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预防基层犯罪,构建海事廉政文化_构建合同 医务员加强廉政文化建立预防职务犯罪心得体会 12月19日晚上，市检察院职务犯罪预防科科长为我院医务人员开展题为“善鉴人过，把我自己，远离腐败”专题报告会，报告中，科长用详实的案例分析说明白“加强廉政文化建立、预防职务犯罪”的重要性。她用生动的报告来警示大家作为医务人员要树立良好的医德医风，要有做人的良知。会后我仔细对比反思，使自己深刻熟悉到：开展预防职务犯罪警示教育活动具有极其重大的意义。近几年来，在整个医疗系统，在加强行风建立和优质效劳等方面下了很大功夫。通过推动治理商业贿赂专项工作，大力开展各种宣传教育活动，预防职务犯罪的机制和制度建立不断得到健全和完善，领导干部廉洁自律意识不断增加，在员工中削减和杜绝以权谋私行为的发生，不断提高医务人员的良好形象和效劳水平。预防职务犯罪是当前加强党风廉政建立和行风建立的一个重点，加强预防职务犯罪工作具有重大的现实意义。作为一名有责任心的员工，我们要把医院的进展与个人的进展结合起来，要做到居安思危，增加忧患意识。二、作为一名党员，加强政治理论学习，增加预防职务犯罪一些被绳之以法的贪官在忏悔时，经常也把“放松政治学习”放在自己犯罪缘由的首位；而一些领导干部要求别人廉洁自律时讲得头头是道，而自己却严峻违纪。所以，党员不学习不行，学习不联系实际尤其是自己的工作和生活实际也不行。三、严格遵守和执行单位的各项规章制度，提高拒腐防变力量制度是一种行为标准，既然有制度就要严格执行。党员既要抓好制度的制定，更要在日常各项工作中做严格执行制度的榜样。通过这次报告会，既提高了自己的熟悉水平，又从反面教材中吸取了教训，我将以此为戒，常思贪欲之害、常怀律己之心，从点点滴滴严格要求自己，正确熟悉自己的工作角色和岗位职责，自觉执行工作标准和岗位标准，慎始、慎终、慎独、慎微，转变作风，按法规办事，切实做到正以处事、廉以律己。姓名年十二月二十一日廉政文化心得体会 廉政文化心得体会 习近平总书记在十八届中心纪委二次全会上告诫全党，假如不坚决防范和惩治腐败，任凭腐败现象滋生扩散，最终将导致经济衰退、政治动乱、文化颓废、社会混乱，全面建成小康社会的奋斗目标将无法实现，中华民族宏大复兴的“中国梦”也会落空。 廉政文化建立是社会主义先进文化的重要组成局部，是和谐文化的重要内容，是社会主义核心价值体系的内在要求。提高全党的反腐倡廉意识，构建惩治和预防相结合的廉政体系，形成“以廉为荣、以贪为耻”良好社会风气，在当前社会冲突凸显，利益格局变化的中国社会转型期显得尤为准时，尤为必要。 翻阅以往的腐败大事可以发觉，其主要表现在以下领域：一、政治领域。突出表现在严峻的官僚主义和任人唯亲上。二、经济领域。主要是利用职权贪污受贿、徇私枉法、中饱私囊、买官卖官、乱收费、乱罚款等。三、文化或日常生活领域。表现为以权谋色，利用职权违反法律，甚至公款嫖娼等。 古人云：“吏，不畏吾严而畏吾廉；民，不服吾能而服吾公公生明，廉生威。”为官公正无私，就能不以物喜，不以已悲，心似秋水，去浊除秽，辨是非，明真伪，察秋毫，就会得到群众的拥护。为官廉而不贪，锱铢不染，百姓就会从心里佩服，就会消失令行制止，政通人和的可喜局面。构建勤政廉洁的效劳型政府是当前我国经济进展的需要，也是我国行政改革的趋势和必定选择。作为新时代城市建立的新力气，我们城管必需深入学习廉政文化建立精神，积极推动党风廉政建立工程，确保将每一项任务都打造成阳光工程，廉洁工程。 一、构筑思想防线，增加自觉意识。在党员干部中开展廉政学习活动，是市建立系统党风廉政建立工作的重要内容，也是廉政文化进机关活动的重头戏。通过我局廉政建立的“五大工程”，即：着力打造修身律己的示范工程、着力打造源头治腐的防控工程、着力打造履责为民的勤政工程、着力打造公开透亮的阳光工程、着力打造热点难点的专项治理工程，加强抱负信念和从政道德教育，帮忙执法人员树立秉公执法、廉洁执法的价值理念。