2023年一对一廉洁谈话提纲2篇.docx

2023年一对一廉洁谈话提纲2篇篇一：2023年一对一廉洁谈话提纲22 年度全市领导干部第一季度党风廉政建立约谈提纲 名目 一、加强政治建立，始终保持政治上的糊涂。. 1 二、树牢政治意识，锤炼洁净担当的政治品行。. 1 三、坚持正风肃纪，增加党规党纪及制度的执行力。. 2 四、坚持抓早抓小，仔细查改工作中存在的问题和缺乏。. 2 五、仔细履职尽责，立足本职岗位担好落实“一岗双责”，仔细落实全面从严治党主体责任。. 3 一、加强政治建立，始终保持政治上的糊涂。 学习是增长才能、提高素养的重要途径，更是做好各项工作的根底。面对经济进展新常态下，对党员干部自身力量素养的新挑战和新实践，我们干部职工要更加自觉地加强学习，不断改造自己、完善自己、充实自己、提升自己，努力提高综合素养和廉洁自律意识。结合例会学习制度，同志们要把学习党纪党规作为首要的政治任务对待，带头学习好党纪党规，深入学习党章廉洁自律准则关于新形势下党内政治生活的若干准则纪律处分条例问责条例和党内监视条例，要原原本本学，逐条逐句学，反反复复学，决不能满意于一般的了解和把握，产生丝毫厌学心情，真正把党纪党规学深、学透、学出心得。持续推动全面从严治党，切实提升政治推断力、政治领悟力、政治执行力。坚决克制因循守旧、不思进取的思想，树立迎难而上、抢抓机遇的精神；坚决克制等待观望、无功无过的思想，树立真抓实干、开拓创新的精神；坚决克制“等靠要”和畏难怕苦思想，树立敢闯敢干、有为有位的精神。 二、树牢政治意识，锤炼洁净担当的政治品行。 要辩证地处理好三个关系：其一，自我与社会的关系。作为一名党员领导干部，要处理好与组织、与单位的关系，心中始终装着人民，装着党的事业，到达“小我”、“忘我”的境地。其二，人性与党性的关系。要用自己的党性修养，最大限度地抑制自己的私心，脱离低级趣味，培育高尚人格、美妙情操和凛然正气，始终顶得住歪风，耐得住艰难，抗得住诱惑，守得住节操。其三，做人与做事的关系。要想先做事，必需先做人。做人要低调虚心，公正正派、表里如一、豁达大度。做事要高调自信，就是不管做什么事，都要把眼光放远一点、目标定高一点，并对做成事有足够的信念。 三、坚持正风肃纪，增加党规党纪及制度的执行力。 近年来，中心和省市出台了以八项规定为重点的一系列规章制度，对公务接待、财经纪律、依法行政、重大事项报告等作出明确规定，但在执行中还是有这样那样的问题。缘由虽然是多方面的，但思想重视不够、制度意识不强，对制度的学习不深、不透、不细、不实是主要缘由。大家要站在全面从严治党的新形势下，静下心来、挤出时间，仔细系统地学习相关规章制度，包括本单位的规章制度，要结合工作学、带着问题学、反复思索学，坚持学用结合，学以致用，以学促用，切实提高制度的执行力和约束力，自觉标准自己的权力运行。 四、坚持抓早抓小，仔细查改工作中存在的问题和缺乏。 每名党员干部都要常对比、常检视、常整改，形成长效机制，要自觉强化政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识、自律意识、责任意识，激发干事创业的内生动力，构建纪律严明、作风严谨、行为标准、运转协调、廉洁高效的治理运行体制机制。要把工作岗位当成提升力量、 表达人身价值追求的平台，增加紧迫感、责任感和使命感，以宽的观野、严的要求、新的思维去谋划工作、仔细履职。每一位干部要有剧烈的工作责任感和使命感，多谋事、多干事、干成事，在谋事中提升本事，在干事中增加力量，在干成事中熬炼成长自己。真正做到靠得住、有本领、干实事，以个人良好的风范，为供销事业添砖加瓦，营造“有为才有位，吃苦才吃香”的良好气氛。 五、仔细履职尽 责，立足本职岗位担好落实“ 一岗双责” ，仔细落实全面从严治党主体责任。 主体责任是政治责任，不管是领导班子成员、中层干部，还是一般干部，都要全面落实好这一政治责任。大家要结合各自实际，进一步细化全面从严治党主体责任体系，坚持精准定责、精准督责、精准追责，切实做到层层传导压力、层层落实责任。仔细落实严明纪律的责任。