铁路职工年度个人简短工作总结5篇.docx

铁 路 职 工 年 度 个 人 简 短 工 作 总 结 集 锦 5 篇 _ 铁路 职 工 年 度 工 作 总 结x 站 于 今 年 3 月 1 8 日 成 立 后，紧 紧 围 绕 劳 卫 处 的 中 心 工 作，在 局 _ _ _ _站 的 统 一 部 署 和 详 细 指 导 下，主 动 适 应 改 革 要 求，积 极 转 变 思 想 观 念，团结 全 都，圆 满 完 成 了 交 办 的 各 项 工 作。一、组 织 劳 务 派 遣 和 标 准 劳 务 用 工根 据 局 劳 卫 处 的 安 排，我 站 与 客 运 段、西 部 人 力 资 源 公 司 亲 密 联 系，相 互 协 调，共 同 组 成 面 试 组，公 开 聘 请 条 件，经 过 严 格 筛 选，分 别 从 铁 路运 输 技 校、_ _ 铁 中、_ _ 计 算 机 学 校，职 培 中 心 聘 请 了 劳 务 派 遣 人 员 9 6 人，组 织 其 与 西 部 劳 务 公 司 签 定 了 劳 务 合 同，与 客 运 段 签 订 了 上 岗 合 同。依 据 成 铁 劳(2 0 _ _ _ _)2 3 2 号 文 件 要 求，仔 细 对 治 理 范 围 内 实 施 劳 务 派遣 用 工 的 1 7 个 站 段 和 多 元 公 司 的 临 时 用 工 进 展 了 清 理，依 照 劳 动 法 等 相 关 法 律、法 规，将 8 4 9 名 劳 务 用 工 纳 入 了 标 准 的 劳 务 派 遣 范 围，分 别与 西 部 人 力 资 源 公 司 和 天 宇 公 司 签 订 了 劳 务 派 遣 协 议 和 劳 动 合 同，与 各 用工 单 位 签 订 了 上 岗 合 同，同 时 将 1 2 3 9 名 小 集 体 职 工 纳 入 d a i 办 社 保(综 保)范 围，削 减 了 劳 动 纠 纷 和 劳 动 用 工 风 险，标 准 了 劳 务 用 工 的 使 用 和 治 理，更 好 地 维 护 用 人 单 位 和 劳 动 者 双 方 的 合 法 权 益。二、接 收、安 置、培 训 复 转 军 人依 据 局 下 达 的 接 收 规 划，积 极 与 重 庆、内 江、自 贡、宜 宾、广 安、达州 等 地 民 政 局 联 系、协 商，接 收 了 5 0 9 名 复 转 军 人，根 据 统 筹 兼 顾、均 衡各 方 的 原 则，妥 当 安 置 了 复 转 军 人，同 时 建 立 了 复 转 军 人 数 据 库，分 别 向各 站 段 和 民 政 局 发 出 了 安 置 名 单 和 接 收 名 单。根 据 教 函(2 0 _ _ _ _)2 1 号 文件 要 求，牵 头 组 织 协 调 1 2 个 送 培 单 位 和 2 个 教 学 单 位 的 培 训 工 作，分 三批 次 组 织 开 学 典 礼 和 培 训、送 培 单 位 协 调 会，明 确 机 制，畅 通 渠 道，协 调送 培 单 位 与 教 学 单 位 之 间 的 关 系，准 时 指 导、解 决 培 训 期 间 遇 到 的 各 种 详细 问 题 和 突 发 大 事，保 证 了 培 训 工 作 的 顺 当 进 展。三、抽 调 _ _ _ _ 片 区 春 运 临 客 乘 务 员我 站 依 据 _ _ _ _ 片 区 春 运 工 作 的 实 际 状 况 和 上 级 要 求，深 入 实 地 调 研，征 询 相 关 单 位 意 见，写 出 调 查 材 料，同 时 认 真 思 索，提 出 建 议 和 有 关 状 况反 应，反 复 修 改，积 极 帮 助 局 劳 调 站 拟 定 了 _ _ _ _ 片 区 春 运 临 客 乘 务 人 员 抽调 方 案，依 据 成 铁 劳 卫(2 0 _ _ _ _)7 0 0、7 0 1 号 文 件 的 有 关 要 求，组 织 2 2 个相 关 站 段 单 位 和 2 个 学 校、1 个 公 司 共 抽 调 了 3 9 5 5 名 临 客 人 员，并 积 极协 作 路 局 职 教 部 门 和 有 关 单 位 做 好 岗 前 培 训，为 春 运 作 好 预 备 工 作。四、完 成 劳 动 年 检 和 劳 动 执 法 检 查 工 作按 _ _ _ _ 市 劳 动 局 的 要 求，接 地 方 劳 动 监 察 总 队 的 通 知，我 站 组 织 在 渝的 2 1 个 站 段 及 多 元 公 司 在 统 景 进 展 了 2 0 _ _ _ _ 年 度 劳 动 用 工 年 检 业 务 培 训，并 审 查、上 报 自 查 报 告 等 有 关 年 检 资 料，经 过 大 家 的 仔 细 预 备、细 心 组 织，劳 动 用 工 年 检 全 部 审 查 合 格。