电脑、摄像器材等设备，为实施有效监管制造了条件。 所谓明白人，就是面对安监工作的新形势，增加责任感，主动学习和讨论、探讨安全生产的规律和特点，居安思危，居危思进，抓住重点，成为安全生产的明白人。只有成为安全生产的明白人，才能成为安全生产的责任人，会干、并且干好。安监局机构新、人员新，面对安全生产消失的新状况、新问题，需要去学习、讨论，制定出符合当地实际的措施。 在带头学习、讨论的同时，我们提出建立“学习型机关、创新型个人”，鼓舞广阔干部职工加强学习，勇于创新，探究出符合××实际的安全生产监管方式和方法。我们规定，每位同志每年都要确定一个题目，到基层进展调研，并将其建议和措施是否被接受作为干部考核和提拔任用的条件，在全局形成了人人出办法、想方法的良好气氛。 在监视治理上，我们积极推行安全生产目标化治理。将安全生产的事故和工作指标层层分解，逐级下达，从市、县政府、部门始终到企业班组、人头，人人肩上有指标、有压力。在县区实行县级领导包乡镇，乡镇干部包村庄、企业，划片治理。实行安全检查责任制，事故隐患备案制、隐患销档制。对全市危急源进展了普查，依据其危急程度，实行“abc”三级治理，重点监控； 在制度建立上，努力适应安全生产形势进展的需要，适时制定出台相关的规章制度。200×年，我们提请市政府下发了关于建立××市安全生产监视治理举报制度的通知，建立举报嘉奖制度，公布举报电话，从财政列专款设立举报嘉奖资金，鼓舞广阔市民参加安全生产监视。出台了××市安全治理工作责任制规定，对各级政府、部门及其负责人在安全生产方面应负的责任作出了明确规定。以政府令公布了××市行政机关负责人安全治理奖惩暂行方法，确定安全生产实行“一票拒绝”，对安全生产目标治理先进单位市政府赐予嘉奖；在宣传教育上，我们特地成立了宣传培训科，调动全社会每个企业、每个人的积极性，形成宣传教育社会化大格局；在事故救援方面，我们出台了各个行业的事故应急救援预案，落实了救援设施，实行政府统一指挥，部门联合行动，多实施胜利救援；在关怀干部职工生活方面，想方设法积极协调，激发了广阔干部职工爱岗敬业的热忱，坚决他们献身安监事业的信念和决心。 安全生产只有起点，没有终点。只要热心安全生产工作，做安全生产工作的明白人，安全生产工作肯定能够抓好、抓出成效 安全生产关系着个人安危，关系到单位稳定，关系到行业安康进展，关系到国家的长治久安。 安全生产工作需要全体人员的共同努力，需要你我他的共同参与，需要大家齐抓共管，才能得以实现。 一：做好安全生产，人人都要时刻牢记“安全第一”的思想。 二：你我他齐抓共管是做好安全生产的保证。 三：提高每个人的安全生产意识是保证安全生产的前提。 四：做好安全生产不仅要检查，而且要勤检查，要让每个人都参加到安全生产检查之中来。 五：安全生产涉及面广，牵扯到单位的每个人，每件事，每个个体安全生产意识的提高不是一朝一夕的事，也不是单位或行业中的某一个人，某个领导的安全意识提高就能保证的，是需要大家的参加，需要你我他时时把安全生产放在各项工作的首位，放在日常工作中的 大事上来，才能不断提高，才能把安全生产工作做好，做圆满。我们珍惜每次安全生产教育的时机，不连续地进展安全生产的思想教育，让大家的安全生产意识拧成一股绳，才能铸就安全生产这道钢铁长城，把安全隐患拘于千里之外。 安全工作，只有靠我们大家，靠我们每一个员工自己。只有依靠自己，安全学习的积极性、遵章守纪的自觉性才会增加，安全意识和防范技能才会在日常的工作实践中不断提高，才能准时发觉自己身边存在的安全隐患，并能积极主动地实行有效措施进展整改和防范。 其实依靠自己抓安全说究竟就是由“要我安全”向“我要安全”的一次质的飞跃，思想上的大转变。实现这一转变就能使广阔员工自觉地坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚固树立“讲标准、讲规程、查隐患，反违章，时时事事保安全”思想，从而真正做到工作上“三不损害”。 “三不损害”的精神实质，主要表达了一个“我”字，企业就是由许很多多的“我”组成，假设我们每一个职工都能做到：“我”不损害自己，“我”不损害他人，“我”不被他人损害，那么企业安全生产的大好局面就会形成。安全工作非一朝之事，非一人之功，他是一个系统工程，他需要全员参加，共同营造。安全无小事，要真正抓好安全，只有靠我们大家，靠你、靠我、靠他，靠我们每一个人。 