电力设备检修管理制度简短电力设备检修管理制度简短版(8篇).docx

电力设备检修管理制度简短电力设备检修管理制度简短版(8篇)2023年电力设备检修治理制度简短一 乙方(全称)：_电力工程有限公司 本协议中的全部术语，除非另有说明，否则其定义与双方于_年_月_日签订合同编号为 _的_合同(以下简称“原合同” )中的定义一样。 鉴于： 因甲方资金等方面缘由。甲乙双方本着互利互惠的原则，经友好协商，依据实际状况，在原合同根底上对原合同条款局部内容进展补偿说明，特订立以下补充协议。 1、协议内容补充局部为： 乙方责任： (1)乙方在_年_月_日保证甲方_工程具备通电条件。 甲方责任： (1)原合同中的一期合同总价(人民币_万元)保证在工程通电前付清。详细付款时间及金额为_年_月_日付_万元，_年_月_日付_万元， _年_月_日付40万元，_年_月_日付_万元。 (2)本协议生效后，即成为原合同不行分割的组成局部，与原合同具有同等的法律效力。本协议与原合同有相互冲突时，以本协议为准。 除本协议中明确所作修改的条款之外，原合同的其余局部应完全连续有效。 3、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。 甲方：_ 乙方：_ 2023年电力设备检修治理制度简短二 敬重的省公司领导、敬重的兄弟单位代表： 今日我发言的题目是以人为本，以章为范，切实抓好班组建立和安全生产，愿与各兄弟单位沟通、共勉。 安全生产是电力企业的要害和关键，也是省公司领导长期以来重视和关注的焦点;安全生产来自哪里，来自设备的更新和完善，来自技术的精良和牢靠，但更重要的，是靠标准的班组治理和过硬的员工素养。复兴变正是坚持了“以人为本”的治理理念，从严要求，过细治理，以全面推动班组标准化作业为突破口，坚持制度、责任、纪律三重保障，实行多种有效方式，锤炼了一支能打善战、团结奋进的员工队伍，共同铸造“复兴变”品牌，为标准治理、安全作业树起了一面旗帜。 一、加强警示教育，筑牢安全生产的思想防线 随着科学技术的日益进步和电力企业的快速进展，电力系统朝着高参数、远距离、自动化的方向进展，电力系统尤其是电网事故，给社会和企业造成的危害越来越大。复变站将安全生产提升到至高无上的地位，在全站形成了一切向安全生产让路的良好气氛，强化了职工标准操作、安全生产的从业意识。 一是警钟长鸣，警示在先。为了提高班组的安全生产意识，复变站始终将思想教育放在首位，坚持“安全第一，预防为主”的安全工作方针，通过开展图片展、谈心会、做报告、放录像等专题警示教育活动，将“复变站无小事”的格言根植进每一名员工心中，全面提高职工的安全生产意识。 二是从严治理，细处入手。复变站将“严、细、实”三个字做为一切工作的根本要求，教育引导员工深刻理解这三个字的万钧份量。“严”就是严格标准，一丝不苟，从严查处事故、障碍的责任者;“细”就是见微知著，防微杜渐，从微小处做起，从点滴做起，以掌握特别，削减障碍，防止事故;“实”就是实事求是，夯实根底，从最根本的方面做起，不弄虚作假，不欺上瞒下，确保工作质量和标准。通过贯彻执行这“三字真经”，班组的工作质量得到保证。 三是明确主体，夯实根底。班组是企业的细胞，是安全工作的根底，班组员工是生产活动的主体，是执行规章制度的主体，因而也是安全生产的主体，班组安全工作直接影响企业的安全生产。复变站始终明确班组建立在安全生产中的主体地位，坚持将加强班组安全治理放在班组建立的首要位置，标准人的行为，掌握物的状态，严格执行变电运行准军事化治理标准，仔细开展安全性评价工作，全面提高运行治理标准化水平，为争创国内一流500kv变电站而努力工作。 二、完善制度体系，提高班组建立的标准水平 俗话说，没有法规，不成方圆，制度建立在班组建立中具有举足轻重的作用。复兴变近年来在加强制度建立，完善制度体系，加大制度的执行检查力度方面，做了大量的工作。 一是完善了变电站各环节工作标准。依据复变站投产以来积存的运行阅历及设备异动和 扩建的需要，制订了操作性强的复变站现场运行规程;对运行人员的交接班、巡察维护、倒闸操作、检修验收各个工作环克制订了复兴变电站倒闸操作标准、复兴变电站设备巡察标准、复兴变电站交接班标准、复兴变设备验收标准等严格的治理制度和工作标准,并依据这些标准制作了作业指导书、拍摄了演示视频。 