税务人员廉洁自律总结税务人员廉洁自律总结2023年(八篇).docx

税务人员廉洁自律总结税务人员廉洁自律总结2023(八篇)精选税务人员廉洁自律总结(精)一 在办税效劳厅内推行涉税业务“一窗通办”，即实现纳税人在办税大厅内办理涉税事项时，在任何办税窗口通办申报纳税(含车辆购置税征收、落籍、转籍、变更等业务)，认证报税、发票出售、代开(含专用发票出售、代开业务)、税务登记、文书受理等业务。 (二)、在大厅内实行“按分计酬” 考核方法 在办税效劳厅内推行工作人员办理涉税业务“按分计酬”考核方法。马上大厅人均500元岗位津贴，按分值比例安排。全部涉税事项，根据查询便利、分值工作量配比合理的原则分类近30种，业务数量分类通过系统查询，计算窗口人员当月实际完成工作量的分值，使工作量大小直接与岗位津贴挂钩。 通过打造办税效劳厅“一窗通办、按分计酬”效劳平台，提升了纳税效劳质量。但也存在重效劳，轻治理，效劳手段单一、业务办结质量不高等方面缺乏。 二、_年工作规划 (一)、升级“一窗通办” 涉税事项效劳 将“一窗通办”涉税效劳升级为“一窗通办，同城通办”。从满意纳税人需求入手，将办税效劳大厅“一窗通办”涉税事项效劳升级为“一窗通办、同城通办”效劳。即全县区域的纳税人，办理任何涉税事项时，可选择在办税效劳厅的任何办税窗口通办全部涉税事项。办税大厅将严格执行“同城通办、一窗通办”涉税事项操作标准，积极探究“同城通办、一窗通办”新路子，起到标兵作用，主动和分局结对子，利用办税效劳厅先行“一窗通办”的优势，为县局做好“一窗通办，同城通办”纳税效劳工作供应支持。 二、升级“按分计酬” 考核内容。 将“按分计酬”考核内容接近三十项升级为全部的涉税事项考核，将单一的业务数量考核拓展为业务质量考核和效劳质量考核，完善考核评价体系，使考核评价更加客观，更加符合纳税效劳的需求。 三、创新纳税效劳手段 除了办税效劳厅供应表证单书样本、纸墨等用品，通过电子显示屏进展税法公告等传统方式纳税效劳外，_年将创新如下纳税效劳手段： (一)多样式的申报。利用现代科技，开通网上申报，让纳税人自由选择传统的上门申报或便利快捷的网上申报。 (二)简便的缴款方式。开通税务机关与纳税人开户银行的计算机网络互联，即ets银行扣款。增设银联pos机刷卡缴纳税款的方式，作为缴款方式的补充。 (三)标准的询问方式。开通特地的税收12366询问热线;开通门户网站，纳税人可以通过上门询问、电话询问、网上询问，短信询问等方式，享受不受时间、空间限制的纳税效劳。 总之，办税效劳厅将紧紧围绕县局纳税效劳质量迈上一个新台阶的目标的要求，加大效劳手段创新力度，千方百计提高效劳质量，为把我局办税效劳厅建立成省级标兵而努力奋斗。 的一年是我不断成长的一年，也是我对税收事业由熟识、喜爱并情愿为之终生悄悄奉献的一年。 精选税务人员廉洁自律总结(精)二 职责： 1、制定企业的整体税务规划以及税务筹划工作规划，进展合理避税，削减不必要的税费支出; 2、审核并上报相关税务报表，编写税务报告，制作税务文件; 3、处理有关税务方面的工作，为企业的涉税业务部门供应税务方面的询问; 4、讨论税务相关政策，向财务负责人供应相关税务治理建议; 5、负责检查企业有关国家法律、法规以及公司财务税务制度的执行状况; 6、保持与税务部门保持良好的关系; 7、负责部门人员的税务业务培训工作; 8、完成财务总监及财务经理临时交办的其他任务。 任职要求： 1、财务、审计、金融等相关专业本科以上学历; 2、熟识纳税申报的流程; 3、五年以上相关工作阅历; 4、熟识国家的相关法律法规政策，精通会计法、税法; 5、具备良好的沟通协调力量，能积极主动与他人进展沟通，协调各类资源，保持业务有序进展; 6、具有良好的理解力、执行力量和团队协作精神; 7、具有注册会计师或注册税务师证书的优先; 8、有大型集团公司本部或会计师事务所的工作阅历优先。 精选税务人员廉洁自律总结(精)三 依据分局支局部工，今年，我负责机关治理、信息网络建立、调研通讯、包保征管三组。一年来，在县局党组的正确领导下，依靠分局支部的亲密协作，依靠分局全局干部的大力支持，和分局同志们一起并肩战斗，我感到既充实，又欣慰，不仅和同志们加深了解，沟通了感情，建立了友情，同时也获得了很多有益的启发，学到不少学问，工作力量也有所提高，通过扎实工作，完成了各项工作任务，总结如下： 一、坚持“一个原则” 上为领导分忧，下为同志效劳的原则，并把它作为工作的动身点和落脚点。