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计划生育工作年度总结计划生育工作年度总结标题(15篇)规划生育工作年度总结 规划生育工作年度总结标题篇一 1、村卫生室设置与建立 农村卫生工作是卫生事业进展的重要局部，村卫生室是农村三级卫生效劳网的网底，目前我乡9个村卫生室已统一完成标准化建立，各村卫生室内均建有6室，并相对独立，布局根本合理。治疗室内的急救药品配备齐全，消毒设施具备齐全，有个别村卫生室未准时做好消毒记录。另外，目前供氧设施没有具备。 对于卫生室开展静脉输液的硬软件建立，各家卫生室的治疗室根本到达通风良好、光线充分，并做到了清洁区、半污染区、污染区的相对分开。治疗室内都张贴“三查七对”、药物配伍禁忌、输液反响抢救程序、消毒等制度都统一张贴上墙，且严格执行。使用后的输液器都统一运送到慈湖医院统一消毒毁形。 2、乡村一体化治理 现全乡9个村卫生室由区卫生局、乡院对其实行一体化治理，每年由区卫生监视局统一审核发放执业许可证，严格对村医的从医资格进展监管，杜绝了无证从业。另在村卫生室的治理模式上，为“村办院管”，对村卫生室严格实行“六统一”和“六有”的治理模式，即机构统一设置、人员统一调配、药品统一进购、财务统一监管、工作统一考核、制度统一上墙;看病有登记、发药有处方、收费有依据、进药有凭证、收支有明细、传染病有报告。为确保村卫生室标准治理措施落到实处，一是重点催促落实公共卫生效劳各项工作，二实行每月例会、每个季度进展督察及每年绩效考核等制度，把村卫生室的补助经费与绩效考核结果挂钩，使村卫生室的公共卫生效劳意识进一步强化。 3、根本药物制度的实行 9个一体化治理的村卫生室均由区卫生局统一印制村卫生室药品零差价的药品价格与医疗效劳价格标准上墙进展公示，各乡村医生仔细执行各项医疗操作标准，仔细为村民开展根本医疗效劳，到目前为止，村卫生室没有消失因药品收费不当的医疗纠纷。各家卫生室药品均在省集中选购平台上订购，并全部实行了零差价，且区卫生局及乡院定期督查。 目前，还需严格执行乡卫生院对村卫生室的治理及督查，进一步促进村卫生室建立，不断强化卫生院的治理职能，充分发挥其在区域内的中心地位和枢纽作用，逐步推行卫生院村对卫生室的根本用药配送制度制度，把住药品的入口关，净化农村药品市场，保障农夫群众的用药安全。进一步标准医疗设施，爱护广阔农夫群众的安康权益。 规划生育工作年度总结 规划生育工作年度总结标题篇二 一、本年度规划生育工作思路和主要任务 以婚育新风进万家为主线，以掌握人口数量，提高人口素养为目的，围绕实现“两个转变”，高度重视学校规划生育工作，开展“四心”工程，即：“敬重广阔教师知情选择、让育龄夫妇舒心;学校积极组织开展活动，让让育龄夫妇快乐;帮忙教师排忧解难，不让育龄夫妇难心;学校计生组织为教师供应便利效劳，让育龄夫妇放心。 二、规划生育工作开展根本状况 1、在全系统做好了规划生育宣传教育工作 xx年进一步开展“婚育新风进万家”活动。积极转变了广阔教师的婚育观念，以新的婚育观念战胜旧的婚育观念，以社会主义的生育文化代替腐朽的生育文化，通过将“三个代表”思想融入“婚育新风进万家”活动，引导人们树立兼顾国家、集体、个人三者利益而实行规划生育的观念，满意了广阔教师的需求，为他们供应多方面、多层次的优质效劳。健全了各学校规划生育组织，各学校都配备了具有肯定素养、能兼职规划生育工作的人员，为育龄夫妇供应满足的效劳，为学校教职工按时发放计生用药及用具，能够尽职尽责，并努力为教职工做好规划生育方针、政策、优生、优育、优教、生殖保健、节育避孕等方面的宣传教育，很好的预防了违反规划生育政策大事的发生。 2、为广阔教职工供应优质效劳，提高了广阔教师满足程度。 在学校、社会上开展了以宣传效劳为重点的优质效劳，围绕“生育、节育、不育”做好规划生育学问宣传和生殖安康宣传的效劳，实现育龄教师享有根本生殖保健的目标。规划生育优质务工作取得了明显的效果。一是广阔教职工计生根底学问知晓率到达90%以上。二是全系统育龄教职工婚育观念有了较大转变，大力提倡晚婚晚育，局部新婚夫妇自觉推迟生育期，少生快富蔚然成风。