2023年员工代表发言稿(十篇).docx

2023年员工代表发言稿(十篇)员工代表发言稿篇一 大家好! 今日我非常荣幸的代表先进班组在这里发言。首先向今日受到表彰的先进集体、先进个人表示庆贺，并向一年来赐予我们关怀、帮忙的各级领导和同事们表示诚心的感谢! 回忆2022年所走过的历程，我们感慨颇多。我们从轧钢一车间一支最弱的单位，在厂部、车间领导的急躁帮忙、细致呵护下，逐步成长为一车间生产中坚力气。年初我段克制了新人多、技术力气薄弱等不利因素，以老带新，最困难时，每一名老工人带2-3名新工人，全段员工凭借着对企业高度负责的态度，发扬不怕苦、不怕累、迎难而上、无私奉献的精神，圆满完成厂部、车间下达的班产750吨带钢的生产任务，并制造了班产1000吨的历史记录。工作中我们团结一心，相互帮忙，遇到困难，大家一起讨论争论，然后把好的建议运用到工作中去，解决了一个又一个生产中的难题。 为了保证产品质量，调整工、操作工亲密协作，运用科学的微堆轧制方法，半小时一次取样、检测，保证了产品质量，一年来未发生一起质量异议，为提高公司的产品信誉，做出了我们应有的奉献。 为了把住安全关，我们始终把安全工作放在各项工作的首位，坚持以人为本，对上级的各项要求抓细、抓实，逢会必讲安全，全段员工都能对各自岗位的安全操作规程做到熟知、熟背，并运用到实际工作中去，一年来全段未发生任何大小工伤事故。 全段员工在厂领导要求下，全年屡次参与公司组织的各种义务劳动，每名员工都牺牲个人时间，毫无怨言，自觉积极主动并圆满完成了任务。 不平凡的2022年已经过去，假如说我们的工作取得了一些成绩，应当归功于领导的关怀和同事的帮忙。今日的成绩只能说明过去，新的一年一切将从零开头。 道路有终点，工作无止境。公司已为我们描绘出2022年的雄伟蓝图，并吹响了前进的号角，我们每一个天柱人都应当担当起历史给予我们的责任和使命，脚踏实地，扎实工作，为天柱又快又好的进展，向着更高的目标迈进，努力奋斗。 感谢大家! ? 敬重的各位领导、全体员工及家属朋友们： 大家上午好!很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。首先，我代表全部获此殊荣的优秀员工、岗位能手、敬业标兵，向关怀和支持我们的各级领导表示诚心的感谢!向关怀和关爱我们的亲人们致以真诚的问候!向严密协作、相互支持的同事们致以崇高的敬意! 2022年是极为不平凡的一年，硕果累累，喜报频传-绩效考核成效明显，多个科研工程列进省级重点支持工程，多项国家专利取得，产品打进欧盟市场ce认证的顺当通过，无一不证明雅之江公司正仰头阔步、蓬勃进展! 今日，公司分别对25位员工授与优秀员工、岗位能手、敬业标兵的荣誉称号，这既是对我们过往一年工作表现的确定和赞美，更是对公司全体员工辛苦耕耘、悄悄的表彰和感谢。 此刻，我的心，除喜悦，更多的是感动。回首，我是2022年进进雅之江公司的，在这2年多的工作中，我亲身感受了公司范围不断进展、壮大，治理不思提升、完善，身为其中一员，我感动特别骄傲、骄傲，也正是这一份骄傲与骄傲，让我时时布满信念和工作豪情。 责任、高效、严谨、始终是我的工作信条，今日的成绩将是我明天的动身点，在荣誉眼前，我不会洋洋得意，由于，我深知：我还有许多缺乏的地方，所以，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，维护优秀员工的形象，取长补短，连续向上，向前，用更加优良的成绩回报公司领导、同事、亲人们的关怀、支持和厚爱! 我们雅之江人是宏大的，由于我们正在从事一件做大的事业-做国际标准的制定者，做世界着名的创新型企业!我信任，只要我们雅之江人齐心协力，奋勇拼搏，制造性将不行能变成可能，就肯定会实现幻想，制造奇迹! 最终，借今日这个平台，再一次感谢公司领导、同事、亲人们的支持、帮忙与厚爱!庆贺大家新年欢乐!身体安康!