运用网络、电视专栏、报纸、实地参观等形式广泛开展党风廉政文化教育。从思想上引导队员加强廉政文化修养，强化廉洁自律意识，自觉抵挡拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵袭。 二、是抓好关键环节，确保制度落实。党风廉政文化建立具有全局性、稳定性和长期性。城管廉政文化必定包括城管各种廉政规章制度，如领导干部“一岗双责制”、党风廉政建立工作考核机制、财务治理、人事治理、装备治理、后勤治理等各项制度。只有围绕重点领域、重点部位和关键环节，把制度建立搞好了，才能从根本上防治腐败，才能标准城管行政治理行为和执法行为，逐步形成运转协调、廉洁高效的城市治理体制。比方将党风廉政建立条款的签订、对违反条款行为的查处、廉政文化承诺内容要求、廉洁准入标准实施等内容纳入工作关键环节。在今后工作中，以此为工作标杆，务求实效，标准操作程序，实施全程治理，形成长效机制。 三、强化日常监视，加大问责力度。权力的运行要透亮，监视的形势要多样。综合运用党内监视、群众监视、舆论监视等方式，形成全方位、多层次的监视网络，提高监视的整体效能。严格执行问责制，仔细落实岗位责任制，约束城管公职人员的行为，曝光腐败行为。比方城管石化区中队依据局里党风廉政建立的要求，自成立以来开展了一系列细致、到位的廉政文化排查。从各岗位的本职工作入手，对比岗位责任制，切实解决办事不公开、执法不标准等问题。同时对党员干部的思想道德、工作作风、纪律作风、生活作风等提高监视，加强对反腐倡廉舆情的收集、研判和处置。严格执行问责制的规定，对因不履行或不正确履行职责严峻侵害国家和群众利益的，追究相关人员的责任，防止权力行使过程失误和失范现象的消失。 廉政文化是一种价值理念，也是一种习惯行为，更是一种责任。党风廉政文化建立需要内外协作、共同努力，才能营造出良好的文化气氛，塑造出优秀的文化形象，使廉政文化精神真正成为城管自身的财宝，更好地促进城管事业的和谐进展。 关于廉政文化建立工作心得 关于廉政文化建立工作心得 近年来，在充分确定行业廉政文化建立成果的同时，我们应糊涂地看到廉政教育建立中存在的问题：首先是廉政文化内容单一，大多数是上级印发的教材，难以满意不同层次群体的教育需要；其次是廉政文化教育形式千篇一律，多以辅导会、专题报告等形式对干部职工进展宣传发动，“面”上看似成效显著，“点”上实效却不一；再次是教育对象上厚此薄彼，往往过于注意强调对党员干部特殊是领导干部的教育，而相对无视对一般员工的廉洁从业教育。面对这些问题，笔者认为，只有坚持贴近实际、贴近基层、贴近员工，丰富廉政文化内涵，创新形式，扩大教育掩盖面，才能更好地促进展业廉政文化建立。 坚持贴近实际，提升廉政文化建立的感染力。贴近实际，是廉政文化建立的动身点和落脚点。企业应仔细分析行业改革进展可能带来的廉情风险因素，明确什么能做、什么不能做，有针对性地加强廉政教育。当前，应在坚持维护国家利益和消费者利益的根底上，把“严格标准”作为行业进展的生命线，切实增加抓好标准工作的自觉性，加大明示承诺教育宣传力度，使全体干部职工明确什么是违规行为、违规将担当什么后果，从而坚决制止当前存在的一些不标准行为。企业要把反腐倡廉工作放到行业改革进展的大局中去熟悉，如此才能不断增加活力。当前要着重围绕“保增长”、“上水平”等工作主线，加强对各项工作措施落实状况的监视检查，通过廉政文化建立，确保各项决策部署得到有效执行。 坚持贴近基层，提升廉政文化建立的渗透力。依据廉政文化建立进展的规律，企业要在把握其共性的前提下，贴近基层，依据本单位（部门）的实际，因地制宜地找到上级廉政文化建立工作部署与本单位实际的有机结合点，使廉政文化真正入耳、入眼、入脑，在凸显特色中增加廉政文化的渗透力。同时，企业还需积极讨论廉政文化的理论本质，用理论成果指导廉政文化建立实践，依据廉政文化各受众面的思想、工作和生活实际的不同，分类施教、分层施教。