三是已婚育龄妇女综合节育率、育龄妇女标准的根本生殖保健效劳率达85%以上;婚育新风进万家活动开展以来，育龄群众计生意识显著增加，计生根底工作进一步稳固。四是增加资金投入，各学校都积极落实为领取两证家庭按时足额发放保健费;对晚婚晚育的教职工按政策规定落实了休假;免去了局部领取两证的困难家庭子女的学费。今年大局部学校都利用“三八”等节日组织育龄妇女教师进展一次双情检测和生殖安康检查，教育局机关、二小、三中、四小等学校都积极开展了此项活动，并得到了广阔教职工的好评。 3、积极组织了规划生育兼职干部的培训，提高计生工作人员的工作水平 依据上级安排，今年共组织各学校兼职人员积极参与规划生育委员会、系统规划生育办公室组织的干部培训23次，适应新时期规划生育工作年轻化、学问化、高素养干部的要求。 4、监视各学校对出租房人员做好宣传、统计工作 根据要求积极监视各学校对校内外出组人员的治理，做好规划生育宣传工作，并与出租房人员签订规划生育责任书，做好本单位及出祖房人员规划生育统计表及各类报表的填写，准时上报计生局，本年度规划生育各项工作开展良好。 规划生育工作是动态性的，是一项长期性的任务，今后，我们将进一步根据上级有关计生工作的要求，积极探究和实践教育系统规划生育工作的新路子，坚持以人为本，增加创新意识，充实效劳内容，拓宽效劳渠道，提高效劳质量，把我系统的人口与计生工作不断引向深入，为实现人口与经济的协调有序进展，为创立和谐社会再创佳绩。 规划生育工作年度总结 规划生育工作年度总结标题篇三 一、制定了xx年人口和规划生育工作目标 为了确保xx年人口和规划生育工作目标的顺当完成，年初依据“五普”资料，对进入婚育期的育龄妇女数量进展了科学猜测，结合xx年底的抽样调查状况进展综合分析，制定了xx年工作目标，为领导科学决策供应了客观真实的依据，为我区整体工作上水平奠定了根底。 二、提高统计报表质量 为提高统计报表质量，挤干统计报表水份，我区对各乡、镇(场)、办事处使行每月5号召开统计报表例会制度，对各乡、镇(场)、办事处上报的统计报表进展仔细的审核、汇总。不定期的对各乡、镇(场)办事处上报的诞生、新婚、节育等状况进展调查，发觉有瞒报、漏报、错报现象的进展准时更正，对乡、镇(场)、办事处的负责人赐予通报批判。 三、加强生育证治理，提高生育证的合格率 xx年上半年在生育证的发放治理方面，我们严格根据河南省人口与规划生育条例和开封市生育证治理标准的要求，仔细批阅有关资料，做到严把关，细审核，对不符合条件的人员不予审批,杜绝“人情证”、“关系证”做到了政策面前人人公平，执行政策公开、公正、公正。 四、加强依法治理、标准生育秩序 今年上半年，全区在加大依法监视治理的根底上，连续开展生育秩序整顿工作，重点在生育指标的审批、发放、治理等方面加强核查把关，严格生育政策。对持生育证引、流产者，其生育证作废，不再换发下年度生育证。对群众举报的线索，仔细排查取证，坚决制止“放水养鱼”现象，杜绝多孩生育，净化生育环境。 五、高质量完成mis录入 区人口计生委要求各乡、镇(场)、办事处仔细学习贯彻落实省信息化建立工作的会议精神，对信息录入的质量和进度，提出新的要求、改良措施、强化责任、鼓舞干劲、明确任务、保证质量，各乡、镇(场)、办事处，要增加人口数据信息录入工作的紧迫感，做到月结月清，不能遗留上月问题。 六、扎实开展日常工作 统计股是规划生育工作的一个窗口，为使之成为一个文明窗口，我们兢兢业业在以下三个方面努力。一是勤于学习，提高素养。从事规划生育统计工作必需娴熟把握生育政策，全面精通规划生育各项业务工作，能准时精确地解答各种工作中存在的问题，因此我们特别注意学习，潜心钻研业务不断提高自己的工作力量。二是坚持原则，秉公办事。三是坚守岗位，优质效劳。统计股工作量大，人员少与各方面联系比拟多，这就要求我们坚守岗位，效劳到位。 规划生育工作年度总结 规划生育工作年度总结标题篇四 20xx年我区的规划生育工作在_党工委管委会的正确领导下，在市计生委的关怀指导下，依据年初制定的工作考核目标，狠抓流淌人口规划生育根底治理工作，建立以属地治理，单位负责，居民自治，社区效劳的现居住地治理为主的流淌人口规划生育工作机制，使我区的流淌人口治理工作得以安康有序地顺当开展，详细主要做了以下几点： 一、领导重视。 