2023年劳动法社保的规定1.docx

2023劳动法社保的规定 2023劳动法关于社保的规定 1.根本工资工人根据工人资格定 10年工龄2023元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长) 2.工龄工资(含工龄) 每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照看问题，更重要的是鼓舞终身从是工人，有利于工人队伍的建立和工人队伍的稳定。 3.工作工资 补贴根据实际按劳取酬原则;主要是鼓舞工人多干活，特殊是年轻工人精力充足，他们多劳动多生产，并得到应有的酬劳，不仅是心理的劝慰，也是对他们的鼓舞。 4、绩效工资 月份和年奖金(取代职称工资)。这局部奖金，只能占工资的10%左右。大家推举竞比实绩，每年年奖金，不终身制。 5、特优津贴 全体工人公认的特殊优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市人民政府津贴，不终身制。 6、工人的退休金 按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参与工作20年的退休金是2023元，参与工作30年的退休金是3000元，工龄40年的.退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是一般工人。退休金一律公平。公务员也要不分职位凹凸一律公平。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。 7、养老保险 一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开头交。假如到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。 8、医疗保险 单位每月给你交的是9%,你个人每月交的也许是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医疗保障帐户上打属于你自己的 2%。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积存起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。 9、住房公积金 假如你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。假如你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家肯定不要拒绝啊。 社保的查询方法 1、社保中心查询 假如对自己的社保帐号不清晰，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。 2、上网查询 登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证诞生年月)，即可查询本人参保信息。 3、电话询问 拨打劳动保障综合效劳电话“12333”进展政策询问和信息查询。 4、触摸屏查询 各区社会保险经办机构业务办理大厅内假如设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或依据屏幕提示输入卡号或身份证号进展查询。