同 时 按 地 方 劳 动 监 察 大 的 安 排 和 要 求,积 极帮 助 地 方 劳 动 监 察 队 完 成 了 对 _ _ _ _ 工 务 段、_ _ _ _ 车 务 段 劳 协 用 工 状 况 的 重点 检 查 和 重 庆 南 站 多、集 经、装 卸 用 工 投 诉 地 处 理。五、做 好 失 业 保 险 的 缴 纳 工 作针 对 失 业 保 险 缴 纳 工 作 中 消 失 的 问 题，准 时 向 局 劳 卫 处 反 映 状 况，主动 与 渝 中 区、九 龙 坡、北 碚、沙 坪 坝、永 川 等 五 区 市 地 方 就 业 局 联 系、协调，通 过 大 量 深 入 细 致 的 工 作，反 复 协 商 后，2 0 _ _ _ _ 年 度 缴 纳 8 1 8 万 元，较 好 地 完 成 了 2 0 _ _ _ _ 年 度 _ _ _ _ 各 单 位 失 业 金 的 缴 纳 工 作。六、不 断 加 强 自 身 建 立，积 极 完 成 其 他 工 作仔 细 组 织 开 展 党 员 先 进 性 教 育 和 党 风 党 纪 教 育 活 动，加 强 对 党 的 十 六届 五 中 全 会 精 神 和 有 关 时 事 政 策 的 学 习，建 立 会 议 学 习 记 录，准 时 传 达 和深 刻 领 悟 上 级 有 关 会 议 精 神 和 要 求，统 一 思 想 和 行 动，依 据 上 级 的 安 排，我 站 还 完 成 了 其 他 交 办 的 工 作：1.帮 助 完 成 了 渝 怀、遂 渝 新 线 人 员 会 议 的 联 系 和 效 劳 工 作。2.先 后 四 次 参 加 协 调、指 导 永 川 工 务 段 临 时 用 工 劳 动 争 议 的 调 解 及 诉讼 案 的 处 理。f 1 3 2.c o m3.帮 助 进 展 了 专 运 列 车 员 的 选 聘 工 作。4.按 时 完 成 统 劳 报 1 的 上 报 工 作。5.严 格 根 据 有 关 会 计 制 度 做 好 财 务 日 常 核 算、季 度 决 算 等 工 作。6.准 时 保 质 保 量 上 报 上 级 部 门 需 要 的 各 种 资 料。7.帮 助 做 好 清 产 核 资 工 作。8.帮 助 办 事 处 做 好 两 所 学 校、三 所 幼 儿 园 的 社 会 职 能 移 交 工 作。2 0 _ _ _ _ 年 我 站 将 在 局 劳 卫 处 中 心 工 作 思 路 的 指 引 下，在 局 _ _ _ _ 站 的 指导 和 安 排 下，不 断 强 化 内 部 治 理，努 力 开 展 好 充 裕 人 员 治 理 和 劳 动 力 余 缺调 剂 等 工 作，促 进 充 裕 劳 力 的 合 理 流 淌，发 挥 劳 动 力 培 训、调 剂 的 蓄 水 池作 用，为 运 输 生 产 一 线 供 应 有 效 的 劳 动 力 支 持。铁 路 职 工 年 度 个 人 简 短 工 作 总 结 篇 2铁 路 机 械 化 修 理 车 间 月 度 安 全 工 作 小 结 1 2 月 份 以 来，车 间 主 要 集 中在 武 九 线 k 1 3 2 更 换 桥 枕、鄂 州 场 更 换 道 岔 及 大 冶 站 场 整 修 施 工。这 些施 工 普 遍 都 是 时 间 紧 任 务 重，能 较 为 顺 当 的 完 成 与 车 间 全 体 干 部 和 职 工 的辛 勤 努 力 是 分 不 开 的。在 总 结 成 绩 的 同 时，要 重 点 分 析 一 下 安 全 工 作。1 2 月 份，段 对 车 间 发 了 1 期 安 全 通 报，局 对 车 间 下 发 了 1 次 安 全 通报，车 间 干 部 下 发“两 违”通 知 书 5 次。按 责 任 工 区 划 分，一 工 区 6 件，金 山 店 工 区 1 件。存 在 的 问 题：一、一 些 干 部、职 工 安 全 意 识 淡 薄，安 全 卡 控 脱 节。二、车 间、工 区、民 工 队 的 治 理 制 度 未 建 立 或 不 健 全，执 行 不 彻 底，打 折 扣。三、施 工 所 拆 开 的 封 闭 设 施（网、墙）未 派 专 人 看 管 或 未 准 时 恢 复。四、路 材 路 料、机 具 未 按 规 定 堆 放 或 派 人 看 管。