笔者认为，对党员领导干部进展廉政教育的重点应为法律法规、道德标准，要注意以先进的理论引导人，拉起廉政“戒备线”；对一般党员干部进展廉政教育的重点应为规章制度，要注意以榜样的力气鼓舞人，拧牢廉政“安全阀”；对一般员工进展廉政教育要注意以反面典型警示人，教育员工种好廉政“责任田”。 坚持贴近员工，提升廉政文化建立的吸引力。党风廉政教育的主体毋庸置疑是广阔党员干部，而反腐倡廉工作的社会性、群众性特点，及新时期反腐倡廉工作的实际需要，打算了行业在进一步抓好党员干部廉政教育的同时，应当下移重心，更加贴近一线员工，坚持廉政教育先进性与群众性的有机统一，使廉政文化建立做到全员掩盖。同时，要针对基层部门的工作特征，依据员工岗位职责和纪律要求，从其能理解、易承受的角度动身，因地、因时、因人制宜，扩大廉政教育的辐射面。要充分利用网络教育阵地，丰富廉政文化传播渠道，加大正面宣传引导，到达广泛深入、人人参加、寓教于乐的效果。 合理利用网络推动廉政文化建立 合理利用网络推动廉政文化建立 目前，互联网应用越来越广泛，只要合理的运用，网络可以成为廉政文化建立的新阵地。那么，如何利用网络推动廉政文化建立，正确引导网上反腐倡廉宣传工作？我个人认为要做好以下几点。 要充分利用网络载体，营造良好的网上反腐倡廉舆论气氛。现在烟草行业的内部网络已经特别兴旺,先进文化不去占据，不良文化就会去占据。因此，烟草企业要有规划、有步骤地加强党风廉政栏目建立，借助网上办公系统、烟草外部网络、政工论坛等开设廉政宣传网页和版块，充实网上评论员队伍，加强反腐倡廉网上评论工作。要有效整合网上廉政文化资源，形成全系统、全方位抓廉政文化建立的局面，扩大反腐倡廉宣传教育的影响。此外，要加强烟草行业网络廉政文化精品建立，多用廉政文化的精品、新品去占据网上阵地，可采纳廉政网络征文、定期在论坛上探讨廉政热点问题、开办网络廉政影院等方式。要在网络上大力弘扬优秀的廉政文化，坚决抵抗腐败文化、消极文化、低俗文化，通过网络宣传教育，营造积极向上的文化气氛。 要正确利用网络，坚持传播科学的廉政文化内容。在网络上，每个人既是文化建立的参加者，也是文化的制造者。这可以增加廉政文化宣传的辐射力，使廉政文化更具吸引力和感染力。但是，在利用网络推动廉政文化建立时，假如传播不科学的廉政文化内容，就会误导受众，给行业廉政文化建立带来不良影响。因此，在开展网络廉政文化建立时，要对宣传内容加以甄别，坚持宣传为主、教育为辅的方针，通过大量正面、生动、群众乐于承受的党风廉政宣传内容，寓教育于宣传之中，实现宣传和教育的有机统一。要加强对网络信息的监管。网站治理员要加强对网络信息的监控和分析，提高廉政文化建立的针对性和质量。网上评论员应准时了解网上信息，对一些违反社会主义信念、宣扬腐败文化的行为坚决加以批判。 创新网络宣传形式，让廉政文化扎根于网络。要让廉政文化在网络中立足、富强且长期不衰，必需不断创新，把廉政文化用丰富多彩的形式在网络中表现出来。可以设计亲和力强的廉政网页或栏目，准时更新网页内容，让大家对网页内容“一见钟情”，看到这个页面就有想点开看的欲望，增加宣传教育的感染力。此外，网上反腐倡廉题材要具备广泛的群众性，要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，可以把党风廉政建立和反腐败斗争的方针、政策和成果，以影像、小说、歌曲等形式在网络上表现出来，让廉政文化获得长久的魅力。其他诸如漫画连载、廉政网页小嬉戏也都是新的形式。要探究开展网络互动。传统的教育方式一般是上面讲下面听的单向灌输，而网络教育却可以通过各类手段开展互动式沟通，广泛听取行业内外对烟草廉政文化建立的意见、建议。在这方面，可开设谈天室，定期由分管领导与零售客户及其他网民开展互动；适时举办网上廉政论坛活动，吸引社会群众对反腐倡廉中的热点难点问题发表看法和评论，充分调动社会群众的参加积极性。 