竞聘培训部主任演讲稿范本.docx

竞聘培训部主任演讲稿范本_竞聘邮政渠道部主任演讲稿 邮政培训部部长竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位评委、同志们： 大家早上好！ 美国闻名政治家富兰克林有句名言：推动你的事业，而不要让你的事业推动你。今日，我怀着推动我无比喜爱的邮政事业的愿望，怀着挑战自我、超越自我的心情，以寻常、恳切的心态承受组织和同事们的选择，竞聘邮政培训中心培训部部长职位。 我叫xxx，现年xx岁，中共党员，(以下可以写一些个人的状况介绍，如：文凭，工作经受等)我之所以竞聘培训中心培训部部长，缘由主要有三： 第一，由于我喜爱这个岗位。心若在，梦就在。在培训部工作十年，正值邮政分家、改制、进展的十年，也是省局持之以恒推动人才强邮的十年，持之以恒抓教育、抓培训的十年。培训部从一间教室、一台电脑、几张桌椅起家，渐渐进展成为了集宾馆、食堂、电教室、图书室、活动室于一体的现代化综合性教学楼，进展成为了培训方式多样、培训功能配套、培训治理健全的人才培育基地；进展成为了培训内容针对性、实效性强，培训教材与课件丰富适用，培训师资专兼并举的培训资源开发基地；进展成为了宣传贯彻企业战略、传播企业文化、推动企业创新的改革进展助推基地。我省邮政十二五规划又将人才强邮作为助推企业跨越式进展的关键之举。企业要进展，培训须先行，这句话深深的感召着我、鼓励着我，喜爱黑龙江邮政，必需立足本职岗位，更加喜爱培训部的工作，精益求精、竭心尽智提高培训部工作的质量和效率，把自己的事业与单位的进展严密结合在一起，追赶自己幻想，喜爱培训事业。 其次，由于我熟识这个岗位。在培训中心工作近二十年，其中九年教师生涯，让我深知授课教师的需求和感受，让我了解每位参训学员的所需和所想；十年培训部工作，让我理解了吃、住、学的相辅相成性，工作就是效劳，接待就是工作。培训部大量的工作都很琐碎，大都是鸡毛蒜皮的小事，如餐厅本钱核算、客房清洁卫生、接待热忱周到、教室课前预备等等，都是小事，最需要的是员工能热心、急躁、细心、真心和有责任心，能微笑接待、急躁解答、细心周到、真心效劳和持之以恒。通过做好一件件小事，来增加效劳内涵，来提升效劳质量，来实现自我价值。多年的培训工作，让我养成了爱好学习、自觉学习、终身学习的好习惯，养成了要干就全力干好的工作态度，养成了勤恳踏实、精益求精的工作作风，养成了直面问题、排难创新的人生品行。 第三，由于想创新这个岗位。我深知，业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。学无止境，去年培训中心组织我们到相关单位学习取经后，深受启发，也深感震动。随即，我们加强制度建立，讨论制定了客房治理制度、食堂治理制度及各岗位工作流程等，通过制度培育全体员工文明效劳意识，标准礼貌待客行为；通过加强员工礼仪培训和效劳细节标准，主动改良了不少工作，既受到了学员和领导的好评，也为教学工作的顺当开展供应了更好的后勤保障。这些改良，既让我深深感受到加快工作创新的紧迫感和责任感，也让我们深深感受与现代企业治理差距很大。客观说，培训部长期内部接待，缺乏市场竞争的压力和动力，必定简单滋生惰性，效劳质量和效劳水平也长期徘徊难进，我作为培训部的一员，也有很大责任。近期，通过一些学习和思索，我也在琢磨如何使培训部的工作从无章可循渐渐向标准化、标准化、程序化、制度化转变，向现代企业转变。我认为，关键还是要建立竞争鼓励机制，比方寻常能否对外食宿、开展效劳标兵评比表彰、利润与职工工资挂勾，食宿学员满足度测评等。总之，我愿在工作中创新，在创新中工作，渐渐将培训部建成现代化企业。 夸夸其谈不是我的工作作风，求真、务实、创新才是我所追求的永恒主题。假如我有幸竞聘胜利，我将不辱使命，以最短的时间、最大的热忱、全身心的精力，积极入到新的工作中去。根据转观念、强效劳、精治理、上台阶的工作思路，仔细做好以下几方面工作： 一是加强学习，转变效劳理念。我也深知，人才是打算企业成败的打算因素。培训中心肩负着全省邮政企业初（中）级治理人员、业务技术骨干和重点岗位生产人员的集中教育培训，是邮政事业持续安康进展的人才保障和智力支撑，使命荣耀，责任重大。培训部如何尽可能让学员吃得放心、住得舒心、学得安心，供应良好的学习环境和后勤保障，我们必需进一步转变效劳理念，大力推动培训部工作职业化。有专家预言:中国将进人一个崭新的职业化时代。职业化就是一种工作状态的标准化、标准化、制度化，即在适宜的时间、适宜的地点，用适宜的方式，说适宜的话，做适宜的事。使员工在学问、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业标准和标准。