五、职 工 未 仔 细 履 行 责 任，常 见“两 违”特 殊 是 民 工 下 道 晚 等 现 象 突出。六、防 护 作 业 不 标 准。工 区 不 按 规 定 派 足 防 护 人 员、防 护 员 不 接 车、防 护 备 品 佩 带 不 齐 全。缘 由 分 析：一、一 些 干 部 没 有 深 入 一 线，切 实 进 展 跟 班 盯 控 作 业。不 能 准 时 发 觉问 题，毁 灭 隐 患，使 车 间 对 工 区、工 区 对 带 班 人、带 班 人 对 民 工 的 卡 控 环节 存 没 有 形 成 有 效 连 接。二、一 些 干 部 及 带 班 人 没 有 严 格 执 行 治 理 及 考 核 制 度。在 负 责 的 施 工当 中，或 对 安 全 不 重 视，不 去 主 动 发 觉 问 题，即 便 发 觉 了 问 题，也 没 有 按规 定 进 展 整 改 和 处 理。虽 然 各 梧 单 位 和 车 间 都 是 一 再 强 调，可 在 寻 常 施 工中，民 工 队 片 面 追 汀 客 观 缘 由，带 班 人 不 准 时 制 止，负 责 人 不 落 实 财 任，使 这 些 现 象 能 得 以 屡 禁 不 止，各 项 治 理 制 度 形 同 虚 设。三、新 嵢 势 下 对 安 全 工 作 的 标 准 要 求 很 高，包 括 一 些 大 中 修 施 工，要求 我 们 在 安 全 方 面 必 需 转 变 到 以 修 理 概 念 来 治 理。那 么 相 应 的 措 施 就 必 需做 出 更 改，要 更 结 合 实 际，更 全 面，更 严 格。但 是 车 间 及 工 区 在 一 些 制 度方 面 还 是 原 地 踏 步。特 殊 是 对 民 工 的 安 全 教 育 和 考 核 只 存 于 外 表，片 面 的强 调 客 观 缘 由，如 民 工 都 是 临 时 的、任 务 紧 等。没 有 做 到 全 面、细 心、仔细 的 灌 输 安 全 学 问；也 没 有 做 到 严 格、公 正、准 时 的 处 理 违 章 大 事。四、路 材 路 料 的 问 题 在 刷 坡、弃 土，水 沟 盖 板，路 肩 加 宽 及 封 堵 屡 见不 鲜。一 些 施 工 地 点 材 料 难 以 转 运，为 了 节 省 本 钱 和 加 快 工 期，一 些 施 工队 就 在 施 工 地 段 囤 积 了 一 些 材 料。这 是 不 能 无 视 的 缘 由，但 更 多 的 问 题 是，施 工 完 后 费 诧 废 料 未 进 展 清 理，存 放 的 材 料 也 未 派 专 人 看 管。工 区 在 组 织施 工 时 没 有 对 民 工 队 进 展 明 确 的 安 全 生 产 指 导，造 成 局 部 民 工 队 安 全 生 产概 念 模 糊。针 对 上 述 问 题，车 间 拟 订 了 以 下 整 改 措 施：一、车 间 及 工 区 要 仔 细 学 习 其 他 车 间 现 场 会 先 进 阅 历，借 段 0 9 年 元月 将 在 我 车 间 召 开 现 场 会 的 契 机，快 速 建 立 健 全 安 全、生 产 治 理 制 度。做 到 安 全 生 产 能 有 据 可 依、有 章 可 循。二、全 体 干 部 每 天 要 照 实 向 车 间 上 报 当 日 动 态。要 深 入 一 线 发 觉 和 解决 问 题，确 保 各 自 负 责 的 施 工 在 安 全 和 生 产 当 中 都 能 做 到 有 序 可 控。三、全 部 路 材 路 料 都 必 需 做 到 工 完 料 尽。特 别 状 况 须 上 报 车 间 同 意 前方 可，必 需 堆 码 整 齐，并 有 专 人 看 管。每 天 完 工 后 必 需 对 施 工 地 段 进 展 清扫，保 证 外 观 干 净。四、严 格 执 行 各 项 考 核 制 度。干 部 要 完 成 量 化，工 长 对 带 班 人，带 班人 对 民 工 队 要 有 考 核，真 正 将 安 全 卡 控 做 到 层 层 负 责、逐 级 落 实，使 安 全意 识 深 入 人 心。铁 路 职 工 年 度 个 人 简 短 工 作 总 结 篇 3领 导 您 好：我 叫 吴 永 接，X X 年 年 3 月 考 取 工 人 技 师 资 格，在 任 职 的 一 年 当 中，自 已 能 仔 细 根 据 平 常 所 学 的 业 务 学 问 带 着 班 组 职 工 加 强 设 备 的 养 护 与 修理，不 断 地 改 造 和 提 高 设 备 质 量。