月工作计划9篇最新.docx

月工作计划9篇最新敬重的领导：以下是豪庭项目二月份工作总结及20xx年3月工作安排。一、重点汇报事项：（依据部门日常工作编写）经营效益状况：由于我项目属于前期介入项目，开发商是唯一业主，每月服务费是固定合同数已于规定时.下面是我收集整理的月工作安排9篇最新，仅供参考，大家一起来看看吧。篇一 月工作安排敬重的领导：以下是豪庭项目二月份工作总结及20xx年3月工作安排。一、 重点汇报事项：（依据部门日常工作编写）经营效益状况：由于我项目属于前期介入项目，开发商是唯一业主，每月服务费是固定合同数已于规定时间内转账。到目前为止，未收到财务反馈有拖欠服务费的状况发生。由于开发商行政部的介入，从2月份起每月的费用表后必需附上本项目的本月考勤记录。公共设施设备：本月设施设备方面，由于是前期介入项目，管理区域内只有监控和消防设施两项。监控设施每日都会查看，始终保持良好运行状态；消防设施方面，销售中心和会所共设有四处消火栓，每月都会检查一次并贴有封条。另外依据建筑消防平安设计规范在销售中心和会所存在三个防火分区状况下分别配备有6具和4具手提式灭火器。因现处于施工未竣工状态，全部的防火设施设备暂未配齐消防的设施设备。人员管理：本月起先进行员工的考核，针对年前临时聘请的新员工进行培训考核再上岗，将业务实力、协调实力以及各方面实力较差的人员列为未达岗位标准进行劝退；本月共劝退1名客服人员、1名管理员领班、2名工作看法散漫、礼貌礼节较差的清洁人员，同时在内部晋升1名管理员领班，重新聘请2名客服人员，3名清洁人员，现时，豪庭的人员已全部到齐。由于2月份是春节假期期间，本项目放假时间较长2月份开展的管理员培训2次，分别是门岗礼仪与交接班交接岗规范和巡逻路途的统一、个人行为规范加强员工服务意识培训；客服部开展1次销售期间接待服务口径的统一化与行为规范的培训；其中还有1次全体员工的总结沟通会议。本月针对全体员工日常上班精神面貌状况进行检查和日常工作内容进行考核，同时对新入职的客服人员和清洁人员进行岗前培训，培训内容是业务技能、公司的规章制度、礼仪礼貌。对外关系：与开发商沟通特别顺畅，在2月份帮助开发商开展接待任务和接收销售物资，监督销售人员日常接待销售物料用量的工作；跟进项目绿化种植和养护的状况；对工程进度汇报等等状况，于2月份开发商卢小姐沟通确定工地保安宿舍的位置，依据开发商的要求3月份起先接连将保安宿舍设定于本项目的工地内，便利管理员领班做夜班的抽查工作。二、资源协作/支持事项：本项目在1月份已正式开盘，在1月份人员紧缺的状况下，2月份项目内部大力进行人员的聘请，在2月下旬已将之前缺岗的人员，聘请齐全；现阶段希望总部各职能部门可以帮助项目针对各部门进行专业业务内容的培训，特殊是工程技术人员，可以做一个针对性的培训。由其是针对工程技术人员对智能化设施设备的操作和工程问题汇总统计、修理记录、工程台账建立等方面的培训。三、质检不合格及整改状况：1、质检不合格：本月质量服务不合格事项时环境卫生问题和管理员巡逻记录书写的格式、样板房物品摆放的状况；分析缘由其一是豪庭需做日常保洁的范围较大人员配置不合理，加上2月初清洁部清洁人员尚未到齐导致现有的比较繁重；其二是团队没有协作意识，在保洁人员缺乏的状况下，团队每一名成员都应充当保洁员，在日常的巡查过程中随时发觉有保洁问题都应当顺手解决。在3月份的管理员培训中统一规范管理员记录表，登记表书写的格式。要求样板房管家增加卫生巡查的次数和通知负责样板房卫生的清洁工在日常保洁中，加强对楼梯卫生的保洁工作。在日常保洁工作中要打算齐全各种工作工具包括工作时要摆放的警示牌。同时，提示样板房管家要时常留意展示单位的物品。2、整改状况：我通过总结沟通例会强调了团队要较强协作，不能我行我素，齐心维护好项目的形象，由我做起，要去管理员加强巡查，在平发觉卫生问题，立刻解决，不能解决的要求报告，不能视而不见。持续推行下去，下个月的质量检查不能再出现各类问题。通过培训增加客服人员业务技能水平，从而使客服人员更加主动有责任心，去完成自己岗位的工作。四、下月工作安排:1、参与公司月度例会；2、跟进尚未修理的工程问题，以及协作开发商工程部对新销售通道的整改；3、对客服、管理员开展加强服务接待培训、礼仪礼貌的培训；再通过各方面的测试考核；同时针对全体员工开展消防学问的培训；4、对销售大厅、会所、样板房高位玻璃进行全面加强保洁。