积极协作分局领导协调好各个方面的关系，抓好本职工作，对内虚心学习，遇事不推不躲，不上交冲突，有问题准时请示汇报，对外同各单位严密团结，积极协作，营造良好的外部环境，一切从分局的利益动身。 二、努力实现“三个做到” 一是全面提高自己的综合素养，努力做到政治上成熟、思想上坚决、纪律上严明、为人上正派。二是妥当处理好三个关系，做到对上级要敬重；对待下级要多关怀、多帮忙充分调动他们工作的积极性、主动性；对待同级要多沟通、多沟通，相互协作、亲切合作；三是廉洁从政、树立形象，清清白做人，踏踏实实做事。 三、抓好机关治理工作，根底建立，给干部职工制造一个良好的工作环境 首先是环境美化。一是净化，境洁净，地面、桌面卫生干净，环境卫生有所改善；二是绿化，对分局院内种植了草坪，进展了合理化布局，提高了机关品位；带给人一种整体上的美感。其次是，是工作制度化。年初制定机关治理制度、财务治理制度、支部工作制度、廉政制度等十项制度，使各项工作有严格的操作程序，做到有章可循，有章必循，违章必究，执法水平得到了进一步的标准提高。再次是网络信息治理。分局全部征管资料纳入微机治理，分局各组征收入库税款全部录入微机治理，查找数据一目了然。最终是机关安全意识有所加强，未有消失任何安全隐患。 四、抓好包保工作，确保完成任务 xx镇个体户232户，（其中：已办证177户：未办证55户）；企业5户；社保费普查13户，其中：正常户5户，停产户4户；暂无缴费力量户3户；破产清欠户1户。由于分管肖堰镇的任务基数较大，经济不景气，市场疲软，完成任务有难度，我实行其他措施组织税款5.7万元，确保了税收任务的完成。 五、相互协作，亲密协作，做一些力所能及的事 一是每月帮忙录入巡检和肖堰的税收票证。二是帮助税费源普查数据审核，参加县局税费源普查数据的录入。三是积极参与征管质量考核。四是参与税收清理检查，催促税款准时入库等。 六、扎实工作廉洁自律 首先是仔细学习，做到勤政廉政，仔细学习市地税系统党风廉政建立工作会议精神和方局长廉政会议的讲话精神，学习廉洁自律的若干规定和县局正反典型的警示文件，以此警示教育自己要时刻保持糊涂头脑，坚固树立正确的人生观、世界观、价值观，自觉加强党性修养，严格要求和约束自己，不断增加拒腐防变力量。其次，学习税务干部十五不准。二是注意工作和生活小节，不管是八小时以内，还是八小时以外，一言一行严格要求自己，该作的事带头作，不该作的事不要作，不该去的地方不要去，不该说的话不要说，以身作则，领先垂范。最终洁身自好，警钟长鸣。要求自己时时刻刻要保持头脑糊涂，把好政治关，修炼人格品德，把好道德关，坚持宗旨意识，过好权利关，养成遵章守纪的好习惯，不忘自律关，廉洁奉公，踏踏实实工作。在社会主义市场经济下，经受住各种考验，一生自重，事事自省，到处自警，不忘自勉，做一名合格的税务干部、做一名合格的共产党员。 七、工作中存在的缺乏 虽然取得了一点微缺乏到的成绩，我想这里面包含着县局领导的关心和支持，分散着全体干部的心血和汗水，也得益于分局班子的理解和协作。但与领导和同志们的要求相差甚远，缺乏之处主要表现在三个方面，这也是本人今后进一步努力的方向.一是要提高业务水平。二是要加强学习，组织干部职工开展一些有益的竞赛活动。三是工作要大胆主动，克制好人主义。 八、明年工作准备 我将抓住机遇，紧紧围绕税收中心工作，求真务实，标准治理，加强两个文明建立，切实抓好以下几个方面的工作：1、大力组织收入，抓好包片工作，加强征管，堵塞漏洞，千方百计的完成各项税费任务，严格执行工资与任务挂钩。坚持依法治税，做到应收尽收。2、建立健全各项工作制度，落实各项工作制度，用制度管人管事，严格要求，标准治理，提高干部工作效率；3、加强政治业务学习，抓好干部职工业务培训，提高干部队伍素养。4、加强信息、调研和通讯报道工作，积极完成县局下达的信息任务、调研任务，打造好分局自己的网站，宣传推介分局，树立良好的分局形象。 精选税务人员廉洁自律总结(精)四 201x年，我局将根据市地税局和区委区政府的指示精神，连续贯彻和深化工作主线，结合自身实际，实行切实可行的措施，积极推动榕城地税各项工作。