大力推动煤矿廉政文化建立大力推动煤矿廉政文化建立文章标题：大力推动煤矿廉政文化建立大力推动煤矿廉政文化建立加强煤矿廉政文化建立，既可以培育领导干部廉洁从政的官德人品，又可以形成廉荣腐耻的社会气氛。一、群策群力，确保煤矿廉政文化建立顺当开展一是强化领导，健全组织。煤矿各级党组织要高度重视煤矿廉政文化建立，把推动廉政文化建立、营造廉荣腐耻的社会风气作为反腐倡廉的一个重点工作来抓。要建立矿党委统一领导、职能部门各负其责、基层支部详细操作、职工群众积极参加的廉政文化建立工作格局。二是共同参加，健全网络。矿党委、矿纪委要制定矿廉政文化建立活动实施方案，明确各有关职能部门在廉政文化建立中应有的职责和任务，形成三级共建的组织网络。三是协调督办，推动落实。矿廉政文化建立领导小组，要统一部署、同时启动、责任到人、专班督办、逐项落实的方法组织实施。矿纪委要切实担负起牵头协调督办的责任，定期组织力气对各廉政文化工程建立进展状况进展协调督办，对上争取支持，对下解决难题，保证各个工程建立的稳步推动。二、因地制宜，着力打造煤矿廉政文化特色精品一是构建活动平台，把廉政文化融入矿区。通过广泛开展廉政文化进基层“五个一”活动，即利用一个广场、开拓一条长廊、组建一个文艺宣传团体、开通一个网站、开播一个电子屏幕，开办一个报刊专栏，使廉政文化理念溶入到机关科室、车间班组、全体职工中。二是实行多种形式，进一步增加廉政文化的渗透力。除通过廉政诗词、警句、格言、评论、故事、书画、小说等形式呈现廉政文化外，重点把廉政学问融入到内容安康，形式活泼、群众喜闻乐见的文体消遣活动中，使其不断向广度和深度延长，使广阔职工群众和党员干部在潜移默化之中得到教育，受到启迪。三是丰富活动内容，把煤矿廉政文化活动不断引向深入。针对不同对象，开展不同主题的廉政文化活动。在煤矿家属区重点开展以道德情操、遵纪守法、邻里互助、家庭和谐为主要内容的廉政文化活动，营造安康向上的社会气氛。在党员干部中，重点开展以党纪条规、廉洁从政、阳光政务、为民效劳为主要内容的廉政文化活动，营造权为民所用、情为民所系、利为民所谋的为政气氛。在机关人员中，重点开展以职业操守、公正办事、克己奉公、细心治理为主要内容的廉政文化活动，营造良好的职业气氛。三、注意结合，构筑社区廉政文化建立长效机制煤矿在开展廉政文化建立工作中，要以文化的力气推动廉政教育，使廉政文化更好地为党风廉政建立和反腐败工作效劳。一是与建立和谐社区相结合。要充分发挥廉政文化的思想塑造、净化风气和舆论导向的作用，在党员干部中，特殊是在一些党政主要领导干部和把握财务权、经营权的公职人员中，大力开展树立正确的抱负信念、职业道德、社会公德和家庭美德教育，增加其反腐倡廉的意识，形成良好社会风气。矿纪检监察部门要找准职工反映的热点问题，组织特地人员收集职工群众和各界代表的意见和建议。矿纪检察部门要会同有关单位仔细组织开展“共建美妙社区”活动，解决矿区一些安全生产、经营活动、社区治安、居住环境、清理违章等与职工群众切身利益相关的问题。二是与党风廉政建立相结合。坚持“以人为本”廉政文化理念，仔细组织开展好以好家风促进好党风，好民风促进好政风的“廉洁新风进机关进基层进家庭”活动，唤起广阔职工积极参加党风廉政建立和反腐败工作的积极性。通过组织文艺宣传队等形式把发生在大家身边、人人有切身感受且针对性较强的事整理编排成文艺节目，增加消遣性。三是与社区组织工作相结合。要充分利用矿区资源，把廉政文化建立与矿区组织工作严密结合。通过开展广阔党员干部和职工群众易于承受、乐于参与的廉政文化教育活动，进一步亲密党员干部与群众的关系，发挥好党员干部的先进榜样作用，展现党员干部的良好形象。通过在人员集中的区域设立“清风联络箱”，准时征求广阔职工群众对煤矿廉政文化建立的意见和建议。通过组织煤矿党员干部到基层访廉情、问民忧、解民难，努力到达“通情达廉”之目的。大力推动煤矿廉政文化建立来源于第1，欢送阅读大力推动煤矿廉政文化建立。