在 路 局 提 出“二 次 创 业”理 念 精 神 的 感召 下，自 已 更 是 坚 固 树 立“六 大 理 念”和 现 场 作 业 的“三 大 要 素”严 格 卡控 作 业 质 量，以 新 标 准 严 要 求、以 新 理 念 严 掌 握，在 管 辖 的 1 1 公 里 正 线、1 7 组 道 岔、1 1 条 股 道 和 3 公 里 专 用 线 的 设 备 整 治 中，能 不 分 正 线、站 线、专 用 线，一 个 标 准 对 设 备 进 展 细 心 养 护 修 理，一 个 标 准 建 安 全 标 准 线，通过 8 个 月 的 设 备 集 中 整 治，轨 检 车 质 量 由 年 初 2 月 份 的 平 均 每 公 里 出 分1 3。5 0 分，下 降 到 9 月 份 的 0。4 5 分，毁 灭 了 三 级 超 限，严 格 掌 握 了 2级 超 限 出 分 率，使 设 备 质 量 到 达 了 全 优。职 工 在 业 务 学 习、班 组 建 立、仆人 翁 意 识 等 方 面 也 均 有 了 显 著 的 提 高。现 就 一 年 来 主 要 工 作 汇 报 述 职 如 下：一、连 续 不 断 努 力 学 习 新 阅 历、新 方 法 运 用 到 实 际 工 作 当 中。在 现 场 的 修 理 作 业 当 中，除 了 所 要 求 必 需 的 技 术 业 务、标 准 外，工 作的“巧”可 使 质 量 和 效 率 成 倍 增 长。在 年 初 k 4 0+0 0 0 k 5 0+0 0 0 协 作 大 机捣 作 业 中，自 已 就 积 极 与 段 技 术 科 联 系 提 前 介 入 抄 平，一 改 往 日 靠 眼 观 起道 的 不 科 学 方 法，使 该 段 线 路 大 机 捣 一 次 成 为 了 优 良 公 里 线 路。在 拆、铺桥 护 轨 修 理 作 业 时，提 前 制 作 了 适 合 拆 护 轨 螺 帽 的“母 螺 帽”，嫁 接 到 内燃 螺 丝 机 上，使 工 作 效 率 成 倍 增 长，在 一 个“天 窗 修”时 间 内 完 成 了 车 间要 求 的 生 产 任 务，且 质 量、标 准 一 次 达 标。不 但 降 低 了 职 工 的 劳 动 强 度，而 且 节 省 了 大 量 的 人 工 费 用，受 到 了 车 间、段 技 术 科 的 好 评。一 次，在 工务 通 讯 上 学 习 了 添 乘 时 如 何 判 定“晃 车 和 车 晃”的 论 文 后，自 已 不 断 摸索 和 总 结，在 添 乘 设 备 时 应 验 率 到 达 了 9 0%以 上，避 开 了 屡 次 铺 张 人 力 的状 况。二、加 强 曲 线、道 岔 的 设 备 养 护 使 曲 线、道 岔 设 备 全 面 达 标。曲 线 和 道 岔 的 养 护 历 来 使 设 备 养 护 当 中 最 难 也 是 最 薄 弱 的。运 用 绳 正法 每 次 将 曲 线 整 治 好 后，保 持 时 间 很 短，因 而，在 实 际 工 作 当 中 也 是 投 入劳 动 力 最 大 的。今 年 6 月，我 带 着 职 工 对 管 内 的 2 条 曲 线 进 展 了 一 次 彻 底整 治。详 细 方 法：1、先 找 出 曲 中 点，然 后 两 侧 分 点。2、找 水 平、拨 正 曲线，匀 称 石 碴 到 达 石 碴 饱 满、捣 固 匀 称。3、改 轨 距、打 磨 钢 轨 到 达 轨 控标 准 不 超 千 分 之 一 标 准。4、定 位 五 大 桩 的 埋 设 和 标 志、标 识 的 从 新 刷 写，最 终 用 地 锚 拉 杆 按 标 准 进 展 锁 定。经 过 细 心 的 整 治 和 通 过 3 个 月 观 看、检查，曲 线 稳 定 变 化 率 低，有 效 的 掌 握 了 曲 线 难 整 治 问 题。道 岔 的 养 护 仿 效了 曲 线 整 治 的 方 法 收 效 良 好。三、鼓 舞 职 工 奋 勉 好 学，争 当“星 级 职 工”。的 工 作 治 理 中，自 已 时 常 鼓 舞 职 工 奋 勉 好 学。去 年，段 实 行“星 级职 工”带 薪 制 度 后，自 已 与 班 组 职 工 一 起 修 订 和 完 善 了 班 组 学 习 制 度。规定 每 周 三 下 午 业 余 时 间 为 班 组 业 务、政 治 学 习 日。自 已 在 学 习 中 既 当 学 员、也 当 教 员。通 过 半 年 多 的.有 效 治 理，目 前 班 组 学 习 蔚 然 成 风。