我区自属地治理以来，经济进展突飞猛进，流进人口呈逐年递增之势，对我区规划生育根底治理带来了一些新问题，治理区领导对此高度重视，要求对流淌人口实行公正对待、加强治理、深入效劳为原则，切实做好流淌人口治理工作，并要求地方派出所、工商、城管、村建办、医院等部门相互协作，协同做好工作，确保流淌人口规划生育治理机制顺当开展。 二、健络，标准治理 流淌人口治理首先加强网络建立，流淌人口具有流淌性、隐藏性，这就要求建立一支素养高、业务力量强的计生网络队伍，为此一方面要加强妇女主任队伍建立，对全区7个社区1个居委会的计生妇女主任准时进展了调整，明确任务，落实责任，制定考核细则，对于不合格、没有责任心的计生干部坚决不用，调离岗位。同时通过培训有关的计生政策法规、避孕节育、生殖安康等学问，提高计生干部依法办事的力量。另一方面建立一支横向到边、纵向究竟的计生指导员队伍，使得计生网络得以健全，社区上下形成合力，共同做好流淌人口规划生育治理。例如今年7月份_区一男青年与湖南省怀化县的女青年同居后怀孕，因该户住房较偏僻，幸被社区指导员准时发觉，上门做了工作后落实了(更多精彩文章来自“秘书不求人”)补救措施，避开了一起早婚早育。 其次，全面推动村民自治与企业单位共同治理的治理模式。依据流淌人口大局部工作在单位，居住在社区的特点，采纳了企业单位与租住地共同治理的方法。对企业采纳谁用工谁负责谁治理，并与单位法人代表签订规划生育责任书，明确责任。今年我区_针织厂就发生流进人员规划外怀孕，社区妇女主任与工厂共同做了工作后，才得以落实补救措施。对社区私房出租户由社区统筹治理，同时对流进人员做到每月见面一次，每季度清理一次，每半年查验一次的方法准时把握孕情动态，发觉问题及早处理。今年9月份治理区集中清理流进人员1592名，其中夫妇双方流入472对，已婚女单方156人，末婚女青289人，末婚男青年153名，清理时为49人做了尿检，共发觉有规划怀孕1人。无规划怀孕3人，其中2人落实了补救措施，1人回老家流产。 三、加强宣传教育，供应优质效劳 对于流淌人口我们一方面积极开展婚育新风进万家活动，努力转变流进人员的婚育观念，对于新落实措施的群众通过发放计生宣传手册、规划生育学问100问等资料宣传计生政策法规，对于有规划生育的育龄妇女通过上门宣传优生学问，供应福施福养分素以及安康婚育一卡通等活动，受到了群众热闹欢送。同时我们不断强化效劳意识，对持有三证的育龄妇女免费办理孕检证明，今年共为256人办理了孕检证明，切实做到了同治理、同效劳、同宣传。 在对流进人员的规划生育治理中还存在问题，主要是随着流进人员的增加，外来人员规划外怀孕比例明显增多，而且流淌性比拟大，他们采纳“游击战”的方式躲避规划生育治理，因此很难准时清理到，即使清理到了，他们又会躲到其他地方，今年_生院生育的6对外来人员中，无规划生育就有3对，都是租住在相邻的镇上，临产了才跑到偏僻的小医院生育，这类人员证件不全，无法找到准确的户籍地和住宅，也为落实补救措施带来了困难。 在流淌人口规划生育治理中，我们不断摸索，积存阅历，充分熟悉到领导重视和部门齐抓共管是关键，村民自治和企业共管是核心，健全的网络及高度负责的责任心是根底，优质的效劳和广泛的宣传是动力。今后，我们将依据群众需求，连续深化效劳，与暂管中心相互协作，严格根据市人口与计生委关于进一步加强人口与规划生育根底治理的意见落实各项治理措施，每季开展一次以流进人口为主的清理登记工作，排查信息，摸清底数，力求做到五个清，即：流入总数清，人员构造清，孕情清，居住地清，工作单位清，使规划生育宣传教育、技术效劳、查验证明等落实到每个流淌人员，为我_的经济进展制造一个良好的、和谐的人口环境。 规划生育工作年度总结 规划生育工作年度总结标题篇五 今年以来，我乡党委、政府将人口和规划生育工作纳入当前工作的重点，坚持一把手亲自抓、负总责，配强计生分管领导和计生办干部，加大根底设施和技术效劳网络建立，建立和完善乡、村规划生育效劳网络体系，加强规划生育宣传教育，促使群众转变婚育观念，根本上杜绝了多胎生育现象，干部群众法制观念普遍增加，规划生育工作逐步走上了法制化治理轨道。 然而，受农村经济水平的制约和农夫落后的婚育观念影响，以及在工作措施方面的不到位，随着人口和规划生育工作的深入进展，我乡人口和规划生育工作面临许多困难和问题。 