首先要培育积极的工作态度，提升职业素养。制造一种积极和谐的企业文化气氛，使努力工作成为每位职工的精神追求和价值取向，每位职工有主动积极、敬业、责任感的工作态度。其次，要培育优秀的职业技能，胜任职业岗位。在技术上做到人无我有，人有我优；在页 页效劳上做到客户不知道的，我知道，客户知道的，我要知道得比他更清晰、更正确。再次，要培育良好的职业形象，标准职业行为。坚持以学员是否满足为标准，围绕创立效劳品牌为目标，强化培训部的窗口意识和团队协作意识，用标准化、流程化和信息化代替随便，人治和粗放的治理，大力提升培训部的市场竞争力。 二是精细治理，提升效劳水平。我也深知，企业进展三分在经营，七分靠治理。精细治理是现代企业进展的根底，贯穿于企业经营活动始终。培训部要连续坚持制度治理，进一步完善内部治理制度，如建立合同工治理制度、员工绩效治理制度、效劳之星评比制度等，以制度约束行为，以奖惩激发队伍活力。要连续标准工作流程，借鉴其他宾馆治理阅历，进一步标准客房、食堂工作标准，如加强食堂集中定点选购治理，推行食堂、款待所本钱核算，实行客房入住满足度测评等，以标准强治理，以治理赢满足。要连续做实效劳工作，如切实加强客房的人防和技防工作，确保入住肯定安全，提倡接待五个一效劳，即一张笑脸相迎、一句你好问候、一杯热茶相送、一站首问负责、一清帐单相送。 三是真抓实干，增加执行力量。我也深知，企业进展关键嬴在中层，中层治理者执行力的强弱直接关系企业的效益。我将找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不模糊，冲突不上交、不下压，坚持执行培训中心决策不打折扣，主动协作中心教学工作不讲条件，敢抓敢管，努力订正不良工作作风，坚决抵抗小宗派主义现象。全面加强干部职工思想、业务培训和作风建立，以岗位责任体系建立为要求，完善奖惩鼓励机制，严格队伍治理；以四好班子建立为抓手，仔细落实党风廉政建立规定，推行领导带头、领导带动，努力提高班子分散力和向心力。 四是和衷共济，打造窗口品牌。我也深知，众人拾柴火焰高，群雁高飞头雁领。我将重原则、讲党性，廉洁奉公、苦干实干，严于律己、真诚待人，努力营造安康和谐的民主气氛，发扬团结互助的协作精神，培育爱岗敬业的职业道德，提倡刻苦钻研的学习风气。努力做一个工作作风踏实、办事公正、有责任心、敢于创新的人，是一个讲效率、有原则并有肯定敏捷性的人，也是一个豁达大度、不斤斤计较的人。 敬重的各位评委、各位领导，我培训部这份工作，我渴望在新的岗位承受新的挑战，在新的起点制造新的业绩。我也深知前路漫漫，与我相伴而行不仅有鲜花和掌声，而更多的将是坎坷与挫折，但你们的鼓舞和信任将在我心中永恒，并且终将成为我战胜困难超越自我的力气源泉！无论今日竞聘的结果如何，我都将以这次竞聘为新的起点、新的征程、新的标准，积极进取，努力奋斗！最终我只想说一句话，那就是：给我一次时机，还您一个满足！ 感谢大家！ 培训部部长的竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位评委、同志们： 早上好！ 美国着名政治家富兰克林有句名言： 推动你的事业，而不要让你的事业推动你。 今日，我怀着推动我无比喜爱的邮政事业的愿望，怀着挑战自我、超越自我的心情，以寻常、恳切的心态承受组织和同事们的选择，竞聘邮政培训中心培训部部长职位。 我叫 ，现年岁，中共党员，(以下可以写一些个人的状况介绍，如：文凭，工作经受等)我之所以竞聘培训中心培训部部长，缘由主要有三： 第一，由于我喜爱这个岗位。 心若在，梦就在 。在培训部工作十年，正值邮政分家、改制、进展的十年，也是省局持之以恒推动人才强邮的十年，持之以恒抓教育、抓培训的十年。培训部从一间教室、一台电脑、几张桌椅起家，渐渐进展成为了集宾馆、食堂、电教室、图书室、活动室于一体的现代化综合性教学楼，进展成为了培训方式多样、培训功能配套、培训治理健全的人才培育基地；进展成为了培训内容针对性、实效性强，培训教材与课件丰富适用，培训师资专兼并举的培训资源开发基地；进展成为了宣传贯彻企业战略、传播企业文化、推动企业创新的改革进展助推基地。我省邮政 十二五 规划又将人才强邮作为助推企业跨越式进展的关键之举。 企业要进展，培训须先行 ，这句话深深的感召着我、鼓励着我，喜爱黑龙江邮政，必需立足本职岗位，更加喜爱培训部的工作，精益求精、竭心尽智提高培训部工作的质量和效率，把自己的事业与单位的进展严密结合在一起，追赶自己幻想，喜爱培训事业。 其次，由于我熟识这个岗位。在培训中心工作近二十年，其中九年教师生涯，让我深知授课教师的需求和感受，让我了解每位参训学员的所需和所想；十年培训部工作，让我理解了吃、住、学的相辅相成性，工作就是效劳，接待就是工作。