药剂科的工作总结药剂科的工作总结范文(十四篇).docx

药剂科的工作总结药剂科的工作总结范文(十四篇)药剂科的工作总结 药剂科的工作总结范文篇一 一、治理方面 (一)依据十大指标、三好一满足及抗菌药物专项整治活动要求，根据卫医政20-年11号文件精神仔细履行药物与治疗学委员会职责： 1、组织修订了药剂科动态治理制度，并全面落实到位，进一步标准了我院的药事治理; 2、组织药物与治疗学委员会成员审核我院拟购入药品的合理性;分析我院药品使用状况， 对不合理用药提出干预和改良措施，优化药物治疗方案。 3、与医务科和护理部一起对各临床科室所备抢救药品进展了全面的检查，综合修订了抢救药品名目，使抢救药品的储藏更加合理。 4、加强了对特别药品临床使用与治理的日常督导，使得特别药品的治理环环相扣，对所发觉的问题有记录，有分析，有措施。 5、不定期出版药品信息通讯，给临床合理用药供应参考。 (二)做好药品治理工作，确保临床用药的安全与需求 1、准时把握各临床科室药品需求，保障药品供给。新引进药品十多种， 停顿长期不用及易消失不良反响药品数十个。想方设法满意临床急需药品的供给。 2、药品动态流淌是医院信息化治理中的一个重要组成局部，我科积极做好新药宣传，使新购药品的用法用量适应症能让每一位医务人员了解把握。使得药品流淌有序运转。 3、严把药品选购质量关，根据药品治理法坚持做到“阳光选购”，各调剂室对上架药品质量层层验收，注意细节，尤其对药品的贮藏与效期严格把关，确保药品的安全与有效。重视药品使用各环节的质量和疗效，对药品进展严密的临床观看，准时把握药品使用的信息反应，为药品选购供给供应质量依据。为降低临床静脉配制中污染的机率，引进了小剂量溶媒。 二、业务方面： (一)，业务收入 1.随着医院治理的不断完善，患者的不断增加，药品供给量也大幅增长，截止20-年11月底，门诊药房收入1169万多元、同比增长51%。病房药房收入3686万多元，同比增长64%。中药房收入2732万多元，同比增长50%。合计收入5128万多元。 2.处方调剂增长量：全年门急诊处方量共87569张，其中西药处方71819张，中药处方15750张，中药处方数占门诊处方百分比为17.9%。在今年一年中共为 患者煎药12659袋。极大地满意了病人的需求。充分发扬祖国传统医药在疾病治疗中的作用。 (二)业务学习 通过鼓舞职工积极参与连续教育培训、利用工作闲暇加强业务学习，20-年度个别人参与全国或省内学术沟通会议。我科组织了各种讲课，以及每两周的科室业务学习。为了科室成员更好的学习与沟通，我科在医务科的帮助下进展了抗菌药物临床应用培训，提高了科室内部的学习气氛。对新引进药物品种开展学术讲座，使我科室成员都能积极参加。 三、临床效劳方面： (一)窗口效劳 药房窗口效劳作为医院效劳的重要组成局部，不仅是反映医院精神面貌和文明素养的窗口，更担负着保障人民群众用药安全的重大责任。面对我院病人数量急剧增加，各个部门的工作量随之增加的形势，我们对如何优化效劳流程，提高效劳质量，增进医患沟通，构建和谐医患关系上做了许多工作。 门诊西药房及中药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，如何便利病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。随焦急诊绿色通道的开通，我科通过将急诊药房与门诊药房合并、岗位人员整合等一系列措施，保证了急诊病人24小时的药品供给，保障了急诊流程的正常运作。为避开病人在住院部及门诊部间来回奔波，我科主动将急诊病人取药的工作任务改由门诊药房担当，让急诊病人真正享受到“一条龙”效劳，树立了医院的良好形象。通过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的积极性，齐心协力，克制困难，提高工作效率，有效转变了取药排队、取药难等现象，为病人供应了便利。 住院药房在医院领导的支持下，为协作医护人员做好优质护理效劳，我科实行了药品配送工作已有一年余。在人员缺乏工作任务繁重的状况下，科室主任副主任亲自上阵帮忙药房 人员配送药品，鼓足了科室人员的干劲。别的科室下班了药房人员仍在配送药品。给护理人员供应了足多便利。增进了医药护理人员之间的沟通，同时也构建了和谐的医患关系。 (二)临床药学效劳 我科全方面的绽开了临床药学工作，进一步明确了临床药师职责，确保药师能真正进入临床一线，开展以合理用药为中心临床药学效劳。定期参与临床科室业务大查房、疑难病例会诊、死亡病例争论等，参加医务科组织的全院病历联合检查。准时了解患者的病情及用药全程。在药物选择、给药剂量、途经、方法、药物治疗监测及药动学参数等方面对医生供应询问和药疗效劳信息。新修订了处方点评制度和药物询问制度。由处方点评工作小组每月对门急诊处方(包括麻醉、精神药处方)及病房医嘱单进展抽查检查。对处方进展处方分析和评价，准时发觉、订正不合理用药现象。根据双十制度，每月进展双十排名并进展公示。根据抗菌药物临床应用治理方法的要求，对医院用药进展动态监测，进一步加强了全院抗菌药物的合理应用有效监测，并准时向上级领导汇报和向临床科室通报，并建立我院抗菌药物临床应用预警机制，指导临床合理用药，防止因抗菌药物的滥用给社会和人民身体安康带来危害。药品不良反响监测工作取得肯定成绩，在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反应，并根据药品不良反响的监测“可疑必报”的原则，催促临床主动填报不良反响报告，今年共上报药品不良反响十多例。发觉药品发生不良反响时，帮助临床做好药品不良反响的处理工作并查找缘由，如与药品质量有关的，准时更换厂家，以保证临床用药安全。 (三)、优化了科室人员构造： 鉴于科室工作量的不断加大，医院为了加强合理用药的治理，同时优化我科室人员构造，为药剂科增加两名本科生。增加了新生力气。 (四)、改善了科室人员的待遇： 为进一步表达了工作待遇的公正、公正性，医院赐予全体工作人员每人补给800元。对药剂科聘用人员的合同、待遇问题进展了全面的解决。通过和院方协调，准时的为我科室新聘人员续签了工作合同，同时，对聘用人员实行同工同酬，做到了“人尽其才”，进一步调动了人员积极性和工作热忱。 总之，在过去一年的工作中，药剂科的效劳水平和业务量均在不断上升，整体进展势头良好，取得的进步和成绩大家有目共睹。但是，我科工作还存在许多缺乏之处，比方：人员专业素养还有待进一步提高，效劳态度还有待进一步改善，主动效劳意识有待加强，特殊是与患沟通技巧方面还有待提高;临床用药指导的开展还有待进一步全面及深入;部门之间协作沟通还有待加强等等。 药剂科的工作总结 药剂科的工作总结范文篇二 我院于20xx年11月复诊，药剂科是首批复诊的科室之一。在院领导的领导下，全院临床科室和药房全体人员共同拼搏、团结协作，紧紧围绕医院的工作重点和要求，以求真务实的精神状态，顺当而圆满完成了院里交给的各项工作任务和目标。现将药剂工作状况进展总结如下。 1、复诊前组织人员做了大量的预备工作，重新建立了门诊中西药房、中草药房、药库;重新建立了药品账页;完善了各项规章制度;在院药事委员会的领导下，制定了我院根本药物名目;为临床各科室供应了优质的西药、中成药和饮片，保证了临床各科室用药，为我院正常复诊做好了药品支持。 2、我院病人日渐增多，药剂科销售量从开头的每月5万多增至现在的270多万，我科在人员少，工作量大的状况下，充分发挥了每个人的积极性，出满勤干满点，相互帮忙，团结协作，吃苦耐劳，克制困难，做好了每一天的工作。全体人员发扬求真务实精神，做到自觉遵纪守法，自觉抵抗行业不正之风，全心全意为患者效劳，做好了药品选购及调剂等一系列药学效劳工作。 3、门诊调剂中要求接收处方严格执行处方调配工作流程，实行双人核对处方。为患者审方、调剂、发药，严格执行“四查十对”，保证处方调剂质量，并为患者供应合理用药询问。 4、积极与临床科室沟通，促进合理用药。 5、进一步落实医院处方书写标准的相关细则。严格执行处方治理方法 、医院处方点评治理标准，每月准时开展处方点评工作，对有问题的处方上报医务科进展处理。根据要求每月定期向市卫计委上报我院合理用药处方点评结果。 6、加强药品质量治理，保障患者用药安全。由于药剂科承担着全院的药品供应工作，是医院的重要的临床帮助科室。我科依照药品治理法和医疗机构药事治理规定等相关的法律法规治理医院购进药品。严把药品进货质量关，与五家正规医药公司开通了业务往来，确保购进药品质量。根据要求对选购药品在市药品招标选购平台上进展议价，全部药品均在选购平台网上选购。