据调查，去年全乡规划生育率很低，与目标值相差很远。分析缘由：一是规划生育“七不准”的依法行政给规划生育干部提出了更高的要求，过去那种措施不能用,面对规划生育对象，不参与“三查”，不落实节育措施的对象和不交社会抚养费的对象，即不能动手搬东西，也不能收押金，罚款，只能反复做思想工作，而大多数群众对只动嘴不动手而无动于衷，规划生育人员对此兴叹束手无策。加之局部领导干预，说亲的太多，拉扯起来都是亲戚关系，还没来得及执行政策，加大惩罚措施，上级领导，业务部门等打电话说这样那样的缘由，从轻惩罚，致使村与村、户与户之间的执行政策不平衡，严峻走样，还有知情选择政策的规定，局部育龄妇女就不愿承受“上环、结扎“等长效的避孕措施，致使计外怀孕，抢生、超生现象较为严峻。不少二女大龄已婚育龄妇女结扎户想方设法实行输卵管复通术生育多胎。二是流淌人口治理失控。由于经济的进展，退耕还林的好政策，很多年轻人在家没有农活干，纷纷外出打工，而外地好多地方对流淌人口不查验婚育证明，使外出人口办证率低，很多外出人口流向不明，再则，全部流出的人口90%以上是生育旺盛的青壮年，对浩大的流出人口，从人员、精力、经费等方面都无法治理，给外出人口治理造成很大困难。流出人口钻治理上的空子，躲在外地超生。据调查，流淌人口超生占规划外诞生总数的80%以上。而流入本乡的已婚育龄妇女，每天打抗击，让你查不到实情也见不上人，还有我们租房子的房主，只收房费，不管规划生育的长与短，虽然填了流淌人口房东责任书，给他们说清责任书的内容，可就是不理睬这些，也不给你说真实状况让你无法查清，无法落实。三是“三查”率低，由于对育龄妇女不参与“三查”没有任何约束措施，只能靠计生部门做工作，凭群众的自觉性参与“三查”，所以“三查”率难以提高，对外出打工人员，不能强求其返回户籍所在地做“三查”一年两次，她们在外地寄回的“三查”证明看上去是真的，其实不真实，也无法查清真假，这能认定已做了“三查”。四是早婚、早育现象严峻，据调查不少地方消失先生孩子后结婚的现象，今年我乡有3例对象都是到了法定婚龄而未领结婚证生育的非婚生育对象。五是“三查”人员技术不过关，有的留亲候友的现象发生，据调查去年发觉有2例已婚育龄妇女每次“三查”结果都是“有环无孕”，到今年3月份三查时已身孕6-8个月了，而无法处理，这无形之中又增加了规划外生育的掌握难度。 二、诞生婴儿性别比仍旧居高不下 依据报表分析，全乡诞生婴儿性别比为100102但二孩性别比为185100，分析缘由：一是群众生育男孩意愿仍旧剧烈;二是受到利益驱动，不少卫生技术人员仍旧隐藏地进展性别鉴定和开展人工终止妊娠手术;三是缺乏有效的打击力度，一方面非法鉴定人员行动诡秘;四是性别比整治责任不清，从部门协作的角度上面，公安、卫生部门不予以协作就计生部门一家抓性别整治，实质上就是一句空话。 三、人事制度的改革基层计生队伍不稳定 全县各乡镇计生工作人员任务重、压力大，待遇低，人心思走。由于计生工作作为“天下第一难”的局面并未转变从上到下层层下达考核指标，加大检查考核的力度，使乡镇计生干部疲于应付抽查，想方法提高考核指标，抽查出问题想方法解决，这样一来干好干不好都一样，只要抽查不出问题一切都好，所以一切都是为应付抽查。假如抽查出问题首先批判和处理的是计生干部。人事变动时就会受到严峻影响，有的乡镇7、8年的站长还过度不到副乡长的职务。这样的环境下，基于“自己想招自己用”自己做事自己兜，“自己有苦自己吞”的境地，上级机关和社会缺乏对我们的了解，理解和支持，工作往往是吃力不讨好，两头受气，因而分管领导不愿分管，计生干部人心思走，干一天是一天。 四、婚姻登记和公安户口治理不位的问题依旧存在。新修订的婚姻登记治理条例规定：任何地方的男女青年只要有户口簿、身份证就可以在任何地方登记领取结婚证，这无形中取消了户籍地对领证的局部限制，造成了婚姻登记与规划生育登记治理的脱节。同是，由于公安部门治理上存在漏洞，随时改动诞生年月，在结婚年龄上弄虚作假的问题依旧存在。导制计生部门、民政部门失去了对私早婚问题的有效制约不能纳入正常治理。据调查早婚、早育一个子女或二个子女后年龄已到法定结婚登记时再到民政部门登记结婚，再到计生部门登记领取一孩生育证，造成计外生育现象。 