合家欢快!虎年吉利! 感谢大家! 员工代表发言稿篇二 大家上午好！ 今日，能够再次作为先进员工的代表在此发言，心底感慨万千。说句实在话，赶这篇稿子的时候，已是昨晚十点多了，当敲下键盘的时候，自己就始终被感动着。 xx年初，迈出大学校园，进入xx集团，至今已20xx多个日日夜夜。期间，我有幸见证了从房地产向矿业、能源、金融产业多元化战略转型的风雨历程。集团在最近几年里，在一群具有长远战略眼光的领导者的带着下，进展可谓日新月异。我们付出了巨大的努力，取得了很多的鲜花和掌声，固然，也经受着社会竞争一轮又一轮的考验。而我很快乐地看到我们集团有这么多得意的员工们，始终在悄悄地付出和努力着，正是你们，让我们得以仰头阔步，在一次次的考验中，坚韧地挺起了脊梁。我为各位同事的努力和付出，倍感荣耀和骄傲。 记得一位领导曾经对我说过：我们应当感谢这个平台，由于这个平台的存在，我们才会有展现自我的时机，才会有提升自我的空间。不只是董事长一个人的，更是我们大家伙的。我们唯有做到眼里有活、心中有活、手上有活，才能全面的提高自己，帮忙公司；只有将这份事业当做自己的事业来做，方能无愧于心，真正成为一名合格的xx人。 几年来，我始终记着这句话，力争做到兢兢业业，踏踏实实，将整个身心全部投入到工作中去。直到今日，再回首，想一想，很能体会到工作的乐趣，体会到付出的收获，体会到那种一荣俱荣，同甘共苦的感觉。前段时间，看到李强教师的培训讲座，看了好多同事写得感受，很受启发。我觉得，只有你全身心的融入这个集体，努力并付出，你才能常怀感恩之心，进而做到忠诚，从而自觉地肩负起责任。这才是我们全体员工应当为交出的答卷。 昨天上午，有幸参与了公司今年年会的彩排，当看到奋战在海内海外一线同事们拜年的场面，当看到展现风雨历程的沙画，当看到一个个布满真诚的面孔，当看到那种心往一处使的劲头。我想，或许，这才是我们最可珍贵的东西。“胸纳天下，立业百年”的志向，是需要历史积淀的，而这种积淀，离不开每个人的悄悄付出。所幸，我看到了越来越多这种积极的因素，让我更有理由信任，明天肯定会更好。 xx年至今，我们已经走过了12年。正如董事长所说，十二年是一个轮回，又是一个崭新的开头。从最初的艰辛又令人欣慰的创业阶段到如今的羽翼已渐饱满，我们已经取得了肯定的成绩，但百年路还很长。我盼望，年轻而有活力的我们，一起携起手来，在领导者的带着下，直面风雨的洗礼，通过不断的奋斗，共同托起属于我们的荣耀与幻想。 最终，我想说，漫漫长路，由于有你们一路同行，才会开拓更大的舞台，才会收获更多的果实。同时，我也在此祝福各位领导和同事们新年欢乐，万事如意，祝福我们明天会更好。感谢大家。 员工代表发言稿篇三 敬重的集团公司领导、各位同仁： 大家晚上好! 我首先自我介绍一下，我叫李长保，现为六方股份低温车间主任。首先，感谢六股地领导对我的支持和信任，能让我站在这里代表工人发言;其次感谢集团公司领导给我这次时机，能够使我有这个时机在这里和全部，包括巨网、华鼎、峰光的同仁沟通我的心德体会，与我们共享这一年一度的劳动者的聚会。 自_年六方股份与合化机重组以来，我已在六方股份工作了八个年度，这八年内，我在平凡的岗位上兢兢业业，任劳任怨，感谢一路上有六方股份各级、各界领导对我不倦的教育和细致的关怀，感谢全部与我有协作的同事。从_年初引入南京银源公司到_年元月7日公司与南京银源的顺当清算完毕，我作为六方股份的车间负责人，始终以来，是得到你们的支持，我才能一步一个脚印完成各工程标。 总结_年，从国家、大家到我们的小家都会是感慨万千，公司受金融危机的影响严峻，化工产品库存量加大，市场竞争白热化，“612产品”引发的质量思索，全部想到的、没想到的困难摆在我们面前，作为一线工人代表，我想面对当前严峻经济形势，信念比黄金更重要!公司应直面金融危机，拒绝空谈，企业需要详细的过冬的方法，治理上开源节流已经成为当务之急。