5、将保安宿舍按原安排搬进工地，以便管理员领班夜巡工作。6、由于销售中心现阶段鼠疫状况较厉害，向开发商建议做除四害工作下月起先每月进行除四害工作。汇报人：xxx20xx年3月1日篇二 月工作安排一、上月活动反馈：5月份过得很快，可能是因为班上的珍宝们基本都已经适应了幼儿园生活，不再频繁哭闹的原因吧。本月我们初步起先培育一日生活的各项常规，班中老师言传身教很是辛苦，可虽然能够有模有样的照着做，可仍须要班中老师一次次的提示和引导。另外，在5月底六月初，我们班中开展了班级庆六一“欢乐共享”活动，得到了全体家长挚友们的帮助，纷纷主动带来礼物或事物于当日进行共享。珍宝们在班中充分体会到了属于我们这个集体的欢乐。二、本月工作重点：1、营造欢乐温馨的班级氛围，热忱迎接幼儿来园。2、引导幼儿感受老师对他们的爱并能主动对老师表达爱。3、做好“放飞幻想”托小班六一绘画活动的家园协调、组织工作。4、开展班级“我们的六一儿童节”庆祝活动。5、建立较为完善的一日生活常规，引导幼儿养成肯定的常规习惯。三、生活活动指导：1、幼儿能主动离开家长的怀抱，走进幼儿园（班级）。2、幼儿能较为明确并主动的向老师表示喝水和大、小便等个人须要。3、知道应养成良好卫生习惯，如勤剪指甲勤洗手，勤换衣服勤洗澡等。4、知道不面对他人咳嗽、打喷嚏，并能有意识避开或遮挡。四、家长工作：1、能在每天8：00前送幼儿来园，激励幼儿每天来园。2、能为幼儿打算并带来每日必备的衣物等生活必备品。3、能帮助孩子养成勤剪指甲勤洗手；勤换衣服勤洗澡的好习惯。4、能以主动正面的看法和语言，对幼儿来园做好家庭引导。5、能主动参加园所和班级组织的各种亲子互动活动。6、能常常关注班级博客内容更新并主动发表切实的留言或评论。篇三 月工作安排回顾这半年的工作，我在领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，根据酒店的要求，较好地完成了自己的本职工作，通过半年的学习与摸索，工作方式有了较大的变更，工作质量有了新的提升，现将半年来的工作状况总结如下：一、日常管理工作楼层领班对我来说并不是一个生疏的工作，但嘉海对我来说是一个全新的工作环境。作为一名楼层领班，自己扮演的角色是承上启下，协调左右的作用，我们每天面对的是繁杂琐碎的事务性工作。在新的工作环境中，各项工作几乎都是从零起先，尽快理顺工作关系，融入新的工作环境，是我的首要任务。努力协作主管做好楼层管理工作，本着实事求是原则，做到上情下达，下情上报。本酒店的会议接待任务比较重，上半年多次接待了海关的重要来宾，但由于客房服务人员因种种缘由常常短缺，这就要求自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，力求周全，精确避开疏漏和差错。二、加强自身学习，提高业务水平虽然我的职务只是一名领班，但要做到优秀，自己的学识，实力等还有肯定距离，所以总不敢掉以轻心，向书本，向领导，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步，在管理实力，协调实力及处理问题等方面，有了进一步的提高，保证了楼层各项工作的正常运行。三、存在的问题半年来，本人能仔细地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一、我终归到嘉海工作才半年多，很多工作我是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。其次、有些工作还不够过细，如在查房上，设施设备及卫生检查上，不是非常到位。第三、自己的理论水平还不太高。四、下半年的工作安排1、主动仔细协作主管，搞好楼层的日常管理工作。2、加强学习，拓展学问面，借鉴同行业的优缺点，敏捷运用自己的实际工作中，优化工作质量。3、加强对设施设备的检查和维护保养，给客人在运用过程中以和谐、舒适之感。4、针对一些新员工和操作不规范的服务员进行手把手的教，提高员工的业务水平。5、对客房的日常卫生质量要严格把关，合理的支配好安排卫生。6、加强节能的检查，平常多跟服务员讲节能的意识，努力做到二次进房检查。在接下来的日子里，我要勤奋工作，努力改正不足之处，发扬优点，力争取得更大的工作成果，为酒店创建更高的价值。篇四 月工作安排XX年已经过去，虽然销售业绩并不志向，但那只能代表过去，为了在XX年有一个新的起点，新的目标，特制定工作安排，以作激励。