2023年安全生产月活动方案设计.docx

2023年安全生产月活动方案设计 冀南钢铁集团2023年“安全生产月”活动方案批准：为进一步提高员工安全意识和安全技能，提升公司的安全治理水平，全面落实企业安全生产责任体系“五落实、五到位”规定，结合公司的实际状况，打算自六月份“安全生产月”开头，利用两个月时间开展系列安全活动，为使活动有序进展，起到实效，特制定本方案。一、指导思想围绕“强化安全进展观念，提升全民安全素养”这一安全生产月的主题，结合实际，以宣贯安全生产法、落实安全责任、传播安全文化、普及安全学问、查处“三违”和治理隐患为重点，广泛开展系列宣教活动，大力提升全员安全素养，夯实安全生产工作思想根底，营造深厚安全生产气氛，促进集团安全生产形势持续稳定好转。二、成立活动筹备组为保证各项活动的有序开展，打算成立活动筹备组：组 长：张树江副组长：杨建强、智军成 员：各厂、处长、各安全科长下设活动筹备办公室为安全处筹备办公室主任：李俊峰三、活动内容结合公司特点和实际开展“七个一”活动，详细内容如下：（一）组织一次全员隐患排查治理活动。各单位组织全员开展一次“发觉和消退你身边的隐患”的安全隐患大排查、大治理活动。要求如下：1、各厂要全员发动，全员排查。2、各厂要根据通知要求做好每位员工的隐患排查记录。3、各厂要制订和严格落实相应的排查治理隐患奖惩措施。4、要结合隐患排查图册的培训，发动全体员工“边学习、边排查”。5、各厂于6月30日前将本次隐患排查活动状况报告上报安全处备案。责任单位：各分厂；负责人：各厂厂长（二）开展一次应急演练。根据文丰、金鼎两个公司的安全生产事故综合应急预案在两个公司分别组织开展一次综合演练活动，通过演练提高员工的应急处置意识和力量。责任单位：安全处；总指挥：杨建强筹备组成员：靳张君、赵志富、张彬彬、任建利、郭延锋（三）进展一次全员安全学问培训。1、对治理层邀请冶金行业安全治理专家对集团厂处级以上干部进展企业现代安全生产治理的有关学问安全培训活动。通过学习，进一步提高中高层治理干部的安全责任意识和治理技能，从而进一步促进集团安全治理水平的提升。责任单位：安全处；负责人：李俊峰、王丽华2、对员工组织开展“一周一考一提升”活动。要求如下：1、各单位在岗位上设置岗位练兵台，针对本岗位涉及到的安全、生产、环保及设备治理等方面的学问点分类制作成岗位学问卡片，供员工进展日常学习。2、各工段长、班组长每周对岗位上员工学问点把握状况进展抽查，“以查促学”，确保员工坚固把握岗位学问点，提高员工安全操作技能。同时，检查人员要仔细做好检查记录。（四）组织一次安全学问竞赛活动。以新安全生产法和公司“两个标准化”即冶金企业安全标准化和班组安全标准化“治理学问为主要内容，各分厂要自行组织一次本单位竞赛活动，并通过竞赛选拔优秀选手参与公司的竞赛。通过各级层层开展安全学问竞赛，到达提高员工安全意识的目的。（详细活动方案另出）责任单位：安全处；负责人：李俊峰（五）开展一次“安全文化展现” 活动。各厂仔细总结本厂安全文化阅历亮点，在本厂醒目位置制作、设置能够突出本单位安全文化特色、亮点的安全文化展板。6月下旬各厂安全文化展板统一移到公司广场指定地点进展集中展现，安全处结合公司办公室对全部展板进展评比，并对获得前三名的展板赐予嘉奖。要求各分厂展板数量不得少于2块，尺寸统一。责任单位：安全处、集团办公室、各分厂（六）组织一次公司级安全标准化优秀示范班组的评比活动。根据集团班组安全标准化创立实施方案安排，各厂、部6月20日前完本钱单位内部安全标准化班组考评工作，并依据考评结果向安全处推举1到2个优秀示范班组。安全处组织进展评比，根据各分厂、部推举班组总数50的比例，评出公司级安全标准化优秀示范班组。责任单位：安全处、各分厂及相关部室（七）组织一次员工家属“亲情助安”活动。本项活动由各厂自行组织，结合前几年公司和各厂的“全家福”、“心连心”、“建议书”等活动，对亲情教育活动进展深化。有条件的分厂可以组织员工家属参观厂区，让家属实地感受亲人工作环境。各分厂领导也可与家属召开座谈会，厂长向员工家属重点介绍在日常工作中如何保证员工安全的详细措施，员工在安全生产方面存在哪些问题等状况，同时仔细听取员工家属的意见建议，不断改良员工作业安全环境，形成家企联动、共同促安的机制。各厂7月底要上交本项活动的总结报告。责任单位：各分厂；负责人：各厂厂长四、其它筹备工作要求与安排（一）切实做好安全生产月宣传活动，营造深厚的安全生产气氛。1、在各生产区悬挂安全生产宣传标语，营造积极的安全气氛，引导员工增加安全意识。2、各分厂利用板报、宣传栏、张贴宣传标语、安全例会、班前班后会等多种形式，全方位开展安全生产月宣传活动。3、各分厂在“安全生产月”活动期间，要仔细做好各项活动记录，并做好活动记录存档工作。4、充分发挥“冀南钢铁集团”公众号媒介作用，开拓“安全生产月”专栏，准时报道各单位安全生产月活动开展状况，全面推动安全生产月各项活动的开展。（二）各分厂活动安排今年，安全月活动较多，各分厂要仔细做好“七个一”活动的组织筹备工作，不搞“形式主义”，按部就班、有条不紊的做好各项工作。此外，要紧紧围绕安全生产月活动主题，结合本单位实际，在总结往年阅历的根底上，进一步创新形式，丰富内容，增加实效，积极开展本单位安全生产月活动。（三）活动经费为保证各项活动的开展，要求各厂厂长必需保证本厂的活动经费支出。五、活动要求（一）积极引导，全员参加。各单位通过各种宣传手段，营造深厚的安全生产气氛，并充分利用分厂调度会、工段安全例会、班前班后会等渠道，积极发动，力争使每一名员工都能参加到此次活动中来。（二）注意创新，务求实效。各单位在组织开展此次活动时，要集思广益，创新各类活动开展方式，充分调发动工参加活动的积极性，保证此次活动取得实际效果。（三）嘉奖先进，提升动力。为提高广阔员工参加“安全生产月”活动积极性，公司将加大对各项活动优秀人员的嘉奖力度，各厂也要保证活动经费投入到位。（四）总结阅历，推开工作。安全生产月活动完毕后，各单位负责人要仔细进展总结，并上报安全处备案。安全处要对各单位活动状况进展考评，对各厂一把手进展奖优惩劣。（五）由于活动较多，为保证活动的效果，一些活动可连续到七月份，七月底前，各单位各项活动要全部完毕并进展系统总结。冀南钢铁集团2023年5月30日