社区防疫防控工作思想汇报关于社区防疫防控工作总结(9篇).docx

社区疫情防控工作思想汇报关于社区疫情防控工作总结(9篇)最新社区疫情防控工作思想汇报(精)一 为了进一步加大社区建立工作力度，加快建立治理有序、效劳完善、文明祥和的新型社区，促进我县城市化建立进程，全面提高城镇居民生活水平，进一步推动城市三个文明建立，强力推动街道社区各项工作上台阶，创特色、争一流。我办就如何进一步加强社区建立进展了专题调研，调研实行走访、征求建议和意见、外出参观学习等形式，充分听取驻区单位和居民不同意见。调研期间共走访驻区单位12个，居民50户74人，开会争论4次，外出参观学习2次。在此根底上，本人经过仔细梳理、总结，现将调研结果报告如下： 一、根本状况 城市街道办成立于20xx年8月，正式开展工作于20xx年4月，现有干部职工50人。街道办位于*县政治、经济、文化的中心，辖区界限北至*村(*村与火车桥之间有25户100多人，规划生育工作属街道办治理,但社区其它工作又不属于街道办治理);南至桥、*大桥;东至烟草公司后墙，;西至及沟;辖区总面积4.5平方公里，总户数6554，总人口23391人，其中农夫594户2507人，居民4182户15307人，流淌人口1778户5577人;辖区划分为12个小区，分别由12个牵头单位帮助治理。街道办辖南关、北关两个社区居委会，指导下寺湾、道镇两个基层社区居委会，内设计生站、人武部、民政站、司法所、综治办等工作机构，承载着辖区内的党建、精神文明、社会治安综合治理、文化、科技、教育、卫生、规划生育、安全生产、党管武装等多项职能。 二、近年来社区工作运行状况 1、社区根底设施建立状况 街道办经过几年的艰难创业、辛勤工作，办事处现有15间办公用房，一大间集体办公用房和一间会议室，办公设备根本维持正常办公运转。南关居委现有办公用房7间，会议室1间，建有社区支部办公室、警务室、计生卫生效劳站、低保工作站，但距一个标准社区“四室三站一场”还相差甚远。北关居委现在租房办公，20xx年10月份由政府划拔了办公场所，目前办公场所的修理工作全面绽开。 2、整合资源，合理划分社区 街道办依据县委、县政府相关规定，与民政局一同根据“管辖区域与户数适当、界限明确、区域相对集中,资源配置相对合理,功能相对齐全”的原则，将辖区划分为2个社区居委会(*社区、*社区)，12个居民小区()。 3、加强社区工队伍建立 街道办共有50名在职干部职工，由于年龄、文化构造的参差不齐，加之人员来自四周八方，缺乏社区工作阅历，制约着社区工作的快速进展。为了全面提高社区工作效率，办事处狠抓干部自身教育，实行集中学习与自学相结合，请进来与走出去相促进的工作方针，组织全体干部加强政治理论学习和业务技能培训，通过学习培训和外出参观考察，进一步提高了社区干部对社区工作的熟悉，开拓了视野，明确了工作思路，增加了工作力量，提高了工作效率。 4、社区各项功能逐步趋向完善 社区的功能就是效劳社会、效劳居民，充当城市进展的排头兵。近年来，我办依据工作实践，逐步探究理清了以县委政府领导，街道社区主办，社会各方支持，群众广泛参加的总体工作思路和治理格局;全面完善社区各项功能，社区党建、社区精神文明、社区治安、社区效劳、社区文化、社区卫生、社区计生、社区保障等机制运转良好，充分发挥了各自的功能，根本到达社区效劳的要求，健全了社区基层党组织建立，开展了“平安社区”、“文明和谐小区”系列创立活动。强化了“社区是我家，建立靠大家”的文明意识和环保意识，自觉美化家园，爱惜环境，极大的丰富居民文化生活，推动了社区共驻共建工作，合疗、卫生、救助制度得到健全，社区旧貌得到转变，实现了社区资源共享、快速进展。 三、当前社区建立中存在的困难和问题 1、各级领导和部门对社区工作重视不够，居民的社区意识不强 街道办事处虽然成立了数年，对全县城市建立做了大量有效的工作，但仍有局部领导和部门、单位对街道社区熟悉不到位;日常工作中，个别领导和部门、单位对街道社区支持不够，甚至有极少数领导和部门根本没有社区这个概念，对街道社区一无所知，更谈不上支持和参加。更有甚者，将社区当成其“二级单位”，直接对社区安排行政工作，一度消失“什么事都要社区参加，什么人都可以指挥社区”的不良工作机制，把社区当作“筐”，什么事都往里装，很多业务不经过部门分解，直接压到社区。