进一步标准了药品购进验收、门诊及药库药品储存养护等环节的质量治理工作，成立了药品质量治理小组，治理小组成员每个月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量、药品质量及有效期进展抽查，催促科室工作人员仔细执行各项质量治理制度，从而有效保证了我院药品质量，保障了患者的用药安全。 7、每月进展药品盘点，在盘点中消失的问题准时查找缘由进展解决，做到账务相符。 8、加强二类精神药品治理，做到了专柜加锁、专人治理、专用处方、专用账册、专册登记。 9、加强了科内人员尤其是新毕业人员的业务培训，先后组织人员参与了中药房标准、饮片处方点评、医院药师培训规划，以提高专业人员的业务水平。 药剂科的工作总结 药剂科的工作总结范文篇三 20_年上半年工作马上完毕，这一年是我院不断深化改革，加快进展，增进效益的一年，更是落实以病人为中心，以提高医疗质量为主题的医院治理年。药剂科在院班子重视主管院长的正确领导下，在各兄弟科室的大力支持下，以“二甲”达标为契机，全科同志团结协作，奋力拼搏，上下一心，积极备战我院“二甲”达标相关工作，并在“二甲”达标中获得了专家组的确定。较好的完成了本年度工作，并且工作模式上有了新突破，工作方式有了较大的转变，现将全年工作总结如下： 一、经济方面：药品经济是药品治理的重要内容，历年来药剂科在药品经济治理方面做出了卓越的成绩，帐物相符率超过99.9%，报损率不断降低，为医院节省资金约?万元左右。药品收入?元，占医院总收入?%，为医院创利约?元。 二、质量方面：药品质量问题重于泰山，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者最关怀的问题，我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位，在把握药品购进的货源安全稳定的同时，同样重视药品在使用中的各个环节，确保了患者用药安全有效。并且每月各个药房都进展效期药品的自查，将接近失效内的滞销药品准时上报，药剂科依据详细状况实行措施，并将近效期三个月内的药品退回公司，以削减药品的报损量，减低医院的损失。 三、效劳方面：树立“以病人为中心”的指导思想，端正效劳态度，不断提高效劳质量，赢得了患者的信任与满足。 四、学习方面：加强业务学习，提高科室人员业务素养。积极参与医院举办的各类学习培训，提高效劳的力量和水平。积极争取医院对药剂工作的支持和帮忙，广泛开展各种学习沟通，推动全体科室人员业务素养有新的提高。并且分析现有人员在工作中的主要差距，然后设定有针对性的学习规划，合理设置学习内容，安排固定时间与临时学习相结合，不占用更多休息时间来进展提高学习。我们还特别重视素养教育，养成高尚的品质，处理业务能到达多面化，充实各岗位人员处理业务时应具备的学问。药剂科每个人都深切体会到医院对社会所负的使命，都自觉充实自己，不断向上。 五、临床药学方面：加强了科室临床药学工作，从本质上真正做到药学为临床效劳，指导临床医生真正做到安全、经济、有效的合理用药以及为临床医生供应更新、更快的药学学问。并严格监管、分析我院抗菌药物的临床应用状况。本年度共编制我院药讯4期，进展处方点评12次，出处方点评通报12期。每周参加3-4次临床科室早查房写查房记录，书与典型住院病人药历52份，参加临床会诊11次。 六、不良反响监测方面：加强了药品不良反响监测工作，较好完成了我院不良反响上报状况。将药品不良反响的监测工作转为主动效劳的形式。在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反应。并根据药品不良反响的监测“可疑必报”的原则，催促临床主动填报不良反响报告，发觉药品发生不良反响时，帮助临床做好药品不良反响的处理工作并查找缘由，如与药品质量有关的，准时更换厂家，以保证临床用药安全。事后我科准时做好药品不良反响/大事的网报工作，本年度共上报不良反响报告57例，与上一年相比同期增长26.3%。 七、其他方面：随着国家药政法规相继公布，为适应药事治理工作的要求，在仔细总结治理阅历的根底上，结合相关法规和医院评审标准，对科内各项规章制度进展了补充，新增加了临床科室小药柜治理制度，处方点评制度等，完善了制度，并且做到以制度管人，以制度标准效劳。今年因违反医院及科室规章制度及相关治理规定共处理迟到、早退、过失?起，惩罚金额共?元。 