行政单位财务科年度简洁工作总结（5篇）.docx

行政单位财务科年度简洁工作总结（通用5篇）行政单位财务科年度简洁工作总结1 20xx年，我们规划财务科依据大队制定的总体目标，结合本科室在年初所制订的规划，着重围绕“在经费的运作上当好领导参谋”这一中心，以“在工作中树立良好的效劳意识”为宗旨，各司其职，责任明确，团结协作，不断创新工作思路，提高工作效率，在科室同志们的共同努力下，取得了肯定的成效，较好地完成了全年的各项工作目标和任务。 一、以政策为导向，在经费的运作中当好领导的参谋 1、仔细贯彻落实国家有关劳资、财务的政策和规定，严格根据国家的有关法律、法规做好现金的治理、制单、登帐、报销等各项工作，做到帐帐相符、帐证相符、帐表相符、帐实相符、确保无过失。不断地加强自身的业务学习，并能合理地运用于工作中去，财务人员能积极仔细地做好三本帐簿，（大队帐簿、工会帐簿、食堂帐簿）每月8日前出具财务月报表，按时上报有关职能部门，每季度依据大队的经费运作状况，出具财务终合分析报告，供应大队领导批阅。并在经费的运作中做好领导的参谋，为大队当好家理好财。 2、城管大队是独立核算的全额预算单位，这要求我们在平常的工作中不仅要做到标准操作，还要完成年度的预算工作，更应当具备高度的责任性和综观全局的观念。因此为了确保年度预算工作的正确性和牢靠性，我们在深刻领悟区财政局关于部门预算的政策和有关规定的根底上，能合理地结合单位的实际状况，不仅对大队的正常经费预算进展了正确的统计和测算，而且对大队的专项经费进展系统的规划，其次在详细操作过程中，一方面搞好科室之间的协调关系，另一方面能注意向财政部门在业务上的沟通，并依据大队经费的所需合理有序地制订年度预算和年度调整预算的方案，从而较好地完成了部门预算工作，为大队的各项工作得以正常开展奠定了较为扎实的根底。 二、以根底治理为抓手，确保各项报表的正确率到达100% 由于我们科室的工作着重以数据的统计为主，这要求在平常的工作中既要做到一丝不苟，又要做好根底资料的治理工作。为了能使各项报表的正确率到达100%，加强平常的根底数据治理是我们科室的关键之处。因此在平常的工作中，我们能始终严格根据制度办事，标准操作。仔细、认真地做好财务年报决算工作，并能正确分析一年来的经费运作状况，并以书面报告的形式报大队领导，这样可以在肯定程度上为明年经费运作供应了参考作用，经主管领导批阅后能按时交上级有关职能部门；仔细、认真地做好年度的劳资报表和年报工作，（关于一年来人员的变动状况、工资的档次、福利费的支出等）以及对人员构造和工资收入进展统计，并按规定交有关职能部门。平常能充分运用计算机的功能，来提高科室的工作效率，无论年初工资的调整还是每月的工资的发放，都需要计算机来完成我们的烦琐工作，为了按时完成一年一度的工资调整、为了完成劳资年报、为了能按时发放每月不同的工资和奖金，为了确保无过失地做好“四金”调整、审核、发放和缴纳工作。科室人员从不埋怨，而是充分利用计算机的功能来减轻我们的工作量，从而确保各项工作毫无过失地完成。 三、树立效劳意识，加强后勤保障 对于我们科室来说，“树立效劳意识”是我们的宗旨，由于队员在外执法他的言行代表着大队的整体形象，而我们规划财务科好比队内的一个窗口，应当说队员的各项福利待遇、车辆、设备等后勤根本上与我们科室队员有着千丝万缕的联系，由于在思想上有了明确的熟悉，因此在平常的工作中队员来我科室办理有关事务，无论是报销、领用物品（服装、纽扣）、还是缴罚没款等我们能树立效劳意识，热忱相待，使队员们感到集体的暖和。 1、在后勤治理、保障方面，规划财务科根据“效劳领导、效劳分队”的宗旨办事。