培训部大量的工作都很琐碎，大都是鸡毛蒜皮的小事，如餐厅本钱核算、客房清洁卫生、接待热忱周到、教室课前预备等等，都是小事，最需要的是员工能热心、急躁、细心、真心和有责任心，能微笑接待、急躁解答、细心周到、真心效劳和持之以恒。通过做好一件件小事，来增加效劳内涵，来提升效劳质量，来实现自我价值。多年的培训工作，让我养成了爱好学习、自觉学习、终身学习的好习惯，养成了要干就全力干好的工作态度，养成了勤恳踏实、精益求精的工作作风，养成了直面问题、排难创新的人生品行。 第三，由于想创新这个岗位。我深知，业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。学无止境，去年培训中心组织我们到相关单位学习取经后，深受启发，也深感震动。随即，我们加强制度建立，讨论制定了客房治理制度、食堂治理制度及各岗位工作流程等，通过制度培育全体员工文明效劳意识，标准礼貌待客行为；通过加强员工礼仪培训和效劳细节标准，主动改良了不少工作，既受到了学员和领导的好评，也为教学工作的顺当开展供应了更好的后勤保障。这些改良，既让我深深感受到加快工作创新的紧迫感和责任感，也让我们深深感受与现代企业治理差距很大。客观说，培训部长期内部接待，缺乏市场竞争的压力和动力，必定简单滋生惰性，效劳质量和效劳水平也长期徘徊难进，我作为培训部的一员，也有很大责任。近期，通过一些学习和思索，我也在琢磨如何使培训部的工作从无章可循渐渐向标准化、标准化、程序化、制度化转变，向现代企业转变。我认为关键还是要建立竞争鼓励机制，比方寻常能否对外食宿、开展效劳标兵评比表彰、利润与职工工资挂勾，食宿学员满足度测评等。总之，我愿在工作中创新，在创新中工作，渐渐将培训部建成现代化企业。 夸夸其谈不是我的工作作风，求真、务实、创新才是我所追求的永恒主题。假如我有幸竞聘胜利，我将不辱使命，以最短的时间、最大的热忱、全身心的精力，积极入到新的工作中去。根据 转观念、强效劳、精治理、上台阶 的工作思路，仔细做好以下几方面工作： 一是加强学习，转变效劳理念。我也深知，人才是打算企业成败的打算因素。培训中心肩负着全省邮政企业初（中）级治理人员、业务技术骨干和重点岗位生产人员的集中教育培训，是邮政事业持续安康进展的人才保障和智力支撑，使命荣耀，责任重大。培训部如何尽可能让学员吃得放心、住得舒心、学得安心，供应良好的学习环境和后勤保障，我们必需进一步转变效劳理念，大力推动培训部工作职业化。有专家预言:中国将进人一个崭新的 职业化时代 。职业化就是一种工作状态的标准化、标准化、制度化，即在适宜的时间、适宜的地点，用适宜的方式，说适宜的话，做适宜的事。使员工在学问、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业标准和标准。首先要培育积极的工作态度，提升职业素养。制造一种积极和谐的企业文化气氛，使努力工作成为每位职工的精神追求和价值取向，每位职工有主动积极、敬业、责任感的工作态度。其次，要培育优秀的职业技能，胜任职业岗位。在技术上做到人无我有，人有我优；在效劳上做到客户不知道的，我知道，客户知道的，我要知道得比他更清晰、更正确。再次，要培育良好的职业形象，标准职业行为。坚持以学员是否满足为标准，围绕创立效劳品牌为目标，强化培训部的窗口意识和团队协作意识，用标准化、流程化和信息化代替随便，人治和粗放的治理，大力提升培训部的市场竞争力。 二是精细治理，提升效劳水平。我也深知 ，企业进展三分在经营，七分靠治理。精细治理是现代企业进展的根底，贯穿于企业经营活动始终。培训部要连续坚持制度治理，进一步完善内部治理制度，如建立合同工治理制度、员工绩效治理制度、效劳之星评比制度等，以制度约束行为，以奖惩激发队伍活力。要连续标准工作流程，借鉴其他宾馆治理阅历，进一步标准客房、食堂工作标准，如加强食堂集中定点选购治理，推行食堂、款待所本钱核算，实行客房入住满足度测评等，以标准强治理，以治理赢满足。要连续做实效劳工作，如切实加强客房的人防和技防工作，确保入住肯定安全，提倡接待 五个一 效劳，即一张笑脸相迎、一句你好问候、一杯热茶相送、一站首问负责、一清帐单相送。 三是真抓实干，增加执行力量。我也深知，企业进展关键嬴在中层，中层治理者执行力的强弱直接关系企业的效益。我将找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不模糊，冲突不上交、不下压，坚持执行培训中心决策不打折扣，主动协作中心教学工作不讲条件，敢抓敢管，努力订正不良工作作风，坚决抵抗小宗派主义现象。