同时，为使工作进一步标准化，在运行治理上结合实际状况实行了一系列有针对性的协作措施：如对全部爱护压板的标签进展了全面的更换，将跳闸出口、启动公用爱护等重要压板的标签改用红色字体，爱护投入等一般压板的标签改用蓝色字体，正常状况下不投入压板的标签改用绿色字体，并对全部压板标签均增加了定位箭头，让压板与标签做到一一对应，使运行人员在操作压板时能做到精确快速;在全部设备上粘贴了设备维操卡，明确了不同设备的巡察重点、操作要点和维护要求;对设备缺陷实行闭环治理，设备验收的步骤、内容和要求都作出了具体的规定，并以验收卡的形式进展落实，有效提高了设备验收的质量，确保了设备检修后的牢靠运行。 二是标准了复兴变电站记录标准。根据国电公司变电站治理标准、500kv变电站劳动竞赛检查评分细则以及省公司变电运行治理制度的要求，积极开展班组减负活动，把但凡不利于班组治理的形式和繁琐记录全部去掉，并制订了复兴变电站记录标准化标准，使各种记录的填写都有标准可依。同时结合现场运用的阅历，不断完善复兴变电站运行治理信息系统，使站内生产治理的各种记录均实现了微机化治理，提高了办公自动化水平。 三是制定了变电站运行治理绩效考核标准。根据国网公司跨区电网运行治理的要求，对比省公司班组建立运行治理局部的考核标准，制定了复兴变电站工作年历、月历以及各级人员一日工作标准，将站内一年的工作按标准化作业的流程细化到天，详细分工到人。同时，制定了复兴变电站运行治理绩效考核标准，对全站运行人员日常工作的质量进展严格的经济考核，为变电运行准军事治理工作的开展奠定了坚实的根底。 三、开展特色活动，增加班组建立的进展活力 班组是企业最基层的生产组织和治理组织，是企业组织的细胞。班组建立的好坏，直接关系到企业的经济效益和各项生产任务及各项经济技术指标的完成，只有班组到达一流水平，企业的整体水平才能提升。而在班组建立中，我们始终突出“以人为本”的理念，实行有效手段来不断提升人员素养和发挥其主观能动性。 一是扎实开展职工培训和考核工作。培训工作应当说是我们日常运行治理工作的一局部，但我个人认为，我站的培训工作开展得较为扎实和富有成效，是我站的特色和法宝。近两年来，我站结合市局开展“创学习型企业”活动，扎实深入的开展“创学习型班组”活动。在培训规划的实施和质量考核上，我站坚持每月一次的考试考核，并将月考成绩与经济考核结合起来。坚持每月各值定期开展反事故演习活动，提高全体运行人员应对事故特别的反响和处置力量。同时坚持每两年进展一次全站上岗考试，每两年组织全站人员外出进展仿真培训一次。在培训内容上，我站把重点放在提高各岗位运行人员的根本技能上，如双票填写、设备巡察维护、倒闸操作及事故处理等。定期对运行中消失的设备特别进展专题分析，要求全部人员把握常见故障分析、推断、处理。此外，我站还针对多数职工在工作中遇到的技术难点、重点进展了有针对性的培训，特殊是对新设备、新技术、爱护及自动装置、 通信自动化设备进展了专题技术讲座及qc活动。培训工作的扎实到位，增加了班组的整体素养和实际工作力量，大大提高了工作效率。 20xx年6月18日，我站作为湖南电网唯一参演单位，参与了华中电网联合反事故演习，得到了华中电网公司的高度评价。此外，在20xx年省公司主办的运行技术竞赛中，我站派出的两名选手均获得了好成绩。qc成果获得了省公司科技进步一等奖。 二是坚持开展“企业是我家”系列活动。复兴变通过大力开展“企业是我家”系列宣传教育活动，积极推动复兴变班组建立工作。活动中，我们向每名职工赠送了致加西亚的信一书，并选拔两名职工参与了市局的“企业是我家”演讲竞赛。此外，站内职工每人撰写了一篇“复兴是我家”文章，发表在本站网页上。通过系列活动的开展，职工的仆人翁精神得到极大弘扬，爱岗敬业气氛非常深厚，班组建立得到全面加强。 三是深入开展“前方监视、前方嘱咐”活动。职工们在一线的安全操作离不开制度监视和班组长的监视，但前方亲人们的关怀和吩咐同样重要。