村级规划生育工作较为简单，表、卡、册、牌、证数字关系难、麻烦事多，目前酬劳难以充分调动村级计生人员的工作主动性和积极性，优待嘉奖制度激不起群众实行规划生育的自觉性。全部村级计生专干没人想干，计生主任又专不起来，作用没有得到充分发挥，造成规划生育工作根底不够稳固。 以上这些问题，也是当前农村规划生育需要基层进一步靠实责任，强化措施，积极主动地搞好根底工作，同时也需要上级组织在政策层面赐予调控和协调，共同加以解决。 人口问题是事关改革进展稳定和社会可持续进展的重大问题，人口和规划生育工作与科学进展观关系非常亲密，科学进展观的核心是以人为本。人口计生工作的对象是人，如何以人为本，构建和谐计生，效劳好育龄群众，实现掌握人口数量，提高人口素养、善人口构造，解决好工作中存在的问题是人口计生工作实践落实科学进展观的根本任务。 一、进一步加强对人口和规划生育的领导，完善规划生育工作网络，连续坚持和完善党的一把手亲自抓、负总责的领导机制，完善党、政、计生“三线“考核为主的人口和规划生育工作目标治理责任制，严格执行相关政策进一步把人口和规划生育工作纳入日程，摆上重要位置，签订人口和规划生育目标治理责任书，对党员干部消失违法生育的，依纪依法严惩。 二、强化宣传、优质效劳、综合治理 一是充分利用各种宣传教育阵地，广泛开展以计生法律法规、婚育学问等为主要内容，拓宽宣传教育，扩大效劳领域，通过音像、标语、板报等形式，开展生动活泼、广泛有效的宣传教育，深入开展“关爱女孩行动”“婚育新风进万家活动”宣传男女公平，晚婚晚育，少生优生等文明婚育观念，普及爱护妇女儿童权益的法律法规，引导群众遵纪守法，自觉实行规划生育，增加保健意识;二是以优质效劳为目标，切实搞好生殖保健系列效劳。结合县站组织业务人员，开展育龄妇女常见病普查与诊治工作，同时搞好优生监测，节育技术效劳工作。乡计生站业务人员对育龄妇女安排生育的对象搞好孕前、孕期、孕产期，育儿期和产后准时跟踪到户随访，了解育龄妇女孕期和产后根本状况，免费供应“施利安”新型药具和生育缺陷干预效劳，测准预产期，专心爱护民心，讲清定点接生的好处，这样就能降低统计误差，就能报准胎儿性别诞生年月日，避开假死亡的现象发生，使广阔育龄妇女得到关心，自觉遵守规划生育相关政策。落实规划生育技术效劳各种费用的减免工作。严格执行安排二孩生育只给一次时机和政策规定，遏制规划外生育;三是努力完善政府主导，计生牵头，部门协作，群众参加的统筹解决人口问题机制，根据属地化治理、优质化效劳的原则，公安、工商、民政、卫生，。综合部门，将流淌人口规划生育治理效劳纳入常常性工作范围，供应与户籍人口同等的免费效劳。公安、卫生等部门，严峻打击非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠行为，依法严惩溺、弃、残害女婴等违法行为。机关单位，政府加大行政执法力度，计生、公安成立行政执法小组，共同做好社会抚养费征收等规划生育生行政执法工作，进一步完善各种规章制度，健全各级协会级织，深入开展村民自治活动。 三是加强计生队伍建立，提高工作效率 一是提高计生干部待遇，稳定计生队伍。针对计生干部岗位特别，要落实计生岗位津贴，调动基层计生干部的工作积极性。二是针对计生技术人员缺乏的现状，建议统一聘请有相应资质的技术人员，把年轻有为，事业心强，工作仔细负责的乡，村干部选配到计生工作岗位上。用丰厚的待遇吸引人，解决目前技术人员缺乏的问题。工作中要多支持，给时间，加压力，切实提高计生队伍的战斗力。并按人事制度改革要求，实行竞争上岗，对全部工作人员实行定人、定岗、定责、定奖惩，对那些业务素养低，不负责任，不坚守岗位的工作人员，该调离的调离，该辞退的辞退，绝不姑息迁就。 四、强化村级治理，推行村民自治 进一步健全常常化工作机制，充分发挥村级组织网络作用，真正实现以村为主，工作重心下移，解决规划生育“梗阻”在村问题。要做好村级计生工作组织是保证，队伍是要害。因此，首先要选配好村“两委”班子，增加分散力和战斗力，同时加强其对人口理论、政策、法规的学习，提高熟识，真正做到亲自抓、负总责。