无论你身在那个岗位，那个行业，干那件事，安全生产时刻与你相伴，“当心能使万年船”只有我们大家产于，大家庭的和谐美妙肯定能实现。 敬重的各位领导、评委、亲爱的朋友们： 大家好 我是××的代表，我今日给大家演讲的题目是我们需要什么？ 带着这个问题我走上了演讲台，是啊，每个人的价值观与人生观都有所不同，答案可能有很多种。有的人会说，我们需要金钱，有钱能使鬼推磨，一掷千金的挥洒确实很痛快，也很过瘾； 有的人会说，我们需要美女，提到美女，我发觉后面有两位男同志眼睛直冒绿光，美女，在哪里啊？窈窕淑女，君子好逑，也很正常；也有人会说，我们需要权力和地位，一诺千金，一呼百应，唯你的马首是瞻，这对于有权力欲的人来讲也不为过；还有人会说，我们需要香车宝马，豪华别墅等等。 但是，假如让我来答复这个问题，做为化工一线上的一名工人，我觉的我们最需要的只是两个字平安。 由于他维系着每个人的生命与安康，维系着每个家庭的幸福与美满； 安全是生产的前提，安全是效益的保障；安全是生命的基石，安全是欢快的阶梯。 闻名的心理学家马斯洛把人的需求层次划分为七等，其中最低一层就是安全，依次为温饱、小康、事业、家庭、被人敬重和自我价值的实现。假如失去了安全，上面的一切都将轰然倒塌，化为乌有； 失去了安全，我们幸福生活就会缺少阳光；失去了安全，我们的生命之花就会调谢。 有多少血淋淋的事故，让原来幸福美满的家庭失去欢乐而支离破裂； 让很多个年迈的母亲白发人送黑发人而肝肠寸断；让很多个贤慧的妻子失去心爱的丈夫而哀思欲绝；让很多个得意的孩子变成孤儿而苦不堪言。一次损害，一片血泪，伤亡事故夺走职工的生命，留下孤儿寡母，含泪度日，终生凄惨。那一双双惨淡无望的眼神，那一声声撕心裂肺的痛哭，怎不让人痛心疾首，心如刀绞呢？回首来看，这哪一桩，哪一件不是由于我们对安全的轻视，对制度的冷淡，对违章的麻痹，对隐患的妥协才造成的。 大家都知道的还珠格格里漂亮的香妃，给大家留下了深刻的印象，她的扮演者刘丹是洛阳人，在xx年的钟声马上敲响的时候，因乘轿车超速行驶具说当时有180码出了车祸，刘丹还在睡梦中就与深爱她的亲人和影迷永别了。又一个对安全漠视的活生生的例子。我们需要什么？连最根本的平安都没有了，你还能奢求什么？刘丹长的很漂亮，连皇帝老爷子都欲罢不能，结果怎么样，随着生命的消逝，漂亮没有了，名声没有了，宝马没有了，再多的粉丝也没有用了。如此看来，平安才是我们最需要的，也是最渴望的。 还有发生在我们工段上的一次安全事故，由于我们的一位操作工对当时的危急因素估量缺乏，一时的疏忽，导致左手的中指和无名指被卸灰电机绞掉了两个头。十指连心哪！个位，那个痛啊!没有亲身经受真的是无法想象的。其次天我到医院去看了，小伙子的心情很低落，饭也吃不下，觉也睡不着。两只眼睛木木地盯着天花板。一个劲地说:”我大意了，真的大意了。”我的心里面是特别特别的难受。一个得意的、帅气的、玉树临风的小伙子，此时此刻被痛苦熬煎的支离破裂，面部那个苦痛的表情七零八落，脸部肌肉抽的一块一块的简直都倾斜了。这其中的苦痛，足以让全部人汗颜。这一切的罪孽都源自于我们对安全的疏漏。我们公司，分厂一百次，一千次地强调安全，而我们却一百零一次，一千零一次地疏忽，违章，导致了安全事故的发生，这是我们全部人都值的反思的一个问题。 依据国际劳工组织统计数字说明，全球每年发生各类事故1.25亿人次，死亡110万人，平均每秒有4个人受到损害，每100个死者中有7人死于工伤事故，有37人死于交通事故，占了37%。我们平常讲安全，每天讲、月月讲、年年讲，都局限于上班时间，在下班时，日常生活中安全也很重要。现在买私家车已成为 金泰职工的一种时尚，再看一看我们那个摩托车库，密密麻麻挤的水泄不通，它们给我们带来便利的同时，也在威逼着我们的安全，骑摩托车时磕磕碰碰那是屡见不鲜，酒后驾车肇事也是时有发生。朋友们，春天走了还会来，花儿谢了还会开，可是人的生命只有一次，我们不能由于一时的痛快去挑衅安全，拿自己的生命开玩笑。“高快乐兴上班，平平安安回家”是我们共同的愿望。安全与个人家庭，与企业有着千丝万缕的联系，“安全第一，预防为主”必需成为我们的行为准则，要在实际中不折不扣地去执行，这才是问题的关键。 朋友们，让我们警钟长鸣，紧绷安全这根弦，共同开创绚烂的明天，共同向往美妙的将来。共同拥抱我们的最爱平安，在这演讲的最终，我祝福大家，在这个金猪之年里象猪一样，吃的胖胖的、睡的香香的、日子过的美美的、永久都平平安安的，感谢！