复兴变组织家属参与了市局进行的“前方监视，前方嘱咐”座谈会，向家属们宣传电力安全的重要性以及职工工作的辛苦程度和危急程度，请家属们支持、协作、鼓舞亲人们的工作，在出门上班前嘱咐一句“留意安全”，下班后提示他们准时留意休息，不要酗酒，不要熬夜，保持旺盛的精力工作。这项活动得到了职工和家属们的全都拥护，班组员工的精神面貌焕然一新。 四、处理好“两个关系”，实现安全生产的战略转变。 要实现对安全生产全过程、全方位的治理，就必需对全站的人、事、设备、器具的安全状况进展全方位掌握。每项工作的人员安排是否合理、足够，精神状态是否良好，技术水平是否符合安全要求等直接关系着能否到达安全指标。复兴变坚持“以人为本”，留意处理好“两个关系”，提高员工的精神状态水平，受到职工的拥护和好评。 一是处理好“以人为本”和“从严治理”的关系。我站班组建立坚持在管事的同时先管人，管人的同时先管思想。站领导不定期的与员工进展谈心和沟通，帮忙职工解决工作及生活上遇到的各种难题，每月组织职工开展一到两次文娱活动，每名职工生日时送生日蛋糕和生日祝愿。通过这些活动的开展使全站人员思想统一、行动全都，工作心情舒服，保持旺盛的工作热忱。与此同时，坚持标准化治理和准军事化治理，对生产过程中的习惯性违章、事故苗头揪住不放，严防隐瞒包庇，积重难返。 二是处理好“思想教育”和“机制建立”的关系。在多年的工作实践中，复兴变坚持做到安全意识与安全责任同时到位，奖罚同时到位。一方面坚持仔细负责的态度和科学细致的治理，一方面开展扎实细致的思想教育和全面精确的技能培训，同时严格落实安全生产责任制的要求，强化安监工作，使复兴变近年来安全事故几近于零。正是由于实行“三管齐下”，严格监视与考核，真正表达以责论处、重奖重罚，实现责权利的相互统一，充分调动了全体员工的积极性，实现了“要我安全”向“我要安全”的战略转变。 各位领导，各位兄弟单位的同仁，复兴变在班组建立和安全生产中做了一些工作，也取得了一些成绩，先后荣获省级“榜样职工之家”、“国家优秀质量治理小组”、“益阳市青年文 明号”、益阳电业局“窗口变电站”、“安全先进集体”等荣誉称号，并获得国电华中公司20xx-20xx年度500kv变电站劳动竞赛中其次名的成绩。但与省公司的要求及各地市相比，还有很大差距，我们将在仔细听取各兄弟单位阅历的根底上，迎难而上，改良工作，使复兴变各项工作做得更好。 感谢大家。 2023年电力设备检修治理制度简短三 甲方： 乙方： 受甲方托付，确定该工程由乙方施工，根据中华人民共和国合同法及有关规定，为明确双方的权利、义务和经济责任，经双方友好协商，特签订如下合同条款，以资双方共同遵守： 一、工程概况： 1、工程名称：文化街萝卜会 2、工程地点：昌乐路文化街 二、施工范围及工程量 1、安装vv224×35mm电缆线160米，砌电缆井6座，电缆沟开挖回填。 2、安装一块(10-40a)三相四线电能表及其相关调试。 3、电力部门全部报装手续的办理。 三、工程价款及付款方式： 1、本工程价款附清单壹份，总价款为壹万贰仟元整。 2、付款方式：合同签订后，甲方一次性将全额工程款付给乙方。 四、甲方职责 1、负责现场技术交底，办理好本工程红线走廊手续。 2、委派施工治理人员负责与城市有关治理部门联系协同解2 决施工中的有关问题，进展施工质量监视检查。 3、依据国家现行标准组织工程验收。 4、帮助施工单位抓好安全文明生产。 五、乙方职责 1、按批准的施工设计图纸施工。 2、由于乙方责任，施工时设置必要的安全措施，施工期间所发生的一切生产，交通(车辆、人身)事故由乙方负责。 3、由于乙方责任在施工过程中造成其它设施损坏，由乙方负全责。 六、其它 1、未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。 2、本合同一式两份，双方各执一份，双方签字盖章后生效，至本工程通电正式使用后失效。 甲方： 乙方：  代表签字 ： 代表签字 ： 签订日期： 年 月 日 2023年电力设备检修治理制度简短四 俗话说：“玉不琢，不成器。”刚从大学校门走出来的我们过惯了在大学中慵懒散慢的生活，自身共性也得到了充分地呈现，但当我们走上个自的工作岗位上时，这一切都是那么地行不通。