全面加强干部职工思想、业务培训和作风建立，以岗位责任体系建立为要求，完善奖惩鼓励机制，严格队伍治理；以 四好班子 建立为抓手，仔细落实党风廉政建立规定，推行领导带头、领导带动，努力提高班子分散力和向心力。 邮政系统培训部部长竞聘演讲稿范文 敬重的各位领导、各位评委、同志们： 早上好！ 美国着名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今日，我怀着推动我无比喜爱的邮政事业的愿望，怀着挑战自我、超越自我的心情，以寻常、恳切的心态承受组织和同事们的选择，竞聘邮政培训中心培训部部长职位。 我叫 ，现年岁，中共党员，(以下可以写一些个人的状况介绍，如：文凭，工作经受等)我之所以竞聘培训中心培训部部长，缘由主要有三： 第一，由于我喜爱这个岗位。“心若在，梦就在”。在培训部工作十年，正值邮政分家、改制、进展的十年，也是省局持之以恒推动人才强邮的十年，持之以恒抓教育、抓培训的十年。培训部从一间教室、一台电脑、几张桌椅起家，渐渐进展成为了集宾馆、食堂、电教室、图书室、活动室于一体的现代化综合性教学楼，进展成为了培训方式多样、培训功能配套、培训治理健全的人才培育基地；进展成为了培训内容针对性、实效性强，培训教材与课件丰富适用，培训师资专兼并举的培训资源开发基地；进展成为了宣传贯彻企业战略、传播企业文化、推动企业创新的改革进展助推基地。我省邮政“十二五”规划又将人才强邮作为助推企业跨越式进展的关键之举。“企业要进展，培训须先行”，这句话深深的感召着我、鼓励着我，喜爱黑龙江邮政，必需立足本职岗位，更加喜爱培训部的工作，精益求精、竭心尽智提高培训部工作的质量和效率，把自己的事业与单位的进展严密结合在一起，追赶自己幻想，喜爱培训事业。 其次，由于我熟识这个岗位。在培训中心工作近二十年，其中九年教师生涯，让我深知授课教师的需求和感受，让我了解每位参训学员的所需和所想；十年培训部工作，让我理解了吃、住、学的相辅相成性，工作就是效劳，接待就是工作。培训部大量的工作都很琐碎，大都是鸡毛蒜皮的小事，如餐厅本钱核算、客房清洁卫生、接待热忱周到、教室课前预备等等，都是小事，最需要的是员工能热心、急躁、细心、真心和有责任心，能微笑接待、急躁解答、细心周到、真心效劳和持之以恒。通过做好一件件小事，来增加效劳内涵，来提升效劳质量，来实现自我价值。多年的培训工作，让我养成了爱好学习、自觉学习、终身学习的好习惯，养成了要干就全力干好的工作态度，养成了勤恳踏实、精益求精的工作作风，养成了直面问题、排难创新的人生品行。 第三，由于想创新这个岗位。我深知，业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。学无止境，去年培训中心组织我们到相关单位学习取经后，深受启发，也深感震动。随即，我们加强制度建立，讨论制定了客房治理制度、食堂治理制度及各岗位工作流程等，通过制度培育全体员工文明效劳意识，标准礼貌待客行为；通过加强员工礼仪培训和效劳细节标准，主动改良了不少工作，既受到了学员和领导的好评，也为教学工作的顺当开展供应了更好的后勤保障。这些改良，既让我深深感受到加快工作创新的紧迫感和责任感，也让我们深深感受与现代企业治理差距很大。客观说，培训部长期内部接待，缺乏市场竞争的压力和动力，必定简单滋生惰性，效劳质量和效劳水平也长期徘徊难进，我作为培训部的一员，也有很大责任。近期，通过一些学习和思索，我也在琢磨如何使培训部的工作从无章可循渐渐向标准化、标准化、程序化、制度化转变，向现代企业转变。我认为关键还是要建立竞争鼓励机制，比方寻常能否对外食宿、开展效劳标兵评比表彰、利润与职工工资挂勾，食宿学员满足度测评等。总之，我愿在工作中创新，在创新中工作，渐渐将培训部建成现代化企业。 夸夸其谈不是我的工作作风，求真、务实、创新才是我所追求的永恒主题。假如我有幸竞聘胜利，我将不辱使命，以最短的时间、最大的热忱、全身心的精力，积极入到新的工作中去。根据“转观念、强效劳、精治理、上台阶”的工作思路，仔细做好以下几方面工作： 一是加强学习，转变效劳理念。我也深知，人才是打算企业成败的打算因素。培训中心肩负着全省邮政企业初（中）级治理人员、业务技术骨干和重点岗位生产人员的集中教育培训，是邮政事业持续安康进展的人才保障和智力支撑，使命荣耀，责任重大。培训部如何尽可能让学员吃得放心、住得舒心、学得安心，供应良好的学习环境和后勤保障，我们必需进一步转变效劳理念，大力推动培训部工作职业化。有专家预言:中国将进人一个崭新的“职业化时代”。职业化就是一种工作状态的标准化、标准化、制度化，即在适宜的时间、适宜的地点，用适宜的方式，说适宜的话，做适宜的事。