因此，如何合理使用、节省能源，提高能源的综合利用率，显得尤为的重要。 节能降耗从企业的角度，就是审查过程中如何考虑有效节水、节电、节省资源，提高单位资源的综合利用率，进而用最少的资源产生最大的利润，作为六方股份公司的重要车间低温车间，不仅是产品产出的主要车间，同时也是公司能源及审查资料消耗的大户。因此开展降低生产本钱，节能增效工作显得极为中药，节能降耗工作应从“软”、“硬”两个方面绽开。 “软”就是通过宣传教育，提高车间员工的全员素养和节能意识，从节省一滴水、一度电开头，杜绝“无人灯、“无人扇”的行为发生，要求员工在产休息间隙，养成顺手关停焊机及其它设备电源的习惯，做到“节省从我做起，利润在我心中”来实现节能降耗的目的。“硬”就是严格的治理制度，来产生约束机制，使车间每一名员工在生产实现中必需遵从从节省降耗原则，使之成为长效机制。首先，焊材的消耗在车间生产中占第一位，因此严格焊材的领用和回收制度，杜绝整根半根焊条的废弃和焊剂铺张，做好二次回收利用工作，使焊材损耗降到最低，并形成与焊工绩效工资奖惩挂钩方法，强制执行。 其次，加强车间产品质量治理工作，严格按工艺、按图纸、按标准施工生产，降低铆工生产返工率和误差率，为焊工制造好的焊接形式，削减焊材的使用量。焊工在生产中，必需仔细负责，降低产品焊缝的返修率，提高一次合格率，使之焊材、探伤胶片、砂轮复加使用降到最低，从而到达降耗增效的目的。 再有，做好车间设备和生产工具、器材的维护保养、检修工作，使其使用率到达最正确状态，教育车间员工正确使用生产工具，爱惜生产器材，削减设备零部件、工具器材的损坏，从而降低生产经费的开支。 面对新的机遇和挑战，我们要树立切实可行的目标：在稳定中求进展!这就要求我们必需拥有高尚的品德、极富诚意、爱心和责任心，具备优秀的职业素养和领先的职业技能;要坚持承诺是金、勤劳进取、坚持学习创新;以更新奇的理念、更专业的技能、更完善的售后效劳不断地进展壮大，实现员工与企业的共成长! 我的发言完毕，感谢大家! 员工代表发言稿篇四 敬重的各位领导、同事们：大家好！我是x公司的一名一般员工，说实话我做梦也没有想到今日能够作为员工代表站在这个舞台上发言，由于在x公司比我精彩的员工太多太多，此时我感到无比的荣幸和感动。在这里首先，请允许我向关怀和支持我们的领导表示诚心的感谢！向不畏困难、风雨同舟、并肩奋斗的全体员工表示崇高的敬意！ 金风送爽、秋实累累，在这个收获的季节里我们迎来了x公司第四个生日。20xx年的确是一个收获之年，北京分公司、青岛分公司、深圳公司相继成立；总公司新办公楼、展厅投入使用；与南京农业大学联合成立“生物光电智能技术试验室。看到这一份份成就，我想每一位员工的心绪都难以安静，x公司就是以每年一个台阶的速度胜利的走过了四周年，在这里让我们忠心的感谢我们的领路人。是您，高瞻远瞩，为我们搭建起这个平台，为我们指明白前进的方向，让我们找到了自己的归属。您头上那一根根的银发正在记录着x公司一步步地进展。 岁月的长河永不停留。今日，当我们怀着崇敬的心情，回忆4年前那段历史的时候，依旧让我们收获着前行的自信和力气。 20xx年9月24日，x公司就是在这片荒无人烟的盐碱地上破土开工。而今日，我们再俯视这片土地，最北边是生活区，有食堂和宿舍，宿舍内有乒乓球室，有电视房，还有为职工供应便利的小超市，宿舍内24小时可供应热水洗浴，冬天有地暖。生活区往南就是崭新的办公楼，配备着可以容纳上百人同时开会学习的多功能会议室；研发试验室；大小会议室；中西餐厅；自助餐厅；员工餐厅；员工休息的咖啡厅；员工活动室，其可以为员工供应乒乓球、台球、健身等活动内容；还有庄重气派的vip接待室。 我们的新展厅也融入在办公楼内，荣誉墙、简报厅、图书馆、鲁班锁、产品展现区、高清大屏幕、将来居、光楼梯、工矿区、地铁站、候车台、演播室、商业区、灯具超市等将我们公司产品呈现的淋漓尽致。