经过为期一年的岗前培训和工作实习，使我学到了许多东西，不管是工作，还是做人做事。 人的一生往往要经受许多阶段，就像搭乘一辆列车，途中会停靠许很多多车站，每到一个车站就意味着前段旅途的完毕和一个新的起点。去年9月我怀着自己美妙的盼望和对工作极高的热忱参加了国家电网公司，开头了我人生中的一个新的也是最重要的起点。 对于我们刚进公司的新员工，首先要进展的就是岗前培训。我们在本溪供电公司经受了为期一个月的轮岗学习。公司领导在发动会上要求我们每一名新员工都仔细对待这次的轮岗实习，我们也表态肯定要在这一个月的轮岗学习后交出一份满足的答卷。在轮岗实习这段时间，每个班组的师傅们都很热心，不管我们有什么疑问，他们都会为我们细心讲解。“诚信，责任，创新，奉献”，这是国网公司的企业核心价值观，他们用自己的实际行动为我们灌输了这一文化。在他们身上我看到了对工作高度的责任心、对社会的责任感，布满工作热忱和钻研精神，这也充分表达国家电网 “努力超越、追求卓越” 的企业精神。在公司中每一位前辈都是我们的师傅、教师，他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的人生财宝。通过这一个月的实习我认为无论做任何工作或是事业，责任心都是特别重要的职业指标。在公司的实习中我更是深深体会了这一点。在电力行业，首先要做的就是保证每一个生命，由于没有比他更珍贵的东西，在送电工区也好，变电工区也好，每一名师傅值班员都会对我们强调，要留意安全要学会自我爱护，让我们充分了解到安全生产，安全作业的重要地位。随之，使我了解到，其实只要仔细的执行操作规程，按章作业，对自己和企业仔细负责，把安全生产落实到每个工作细节之中，就可以保障自身的安全，所以说无论做人或是做事责任心都是特别重要的。 完毕了公司的轮岗实习，我们来到辽宁省电力有限公司高级培训中心进展为期一个礼拜的培训。这之前，我对国家电网公司的熟悉仅限于知道国网是中国最大的公在用事业企业，通过系统学习我对国家电网公司有了一个全面深刻的熟悉，明白了作为关系国家经济能源安全、国民经济命脉、经营上万亿资产，拥有重大影响力和带动力的国有重要骨干企业，不但要对电力用户和利益相关方负责，更重要的是通过能源配置，大力进展新能源技术、促进我国进展方式的绿色转变，实现经济、社会、环境综合效益的最大化。我体会到本次培训更重要是对国网公司核心价值理念的学习，这对于传播企业文化，让广阔电力员工分散在一起，增加核心竞争力意义重大。 之后我们来到辽宁省电力公司锦州培训中心进展为期五个月的培训。根据国家电网公司要求，培训内容注意技能操做，具有较强的针对性、有用性。作为此次参与培训的一名新员工，我深知这个时机来之不易，也非常感谢本溪供电公司能够给我供应这么一个时机，我也借着这来之不易的培训时机，坚固树立终身学习的理念，完成人生角色的转变。作为新员工，最大的盲点就是对将来的工作感到迷茫，但入职以来，跟随着国家电网公司为我们铺设的一条成才之道，渐渐从黑暗走向光明。辽宁省电力公司锦州培训中心有两点做的特殊让我们感动：一是舒适的住宿环境和饮食条件为我们安心投入到五个月的学习培训供应了生活保障。二是优秀的的师资队伍，从辽宁各地请来阅历丰富的教师傅们为我们传授电力生产理论与技术，这是我们一生难得的财宝，为我们学习培训供应了软件保障。 在专业培训之前为期一周的军训拉开了培训的序幕。那几天里，我们知道了什么是听从命令、听从指挥、刻苦训练、迎难而上、挑战自我等等，虽然艰难，但也教会了我们：吃苦的上上境地不是忍，而是甘之如饴。我们在汗水的浇灌中成长，我们在训练中理解了团结，我们在相互帮忙中感受到了暖和，我们在这里渐渐体会到了这就是集体!。而与此同步进展的入职教育从思想上对我们新员工进展了洗礼，使我们尽快从思想上深刻意识到我们是员工而不是学生。改掉作为学生的陋俗，时刻警示自己作为员工的责任。入职教育培训贯穿在整个军训培训生活的过程中，让我们了解国家电网公司的根本状况，使我们尽快完成从学生到员工的角色转变。 军训完毕后，专业培训课程正式开头。此次新入企员工专业与岗位培训，我参与的是配电线路运行与检修作业员岗位培训，配电班的培训内容分为理论课程和实际操作两大局部。