使员工在学问、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业标准和标准。首先要培育积极的工作态度，提升职业素养。制造一种积极和谐的企业文化气氛，使努力工作成为每位职工的精神追求和价值取向，每位职工有主动积极、敬业、责任感的工作态度。其次，要培育优秀的职业技能，胜任职业岗位。在技术上做到人无我有，人有我优；在效劳上做到客户不知道的，我知道，客户知道的，我要知道得比他更清晰、更正确。再次，要培育良好的职业形象，标准职业行为。坚持以学员是否满足为标准，围绕创立效劳品牌为目标，强化培训部的窗口意识和团队协作意识，用标准化、流程化和信息化代替随便，人治和粗放的治理，大力提升培训部的市场竞争力。 二是精细治理，提升效劳水平。我也深知，企业进展三分在经营，七分靠治理。精细治理是现代企业进展的根底，贯穿于企业经营活动始终。培训部要连续坚持制度治理，进一步完善内部治理制度，如建立合同工治理制度、员工绩效治理制度、效劳之星评比制度等，以制度约束行为，以奖惩激发队伍活力。要连续标准工作流程，借鉴其他宾馆治理阅历，进一步标准客房、食堂工作标准，如加强食堂集中定点选购治理，推行食堂、款待所本钱核算，实行客房入住满足度测评等，以标准强治理，以治理赢满足。要连续做实效劳工作，如切实加强客房的人防和技防工作，确保入住肯定安全，提倡接待“五个一”效劳，即一张笑脸相迎、一句你好问候、一杯热茶相送、一站首问负责、一清帐单相送。 三是真抓实干，增加执行力量。我也深知，企业进展关键嬴在中层，中层治理者执行力的强弱直接关系企业的效益。我将找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不模糊，冲突不上交、不下压，坚持执行培训中心决策不打折扣，主动协作中心教学工作不讲条件，敢抓敢管，努力订正不良工作作风，坚决抵抗小宗派主义现象。全面加强干部职工思想、业务培训和作风建立，以岗位责任体系建立为要求，完善奖惩鼓励机制，严格队伍治理；以“四好班子”建立为抓手，仔细落实党风廉政建立规定，推行领导带头、领导带动，努力提高班子分散力和向心力。 编辑部副主任竞聘演讲稿范本 这篇编辑部副主任竞聘演讲稿范本，是小编特地为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！ 热门演讲推举：竞聘演讲稿 | 国旗下演讲稿 | 家长会发言稿 | 师德师风演讲稿 | 感恩节演讲稿敬重的各位领导，各位同事： 大家好! 我叫*，去年我运气不错，有幸转业到市委办这个人才济济、团结又暖和的大家庭。今年是我的而立之年，常言道：三十而立。在布满生气与活力的新世纪，在日新月异的学问经济时代，在竞争剧烈、挑战与机遇并存的今日，扪心自问，我能立什么?我深思过，迷惘过，也无奈过。古人讲：天生我材必有用。适奉这次难得的竞岗时机，我本着熬炼、提高的目的走上讲台，展现自我，承受评判，盼望靠力量而不是靠运气为自己的而立之年留下点什么 站在大家面前有点单瘦的我，稳重而不死板，激进而不张扬，温柔而不软弱， 愚钝而不懒散， 正直而不固执。我1989年9月考入空军飞行学院，学过飞行，后因视力下降停飞改做地面工作，干过排长、指导员、干事，大学文化，*党员，2023年9月转业。在有206名军转干部参与的进政法系统考试中，我名列其次，原以为能谋个警察的差事也就心满足足了，没料到能特别荣幸地被选拔到首脑机关市委办工作，在此，我诚心感谢领导和同仁的厚爱。与大家共事一年来，我既有不小的压力，更有无穷的动力。 我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今日，我参与新益阳编辑部副主任职位的竞争，主要基于以下两个方面的考虑： 一方面我认为自己具备担当副主任的素养 一是有吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神。我是一个农村伢子，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。当兵前，我参与过“双抢”，上山砍过柴禾;当兵后，经受过炎炎烈日下负重五十多斤日行军五十公里的考验，更经受了八年大西北恶劣自然环境和艰难生活条件下的磨练，特殊是严格的军营生活培育了我“流汗流血不流泪”和“特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能战斗、特殊能奉献”的良好品质。我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得。 