详细的工作思路是：坚持以科学进展观为指导，以“四个更加满足”为检验标准，以组织税费收入为中心，连续解放思想，积极探究现代化税收治理新模式，实施数据管税，深入推动科学化、精细化治理，不断优化纳税效劳，切实加大队伍建立力度，全面构建和谐进展的税收环境，推动榕城地税事业又好又快进展，用实际行动贯彻落实xx大精神。主要是要突出抓好以下几方面工作： 一、勤征细管，力争圆满完成各项收入任务 经济打算税源，治理促进收入。今年下半年，我局面临税收收入任务比例增长达30%以上、正常税源后劲缺乏和征管力气紧缺等问题，压力特别大。全体干部职工要迎难而上，把“圆满完成各项收入任务”作为一项政治任务来抓，切实落实科学进展观，转变征收理念，在精细化征管上寻求税费收入的新突破。 首先，要加强税收分析，从数据管税上要收入。要充分利用6月份开展的局长现场办公调研活动的成效，全面了解和分析全区的税源规模、构造及变化状况，挖掘税收新亮点，打好收入规划，提高税收收入猜测的科学性和精确度，抓住收入工作的主动权，进一步拓展数据管税的应用度。同时，依托税收治理员平台，完善税收分析方法体系，建立科学的税收收入猜测机制，准时发觉征管漏洞，追踪监控税源，逐月合理下达月份收入任务，不断提高收入猜测的精确率，实现收入的均衡入库。 其次，要抓住重点税源，从监控治理上要收入。连续推行年纳税额5万元以上重点税源四级联动监掌握度，积极开展税源调查，提高税源分析力量，通过分析企业的生产经营状况、财务报表、机器设备、用工人数等方面来挖掘税源，从而提高税收收入。 再次，要开展双定户纳税定额调整，从增加执法刚性上要收入。按调增30%以上的比例幅度，全面开展“双定户”纳税定额调整工作，进一步平衡区域内个体业户的税负;同时，要借机完善个体户征管档案治理，标准个体户的治理流程，做好个体户治理这。然后，要开展“三项清理”，从整顿标准上要收入。一是加强对漏征失管户的清理和征管。根据区域特点，抓住典型片区，开展漏征失管的清理和整顿，进一步公正税负，落实查补税款追收入库，促进征管秩序的进一步标准和完善;二是加强征管难点盲点清理。下半年在这方面的重点是开展废旧物资回收行业的清理，该行业由于分布较为分散、偏僻，平常的治理上并不到位，要借清理之机制订征管措施，标准行业治理;三是强化经济户口清理。利用先进的信息化治理手段，比对工商登记户数、“大集中”系统登记户数和税收治理员平台中“我的管户”户数，结合征管实际，下达清理任务，分降落实到人，全面开展经济户口清理，提高“我的管户”的有效治理户数，夯实征管根底，堵塞征管漏洞。 另外，要不断标准社保费征缴，从治理质量上要收入。要加大社保费标准征收和治理的力度，切实提高社保费征缴质量。一是坚持税费并重的思想，将社保费征缴纳入“大集中”系统，完善社保费征缴模块的后续工作，逐步推广应用网上申报，促进社保与税收的同征同管同划同查一体化治理;二是做好趸缴社保费的征收工作，开展社保费趸缴工作调研，准时发觉和解决工作中存在的问题，严厉工作纪律，坚决不收没有明细资料的社保费;三是加强费源监控，建立健全重点费源监掌握度和缴费单位户籍治理制度，建立户籍档案，结合税务登记对缴费单位实行动态治理;四是进一步完善征缴流程，理顺与各街道办的征缴关系，削减社保费后续治理的磨擦;五是在涉外企业等八大类别缴费人按实际工薪收入计征社保费的根底上，逐步推广按实计征模式，重点加强对高收入行业社保费的征缴;六是做好残疾人基金及被征地农夫社保费征收前的调研工作，及早为两费金的征收做好预备。 二、精细治理，切实提高征管质效 以科学进展观为指导，连续深化精细化税收治理，不断标准治理流程和方法，切实提高征管质效。 (一)加强两大所得税治理 要正确对待两大所得税(企业所得税和个人所得税)改革减收的现实，加强调查分析，积极开掘税源，加大征管力度，缓解因企业所得税税率下降和个人所得税扣除额提高所带来的减收影响。 (二)强化土地使用税和房产税的征管 我局已结合实际征管状况下达土地使用税的征收任务，并制订考核制度，强化责任，落实奖惩，各单位要连续自行组织对未核查的地籍资料进展实地核查，整理录入“大集中”征管系统，制订全年的收入规划。