我负责的是外省市场，依据公司分解的任务，明年销售总量200万，新开发县级客户2025个，其中大部分精力放在中等客户这块，一年零售卖10万左右客户是我的重点目标。针对这类客户，首次进货必需达到3万以上，对于还兼有批发实力的客户首次进货必需达到5万。力争在八月份之前客户量达到10个。下面是安排的分解和实施。1：每个月要增加2个以上的新客户，还要有23个意向客户，给下个月工作做好基础工作。2：一周一小结，每月一大结，刚好的调整自己的心态，杜绝自己的惰性，时时记住去年留下的教训。3：一天探望量至少20家以上，见客户之前保持主动心态，仔细的走访每一家。做到尽职尽责。4：对全部客户的工作看法都要一样，不能遇到懦弱的客户我就强势。遇到强势的经销商就低三下四，都要镇静以对，坚决我们公司原则，我们是厂家。坚决自己的立场。5：在维护老客户这块。客户遇到问题，不能束之高阁肯定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意。秉着诚信。让客户从真正意义上的信任我们。让他们心里在实际意义上的合作伙伴到挚友。我这块我去年我做的太不够了。平常缺少沟通。纯属合作伙伴性质。以至于真正须要他们时都不赐予帮忙。6：自信是特别重要的。见到略微大点的客户，自己由心的感觉到恐慌，畏惧心里。遇事学会镇静冷静。渐渐学会独立。不要遇到点小事就想到主任。能自己完成的坚决自己完成。自己不能完成的尽量和同时沟通探讨。让自己能够在真正意义上的成长。7：常常保持和公司其他同事要有良好的沟通，有团队意识，多沟通，多探讨，更多的是要和其他办事处做的好的同事，虚心向他们学习好的方面，多了解其他同事的业务技巧等方面，不形成只和本办事处人打电话就闲聊。8：心态。每天保持主动向上的心态。用最好的精神面貌去面对每一个客户。遇到挫折和小打击应当刚好调整。杜绝消极。悲观看法。做到真正意义上的销售人员应当具备的心里承受实力。正所谓的概率论。探望的数量多了总存在我们的客户。9：为了今年的销售任务。我要努力争取在8月份之前开发出10个客户。以保证每个月固定的应有量。为下半年打好坚固的基础。以至于不会造成去年那局势。别人搞活动。我这边没客户，只能眼睁睁的看着别人搞的热火朝天。自己却不知道去干什么。以上就是我这一年的工作安排，在实际的工作中，确定会有各种各样的困难，我会努力克服困难。遇到问题多像同事探讨、沟通。不过现实来说，我现在身上有着太多的不足之处，须要领导和同事多多指出。我会用最快的速度改正。新的一年我们做自己的联利。我信任自己能够有着更好的发展，不过前景才是最重要的，我信任自己能够做到最好，这也是我应当做好的。篇五 月工作安排为全面搞好十月份预算管理与财务管理工作，我们安排重点抓好以下几个方面的工作：(一)依据上级公司下达的预算指导看法，进一步搞好预算管理工作。预算管理作为财务管理中的重要一环，与全面做好财务工作休戚相关。在明年的工作当中，要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算管理，仔细做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预算管理真正成为全员预算管理，让预算真正发挥其应有的作用。(二)结合iso9000质量认证，当好领导的参谋，确保完成上级局(公司)下达的各项指标。今年，公司已走上了良性发展的快车道，卷烟销售与烟叶经营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合。结合市局(公司)贯彻9000质量认证体系，本着“严、深、细、实”的原则，全面强化两烟责任制的制定与落实，在千辛万苦抓增收的基础上，想方设法探讨节支，力争完成各项任务指标。同时，仔细探讨搞好多种经营工作，围绕盘活资产，对现有闲置的网点和烟站进行对外租赁;仔细清理往来帐户，大力回收货款，削减资金占用，提高企业资产负债结构，降低企业资产负债率。依据上级公司物资选购的要求，进一步健全物资比价选购制度。(三)接着开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好烟站的基础工作，提高管理水平。企业更加展进步，财务管理的作用就越突出。所着企业的不断发展壮大，对财务管理的要求也越来越高。