二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过：喜爱是的教师。我喜爱文秘工作，平常爱读书看报，也扫瞄了一些有关政治、经济方面的书籍。到办公室工作后，我虚心好学，不耻下问，系统学习了有关业务学问和各级各类文件精神，初步具备了一个文秘人员所必需的业务学问和政策水平。还自学了计算机学问，能够娴熟地使用计算机进展网上操作、文字处理和日常维护等。我思想比拟活泼，爱好广泛，承受新事物比拟快，勇于实践，具有开拓精神;同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热忱高、干劲足，具有昂扬斗志。 三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道。我曾经多年在上百人的连队工作，既要维护连队干部的，又要和战士们打成一片，正由于具有良好的人格魅力和做人宗旨，同战友们建立了亲如兄弟的深厚感情，受到了战士们的爱戴，在我转业离队时，好多的战友因舍不得我离去而泪流满面，自发地敲锣打鼓为我送行。到市委办工作后，我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和党性熬炼，以“老狡猾实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志，应当说得到了领导和同事的确定。 四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。 11年的军旅生涯，培育了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。至今，我仍旧清楚的记得离开部队时一位老首长语重心长对我讲的话：小蔡啊，你不管到哪工作，在什么岗位上，作为一个经过部队多年摔打的*人，做什么事不仅要上不愧党，下不欺民，更要对得起部队的培育和自己的良心。 竞聘编辑部副主任演讲稿范本 敬重的各位领导，各位同事： 大家好！ 我叫*，去年我运气不错，有幸转业到市委办这个人才济济、团结又暖和的大家庭。今年是我的而立之年，常言道：三十而立。在布满生气与活力的新世纪，在日新月异的学问经济时代，在竞争剧烈、挑战与机遇并存的今日，扪心自问，我能立什么？我深思过，迷惘过，也无奈过。古人讲：天生我材必有用。适奉这次难得的竞岗时机，我本着熬炼、提高的目的走上讲台，展现自我，承受评判，盼望靠力量而不是靠运气为自己的而立之年留下点什么站在大家面前有点单瘦的我，稳重而不死板，激进而不张扬，温柔而不软弱，愚钝而不懒散，正直而不固执。我1989年9月考入空军飞行学院，学过飞行，后因视力下降停飞改做地面工作，干过排长、指导员、干事，大学文化，党党员，2023年9月转业。在有20xxxx军转干部参与的进政法系统考试中，我名列其次，原以为能谋个警察的差事也就心满足足了，没料到能特别荣幸地被选拔到首脑机关市委办工作，在此，我诚心感谢领导和同仁的厚爱。与大家共事一年来，我既有不小的压力，更有无穷的动力。 我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今日，我参与新益阳编辑部副主任职位的竞争，主要基于以下两个方面的考虑： 一方面我认为自己具备担当副主任的素养 一是有吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神。我是一个农村伢子，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。当兵前，我参与过“双抢”，上山砍过柴禾；当兵后，经受过炎炎烈日下负重五十多斤日行军五十公里的考验，更经受了八年大西北恶劣自然环境和艰难生活条件下的磨练，特殊是严格的军营生活培育了我“流汗流血不流泪”和“特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能战斗、特殊能奉献”的良好品质。我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好我思想比拟活泼，爱好广泛，承受新事物比拟快，勇于实践，具有开拓精神；同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热忱高、干劲足，具有昂扬斗志。三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道。