作为学员，我认为这样的课程安排是很科学，很合理的。理论和实操先后进展，以理论作为指导，实操作为深化，使培训变得更加系统，更加有实际价值。 配电班的理论局部安排了许多门课程，课程内容涵盖了配电系统的方方面面。授课教师也是从辽宁电网公司各个分公司抽调过来的资深骨干，教师结合实际与自己多年工作阅历的授课方式，给与我们许多启迪，使我们受益匪浅。我们不但学到了理论与原理，而且学到了实际中这些理论与原理的用处，在潜意识中将理论与实际有机地结合在一起，使记忆更加深刻，以前遇到的一些问题也得到了解决，理论课程的学习补充丰富了我们的配电系统学问框架。 我们配电班实操局部的内容是最多的，而且可以说是最需要体力的。感受颇深的就是登杆训练了，脚扣总是从脚上滑落下来，脚趾翘起来可以牵强挂住脚扣，但是这样脚扣又挂不到电杆上，总是踩空，而且脚扣比拟重，腿带起来很吃力，有时候就直接挂到杆子上带不起来。经过了几天的练习，我可以娴熟地上下电杆了，但是始终没有登上杆顶，教师又鼓舞我连续前进，要爬上杆顶，做一个合格的线路工人。为了消退我的心理顾忌，教师给我做了充分的安全措施，在培训教师和配电班同学的鼓舞和期盼中，我向杆顶登去。登上杆顶的那一刻，我的心突然不紧急了，取而代之的是一片坦然。感觉自己一下子长大了，不再畏惧，不再可怕，我已经胜利战胜了自己，超越了自己。在接下来的培训中，我完成了全部的培训课程，虽然有困难，完成的过程也很坎坷，但我没有放弃这样难得的时机，我感觉自己在培训的每一天都在成长，我要好好珍惜，争取每一次可以利用的时机，取得更大的进步。 通过这半年的培训，我不仅丰富了自己的理论学问，对配电系统的熟悉更加系统，而且熬炼了自己的实际动手力量，。此外，对我自己来说，最大的收获就是我现在敢于挑战我自己，敢于和昨天的自己说不，面对问题和困难时，我可以更加冷静，更加自信。在接下来的培训中，我会更加努力，争取更大的进步，为今后更好的工作做好预备。时间虽然短暂，但是这次培训对我们来说是人生重要的转折，它把我们从象牙塔带入了职场，使我们从一个青涩的学生走向一个有责任心、布满自信的职业人。每个人都收获颇多，我会把这一份激情、信任、感谢与责任带到将来的工作中，踏踏实实的走好每一步。 培训完毕后回到公司又进展了为期半年的抄表工岗位实习，来这个工作岗位已经半年了。虽然抄表工作辛苦又平凡，但大家对工作都是兢兢业业，从不拈轻怕重。用真诚换取客户的满足，这是我来这里工作时许下的诺言，并且我也始终在努力实现它。半年时间，转瞬即逝，我为有这样的抄表催费，经受而感到骄傲。由于这些实实在在的一线工作经受让我变得更加成熟，让我更加懂得踏踏实实，一步一个脚印的去实现自己的人生抱负。抄表催费工作看似简洁，但也很细致，琐碎，做得好可不简单。抄表催费实际上是一门电力工作营销艺术，它能让我学到许多东西。在抄表催费实践中，结合实际，我总结出抄表催费忍，甜，响，喊工作法。通过这半年的工作，有苦有甜，我懂得了许多，也收获了许多。抄表让我欢乐，有活力。我会始终努力下去! 这半年也收获了许多的阅历：一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的协作，由于一滴水只有在大海中才能生存。既然需要协作，那么就必需沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互协作、团结全都，才能提高工作效率，进步更快;二是从改造自己入手，适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天，我们就应当清晰的熟悉到自己已经是公司的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，固然改造的不仅仅是学问构造，还有素养和道德等方面的改造，由于德才兼备才是人才;三是从微小工作入手，积极调整个人心态。从学校到企业，环境变化特别大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应当承受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，由于细节打算成败。