夯实根底，虑清工作思路和一套切实可行的治理方法，把握本村人口和规划生育的根本状况真正真做究竟子清，数字明，任务分轻重，深入到实际工作中去，要有随时预备迎接上级检查的思想意识，为做好人口和规划生育工作夯实根底。全面推行村民自制，以村为单位制定村规民约，给不履行规划生育义务，不按期上环、结扎、三查、流出人员不办理婚育证明的拟定惩罚条款或与退耕还林，石油征占等结合起催促。从而制约不遵守，不听从乡村规划生育治理和效劳的行为。 五、开展“清理清查”活动。 每年至少开展一次集中“清理清查”活动。通过清查，为育龄群众供应规划生育技术效劳，落实生育死角，堵住治理漏洞，全面把握规划生育工作内幕，健全人口规划生育信息资料和治理制度，使规划生育工作逐步步上常常化、制度化、标准化治理轨道。创新人口计生工作体制机制，贯彻落实科学进展观的要求，落实以人为本，依法行政，依法治理，树立育龄群众仆人翁理念，把为效劳群众抓在手中，想群众之所想，急群众之所急，真正为群众生育，生产，生活供应全方位的效劳，真正为群众排忧解难，才能搞好人口和规划生育工作，构建和谐计生。 规划生育工作年度总结 规划生育工作年度总结标题篇六 xx年我镇规划生育工作在镇党委、政府的正确领导下，在县人口计生局的指导下，在各部门的协作支持下，在各村(社区)以及计生全体工作人员的努力下，围绕“强根底、升质量、抓落实、上台阶”的工作思路，仔细宣传贯彻规划生育法律、法规，坚持依法行政、文明执法实施规划生育根本国策，积极开展标准生育秩序的治理，通过全镇上下扎实有效的工作，取得了明显的成效。现将全年来的计生工作运行状况报告如下： 一、计生指标执行状况 1.全镇人口39300人(其中农业人口37360人)，已婚育妇女8092人，全年诞生人口523人，符合政策生育率80.31%，死亡381人，自然增长率3.61permil;. 2.诞生性别比掌握在100：113。 3.“三结合”基地一个(宰龙村)，落实帮扶150户，其中(新增户11户，联系户25户，帮带户114户)。 4.村级计生综合改革、村(居)民自治开展面100%，已婚育龄妇女签约率95%，履约率90.13% 5.避孕节育措施落实率97.27%，准时率92.57%。 6.宣传教育普及率在95%以上。 7.流淌人口总数6199人。其中流出6187人，(育妇流出20xx人)，办证1757人。流入人口12人，(办验证12人)。 8.优质效劳到位率100%，“三查”达95%。 9.农村规划生育嘉奖扶助申报，年审达100%。 10.征收社会抚养费159万元。 11.行政执法、生殖效劳、信访维稳做到安全无事故、无上访，保一方平安。 二、主要措施 1、加强领导、强化措施 (1)建立了以党政主要领导为组长、副组长的计生工作领导小组，镇党政“一把手”和分管领导对计生工作所需的人、财、物赐予了大力支持，保证了规划生育工作的顺当进展，计生工作整体运转正常。 (2)镇党委、政府高度重视规划生育工作，把计生工作列入重要议事日程。一年来，屡次召开讨论计生工作会议，仔细听取计生工作汇报，讨论解决规划生育工作的重点、难点问题。 (3)镇、村(社区)、部门建立了以党政“一把手”为组长的计生工作领导小组。实行“一把手”负总责，亲自抓，分管领导详细抓，部门(专人)抓落实，实行目标考核，逐级签定“综合目标治理责任书”、“三结合”责任书、“流淌人口治理责任书”、“规划生育部门责任制”，做到层层分解、责任到人、目标明确。 (4)建立各级规划生育目标、治理考核机制，实行计生工作的联系村考核制，通过考核促进目标任务的落实。 (5)坚持每月定期召开计生例会，通过例会汇报工作，总结沟通工作阅历，查找存在的问题，结合形势进展和工作现状，明确下步措施和工作方向。 2、强化宣传、搞好效劳 仔细组织学习，贯彻“一法三规一条例一打算”为主要内容的法律法规，各级规划生育工作文件。会议宣传(含例会)28次，参与人员750人次，发放各类资料8500余份，标语(含固定)450余条，简报24期，投入宣传经费近3万元，通过宣传，群众知晓率达95%以上。 3、严格程序，文明执法 在开展各项计生工作过程中，严格根据相关规划生育规定程序，坚持以人为本，文明执法，理性执法，按程序办事;坚持规划生育“七不准和十制止”;设立“阳光计生、文明执法”便民维权公示栏;准时上缴社会抚养费，做到专款专用，没有发觉规划生育行政不作为和乱作为现象。 