我曾经多年在上百人的连队工作，既要维护连队干部的权威，又要和战士们打成一片，正由于具有良好的人格魅力和做人宗旨，同战友们建立了亲如兄弟的深厚感情，受到了战士们的爱戴，在我转业离队时，好多的战友因舍不得我离去而泪流满面，自发地敲锣打鼓为我送行。到市委办工作后，我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和党性熬炼，以“老狡猾实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志，应当说得到了领导和同事的确定。四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。11年的军旅生涯，培育了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。至今，我仍旧清楚的记得离开部队时一位老首长语重心长对我讲的话：小蔡啊，你不管到哪工作，在什么岗位上，作为一个经过部队多年摔打的*人，做什么事不仅要上不愧党，下不欺民，更要对得起部队的培育和自己的良心。 另一方面我认为自己具备担当副主任的才能。 一是有肯定的政治素养。我平常比拟关怀社会生活中的大事，对国家的大政方针有肯定的了解，有较高的思想政治觉悟。尤其是到地方工作后，我更加注意了政治理论学问的学习和思想意识的改造，能够始终保持坚决的政治立场和较高的政治敏锐性。二是有肯定的文字根底。“腹有诗书气自华”。我在中学阶段就爱好文学，参与过文学社，17岁时就发表过诗歌，在部队有二十多篇文学、新闻作品和理论文章在省级以上报刊发表。到督查室工作后，在领导和同事的帮忙下，我的文字综合水平又有了肯定的提高，我撰写的我们是怎样提高督查工作权威的在今年的第一期当代秘书杂志上刊发后，×××、×××等兄弟省市的督查部门纷纷来信要求我们寄送资料，供他们取经学习。三是有肯定的治理力量。我在部队工作期间，在基层连队任职达五年之久，从事过连队的日常治理和思想工作。在我的任期内，我所在的警卫连是军区空军的基层达标先进连队，我还带队参与过军区空军警卫专业大比武，获得了第三名，本人也荣立了三等功，最重要的使我积存了肯定的治理阅历。四是对编辑工作有初步了解。转业前我当过近两年的新闻干事，在空军报社实习过三个月，是空军报的特约记者和解放军报的特 约通讯员，从事过团里简报和播送稿的主编工作，对摄影也不是个外行。在督查室工作的一年时间里，我主要从事益阳督查、民情调查的编辑，应当说 我对编辑工作也算得上一知半解。假设我有幸竞聘胜利，我将笨鸟先飞，不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。 第一、摆正位置，当好配角。在工作中我将敬重主任的核心地位，维护主任的威信，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶。辩证的对待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位不越位，补台不拆台。 其次、加强学习，提高素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的力量。另一方面是加强业务学问和高科技学问的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。 第三、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，和大家一道努力把新益阳办成更具前瞻性、可读性、指导性、思想性和有益阳特色的党委机关刊物。 不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、相对生疏的学生或者新兵；凭心而论，我到办公室工作的时间短，参与竞争，我一无成绩，二无资格，三无根基，优势更无从谈起。倒是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在鼓励着我斗胆一试，响应组织号召，积极参加竞争，我不敢奢求什么，只想让大家熟悉我、了解我、帮忙我，抑或喜爱我、支持我。也正由于如此，我更加糊涂地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。最终以一首自编的对联来完毕我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。 感谢大家！ 邮政网络部主任竞聘演讲稿范本 这篇邮政网络部主任竞聘演讲稿范本，是小编特地为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！ 