同时，还要参照土地使用税核查的做法，组织对房产税征收面积进展核查，制订下达收入任务，全面落实征收，促进土地使用税和房产税两大地方税种取得新突破。 (三)积极推动地方小税种纳税评估工作 树立既抱西瓜又拣芝麻的思想，充分重视地方税种的征管，尤其要加强土地增值税、印花税、城市维护建立税、教育费附加、堤围防护费等税费的治理，充实地方库收入。下半年要争取时间和条件，选取几个较有代表性的行业进展地方小税种纳税评估，从而进一步增加税收收入。 (四)加大动态税源的跟踪治理力度 抓住当前政府大力扶持经济进展的大好契机，紧紧跟踪辖区内的各个工程建立，建立专项档案，落实一项一档，千方百计查找工程资料，把握工程进度，把应收的税都收上来，确保税源不流失。 (五)积极推广发票“刮开式有奖”活动 “刮开式有奖”通用定额发票已于7月1日在全市全面推行，对标准纳税人的用票行为，提高消费者依法索取发票以及对发票违法违章行为举报的热忱，增加行业税收起到良好的促进作用。市局估计今年全市通用定额发票的用量将增长40%，税收增幅将到达23.41%，增收超过1000万元，我区处在城市中心地带，其中占的份额应当不小，要高度重视，根据上级局的指导和业务部门的安排，加大宣传力度，加强征收治理，稳妥做好相关预备工作，积极推行应用，进一步提高消费地者的消费索票意识，有效增加用票量。 (六)进一步探究和标准行业和税费治理 要依据市局的要求和部署，针对当前我区不锈钢、轧钢、医药三个行业的治理现状，通过调研梳理，力争讨论制订这三个行业的税收治理方法，标准重点行业治理;同时，要加强印花税征管工作调研，摸清进出口及免抵退增值税企业等印花税的治理现状，制订印花税治理方法;此外，要加强对土地使用税和土地增值税的调查讨论，为市局制订两税的治理方法供应积极的帮助和支持;还要结合新堤围防护费征收治理方法的实施，组织对堤围防护费征管现状进展调研，进一步标准税费治理。 三、优化效劳，构建和谐税收环境 要转变观念，不断优化纳税效劳，构建融洽的征纳关系，积极建立效劳型地税。 第一，要依法落实税收政策。根据法定权限与程序执行各项税收法律法规和政策，做到严格、公正、文明执法。贯彻落实国务院全面推动依法行政实施纲要和行政许可法，坚决维护税法。进一步依法简化审批手续，节约纳税人办理税费的时间。仔细落实组织收入原则，严格执行税收减免治理方法，如严格核实审批土地使用税和房产税减免、二手房交易税收减免、下岗职工再就业税收优待等工作，做好民生需求大事。 其次，要强化税收执法监视。要仔细落实过错责任追究制度，依托大集中平台的执法责任职能考核模块，实现执法监控日常化、执法考核电子化，强化对税收执法权的监视制约，加强全过程、全方位的税收执法监视，总结规律性问题，以便进一步改良和提高;要全面推动税收执法责任制，加大执法检查力度，创新检查方式，下半年拟选取基层征收单位进展执法检查。 第三，要加大税法宣传力度。一是在今年4月第17个全国税收宣传活动月取得良好效果的根底上，坚持集中宣传和日常宣传相结合，把社保费宣传纳入整个税法宣传规划，围绕机构优化调整后新机构职能和运作规程、企业所得税、土地使用税等新政策以及社保费征缴和治理等中心开展宣传，不断增加全社会的税收法治意识;二是有针对性地围绕社会各界关注的税收焦点、热点话题开展宣传，让群众准时了解下岗再就业、民政福利企业、社保费趸缴、购房开具正式发票等相关税费政策，以税收促进进展、改善民生。三是强化重点企业的宣传效劳，开展共性化效劳，加强税企沟通;四是通过座谈会、工作互访、纳税志愿效劳等方式，有针对性地加强与企业界人大代表、政协委员以及各行业协会会长的沟通沟通，争取社会各界对地税工作的理解协作，努力实现“四个更加满足”要求，构建和谐税收环境。 第四，要不断优化纳税效劳。积极落实“两个减负”，进一步整合征管与纳税效劳资源，对实行网报的纳税人全面推行财务报表电子化采集，推动效劳窗口前移，简化办税程序，连续推行预约效劳、提示效劳，减轻纳税人的负担，限度地便利纳税人。同时，仔细探究建立税收治理员及一线税务人员纳税效劳质量考评制度，提高办税效率和效劳质量。 