规划财务科自20xx年以来加强了食堂的内部治理，一方面科室专职负责食堂人员每周一伴随食堂人员买菜，另一方面每月将食堂的收支状况向大队全体人员公布，做好食堂的本钱核算工作，同时在丰富食堂的菜肴方面也有明显的提高和进步。尤其食堂人员虽然是外聘人员，但她们能发扬仆人翁的精神，能常常性地协作大队搞好各项整治活动后勤保障工作，为了使整治后的队员们有热烫、热饭吃，她们不计较个人得失，义不容辞地义务加班工作，从而得到了大队领导和队员们的好评。 2、在设备治理方面，随着大队固定资产的逐步增加，分队的设备的用有量渐渐增大，这虽然提高了工作的执法力度，但也增加了治理设备的工作量。针对以上状况，规划财务科首先制定了设备治理制度并在实际工作中能加以落实，同时发生各类修理工程按程序办理，除了正常修理工作外，还做到了“特事特办，急事急办”，确保了科室、分队业务工作不受影响。对大队的设备实行了统一治理的方法，在做好标记、卡片的根底上，建立了大队设备治理数据库，进一步完善了设备治理工作。今年，规划财务科完成了大队预算工程（政府选购、非政府选购）10项，实际预算经费77.07万元，实际支出56.24万元，退回财政20万元，节省率到达52%。（对讲机经屡次商榷免收其设备费） 3、在今年燃料油涨价的状况下，规划财务科在不影响大队、分队工作的前提下，加强了燃料油的治理，并在原有治理的根底上，制定了相应的明细报表，通过每月的报表分析，使领导对大队、分队的”用油有了更细致的了解，同时也加强了治理。为了不影响分队的各项整治工作，针对分队提出增补燃料油的状况，经核对报表并依据实际状况能结予增补，由于加强了治理，大队的燃料油与20xx年相比根本持平。 四、各司其职，责任明确，团结协作 1、在我们科室总共有五位同志，科室之间做到分工明确，责任到人，（出纳、会计、设备治理员、后勤兼大队驾驶员、科长兼劳资）虽然各有其职，但一种团结协作的精神在我们科室已蔚然成风，在平常的工作中得以表达，比方：大队班子要求大队部人员参与八小时以外的联合整治，科室同志们知晓后，个个争着报名参与大队部组织的活动，为了能精彩地完成大队领导交办的任务，科室同志们们从不感到怨言，真由于在我们科室有了这良好的气氛，从而推动科室各项任务的完成奠定了较为扎实的根底。 2、在票据治理方面做到制定专人负责制，并制定相应的考核、治理制度，做到罚没款金额能按时上缴区财政部门，能做好各类罚款单据领用前的预备工作，严格把关做好罚没款单据的收发工作，对分队领用和上缴的定额罚款单据和不定额罚款单据分别予以登记、并认真核对，发觉问题能按规定进展查处。 3、能协同横向部门，做好今年的防暑降温工作、政府选购工作和大队部的考核工作。 4、听从大队领导安排，能积极仔细地完成领导交办的各项任务。 虽然我们做了肯定的工作，但也存在着缺乏之处，比方在横向部门方面缺乏沟通，引起工作上的被动，今后肯定要加以改正。我们将以新的姿势投入到明年的工作中去，为领导把好关，为队员效劳好，为追求我们的微笑效劳，提高我们的工作效率，争创优秀科室而努力工作。 行政单位财务科年度简洁工作总结2 我们财科在紧紧围绕工程总验收这一中心任务开展工作。随着我软件建立的不断完善和加强，在党委提出的“321”工作方针指导下我们财科的工作也进一步的扩展和加深，使财务工作无论在广度还是深度上都有了不同程度的提高。在工作中，我们根据领导的统一部署突出重点、端正思想、求真务实。现结合陶主任的重要讲话精神，将我们财科一年来的工作完成状况、阅历、缺乏做以下总结： 1、仔细做好工程财务决算等根底工作。按时上报基建财务月报、基建资金使用状况表等，使财处及领导准时把握我基建资金的使用状况和工程收尾的进度。 