导致社区担当的行政事务过于繁重，更谈不上勤于效劳居民。调查中发觉，驻区的部门、单位在日常工作上，只认单位不认社区，社会性工作突出部门、行业特征，根本不能表达社区特点。加之，社区居民对社区工作熟悉模糊。普遍认为社区就是开证明、管卫生，对社区活动缺乏了解，对社区工作参加意识不强，积极性、主动性不够，诸如此类现象的存在，延缓了社区的安康有序进展。 2、社区硬件设施有待进一步完善 街道办事处办公条件简陋，不能适应新时期社区进展的需要，不能更好地为社区居民供应优质效劳，无法满意人民群众日益增长的精神文明需要。当前街道社区办公场所存在如下缺乏之处：一是办公场所相对不固定，不利于社区的长远进展;二是办公场所太小，30名计生干部没有办公室，只能聚拢到一间大会议室办公，过于简陋的办公场所条件严峻制约着社区工作的顺当开展，更谈不上规模的扩大和社区效劳功能的完善;三是办公条件简陋，虽然现有十几间办公用房，但只是在一个楼层大厅内用简易的木制框架和简易木板隔置而成，冬不保暖，夏不隔热，潮温阴暗，如遇停电，整个房间、楼道一片黑暗，没法工作。而且这种简易办公房还存在极担心全的火灾隐患。四是根本达不到当前省政府提出的要建立“四室三站一场”的城镇社区综合效劳中心建立标准，严峻阻碍着街道社区工作的全面进展。 3、体制不顺，权责不明 街道办的职能职责不清，功能定位不准，工作内容不明。一是目前社区居委会对自身性质不明，属性不清，定位模糊，职责不明，虽然社区居委做了大量的社区治理工作，但他们的治理职权却没有从根本上得到上级职能部门的授予和法律的认可，使社区居委在开展工作时显得没有权威，缺乏力度。二是与辖区相关职能单位职责不清，混乱治理，多数部门往往把社区看作“二级单位”，直接对社区安排工作，形成“什么事都要社区参加，什么单位都可以指导社区工作”不良工作格局，而且，绝大数是只安排不投入，直接导致社区负担过重。如街道社区本无居民宅基地审批职能，但要担当土地冲突纠纷调解等，类似状况普遍存在。三是村居混住，外来杂居，社区治理“两张皮”。红旗队村虽地处街道社区，但红旗队村规划生育、环境卫生属街道办治理，党建、精神文明等其他一切工作由城关镇负责。类似穿插治理的诸多问题还许多，严峻制约着街道社区工作的正常开展。 4、经费缺乏，社区费随事转问题有待于解决 社区成立以来，在面对社区效劳的同时，有关职能部门把大量的工作任务下到社区，实行了重心下移、职能下延，而部门工作任务进入社区后，却没有按“费随事转、权随责走”原则来开展工作，没有把工作或活动所需经费转移到社区，给社区带来了许多困难和冲突。如有的部门搞一些调查工作只发一张样表，要社区按户数复印分发;有的部门下达工作任务还需社区制作画版、台帐，要完成相关部门的工作任务，还需街道社区投入大量的资金，街道社区的环境卫生要求街道办治理负责，但居民的卫生费用和其他全部收费是由城建部门收取，街道社区本身没有固定的财政来源，办公经费相当严峻短缺。上述问题的存在，促使社区干部为了应付事务，设法开拓财路，但对真正应担当的社区建立等工作却无法投入精力、财力。 5、居民参加缺乏，共建意识不强 居民委员会是居民自我治理、自我教育、自我效劳的基层群众性自治组织。要把社区居民委员会建成这样一个组织，需要社区全体居民的积极参加才行。然而(!)我们在调查中了解到，目前，广阔社区居民不理解、不支持社区工作，参加共建积极性、共建意识有待于进一步加强，对于社区干部的下区调查、人口摸底、规划生育排查置若罔闻，对于计外怀孕、超生现象，没有任何强制性措施，工作起来显得苍白无力，看到社区干部上门干脆闭门不理，甚至有谩骂现象，很多共建单位对参加社区共建、支持社区活动也缺乏应有的积极性和主动性，由于街道社区行政级别低，对共建单位来说往往显得“人微言轻”，工作无法推动。 6、治理理念滞后，治理方式有待改良。 社区制与过去的单位制、街居制有所不同，从治理理念上来说，它强调以居民为主，以人为本，关注社区居民的物质利益、精神文明、政治参加、生活交往等与居民生活息息相关的各方面日常事务，寓治理于效劳之中。但在调查中我们发觉，社区干部对自身的定位较多地停留在“政府派出机构”的理念上，还没有从根本上树立“以效劳为核心”的治理理念，因而在社区效劳范围、效劳方式、效劳手段等方面还有待改良。