四、科学治税，进一步提高工作效率 要充分利用信息化的高科技手段，切实抓好建安、房地产业税收治理系统等工程的上线试运行工作，全力推广应用网上办税系统和ets扣款缴税方式;要争取地方党政和有关部门的支持协作，建立健全外部涉税信息资源采集机制，讨论制订外部信息资源的采集方法，强化与国土、城建、房管、工商、社保、财政等相关涉税部门之间的信息共享工作，形成制度化、标准化的涉税信息传递渠道，切实加强税源控管。 五、人本治税，建立高效、廉洁、平安税收执法队伍 要着眼抓思想熟悉，着手抓教育培训，着力抓作风建立，从而培育出一支肯干事、能干事、干实事的好队伍。 (一)加强维稳，保持队伍的平平稳定 当前，在全国上下全力抗震救灾、北京奥运马上进行、我市申报“双拥榜样城市”的敏感形势下，各单位要以稳定压倒一切的原则来抓好工作。领导班子要高度重视，“一把手”要亲抓，层层落实责任，哪个地方出问题，就要追究那里责任人的责任。干部职工要树立“税收促进进展，进展效劳民生”的理念，充分敬重纳税人的合法权益，加强宣传互动效劳，避开征纳冲突冲突。 (二)深化后勤保障，提高行政治理效能 一是在仔细总结固定资产治理工作的根底上，连续完善治理方法、操作流程以及相关的配套制度，不断提升治理水平。二是严格掌握办公经费开支，特殊是车辆、差旅、接待、会议等方面的开支，提倡勤俭节省、艰难奋斗的工作作风，坚决反对浪费铺张，以实际行动支援地震灾区的重建工作。 (三)强化学习，增加全员整体素养 要深入学习贯彻陈弘平书记在市委四届五次全会和在市委中心组学习研讨会上的讲话，以及陈奕威市长在这次全会上的讲话精神，促使干部职工进一步提高政治理论水平，解放思想，大胆创新，敢闯能闯，做出新作为;要鼓舞和组织好干部职工，积极参加市局举办的学历教育和业务培训;要利用条件积极举办和参加各种业务培训，鼓舞干部职工提高学习自觉性和主动性，把学习当作终身的爱好和前进的动力，切实提高全员素养。 (四)加强班子建立，提升核心领导水平 建立健全以民主集中制为核心的各项制度，抓好领导班子组织建立和作风建立，坚持落实班子交心通气日制度，加强班子成员之间的沟通，增进感情，提高班子的整体效能，增加班子的分散力、战斗力和制造力，发挥动力十足的“火车头”作用，以好的班子带出好的队伍。 (五)弘扬文化，培育蓬勃向上的团队精神 要因地制宜地举办一些干部职工书法、绘画、摄影作品展览等活动，以反映税务人员的精神风貌及艺术品尝;要开展全民健身活动，选择性地组织开展篮球、乒乓球、登山、跑步等工程的竞赛，活泼工余生活。通过上述活动，寓教于乐，陶冶干部职工情操，培育队伍团结向上的进取精神，为税收事业的进展争做奉献。 六、廉洁治税，筑牢反腐倡廉堡垒 随着社会的进展、政府对执法监视的不断加强和法律学问的普及，当前税收执法风险愈来愈大，要求税务执法队伍建立结实的反腐倡廉堡垒，坚决抵抗住社会不良风气和腐败的侵蚀。为此，要抓好以下几点工作： 一是抓预防。要坚持“预防为主”的方针，进一步加强与检察、纪委、公安和审计等部门的沟通联系，积极开展预防职务犯罪教育，深入推动职务犯罪防范机制建立，提高职务犯罪的预防力量。 二是抓教育。要重点通过开展廉政宣讲、三纪教育、预防职务犯罪专项教育、职业道德教育、廉政风险防范专项教育、机关作风整顿、税企廉政联防教育、“家庭助廉”教育和体验贫困生活教育等“九个一”专题教育活动，切实抓好纪律教育学习月活动，提高全体干部职工的反腐保廉意识。 三是抓整顿。要深入开展机关作风整顿和效能建立，开好民主生活会，健全“两权”运行监视机制，特殊要加强对各级领导班子、领导干部、重点岗位和基层一线人员的监视。 四是抓机制。要以防范税务廉政风险工作机制、税企廉政联防工作机制、党廉责任考核机制、信息沟通互动机制等四项机制建立为重点开展廉政防范制度建立，不断提高制度反腐力量。 五是抓监视。要充分运用信息化手段，建立科学有效的预防预警机制，加大反渎职力度，完善各项内外监视制度，加强征管效能监察和税收执法监察，形成教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系，确保队伍的和谐稳定，连续保持零举报的良好记录。 精选税务人员廉洁自律总结(精)五 职责： 1、负责增值税发票、一般发票 2、正确准时开具发票; 3、严格对各种发票特殊是增值税专用发票进展审核，准时进展发票认证; 4、标准各项涉税事项的核算、治理流程，对发觉的问题准时反映; 5、负责编制国税、地税各种报表，每月按时进展纳税申报。