厂区的中间区域是我们的绿化区，几千平方的草坪让人永久都布满着活力，巍巍泰山石让人领会大自然制造的神韵；低碳森林就是我们的一个后花园，一盏盏不同型号的路灯就像一块块丰碑呈现出了我们公司的实力。最南面是生产区，干净的万级无尘封装车间，配备着目前高端的生产线，灯珠、台灯、路灯就是在这里，通过我们辛勤的员工一个个诞生；还有井井有条的标准化仓库。这一切已充分证明我们在短短的四年时间里完成了一个现代化的生产工厂。 在x公司由弱到强、由小到大的风雨历程中，全部员工困难面前不低头、坚韧拼搏，形成了自强不息、艰难奋斗的创业精神；与时俱进、奋力开拓的进取精神；励志崛起、敢为人先的创新精神；着眼大局、团结协作的奉献精神；实事求是、敬重科学的求实精神。这种精神已慢慢融入到每位员工的血脉中。 请领导们放心，我们肯定不辜负领导的信任，紧跟时代的步伐，励精图治，把企业做大、做强，为世界照明的进展做出新的更大的奉献。 请员工们放心，我们肯定不辜负员工的期望，加倍努力，推动企业进展，为员工搭建一个实现自我价值的舞台，让员工充分共享企业的进展成果。 最终，请允许我代表全体新员工，再次向出席x公司建厂4周年的各位领导、老员工表示诚心的感谢，祝福各位身体安康、工作顺当、生活开心、万事如意！ 让我们共同祝福x公司的将来前程似锦，更加绚烂辉煌！ 感谢大家！ 员工代表发言稿篇五 敬重的各位领导、同事们： 大家好！我是xx公司的一名一般员工，说实话我做梦也没有想到今日能够作为员工代表站在这个舞台上发言，由于在xx公司比我精彩的员工太多太多，此时我感到无比的荣幸和感动。在这里首先，请允许我向关怀和支持我们的领导表示诚心的感谢！向不畏困难、风雨同舟、并肩奋斗的全体员工表示崇高的敬意！ 金风送爽、秋实累累，在这个收获的季节里我们迎来了公司第四个生日。201x年的确是一个收获之年，北京分公司、青岛分公司、深圳公司相继成立；总公司新办公楼、展厅投入使用；与南京农业大学联合成立“生物光电智能技术试验室。看到这一份份成就，我想每一位员工的心绪都难以安静，xx公司就是以每年一个台阶的速度胜利的走过了四周年，在这里让我们忠心的感谢我们的领路人。是您，高瞻远瞩，为我们搭建起这个平台，为我们指明白前进的方向，让我们找到了自己的归属。您头上那一根根的银发正在记录着xx公司一步步地进展。 岁月的长河永不停留。今日，当我们怀着崇敬的心情，回忆4年前那段历史的时候，依旧让我们收获着前行的自信和力气。 20xx年9月24日，xx公司就是在这片荒无人烟的盐碱地上破土开工。而今日，我们再俯视这片土地，最北边是生活区，有食堂和宿舍，宿舍内有乒乓球室，有电视房，还有为职工供应便利的小超市，宿舍内24小时可供应热水洗浴，冬天有地暖。生活区往南就是崭新的办公楼，配备着可以容纳上百人同时开会学习的多功能会议室；研发试验室；大小会议室；中西餐厅；自助餐厅；员工餐厅；员工休息的咖啡厅；员工活动室，其可以为员工供应乒乓球、台球、健身等活动内容；还有庄重气派的vip接待室。我们的新展厅也融入在办公楼内，荣誉墙、简报厅、图书馆、鲁班锁、产品展现区、高清大屏幕、将来居、光楼梯、工矿区、地铁站、候车台、演播室、商业区、灯具超市等将我们公司产品呈现的淋漓尽致。厂区的中间区域是我们的绿化区，几千平方的草坪让人永久都布满着活力，巍巍泰山石让人领会大自然制造的神韵；低碳森林就是我们的一个后花园，一盏盏不同型号的路灯就像一块块丰碑呈现出了我们公司的实力。最南面是生产区，干净的万级无尘封装车间，配备着目前高端的生产线，灯珠、台灯、路灯就是在这里，通过我们辛勤的员工一个个诞生；还有井井有条的标准化仓库。这一切已充分证明我们在短短的四年时间里完成了一个现代化的生产工厂。 在xx公司由弱到强、由小到大的风雨历程中，全部员工困难面前不低头、坚韧拼搏，形成了自强不息、艰难奋斗的创业精神；与时俱进、奋力开拓的进取精神；励志崛起、敢为人先的创新精神；着眼大局、团结协作的奉献精神；实事求是、敬重科学的求实精神。