为了适应这一要求，就必需接着开展会计从业人员的培训，提高会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的基础上，进一步加强检查督促与指导，搞好会计的基础工作，为更好的参加企业的经营管理工作打下坚实的基础。总之，在十月份财务科的工作在各位领导的支持与帮助下，在各科室和基层站所的协作下，根据党委的部署和支配，仔细组织落实，取得了较好的成果。但是，来年的任务更重，压力更大，我们财务科全体成员将变压力为动力，主动进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为企业的发展壮大做出新的更大的贡献!篇六 月工作安排纪检、监察审计处20xx年3月工作状况1、已完成对XX晋宁诚际公司20xx年度资产经营责任审计数据的收集工作,并完成了征求看法稿的草拟工作。2、已完成对晋宁黄磷有限公司20xx年度资产经营责任审计数据的收集工作, 并完成了征求看法稿的草拟工作。3、已完成对科工贸公司试剂厂进行外委工程项目审计的邀标工作。4、已完成对马龙矿业公司20xx年度财务收支审计数据的收集工作。5、正在做20xx年公司纪检监察审计工作会议的相关打算工作。6、已完成中心医院20xx年度资产经营责任审计征求看法稿的草拟,并下发了审计看法书。7、已完成天裕公司20xx年度财务收支审计征求看法稿的草拟工作。8、完成了对原华阳公司组织建盖的六栋住宅楼，每一户所支付资金状况的核实工作。9、已下发营销总公司20xx年度资产经营责任审计看法书。10、完成了公司管理人员收受礼品登记制度的修定下发工作。11、参与公司组织的.党建考核工作，完成了对各单位纪检工作的检查考核。12、完成了领导临时交办的工作和部门的日常工作。纪检、监察审计处20xx年4月工作安排1、下发晋宁黄磷有限公司、天裕公司20xx年度资审计看法书。2、草拟马龙矿业公司20xx年度财务收支审计征求看法稿。3、对海口磷矿、晋宁磷矿进行20xx年度资产经营责任审计数据的收集。4、做好对科工贸公司试剂厂外委工程项目审计邀标后，发放中标通知、合同草拟、合同送审、签合同等相关工作。5、对基层单位高风险岗位制度执行状况进行抽查。6、督促效能监察立项的基层单位仔细开展项目的过程实施工作。7、对公司中层管理人员廉洁档案电子文档进行审核并编码。8、做好领导临时交办的工作和部门的日常工作。篇七 月工作安排一、幼儿发展分析评价新学期刚刚起先。我们与幼儿一起共同布置新学期的环境，幼儿对此特别感爱好，能主动加入活动中。他们都很喜爱自己动手亲自的尝试操作，而且每个人都能说出自己新学期的期望，对小挚友的期望，对老师的期望。来园的时候都能主动的问候老师与小挚友。1、生活方面：孩子们基本上能用筷子吃饭，能自己穿脱衣服，整理自己的物品等等，生活自理实力大大提高。2、学习方面：孩子们对四周的事物有探究精神，很多孩子喜爱问为什么，生活中孩子会产生许多问题，逐步形成活动的内容。3、运动方面：在运动活动中孩子们的热忱很高，能创建性地进行嬉戏，也懂得了初步的规则约束，自控实力也增加了。孩子们对自我爱护的意识也有肯定提高，知道一些危急的动作不能做等。4、嬉戏方面：嬉戏是孩子们最宠爱的活动，有四分之三的孩子建立了初步的规则意识，能限制自己的心情，有自己的主见，合作意识也增加了。在嬉戏中孩子们特别欢乐，特殊是在角色嬉戏中孩子们所表现出来的创建力、想象力真的是特殊棒。而且，孩子们学会了用商议的方法去解决在嬉戏中遇到的问题，自己建议材料的投放，能尝试相互进行合作。个别幼儿状况：1、以培育幼儿的创新精神与实践实力为重点，促进个别幼儿全面、和谐发展。2、确立崔祝源、陈泽宇小挚友为个别跟踪教化的对象，采纳多种主动有效的教化的手段，以更多的帮助与教化，使他们健康成长。3、 在活动中，尽量多创设一些机会让他们参加各种各样的活动，主动激励孩子敢于表现自己。4、加强对个别幼儿家长的沟通工作，家园共同协作，努力找寻对幼儿发展更为有利的教化方法。二、本月工作重点（一）教化教学方面1、体验新学期开学的欢乐。知道新的一年到了，自己长大了。2、了解“三、八”国际劳动妇女节。教化幼儿敬重她们。3、了解人类信息传递的多种方式，体会与感受信息在人们生活中的重要作用，知道人类传递信息的方式，激发幼儿探究科学奇妙的爱好。4、通过视察、探讨、参观、实践操作等活动，扩大视野，积累有益的生活阅历。