用好税收政策，躲避企业涉税风险，依法纳税; 负责减免税、退税的申报; 6、 负责主营业务税金及附加、应交税费、所得税科目凭证填制及明细帐登记、核对; 7、 负责记帐凭证的准时装订，税务相关资料的装订存档;8、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有初级职称。有3年以上相关工作阅历，其中税务直接阅历不低于2年; 2、25-35岁，思维清楚，条件优秀者可适当放宽，详细面议。 精选税务人员廉洁自律总结(精)六 _年，市场税务所税收任务226万元，相对于我所税源分散，量大面广、收入零星的实际，难度是不言而喻的。为确保完成县局下达的税收任务，我所在年初就明确工作思路，制定了具体的工作规划，根据岗位责任制落实到每一个人，经过全体同志不懈努力，截止年末共组织税收收入265万元，超额完成规划的115%。 一、以诚信为本，理顺各个方面的关系 在工作、生活中，我始终坚持“诚意“待人，以“恳切“感人，以“诚恳“做人。组织布置的工作无条件地听从，全局利益无条件地维护，对工作没有阳奉阴违，对同事没有里外是非，祥和为上，热忱待人。在与纳税人打交道的过程中，纳税人经常会提出一些难以答复的政策问题，遇到这种状况，我总是先把问题登记来，然后就请教同仁或请示上级业务部门，并准时向纳税人作解答，决不糊弄纳税人，向纳税人摆架子。 二、以学习为本，提高政治业务素养 人生在世，要安家立命，惟有学习最重要。我坚固树立“终身学习“的观点，也时刻把学习作为提高自身政治业务素养的头等大事来抓。在学习过程中，我努力做到“三学“即学政治、学科技、学业务。在政治学习方面，我重点抓好“科学进展观“的学习，从精神的领悟，到思想的剖析，到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。在学习期间，我登记了2万余字的读书笔记，撰写了1万余字的心得体会，使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。在学科技方面，挤出点滴时间忙操练，已根本把握了办公自动化、扫瞄网页等操作，熟识了“金税工程“，根本适应了当前国税系统信息化建立的需要。在业务学习方面，我确定了新征管法实施细则和世界贸易组织有关学问两大重点，积极参与培训，加紧自学，做到学习有笔记，熟悉有体会，以不断提高自身的业务素养。 三、以勤奋为本，完成各项工作任务 我常常深入纳税户调查讨论，宣传政策，特殊是宣传新征管法，义务辅导纳税人进展账务处理，努力融洽征纳关系。在我负责黄砂税收治理期间，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治疗下午上班。依据黄砂治理混乱、价格变化大的特点，我屡次深入挖砂船进展调查摸底，宣传政策，在此根底上对挖砂船进展清理结算，共查补税收万余元，特殊是在12月份，在分局领导的支持和其他同志的协作下，经过艰难的努力，一举查获某单位少缴代扣税款近万元，全额入库。 四、以自律为本，树立良好的个人形象 在工作中，我总是告诫和提示自己:首先做到思想上力求过硬，一是慎欲，“无欲则刚“。二是慎权，杜绝“有权不用，过期作废“的错误思想，正确处理好权与法、权与责、权与利的关系，坚持依法治税。三是慎微，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之“，不应当做的哪怕再小也不能去做，应当做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持糊涂头脑，做到不以税谋私、不以权谋私，依法办事、依率计征，严格根据公务员“五要十不准“准则办事。一年来，我共拒纳税人吃请10余次，从没有发生过一次“吃、拿、卡、要、报“事情，在每月分局进行的特别监察员座谈会上，纳税人对我的廉政行为赐予高度评价。 五、强化税源治理，不断提高精细化治理水平 1、科学合理划分工作岗位 我所依据每个同志的各自特点，科学划分工作岗位，做到人尽其才，扬长避短充分调动了干部的积极性。李亚娟同志分管东大街256户业户征管，屡次牺牲了正常星期日，从来没有一丝怨言。 