2、积极参加基建工程的治理，依据司批复的调概通知，按规划完成投资万元，编制了投资执行状况报告。为保证工程总体验收，根据领导的要求由财务科、库管员、行政治理员组成的固定资产清查小组，进展了其次次工程物资清点。财务科人员亲自到现场逐一进展账与实物的核对。假如您是从其他盗版网站下载将视为侵权经过清点审查，我现有设施、设备齐全，上报交付使用资产万元，编报了工程物资清查报告。通过这次固定资产盘查，加强了固定资产的治理、建全了设备耗材出入库的审批手续。 3、积极协作会计师事务所进展工程财务决算，对基建财务根底资料、工程决算工作底稿进展了较详尽的审核、校对，按预定规划10月初将工程财务决算上报到中心财处。并按要求做好工程财务资料的收集与治理工作，按工程内容分类整理了基建合同10卷，为完成工程总体验收做好财务方面的根底性工作。 4、仔细执行领导的统一部署，积极开展日常财务治理工作。进一步加强日常财务工作的治理，完善财务规章制度和岗位职责。 我们在年加大财务根底工作建立，从粘贴票据、装订凭证等最根底的工作抓起，仔细审核原始票据，细化财务报账流程。根据中心财务检查通知精神，我们又具体制定了银行存款治理制度、票据及财务印鉴的治理制度、会计档案保管制度等，将内控与内审相结合，每月终结都要进展自查、自检工作，逐步完善我的财务治理体系。 5、在专项经费的支出上，仔细领悟中心的相关政策，严格执行预算，不挤占、不挪用，保正专款专用。按月、季、中期编制上报专项经费决算报表，为领导做出相关决策准时供应了财务信息。 6、仔细、准时完成中心计财处下达的各项工作任务。其中主要完成了xx年度国有固定资产的上报工作，填制固定资产治理卡片，完善我台的固定资产治理；结合xx年度的财务决算，仔细系统地编报了我xx年度的专项经费的预算，随着我人员经费使用的不断增长，我们把xx年人员经费的预算列为重点，并客观详实地编写了经费预算说明等。 行政单位财务科年度简洁工作总结3 财务科紧紧围绕公司工作中心，仔细组织会计核算，标准各项财务根底工作，并通过加强财务制度、内部掌握制度的建立，站在财务治理和战略治理的角度，以核算为中心，资金为纽带，不断提高财务工作质量。 一、严格遵守财务会计制度和税收法规，仔细履行职责，组织会计核算： 财务科的主要职责是做好会计核算，进展会计监视。财务科全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规，仔细履行财务工作职责。从审核原始凭证和会计记账凭证的录入到编制财务会计报表,从各项税费的计提到纳税申报、上缴，从资金规划的安排到款项的结算支付，每位财务人员都勤勤恳恳，任劳任怨，努力做好本职工作，仔细执行会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及時性与精确性。 二、近年来，随着企业的进展壮大，治理水平的不断提高，对财务治理业提出了更高的要求。以此为契机，依据财务治理的特点以及治理的要求，制定了岗位职责、财务核算制度、内部掌握制度，从而使得每项工作有规划、有落实、有监视、有考核，使每个财务人员的标准意识得到了进一步的增加。 三、严格执行财务制度，标准财务行为，加强财务核算，严格财务监视，杜绝不合理支出，加强应收款项的回收，尽量削减不必要的开支，为企业增收节支、提高经济效益把好关。 四、不断提高财会人员的业务水平： 随着经济建立的不断进展，财务会计工作的侧重点和根本点也在随之而转变。 因此财务会计工作不能停留在简洁的算账报账等会计核算上，应不断更新学问，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，仔细进展工作总结，吸取阅历，查找缺乏，保证财务根底工作的精确、及時和完整。