在调查中同样可以看到对社区治理工作力度不够造成的负面影响，此类状况集中表现在规划生育、系列创立活动等方面。随着城市化进程的加快，社区内人口构造更趋简单，流淌性加大，治理难度增加，存在的冲突日益锋利;社区计生工作承载的工作量与计生队伍治理体制形成明显反差。目前，街道办计生站仍为副科建制，队伍人员太少，与乡镇计生工作相比，明显存在治理体制不顺，重视不够。计生执法主体资格不明确，不能有效地保证法律的正的确施。 7、城市基层民主法制建立欠缺 现在，我县街道社区人口已到达2万多人;比照外市、县城市(咸阳市渭城区文汇路办事处、富县、洛川、子长、宝塔区、安塞等)基层民主法制建立，可以看出我县此项建立严峻滞后。目前，街道办人大机构只设人大联络员一人(副科);每次人大召开会议时，辖区人民代表与城关镇人民代表一起组团;在人大闭会期间，人大代表的组织、联系和履行代表职务等各项活动，仅靠联络员一人完成，工作力度明显缺乏，严峻影响到城市基层民主法制建立。 四、今后社区工作建议 随着改革不断深化，社会治理逐步向“小政府，大社会”转变，“单位人”逐步向“社会人”的转变，使社区成为各种社会组织的落脚点，各种群体的聚拢点，各种利益关系的交汇点，社区在社会生活中扮演的角色越来越重要，作用越来越明显。为充分发挥社区在构建和谐社会中的重要作用，依据中心中办发20xx23号文件转发民政部关于在全国推动城市社区建立的意见及国务院关于加强和改良社区效劳工作的意见(国发20xx14号)文件精神，结合我县街道社区工作实际，提出如下建议： 1、强化组织领导，建立区治理领导体系 社区工作重在组织领导，在“两级政府、三级治理”体制下，街道办事处成为一级治理的地位得到明确。随着权力的下放，街道办成为街道行政权力的中心，“以块为主、各块结合”的根本模式已形成，为了有效地克制各块分割，一是建议成立由街道办事处牵头，派出所、房管所、环卫处、工商所、医院、市容监察大队等单位参与的城区治理委员会。城区管委会定期召开例会，商议、协调、督查城区治理和社区建立的各种事项，制定社区进展规划。二是建立县级领导包小区工作制度，健全社区“三层”效劳网络体系建立，即：决策层，由社区居民和社区单位代表组成，定期召开成员代表大会，讨论争论打算街道社区重大事项;执行层，由街道党委办事处、社区居委一套班子组成人员成立社区治理委员会，负责街道社区各项详细工作;领导层，由县级领导分别包街道社区十二个小区，参加街道社区建立，负责组织，治理、协调、监视街道社区进展等详细工作，通过建立县级领导包小区工作机制，使县委政府把社区建立纳入重要的议事日程，重视讨论我县街道社区建立进展中的问题和对策;进一步明确领导体制，加大对社区建立工作的领导协调力度;统一思想熟悉，增加各级党委、政府对社区建立的紧迫感和责任感，激发更多的人参加到社区建立之中。 2、加强设施建立，构建工作平台 根据*省政府出台“推动民生八大工程，实施十个重点工程”宏观调控政策依据，加强社区效劳体系建立，实现效劳功能全掩盖。建议上级各相关部门在组织领导、政策倾斜、资金投入、工作措施等方面赐予街道办更大的支持。力争使街道社区尽快、尽早建成“四室三站一场”社区综合效劳中心机构，完善社区根底设施，增加社区效劳功能。 3、理顺体制关系，重新划分街道办的管辖区域和治理对象，明确单位职责和治理权限 街道社区工作是一项系统工程，依据(中办发20xx23号文件)提出的县委政府领导，有关部门协作，社区居委会主办，社会力气支持，居民群众广泛参加的街道社区工作指导方针。针对目前我县街道社区工作中区域界限不明、体制不顺、权责不清的问题。我们认为：一是应在县委、县政府的领导下实行有力措施理顺体制关系，重点理顺街道社区与辖区单位的关系，理顺社区居委会与城关镇红旗村的关系等，为社区建立的顺当推动制造一个良好的体制环境。二是重新划分街道办的管辖区域和管辖对象。尤其是明确街道办与劳山乡臭河子村、城关镇金庄村交界处的区域划分以及管辖对象，街道办与城关镇红旗村穿插治理造成的职责不清、权限不明等问题。随着城市化建立进程的加快，我县城区周边村队将渐渐划入城区，县上的城市规划已明确，根据规划可暂将城关镇红旗村、金庄村划入街道社区辖区，向南延长至五里桥砖厂处，已文件形式明确街道办行政区划。三是明确和加强街道社区职能和职责，明确和强化政府部门在社区建立中的职责。