在 去 年 1 2月 份 的 车 间“星 级 职 工”考 试 比 武 中 共 1 5 个 名 额，我 们 班 组 占 到 了 6 个，占 车 间 总 人 数 的 4 0%以 上。职 工 学 到 了 学 问，尝 到 了 甜 头。自 已 去 年 被 评比 为 出 席 路 局 先 进 个 人 和 段 先 进 标 兵。四、在 设 备 整 治 中 积 极 为 车 间 在 技 术 上、治 理 上 献 计 献 策，使 车 间 设备 治 理 有 大 幅 提 高。今 年，是 段 设 备 集 中 修 大 整 治 的 一 年。一 开 头 自 已 就 主 动 申 请 要 求 积极 参 与，在 集 中 整 治 设 备 中 努 力 再 学 习、再 提 高。由 于 集 中 修 车 间 9 0%的劳 动 力 被 抽 调，加 之 阴 雨 天 气 的 影 响，车 间 局 部 班 组 设 备 消 失 了 下 滑。针对 这 种 状 况，自 已 主 动 请 缨 带 着 职 工 先 后 到 工 区、等 工 区 进 展 了 道 岔、正 线 等 设 备 的 整 治。前 后 历 时 1 5 天，共 整 治 道 岔 7 组，正 线 1 0 公 里，曲线 2 条，均 到 达 了 段 轨 控 组 要 求 的 质 量 标 准，同 时，也 得 到 了 其 他 班 组 的认 可 和 好 评。在 线 容 线 貌 整 治 中 根 据 段 制 定 的 作 业 标 准 和 要 求，一 次 试 验 性 验 收 即达 标 5 公 里，为 其 他 班 组 不 但 做 出 了 好 的 表 率，也 成 为 段、车 间 的 线 容 线貌 安 全 标 准 样 板 线。五、进 一 步 提 高 熟 悉，不 断 提 高 治 理 工 作 水 平。当 前 正 值 铁 路 唱 响“二 次 创 业”的 进 展 时 期，对 于 自 已 则 更 要 不 断 创新 熟 悉 理 念、转 变 观 念 提 高 熟 悉，在 班 组 治 理 上 狠 下 功 夫，全 面 提 升 班 组的 综 合 实 力。通 过 学 习 自 已 熟 悉 到 设 备 质 量 提 高 了，不 能 代 表 班 组 好 了，而 是 班 组 应 在 综 合 治 理、后 勤 保 障、职 工 队 伍 素 养、班 组 建 立 上 等 均 有 提高，才 是 真 正 意 义 上 的 提 高。因 此，自 已 也 熟 悉 到 了 缺 乏 和 缺 点，需 要 走的 路 也 还 很 长，要 学 的 东 西 也 还 许 多，全 面 进 展 提 高 了 才 符 合“二 次 创 业”的 要 求 和 理 念。一 年 来 我 的 收 获 颇 丰，越 来 越 感 觉 到 自 已 要 不 停 地 学 习、奋 进 才 能 不 落 伍，才 能 同 班 组 的 职 工 一 起 将“六 大 理 念”树 立 好、贯 彻 好！使 治 理 工 作 再 上 新 台 阶！以 上 是 我 任 工 人 技 师 一 年 中 主 要 的 工 作 回 忆 和 简 要 陈 述，不 妥 之 处 恳请 领 导 批 判 指 正！铁 路 职 工 年 度 个 人 简 短 工 作 总 结 篇 4在 过 去 的 一 年 中，在 库 领 导 及 科 室 领 导 的 带 着 下，在 科 室 兄 弟 的 帮 忙下，和 经 过 了 自 己 的 积 极 努 力，作 了 许 多 的 工 作，取 得 了 肯 定 的 成 绩，感谢 领 导 和 同 事 们 的 信 任 和 关 心，谈 一 下 自 己 去 年 的 感 想 和 体 会。布 满 机 遇与 挑 战 的 一 年，艰 难 的 付 出 与 丰 硕 的 回 报 的 一 年。，火 车 提 速，万 吨 列 开通，货 物 装 载 量 加 大，我 们 的 铁 路 专 用 线 线 路 承 受 着 从 无 先 例 的 压 力，无论 做 什 么 事 情，要 做 就 要 做 到 最 好，我 是 这 么 说 的，也 是 这 么 做 的。我用 自 身 的 行 动 以 及 不 断 提 高 的 工 作 业 绩，诠 释 了 作 为 一 名 新 时 代 班 组 长 的责 任 和 义 务。靠 着 对 铁 路 事 业 的 执 着 与 忠 诚，在 平 凡 而 艰 难 的 铁 路 专 用 线岗 位 上 脚 踏 实 地、无 怨 无 悔 地 走 出 了 一 串 串 闪 光 的 青 春 脚 印，截 止 1 1 月，我 库 发 运 油 罐 总 数 为 5 1 3 辆，支 撑 我 的 不 仅 是 我 安 康 的 体 魄，更 是 我 敬业 爱 岗、用 艰 辛 制 造 价 值 的 珍 贵 信 念。