2、以开展劳动竞赛为切入点，带动税收收入稳步增长 一是开展“清理漏征漏管户竞赛”活动。我所结合税(费)源工作，摸清税源底数，同时全所开展“清理漏征漏管户竞赛”活动，每个同志都有竞争压力。经过艰难工作，共清理65户，全部办理税务登记，纳入正常治理。二是开展好人好事竞赛活动。我们要求税管员要文明收税，千方百计为纳税人供应优质效劳。上家巷21户纳税人为孙小宝同志送锦旗就是我所开展好人好事竞赛活动的一个缩影。三是开展个人比奉献竞赛活动。我所仅有10名同志，却分管全局一半多的业户。我所全体同志没有一个叫苦叫累，惟恐自己落后，个个争做奉献，为地税添光荣。 3、强化税源治理 一是细化治理对象。实行分级、分类、分行业治理，根据不同标准实行细化分类，确定科学、有用的税源治理和监控方法。二是细化治理内容。加强户籍治理、发票治理，建立税源分析监控机制。三是细化治理手段。发挥信息技术效能，拓宽信息来源渠道，加强信息利用，提高信息共享程度;对纳税人的生产经营、根底税源和纳税状况进展全面深入地分析监控，结合实际制定行业税收治理方法。四是细化组织架构，供应组织体系保障。优化人力资源配置，全面推行税收治理员制度，健全和完善税收治理员方法以及相关的监视制约机制。五是细化考核评价。建立税源精细治理考核制度与执法责任追究制度相结合的治理机制，建立科学、客观、公正的考核指标体系，对税源治理效能进展综合评价。 4、重视税源根底资料归档。 我所结合税(费)源普查工作，对辖区内全部个体工商户根底资料重新进展收集、整理、装订，建立税源分类台帐，为税源猜测、分析打下坚固根底。 5、标准发票治理。 从年初到年末，我所始终非常留意餐饮业和其他效劳业发票检查，要求全部业户凡有收入，都要开具发票。全年共惩罚业户16次，金额2300元，补征税款83965.67元，有效促进了税收稳定增长。 六、全面落实党风廉政建立责任制，全面提高效劳质量 把全面落实党风廉政建立责任制，贯穿于税收工作全过程，摆在突出位置。切实改良工作作风，订正行业不正之风。将改良工作作风，订正行业不正之风落实到每个税收治理员。一是所上与每个同志签定订正行业不正之风保证书;二是通过自查改良工作作风，在订正行业不正之风同时，对消失的其他不良现象准时作了订正。三是在树立“公仆”意识中，文明执法、礼貌用语、诚信效劳。税务所是窗口单位，反映地税人形象。税务治理员的行为是否标准，在很大程度上影响窗口形象是否美观。我们要求每个税管员要文明收税，千方百计为纳税人供应优质效劳。 七、存在的缺乏 1、税务信息上报工作，没有完成县局要求的，每季必需上报一篇任务。 2、工作不够紧凑，缺少章法。由于我所仅有工作人 员9名，分管全县城1156个体工商户征管，工作头绪多，事务繁杂，往往顾此失彼，缺少完整工作节奏感。 3、本所税务治理员的业务水平较差。我所同志普遍年龄偏大，家庭负担重，业务底子差再所难免。 八、今后努力方向 1、_年，要高度重视税务信息上报工作，力争每季都有信息上报县局。 2、在工作方面要重视制定工作规划，严格执行，在实践中不断调整，力争做到工作紧凑，有条不紊。 3、切实抓好业务学习，每周一、三、五早晨都要组织业务学习两小时，每月都要组织抽考，以考促学，大力提高我所同志业务水平，力争人人成为全局业务尖子。 总之，一年来，本人尽忠职守，但离领导的要求还相去甚远。在今后的工作中，我决心加倍努力，克制缺乏，恪尽职守，为分局工作的整体推动作出应有的奉献。 精选税务人员廉洁自律总结(精)七 xxx地方税务局： 纳税人名称：xx(依据营业执照上填写) 法定代表人：xx 登记注册类型：xx 经营范围：xxx 税务登记证号码：xxx 税务登记证发证时间：xxxx 二、注销原b因： 本公司因经营不善，经股东会决议通过打算注销公司。 全体股东签字： xxx有限公司（盖公章） xx年xx月xx日 精选税务人员廉洁自律总结(精)八 xx年，市场税务所税收任务226万元，相对于我所税源分散，量大面广、收入零星的实际，难度是不言而喻的。为确保完成县局下达的税收任务，我所在年初就明确工作思路，制定了具体的工作规划，根据岗位责任制落实到每一个人，经过全体同志不懈努力，截止年末共组织税收收入265万元，超额完成规划的115%。 