建议成立*县城市治理办公室，设在街道办，明确治理办公室的详细职责，将城区居民的治理、城市治理的局部职能纳入办公室的日常工作，并配备相应的机构和人员，加强此项工作，把转变政府职能和社区建立有机结合起来，政府各有关部门要面对社区，增加为社区建立效劳的意识，以社区为平台，发挥各自优势，实现工作重心下移。建议政府职能部门要做到“五个到社区”，即：工作人员配置到社区、工作任务落实到社区、效劳承诺到社区、考评监视到社区、工作经费划拨到社区。四是为社区建立供应政策、法律保障。社区建立要持续安康地推动，必需要牢靠的政策和法律保障。为此，我县可以依据城市居民委员会组织法和中办发20xx23号文件精神，结合我县实际，对社区居委会的职能定位、权利义务、选举制度、办公用房、干部待遇等作一明文规定。如出台关于进一步加强城市街道社区工作的打算，以此保障街道社区各项工作有法可依、有章可循。五是实行“权随责走、费随事转”的制度。政府及其有关部门在交给街道社区工作任务的同时也将完成此项工作所需的权利和必要的经费交给街道社区，做到“谁办事、谁用钱，谁负责、谁有权”，从而保证街道社区在帮助工作时或在承接社会性效劳职能时做到“有职、有权、有钱”。 4、财政扶持为主，多渠道筹集资金 解决城区街道社区工作经费缺乏、设施不全的问题，需要县委、县政府的大力扶持和街道、社区及全社会的共同努力，多渠道筹集街道社区工作所需的资金。首先，县级财政要根本保证街道社区工作的资金需要。其次，政府及其有关部门要切实执行“费随事转”的制度。政府及其有关部门在交给社区居委会工作任务的同时也要将完成此项工作的经费划拨给街道社区。第三，街道和社区居委会适应开展一些有偿(低偿)效劳。民政、工商、税务等有关部门要为街道和社区居委会开展有偿(低偿)效劳供应肯定的税费减免等优待政策，以增加他们的“自我造血”功能。此外，也鼓舞街道和社区内的单位(特殊是共建单位)和非公有制企业赞助街道社区建立和开展各种公益性活动。 5、强化效劳理念，拓展效劳范围 街道社区工作的动身点和落脚点是坚持以人为本，效劳居民，提高广阔居民群众的生活质量。因而效劳就成为街道社区工作的主题，是其生命力之所在。加强和改良我县街道社区工作，就要进一步强化效劳理念，拓展效劳范围，把效劳社区居民、提高社区居民的生活质量放在街道社区工作首位。街道社区要不断拓宽效劳范围，完善效劳功能，要仔细做好面对老年人、残疾人、社会救济和优扶对象的福利性效劳，还要做好幼托效劳、婚丧习俗改革效劳、家政效劳、便民效劳、再就业效劳等社会性效劳工作，切实发挥好社区居委会效劳群众、分散人心的作用。 6、发扬基层民主，提升自治水平 党的xx大报告指出：“要健全基层党组织领导的布满活力的基层群众自治机制，扩大基层群众自治范围，完善民主治理制度，把城乡社区建立成为治理有序、效劳完善、文明祥和的社会生活共同体”。一是建立健全社区自治制度，调动居民参加社区建立和治理的积极性。二是加强社区人大工作，充分发挥人大代表监视社区建立工作。借鉴咸阳市渭城区文汇路办事处、富县、陵、洛川、安塞等县街道办等工作体制，建议设立街道办人大工作联络组，科级建制，配备相应人员，特地从事人大工作，进一步加强基层民主法制建立，形成强有力的监视机制。三是放权支持社区自治。各级政府和部门要敬重社区居委会的选免权、社区事务决策权，对政府部门的评议监视权等自治权。在城市规划、建立等涉及居民切身利益的工作，有关部门应通过社区征求居民意见，保障社区的知情权和参加权。为便于社区在辖区内开展计生、综治、文明创立等工作，县委、政府及其部门在确定先进单位和文明单位、年度考核等时，要经批表彰单位所在社区的同意。 最新社区疫情防控工作思想汇报(精)二 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 作为社区主任，依据街道纪工委的安排，下面我就勤政廉政两方面工作作如下述职。 一、村(居)级财务(含村级三项资金)的收支治理及公开状况： 本人平常能从思想上、政治上始终同区、街两委、办事处保持高度全都，在工作中，仔细学习和执行党的路线、方针、政策，时刻以党员标准严格要求自己，遵纪守法，廉洁自律，狡猾做人，仔细做事，较好地完成了上级下达的各项任务。坚决不移不折不扣的执行党工委、办事处和党总支的决策。