三、政策兑现 1.严格执行现行的生育政策和技术效劳政策等，做到依法行政，文明执法，热忱效劳，无违规违法现象发生。 2.坚持以长效避孕措施为主的技术效劳政策，稳定专业技术队伍，严格施术规程，指导育龄群众的知情选择，根本上保证了手术落实率、准时率。全镇落实了安环464例，取环76例，男扎7例，女扎57例，人流47例，未消失有手术并发症和后遗症。 3.准时兑现计生嘉奖政策。(1)独生子女父母嘉奖金，按时按标准发放，兑现率100%;(2)划生育家庭奖、特扶助能对比条件标准程序、严格标准、全面兑现。xx年新增35人(其中奖扶33人、特扶2人);连续享受奖扶130人，特殊扶助15人。(3)本镇的独生子女考入本科以上大学的，凭录用通知书、独生子女父母荣耀证、一次性嘉奖500mdash;1000元，已按喜委发年17号文件规定，全面落实兑现;(4)规划生育生殖保健，施术实行免费效劳，没有消失乱收费行为。 4.计生“三结合”帮扶150户，在工程、资金、技术、信息等方面供应效劳，帮忙他们解决了生产、生活、生育中的一些实际困难难。使他们真正感受到党委、政府的关心、干部的帮忙支持和社会的关怀。 5.推动村(居)民自治、坚持“党的领导、村委组织、组级参加、户户落实”的工作运行机制，针对各村(社区)实际状况讨论召开村民大会(或村民代表大会)，修改和完善了规划生育村民自治章程，制定村规民约，标准与已婚育龄群众签定规划育村民自治协议。协议围绕公正、公正、公开的原则，并承受人民群众的监视，健全计生协会的组织机构，并积极开展规划生育工作。全镇建立镇计生协会1个，村级协会24个，会员3986人。 6.夯实业务根底 xx年我镇被市计生委确定为人口统计监测点，规划生育部门是政府一个职能部门，代表政府履行规划生育工作职责，业务工作做到家底清、状况明、数据准、信息畅，通过调查摸底，校对审核，查漏补缺等工作完善网络建立，建立健全各类账、表、卡、册。 7.计生部门队伍健设。(1)在党委政府的重视下，配齐配强了计生队伍，建立并完善了内部学习、工作、出勤、等制度。(2)加强学习，不断提高工作力量和效劳水平。(3)切实转变工作作风，树立为育龄群众服好务的思想，一支内练素养、外树形象，文明执法的高素养计生干部队伍正在形成。 四、存在的问题 1.业务人员(主要在村)素养参差不齐，部份村(居)计生干部缺乏敬业精神，对计生工作有畏难心情，工作开展不平衡。 2.执法力度不够，遏制违法生育难度大，社会抚养费征收难，计生质量指标呈下滑趋势。 3.流淌人口数量大，办证少，很难把握育龄妇女流淌真实状况，给计生工作治理带来较大困难。 4.组织已婚育龄妇女查环、查病、查孕难。 5.推行落实长效避孕、节育措施(上环、结扎)难。 6.计生工作人员工作压力大，鼓励机制还不够，既影响队伍的稳定，又危及规划生育工作水平的提高。 五、下一步工作 1.进一步稳定低生育水平，完善根底工作，努力完成上级下达的各项工作任务和指标。 2.抓好人口与规划生育信息系统建立完善。 3.深入开展规划生育文明执法、优质效劳，以效劳促治理，以效劳树形象，进一步提高计生工作整体水平。 4、加大对外流淌人口违法生育调查处理，标准处理程序，必要时提取局部违法生育对象申请人民法院强制执行。 5、争取部门协作、齐抓共管、营造良好新格局。 规划生育工作年度总结 规划生育工作年度总结标题篇七 我校现有学生1203人，教职工60余人，其中育龄女教职工有12人，未婚6人，1胎7人，2胎5人。一年来，我校规划生育工作坚持执行国家的有关政策，严格根据市局规划生育系列化治理的文件精神，制定了以“强化依法治理，完善效劳体系”为主题的指导思想，细化完善了学校系列化治理规定，使我校的规划生育工作走上了常常化、制度化、标准化的道路，我们的详细做法是： 一、加强领导，明确责任，常抓不懈 为切实做好规划生育工作，我校成立了由校长任组长，分管领导为副组长，各科组长为组员的工作领导小组，建立了岗位目标责任制，形成了一把手总负责、分管领导主要抓，计生专干详细抓的治理体系。也形成了责任有人负，档案有人管，任务有人干的良好局面。 