工作中还存在很多缺乏之处，比方窗口效劳的技能和态度，有待进一步加强。还要加强药品质量治理力度和深度，进一步深入开展临床药学工作，加强与临床科室沟通。增加药剂科对其他科室的支持力量和对患者的效劳水平。增加科室锐意进取精神，更要发扬以仆人翁精神为患者效劳。 在医院的正确领导和统一部署下，药剂科全体人员，全力以赴投入二甲复审预备工作。于_年5月12日下午，迎来了“省等级医院复审工作检查小组”。复审工作药剂组对我科进展了为期一天的专项检查。检查组检查人员仔细查看了西药库、中药饮片库、中药房、门诊药房、住院药房以及煎药室的相关工作，并从治理制度、药品治理等诸方面进展了细致地核查，最终给出了“远超周边同等医院，比美苏北三甲医院”的高度评价。下面就本次检查状况，及个人迎检、陪检心得总结汇报如下： 一、检查组反应汇报状况 1、领导重视，业务培训重点突出 1.1、医院主要领导高度重视药剂工作，并成立了以院长为主任委员，药剂科主任为副主任委员的药事治理委员会，成员构造合理，能参加药品特殊是抗感染药物的合理使用治理，通过查看会议记录和对相关人员问卷调查，医院药事委员充分发挥了监视指导本医院科学治理药品和合理使用药品的职能，对药品的选购，新药的引进，和标准临床用药行为，建立了完整的制度和程序。 1.2、人员学问构造合理，业务素养较高。科室具有高级职称1名，中级职称3名，执业药师5名，药学技术人员中具有本科学历8名，人员学问构造成科学金字塔型。 1.3、业务学问培训工作开展扎实有效。科室定期开展药学技术人员专业学问培训及考核，组织编写药物通讯，通讯栏目丰富，具有肯定专业水准;培训档案健全。 2、业务技术工作扎实，质量治理科学标准。 2.1、医院软件资料详实充分，药事治理工作标准，制度齐全，记录完整。医院成立了院级领导任组长的“药品质量治理小组”，由有具中级职称药学专业技术人员专职负责中药饮片的验收和质量抽查检验，药剂科的专业部门设置及设施和场所符合并能满意医疗、教学、等药事效劳需求。专业部门及药学专业技术人员配置合理，各级人员职责等根本建立并执行良好。 2.2、药品治理方面;朱主任认为我院药品有定期查验制度并执行严格。药品也根据要求进展存放，关于特别药品及有效期药品治理，认为我科室治理标准，中药饮片质量优良，检查中没有发觉假、劣和过期药品。 2.3、药品调剂方面，中西药房窗口流程合理，并有便利与病人的沟通，有复核制度并严格执行，药剂人员能对不合格处方，和处方用药的相宜性进展审核把关，用药留意事项也能具体交代病人;专业学问根底较好，有娴熟的实际操作技能，中药煎药室流程合理并有标准和制度，能充分保证特别要求如先煎，后下等。 3、药学效劳形式丰富，临床药学讨论初见成效 3.1、药学效劳方面，我院很好地开展了临床药师制，门诊大厅有一站式药学效劳并设有药师用药询问，并有记录有评价。 3.2、有兼职临床药师查房(依据软件自编)和合理用药监测评估为临床用药供应用药警示和参考，同时协作考核措施标准用药行为。提升了药学效劳内涵和价值。 3.3、通过问卷调查，相关人员对药学部门效劳满足度90%以上，符合要求。 4、特色工作亮点频出 我院药剂科工作与其他医院相比，还有几个鲜亮的特色和亮点： 4.1、科室建立了院内数字药剂科平台，为医、护、药的信息沟通建立了一个很好的平台。 4.2、药品不良反响报告制度的执行和上报工作完成地较好，并屡次获得地方药监的好评，在县级医院中不多。 5、几点建议 5.1、进一步加大药剂科各部门根底建立和工作场所的扩大尽可能实行明显分区(如中西药房和中西库房，甚至药房与收费)，优化效劳流程如中药煎药间和如住院药房等。 5.2、进一步深入开展临床药师制，充分发挥药学专业人员作用，为临床安全，有效，经济的使用药品供应保障。 5.3、进一步发挥药事委员会职能，完善会议制度，汲取院感专家参加药事治理，如细菌耐药监测指导临床用药。 二、心得与收获 通过接待这次检查，我们得到了极大的收获。 检查人员检查水平超群，阅历丰富。他们曾经检查过”连云港、盐城“等地的三甲医院，就在来我院复审前不久，还检查了“省中医院、省中西医结合医院、南京市中医院”等多家不同层次的医院，专家组清楚明白药剂治理工作的各个环节，并精准把握各级医院药剂治理中存在的难点和弱点，所提出来的问题以及现场考问的针对性、专业性都很强，有的貌视浅显，实则艰深;在检查中赐予的建议和意见也是一针见血，切中要害。 