严格执行财务治理制度，长期坚持财务公开、公示制度。 二、规划生育政策的执行、社会抚养费的征缴、殡葬改革政策的执行、农田浇灌费的征缴等状况： 仔细贯彻落实规划生育政策，就独生子女费一项每年发放3万多元，积极帮助街道计生站对违反计生工作的居民户进展宣传社会抚养费的征缴工作，平常积极引导居民群众移风易俗，积极推行殡葬改革工作。 三、土地使用权转让或租赁、集体资产处置状况、扶贫救灾、危房改造、特困群众低保等各项款物发放的公示状况： 本人能够严格执行党风廉政建立责任制，根据廉洁自律的规定严格要求自己，凡遇到土地使用权转让或租赁、集体资产处置等重大状况时，都能做到集体争论讨论，待上报批准前方可实施。对特困户居民的问题，如符合享受低保条件的，一经个人申请，我都准时安排负责低保同志到户调查，对符合条件的，准时向上级上报，同时向他们宣传政策及办事程序，并积极主动、力所能及的为他们解决实际困难，对上级安排给困难户的钱物，都是由各组根据其困难程度了解、调查、安排上报，社区主任具此名单把款物发到困难居民手中，同时也都准时公示了款物发放状况。积极仔细地按上级精神把居民危房改造工作做好，切实了解实际状况，把握第一手资料，严格办事程序，使居民危房得到准时改造，同时，也避开了多起违章建筑。 四、领办创办企业、培育个体大户、招商引资、产业构造调整、劳务输出、农夫人均纯收入、林地资源开发利用等状况： 根据“两线”工作方法，近年来，本人主要负责社区主任行政工作，为切实完成招商任务，本人只有努力工作、把社区主任各项工作做好，完成上级交办的工作和任务，才能支持书记放心地、全力以赴外出招商。劳务输出按上级安排，我们准时组织社区居民参与各种劳务聘请会，输出合格劳动力积极引导居民多渠道就业。 五、社会治安、稳定、民事调解等状况： 围绕“平安社区”、“法治社区”创立工作目标，组建了专职义务联防队和老党员老干部志愿督察队，加大了巡逻值班力度，在居民中还实行了“十户联防”和邻里守望制度，实现了群防群治，从而保证了一方平安和稳定。今年，又在三组五组六组增加了十户联防智能报警系统210户，这项工作的实施对居民家庭的治安防范起到了重要作用。 六、执行民主集中制维护班子团结、村(居)务重大决策与村民代表协商等状况： 能够根据集体的打算和分工、切实履行自己的职责，在党的民主生活会上仔细开展批判和自我批判，能自觉维护和增加领导班子的团结，凡重大事项均是根据集体争论、民主集中、分别酝酿、会议打算的原则，由领导班子集体争论作出打算。 七、群众关怀、关注的其他热点问题及解决状况： 对于居民群众关怀、关注的居民区巷道的修建、出租房屋的修理、贫困户的扶助等问题，想方设法解决，修理了六个组出租房屋漏雨问题，保证了辖区工商户的经营正常。 八、街道党工委、办事处安排的工作完成状况： 对党工委、办事处安排的日常工作，突发性和突击性工作，都能准时地、圆满地、保质保量的完成和超额完成。 感谢大家! 最新社区疫情防控工作思想汇报(精)三 2023年1月，山东大学各学院间续放假，以郜心悦为组长的社会实践小组正式开头了疫情防控宣传工作，我们小组有郜心悦、蒋志远、侯荡、张武圣、陆俊彦、张绍凯6名成员，分布在安徽、江苏、河南三个地区，实行多地域疫情防控宣传。 我们的工作正如小组名字所描述，分为防控和宣传两局部进展。 首先是疫情防控工作。我们回家之后在各自所在社区或村委会为有需要的人分发口罩和医用酒精等根本防护用品，同时，由于村里许多人对医用酒精的了解有所匮乏，我们在分发的同时也会告知他们医用酒精的使用场景及使用方法和留意事项，在分发的过程中，我们也发觉一些不太接触网络的老人对口罩的佩戴方法也不太了解，所以我们在分发的地方也张贴了口罩佩戴方式的流程图。 不仅如此，由于近期外来返乡的人数增多，各社区或村委会外防输入的工作又开展起来，我们在此期间也去了解他们的工作方法，同时帮忙他们做一些力所能及的工作。 其次局部就是疫情的宣传局部了。我们首先在线上及线下进展了疫情防控措施的调查，了解到由于本地疫情相对较轻，许多人已经对疫情防控不太在意，但随着天气的变化及外来病例的输入，多地已经又消失了外乡确诊病例，因此疫情防控工作依旧要得到重视，我们不仅在分发防护用品时提示村民们留意疫情的防控工作，告知他们疫情防控的重要性，同时，也在社区或村里的卫生部门的相关群聊中进展疫情防控的宣传。 