在 思 想 觉 悟 上 不 断 提 高 自 己。常 言 说 做 事 先 做 人 我 本 着 一 种 对 工作 的 高 度 热 忱，积 极 仔 细 的 学 习，做 好 一 名 有 责 任 心 的 企 业 运 输 员，也 树立 高 尚 的 信 念，靠 着 这 个 信 念 我 向 着 自 己 的 愿 望 拼 搏，为 实 现 自 己 人 生 观，价 值 观 不 惜 付 出。三。在 理 论 与 技 能 学 习 上 攀 登 台 阶。()自 己 的 学 问 有 限，但 我 从 不 自 卑，由 于 我 是 一 名 组 长，我 和 我 的 同 事 需 要 为 运 输 的 安 全 垒 起一 道 屏 障，为 此 我 虚 心 向 铁 路 精 英 虚 心 学 习，只 为 每 天 的 工 作 中 对 上 级 和下 级 有 一 个 满 足 的 答 复。四。实 际 工 作 中 不 怕 苦 不 怕 累 做 到 细 致 仔 细。在日 常 的 工 作 中，我 时 刻 要 求 自 己 从 实 际 动 身，坚 持 高 标 准、严 要 求，力 求做 到 业 务 素 养 和 道 德 素 养 双 提 高。我 觉 得 多 做 一 些 工 作 更 能 表 达 自 己 的 人!一 年 来 我 的 收 获 颇 丰，越 来 越 感 觉 到 自 已 要 不 停 地 学 习、奋 进 才 能 不落 伍，才 能 同 班 组 的 职 工 一 起 打 造 好 标 准 铁 路 专 用 线，使 治 理 工 作 再 上 新台 阶!铁 路 职 工 年 度 个 人 简 短 工 作 总 结 篇 51、安 全 信 息 反 映 的 倾 向 性 问 题(1)、安 全 治 理 方 面，存 在 着 现 场 作 业 时，工 具、仪 表 乱 扔 乱 放 现 象;职 工 作 业 未 按 规 定 着 装;劳 动 安 全 工 作 日 志 填 记 不 准 时。(2)、运 用 治 理 方 面：主 要 是 设 备 有 灰 尘，帐 项 填 记 不 符 现 象 仍 旧 存在，主 要 缘 由 是 作 业 人 员 日 常 维 护 不 到 位、填 记 不 仔 细 所 致。2、设 备 质 量 倾 向 性 问 题：存 在 的 主 要 问 题 是 探 测 指 标 与 实 测 不 符，主 要 是 修 理 人 员 对 运 用 设 备 检 修 不 到 位，测 试 不 仔 细，突 出 是 车 号 测 试;由 于 新 职 人 员 素 养 低，周、月 检 标 准 低，造 成 设 备 检 修 质 量 不 高。3、车 间 存 在 的 倾 向 性、关 键 性 问 题。从 本 月 考 核 的 3 件 A 类 信 息 中，治 理 问 题 占 2 件，设 备 质 量 问 题 占 1件，倾 向 性 问 题 主 要 是 治 理 问 题，包 机 人 员 对 设 备 包 保 不 明 确，车 间 卡 控措 施 落 实 不 到 位，关 键 性 问 题 是 设 备 检 修 质 量 不 高，表 现 在 朝 阳 下 行 探 测站 左 下 探 角 度 偏 差 7 毫 米。4、对 策 措 施。(1)、加 强 职 工 安 全 第 一 思 想 教 育，不 断 提 高 安 全 意 识。(2)、强 化 安 全 治 理，严 格 落 实 各 项 制 度 及 掌 握 措 施，加 大 现 场 监 控力 度 及 考 核 力 度。(3)、严 格 落 实 好 各 项 作 业 标 准，强 化 周、月 检 质 量，开 展 好 设 备 质量 鉴 定 和 设 备 质 量 攻 关 活 动，不 断 提 高 设 备 质 量。(4)、加 强 人 员 技 术 技 术 培 训，以“十 个 工 作 日”培 训 和“职 工 竞 争上 岗”考 试 为 契 机，加 大 职 工 技 术 培 训 力 度，不 断 提 高 业 务 素 养。f 1 3 2.C O M 更 多 工 作 总 结 延 长 阅 读铁 路 职 工 年 度 工 作 总 结 优 质 范 文 通 用(5 篇)时 间 如 水，劳 碌 的 一 年 正 悄 然 完 毕，复 盘 年 度 工 作 的 年 度 工 作 总 结 撰写 开 头 启 动。年 度 总 结 是 对 工 作、思 想、收 获 全 面 梳 理，铁 路 职 工 年 终 工作 总 结 究 竟 要 怎 么 写 呢？因 此，栏 目 特 意 整 理 了 铁 路 职 工 年 度 工 作 总 结 优质 范 文，供 你 参 考 和 使 用，请 保 藏 和 共 享。