整理文章：第一 以上是我在这一年学习工作生活中得到的一点体会，一年的时间过得很快，现在我就要踏上正式工作的岗位。回忆这一年的经受，不禁让我感受良多，我会将在培训中学到的、体会到的进展再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在把自己优越的方面呈现给公司外，我还会时刻保持昂扬的学习激情，不断地补充学问和努力转变自己的缺乏，使自己成为一名适应公司进展需要的优秀员工，时刻保持昂扬的工作和学习热忱，不断努力的补充学问和转变自身的缺乏。最终我盼望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进，去感受胜利后的骄傲;让我们齐心协力，为本溪供电公司更辉煌的明天而奋斗。 此致 敬礼 申请人： 时间 2023年电力设备检修治理制度简短五 同志们： 今日召开这个紧急会议，目的就是要认清当前严峻形势，抓紧抓实安全治理, 明确落实职责责任, 严控严防用电安全事故再次发生。刚刚，剑霜局长通报了今年以来发生的用电安全事故状况，江均总经理对如何保证用电安全进展了简要培训，请大家仔细学习领悟，抓好贯彻落实。下面，我就相关工作谈几点意见： 一、深刻反思，全面总结电力安全事故教训 今年以来，全县间续发生了数起触电伤亡事故，现场触目惊心、教训惨痛深刻。反思这几起电力安全事故，不仅说明群众安全意识淡薄、主观麻痹大意，更说明我们在日常工作开展过程中，对电力安全的宣传教育还不够多、不够好、不够到位，没有让群众在思想上高度熟悉违规用电的危急性和危害性，习惯擅自对电力线路、设备进展违规操作，最终酿成惨祸。同时，由于我县目前电力根底设施条件较差，基层治理力气薄弱，加之对电力设施安全隐患排查整改不到位，用电事故频发就成为必定。 这充分说明，当前我县电力安全监管工作存在重大缺陷、重大空白，如不抓紧整改，还将连续消失大问题、大事故。因此，我们必需高度重视此项工作，仔细总结阅历教训，建章立制、立行立改，力争将各类风险降到最低，切实保障群众生命财产安全。 二、广泛宣传，深入开展电力安全学问培训 县级相关部门和各乡镇要充分利用电视、播送、报刊、网络等新闻媒体，实行发放“安全用电常识”挂图、张贴“安全用电通告”、在中小学开讲安全用电常识课、入户发放“安全用电告知书”等宣传手段，全域全民进展安全用电学问宣传。特殊要通过典型案例，重点针对对孤寡老人、留守儿童等特别群体，深入开展安全用电学问宣传、教育工作，真正做到宣传到村、到组、到户、到人，全域掩盖不留盲区死角;对行业监管人员，包括村电治理人员，由县经商局牵头，供电公司详细负责，定期不定期组织开展电力安全专题培训，确保业务培训到岗到位、学问宣传入心入脑。对此项工作，各乡镇肯定要积极协作，仔细组织好相关人员参会学习，切实提升乡镇电力安全治理人员的力量和素养。 三、立行立改，扎实推动电力安全隐患排查整改 当前，农村随处可见将木电杆、竹杆子当电杆用，各类型号电线混搭使用，线路对地、对物安全距离不够等安全隐患，电力根底条件非常脆弱，且该局面在短时间内无法彻底转变。但是，我们必需熟悉到，方法总比困难多，面对薄弱的电力条件，我们必需敢于面对、积极应对，逐步消化、逐步解决。鉴于此，各乡镇要根据“建一套台账，理一套方案，定一段时间，消一批隐患”的思路和要求，切实抓好以下工作：一是建一套台账，就是要先对辖区范围内通过“村电共建”模式确定的村电治理人员进展全面清理核实，建立完善人员台账，并通过村电人员日常巡查记录，延长建立以“台区”或以村电工为单位的安全隐患台账。二是理一套方案，根据排查出的隐患台账，分难易和轻重缓急，制定分步整改方案。三是定一段时间，就是明确整改方案的时间段和时间节点，按期完成各阶段工作任务。四是消一批隐患，即在规定的时间节点内，根据整改方案要求，实实在在消退一批安全隐患。 四、责任到人，狠抓电力安全工作落实 针对目前电力监管工作消失的种种问题，我想在这里明确两个工作原则。