热门演讲推举：竞聘演讲稿 | 国旗下演讲稿 | 家长会发言稿 | 师德师风演讲稿 | 年会主持词敬重的各位领导、各位评委、同事们：首先感谢局党委，给了我这次竟聘的时机。 本人*，现年*岁，助理工程师。*年参与工作， 竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革，实践证明，本着公正、公正、公开的原则，走群众路线，以德才兼备为标准，实行竟聘的方式，选拔任用干部，具有民主性和科学性，有利于调动干部的积极性和制造性。因此，我完全拥护局党委推行的这一改革举措。一、我之所以竞聘这个职位，是由于我具有以下三个优势：1、有较为扎实的专业学问。自参与工作以来，我始终不遗忘读书，勤钻研，善思索，多讨论，不断地丰富自己、提高自己。2、有较强的工作力量。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行与各级党委保持高度全都，踏实干事，诚恳待人。经过多年学习和熬炼，自己的写作力量、组织协调力量、推断分析力量都有了很大提高，能够胜任网络部工作。3、有较好的年龄优势。身体安康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所喜爱的工作当中去。二、拟聘后的工作设想假如我在这次竞聘中，能够得到领导的认可和同志们的信任，我将在局长，副局长的领导下，仔细履行职责，努力完成领导交办的各项工作任务。1、支撑竞争性业务和提高治理水平为重点，切实抓好信息根底网络工程建立、改造和优化。充分发挥网络部主任的参谋和助手作用，在工作中，恪尽职守、锐意创新，做到敢出办法、善出办法、会出办法，积极帮助领导做好各项工作。2、提高邮政信息网络根底运行治理水平，确保信息网络系统安全稳定运行。不断增加政治责任感和使命感，发挥自己的主观能动性，想之所想，谋领导之所谋，积极主动地想问题，办事情，凡事把各项效劳都做在领导决策前，同时留意做好阅历总结，发觉问题准时订正，切实做好协调和督办工作，常常深入基层，调查讨论，反应工作中存在的问题和缺乏，为领导调整工作思路和决策效劳。促进全局各项工作的顺当进展。3、以完善根底设施、优化资源配置为突破口，全面提升信息网络的综合力量，做好网络构造的调整和软硬件资源的优化。以两个统版为契机，进展通讯带宽和设备的更换升级，连续完善11185系统。4、立足实际，加强应用软件系统自主开发及标准化工作，要从面对支撑生产逐步向面对经营、治理和决策转变。5、突出重点，抓好科技和标准化治理工作。做好全省系统的规划、整合，充分利用邮政现有信息平台，加快两网、营业网点、各子系统和通信网络的治理工作，加强邮政科技创新、进展工程和软科学课题的讨论。6、加强邮政信息技术队伍建立，为邮政进展积聚技术力气；结合工程建立、软件开发、运行维护等工作，不断提高技术人员的技术、业务、治理等各方面的综合技能，通过深层次、有重点、系统化培训，逐步培育出一支能够把握核心技术、综合素养优良的技术队伍。加强与各地市技术沟通。7、工作要有创新。无论是工作思路、工作方法，都要敢干突破旧思想、旧观念的束缚，全方位、多角度地思索问题，同时进展制造性思维，讲求“拿来主义”、总结旧有阅历和制造新方法，使网络部的工作布满生气和活力。8、连续保持和发扬廉洁自律、克已奉公的优良传统和作风，正视自己，摆正位置，虚心慎重，自觉承受领导和职工的监视。各位领导、同志们，以上是我对自己的客观评价和任职后的工作想法，盼望领导和同志们给我以大力的支持。感谢大家！信贷部主任竞聘演讲稿 各位领导、各位评委、同志们： 大家好！ 光阴似箭，岁月荏苒。不经意间，来到信用社已经20个年头了。20年间，伴着信用社的成长进展壮大，我火红的青春在信用社摸打滚爬中历练得饱满而厚重，我也从一个不谙世事的毛头小子成长为一个地地道道的“信社“人。正是怀着对金融事业的喜爱，今日我满怀信念地走上演讲台，参加联社信贷部主任的竞聘。 首先借此时机，我要对在座各位领导和同志们多年来的关怀、培育和帮忙，表示诚心的感谢。是你们的关爱和帮忙，让我一步一个脚印，扎扎实实地走到了今日；是你们的鼓舞和支持，让我战胜了诸多困难，在砺练中更加理性与成熟。 下面，我向大家简要介绍一下我的个人状况及工作经受，让大家对我有一个更加直观的熟悉和了解。 我叫*，诞生于19*年，助理经济师、19*年参与工作，先后担当过信用社出纳、会计、信贷员、信用社部室负责人等职位。工作以来，我深知一份耕耘，一份收获。所以工作中，我总是勤勤恳恳，有一份力出一份力。由于工作努力，曾屡次获得社领导和同事们的好评。 今日之所以走到讲台上参与信用社信贷部主任的竞聘，我认为我具备担当这一岗位的很多