铁 路 职 工 年 度 工 作 总 结 优 质 范 文 篇 1铁 路 机 械 化 修 理 车 间 月 度 安 全 工 作 小 结 1 2 月 份 以 来，车 间 主 要 集 中在 武 九 线 k 1 3 2 更 换 桥 枕、鄂 州 场 更 换 道 岔 及 大 冶 站 场 整 修 施 工。这 些施 工 普 遍 都 是 时 间 紧 任 务 重，能 较 为 顺 当 的 完 成 与 车 间 全 体 干 部 和 职 工 的辛 勤 努 力 是 分 不 开 的。在 总 结 成 绩 的 同 时，要 重 点 分 析 一 下 安 全 工 作。1 2 月 份，段 对 车 间 发 了 1 期 安 全 通 报，局 对 车 间 下 发 了 1 次 安 全 通报，车 间 干 部 下 发“两 违”通 知 书 5 次。按 责 任 工 区 划 分，一 工 区 6 件，金 山 店 工 区 1 件。存 在 的 问 题：一、一 些 干 部、职 工 安 全 意 识 淡 薄，安 全 卡 控 脱 节。二、车 间、工 区、民 工 队 的 治 理 制 度 未 建 立 或 不 健 全，执 行 不 彻 底，打 折 扣。三、施 工 所 拆 开 的 封 闭 设 施（网、墙）未 派 专 人 看 管 或 未 准 时 恢 复。四、路 材 路 料、机 具 未 按 规 定 堆 放 或 派 人 看 管。五、职 工 未 仔 细 履 行 责 任，常 见“两 违”特 殊 是 民 工 下 道 晚 等 现 象 突出。六、防 护 作 业 不 标 准。工 区 不 按 规 定 派 足 防 护 人 员、防 护 员 不 接 车、防 护 备 品 佩 带 不 齐 全。缘 由 分 析：一、一 些 干 部 没 有 深 入 一 线，切 实 进 展 跟 班 盯 控 作 业。不 能 准 时 发 觉问 题，毁 灭 隐 患，使 车 间 对 工 区、工 区 对 带 班 人、带 班 人 对 民 工 的 卡 控 环节 存 没 有 形 成 有 效 连 接。二、一 些 干 部 及 带 班 人 没 有 严 格 执 行 治 理 及 考 核 制 度。在 负 责 的 施 工当 中，或 对 安 全 不 重 视，不 去 主 动 发 觉 问 题，即 便 发 觉 了 问 题，也 没 有 按规 定 进 展 整 改 和 处 理。虽 然 各 梧 单 位 和 车 间 都 是 一 再 强 调，可 在 寻 常 施 工中，民 工 队 片 面 追 汀 客 观 缘 由，带 班 人 不 准 时 制 止，负 责 人 不 落 实 财 任，使 这 些 现 象 能 得 以 屡 禁 不 止，各 项 治 理 制 度 形 同 虚 设。三、新 嵢 势 下 对 安 全 工 作 的 标 准 要 求 很 高，包 括 一 些 大 中 修 施 工，要求 我 们 在 安 全 方 面 必 需 转 变 到 以 修 理 概 念 来 治 理。那 么 相 应 的 措 施 就 必 需做 出 更 改，要 更 结 合 实 际，更 全 面，更 严 格。但 是 车 间 及 工 区 在 一 些 制 度方 面 还 是 原 地 踏 步。特 殊 是 对 民 工 的 安 全 教 育 和 考 核 只 存 于 外 表，片 面 的强 调 客 观 缘 由，如 民 工 都 是 临 时 的、任 务 紧 等。没 有 做 到 全 面、细 心、仔细 的 灌 输 安 全 学 问；也 没 有 做 到 严 格、公 正、准 时 的 处 理 违 章 大 事。四、路 材 路 料 的 问 题 在 刷 坡、弃 土，水 沟 盖 板，路 肩 加 宽 及 封 堵 屡 见不 鲜。一 些 施 工 地 点 材 料 难 以 转 运，为 了 节 省 本 钱 和 加 快 工 期，一 些 施 工队 就 在 施 工 地 段 囤 积 了 一 些 材 料。这 是 不 能 无 视 的 缘 由，但 更 多 的 问 题 是，施 工 完 后 费 诧 废 料 未 进 展 清 理，存 放 的 材 料 也 未 派 专 人 看 管。工 区 在 组 织施 工 时 没 有 对 民 工 队 进 展 明 确 的 安 全 生 产 指 导，造 成 局 部 民 工 队 安 全 生 产概 念 模 糊。针 对 上 述 问 题，车 间 拟 订 了 以 下 整 改 措 施：一、车 间 及 工 区 要 仔 细 学 习 其 他 车 间 现 场 会 先 进 阅 历，借 段 0 9 年 元月 将 在 我 车 间 召 开 现 场 会 的 契 机，快 速 建 立 健 全 安 全、生 产 治 理 制 度。