这种精神已慢慢融入到每位员工的血脉中 在这里我代表全体员工向公司表态： 请领导们放心，我们肯定不辜负领导的信任，紧跟时代的步伐，励精图治，把企业做大、做强，为世界照明的进展做出新的更大的奉献。 请员工们放心，我们肯定不辜负员工的期望，加倍努力，推动企业进展，为员工搭建一个实现自我价值的舞台，让员工充分共享企业的进展成果。 最终，请允许我代表全体新员工，再次向出席xx公司建厂4周年的各位领导、老员工表示诚心的感谢，祝福各位身体安康、工作顺当、生活开心、万事如意！ 让我们共同祝福xx公司的将来前程似锦，更加绚烂辉煌！ 感谢大家！ 员工代表发言稿篇六 敬重的公司领导、各位同事： 大家好！ 特别荣幸被评为优秀员工，感谢公司给了我这个平台，让我有时机与大家一起共享我的工作心得。法务工作是公司整体工作中一个小的方面，法务工作能够得到充分进展，是公司各位领导、各位同事赐予充分支持和亲密协作的结果。至此时机，首先让我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事对我工作的支持，表示深深地感谢！ 员工是公司可持续进展的动力，公司是员工个人价值得以实现的平台。员工只有在适宜的环境中，个人价值才能得以彰显。我工作中的缺乏之处也颇多，但公司各位领导总能以客观公正的态度在专业上、方法上赐予我指导和帮忙。法务工作的开展过程只是公司各部门工作的一个缩影。公司敬重员工的共性、安康思想，敬重员工的积极追求，重视员工参加公司治理，有完善的人才选用、晋升提拔机制。在这里，我们的个人价值和公司进展得到两全其美的实现，我们感受到合作的兴奋、成长的欢乐、被关心的幸福！ 公司和员工形成良性互动，公司珍惜员工，员工喜爱公司，我在与各部门的工作协作中，各部门工作的许多细节让我深受鼓舞。比方为了落实证照，开发部的同事劳心劳力，忍辱负重；为了优化方案，设计部的同事一遍遍争论，废寝忘食；为了把控工程质量，工程部的同事无论寒冷酷暑始终坚守在工程现场，悄悄无闻；为了扩大销售，营销筹划部的同事绞尽脑汁、探寻策略；为了提升公司效劳形象，客服部与物业公司的同事面对难缠的业主反复沟通，急躁解释；为了节约建立本钱，预算部的同事精打细算，严格审核；为了合理调配公司资金，财务部的同事严谨工作，刚正不阿；为了后勤保障有力，综合部的同事细心周到，尽职尽责。正是这些同事在各个岗位上的细节把握，才实现了公司提升形象、掌握本钱、进展壮大的经营目标。在这样的团队中工作，我感到特别的荣幸和傲慢！ 我们的老祖先留下来一句话，“二人一心、其力断金”，在公司领导的正确决策下，在各位同事的勤恳工作下，我们这样一个团结、互补、进取的团队肯定会从一个巅峰，走向另一个巅峰，实现公司业绩的不断增长，实现我们个人价值的充分彰显， 最终我要再次感谢支持帮忙我的公司领导，及和我一起并肩工作的各位同事，感谢你们对我的支持和信任！至此新春到来之际，借此时机，表达对大家的真诚祝愿，祝福大家在马上到来的鼠年，吉利如意、阖家欢快、身体安康、万事如意！ 感谢大家！切实可行的目标并努力去实现它、用热忱激情做事、坚持不懈，不到最终誓不放弃、到处学习到处成长、专业学问常挂嘴边、踏踏实实做事，实实在在做人。 回忆20xx，展望20xx，魏总说我们20xx是跨越的一年，20xx是超越的一年，为我们指明白阳关大道，那我们还有什么理由懈怠、退缩呢！我还是始终坚信一句话：只要你想，全世界都会为你让路的！ 我建议：让我们全部同仁一道，背负幻想，勇往直前，用视死如归的态度超越幻想，超越20xx！在路上，我们都在路上！让我们一路唱响斗志昂扬的赞歌！为自己的青春拼搏！为自己的将来！ 员工代表发言稿篇七 各位领导、同事下午好，今日由我代表线上业务科技攻关小组向大家进展汇报。小组成员包括为电商核心和关税保证保险工程供应系统支持的表现卓越的同事们。 作为在保险公司里搞系统建立的团队，大家对相关的工作可能不是特殊了解。