虽然国内许多地区已经很长时间实现零增长，但是，我们的疫情防控工作仍不能完毕，虽不比做到足不出户，但也应当非必要不外出，假如外出肯定做好防护措施，防患于未然，就石家庄藁城区的疫情为例，我们肯定要做好根本防护措施，同时，不聚拢，从外地返乡后积极协作居家隔离，为疫情防控工作尽自己的一份力气，信任在我们的共同努力下，肯定能驱散阴霾，迎来久违的亮光。信任不久的将来，我们也可以无所畏地告辞线上会议，声情并茂地陈述自己的观点;信任总有一天，我们可以无拘束地和朋友们坐在一起，玩耍打闹，酣畅淋漓 最新社区疫情防控工作思想汇报(精)四 同志们： 自从x月x日市委市政府召开三城同创发动大会以来,全市上下做了大量工作,取得了肯定的成效,但是与三城同创的目标要求还有相当大的距离,特殊是作为城市细胞的社区,共建工作更是不容乐观。从近段时间来，我们市级领导相继组织了环境卫生的专项检查，特殊是对几个社区的共建状况进展了专题检查。从检查状况看，大局部社区共建单位都已经有规划、有措施、有行动，取得了肯定的成效。比方刚刚作阅历介绍的x社区，已屡次召开社区共建会议，对社区存在的问题进展了一次大排查，落实了责任单位和整改措施，筹集了17万元的社区共建经费，制定了一整套的共建长效机制，进展了一次轰轰烈烈的环境大整治，并且组织开展了小区之间的流淌红旗的竞赛，为我们社区共建工作树立了典范。再比方交通局，时刻牢记着自己的共建职责，充分利用七一党员活动的时机,组织局机关全体干部和下属单位的党员干部职工300多人,到责任小区进展了一次全面的彻底的环境整治，得到了社区和小区干部群众的赞许。但是也存在着进展不平衡、工作不主动、效果不明显的问题,从我们调查状况看，有的社区和共建单位至今还没有召开过一次共建会议，组织过一次共建活动。这些问题的存在,假如不实行强有力的措施,加大加快社区共建工作的步伐，今年我们要通过省卫生城市的复查，省文明城市的复评将成为一句空话。为此,今日市委、市政府特地召开社区共建工作会议,就是为了进一步明确目标，落实责任，强化措施，把社区共建工作真正落到实处。下面我就如何搞好社区共建工作讲三个问题。一是社区共建的目标要求。二是社区共建存在的问题和责任分解。三是社区共建近期的活动安排和工作要求。 一、社区共建工作的目标要求 关于社区共建的目标要求，市委20x52号文件已作了明确阐述。我想假如简洁的说主要有三个方面，第一，开展以六联六建为主要内容的共建活动。所谓六联六建就是社区教育联抓，建立学习型社区，就是抓好教育，提高公民素养。二是社区治安联防，建立平安社区，即要维护社会稳定，保障居民安全。三是卫生联搞，建立干净社区，也就是要抓美化、洁化、绿化，营造干净美丽的生活环境。四是效劳联做，建立便民社区。即要便民、利民，效劳群众。五是文化联办，建立文化社区，丰富群众的文化生活。六是经济联推，建立实力社区。也就是要增加经济实力，更好的效劳社区、进展社区。其次，力争文明社区建成率到达70%以上，今年要到达70%以上。20x年到达75%以上，20x年到达80%以上。第三，08年要顺当通过省文明城市的复评，省卫生城市的复查。 二、社区共建工作存在的问题和责任分解 作为社区共建工作主体，主要有四个层面，一是街道办事处，二是社区，三是小区，四是共建单位。这四个责任层面，责任如何分解，存在哪些问题，从前段时间社区共建开展状况看，的问题是熟悉不到位，责任不清晰，任务不明确，工作相互推诿。从第一块责任主体街道办事处来看，我想存在着这么几个思想问题，一是认为社区共建是社区和共建单位的事，街道参加不到。二个是认为无事可做，10米以上道路是环卫处扫的，小街小巷卫生有社区保洁，也就没有街道什么事。三是对共建的工作不感兴趣，而市里的经济工作，维稳工作等其他工作又抓得很紧，没有精力来抓这块工作。这些问题的存在，我想主要是对社区共建工作的熟悉不清，刚刚已经讲了社区共建包涵着经济、文体、卫生、教育、文化等六个方面，是一个系统工程，乡镇工作农村是重点，而街道办事处的工作重点就是社区，抓住了社区，就抓住了根本，搞不好社区就搞不好工作。况且在社区共建工作中，还有这么多的部门和社会力气来参加本应当由街道办事处负责的社区的工作，因此，我们街道办事处在社区共建问题上，更应当加深熟悉，更应当仔细思索，细心讨论如何运用共建的载体，充分发挥各个共建部门的实际作用，来推动我们街道和社区的工作。