做 到 安 全 生 产 能 有 据 可 依、有 章 可 循。二、全 体 干 部 每 天 要 照 实 向 车 间 上 报 当 日 动 态。要 深 入 一 线 发 觉 和 解决 问 题，确 保 各 自 负 责 的 施 工 在 安 全 和 生 产 当 中 都 能 做 到 有 序 可 控。三、全 部 路 材 路 料 都 必 需 做 到 工 完 料 尽。特 别 状 况 须 上 报 车 间 同 意 前方 可，必 需 堆 码 整 齐，并 有 专 人 看 管。每 天 完 工 后 必 需 对 施 工 地 段 进 展 清扫，保 证 外 观 干 净。四、严 格 执 行 各 项 考 核 制 度。干 部 要 完 成 量 化，工 长 对 带 班 人，带 班人 对 民 工 队 要 有 考 核，真 正 将 安 全 卡 控 做 到 层 层 负 责、逐 级 落 实，使 安 全意 识 深 入 人 心。铁 路 职 工 年 度 工 作 总 结 优 质 范 文 篇 2回 忆 2 0 x x 年 这 一 年，从 元 月 份 九 景 衢 铁 路 进 入 攻 坚 阶 段，新 建 正 线铺 轨 7 6。5 K M，站 线 铺 轨 9。7 4 K M，线 路 上 渣 2 1。4 8 万 方，T 梁 架 设 4 3 1孔，道 岔 铺 设 2 1 组，全 线 铺 架 4 月 9 日 完 毕，线 路 精 调 5 月 2 0 日 完 毕，8 月 1 6 日 开 头 联 调 联 试，1 2 月 2 8 日 开 通 运 营。任 务 重。工 期 紧，安 全 生产 压 力 大。这 一 年 有 收 获，也 存 在 着 缺 乏，现 将 全 年 工 作 总 结 汇 报 如 下：一、加 强 对 进 场 职 工 的 安 全 教 育 培 训2 0 x x 年 工 程 任 务 重，工 期 紧，各 专 业 进 场 人 员 多，人 员 变 动 频 繁，所 以 做 好 人 员 岗 前 安 全 教 育 培 训 至 关 重 要。通 过 岗 前 的 安 全 学 习，告 知 本工 程 部 在 施 工 过 程 中 具 有 哪 些 隐 患，安 全 生 产 应 留 意 的 事 项。针 对 不 同 的专 业，再 开 展 针 对 性 的 安 全 生 产 培 训 教 育。无 论 是 工 程 部 治 理 人 员 还 是 劳务 队 的 员 工，都 必 需 全 员 参 与 安 全 教 育 培 训，最 终 进 展 岗 位 前 的 安 全 考 试。只 有 考 试 合 格，才 能 允 许 上 岗。二、落 实 催 促 做 好 安 全 技 术 资 料 交 底 下 到 达 位施 工 工 程 从 施 工 前 准 时 下 达 安 全 交 底，并 组 织 安 质 部，工 程 部 开 展 专项 安 全 技 术 教 育 培 训。对 交 底 内 容 做 讲 解，坚 决 下 发 到 施 工 现 场 的 每 一 位员 工 手 上，要 求 严 格 落 实 交 底 中 安 全 技 术 措 施 是 否 在 施 工 中 执 行。三、加 强 施 工 现 场 的 检 查书 面 资 料，岗 前 培 训 是 安 全 施 工 的 根 底，要 真 正 做 到 安 全 施 工，关 键是 深 入 现 场 进 展 检 查 工 作。只 有 在 现 场 检 查，才 能 发 觉 施 工 隐 患，找 出 问题，分 析 缘 由。铁 路 职 工 年 度 工 作 总 结 优 质 范 文 篇 3今 年 以 来，我 乡 严 格 根 据 省、市、区 关 于 铁 路 护 路 联 防 工 作 的 要 求 何部 署，紧 紧 围 绕 新 一 轮 平 安 创 立 工 作，以 健 全 铁 路 护 路 联 防 机 制 为 主 体，不 断 完 善“打、防、控”工 作 机 制，积 极 开 展 以 打 击、整 治、宣 传 教 育 为主 要 内 容 的 活 动，实 行 了 一 系 列 行 之 有 效 的 措 施，全 力 打 造“平 安 铁 路 线”，确 保 了 我 乡 境 内 铁 道 线 的 安 全 畅 通。一、领 导 重 视，责 任 明 确，不 断 健 全 铁 路 护 路 联 防 机（一）高 度 重 视 铁 路 护 路 联 防 工 作。乡 党 委、政 府 将 铁 路 护 路 联 防 工 作 纳 入 了 我 乡 平 安 建 立 的 总 体 规 划，乡 综 治 委 将 铁 路 护 路 联 防 工 作 纳 入 综 合 治 理 目 标 进 展 考 核，列 为 平 安 建