更珍贵之处在于，检查人员与我们的互动，给我们很大的收获。如带走了我们的新药治理规程、煎药室操作标准等我院自主编撰的操作流程，通过检查组在以后的检查工作中的宣传和推广，将提升我院的业务形象和知名度;留下的江苏省中医院药剂科工作制度、职责汇编为我科今后资料的充实供应了有益的帮忙。 依据检查组的建议，我们提出如下整改意见。 1、因根底设施条件的限制，目前我院未开设中心药房;门诊中、西药房暂不能做到合理布局;住院药房与收费处之间也无法明显分隔;中、西药库，因场地、面积的限制，也无法满意药品分类、温湿度掌握、分库治理等根本要求。但是，在进入综合楼时全部这些，我们将参考其他三级医院的阅历进展合理地布局，科学分布。 2、在目前几乎全部二级医院都未开展临床药师制的状况下，我们科室已经在尝试性地做了一些工作，比方开展“用药询问”、“处方点评”、“adr分析与上报”、“临床用药监控与警示”等，由于受到人员素养和硬件条件的限制，暂没有深入开展治疗药物监测、参加医师查房，指导临床医师制定个体化给药方案等工作。但我们拟在综合楼投入使用后，逐步开展。近期我们拟开展药师查房制度，参加临床查房，请领导们赐予支持和帮忙。 3、进一步发挥药事委员会职能，完善会议制度，吸纳院感专家参加药事治理并进展细菌耐药监测，指导临床用药工作。近期我们将依据检查组的建议，提请院委会对药事治理委员会人员组成进展调整，并对相关工作进展完善;关于细菌耐药监测，我们建议医院组建细菌耐药监测试验室，完成细菌耐药监测工作，提升我院抗感染药物治理、使用水平。 此外，还有一些是检查组没有提到的，但我们在这次迎检预备和现场应对中觉得还需要进一步完善和改良，故下一步，我们还有如下准备： 1、借鉴三级医院药学效劳模式，独立药物询问，同时配备相应的专业资源和网络资源，开展药物询问工作。聘请临床药学人员，以利于深层次开展临床药学工作。 2、切实根据省、市招投标治理要求，执行网上选购，充分利用省药品招标网上选购平台和华源网络查询选购、九洲通网络查询选购平台进展有效的信息采集和药品选购。 3、实施标准操作规程治理。我们将吸纳先进企业的治理阅历，制定符合我院药剂工作实际的sop，让我院药剂科标准化建立工作走在同级医院药剂治理工作的前列。 4、开展药物经济学讨论，在科内开展药物统计核算，指导药品选购规划的制定和临床药物的使用。 5、开展中药饮片临方炮制工作。建议医院特地设立中药饮片炮制室，解决传统中药临方炮制问题，增加我院中医药特色，形成地区中医药特色优势。 6、将院内制剂纳入工作日程。聘请相关专业人员，首先开展中药膏剂的制备和使用，以表达中医特色并有效提高中医临床参加率。 药剂科的工作总结 药剂科的工作总结范文篇四 已经进入了倒计时，随着时间的循环将进入历史的记载，细细回忆，回首这一年我们药房日日夜夜，在院长高度重视和分管院长的直接领导下，在全院临床相关科室和药房全体科员的共同拼搏、团结协作，紧紧围绕医院的工作重点和要求，求真务实的精神状态，顺当而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标。 现将药剂工作状况总结如下： 一、政治思想方面 加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。全科人员仔细学习贯彻上级及院里各种文件精神并积极落实到位，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际状况开展学习和争论，鼓励科室人员积极参加推动医院各项改革措施的落实和实施。通过系统的学习教育，提高了科室人员的思想政治觉悟，自觉抵抗行业不正之风，以提高窗口效劳为己任，以质量第一、病人第一的理念全心全意为病人效劳，做好一线窗口药剂科效劳工作。 二、业务治理 1：完善工作流程，提高工作效率，便利病人。 门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，树立医院的良好形象是重中之重，如何便利病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。保证急诊病人24小时的药品供给，通过完善工作流程，合理设置24小时值班制度，充分调动全体人员的积极性，齐心协力，克制困难，提高工作效率，为病人供应便利。 