记得我刚毕业参与工作的时候，领导把我叫到办公室问我：“小王，你是学什么专业的啊?”我说：“我学的是计算机专业。”领导说：“太好了，你帮我把这台电脑搬到楼下去吧。” 固然这已经是许多年前的事了。随着科技的进展，业务和技术结合的越来越严密，无论是搞技术的同事，还是搞业务的同事，我们必需相互学习、相互了解。每一个工程都是一个严密的“协作网络”，需要业务和技术的亲密协作和高效协作，才能最终把事情做成。比方“去哪儿网”这个工程，就生动的说明白这一点。 去哪儿是目前全球最大的中文在线旅行网站，与我司的多个产品做对接。这个工程由个险部统筹，在北京分公司落地，交给it的任务就是在技术层面供应全方位的实现及运维支持。作为一家互联网公司，无论是系统的响应性能还是稳定性，去哪儿网的要求都是互联网级别的。比方说响应时效，原来我们跟总行做互联互通工程的时候，行里要求的响应时效是45秒。等我拿到去哪儿的技术标准一看：200毫秒!当时就有点儿傻眼从来没有在这个级别上做过。不过为了满意业务要求，硬着头皮也得上啊。等系统第一版开发完了上线一测试：5秒，距离去哪儿的要求差了25倍。这里要特殊感谢姚远姚总，他当时给我们做了一次技术评审，把他多年来的技术阅历和盘托出，这让我们少走了许多弯路。通过持续的优化，时间从5秒，1秒，800毫秒，300毫秒，一点点的接近。整个工程组拿着放大镜认真检查每一段代码。北分的张娣带着一群得意的女同事为我们送来各种好吃的好喝的，茶呀，咖啡呀，并且温顺的告知我们：不要睡觉接着干啊，再接不上业务就丢啦!等优化到210毫秒的时候无论如何也没招了。这时我们部门方航啪啪啪拍出三台效劳器，说：“加硬件试试。”结果上了以后190毫秒，搞定!当时大家真是快乐啊，特有成就感。 互联网的工程大多要求7×24的运维支持，系统上线后，我们组了微信群，无论是白天还是晚上，全天候支持。郭垣同学连续加班了四五个月，若干次同意家里回家哄孩子睡觉，结果到家后都是被孩子哄睡着了. 有一天晚上，工程组的几个同事不约而同的在健身房遇到了：咦?你怎么也来了?当时大家真有点儿撑不住了，都想来出出汗缓解一下。 最终在大家的共同努力下，2022年上线工程20个，产能超百万的工程11个，其中产能超千万的工程2个，全年实现保费收入1.1亿。目前，公司已具备航空、旅行、贷款场景快速实现业务落地的力量，为新渠道业务的进展奠定了坚实的根底。 攻关小组负责的另外一个工程是关税保证保险工程，在这个工程中，我司与人保、太保两大保险公司同台竞技，并最终拔得头筹，成为第一批与海关总署单一窗口的直连保险公司。 在工程设立初期，面对诸多不确定因素，工程组设计了一套高适用性的技术架构，用于不断变化的业务需求，为后续业务的推动打下了坚实的根底。在系统建立过程中，根据严亮总的部署，工程组领先开发并交付了“关税e通保”系统，并在海关总署领导考察我司系统建立力量时，通过这个系统向对方呈现了深刻的业务理解和技术洞见，赢得了对方的确定和信任，在直连单一窗口的需求评审阶段，海关将我司的这一版本设定为第一版的需求原型。在与海关总署进展系统联调过程中，工程组成员日夜奋战，快速解决了加密机、ibmmq等诸多技术难题。为了确保跟总署顺当对接，车玲、王羽还主动争取到海关总署现场参加业务测试，全面参加到整体系统的建立中。在系统对接完成后，遇到了许多需要协作业务解决的特别状况，工程组成员始终处于24小时待命状态，时刻关注相关消息，在接到分公司出单完成指令后快速确认保单传送海关状况，做好最终一棒接力。 经过工程组成员共同努力，9月初启动了试点工作，并在全国出具了首张关税保单，在央视新闻、央视财经、新华社等权威媒体做了专项报道，赢得社会广泛关注。截止到2022年底，我司通过系统向海关传送550余张保单，收到60余条额度扣减信息，并开发了保单传送状态查询、额度未恢复通知等内部治理功能。