大力推动煤矿廉政文化建立推动农村廉政文化建立的思索推动农村廉政文化建立的思索文章标题：推动农村廉政文化建立的思索农村廉政文化建立，是农村党风廉政建立的重要内容。当前，我市农村正处在全面建立小康社会、加快推动社会主义现代化建立的新的进展阶段，加强农村廉政建文化设具有非常重要的现实意义。近年来，我市农村廉政文化建立的总体形势是好的，但也存在着一些问题。主要表现为：一是廉政宣传教育不力,二是制度不健全,三是村干部廉洁用权意识不强,四是文化活动不多。在新的历史条件下，如何推动农村廉政文化建立，是我市当前党风廉政建立中需要着重探究和讨论的重要课题。结合临安工作实际,我们认为推动农村廉政文化建立要从以下几个方面入手：一、坚持宣传教育倡廉就我市而言，详细要做好以下几个方面：一是进展正面教育,二是进展警示教育,三是加强廉政文化建立的宣传气氛。二、建立健全制度护廉当前，我市应根据依法治国的要求，与构建惩治和预防腐败体系严密结合，积极推动制度建立，真正形成全社会自觉用制度标准、指导行为的局面。近几年来，我市农村各项制度建立虽有长足进展，但制度建立的步伐还跟不上经济进展的速度。为此今年来着重在村级制度建立作了一些讨论和探究：一是着力标准村干部的廉洁从政行为。前期，我市制订了临安市村级干部廉洁从政若干规定，对村干部的六种行为进展了标准。为了使村干部的六种行为落到实处，还制订了村务民主听证会、民主评议村干部、谈心谈话、村重大事项报告、村级主要干部离任审计、村干部的考核奖惩等六项制度。同时，制订了村级集体建立工程和集体资产处置实行公开招投标的若干意见，主要解决不标准暗箱操作的问题；制订了农村党员干部外出考察的有关规定，主要解决变相公款旅游和挥霍铺张集体资金的问题；制订标准了共产党员信访行为的有关规定，主要解决个别党员违规带头集体上访的问题。二是注意解决群众关注的热点焦点问题。针对近几年来农村信访问题居高不下，而财务治理又是群众反映的热点和焦点的实际，今后要对村级财务治理方法作进一步的完善和修订，解决了财务真公开和群众看了一目了然的问题，使财务公开较好地走向“阳光之路”；解决了财务人员怕得罪人的问题，充分发挥了财务人员（乡镇财会人员）对村级财务的治理和监视职能作用；解决了村民主理财小组“第一关口”的问题，切实发挥民主理财小组的作用。使村级财务治理活动逐步走向标准化制度化的轨道，消退了群众的猜疑和误会，真正让群众明白、还干部清白。三、强化监视执纪保廉当前，要进一步畅通信访渠道，充分发挥社会监视、新闻舆论监视的作用，特殊是要通过廉政文化建立，进一步提高农村党员干部实施监视和承受监视的意识，形成良好的监视气氛。与此同时，要坚持严格依纪依法办案，严厉查处违纪违法行为，让腐败者付出沉痛的政治、经济等代价，形成震慑力，促进农村党员干部廉洁用权。四、运用文化活动兴廉廉政文化的建立不能仅仅停留在文件上，只有走进千家万户、被广阔老百姓承受和欢送才能焕发诞生命力。今后，我们要积极开展喜闻乐见的廉政文化活动。如举办群众喜闻乐见的戏剧、歌舞表演、展览展出、书画展和开展送戏下乡、电影下乡等活动大力开展廉政文化创立活动，使廉政文化建立更加贴近群众、贴近实际、贴近生活，富有亲合力、吸引力、渗透力，使廉洁理念、廉政意识入脑入心，增加廉政文化建立的社会效果。同时，使群众在享受文化、参加文化中受到感染、承受教育。另外，要积极创作廉政文化作品。我们要充分利用临安人文景观丰富、历史积淀深厚这个优势，努力挖掘、提炼历史文化资源中廉政方面的生动教材，用历史廉政名人、现代廉政楷模来引导和鼓励干部群众。从中提炼传统廉政文化精华。此外，还应积极构建廉政文化媒体网络平台。充分利用我市电视台、电台和新闻传媒中心的廉政经纬栏目和天目清风廉政网站等传媒手段全方位、多层次地开展廉政文化建立活动。推动农村廉政文化建立的思索来源于第1，欢送阅读推动农村廉政文化建立的思索。推动农村廉政文化建立的思索国土资源廉政文化建立思索 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