5、在活动中乐于与同伴沟通、探讨问题，并能主动地表达自己的见解、看法。尝试运用多种方法解决实际问题。6、通过多种活动，知道如何消退危害与爱护自己。增加幼儿的自我爱护意识。（二） 日常生活方面1、与幼儿共同布置新学期的教室环境以及创设活动区角。2、树立平安意识，驾驭肯定的平安常识。3、做好值日生工作，情愿为大家服务。（三） 家长工作方面1、召开新学期家长会，建立家园联系档案。2、家长协作幼儿园工作收集与主题相关的资料。3、带幼儿参观学习，创设机会，让他们体验学习的乐趣。篇八 月工作安排经过一个月的幼儿园生活，本班幼儿已经适应了幼儿园的集体生活，常规有了进一步的提高。伴随着阳光体育活动的开展，本班幼儿在跳、平衡等方面实力较弱，须要老师重点培育。春季是各种疾病传播的高发季节，尤其是“手足口”疾病的易在幼儿中传播，因此，我们将接着加强一日健康生活常规培育，让幼儿知道勤洗手、不吃手的道理。本月重点工作1、感知春季及常见动物的明显特征，和幼儿一起开展种植活动。2、指导幼儿运用礼貌用语，主动与同伴、老师打招呼。3、开展阳光体育活动，在嬉戏中提高幼儿跳、平衡的实力。4、接着开展“我的好挚友”主题活动我们在一起。教化目标健康领域1.不用脏手揉擦眼睛，不将手或异物放入口鼻中。2.知道身体不舒适时告知成人。3.知道外出时不离开成人，不和生疏人走，不接受生疏人的物品。4.在嬉戏中提高幼儿跳、平衡的实力。语言领域1.情愿跟读儿歌，能复述故事的一部分或短小故事。2.能够一页一页的翻看图书，指认、讲解并描述画面中感爱好的人或物。3.情愿用语言与别人交往，喜爱应答。社会领域1.能够主动幼儿运用礼貌用语，主动与同伴、老师打招呼。2.相识常见的交通工具。3.学习轮番，体验规则作用，初步养成遵守规则的意识。科学领域1.用对应的方法体会物体数量的多与少。2.正确分辨上下方位，正确运用空间语言。3.喜爱、爱惜动植物，情愿参与饲养小动物、给植物浇水活动。4.感知春季季节特征，体会天冷多穿衣服，天热少穿衣服。艺术领域1.相识几种打击乐器，养成正确运用乐器的习惯。2.学唱六度范围五声调歌曲，能大胆表现歌曲内容。3.运用简洁图形和自己喜爱的颜色，大胆、有意识的表现熟识的事物。4.能运用印章、撕贴、点画等材料和方式进行简洁的装饰活动。家园共育1.随着春季到来，家长可以多带幼儿进行户外熬炼，增加幼儿体质。2.随时引导幼儿视察植物在春季里的改变，感受春季的到来。3.家长帮助老师引导幼儿懂得与同伴友好相处的方法，并在活动中主动来运用。环境创设1.与幼儿一起创设主题墙面。2、创设自然角，和幼儿一起幼儿种植、饲养动植物，便利幼儿视察。3、增加各区域中的嬉戏材料和协助材料。篇九 月工作安排一。外联部内部工作安排外联部的工作相对其他部的工作来说比较特别，我们的工作要走在其他部门之前，很须要其他部门的协作和提前得到各部的帮助，所以我们与各部搞好关系是特别必要的。外联部将会尽可能的发挥本部作用，与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与沟通，建立良好的合作关系，以便为我系的各大活动供应物资所需，保障活动的完善与到位。外联部是最能体现其实践实力的团体，要求具有较高的综合素养，因此，我们安排本学期进行一些相关的培训。外联部对外代表着社联乃至学院的形象，因此，外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚恳守信、精练能干的形象，我们应以培育个人素养的基础工作做起，并与各部保持亲密联系。二、有关外联部拉赞助的具体安排外联部的工作应当是长期、持续的，平常应多留意校内四周的商家和与学生生活相关的商家，本与其保持亲密联系。2.外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家，知名人士做互动型讲座，请厂商倾谈胜利阅历，举办各项新产品展览、促销等活动。3.与其它协会合作以便利同学为目的联系一些书籍、文曲星、生活用品等符合学生消费的商品经营商开展“文化、生活”周活动。4.针对外联部由于资料缺失每届工作都得白手起家的状况，我部确定建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它须要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页