2：严格审方，协作监视医生合理用药。 我中心院成立永丰中心卫生院抗生素治理小组及处方书写标准及审方制度。统计总院及各分院“门诊人次”、“ 抗生素使用率(30%)”、 “二联抗生素使用率(20%)”、 “激素使用率(7%)”、 “静脉输液率(30%)”，至今年年底，总院及各分院各项率均未超标。20xx年6月-11月门诊人次：40480，20xx年6月-11月门诊人次：38670，相比去年增加1810，比率增加4%。 3：严格执行上级的指示精神及工作要求，努力完成各项任务。 (1)20xx年4月28日，国家药监局公布铬超标药品召回通知，我科室积极协作统筹永丰镇各分院及各卫生室的铬超标药品的使用统计、召回、销毁、及每日上报工作，连续至20xx年6月30日止。 (2)积极完成两次关于“临海市增补药品的变更”的药品上报工作。 (3)跟进市药监进销平台，整改科室电子台账，到达药监进销平台上报药品到达100%。直接导出进销平台药品的明细，引入药品选购台账，做到一步完成两项药房工作，并能相互监视，杜绝误差，直接削减药房工作量，提升工作质量。 4：创立安全药品示范乡镇。 1：药品养护记录(每季一次);药品近效期记录(每月一次);药房过失事故记录(每月一次);过期药品回收记录(每月一次)如无回收记录，也应0记录;报损药品记录(每月一次或每季一次);冷链测温记录及药房室内温湿度记录(每日二次)，;日进货当日理货、并入电子台账(包括器械和药品)。等一系列治理措施并相继实施，杜绝永丰中心卫生院及各分院因药品过期造成重大医疗事故和医院的经济损失。 2：依据上述工作要求，不定期自查本科室、各分院及各卫生室的完成状况及整改措施。 3：加强终止妊娠药品的治理工作。 我院制定终止妊娠药品的治理制度，及公布“关于调整永丰中心卫生院打击“两非”专项治理工作领导小组的通知”，科室根据制度要求严格遵守及执行。 三、药品选购 严格执行药品网上招标阳光选购，杜绝网下违规选购。 (1)：做到选购透亮、质量透亮，临床用药透亮，通过中心院群等信息平台，准时将省药监平台的各类通知、药品供给信息、违规选购信息、缺药、近效期药品准时使用的各类信息公布通知至各临床科室及各分院，准时了解各临床科室药品需求动态及把握药品使用后的信息反应，确保药品使用的合理性、安全性、患者满足性供给。 (2)：我中心院成立药事治理小组及医疗效劳阳光用药工程领导小组，制定药品统一选购制度、新药引进制度、药品验收治理制度及抵抗药品回扣和统方制度，科室根据制度要求严格遵守及执行。 总之，药剂科在的工作中还存在缺乏之处，在新一年的工作中努力改良，逐步改善，提高完善效劳质量，全心全意为临床效劳，困难面前迎难而上，成绩面前傲慢备战，争做排头兵。 药剂科的工作总结 药剂科的工作总结范文篇五 上半年药剂科的各项工作，在我院领导的正确领导下，以坚持“学习实践科学进展观”为己任，仔细贯彻执行药事治理的有关法律法规，紧紧围绕医院的工作整理重点和要求，全科职工以团结协作、求真务实的精神态度，顺当完成了各项工作任务和目标，现将工作总结如下： 一：加强理论学问的学习，制定了全年的 业务学问学习规划，每月按时按质完成。在繁忙的工作中，按时完成院务布置的任务。通过法律法规和理论学问的学习，增加了药品治理的法律学问、质量意识和安全意识，加强了对病人的责任感。在工作中不断吸取新的学问以提高自身业务素养，转变药剂师只是单纯的正确调配药品的观念，还肩负向患者宣传如何安全正确用药的职责。 二：严格执行医院的药品选购制度，保证购进药品的质量，并亲密联系临床，准时了解各科药品需求动态及把握药品使用后的信息反应，保证了临床药品的准时供给。加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量治理，从而有效保证了我院药品质量，保障了患者的用药安全。 三：积极开展药品不良反响的监测，将药品不良反响的监测工作转为主动效劳的形式。在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反应。发觉药品不良反响时，帮助临床做好药品不良反响的处理工作并查找缘由，如与药品质量有关，准时更换厂家，以保证临床用药安全。根据药品不良反响的监测“可疑必报”的原则，催促临床主动填报药品不良反响报告表，我可准时做好药品不良反响大事的网报工作。 