目前正在开发与海关总署直连的单一窗口线上投保模块，扩展我司展业渠道，便利企业自助投保。 去年年底一位分公司老总打电话向我投诉，说由于系统的一个大bug导致好几张保单的流失。我抓紧跟人家赔礼，并表示今晚就把bug改好。最终老总叹了口气说：“唉，算啦，你们也不简单，下不为例啊。“我赶忙说：“肯定肯定!感谢感谢!感谢您的理解。”老总说：“没什么，这是你应当谢的。” 当时我虽然被噎的各楼各楼的，但我也深深理解一线的同事们急迫的心情。所以我始终跟我的同事们讲，我们工作的核心就是要和分公司站在一起面对客户，“急一线所急，急用户所急，急分公司所急”。这个“急”真的是焦急的急，比方说一些竞争剧烈的渠道对接，要求一两周就上线，你说急不急!比方说上线的业务系统效率满意不了要求，合作方说三天内不能达标就停业务，你说急不急!尤其象这种由于技术缘由影响了业务，这能不焦急吗!虽然也有一些人员缺乏、it投入缺乏等等客观缘由，但假如全部条件都具备了，那谁都能把工作做好了。所以我们工作的核心价值就是表达在有限的it资源的条件下，做出能够另分公司满足的系统。所以我也在这里吹个牛皮哈：经过近两年持续的积存、优化，我们是一边上新需求，一边进展系统的改造升级，就像在高速大路上一边跑着120迈，一边给车做大修保养，那么今年应当是收获的一年，我们的车险承保、非车承保、数据归集平台、电商核心都将迎来大的飞跃，详情我就不在这里赘述了，敬请大家拭目以待。 2022年，我们有幸参加了公司的几个重要工程，在这个过程中，我们熬炼出了一支强有力的、能打硬仗的队伍。工程组成员兢兢业业、团结奋斗、积极进取，为中银保险的明天挥洒青春和汗水。另一方面，公司的进展也为我们供应了展现自我的平台，让我们能够与公司共同进展，相互成就。我信任在公司治理层的领导下，我们的事业将蒸蒸日上，我们的将来会更加美妙，我们的明天将布满阳光! 感谢! 员工代表发言稿篇八 敬重的各位领导，同事们，大家下午好! 我是酒店前厅部李朝燕，能在站这个舞台上，我感到无比荣耀。这荣耀是来自各级领导的深切关心，来自各位同事的充分信任，我在这里真诚的说一句：感谢你们!我参与工作才一年之久，也是第一次经受酒店的星级评定，关于酒店评星我的了解还不多。但是，我通过近期的学习也有了肯定的熟悉。我认为酒店星级评定，是一份至高无上的荣誉，是作为一名酒店人证明自己，也证明酒店的最好方式。可能有些同事还不太了解酒店评星的意义，那我就来简洁说一说我的熟悉： 第一，可以提升酒店的档次和效劳水平，可以吸引更多的顾客。 其次，可以提高酒店的知名度和信誉度，提高市场营销效率。 第三，可以提高我们员工个人素养，提升我们的工作力量。 此外，我们大家都应当明白酒店评星的重要性，为了迎接星评接下来我们做哪些预备。 首先，应当积极参与酒店和部门的各项培训，通过仔细学习，来提高我们的效劳质量，提升效劳品质。 其次，听从领导安排，不带心情工作，以积极向上的心态为客人供应优质效劳。然后，我们需要爱惜酒店的设施设备，维护我们工作区域环境干净、形象美观，这是作为酒店人的根本素养。 最终，也是我们的最终目标，那就是为酒店客人供应热忱、周到、急躁、细致的效劳。使每位到店客人不管是在酒店的硬件设施还是软件效劳，都有宾至如归的感觉。 我盼望我们全体同事们，让我们在汤总的正确领导下，在各部门经理的带着下，在全体员工的共同努力下，我们团结全都、积极进取，仔细完成酒店星评工作中的各项指标任务，为将军大酒店制造新的历史、新的辉煌而努力奋斗! 员工代表发言稿篇九 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 我是招商大酒店的一名一般员工，很荣幸能代表优秀员工在这里发言。今日我能站在这里，与领导的栽培、同事的帮忙是分不开的。虽然刚来招商的时候，对酒店效劳这个行业还不是很熟识，但是，上级的关怀和同事的帮忙让我进步很大，使我渐渐成长。 成为一名合格的效劳人员。