这就要求会计人员除仔细参与会计局组织的会计人员连续教育培训外，还要抽時间学习相关的专业学问，学习新的法规，适应新的工作需求。 五、亲密协作各科室的之间的工作，保障供热工作顺当进展： 协作用户进展中心，对20xx年新入网的面积进展核算，传递，精确计算应收的工程建立资金，保证资金的及時收取;协作工程科、技术科对20xx年各项工程进展预决算，合理支付各项工程款项;协作运行科，精确计算运行过程中耗用的水、电、热和其它修理费用及人工费用，确保运行本钱的精确核算;协作物资科，对所需工程物资和运行修理配件及時办理出入库手续，做到账实相符;协作各中心治理所，对各所的供热面积、应收采暖费用、实收费用和欠费状况逐一核实，为中心所的收费任务考核供应依据。 六、做好各项协调工作： 协作所在开户银行，保证每笔收支业务及時精确入账，协调银行与公司之间的每项工作，为公司评信授级，向银行贷款做好预备;协作税务部门，做好每日收入的的精确申报和应交税金的及時缴纳;协作财政部门，对公司的经营状况进展审核以及财政资金的及時拨入，保证财务工作正常安康运行。 七、存在的主要问题及今后的工作目标： 财务科作为公司的一个主要职能科室，“当好家，理好财，更好的效劳企业”是我们应尽的职责，“加强治理，标准行为”是我们的义务。一年来，财务工作虽然取得了较好的成绩，但也存在着一些问题，在以后的工作中我们将： 1、进一步加强财务治理： 新的一年里，我们将进一步加强财务治理，实现财务治理科学化、核算标准化、费用掌握化，切实实现财务治理的作用，使得财务工作走向更合理化，安康化;切实做好财务处理，加强对原始凭证的审核，并进一步落实费用治理责任。以资金治理为中心，通过细化治理，理顺流程，实现资金平衡。 2、进一步加强财务分析： 为提高财务分析力量，把财务分析纳入日常工作中，我们将量化详细的财务数据，结合公司经营的实际状况，为企业治理供应有力的财务信息，及時做好财务分析资料的收集，加强学习，提高力量。 3、加强会计队伍建立，提高会计信息质量： 会计工作贯穿企业经营的全过程，要根据会计法企业会计、制度的规定：加强会计人员的政治思想教育，职业道德教育，真实反映会计信息，保证会计信息质量;加强会计人员从业资格治理，重视和支持会计人员的连续教育和业务培训，全面提升会计人员的综合素养，使其能做到忠于职守，坚持原则，业务过硬。总之，在新的一年里，财务科要以细为起点，做到细致入微的行使财务职能，扩展财务治理与效劳职能，实现企业的利润最大化。 行政单位财务科年度简洁工作总结4 20xx年，财务科紧紧围绕教育教学中心工作，强化意识，干事创业，在争取资金投入、加强财务治理、开展植树造林活动诸方面取得了显著成绩，为全市教体事业的持续快速进展供应了坚实的物质保障。 一、加强财务监视，强化会计根底标准。 5月份组成6个财务检查小组，10月份组成1个考核小组，对我市局属学校及教委办2023年10月至20xx年9月的财务治理状况进展了全面的检查和考核，通过检查，发觉了典型，也找出了存在的缺乏。多数单位能够根据财务治理规定进展收费；对固定资产也能按规定清查，准时入帐；往来款项也能准时清理；收款收据领用有记录、作废处理得当、保存完整。但也发觉个别单位存在报损资产手续不齐全，捐赠物品不准时登记，长期往来款项不准时处理，赊购物品较多、欠款数额较大的现象。 二、加强收费治理，连续执行“三个5%”减免政策。 