党的纪律是党的各级组织和全体党员必需遵守的行为规章，作为党员干部必需坚持把纪律和法规挺在前面，带头执行党的纪律，以“六项纪律”为尺子衡量党员、干部的行为，坚决维护纪律严厉性。要带头养成纪律自觉，严格按党章标准要求自己，知边界、明底线、守法规，把他律要求转化为自律追求，转化为行动自觉。 篇二：2023年一对一廉洁谈话提纲一廉洁谈话记录3 (3 篇) ) 一篇 根据组织任命的流程,今日和你一对一廉洁谈话,一方面是沟通,一方面也是警示和提示。你是公司的老员工了,又是老党员,信任你是有肯定的思想高度和熟悉的。我在这里对你提几点要求: 一是要遵守政治纪律和法规,严以律己,做思想和行动上的明白人。党员干部肯定要有底线、有熟悉,要自觉遵守党章的要求,廉洁自律。尤其是在营销总监这个岗位,更需要自己有坚决的信念,有高度的熟悉,不仅是要管好自己,更要管好下属、身边人和家里人,不触碰红线,不越雷池,这些都是需要自己多 加强自我监视的。 二是要提高熟悉,站在全局的高度。职位的晋升代表的是压力的增加,在其位谋其政,所以要尽快进入角色,提高思想熟悉,思索如何站在全局的高度去做好工作,怎样用好人、带好兵。 三是要正确行使手中权力,坚持公正公正用权,做到公权公用;坚持依规依纪用权,在制度的标准下行使权力;主动在监视下行使权力,把监视作为组织的一种关怀、对自我的一种爱护,习惯在阳光和监视下依纪依规运行权力。 最终,要切实做到担当有为,有责任就要有担当,担当就要有所作为,肯定要倍加珍惜干事创业的平台,恪尽职守、勤勉务实,切实做到干好事和成就事。 二篇 今日和你在这里,是想进展一次任前一对一廉洁谈话,这既是学习鼓励的过程,也是警示教育的过程。廉洁自律对于任何一个干部,尤其是中层领导干部都是必需、必要的。下面我想重点说说几个方面的要求: 一是要增加责任意识,自觉履行好党风廉政建立职责。这就要求你要时刻提示自己,在抓好业务的同时,还要强化自律,加强对部门人员的监视,杜绝自己或者是部门人员消失违反中心八项规定、“四风”问题等违纪违规的现象。肯定要提高熟悉,在其位谋其政,而不能在其位谋其私利,高标准、严要求自己,包括自己身边的人、家人。对发觉的问题,肯定要有思想熟悉,要准时向上级反映。 二是要强化学习,加强自身修养。你虽然不是党员,但是信念和修养肯定要有意识地去提升。一方面要加强党的理论学问的学习,积极向党组织靠拢;另一方面也要加强治理学问的学习,多方面进展自己,不要让自己只停留在业务层面。 三是要自觉承受监视,不断提升自我。尤其是在详细的工作中,肯定要以身作则,严格要求自己,做部门员工的典范;同时,也要让自己阳光化,自觉承受他人对你德能勤绩的监视,有好的意见和建议要准时接受,这样才能不断提升自己。 四是要立足本岗,发挥潜能,制造价值。公司选人用人的标准是德才兼备,你确定是到达了要求的。在今后的工作中,确定会遇到不少挑战和问题,肯定要有责任和担当,立足本岗,不退缩、有作为,让自己发光发热,将自己的聪慧才智用到企业的生产经营上来,为企业制造价值。 三 篇 根据流程,今日特意利用这个时间和你进展一次任前的廉洁谈话。你的力量 是有目共睹的,这点毋庸置疑。作为党员领导干部,肯定要将廉洁放在心中,加强自律。下面我就说一说我的几个看法和要求: 第一,要遵守政治纪律和政治法规,做个明白人。党员同志肯定要有信念,要遵守党的纪律,自觉根据党风廉政建立的要求,根据党纪企规的要求,严格自己,约束自己,做到勤政廉洁。 其次,要加强学习,提高思想熟悉。一方面是党的理论学问的深造和学习,时刻都不能放松,时刻都不能丢弃,要利用时间多进展自学; 另一方面就是法律法规的学习,物业治理涉及到许多方方面面,要想管好小区、打造和谐的小区,肯定要学好法律法规学问,进而先关流程和标准不会出问题,不会消失风险。同时,还需要多加强治理学问的学习,思索如何既将小区治理好,又把部门治理好。 最终,要敢于担当,要有所作为。担当部门负责人后,身上的担子自然就会重了,遇到难题和困难,肯定要想方法去解决,不能一有问题就推脱,一有麻烦就躲避,做一个有责任、有担当的人,信任依靠你的才智和潜力,肯定能在这个岗位上作出好的成绩的。