没有招商大酒店为我供应的这个舞台，就没有今日的我。在此我要感谢在座的各位领导及同事。我以我自己能做一名专业的效劳人员而傲慢。虽然我的工作很一般，但我从不觉得它卑微，由于我每天都在帮忙别人，来宾从我这里得到满足的效劳，我也从来宾满足的眼神中得到了满意，找到欢乐。专业技能与阅历也从中得到提升! 人逢喜事尤其乐，月到中秋格外明。沐着缓缓清风，披着溶溶月色，今日我们团聚一堂，喜迎中秋佳节，同享节日团聚之乐。 中秋是一年中月亮最圆的时候，家和业旺，人聚厂兴。适逢中秋之夜，我仰视天空，望见一轮圆月，但不是我们常说的一轮皎洁的圆月，天空中有层层清云，如烟似雾，弥蒙在月光下。月晕恰恰是这圆月与清云的红娘，牵于二者之间，淡淡的点上一圈，既不喧宾夺主，又有万般娇态。 效劳行业很能熬炼人。要有高度的责任心和集体观念。在这一年多时间，我对光线有了更深的了解，自己也成长不少。在以后的工作中，我要以更加饱满的热忱投入到工作中，学习把握更多的学问，不断加强自我修养和自身力量的熬炼。 最终祝大家中秋节欢乐! 员工代表发言稿篇十 敬重的各位领导、亲爱的同事们： 大家好! 我是公用车间运行甲班的王磊，此刻，我能有时机作为代表站在这里发言，内心感到非常感动。借此时机，请允许我向关怀培育我的各位领导表示由衷的敬意。向支持我工作的各位同事表示诚心的感谢。我工作中所取得的成绩，是领导以身作则，正确引导的结果;是同事们相互帮忙，团结奋斗的结果。成绩和荣誉应属于为普什、为醋纤做出奉献的每一个部门和每一位员工。我提议，请现场的获得荣誉的各位同事为在这一年里为公司悄悄付出的同事，包括自己，用掌声表示鼓舞和感谢，感谢你们!你们的岗位平凡却付出宏大，个人暗淡却成绩绚烂。向你们致敬! 马上过去的一年里，我想我最大的标签是班组设备员。对，没错，我就是在班组设备员的岗位上干出了些许成绩，但我深知我也只是众多优秀者中之一。假如要在这做总结的话，我想就是“有规划，干实事”仅此而已。“有规划”是我们推行各项工作的先决条件，也是我们总结工作的一个依据，更是我们工作改良的一个见证。“干实事”是规划推行是否有效的唯一衡量。过去的一年，我和我们的班组坚决不移的干好这件事，才有了今日的荣誉。这让我想起公司在刚开头推行“两长五大员”时提出的目标与现在的成果，简直就是不谋而合。当时估计用两年时间将全部班组建立成“自主治理型”班组，而如今，各班组之间已经形成“我方唱吧，他方登场”、你追我赶、争优创先的局面。而这局面正从公司内部诠释了醋纤企业精神“竞争勇进，创新奋进”。所以我想说若没有公司搭建的良好平台，没有公司，车间治理文化的沃土滋养，我们何以能全员主动参加班组建立并有所建树，我们又何以能在两长五大员风彩大赛上放飞自我。 我信任全部同事都同我一样，无论醋纤现在或将会遇到什么样的困难，仍旧坚信全部的醋纤人会齐心协力，团结全都，不断的付出与持续改良，公司将来必定越加绚烂。现在，这里是一群醋纤人为自已而鼓掌，将来，我们会让社会，让全部人为我们鼓掌! 今日我被评为先进个人，但我不会沉醉在今日的荣誉与掌声中，工作中还存在许多缺乏，成绩只能说明过去。昨天我努力了，今日、明天我将更加努力。在此，我代表公司先进个人严肃承诺：我们将把过去的成绩，作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，仔细履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业;以纯朴之心，勇于面对自己的缺乏之处，虚心学习他人的特长，使自己的思想意识和工作技能，在工作中不断提高和完善，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热忱，全心全意地投入到工作中，以此来回报各位领导和同事们的鼓舞和期盼。 最终，在新年降临之际，我提前给大家拜个早年，祝大家新年欢乐，万事如意，合家欢快。 感谢大家。