各街道办事处都要切实把社区共建工作做为一项贯穿全面的中心工作来抓，落实人员，落实经费，做到月月有安排、人人有任务。这里有个明确要求，每个街道班子成员都要联系一个共建社区，书记主任要联系最难的社区，做到社区共建工作真正落到实处，这也是街道办事处的工作职责。 其次个层面是社区。作为共建的主要责任主体，社区共建的好坏关健取决于社区。社区的职责我觉得主要有七个方面。一个是制定目标，社区抓什么，怎么抓，什么时间抓，这个目标工作要由社区制定。二是分解责任。小区之间共建单位之间责任区怎么划分，责任怎么分解，要由社区负责。三是组织协调。小区与小区之间、社区与社区之间，社区与共建单位之间有很多问题，社区应当怎么协调。四是开展活动。要细心设计载体，一轮一轮来推动，循序渐进。五是抓落实。社区既要出思路，更要抓落实。六是检查考核。三创办要对社区工作状况进展检查考核，而社区就要像西街社区一样，在小区开展流淌红旗竞赛，抓好检查考核。七是经费筹集。 第三个层面是小区的职责。小区是社区共建的根底，主要抓好两项内容，一是要发动群众参加共建。只要群众发动好了，我们的工作就肯定会有成效，要求我们各个小区要面对面的，一户一人的落到实处。同时，还要把以前创立中的各种各样的队伍，如文明劝导员、义务监视员、楼道长等重新组建起来，积极参加共建工作。二是抓好任务，也就是依据社区的工作目标，抓好详细工作的落实。 第四个层面是共建牵头单位和共建单位的职责。主要有六个方面。一是指导推动。共建单位要对社区的规划、工作安排进展指导，对社区的共建工作要推波助澜，推动社区的共建工作深入有序开展。二是落实责任。共建单位之间都要划清各自职责，划清责任区，明确各自的责任。三是催促检查。社区的工作如何抓好落实，如何推动是我们的主要责任，要进展催促检查。四是建立长效机制。要着力在建立长效机制上下功夫，进一步完善工作制度，建立一套社区共建体制运作的长效工作机制，使共建活动有色有色持续开展下去。五是筹集经费。主要是我们共建单位怎么筹集。六是参加活动。我认为主要有两个方面，一个方面是大活动，比方说在后面要布署的七月份专题共建活动，环境大整治以及迎接检查之前的各种活动，像这种活动，共建单位该怎么做。其次方面是解决难点、热点问题，也就是社区街道无法落实的这些工作，需要我们共建单位一起帮忙解决的这些难事，这是我们共建单位要做的。 同时，我们还有一个大层面，就是共建委，这块职责我想主要有两个内容。一是决策，二是协调，也就是以上各层面的分工落实，相互之间协调的问题由共建委来负责。 三、社区共建活动的安排和要求 依据三城同创的目标要求，今年我们要通过省级文明城市复评和省级卫生城市的复查。省里检查一般是在九月份到十一月份之间，在这个时间段内什么时候来，由省里有关部门定。所以，七月份社区共建工作必需有一个突破性的进展，八月份进展自查，查漏补缺。根据这个思路，我们将在七月份进展为期一个月的社区共建活动,主要抓好以下六项工作。 一是要召开社区共建委会议。各共建社区要制定目标，明确责任，细化工作，抓好落实,特殊是对于这次会议以后安排的社区共建月活动，要进展详细讨论，作出安排。 二是开展一次问题大排查。对社区创立工作存在的问题，大到市政设施，小到一块砖头，一个占道，一个乱堆乱放等等，都要要事无巨细的登记。从前段时间市级领导检查的状况看，社区存在一个误区，认为社区卫生已有保洁员了，你共建单位就不用管了，只要钱投进来就好了，然而乱堆乱放、乱堆垃圾、卫生死角等这些问题却不去仔细解决，这些简洁的问题不去解决，积存起来就是大问题。因此，在排查中要一幢一幢楼房、一块一块地方不留死角的把全部问题都登登记来，什么问题，在哪个地点，责任单位是谁，什么时间解决都要列出来。同时，把问题分成四类，第一类是由社区和小区这个层面解决的问题，比方小的卫生死角、居民的劝导、居民的发动等。其次类是街道层面的，也就是街道应当管起来的。第三类是共建单位要解决的问题，比方说乱倒垃圾，乱堆乱放，很多遗留的问题，比方说南大门入城口改造，就有小区出来说这个地方不能搞，什么事情不解决就不能做，我们共建单位要积极主动的把历史遗留问题，与社区一起一项一项，一步一步加以解决。第四类是有关责任部门解决的，比方说大的市政设施，路面的破损，绿化养护和改造等。