为了提高广阔教职工规划生育工作的积极性，我们坚持做到了以下几点：一是提高熟悉，让教职工糊涂地熟悉到，规划生育工作是我国的一项根本国策，作为一名公职人员，必需严格遵守。二是加强制度建立。领导小组定期组织学习上级有关文件精神，明确我校规划生育工作的整体状况和下一步需要解决的问题，统一思想熟悉，制定工作措施；三是抓好规划生育阵地建立，开展形式多样的规划生育教育活动，在学校四周布置了形式多样、丰富多彩的宣传专栏。四是把规划生育工作和师德建立结合起来。努力提高教职工的政治思想素养，把规划生育工作放在了政治高度去落实。还通过*（政治学习会和业务学习会）把规划生育政策及有关会议精神准时传达给广阔教职工，使教职工对规划生育政策、责任目标要求等内容有了比拟清晰的熟悉，形成了人人懂得规划生育是根本国策的总体观念，为规划生育工作的顺当进展打下了坚实的根底。 二、健全制度，仔细落实，严格治理 规划生育工作是我国的根本国策，也是一个单位和部门的重要工作之一。工作中，我们彻底摸清底数，严格分类治理，准时变更信息。对于一胎生育、二胎生育的审批手续严格把关。 学校每年组织全体教师参与教育局组织的安康体检，并常常随访女职工，了解状况，安康检查是标准规划生育工作的有效载体，既得抓紧，又得抓好。 三、科学标准、细致周到、确保效果计生工作中，我们总是对于初婚、调入调出的教师，准时登记造册，变更信息，确保了工作的正常开展。 为保证制度的贯彻落实，我们还把规划生育工作纳入职工考核评估之中，并且实行一票拒绝制。另外，我校努力加大对规划生育工作的资金投入，但凡计生工作所需物力财力等，均大力支持，确保了规划生育工作的顺当进展。 我们还坚持做到“三主”原则：宣传教育为主、避孕措施为主、常常性工作为主，把宣传教育放在规划生育工作的首位，普及常识，提高全体教职工实行规划生育的自觉性。以上措施的实施，确保了我校规划生育工作任务目标的落实，我校规划生育率、女职工初婚晚婚率、人口与规划生育统计合格率、避孕节育措施落实率均到达100%。 四、加大投入，情感关心，人文治理。 在构建以人为本的和谐社会时期，加强各项工作的人文性建立是做好工作的根底。我们学校始终朝这方面努力。一是近几年来，我校将过去的教师孕检费用由自费转变为学校担当，尽管只是很小的数目，却表达了学校对教师的人格关怀，确保了规划生育工作的顺当进展。二是充分利用三八妇女节等有关节日，召开女教师座谈会、文娱晚会等，畅谈计生工作给大家带来的好处。三是我校严格执行教师产假制度，对于晚婚晚育的女教师，坚决执行市局的规定，即使在教师严峻缺编的时候，也决不侵占女教师的产假时间，表达了计生工作的人文性治理。四是我校重视对女教职工进展感情投资，女教职工生病了，我校领导总是亲自登门访问，问寒问暖。女教职工的老人病故了，我校领导亲自到其家中进展慰问，让全部教师都能够感到学校的人文关心和爱护。 五、强化教育，从小抓起，树立意识。 我校还特殊重视利用安康教育、生物、地理等课程，加强学生的青春期生理卫生教育和规划生育学问教育，要求任课教师制定严格的教学规划，仔细备好课，上好课，并把考试成绩计入学生档案。我们还一学期组织2-3次专题报告会，从人口与资源、人口与进展、人口与社会等多个方面对学生进展教育，从而使他们从小树立规划生育是我国一项根本国策意识和掌握人口进展，稳定低生育水平是全社会的责任的观念。 总之，我校规划生育工作在上级党委政府和各级主管部门的领导、支持下，在我校领导关注意视下，经过广阔教职工的共同奋斗，在我们自身的艰难努力下，取得了肯定的成绩，几年来没有一例违反规划生育的事例发生，但我们深知规划生育工作的艰难性和简单性，为此，我们将以这次检查为契机，自我加压，完善措施，虚心向上级的计生部门学习治理阅历，开拓创新，扎实工作，使我校的规划生育工作再上新台阶。 规划生育工作年度总结 规划生育工作年度总结标题篇八 我们社区主任的指导带着下，仔细贯彻落实“四知四清四把握”的工作机制，积极探究完成人口和规划生育工作的新思路、新途径，坚持“以人为本，效劳为重，民以为先”的工作理念，根据治理上档次，效劳上台阶，整体上水平的工作思路开展社区工作。本文是由第一年终工作总结频道为你供应的规划生育年度工作总结，仅供大家参考! 从20xx年10月到社区从事规划生育工作以来，我努力工作，虚心向老同学