为仔细贯彻落实教育部、国务院纠风办关于进一步做好治理中小学乱收费工作的紧急通知精神，切实做好治理中小学乱收费工作，4月份，我们邀请了市物价局有关专家对教育系统300余名在岗会计人员进展了教育收费培训，使我市教育系统财会人员的收费业务水平有了明显提高，收费治理工作日趋标准。 8月份，我们下发了关于进一步标准教育收费治理工作意见（即教体字20xx131号）和关于进一步标准一般高中择校生招生收费工作的通知对我市教育收费工程、标准和范围做了进一步强调。要求全部单位收费都要实行“两证、一卡、两公开、四统一”的治理方法、收费内容公示完整、准时、不随便降低收费标准。9月份，即墨市监察局、财政局、审计局、教体局组成联合检查组对我市学校的教育收费状况进展了专项检查，对教育收费治理工作赐予了充分确定。特殊是，通过对一般高中择校生实行“三限”原则和收费程序的监视，有效地杜绝了“人情费”和“关系费”，使学校预算外收入超年初预算1200余万元。 同时，我们对特困学生的家庭经济状况进展了具体调查，连续做好三个5%减免工作，保证了每一名学生不因经济困难而辍学，20xx年共为16520名学生减免了学杂费，金额达153万元。 三、加强植树造林和绿化工作 3月17日下发了关于开展20xx年度义务植树活动的通知（即教体字20xx33号）要求各学校积极响应市委、市政府号召，积极组织发动广阔在校学生开展“我为家乡添新绿”活动，对青少年进展绿色文明宣传教育，增加青少年的环境爱护意识，争做“绿色小公民”。号召广阔学生拿出自己的零用钱，栽护一棵树。这次活动为创立我市绿色生态城市做出了奉献。收到捐款12393.9元，单位投资263000元，植树21053棵，栽花木2030株，植草皮7320平方米。 积极响应政府号召开展绿化荒山活动，教体局与各学校签订的绿化目标责任书，并将责任书内容列入年终目标考核，有力的推动了学校绿化工作的开展，截止目前，已投资24万元，绿化荒山400亩，植树44000余棵。 3月份，召开了12个有“门前三包”任务的单位负责人会议，磕兑了责任，经过共同努力，完成了三建商住楼、体育场、试验三小、电大、市北中学、试验学校等单位花池苗木充实，补植苗木9620株，草坪892平方米；完成了花池的常规治理任务；完成了城西二路福泰小区路段的人行道铺装及绿化任务。 行政单位财务科年度简洁工作总结5 一是城乡义务教育经费保障机制提标扩面、稳步实施 1、农村义务教育公用经费到达国家规定的基准定额，小学325元/生.年，初中525元/生.年，20xx年我市已下拨公用经费资金31810.48万元。 2、连续免除农村义务教育阶段学生及城市困难家庭（低保）学生的教科书费。全市免费供应教科书资金8975.8万元。 3、提高困难寄宿生的生活补助费标准，小学750元/生.年，初中1000元/生.年，全年发放贫困寄宿生生活补助费1915.1万元。 4、将城区民办义务教育阶段学校纳入政府补助保障范围，按小学158.4/生.年，初中225/生.年标准补助给学生，本次享受对象共3787人,共清退学费83.16万元。 全市全年义务教育保障经费42784.54万元，惠及全市736290名学生。 二是中职助学制度进一步扩大范围 连续做好中职助学金的发放和监管工作。为了保证中职学校国家助学金的安全，标准操作助学金的发放程序，经与市财政局协商，开设了“安庆市中等职业学校国家助学金专户”，助学金发放模式由以前的“财政学校学生银行卡”改为“财政专户学生银行卡”。同时，还会同市财政局就中职资助工作机制运行、助学金治理及发放、各校是否根据规定比例从事业收入中提取经费用于校内困难生资助、县级配套资金执行状况进展联合检查，准时处理资助工程中消失的问题。今年已为29645人发放了中职国家助学金。