一是在国网省、市供电公司未接收供区，落实特地治理人员之前，已体改和正在体改的乡镇人民政府，是辖区内电力安全治理工作的责任主体，必需切实担负起监管职责，不得推诿扯皮;二是触电伤亡事故所在的乡镇人民政府，是事故处置的责任主体，要负责牵头处理相关善后事宜，县级相关部门和供电企业要协作做好相应工作。 在详细工作落实上，各乡镇和部门要按时完成以下工作：一是8 月15 日前，各乡镇和县级部门要召开班子成员会议，专题讨论部署电力安全治理工作，并将治理组织体系、工作责任体系、各村社管电人员花名册和各村社电费缴纳状况，书面报县农电“两改办”备查;二是9 月20 日前，各乡镇要完成电力安全隐患排查、台账建立和整改方案制定等前期工作，以便准时启动隐患整改工作。在工作开展过程中，由县政府督办室牵头，相关部门协作，全程跟进，督导工作推动状况，并将其纳入年度安全生产工作考核体系进展考核。 五、严控严防，严禁电力安全事故再次发生 一是强化管控源头。 各乡镇必需安排专人，明确向村电治理人员和群众告知，严禁在灾难天气或突发大事造成电力设施损坏后，未经报告请示，擅自实施隐患整改，否则后果自负。二是强化隐患整治。要通过明确责任主体、分片包干、加强巡检等举措，加大对村社供电线路和设备的隐患排查力度。对排查出的安全隐患，要马上组织精干力气进展除险;临时无法除险的，要准时设立警示标识，按要求报相关部门知晓。三是强化动态监管。各乡镇要切实履行属地治理责任，催促村电治理人员充分履行监管责任，真正做到实时监控，以便有效应对各类突发大事。同时，由县经商局牵头，马上组织开展全县电力行业安全生产大排查、大整治专项行动，重点检查供用电安全、非法转供电清理整治等工作，坚决遏制电力安全事故高发态势。 同志们，电力安全监管工作事关经济社会进展和群众生产生活需要，涉及千家万户、点多面广，工作要求高、监管难度大。但抓好电力安全治理，不仅是供电企业的一项根底性工作，也是各级政府、各有关部门的一项日常治理工作，各级各部门必需主动作为，严防人身触电伤亡事故再次发生，为营造安定祥和的社会进展环境而不懈努力。 感谢大家。 2023年电力设备检修治理制度简短六 发包人：彭开飞 (简称甲方) 承包人： (简称乙方) 一、工程内容 1、工程名称：怀化市其次(河西)污水处理厂配电工作 2、工程内容： 2.1、本工程款壹万玖仟捌佰元整，本工程完成后一次性付清。 2.2、新敷设zr-yjlv22-8.7/15kv-3*120电95m，zr-yjlv22-8.7/15kv-3*70电缆30m，新架设jklyj-10/120型绝缘线路125m; 2.3、本次工程受电容量为500kva，配电房内新装scb-500kva干式变电器1台，新装10kv进线柜1面、出线柜1面; 2.4、搭火杆新装带隔离开关1台、避雷器2组，#d07-2杆新装计量箱1台、避雷器2组; 2.5、新立yb190-15杆2组，新设gj-70拉线2组; 2.6、配套敷设电缆爱护管(cpvc167*7)75m; 2.7、制作高压局部; 2.8、全部设备需牢靠接地; 2.9、变压器与低压开关柜的母排连接由乙方预留接口，现场帮助安装。备注：工程内容中涉及详细数据之条款，其实际使用量应满意设计要求及电业局验收标准。 3、乙方应对工程质量负责，如验收中发觉质量不合格，经鉴定确系乙方责任者，乙方应负责返工，其费用概由乙方担当。 4、甲、乙双方应按国家劳动安全法规和电力行业相关安全规程进展安全治理、相互协作，并明确相互的安全面责任，乙方在施工范围内发生的安全责任，应由乙方全部负责。 5、本合同未尽事宜，可由甲、乙双方另行协商签订补充协议，协商不成，任何一方可直接向鹤城区人民法院提起诉讼。 6、本合同须经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 年 月 日 2023年电力设备检修治理制度简短七 我自20xx年xx月到公司电力营销与交易部计量处任营销信息技术助责以来，一年多的时间里，在部门领导及同事的关怀、帮忙下，在工作、学习和思想方面取得了许多进步，现将一年多来工作、学习、思想状况分析总结如下： 一年多来，我仔细学习南网方略、南网和公司工作会精神、xx省和南方电网公司关于节能减排的规定等文件资料、xx董事长和xx总经理在公司抗险救灾抢修复电总结表彰大会上的讲话。