一、以诚信为本，理顺各个方面的关系 在工作、生活中，我始终坚持“诚意“待人，以“恳切“感人，以“诚恳“做人。组织布置的工作无条件地听从，全局利益无条件地维护，对工作没有阳奉阴违，对同事没有里外是非，祥和为上，热忱待人。在与纳税人打交道的过程中，纳税人经常会提出一些难以答复的政策问题，遇到这种状况，我总是先把问题登记来，然后就请教同仁或请示上级业务部门，并准时向纳税人作解答，决不糊弄纳税人，向纳税人摆架子。 二、以学习为本，提高政治业务素养 人生在世，要安家立命，惟有学习最重要。我坚固树立“终身学习“的观点，也时刻把学习作为提高自身政治业务素养的头等大事来抓。在学习过程中，我努力做到“三学“即学政治、学科技、学业务。在政治学习方面，我重点抓好“科学进展观“的学习，从精神的领悟，到思想的剖析，到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。在学习期间，我登记了2万余字的读书笔记，撰写了1万余字的心得体会，使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。在学科技方面，挤出点滴时间忙操练，已根本把握了办公自动化、扫瞄网页等操作，熟识了“金税工程“，根本适应了当前国税系统信息化建立的需要。在业务学习方面，我确定了新征管法实施细则和世界贸易组织有关学问两大重点，积极参与培训，加紧自学，做到学习有笔记，熟悉有体会，以不断提高自身的业务素养。 三、以勤奋为本，完成各项工作任务 我常常深入纳税户调查讨论，宣传政策，特殊是宣传新征管法，义务辅导纳税人进展账务处理，努力融洽征纳关系。在我负责黄砂税收治理期间，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治疗下午上班。依据黄砂治理混乱、价格变化大的特点，我屡次深入挖砂船进展调查摸底，宣传政策，在此根底上对挖砂船进展清理结算，共查补税收万余元，特殊是在12月份，在分局领导的支持和其他同志的协作下，经过艰难的努力，一举查获某单位少缴代扣税款近万元，全额入库。 四、以自律为本，树立良好的个人形象 在工作中，我总是告诫和提示自己:首先做到思想上力求过硬，一是慎欲，“无欲则刚“。二是慎权，杜绝“有权不用，过期作废“的错误思想，正确处理好权与法、权与责、权与利的关系，坚持依法治税。三是慎微，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之“，不应当做的哪怕再小也不能去做，应当做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持糊涂头脑，做到不以税谋私、不以权谋私，依法办事、依率计征，严格根据公务员“五要十不准“准则办事。一年来，我共拒纳税人吃请10余次，从没有发生过一次“吃、拿、卡、要、报“事情，在每月分局进行的特别监察员座谈会上，纳税人对我的廉政行为赐予高度评价。 五、强化税源治理，不断提高精细化治理水平 1、科学合理划分工作岗位 我所依据每个同志的各自特点，科学划分工作岗位，做到人尽其才，扬长避短充分调动了干部的积极性。李亚娟同志分管东大街256户业户征管，屡次牺牲了正常星期日，从来没有一丝怨言。 2、以开展劳动竞赛为切入点，带动税收收入稳步增长 一是开展“清理漏征漏管户竞赛”活动。我所结合税(费)源工作，摸清税源底数，同时全所开展“清理漏征漏管户竞赛”活动，每个同志都有竞争压力。经过艰难工作，共清理65户，全部办理税务登记，纳入正常治理。二是开展好人好事竞赛活动。我们要求税管员要文明收税，千方百计为纳税人供应优质效劳。上家巷21户纳税人为孙小宝同志送锦旗就是我所开展好人好事竞赛活动的一个缩影。三是开展个人比奉献竞赛活动。我所仅有10名同志，却分管全局一半多的业户。我所全体同志没有一个叫苦叫累，惟恐自己落后，个个争做奉献，为地税添光荣。 3、强化税源治理 一是细化治理对象。实行分级、分类、分行业治理，根据不同标准实行细化分类，确定科学、有用的税源治理和监控方法。二是细化治理内容。加强户籍治理、发票治理，建立税源分析监控机制。三是细化治理手段。发挥信息技术效能，拓宽信息来源渠道，加强信息利用，提高信息共享程度;对纳税人的生产经营、根底税源和纳税状况