四：做好药品选购单据的整理和供给单位的对账工作，帮助财务部门做好药品经济核算工作。 五：重视药品效期治理，建立了效期药品报警制度，做到“先进先出”、“进效期先出”的原则。每月都进展效期药品的自查，将接近效期内的药品报告临床，依据详细状况实行措施，临床合理调整，以削减药品的报损量。 六：做好药剂科的清洁卫生，每天清洁药品包装，做好防尘治理，保证发出的药品干净。 七：做好麻醉药品和精神药品的治理工作，有专人保管，专柜加锁，专用账册，专册登记。实行每班交班制度，做到账物相符。严格审查处方用量及用法，保证麻醉药品的安全合理使用。实行安瓶逐一交换制，不拖欠，不流失。 八：遵守院规院纪，全科无一例不良记录。 在以后工作中，坚持做到更好更细，把药剂科工作完善化，科学化，合理化，是我们的奋斗目标.。 药剂科的工作总结 药剂科的工作总结范文篇六 2022年，在国家医改政策精神指导下，药剂科仔细贯彻执行各项法律法规，在院领导的关怀指导下，顺当完成了各项工作任务和目标，保障医院临床安全用药。 一、药品选购方面： 我院自2022年以来，积极响应国家医改精神，在药事治理委员会、医院药品招标选购小组努力下，实施打包药品选购，零差价销售，本年度19月，共选购药品万元。同时根据省、市卫计委的规划部署，于10月份实施了_市药品带量选购，对低价药品、麻精药品等不返利，其余药品均按各配送公司中标状况进展集中返利。 二、质量方面： 药品质量重于泰山，我院时刻把药品质量问题放在第一位，严把药品购进时验收入库关，重视药品在使用中的各个环节，确保了患者用药安全有效。每月药库药房都进展效期药品的自查，将接近效期的滞销药品准时上报，药剂科依据详细状况实行措施，并将近效期三个月内的药品退回公司，减低医院的损失。 三、科室治理： 通过加强科室建立，确保医院药事治理更加标准化。随着住院大楼投入使用，建立了住院中心药房，有利于住院患者用药便利，初步规划了药品库和临床药学室，使药剂科功能趋于齐备，逐步开展药事治理和临床药学工作，符合国家医改的需要。引进5名药学专业技术人员，使科室后备力气得到保障。 三、效劳方面： 时刻树立“以病人为中心”的指导思想，端正效劳态度，不断提高效劳质量。要求广阔药学人员，以改革为契机，全面落实医院药学效劳内涵，患者满足度有所提高。 四、学习方面： 加强业务学习，提高科室人员业务素养。积极参与医院举办的各类学习培训，提高效劳的力量和水平。科内开展多种形式业务学习，推动全体药学人员业务素养有新的提高。另外找出工作中的主要差距，设定有针对性的学习规划，合理设置学习内容。 五、临床药学方面： 加强临床药学工作，从本质上真正做到药学为临床效劳，指导临床医生真正做到安全、经济、有效的合理用药以及为临床医生供应更新、更快的药学学问。并严格监管、分析我院抗菌药物的临床应用状况。本年度共编制我院药讯4期，进展处方点评12次，出处方点评通报12期。 六、加强抗菌药物治理： 依据我院实际状况，今年更新了我院抗菌药物名目，优化了抗菌药物构造。组织培训了全院医、药专业技术人员抗菌药物临床应用指导原则20_版 六、不良反响监测方面： 加强了药品不良反响监测工作，较好完成了我院不良反响上报状况。将药品不良反响的监测工作转为主动效劳的形式。在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反应。并根据药品不良反响的监测“可疑必报”的原则，催促临床主动填报不良反响报告，发觉药品发生不良反响时，帮助临床做好药品不良反响的处理工作并查找缘由，以保证临床用药安全。事后我科准时做好药品不良反响/大事的网报工作，本年度共上报不良反响报告_例。 工作中还存在很多缺乏之处，比方窗口效劳的技能和态度，还有待进一步加强。还要加强药品质量治理力度和深度，进一步深入开展临床药学工作，加强与临床科室沟通。增加药剂科对其他科室的支持力量和对患者的效劳水平。增加科室锐意进取精神，更要发扬以仆人翁精神为患者效劳。 药剂科的工作总结 药剂科的工作总结范文篇七 一、对*品、第一类精神药品治理工作进展整改，在分管院长指导下自查自纠，逐一完善。 二、对珍贵药品、实行分柜保管。 三、增设煎药室，完善煎药室的工作制度。 四、加强对人员和药品治理，避开药物丧失或消失过失：人员治理： 从事调剂工必需是专业人员，应树立以病人为中心的观念，对病人热忱效劳。