排查后将调查状况于7月10日以前上报市三创办公室。应当说社区共建工作的许多、很细我们只有一件一件抓落实，才能够实实在在的解决问题，才能抓出成效，才能够实实在在的把我们社区共建工作做好。 三是开展一次卫生大清扫。7月25日前各社区都要进展一次卫生大清扫，详细什么时间，怎么做由共建单位和社区共同讨论，这里不做详细要求。但是在活动中，各共建单位、社区和小区要全面发动党员干部积极参加。这次大清扫要注意实效，要像交通局那样静静静的实实在在的抓，要进展一次真正的彻底的卫生大清扫，毁灭卫生死角，为下一步建立长效机制打好根底。活动的状况于25日以前上报三城同创办公室。同时，在这次卫生大清扫活动中要留意处理好三个关系，一个是突击清扫和日常保洁的关系。突击是根底，保洁是关健。我们的共建单位和社区辛辛苦苦抓整治，卫生搞好了，日常保洁跟不上去，又消失反弹，这就失去了我们这一次大清扫的意义。所以在保洁问题上，各街道办事处要对保洁人员责任分解，责任到位,加强日常保洁，稳固整治成果。目前，社区保洁员的工资低于国家规定最低工资的标准，这样要做好保洁工作的确有难度，街道办事处抓紧讨论、详细落实。二是绿化养护和种菜的问题。我们chengshi社区的毁绿种菜倾向特别严峻，特殊是现在物价高了以后老百姓的这种想法特殊剧烈，这与我们城市形象和创立要求是不相容的，那么这一项工作怎么办，是简洁的拔了了事，还是彻底整治。在前几年我们也开展过种菜专项整治，但菜拔了后不去绿化，不进展改造，绿化了也无人治理，还是脏乱差，老百姓固然要骂了。因此，我觉得在这个问题解决上，不要为了整治而整治，要抓源头，抓治本，前两年x、x社区局部小区通过绿化带改造，不仅提高了绿化档次，还根本解决了种菜问题。街道办事处下一步要拿出绿化的改造规划，三城同创办公室将对一些没人管地块的绿化赐予适当的经济补助来解决。同时，我们在这一次活动中也要进展劝导，加强宣传。第三个是乱堆乱放的问题。就是在墙角堆放石块，还有楼道、路边乱堆杂物现象也非常突出，特殊是老城区这种现象特别严峻，共建单位要进展专项落实。总之我们这一次大清扫要做到先易后难，逐步推动。 四是筹集一笔共建经费。我们现在的社区和小区，没有固定的经济来源，这也是我们共建活动难以深入开展的主要缘由之一，因此，我们必需要筹集必要的共建经费，怎么筹，怎么管我觉得有三点，一个是我们共建单位凑一点，二是所在社区的企业捐一点，三是社区小区筹一点。统一交街道办事处治理。三是这个经费全部权和使用权在社区，街道主要是监视，这笔社区共建经费必需专款专用，承受群众的监视，不得用于奖金和福利的发放。共建经费的筹集状况请各个社区7月10日以前交三城同创办公室。 第五项工作是进展一次考核评比。为了确保共建工作取得实效，市三创办制定了社区共建工作考评方法(试行)，这个资料已经发给每位参会人员，也就是从七月份开头，要对14个共建社区进展达标考核，进展排名竞赛，每月对前三名发放流淌红旗，并赐予嘉奖，详细为第一名嘉奖2万元，其次名嘉奖1.5万元，第三名嘉奖1万元。对排名后三名的，要赐予黄牌警告，最终一名的要将社区的名称、书记主任，街道联系领导和共建牵头单位在新闻媒体予以公布。假如连续两个月排名最终一名的社区，社区书记要在新闻媒体上要对你的工作进展说明。假如连续三个月是最终一名的，社区书记当年的工作考核为不称职。我们近期还要在媒体上开设曝光台，要对那些性质严峻，影响大局以及那些经屡次通知整改而不予落实的责任单位、责任人在媒体上公开曝光。同时，责任单位的年终我们也有考核方法。要确定一等奖一个嘉奖十万元，二等奖两个嘉奖八万元，三等奖三个嘉奖六万元。接下来还要制定一个政策，到达我们创立根本分的也要赐予根底奖，假如14个社区都够得到的，那么我们每个社区都奖。这里我还要强调五点，一是为什么要对后三名进展惩罚，由于省或国家考核组的检查不是检查你的社区，而是每个社区都要检查的，这就要求每个社区都必需做好，所以对最终的社区必需进展惩罚。其次个是为什么要设置达标奖，你每个社区都做好了，只要做好了都有奖，第三个是考核时间的问题，考核时间七月份的考核时间设定在7月25日以后，所以7月25日以前各共建单位对比考核标准抓好共建工作。第五个是抓好市级领导的检查，依据x的指示，我们已经在两个礼拜以前，对社区进展了专项的检查，我们以后还要每个星期安