通过学习，进一步领悟了南网方略的重要性。深刻体会了“众志成城、坚韧拼搏、不胜不休”的抗灾精神，理解了“方法总比困难多、不屈不挠、艰难奋斗”的精神，这将是我以后工作的强大动力和克制困难的有力武器。 除此之外，我还利用网络、电视、报纸等媒体来了解和学习政治时事，关注社会政治生活，对政治学习的自觉性和积极性都有了很大的提高。 在业务学问方面，我参与了网公司组织的营销工作创新培训和公司组织的营销相关技能培训。除了参与公司组织的各种培训，我也虚心向xx公司和各供电局专业技术人员请教营销信息化、自动化相关学问，并结合工作需要，自主学习信息化、自动化的专业学问。此外，利用周末时间，攻读xx大学信息与自动化学院掌握理论与掌握工程专业工程硕士，在这一年多的时间里，已根本完成了工程硕士阶段的课程学习，使自己的理论学问得到了很大的提高。学习过程中留意总结收获，并在xx发表文章。 在过去的一年多时间里，在部门领导的安排下，我主要参加完成了以下工作： (一)营销监控中心建立 营销监控中心是通过对客户效劳系统、95598系统、负控治理系统、需求侧治理系统、调度mis、营销现场监控设备等资源的整合，建立了新的营销工作流程监控治理体系，真正实现端到端的治理，全面提高营销效劳水平和层次。从年初建立开头，我参加了xx电网公司营销效劳中心系统建立编写完善，建立过程中全程参加协调相关参建单位工作，并担当了监控中心的软硬件设备的日常治理和维护。系统投入试运行后，通过征求各部门意见，编写营销效劳中心系统需完善的内容，年底组织监控中心验收，参加xx电网公司监控中心后期建立思路、xx电网公司营销监控中心运行治理制度、xx电网公司营销监控中心岗位职责等的编写完善。至今营销监控中心已累计完胜利能开发累计73项，其中业务功能63项，数据填报功能10项。在业务功能中，发供电模块23项、需求侧治理15项、营销经营13项、优质效劳10项、其它2项。 (二)县级公司“一体化”工作 作为今年营销“三大工程”的全省营销信息“一体化”建立，我参加了一体化客服系统推广实施方案及业务、xx电网公司县级供电企业营销信息“一体化”业务流程标准(试行)、xx电网公司县级供电企业营销信息“一体化”电费核算细则(试行)编写完善。针对“一体化”实施过程中暴露出来的网络问题，参加xx电网营销一体化网络系统建立工程书编写完善，并参加组织实施。与现场技术人员一道参加“一体化”客服系统沟通会，收集整理各单位对系统的意见和使用过程中的问题，编写完成一体化客服系统常见问题解答。目前“一体化”已完成66个县公司689个供电所抄、核、收三大核心模块的实施。 (三)昆明局五华分局试点建立7x24小时数字化营业厅 参加7x24小时数字化营业厅建立方案的编写完善，协调xx局、x电xx等相关单位在建立过程中消失的问题。目前7x24小时数字化营业厅土建局部已经完成，软件开发也已过半，很快将投入使用，届时用户可以24小时通过全自助方式，以现金或其他方式缴纳电费和办理查询、报装等业务，让用户更加快捷的完成业务办理，省时敏捷，同时也节省了供电本钱。 (四)建立移动营销作业系统 参加xx电网公司营销移动作业子系统方案、xx电网公司营销移动作业子系统技术协议的编写完善。组织协调xx局和x电xx结合xx电网的实际状况，在xx供电局稽查大队领先进展移动试点应用，目前主要实现了：综合查询、查询供电通知书、用户档案信息、审核整改通知单、填写现场处理单、问题记事本等稽查常用功能。 (五)参加编写各种标准 参加编写完成xx电网公司配电班组建立标准(共十六分册)、xx电网公司营销安全工作危急点猜测及预控治理方法(试行)、xx电网公司市级供电企业营销标准体系、xx电网公司县级供电企业营销标准体系等标准。 (六)完成计量处日常工作 完成西电东送电量结算、审核上网电厂电能计量装置配置、编制营销计量及营销工程并跟踪工程完成状况通过参加营销监控中心的建立，使我对营销各项工作流程有了全面的了解;通过县级“一体化”建立，使我对县公司的营销业务、流程、存在的问题有了肯定的了解;通过数字化营业厅、移动营销作业系统的建立，使我熟悉到了信息化、自动化对一个企业进展的重要