结合人员的专业技术特长及学问构造水平和体能合理分工，做到分工明确，各负其责，细心组织，合理使用人力。药品治理： 药房药品的供给有肯定的随机性，消耗量有肯定的规律性，不断总结阅历，合理统计，科学制定药品的请领规划。对常规用药要定时补充及准时补充新增药品，对季节性用药要准时调整库存量，做到既要保障供给，又能防止积压。 五、药剂科收入见附表： 药房作为一个效劳性的窗口，肩负着就诊病人的处方的配及各科室所需药品的供给，是患者药疗工作中必不行少的重要环节。在医疗过程中应尽到保证供给，保证药品质量，保证正确指导病人合理用药， 保证使病人按医师处方要求用药的责任。 随着经济的进展和人民群众生活水平的提高，人们对卫生保健需求不断增加。作为药房应顺应时代的进展，进一步转变职能，增加效劳意识，利用自己的专业学问和药学技术手段向病人供应更加周到、全面的药学保健效劳。药师不仅要做好技术的效劳工作，还应当让病人通过药师的效劳增加对医院的信任，对医生的信任，对康复的信念。 药剂科的工作总结 药剂科的工作总结范文篇八 药剂科在院长高度重视和直接领导下，仔细贯彻执行药政治理的有关法律法规，在全院临床相关科室和药剂科全体科员的共同拼搏、团结协作，紧紧围绕医院的工作重点和要求，求真务实的精神状态，顺当而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标。回首这半年我们药剂科日日夜夜，现将药剂工作状况总结如下： 政治思想方面 加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。全科人员仔细学习贯彻上级及院里各种文件精神并积极落实到位，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际状况开展学习和争论，鼓舞科室人员积极参加推动医院各项改革措施的落实和实施。通过系统学习教育，提高了科室人员的思想政治觉悟，自觉抵抗行业不正之风，以提高窗口效劳为己任，以质量第一、病人第一的理念全心全意为病人效劳，做好一线窗口药剂科效劳工作。 业务治理 完善工作流程，提高工作效率，便利病人。药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，树立医院的良好形象是重中之重，如何便利病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。保证住院病人及急诊病人24小时的药品供给。通过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的积极性，齐心协力，克制困难，提高工作效率，有效转变了取药排队、取药难等现象，为病人供应便利。 药品选购 严格执行药品网上招标阳光选购，保证临床患者用药供给准时。 做到选购透亮、质量透亮，临床用药透亮，准时了解各临床科室药品需求动态及把握药品使用后的信息反应，确保临床药品的合理性、安全性、患者满足性供给， 储藏药品 加强药品储藏治理，成立了药品质量监控小组，质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进展抽查，并催促科室工作人员仔细执行各项治理制度，加强药品质量治理，在购进验收、入库养护等环节的质量治理，每季度进展药品储藏质量、效期等盘点，召开发觉问题准时妥当处理，保障患者用药安全。严格执行国家药监局医疗机构药品使用质量治理暂行规定的要求，制定出我院药品验收质量治理制度、药品储藏养护质量治理制度近效期药品标识治理等一系列治理措施并相继实施，杜绝医院因药品过期造成重大医疗事故和医院的经济损失。 临床用药治理医院药剂科工作总结在临床用药、药剂科定期下发各种新药说明，征求临床见意，随时了解临床对药剂科供给药品使用状况，对滞销、近期药品准时与临床沟通，以便准时合理应用，削减药品的铺张。对药剂人员定期进展业务培训、学习，不断提高自身理论水平和业务力量，对新进药品准时把握使用的适应症，以便指导临床使用。广泛开展临床药品不良反响监测，发觉问题准时上报，避开药品不良反响的重复发生。 总之，药剂科在20xx年这半年的工作中还存在缺乏之处，在下半年年的工作中努力改良，逐步改善，提高完善效劳质量，全心全意为临床效劳。 药剂科的工作总结 药剂科的工作总结范文篇九 在过去的一年中，药剂科各项工作坚持以“科学进